Einleitung Wir bei bottleplus suchen dich: Kreativ. Unternehmerisch. Hands-on. Kamera-affin. Unser Ziel? Den Wandel in der Getränkeindustrie aktiv vorantreiben und neue Maßstäbe setzen – mit unserer mobilen Sprudelwasserflasche, Swiss Engineering und einer starken Community. bottleplus wurde 2022 gegründet, wir wachsen schnell und launchen laufend neue Produkte. Jetzt suchen wir Verstärkung für unser Team in Berlin! Deine Rolle: Als Social Media Manager & Content Creator (m/w/d) bist du verantwortlich für den kompletten Social-Media-Auftritt von bottleplus – von der Content-Idee bis zur Umsetzung und Analyse. Du entwickelst Formate, stehst vor der Kamera, produzierst eigenständig Reels und TikToks, scoutest neue Trends und testest regelmäßig neue Ansätze, um unsere Reichweite weiter auszubauen. In enger Zusammenarbeit mit unserer CMO bist du Teil eines kleinen, dynamischen Teams und bekommst viel Raum für Eigenverantwortung und kreative Freiheit. Wichtig: Da der Großteil unseres Contents auf Deutsch produziert wird, ist Deutsch auf Muttersprachniveau (C2) Voraussetzung für diese Position. Aufgaben Deine Aufgaben: Social Media Strategie & Content Ownership : Du entwickelst und steuerst unsere Social-Media-Strategie für Instagram, TikTok etc. – mit kreativen, datengetriebenen Ansätzen. ️ Entwicklung, Produktion & Bearbeitung von Content für Social Media und Ads Community Management & Wachstum auf Social Media (inkl. Kommentaren, DMs, Trends aufgreifen) - du bist die Stimme unserer Marke Testen unterschiedlicher Content-Angles für Paid Ads und organisches Wachstum Performance-Analyse : Analyse und Optimierung der Content-Performance anhand datenbasierter KPIs Trend Scouting : Eigenständiges Trend-Scouting & Entwicklung kreativer Content-Formate Enge Abstimmung mit den Bereichen Performance Marketing, Influencer Marketing & Produktentwicklung Qualifikation Das solltest du mitbringen: ✅ 1–3 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media/Content Creation. On-Camera-Affinität : Du hast kein Problem damit, selbst vor der Kamera zu stehen und bottleplus authentisch zu repräsentieren. Kreatives Storytelling : Du weißt, wie man packende Inhalte erstellt, die Reichweite generieren & Kunden begeistern. Du bist kreativ, strukturiert und liebst es, Ideen direkt umzusetzen und zu testen Plattform-Expertise : Du kennst dich bestens mit Instagram, TikTok & Co. aus – und hast ein Gespür für virale Trends. Technisches Know-how : Erfahrung mit Videodreh & -schnitt (z. B. CapCut, Premiere Pro, Canva). Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, BWL oder einem verwandten Fachgebiet von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Du arbeitest eigenständig, unternehmerisch und willst Verantwortung übernehmen ️ Sehr gute Deutschkenntnisse (C2/Muttersprache) sowie gute Englischkenntnisse Benefits Arbeite in unserem modernen Büro in Berlin-Mitte mit kostenlosen Getränken, Snacks und allem, was du brauchst Bleib gesund: Wir bieten dir eine kostenlose Urban Sports Club M-Mitgliedschaft (im Wert von 700 € pro Jahr) Spannende Einblicke in den Aufbau eines schnell wachsenden Startups Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und viel Raum für eigene Ideen Erhalte ein hohes Maß an Verantwortung und Entscheidungsfreiheit auf allen Jobebenen – bringe ab dem ersten Tag deine eigenen Ideen ein und setze deiner Kreativität keine Grenzen. Regelmäßiges Feedback unterstützt dich in deiner individuellen Entwicklung und fördert dein Wachstum in deiner Position Ein lukratives Paket: Die Möglichkeit, am Unternehmenserfolg beteiligt zu werden Flexible Arbeitsmodelle (hybrides Arbeiten möglich) in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld. Hund im Büro erlaubt Noch ein paar Worte zum Schluss Startdatum: Ab sofort/ nach Vereinbarung Standort: Berlin – wir bieten einen zentral gelegenen Arbeitsplatz Bereit, Teil des Teams zu werden? Dann schick uns deinen Lebenslauf – gerne mit Portfolio, Social-Media-Account oder Website , damit wir sehen können, was du drauf hast! Fragen? Schreib uns gerne – wir freuen uns auf dich!
