Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)
Page Personnel - 63071, Offenbach am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit für Ihre Karriere Sie suchen einen Job mit Zukunft?! Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen mit starker Marktposition im Bereich dentaler Produkte und Dienstleistungen. Der Standort in Deutschland legt Wert auf hohe Servicequalität, Fachkompetenz und praxisnahe Kundenlösungen - in einem strukturierten, teamorientierten Umfeld. Aufgabengebiet Fachliche Beratung von Zahnarztpraxen und Kliniken zu Produkten und Anwendungen Unterstützung des Vertriebs bei Kundenanfragen und Angebotsprozessen Aufbereitung und Pflege von Produkt- und Kundendaten im internen System Schulung und Information von Kunden zu Produktneuheiten oder Abläufen Kommunikation mit internen Fachabteilungen sowie externen Ansprechpartnern Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) Erste Erfahrung im Praxisbetrieb oder bereits in der dentalen Industrie von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Organisationstalent und kundenorientiertes Denken Interesse an digitalen Arbeitsprozessen und modernen Tools Vergütungspaket Geregelte Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice Mitarbeit in einem kollegialen und unterstützenden Team Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, stabilen Unternehmen Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-062025-6759740 Beraterkontakt +491728513906
(Senior) ERP-Administrator (m/w/d) proAlpha
Amadeus Fire AG - 71139, Ehningen, Kreis Böblingen, DE
(Senior) ERP-Administrator (m/w/d) proAlpha Referenz 12-214624 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung , in der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines innovativen Unternehmens mit Sitz im Großraum Ehningen suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als (Senior) ERP-Administrator (m/w/d) proAlpha. Ihre Benefits: Langfristige Karrierechancen in einer unbefristeten Anstellung mit Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit bis zu 70.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum Homeoffice Komfortable und gut klimatisierte Büros für optimalen Arbeitskomfort Klare und einfache Arbeitsabläufe sowie ein respektvolles und freundliches Arbeitsklima Abwechslungsreiche Projekte mit herausfordernden und spannenden Aufgaben, in einem internationalen Team Agile und flexible Entscheidungsprozesse dank flacher Organisationsstrukturen Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie bequeme Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter Ihre Aufgaben: Bereitstellung von Fortbildungsmaßnahmen für Endanwender zur Optimierung der proAlpha-Anwendung Monitoring, Pflege und Anpassung des proAlpha ERP-Systems zur Steigerung der Effizienz Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme zur Gewährleistung einer optimalen Benutzerfreundlichkeit und Verfügbarkeit Verantwortung für einen störungsfreien IT-Betrieb sowie die Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen in IT-Systemen und Anwendungen Optimierung und Umsetzung von proAlpha Prozessen im Unternehmen Intensive Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Ermittlung der Anforderungen verschiedener Interessengruppen Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, eine vergleichbare technische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen Sicherer Umgang in der Softwareentwicklung mit dem Schwerpunkt auf Progress ABL Fachliche Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei der Implementierung oder Anpassung von ERP-Lösungen Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von proAlpha sowie einem entsprechenden ERP-System Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Fähigkeiten in proAlpha und ERP-Technologien Branchenspezifisches Wissen und Verständnis für die Anforderungen der Industrie Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Möbel und Holzwaren Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laila Azizi (Tel +49 (0) 711 16240-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214624 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Business Partner (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32584, Löhne, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist Marktführer in der B2C-Logistikbranche und steht für zukunftsgewandte Logistikdienstleistung und effiziente Versandlösungen. Hierfür wird auf modernste Technologien, Digitalisierung und effiziente Prozesse gesetzt, um hohe Service-Qualität zu bieten. Für die Begleitung von strategischen Projekten suchen wir einen innovativen Business Partner Finance & Controlling (m/w/d), der das Geschäftsmodell im Bereich strategisches Projektmanagement, digitale Transformation und IT-Controlling weiterentwickelt und stärkt. Aufgaben Finance 4.0 und