Servus! Packen Sie Ihre Wanderschuhe ein, denn Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) in der wunderschönen Region Regensburg gesucht! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Vertrieb, in der Sie mit Ihrem Kommunikationstalent und Ihrer offenen und aufgeschlossenen Art glänzen können? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Für unseren Kunden in Willich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst . Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Reklamationsmanagement Auftragsannahme und -abwicklung Kommunikation mit Kunden und internen Schnittstellen, schriftlich als auch telefonisch Rechnungserstellung - und prüfung Stammdatenpflege Dokumentenmanagement Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikationen Sie bringen erste Berufserfahrung im Vertrieb mit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Versierter Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Organisationstalent und Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus Ihre Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Home-Office Möglichkeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Social Events ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Fabienne Lange Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Für eins unserer Kundenunternehmen, ein dynamisches und innovatives Unternehmen mit Sitz im Großraum Heidelberg, das sich auf zukunftsweisende Technologien und Dienstleistungen spezialisiert hat, suchen wir einen engagierten Junior Controller (m/w/d), der sich besonders gut mit MS Excel auskennt. Das Ziel des Unternehmens ist es, durch fortschrittliche Lösungen und eine kundenorientierte Arbeitsweise einen positiven Beitrag zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung in verschiedenen Branchen zu leisten. Du möchtest mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren? Dann sende mir noch heute Deine aktuellen Bewerbungsunterlagen zu und wir tauschen uns zeitnah über Deine beruflichen Perspektiven aus! Deine Aufgaben Unterstützung des internen Projektreportings sowie -Controllings Überwachung der Kundenkontingente Unterstützung bei der monatlichen Projektabrechnung Administrative Tätigkeiten im Projektmanagement Schnittstellen zu den Abteilungen Finance und Projektcontrolling Neuanlage von Projekten im Projektverwaltungssystem Nachhalten, Prüfung und Genehmigung der Zeitnachweise unserer Berater Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Erste praktische Erfahrungen im Controlling, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Deine Benefits Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung Ein modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Für unseren namhaften Kunden in Heidelberg suchen wir einen IT Support Spezialisten (w/m/d) , der mit Leidenschaft und Know-how die IT-Probleme von heute löst und die Lösungen von morgen findet. Wenn du Spaß daran hast, Anwender bei technischen Herausforderungen zu unterstützen, Systeme zu optimieren und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bist du für die stelle genau richtig! Deine Aufgaben Du kümmerst Dich um die schnelle und effektive Behebung von IT-Störungen in Geschäftsprozessen Du führst Fehleranalysen durch und entwickelst Lösungsstrategien zur Prozessverbesserung Du berätst Kollegen zur optimalen Nutzung standardisierter IT-Prozesse Du dokumentierst Deine Arbeit im Service Desk und unterstützt damit den Ausbau der Knowledge Base Du agierst im Tagesgeschäft und während der Rufbereitschaft als Ansprechpartner für Service-Provider bei Störungen Du bearbeitest Service- und Supportanfragen von IT-Kollegen und Endanwendern, löst Probleme oder leitest sie an den richtigen Ansprechpartner weiter Dein Profil Du hast einen fachbezogenen Hochschulabschluss oder eine IT-Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung ITIL Best Practices sind Dir vertraut, idealerweise hast Du bereits mit IT-Service-Management-Prozessen gearbeitet Du kennst Dich bestens mit ADS, Netzwerken, Servern, Datenbanken, Virtualisierung, MS Office, Client-Hardware, Peripherie und Mobile Devices aus Dein starkes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein ist eine Selbstverständlichkeit Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – weitere Sprachen sind von Vorteil Rufbereitschaft ist für Dich kein Problem und gehört für Dich selbstverständlich dazu Benefits Modernes Arbeitsequipment Tolles Team Weiterbildung Onboarding attraktive Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihr Know-how und Ihre Erfahrung gezielt einsetzen können? Sie möchten Verantwortung übernehmen und innovative Projekte aktiv mitgestalten? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und gehen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere! Für ein renommiertes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit Sitz in Pfungstadt suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung und zur Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Datenbankadministrator (m/w/d). Ihre Aufgaben Verantwortung für die Koordination und Durchführung der Wartungsarbeiten sowie die kontinuierliche Optimierung der Kundendienstsysteme Fachgerechte Betreuung und Pflege der Datenbankumgebungen zur Gewährleistung der Systemintegrität Verwaltung und Überwachung der gesamten Serverinfrastruktur, inklusive der Integration und Pflege von Virtualisierungslösungen Regelmäßige Durchführung von Backup-Routinen und Betreuung der Storage-Infrastrukturen, um die Verfügbarkeit und Sicherheit der Daten zu gewährleisten Sicherstellung einer stets aktuellen Dokumentation und Erstellung IT-spezifischer Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Serveradministration Fundierte Expertise in der Analyse, Implementierung und Verwaltung von Datenbanken Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen Erfahrung im Bereich Storage-Lösungen ist von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsstärke Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung Ihre Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Urlaub pro Jahr Ergonomische Arbeitsplätze zur Förderung der Gesundheit und Produktivität Umfassende Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor sowie interne Schulungen Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem engagierten Team Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Unterkunftsmöglichkeiten in der näheren Umgebung Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Täglich frische, abwechslungsreiche Mahlzeiten und günstige Verpflegungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Kantine Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt im Bereich Finance deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Vom Junior Financial Accountant (m/w/d) bis hin zum Leiter (m/w/d) Rechnungswesen - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben! Für unseren Kunden, einen weltweit agierenden Automobilhersteller, besetzen wir ab sofort in Stuttgart folgende Position: BUCHHALTER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Erfassung, Prüfung und ordnungsgemäße Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung offener Posten Durchführung des Mahnwesens zur Sicherstellung eines effizienten Forderungsmanagements Regelmäßige Abstimmung und Klärung von Konten IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationZusatzqualifikation Praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise DATEV Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Hohe Eigeninitiative, Flexibilität sowie ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise BENEFITS Flexibles Arbeiten : Vielfältige Arbeitsmodelle und die Option auf Home-Office für eine ideale Work-Life-Balance Attraktive Vergütung : Wettbewerbsfähiges Gehalt gemäß Tarifvertrag mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitszeitkonto : Überstundenausgleich durch ein transparentes Arbeitszeitkonto Erholungszeit : 30 Tage Urlaub pro Jahr für ausreichend Erholung und Regeneration Mitarbeitervorteile : Profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits, die Vergünstigungen in den Bereichen Fitness, Markenprodukte und Freizeitaktivitäten bieten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe mit attraktiver Startprämie* von bis zu 4.000€ brutto Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze *Startprämie in Höhe von bis zu 4.000 € brutto bei einer Tätigkeit in Vollzeit (anteilig bei Teilzeit) innerhalb der ersten 12 Monaten bei einem ungekündigten Arbeitsverhältnis Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fall- orientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder- und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder- und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern- und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit! Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und/oder Erwachsenen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Herzen Münchens suchen wir Buchhalter (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten) Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Abstimmung von Konten sowie Pflege offener Posten Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Auswertungen Unterstützung im Zahlungsverkehr und bei allgemeinen administrativen Aufgaben Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung (z.?B. IHK-Buchhalter/in) Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.?B. DATEV, SAP, Lexware) sowie MS Excel Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und ein gutes Zahlenverständnis Sichere Deutschkenntnisse Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Da arbeiten wo, andere Urlaub machen? Wir machen es möglich! Bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die bildschöne Region Limburg an der Lahn. Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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