Seit über 30 Jahren ist unser IMD Labor Greifswald der zuverlässige Partner für niedergelassene Haus- und Fachärzte, Krankenhäuser, Rehabilitationseinrichtungen, arbeitsmedizinische Dienste und andere medizinische Institutionen in Mecklenburg-Vorpommern. Neben der Diagnostik in unserem Labor in Greifswald bilden die Krankenhaus-Labore einen weiteren großen Schwerpunkt in unserem Leistungsangebot. Das IMD Labor Greifswald betreibt Labore im Sana-Krankenhaus in Bergen auf Rügen, in den Ameos-Kliniken in Anklam und Ueckermünde, in der Asklepios-Klinik in Pasewalk sowie im Klinikum Karlsburg und eine Zweigstelle in Wolgast. Für unseren Hauptstandort in Greifswald suchen wir ab sofort für das Team in der Labormedizin Verstärkung. Diese Aufgaben warten auf Sie: Durchführen basisdiagnostischen Untersuchungsverfahren im Bereich der Klinischen Chemie und Hämatologie Vorbereitung (Wartung, Kalibration, Kontrollen) von Analysengeräten technische Validation von Patientenergebnissen und Kontrollen Mitwirkung bei interner und externer Qualitätssicherung Mitarbeit bei der Etablierung neuer Gerätesysteme und Methoden Engagement und Bereitschaft stetig Verbesserungen voran zu treiben Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Technologin/Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Laboratoriumanalytik Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätdiensten sowie gelegentlich an Feiertagen Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit runden Ihr Profil ab Das erwartet Sie bei uns: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein freundliches und kollegiales Team in einem modernen Arbeitsumfeld Eine attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien für Betriebszugehörigkeit) erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Work-Life-Balance ist Ihnen wichtig: Wir bieten 30 Tage Urlaub und eine bezahlte Freistellung jeweils am 24.12. und 31.12. Diverse Mitarbeitervergünstigungen, z. B. im Bereich Mode, Technik, Veranstaltungen über Corporate Benefit Angebote zum gesunden Arbeitsleben (z.B. Bikeleasing, Massagen) Mitarbeiterrabatt für eigene Laboruntersuchungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Die ausgeschriebene Position ist als Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) konzipiert und kann zeitnah angetreten werden. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über den folgenden Link mit unserem Online-Formular oder senden Sie uns eine E-Mail mit Ihren Bewerbungsunterlagen an bewerbung@imd-greifswald.de.
Senior Consultant IT-Governance (m/w/d) Referenz 12-220383 Sind Sie bereit für eine neue, spannende berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren renommierten Kunden, ein etabliertes Beratungsunternehmen in Frankfurt am Main , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Rahmen der unbefristeten Festanstellung in Personalvermittlung, einen engagierten und motivierten Senior Consultant IT-Governance (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs 30 Tage Urlaub und solide Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge Sehr guter Einstieg durch ein Mentorenprogramm sowie interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Schnelle Verantwortungsübernahme durch fachliche oder disziplinarische Führung kleiner Teams Diverse Vergünstigungen durch Corporate Benefits und Fitnessbezuschussungen Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Unterstützung des Projektleiters und eigenständige Bearbeitung von Arbeitspaketen, insbesondere in IT-Management, IT-Compliance, IT-Sicherheit und regulatorischen Anforderungen Vorbereitung von Kundenterminen, Erstellung von Angebotsunterlagen und Präsentationen sowie Durchführung von Recherchen, Analysen und Aufbereitung aktueller Themen Durchführung regulatorischer Assessments im Bereich IT-Governance, Risk & Compliance (IT-GRC) Mitwirkung bei der Identifikation neuer Geschäftsfelder und Kundenbedürfnisse Aktive Beteiligung an internen Projekten, beispielsweise in den Bereichen Marketing, Recruiting, Personalentwicklung oder Compliance Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Management oder regulatorischen Themenstellungen in der IT (z.B.: DORA, BAIT, VAIT, KRITIS, NIS) Idealerweise Projekterfahrung im Banken- und/oder Versicherungsbereich in einem Beratungsunternehmen Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung (PMI, IPMA, Prince2) Nice to have: Kenntnisse in ITIL, Cobit, ISO27001, BSI, Grundschutz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220383 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-211365 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Assistenzbereich bei einem modernen, erfolgreichen und innovativen Unternehmen der Steuerberatung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde in Stuttgart bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Aufgaben , sondern auch attraktive Mitarbeitervorteile. Klingt das nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Diverse Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Intensive Einarbeitung in alle