digitale Transformation: In Ihrer Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung zukunftsorientierter Finanz- und Controllinginstrumente. Dazu gehört der Einsatz von modernen Softwarelösungen, KI und datengetriebenen Modellen, um die nächste Stufe der digitalen Transformation zu erreichen. Business Partnering: Als BP der Zentralbereiche arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen. Sie unterstützen bei der Budgetplanung, der Forecast-Erstellung und der langfristigen strategischen Ausrichtung der Finanzen. Strategisches Projektmanagement: Sie begleiten die die Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich Logistik und digitaler Transformation aus der Rolle des BP. Dabei setzen Sie auf innovative und digitale Ansätze zur Optimierung der Geschäftsprozesse. IT-Controlling: Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Kontrolle von IT-Budgets, IT-Projekten, IT-Produkten. Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares Expertise in der Implementierung von Finance 4.0-Konzepten und die Fähigkeit, moderne Technologien wie KI und Automatisierung gewinnbringend im Finanzbereich einzusetzen Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Controlling Erfahrung im Business Partnering / Business Development Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Innovationsgeist Vorteile Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Gelebte Werte wie Diversity, Wertschätzung, Fehlerkultur, Augenhöhe, Nachhaltigkeit Die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und Dinge, im wahrsten Sinne des Wortes, zu bewegen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits, Personalrabatt Zuschuss zum Deutschlandticket Jobrad Leasing Kantine, Getränke, Obst Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung Referenz-Nr. NSP/122921
Michael Page München GmbH - Headhunter (m/w/d) - Quereinstieg
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 7 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking : Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb : Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755675 Beraterkontakt +49895587958310
Projektleiter C#.NET (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70197, Stuttgart, DE
Projektleiter C#.NET (m/w/d) Referenz 12-214131 Ihre Karriere - mit Amadeus Fire eine nachhaltig gute Entscheidung! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert, motiviert sind und sich für neue Herausforderungen begeistern, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch und schöpfen Sie Ihr Potenzial als Projektleiter C#.NET (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt bis zu 85.000 EUR brutto im Jahr, je nach Qualifikation 30 Tage Urlaub inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Intensive Einarbeitung durch Unterstützung von internen Betreuern Betriebliche Weiterentwicklung durch interne Trainings und Schulungen Transparenz und offene Kommunikation durch flache Hierarchien Diverse Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits sowie die Möglichkeit auf ein Jobradleasing Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Optimale Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen auf Basis von C# und .NET Analyse der Anforderungen und Erstellung technischer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit dem Team und den Fachabteilungen Optimierung bestehender Softwarearchitekturen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Anwendungen Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Code-Qualität Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Durchführung von Tests, um eine hohe Qualität der Software sicherzustellen Anwendung agiler Methoden und Tools zur effizienten Projektsteuerung und -umsetzung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#.NET Erfahrung in der Übernahme von Projektverantwortung innerhalb von Entwicklungsprojekten Fundierte Kenntnisse in C# .NET, Entity Framework, HTML5, JavaScript sowie gängigen Web-Frameworks Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen und strategisches Denken Organisationsgeschick und Problemlösungsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Filip Colak (Tel +49 (0) 711 16240-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214131 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Financial Analyst (m/w/d) Veranstaltungsunternehmen
Amadeus Fire AG - 10585, Berlin, DE
