Salary: 50.000 - 85.000 € per year Requirements: ▪ Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung▪ Erfahrung in der Beratung und Implementierung von ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central▪ Fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Geschäftsprozessen und im Projektmanagement▪ Kommunikativ, motiviert und Spaß an der Arbeit mit Kunden▪ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: ▪ Du berätst unsere Kunden zu Microsoft Dynamics 365 Business Central, analysierst ihre Anforderungen und hilfst dabei, die beste Lösung für ihre Bedürfnisse zu finden▪ Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von ERP-Projekten und stellst sicher, dass alle Meilensteine pünktlich und im Budgetrahmen erreicht werden▪ Du nimmst Anpassungen an Microsoft Dynamics 365 Business Central vor, um den spezifischen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden▪ Du führst Workshops und Schulungen durch, um die Anwender optimal auf die Nutzung von Dynamics 365 Business Central vorzubereiten und präsentierst neue Funktionen und Lösungen▪ Du unterstützt das Vertriebsteam bei Pre-Sales-Aktivitäten, hilfst bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten für potenzielle Kunden Technologies: ERPMicrosoft Dynamics 365 BCOffice 365Microsoft 365Microsoft Dynamics 365 CRMMicrosoft Dynamics 365 NAV More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.**Rollenübersicht** ▪ Position: ERP Consultant - Microsoft Dynamics 365 BC (m/w/d) ▪ Standort: Nürnberg, Deutschland ▪ Remote: Hybrides Modell (bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche) ▪ Reisebereitschaft: Minimal (kein klassisches Beratungsreisen-Modell) ▪ Vertragsart: Unbefristet ▪ Gehalt: Wettbewerbsfähig (basierend auf Erfahrung) **Anforderungen** **Must-Have:** ▪ Tiefgehende Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central ▪ Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ERP-Beratung (idealerweise mit Fokus auf MS Dynamics BC) ▪ Know-how in ERP-Implementierung & Systemanpassung ▪ Hohe Service- und Kommunikationsfähigkeit ▪ Sprachkenntnisse: Deutsch B2 oder höher **Persönliche Eigenschaften** ▪ Kundenorientiert & kommunikativ – gerne im direkten Kundenkontakt ▪ Strukturiert & lösungsorientiert – erkennt Herausforderungen & entwickelt passende Lösungen ▪ Selbstsicher & initiativ – übernimmt Verantwortung in Projekten **Teamstruktur** ▪ Kolleg:innen: 30 Mitarbeitende in Nürnberg (inkl. Entwickler, Projektmanager, Berater) ▪ Bericht an: Geschäftsführung ▪ Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Entwicklung & Projektleitung **Leistungskennzahlen (KPIs)** ▪ Erfolgreiche ERP-Projekte mit hoher Kundenzufriedenheit ▪ Effizientes Handling mehrerer ERP-Projekte parallel ▪ Langfristige Kundenbindung & Projektstabilität **Bewerbungsprozess** 1. Bewerbung über GermanTechJobs2. Erstgespräch (online) mit Geschäftsführung & Recruiter – Fokus auf Passung & Erfahrung 3. Zweitgespräch (vor Ort) mit Team & Recruiter – beinhaltet vorbereitete Aufgabe **Was diese Rolle besonders macht** ✅ Stabile Beratungsfirma mit langfristigen Kundenprojekten ✅ Keine Reisetätigkeit im klassischen Sinne – Fokus auf regionale Kunden & Remote-Arbeit ✅ Familienähnliche Teamstruktur & enge Zusammenarbeit ✅ Hohe Eigenverantwortung & langfristige Entwicklungsperspektiven