Tätigkeitsbereiche Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Vielfältiges Angebot an attraktiven Benefits Ihre Aufgaben: Organisation und Vorbereitung von Meetings und Besprechungen Erstellung und Verwaltung von Bestellungen Vorbereitung von Unterlagen und Präsentationen Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen, Berichten und Statistiken Terminplanung und -koordination Koordination von internen und externen Anfragen Archivierung von Unterlagen und Verträgen Schnittstelle zwischen dem Team und anderen Abteilungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich Erfahrung als Assistent oder in ähnlichen Positionen ist von Vorteil Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und externen Partnern Effektive Verwaltung der eigenen Arbeitszeit und der Zeitpläne des Teams Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen Versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211365 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-217736 Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen und international tätigen Unternehmen, suchen wir einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) am Standort Hamburg-Hafencity . Das Unternehmen setzt auf moderne, digitale Prozesse und bietet ein kollegiales Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und direkter Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir Ihre Fragen und begleiten Sie auf dem Weg zu Ihrer neuen beruflichen Herausforderung. Bewerben Sie sich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage Ihre Aufgaben: Durchführung der Debitorenbuchhaltung Kontrolle, Kontierung und Verbuchung von Rechnungen Durchführung der Kontenpflege und -abstimmung Betreuung des Mahnwesens Pflege der Stammdaten Projektarbeiten Administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP (FI+MM) Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217736 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Intro IT-Dienstleister mit flachen Hierarchien Fortbildungen, diverse Workshops & umfangreiche Benefits Firmenprofil Mein Kunde zeichnet sich durch einen ganzheitlichen Ansatz in der digitalen Transformation und agilen Beratung aus. Es entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, die moderne Technologien, schlanke Prozesse und innovative Arbeitsmethoden miteinander vereinen. Mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kollaborativer Zusammenarbeit fördert mein Kunde eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Schulungen, Workshops und praxisnahe Unterstützung helfen Kunden, ihre Geschäftsprozesse resilient und zukunftsorientiert zu gestalten. Aufgabengebiet Begleitung und Beratung der Kunden bei der Einführung und dem Betrieb cloud-basierter Softwarelösungen Vorantreiben der Entwicklung innovativer Cloudarchitekturen Kritische und ehrliche Beratung ohne Prestigedenken oder leere Phrasen Arbeiten in einem selbstorganisierten, agilen Unternehmen, in dem auch deine Arbeitsweise agiles Denken widerspiegelt Ausgeprägte Detailorientierung bei der Entwicklung klarer, sicherer und kosteneffizienter Infrastrukturen und Anwendungslandschaften Ganzheitliche Betrachtung, um die optimale Cloud-Architektur für die Geschäftslösungen der Kunden zu finden Anforderungsprofil Du hast ein tiefgreifendes IT-Verständnis durch ein Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in mindestens einem der großen Cloud-Anbieter (Azure, AWS oder GCP) und automatisierst Deployments, um manuelle Eingriffe zu minimieren. Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen sowie Monitoring-, Logging-, Alerting- und Backup-Lösungen und sicherst so die Infrastruktur ab. Moderne Tools wie Kubernetes, Terraform, GitHub Actions und Elastic Cloud sind dir bestens vertraut, und du arbeitest gelegentlich auch im Applikationscode (hauptsächlich Java und Kotlin). Du sprichst fließend Deutsch und hast ein gutes Verständnis für Englisch. Du schätzt ein Arbeitsumfeld, das von kreativem Chaos, konstruktiven Diskussionen und dem Mut zur Innovation geprägt ist, und bist vertraut mit agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban, Liberating Structures). Kommunikation, eigenverantwortliches Arbeiten und der Austausch mit Kunden sowie im Team sind für dich selbstverständlich. Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten mit Optionen auf Remote- oder hybrides Arbeiten - Präsenz im Hamburger Office ist ebenfalls möglich. Individuelle und personalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Eine ausgewogene Work-Life-Balance, bei der Überstunden die Ausnahme sind. Modernstes Arbeitsmaterial (Laptop, Smartphone etc.) nach deiner Wahl. Unterstützung bei herausfordernden Themen durch das Fürstenberg Institut. Attraktive Zusatzleistungen wie Deutschlandticket, Jobrad oder auch einen Dienstwagen. Regelmäßige Teamevents, Inhouse-Veranstaltungen, Afterworks und Gelegenheiten zum kreativen Austausch. Klassische Benefits wie Obst, Getränke, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ÖPNV-Zuschüsse. Moderne Büroräume mit Fitnessraum, Musikraum, Kaminzimmer, Grillmöglichkeiten und einem Massagesessel. Dein Hund ist im Office jederzeit willkommen. Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-062025-6759553 Beraterkontakt +49 162 6319862