Financial Analyst (m/w/d) Veranstaltungsunternehmen Referenz 12-218010 Wir suchen für ein Veranstaltungsunternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung. Eine verantwortungsvolle Aufgabe im Finanzbereich mit vielseitigen Tätigkeiten wie Budgetierung, Forecast-Erstellung und Finanzanalysen wartet auf Sie. Die enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung sowie die Kontrolle von Finanztransaktionen bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Attraktive Zusatzleistungen wie eine hauseigene Köchin, regelmäßige Teamevents, ein Jobticket und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für optimale Rahmenbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Financial Analyst (m/w/d) Veranstaltungsunternehmen. Ihre Benefits: Hauseigene Köchin, die täglich gesunde Mahlzeiten zubereitet Regelmäßig stattfindende Teamevents Nutzung eines Jobtickets Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Einstieg Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihre Aufgaben: Zuständigkeit für die Budgetierung des Fachbereichs Erstellung von Forecasts Durchführung von monatlichen Reportings und Finanzanalysen Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltungsabteilung Kontrolle von Finanztransaktionen und den Vertragskonditionen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Zielorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Finanzbuchhaltungssoftware Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sportler, Veranstalter und Verbände Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 53.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218010 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Vertriebsingenieur (m/w/d) - Maschinenbau Pharmaindustrie
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Ein etablierter und zukunftssicherer Arbeitgeber Internationale Vertriebsverantwortung Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein international führender Anbieter von hochpräzisen Prozesslösungen und technologisch anspruchsvollen Produktionsanlagen. Die innovativen Lösungen des Unternehmens kommen weltweit vorrangig in der Pharmaindustrie zum Einsatz - mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Prozesssicherheit. Die mittelständische Prägung des Unternehmens erlaubt es, individuell auf Kundenbedürfnisse eingehen zu können und maßgeschneiderte Prozesslösungen zu bieten. Aufgabengebiet Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen in ausgewählten internationalen Vertriebsgebieten Technische Beratung sowie Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Engineering Erarbeitung individueller Lösungen auf Basis komplexer Anlagen- und Systemtechnik Koordination von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Projektanfragen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur strategischen Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes Unterstützung bei Messen, Kundenschulungen und Produktschulungen international Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie After-Sales, Service, Produktentwicklung und Projektmanagement Anforderungsprofil Technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise mit Bezug zur Pharmabranche Interkulturelles Verständnis und sicheres Auftreten auf internationalem Parkett Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Internationale Reisebereitschaft (ca. 30 %) Vergütungspaket Ein spannendes, globales Arbeitsumfeld mit technisch anspruchsvollen Produkten Gestaltungsfreiheit und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Technologiefeld Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Mentoring und internationale Zusammenarbeit Flexible Arbeitsbedingungen und ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien Kontakt Justus Krogull Referenznummer JN-042025-6713924 Beraterkontakt +49 1728511543
Systemadministrator & Anwendungsentwickler (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 45527, Hattingen, Ruhr, DE
Einleitung Entdecke ein Familienunternehmen, das seit Jahrzehnten mit Leidenschaft Trends erkennt und Innovationen vorantreibt. Hier treffen Werte auf Weitblick – und aus Visionen werden Produkte, die den Puls der Zeit treffen. Wer Erfolg beschleunigen will, findet hier den richtigen Partner für moderne Lösungen rund um das Thema Lifestyle und Mode Aufgaben Administration und Wartung einer heterogenen Serverinfrastruktur (Linux und Windows), inklusive Active Directory und Microsoft Exchange Betrieb, Absicherung und Monitoring der Netzwerkumgebung unter Berücksichtigung der Systemverfügbarkeit Betreuung und Support von Windows- und macOS-Arbeitsplätzen, inklusive Integration in zentrale Verzeichnisdienste Verwaltung der gesamten E-Mail- und Benutzerstruktur über Microsoft Exchange und Active Directory Konzeption, Weiterentwicklung und Wartung einer unternehmenskritischen Verwaltungssoftware mit - PHP, MySQL, Smarty-Template-System - JavaScript-Frameworks: Bootstrap, jQuery - REST- und SOAP-Schnittstellen zur Anbindung externer Systeme - X.400-gestützte EDI-Kommunikation zur automatisierten Belegübermittlung Performanceoptimierung, Modularisierung und technische Weiterentwicklung der bestehenden Codebasis und Systemarchitektur Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Systemadministration