Salary: 60.000 - 95.000 € per year Requirements: ▪ ein leidenschaftlicher Consultant (m/w/d), der bereits Vorkenntnisse mit SAP-Produkten und Technologien im relevanten Umfeld sammeln konnte (z.B. SAP S/4HANA, Fiori, SAP Cloud Platform, SAP XI bzw. PI, BTP) und idealerweise über Programmierkenntnisse verfügt (z.B. SAP UI5, JavaScript, ABAP)▪ interessiert, Ihr Wissen in diesen Skills kontinuierlich ausbauen▪ eine organisierte, strukturierte und wissbegierige Persönlichkeit, welche mit viel Eigenständigkeit, Eigenverantwortung sowie analytisch-konzeptioneller Stärke punktet und dabei sowohl als „strategischer Vordenker“ (m/w/d) als auch als „Umsetzer und Macher“ (m/w/d) überzeugen kann▪ teamfähig und zeichnen sich durch Ihre Projekt- und Beratungskompetenz aus Responsibilities: ▪ zusammen mit einem erfahrenen SAP-Team Lösungen auf Basis der SAP Business Technology Platform (SAP BTP) zu konzipieren, zu implementieren und somit unsere Geschäftseinheiten in ihren Digitalisierungsprojekten entscheidend zu unterstützen▪ dabei sowohl im Bereich der Process Integration als auch im Bereich der Entwicklung von BTP-basierten Anwendungen (z.B. CAP, RAP) an der Umsetzung von Lösungen mitzuwirken▪ die Entwicklung einer BTP-Strategie in der Rolle des Product Owners (m/w/d) der badenova verantwortlich voranzutreiben und dabei im Team die erforderlichen SAP BTP-Services zu identifizieren, aufzubauen und weiterzuentwickeln▪ im Rahmen der BTP-Strategieentwicklung die entsprechenden Governance-Aufgaben herauszuarbeiten, zu organisieren und deren Wahrnehmung in der badenova-Gruppe sicherzustellen▪ bei der Anwendungsbetreuung der BTP-Lösungen zu unterstützen Technologies: ABAPCloudJavaScriptSAPS4HANASAPUI5 More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.Rollenübersicht: ▪ Position: SAP BTP Inhouse Consultant (m/w/d) ▪ Standort: Freiburg im Breisgau (bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche) ▪ Reisebereitschaft: Keine ▪ Vertragsart: Unbefristet ▪ Gehalt: €60.000 – €95.000 inkl. Bonus (45% eines Bruttomonatsgehalts) Aufgabenbereiche: ▪ Beratung und strategische Weiterentwicklung interner SAP-Prozesse ▪ Implementierung und Optimierung von SAP BTP-Lösungen ▪ Unterstützung interner SAP-Entwicklungsprojekte ▪ Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Prozessverbesserung ▪ Sicherstellung von Systemperformance, Sicherheit und Verfügbarkeit **Soft Skills:** ▪ Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit ▪ Innovationsfreude und Offenheit für neue Technologien Teamstruktur: ▪ Direkte Kolleg*innen: 10 ▪ Berichtslinie: Direkte Führungskraft ▪ Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit internen IT- und Fachbereichen Vorteile & Benefits: ▪ 39-Stunden-Woche, Teilzeitmodelle möglich ▪ 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei ▪ Homeoffice: Bis zu 4 Tage pro Woche ▪ Zusatzleistungen: Hansefit, JobRad, Kantine, regionale Bio-Box ▪ Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsförderung Warum diese Position? ✅ Gestaltungsfreiheit: Eigene Ideen zur SAP-Weiterentwicklung einbringen ✅ Stabilität: Keine Reisetätigkeit – Fokus auf Projekte statt Pendeln ✅ Flexibilität: Familienfreundlich & hohe Homeoffice-Anteile ✅ Entwicklung: Hohe Investitionen in Weiterbildung & SAP-Zukunftsthemen Arbeitsumfeld & Kultur: ▪ Moderne, nachhaltige Büroräume mit ergonomischer Ausstattung ▪ Regionale Verankerung – Fokus auf Mitarbeiter*innen aus einem 1h-Radius ▪ Starke Werteorientierung: Nachhaltigkeit, Zusammenarbeit, Mitarbeiterwohl ▪ Familienfreundliche Regelungen und strukturierte Einarbeitung Wachstumsziel des Unternehmens: ▪ Ambitionierter Ausbau mit 400 neuen Kolleg*innen im laufenden Jahr ▪ Nachhaltige Energielösungen & IT-Innovationen als Kernaufgaben
Salary: 55.000 - 65.000 € per year Requirements: ▪ Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), alternativ als Netzwerktechniker (m/w/d) oder idealerweise abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbar.▪ Sehr gute Kenntnisse gängiger Netzwerk-Topologien, -protokolle und -systeme im LAN, WLAN (HPE Aruba) und WAN sowie im Security-Bereich.▪ Idealerweise Erfahrung mit Next-Generation-Firewalls (FortiNet).▪ Interesse an den Themenbereichen virtuelle Maschinen (VMware) sowie Windows Server und (Azure-) Active Directory/Entra.▪ Gute Englischkenntnisse (mind. Konversationslevel) in Wort und Schrift sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.