Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung mit und möchten sich in einem abwechslungsreichen Umfeld weiterentwickeln? Dann werden Sie ein Teil von unserem langjährigen Kunden! Ihre Aufgaben Erstellung und Prüfung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Sicherstellung der Bilanzierung gemäß gesetzlicher Anforderungen Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung komplexer Buchungsvorgänge Vorbereitung von Steueranmeldungen und -erklärungen Ansprechpartner für externe Prüfer und Steuerberater Reporting an die Geschäftsleitung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Fundierte Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung und HGB Kenntnisse in DATEV, SAP und Excel Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lucia Stelz koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Sie möchten Ihre Stärken in der Buchhaltung gezielt einbringen und ein Unternehmen unterstützen, das aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitwirkt? Dann könnte diese Herausforderung perfekt zu Ihnen passen! Für ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . Unser Auftraggeber gehört zu den Innovationsführern seiner Branche und überzeugt durch den Einsatz modernster Technologien , zukunftsorientierter Arbeitsweisen und nachhaltiger IT-Konzepte . Klingt spannend? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und Sie persönlich kennenzulernen ! Ihre Aufgaben Verbuchung und Verwaltung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Debitorenbereich Überwachung, Pflege und Abstimmung der Debitorenkonten Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität im SAP-System Bearbeitung von Zahlungseingängen sowie eigenverantwortliches Mahnwesen Gewährleistung einer korrekten und zeitnahen Darstellung offener Kundenforderungen in SAP Erstellung von Auswertungen und Berichten zur Analyse der Debitorenentwicklung Direkter Ansprechpartner für Kunden bei Rückfragen zu offenen Posten und Klärung von Differenzen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Abläufe im Debitorenmanagement Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen durch Bereitstellung relevanter Buchungsinformationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Fachkenntnisse in der Debitorenbuchhaltung sowie im allgemeinen Rechnungswesen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise Sicherer Umgang mit SAP, insbesondere im Bereich Debitorenmanagement Erfahrung in der Abwicklung von Zahlungseingängen und im Forderungsmanagement/Mahnwesen Versierter Einsatz von Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und serviceorientiertes Auftreten im Kundenkontakt Teamgeist und kooperative Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Verlässlichkeit im Tagesgeschäft Interesse an aktuellen Entwicklungen und Trends im Finanz- und Rechnungswesen Ihre Vorzüge Attraktive Vergütung mit der Möglichkeit leistungsabhängiger Bonuszahlungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld Angebote zur Gesundheitsförderung, inklusive Sport- und Bewegungsprogramme Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Zusammenhalts Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Option auf Homeoffice Förderung von Mitgliedschaften in berufsbezogenen Netzwerken und Fachverbänden Vielfältige Weiterbildungsangebote im Finanzbereich sowie klare Entwicklungsperspektiven Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Sozialleistungen Firmenfahrzeug oder Zuschuss zum ÖPNV für einen entspannten Arbeitsweg Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Über Uns Eine Berliner Wohnungsbaugesellschaft mit rund 70.000 Wohneinheiten, 1500 Gewerbeeinheiten und ca. 650 Mitarbeitenden sucht einen Property Manager (m/w/d)/ Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) für ein Team der Wohnimmobilien. Ihre Aufgaben Betreuung der Mietenden sowie Kommunikation mit Dienstleistern und Behörden Vertragsverhandlungen, Abschluss von Mietverträgen Mietvertragsänderungen sowie Vorabnahmen bei Kündigungen Beauftragung von Dienstleistern und Abnahme von Instandsetzungsmaßnahmen Begleitung von Modernisierungsmaßnahmen Steuerung der Dienstleistungsunternehmen (z.B. Facility Services, Grünanlagenpflege etc.) Schadenmanagement , termin- und qualitätsgerechte Umsetzung von Arbeiten der Dienstleister Anforderungen kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien Erfahrungen im Umgang mit Mietenden, externen Firmen, Behörden und Institutionen gute MS-Office und SAP-Kenntnisse ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Gehalt je nach Erfahrung/Qualifikation bei 50.000 - 60.000 EUR/brutto moderner Arbeitgeber im Norden von Berlin zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen flexible Arbeitszeiten in 37h/Woche 30 Urlaubstage plus 24./31.12 frei die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Dienstautos/fahrräder für Dienstfahrten im Berliner Raum regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsangebote Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesstudios Erstattung des BVG Tickets Ansprechpartner Annika Wendt Principal www.kummer-consulting.de