von Linux- und Windows-Servern, inkl. Netzwerkkonfiguration und Benutzerverwaltung Praxiserfahrung mit Active Directory, Exchange-Servern und IT-Sicherheitskonzepten Sicherer Umgang mit PHP, MySQL und Smarty zur Entwicklung und Wartung komplexer Webanwendungen Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript, jQuery und Bootstrap Erfahrung in der Implementierung und Pflege von EDI-Prozessen (z. B. über X.400) Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, IT-Prozesse eigenständig zu gestalten und umzusetzen Benefits tolle Unternehmenskultur Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten attraktives Vergütungsmodell persönliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Requirements Engineer (m/w/d)
Michael Page - 70499, Stuttgart, DE
Intro Starke Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings Einsatz modernster Tools Firmenprofil Ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von technologischen Lösungen spezialisiert hat. Als mittelgroßes Unternehmen bietet es eine professionelle Arbeitsumgebung mit Fokus auf Technologie und Innovation. Aufgabengebiet Analyse und Dokumentation von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Entwicklung und Pflege von technischen Spezifikationen und Prozessmodellen Unterstützung bei der Identifikation und Priorisierung von Projektanforderungen Kommunikation der Anforderungen an die Entwicklungsteams und Sicherstellung der Umsetzung Überprüfung und Validierung der implementierten Lösungen Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Tools Durchführung von Workshops und Meetings zur Anforderungsaufnahme Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und anderen Abteilungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Anforderungsanalyse und der Erstellung technischer Spezifikationen Kenntnisse in relevanten Tools wie Jira oder Confluence Verständnis für Technologien und Prozesse im Bereich Business Services Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Moderne Arbeitsumgebung und neueste Technologien Kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien Zusätzliche Benefits wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Paul Keil Referenznummer JN-062025-6759784 Beraterkontakt +49711722317011
IT Auftrags- und Logistikmanager (m/w/d)
BWI GmbH - 80637, München, DE
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. IT Auftrags- und Logistikmanager (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in München. Die Abteilung Hardware Supply Chain Management and Logistics stellt für alle Geschäftsfelder der BWI übergreifend Leistungen des Supply Chain Managements und der Logistik für Hardware-Komponenten im IT Umfeld bereit. Hierbei kommen standardisierte Geschäftsvorfälle (Rollout, Umzug, Rollback) zur Anwendung. Verantwortet wird der gesamte Prozess, beginnend mit der Hardware Bedarfsanforderung, der Aussteuerung der Logistikdienstleiter (Lager-, Produktions-, Transport-, Vor-Ort Logistik), dem Lagerbestandscontrolling und der Klärung von Auftrags- und Bestandsdaten im operativen Betrieb. Der Geschäftsvorfall Rollback beinhaltet außerdem eine sichere Datenlöschung sowie Wiederverwendung, Vermarktung oder Entsorgung durch einen zertifizierten Entsorgungsfachbetrieb. Die Abteilung Hardware Supply Chain Management and Logistics trägt die Verantwortung für die Gestaltung von BWI weiten Logistikprozessen, deren Dokumentation und begleitenden Umsetzung in den kaufmännischen und technischen Systemen. Das Angebot an Services und Produkten wird kontinuierlich bei Kundenbedarf und nach Beauftragung durch das Portfolio-Management erweitert. Ihre Aufgaben: Annahme und End-to-End-Betreuung von internen Kundenaufträgen Logistische Unterstützung beim Aufbau verlegefähiger IT-Infrastruktur im Zuge des Projekts "German Mission Network" Klärung, Abstimmung und Rückmeldung an den Auftraggeber bei Bedarfsanforderungen Unterstützung bei der Lagerlogistik, insbesondere des Material Forecast Lieferung- und Leistungsanerkennungen von Rechnungen Anlage von Einkaufswagen in SAP & Unterstützung im Beschaffungsprozess Telefonische Korrespondenz mit den am Prozess beteiligten Einheiten der BWI sowie Logistikpartnern Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Min. 4 Jahre Berufserfahrung im Logistikbereich (Supply Chain Management) zusätzliche Erfahrung im Einkauf von Vorteil Fundierte Kenntnisse der Auftragsverarbeitung logistischer Aufträge in technischen Systemen insbesondere in CMDBs Sehr gute Kenntnisse in SAP SD/MM, SRM und VIM Tool Gute Kenntnisse in den Standardanwendungen von MS Office Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Selbstständigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 61436 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
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