*Soft Skills:*▪ Teamplayer mit positiver Grundhaltung▪ Ausgeprägte Service-Mentalität▪ Eigenständig & proaktiv – bringt Ideen aktiv ein Responsibilities: ▪ Betreuung und Optimierung der bestehenden Netzwerk- und WLAN-Umgebungen in einem weltweiten Umfeld.▪ Betreuung der Firewalls weltweit zusammen mit einem Dienstleister.▪ Monitoring, Troubleshooting und Performanceoptimierung der Systeme.▪ Planung und Durchführung nationaler und internationaler IT-Projekte, insb. Einführung bzw. Umstellung von „on premise“- und Cloud-Lösungen im Netzwerk- und Security-Bereich.▪ Erstellung von Dokumentationen; Schulen des IT-Support-Teams.▪ Steuerung externer Dienstleister. Technologies: Active DirectoryArubaAzureCloudSupportLANMobileSecurityVMwareWLANWindowsNetwork More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.Rollenübersicht: ▪ Position: IT Netzwerk Administrator & IT Operations (m/w/d) ▪ Teamgröße: Ca. 5 Kolleg*innen + Teamleitung ▪ Berichtslinie: IT Service Area Manager & Teamleitung ▪ Arbeitsmodell: Hybrid – 3 Tage Homeoffice/Woche (Wohnort max. 60 km entfernt) ▪ Relocation Support: Bis zu 4 Wochen Mobile Work in Europa möglich + Sabbatical-Option ▪ Sprachen: Deutsch C1, Englisch B2 Aufgabenbereiche: **1) Netzwerkadministration & IT Operations:** ▪ Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Netzwerkinfrastruktur ▪ Unterstützung bei der Einführung moderner Softwarelösungen ▪ Stärkung von IT-Sicherheit und -Stabilität nach einem Cyberangriff ▪ Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Verbesserung der IT-Services ▪ Umsetzung von Projekten & Innovationen **2) Greenfield-Projekte mit Innovationsfreiraum:** ▪ Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft ▪ Einführung fortschrittlicher Lösungen im Bereich Netzwerksicherheit **3) Nutzer- und Service-Support:** ▪ Technischer Support mit starkem Servicegedanken ▪ Unterstützung bei Störungen und IT-Problemen Vertragliche Rahmenbedingungen: ▪ Gehalt: Bis zu €65.000 fix ▪ Vertragsart: Unbefristet ▪ Arbeitszeit: 37,5 Std./Woche (bis zu 32 Std./Woche möglich bei guter Begründung) ▪ Urlaub: 30 Tage ▪ Probezeit: 5 Monate ▪ Kündigungsfrist: Bis zu 3 Monate Arbeitsmodell & Flexibilität: ▪ 3 Tage Homeoffice pro Woche ▪ In der Einarbeitung: Präferenz für mehr Präsenz im Büro ▪ Mobile Work: Bis zu 4 Wochen in Europa möglich ▪ Option auf Sabbatical Bewerbungsprozess: 1) Bewerbung über GermanTechJobs2) Erstgespräch via Microsoft Teams mit Teamleitung & IT-Bereichsleitung 3) Vor-Ort-Gespräch inkl. Büroführung & Team-Vorstellung Bevorzugtes Kandidatenprofil: ✅ Kollaborativ, teamorientiert ✅ Ausgeprägte Serviceorientierung und proaktives Mindset ✅ Freude an einem Greenfield-IT-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: ▪ Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung▪ Gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung und MINT-Background▪ Fähigkeit, Anforderungen selbständig zu analysieren und zu bearbeiten▪ Hohe Leistungsbereitschaft und Kundenorientierung▪ Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Flexibilität▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – Wort und Schrift▪ Sehr gute Kenntnisse in SAP ABAP Objects (idealerweise zertifiziert) und in SAP Finanz- und Logistikmodulen▪ Idealerweise mehrjährige Erfahrung in SAP ERP Projekten Responsibilities: ▪ Betreuung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Anwendungen im SAP ERP▪ Software-Engineering des vollständigen Entwicklungszyklus mit Anforderungsanalyse, Design, Implementierung, Dokumentation und Test▪ Projekteinsatz bei einem internationalen Kundenunternehmen▪ Verantwortlicher Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder Technologies: ABAPERPJavaOracleROSSAPSecuritySAP MM More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.Unternehmensübersicht: ▪ Branche: IT-Dienstleistungen ▪ Standort: Landkreis Freising (nördlich von München) ▪ Gründung: 1984 ▪ Größe: Über 80 Mitarbeitende ▪ Kerngeschäft: IT-Prozessoptimierung, Application Maintenance, IT-Security-Lösungen ▪ Kunden: Mittelständische Unternehmen bis Großkonzerne (z. B. Bosch) ▪ Werte: Zuverlässigkeit, Loyalität, Sicherheit ▪ Kultur: Starker Teamzusammenhalt, moderne Büros, schnelle Entscheidungswege ▪ Einzugsgebiet: Pendelzeit ca. 45 Minuten rund um Freising/Landshut Benefits für Mitarbeitende: ▪ Höchste Priorität auf Arbeitsplatzsicherheit ▪ Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ▪ Aufstiegsmöglichkeiten – von Praktikant bis Führungsebene ▪ Corporate Benefits ▪ Gesundheitsprogramme (z. B. eGym) Aufgabenbereiche: ▪ Beratung und Entwicklung im SAP-Umfeld ▪ Entwicklung individueller SAP-Lösungen & Integration externer Logistikmodule ▪ Prozessoptimierung in Buchhaltung und Finanztransaktionen ▪ Langfristige Projekte im sicherheitskritischen Umfeld (z. B. Luft- & Raumfahrt, Verteidigung) ▪ Zusammenarbeit mit internen Teams zur Effizienzsteigerung von SAP-Workflows ▪ Mitwirkung an internationalen Großprojekten mit Fokus auf Finanzen und Compliance ▪ Perspektive: Übernahme von Führungsverantwortung Muss-Kriterien: **SAP-Kenntnisse in mindestens zwei Modulen:** ▪ SD (Vertrieb), MM (Materialwirtschaft), FI (Finanzen), CO (Controlling), ▪ PS (Projektmanagement), WM (Lagerverwaltung) **Sprachkenntnisse:** ▪ Deutsch: C1 ▪ Englisch: B2 Persönlichkeit: ▪ Analytisch & strukturiert – Umgang mit komplexen Finanzdaten ▪ Zuverlässig & detailorientiert – Präzision ist essenziell ▪ Eigenverantwortlich & initiativ – Selbstständige Arbeitsweise ▪ Teamfähig – Zusammenarbeit im kleinen, eingespielten Team ▪ Diskret & professionell – Voraussetzung für Sicherheitsfreigabe Arbeitsbedingungen & Vertrag: ▪ Gehalt: €60.000 – €80.000 brutto jährlich ▪ Vertrag: Unbefristet ▪ Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit zu 80 % möglich) ▪ Urlaub: 30 Tage ▪ Probezeit: 6 Monate ▪ Kein Remote – 100 % vor Ort Bewerbungsprozess: 1) Bewerbung über GermanTechJobs2) Erstgespräch mit der Geschäftsleitung 3) Zweitgespräch vor Ort inkl. Teamvorstellung 4) Sicherheitsüberprüfung 5) Angebot & strukturierte Einarbeitung Vorteile für Kandidat*innen: ▪ Langfristige, sicherheitsrelevante Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz ▪ Entwicklungsperspektive zur Teamleitung ▪ Keine Reisetätigkeit – ideal für SAP-Expert*innen, die Inhouse arbeiten möchten ▪ Stabile Beschäftigung in etabliertem Unternehmen mit renommierten Kunden ▪ Gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen & Teilzeitoption
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Du bringst die Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien im Kontext AI mit.Deine Schwerpunkte liegen in der Softwareentwicklung und Kubernetes, du fühlst dich in Cloud-Umgebungen bereits jetzt zuhause.Du überzeugst uns mit fundierten Kenntnissen in der Programmierung mit Golang.Begriffe wie MLOps und Produkte sowie Services wie Airflow, mlflow oder kserve sind keine Fremdwörter für dich.Du brennst dafür, neue Technologien zu durchdringen und kannst diese in der Praxis umsetzen.Du hast Spaß daran, dein Wissen mit anderen Teammitgliedern zu teilen. Responsibilities: Du entwickelst eine Data und AI Platform als souveränen Cloud Service.Du erweiterst die Systemarchitektur und identifizierst relevante Open Source Projekte.Du entwickelst REST APIs, über welche unsere Kunden den Servicelifecycle steuern.Du entwickelst Kubernetes Operatoren, um den Life Cycle von Cloud Services zu automatisieren.Du übernimmst Verantwortung im agilen Produktteam: You Build It - You Run It!Du führst kompetent tiefgreifende Ursachenanalysen durch und identifizierst nachhaltige Lösungen, die du direkt implementierst. Technologies: AIAirflowCloudGolangKubernetesREST More: Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.