Über uns Wir sind eine spezialisierte Personalberatung aus Würzburg und bringen Menschen und Unternehmen langfristig erfolgreich zusammen. Ob Start-up oder Konzern – wir beraten mit Leidenschaft, Ehrlichkeit und Professionalität. Unser Team wächst, und dafür suchen wir Dich! Deine Aufgaben bei uns Du übernimmst eigenverantwortlich den gesamten Recruiting‑Prozess – von der Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung Du führst strukturierte Interviews, berätst Kandidaten und entwickelst passgenaue Matching‑Strategien Du baust ein nachhaltiges Kundennetzwerk auf und pflegst langfristige Beziehungen Du identifizierst Marktpotenziale und bringst aktiv neue Ideen für unser Wachstum ein Dein Profil Erste Erfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Vertrieb – Quereinsteiger mit Leidenschaft sind herzlich willkommen Empathie, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ein starkes Netzwerk – wie wir es selbst bei Kaval vorleben Lust auf ein dynamisches, modernes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Warum Kaval? Klar aufgebautes Onboardingprogramm mit persönlicher Betreuung Du arbeitest in einem motivierten Team mit umfassenden Branchenkenntnissen Klare Aufstiegschancen – vom Recruiting Consultant bis zur Teamleitung Moderne Tools und ein stylisches Büro in Würzburg mit Kaffee, Snacks und guter Laune Transparentes Gehalt + ungedeckelte Provisionen , individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Incentives und regelmäßige Teamevents Kontakt Bewerbungen an: Nida Karademir 0160 800 9021 nida.karademir@kaval.de
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Web and Client suchen wir dich in Vollzeit als Application Engineer (m/w/d) in Münster bzw. Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad Web- & Appliance Applications zugeordnet. Hier arbeitest du mit 14 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du verantwortest die Implementierung, Konfiguration und Verwaltung von Remote-Support-Anwendungen. Du administrierst und pflegst Betriebsumgebungen für die Bereitstellung der Remote-Support-Lösung für Kunden. Du automatisierst und optimierst Routinetätigkeiten, Betriebsaufgaben und zugehörige Prozesse mittels Python/PowerShell und Automic. Du arbeitest nach DevOps Best Practices und förderst die teamübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklern. Du gestaltest den Produktlebenszyklus aktiv mit und stellst das Produkt zukunftssicher auf. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über gute Kenntnisse in Windows, Powershell sowie Python Softwareentwicklung und hast idealerweise Erfahrungen mit den gängigen Remote-Support-Lösungen Du besitzt ein agiles Mindset und hast Erfahrung mit agilen Methoden und nutzt Tools wie Jira und Confluence zur Unterstützung. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast eine hohe Kundenorientierung und beziehst den Kunden in die Lösungsfindung mit ein. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 68.000 € und 98.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Agile Methoden #Applikationsmanagement #System Automation
Ort : Aretsried | Bereich : Weitere Bereiche | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 97665Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Aretsried als Ingenieur Verfahrenstechnik Molkerei & Feinkost (m/w/d). Ihre Rolle Innerhalb des zentralen Bereichs Production Engineering setzen Sie gruppenweite Projekte der Verfahrenstechnik um und beraten unsere Werke mit Ihrem Know How. Sie unterstützen die Werke durch die begleitende Planung, Umsetzung und Prüfung von verfahrenstechnischen Projekten. Bei Problemen im Bereich Prozesstechnik analysieren Sie die Ursachen und setzen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Werke Verbesserungen um. Sie identifizieren Optimierungspotenziale, bereiten diese auf und implementieren diese