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehalt Referenz 12-217947 Unser Kunde ist ein mittelständisches Industrieunternehmen im Rhein-Neckar-Kreis , das seit über 60 Jahren in der Entwicklung, Fertigung und Wartung von Komponenten im Bereich Luftfahrt/Automotive sowie in der Sensortechnik für verschiedene Industriezweige tätig ist. Zur Unterstützung des Teams suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehalt. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von 50.000 - 65.000 Euro (je nach Qualifikation und Erfahrung) Gut erreichbarer Standort Abwechslungsreiche Tätigkeiten Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben: Selbständige Durchführung der vollständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller Vor- und Nacharbeiten Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Erstellen und Bearbeiten von personalrelevanten Dokumenten wie Verträge, Zeugnisse und andere personalwirtschaftliche Unterlagen sowie Überwachung des Rücklaufs Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen im Rahmen von operativen Prozessen, z.B. Entgeltänderungen, Versetzungen, Mutterschutz und Elternzeit Betreuung und Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems inkl. des Fehlzeitenmanagements kontinuierliche Datenbearbeitung in den Personalwirtschaftssystemen und Pflege der Personalakten Erstellung von HR-Reports und Auswertungen und Zuarbeit zum Jahresabschluss (z.B. Rückstellungsberechnungen) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie einem Zeiterfassungs-/Lohnabrechnungssystem Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217947 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Industriemechaniker (m/w/d) Standort: Duisburg Anstellungsart(en): 3-Schichtsystem, Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Duisburg, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Industriemechaniker (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 17,00 bis 20,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Zerkleinerung von unterschiedlich großen Metallstücken nach Kundenspezifikation durch Autogen- oder Plasmabrenner • Bestückung des Arbeitsplatzes mit Hilfe eines Staplers, Hochhubwagens oder Kranes • Tägliches Abwiegen der geschnittenen Mengen und Abgleich mit den Zielmengen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem metallverarbeitenden Beruf mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Weiterbilung im Bereich Schweißen und Brennschneiden von Vorteil • Staplerschein wünschenswert • Selbständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Heike Schuch gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an h.schuch@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Heike Schuch Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181422 F 02131-7181410 E h.schuch@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Junior Controller (m/w/d) Referenz 12-209388 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Controlling einzusteigen das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet.Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Controller (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Dortmund zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Fort- und Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Unterstützung im laufenden Controlling Mitwirkung bei Budget- und Forecastprozessen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Durchführung von statistischen Auswertungen sowie monatliches Reporting Unterstützende Projektarbeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Controlling in Form von Praktika Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Controller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sophia Langenkämper (Tel +49 (0) 231 496628-54 oder E-Mail accounting.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hafenpromenade 1-2
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-209480 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben im Einkauf – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen versierten Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Beschaffungsteams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Villingen-Schwenningen zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitenregelung Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Lieferantenauswahl Erstellung von Anfragen an Lieferanten Bearbeitung von Auftragsbestätigungen Überwachen von Lieferterminen und Fristen Pflege von Lieferanten-Datensätzen und Teilestämmen Nachverfolgen und Abschließen der Bestellvorgänge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter wünschenswert Kenntnisse in MS Office und einem gängigen ERP-System Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Gute Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 oder E-Mail bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Freiburg Heinrich-von-Stephan-Straße 20 79100 Freiburg
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