Salary: 30.000 - 50.000 € per year Requirements: Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und hast ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Du bringst Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS und fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) mit. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Dich zeichnet deine schnelle Auffassungsgabe aus und du hast Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Du findest gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen. Du hast Spaß daran, dich mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. Du arbeitest in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Du planst und steuerst die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stellst die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit unserem Team coachst du unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstützt du den Product Owner und bringst Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft und Freude arbeitest du an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tauscht dich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeitest du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führst Sonderprojekte durch und erhältst einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Deine Benefits umfassen eine transparente Vergütung, eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Zudem leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Energiewende und fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns ist dein persönliches Wohlbefinden wichtig; deshalb bieten wir Angebote wie JobRad, Betriebssport und ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir dich bei der Kinderbetreuung und bei der Pflege von Angehörigen. Auch Auszeiten sind möglich, z.B. durch unser Sabbatical-Angebot. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen, da wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
Salary: 45.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich habe einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Ich verfüge über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und habe ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Ich bringe Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS sowie fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) mit. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Meine schnelle Auffassungsgabe zeichnet mich aus, und ich habe Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Ich finde gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehe dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für mich, neue Chancen zu ergreifen. Ich habe Spaß daran, mich mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Zudem habe ich sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Da wir eine lernende Organisation sind, freue ich mich über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt sind. Responsibilities: Ich übernehme die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS-Aufträgen und die automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe. Ich arbeite in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Ich plane und steuere die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stelle die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit meinem Team coache ich unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstütze ich den Product Owner und bringe Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft und Freude arbeite ich an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Ich arbeite mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tausche mich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeite ich gemeinsam mit meinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führe Sonderprojekte durch und erhalte einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Ich erhalte eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns habe ich eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Ich kann meine Zeitguthaben in Freizeit umwandeln und habe flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich, und ich kann mit dem Workation-Angebot bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei uns leiste ich einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Mein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, sei es durch JobRad, Betriebssport oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir meine berufliche und persönliche Weiterentwicklung auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern zur Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und gewähren einen Geburtenzuschuss von 350€. Ich kann eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen und Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Bei besonderen Anlässen kann ich mich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Salary: 30.000 - 40.000 € per year Requirements: Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und hast ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Du bringst Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS und fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) mit. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Dich zeichnet deine schnelle Auffassungsgabe aus und du hast Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Du findest gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen. Du hast Spaß daran, dich mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. Du arbeitest in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Du planst und steuerst die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stellst die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit unserem Team coachst du unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstützt du den Product Owner und bringst Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft und Freude arbeitest du an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tauscht dich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeitest du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führst Sonderprojekte durch und erhältst einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, sei es durch JobRad, Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Außerdem erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung oder Umzug, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen.
Salary: 30.000 - 50.000 € per year Requirements: Ich habe einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Ich verfüge über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und habe ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Ich bringe Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS und fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) mit. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Meine schnelle Auffassungsgabe zeichnet mich aus und ich habe Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Ich finde gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehe dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für mich, neue Chancen zu ergreifen. Ich tausche mich gerne mit Kolleginnen und Kollegen über Unternehmensgrenzen hinweg aus und arbeite mit ihnen zusammen. Außerdem habe ich sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Ich übernehme die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. Ich arbeite in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Ich plane und steuere die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stelle die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit unserem Team coache ich unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstütze ich den Product Owner und bringe Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft und Freude arbeite ich an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Ich arbeite mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tausche mich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeite ich gemeinsam mit meinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führe Sonderprojekte durch und erhalte einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Bei uns erhältst du eine transparente und attraktive tarifliche Vergütung, einschließlich Weihnachtsgeld, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Du hast eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende, unterstützt durch ein umfassendes Weiterbildungsangebot, das deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Wir sind ein zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber und unterstützen dich bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit eines Sabbaticals von bis zu 6 Monaten und die Option, Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen zu buchen. Wir legen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die alle Menschen willkommen heißt.
Salary: 15.000 - 20.000 € per year Requirements: Ich habe einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Ich verfüge über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und habe ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Ich bringe Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS sowie fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) mit. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Ich zeichne mich durch meine schnelle Auffassungsgabe aus und habe Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Ich finde gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehe dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für mich, neue Chancen zu ergreifen. Ich habe Spaß daran, mich mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Ich habe sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Ich übernehme die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für die INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle des „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht die automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. Ich arbeite in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Ich plane und steuere die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stelle die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit unserem Team coache ich unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstütze ich den Product Owner und bringe Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft arbeite ich an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Ich arbeite mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tausche mich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeite ich gemeinsam mit meinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze und führe Sonderprojekte durch. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Ich freue mich über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Bei uns erhältst du eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du hast eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen. Ich lege hohen Wert auf dein persönliches Wohlbefinden und unterstütze dich mit Angeboten wie JobRad und Betriebssport. Darüber hinaus fördere ich deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern für die Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. Ich biete dir auch die Möglichkeit, eine Auszeit von bis zu 6 Monaten im Rahmen eines Sabbaticals zu nehmen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur heißt alle Menschen willkommen, und ich bin überzeugt, dass Unterschiede uns bereichern.
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