standortübergreifend eigenverantwortlich. Bei neuen Investitionen prüfen Sie die Vorhaben aus prozesstechnischer Sicht und begleiten diese nach der Genehmigung. Ihr Profil Sie haben ein ingenieurswissenschaftliches Studium sowie idealerweise eine technische Ausbildung absolviert und können mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie vorweisen (bevorzugt Molkerei, Feinkost oder Getränke). Prozesstechnik ist Ihr Thema: Sie verstehen die Zusammenhänge, erkennen Abweichungen, wissen wo Optimierungspotenziale zu finden sind und haben das technische Wissen dazu. Sie sind ein erfahrener Projektleiter (m/w/d), können erfolgreiches Stakeholder- Management betreiben und bringen ein gesundes Maß an Durchsetzungsfähigkeit mit. Als Netzwerker fällt es Ihnen leicht unternehmensweit Kontakte zu knüpfen und sich auch extern mit Technologieführenden zu vernetzen. Ihre europaweite Reisebereitschaft (circa 30% v.a. DE, UK, PL) und Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Julia Meichelböck beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( Julia.Meichelboeck@muellergroup.com ).Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Über uns Standort: Gießen / Wetzlar (Region) Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein kerngesundes und expandierendes Familienunternehmen mit einer mehr als fünfzigjährigen Geschichte und mehreren hundert Mitarbeiter/innen in Süddeutschland. Seine Kunden sind hauptsächlich namhafte und langjährig treue Industrie-, Gewerbe- und kommunale Unternehmen, die sich vertrauensvoll bezüglich der elektrischen Gebäudetechnik an ihn wenden. Die Kunden schätzen seine hohe Qualität bezüglich der praktischen Ausführung und die Gewähr, dass sie die innovativsten Lösungen zur Verfügung gestellt bekommen, um ökonomisch und ökologisch zu wirtschaften. Das betreute, namhafte Unternehmen hat seinen Sitz im Raum Gießen / Wetzlar und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens erreichbar. Aufgaben Sie arbeiten in einem High-Tech-Unternehmen als "rechte Hand" des Bauleiters Elektrotechnik & Gebäudeautomation. Sie unterstützen den Bauleiter bei der Organisation und Steuerung der Bauausführung mit den Schwerpunkten elektrische Energie-, Informations- und Gebäudetechnik Sie übernehmen Elektroinstallationen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in sauberer Umgebung Sie unterstützen den Bauleiter bei administrativen Tätigkeiten z. B. bei der Bestellung von Materialien, Erstellen von Dokumentationen, Aufmaßen, usw. Teilnahme an Bau-, Planungs- und Projektbesprechungen Mitverantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften bei Hilfskräften. Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, idealerweise aus der Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung in der Elektroinstallation mit und wollen sich fachlich und persönlich weiterentwickeln Ihre Stärken liegen in der Organisation, der sauberen und systematischen Umsetzung Ihrer handwerklichen Tätigkeiten und der allgemeinen Kommunikation Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Sie sind flexibel und offen für vielfältige Herausforderungen und Aufgaben. Wir bieten Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem gepflegten Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen Eine übertarifliche Entlohnung nach Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag und tarifliche Gehaltserhöhung Eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen Fahrradleasing, Job-Rad Modernes Arbeitsumfeld, PCs und Kommunikationssysteme 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Sollte es irgendwo Probleme geben, tun wir alles, um Sie zu unterstützen - bei uns wird niemand im Regen stehen gelassen. Kontakt Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1348 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Organisationstalente gesucht! Für unser Kundenunternehmen im Magdeburger Raum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme . Sie sind kommunikationsstark, arbeiten strukturiert und haben ein gutes Gespür für personalspezifische Abläufe ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und auf die Zusammenarbeit mit Ihnen! Ihre Aufgaben Bearbeitung der Personaladministration – Erfassung und Pflege von Personalstammdaten, Arbeitsverträgen und anderen relevanten Unterlagen Lohn- und Gehaltsabrechnung – Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner Unternehmensrichtlinien Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung – Überwachung und Pflege der Arbeitszeitkonten sowie Verwaltung von Urlaubsanträgen und Abwesenheiten Korrespondenz mit Mitarbeitern – Beantwortung von personalrelevanten Anfragen und Unterstützung der Mitarbeiter bei HR-Themen, wie Vertragsfragen oder Arbeitszeugnissen Mitarbeiterbetreuung – Unterstützung bei Onboarding-Prozessen, Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung Erstellung von Reports und Statistiken – Anfertigung von personalwirtschaftlichen Auswertungen und Reports für das Management oder externe Stellen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Erfahrung in der Verwaltung von Personalakten und -prozessen Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Personalmanagement-Software und MS Office (insbesondere Excel) Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, mit einer hohen Zuverlässigkeit und der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um sowohl mit Mitarbeitenden als auch mit Führungskräften und externen Partnern professionell zu interagieren Diskretion und Vertrauenswürdigkeit, da der Personalsachbearbeiter regelmäßig mit sensiblen und vertraulichen Informationen zu tun hat Ihre Benefits Attraktive Vergütung – faire Bezahlung mit möglichen Zusatzleistungen oder Boni Weiterbildungsmöglichkeiten – Schulungen, Trainings oder E-Learnings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge – finanzielle Unterstützung für die Absicherung im Alter Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits – Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, in Onlineshops oder für Freizeitangebote Gesundheitsförderung – z.B. durch Sportangebote, ergonomische Arbeitsplätze oder Gesundheitschecks Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zum Domfelsen 7 39104 Magdeburg Telefon: +49 0391/5356970
Du möchtest deine gesammelten Erfahrungen in einem neuen Job unter Beweis stellen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach einem motivierten IT-Systemadministrator/In (m/w/d), um das Team unseres Kunden in Köln zu erweitern. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Einrichtung, Konfiguration und Pflege von Servern, Netzwerken, Betriebssystemen und Softwareanwendungen Überwachung und Absicherung der Systeme und Daten, einschließlich der Durchführung von Datensicherungen und der Wiederherstellung im Bedarfsfall Erkennung und Behebung von Systemfehlern sowie Planung und Umsetzung von Upgrades und Migrationen Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten sowie Sicherstellung der IT-Sicherheit Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten Schulung und Unterstützung interner Mitarbeiter Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder IT Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von IT-Systemen Fundierte Kenntnisse in der Netzwerk-Sicherheit und -Administration Erfahrung in der Virtualisierung von Servern Praktische Erfahrung in der Installation und Wartung von Windows- und Linux-Betriebssystemen Kenntnisse in Cloud-Technologien wie Azure sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken sowie Teamarbeitskompetenz Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Attraktives Fixgehalt Und vieles mehr...! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Sie haben bereits Erfahrung als Assistenz gesammelt und sind bereit für eine neue Herausforderung? Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, stets den Überblick zu behalten und auch in stressigen Momenten gelassen zu reagieren? Dann bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsassistenz (m/w/d) bei einem unserer renommierten Kunden im Rhein-Neckar-Kreis . Ihre Aufgaben Erstellung von Auswertungen für die Vertriebsleitung Unterstützung bei der Vertriebssteuerung Ansprechpartner für Kunden, Vertrieb und Partner Betreuung von Marketing-, Vertriebs- und Social-Media-Projekten Unterstützung bei Marketingstrategien Pflege der Social-Media-Präsenz Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, Kunden zu begeistern und langfristig zu binden Ausgeprägte Teamfähigkeit und Organisationstalent Starke Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kollegen, Kunden und Partnern Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Erfahrung in Datenanalyse und Präsentationserstellung Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Persönliche Beratung durch erfahrene Berater Schneller und unkomplizierter Einstieg Karriereentwicklung durch Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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