Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und präzise Arbeitsweise aus und behalten auch bei komplexen Material- und Warenprozessen stets den Überblick? Erste Erfahrungen im Bereich Materialmanagement sowie ein hohes Maß an Organisationstalent runden Ihr Profil ab? Dann suchen wir genau Sie. Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Leipzig, suchen wir einen Sachbearbeiter für Waren- und Materialmanagement (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken in einem engagierten Team einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Verwaltung und Kontrolle von Materialbeständen sowie Warenbewegungen Bearbeitung und Koordination von Bestellungen und Lieferungen Erfassung und Pflege relevanter Daten im Warenwirtschaftssystem Sicherstellung eines effizienten Materialflusses und termingerechter Lieferungen Überprüfung der Qualität und Einhaltung von Lieferbedingungen Erstellung von Bedarfsplänen und Bestellvorschlägen in Abstimmung mit den Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Fachabteilungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Material- und Warenmanagement von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie MS Office Hohe organisatorische Kompetenz und präzise Arbeitsweise Teamorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein gutes Maß an Eigeninitiative Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Prozessoptimierung Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflich geregelten Konditionen Direkter Einstieg bei einem renommierten Kundenunternehmen mit Option auf Übernahme Wettbewerbsfähige Vergütung sowie tariflich festgelegter Urlaubsanspruch Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im kaufmännischen Bereich Zusätzliche Benefits wie Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Vergünstigungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Simon Stauffer leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Möchten Sie Ihre Importkenntnisse in einer neuen, spannenden Rolle einbringen? Sie sind ein echter Problemlöser und haben Spaß daran, internationale Lieferungen und Zollprozesse zu koordinieren? Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die Importabläufe aktiv mit. Bewerben Sie sich noch heute! Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen , bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung . Ihre Aufgaben Erstellung und Verwaltung von Importdokumenten sowie Zollanmeldungen Überwachung und Kontrolle der termingerechten Wareneingänge Kommunikation mit Speditionen, Zollbehörden und internationalen Lieferanten Prüfung und Bearbeitung von Liefer- und Zolldokumenten Pflege von Stammdaten und Erfassung relevanter Importdaten im System Archivierung und Dokumentation von Importvorgängen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Importsachbearbeitung Kenntnisse im Bereich Transport-, Zoll- und Speditionswesen Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie optionale Kenntnisse mit einem ERP-System Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Gewissenhafte Arbeitsweise und starke Teamfähigkeit Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitmodell Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nele Schumacher bewerbung.bremen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 421/3801020
Überblick Wir suchen eine n IT-Systemadministrator in, der/die unseren Kunden verstärkt und die IT-Infrastruktur weiterentwickelt. Du hast fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, Server-Administration und IT-Security? Dann bist du hier genau richtig! Aufgaben Verwaltung und Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur (VLAN, Firewall, VPN, DNS/DHCP) Betreuung und Weiterentwicklung der Virtualisierungsumgebungen mit fundiertem Verständnis Administration von Windows- oder Linux-Servern (je nach Schwerpunkt): Windows: Aufsetzen, Rollen/Features, Task-Planer Linux: Update-Prozesse, Paketmanagement, Service-Konfiguration, Ressourcenmanagement Umsetzung von IT-Security- und Datenschutzmaßnahmen Verwaltung und Administration von M365-Diensten (insbesondere Exchange Online, Entra (ehemals Azure AD) – Userverwaltung, Lizenzen, Intune , Defender) Profil Fundierte Netzwerkkenntnisse (VLAN, Firewall, VPN, DNS/DHCP) Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien und ein tiefgehendes Verständnis der Konzepte Sicherer Umgang mit Windows- oder Linux-Servern (mindestens eine der beiden Plattformen erforderlich) Grundlegendes Know-how in IT-Security und Datenschutz Erfahrung in der Administration von M365-Umgebungen Vorteile Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum Ein motiviertes Team mit einer offenen Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an p.walia@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, uns unter 0211 975 300-25 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Ihre Hauptaufgaben Als Teamleitung (w/m/d) Lern- und Informationsstandorte innerhalb der Abteilung Umweltbildung übernehmen Sie die Organisation und Steuerung unserer acht Lern- und Informationsstandorte. Gemeinsam mit Ihrer Abteilungsleitung und dem Team gestalten Sie die Umweltbildung auf der Grundlage einer Bildung für nachhaltige Entwicklung und steuern dabei im Kern das Tagesgeschäft der Abteilung; Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und der strategischen Ausrichtung der Abteilung mit Sie koordinieren die Organisation und Durchführung von Führungen und Veranstaltungen an unseren Lern- und Informationsstandorten, steuern die Termin- und Jahresplanung sowie die damit verbundene Ressourcen- und Personalplanung Sie stellen die pädagogische Qualität unserer Bildungsangebote sicher: Dabei überprüfen Sie kontinuierlich unsere bestehenden Bildungsprogramme und die Standorte auf inhaltliche und methodische Aktualität, stoßen mit Ihrem Team notwendige Anpassungen an und identifizieren gemeinsam neue Themenfelder zur Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots; Sie begleiten die Erstellung fach- und zielgruppengerechter Materialien Sie übernehmen Personalverantwortung für ein engagiertes Team an Mitarbeitenden der Umweltbildung, steuern Personalplanung und -entwicklung in Ihrem Team; für Ihr Sachgebiet steuern Sie darüber hinaus alle Fragen wie Wirtschaftsplanung, Budget, Beschaffungen u.a. Sie pflegen bestehende Netzwerke und identifizieren strategisch neue Partnerschaften Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich; alternativ haben Sie ein Fachstudium in Bereichen wie Biologie, Ökologie, Umwelt o.Ä. mit nachweisbaren pädagogischen Schwerpunkten absolviert und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Bildungskonzepten und -projekten und wissen, worauf es bei der inhaltlichen, methodischen und didaktischen Gestaltung von Unterrichtssequenzen und Bildungsprogrammen für unterschiedliche Zielgruppen ankommt Sie bringen Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Kooperationen mit unterschiedlichen Partnern mit und haben Erfahrungen in der Ausschreibungsbearbeitung, dem Management von Projekten sowie in der Budgetverantwortung; idealerweise haben Sie Berufserfahrung bei Bildungsträgern und/oder an außerschulischen Lernstandorten gesammelt Sie verfügen über Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung Freundlichkeit, Wertschätzung und Kommunikationsfreude prägen Ihre Arbeitsweise ebenso wie Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Verbindlichkeit Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden sowie am Wochenende mit und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 Sie haben eine hohe Affinität zu Umweltthemen und Nachhaltigkeit, insbesondere für den Schutz der Ressourcen Wasser und Boden Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeitregelung Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt) Betriebliche Altersvorsorge durch VBL 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil Einarbeitung durch einen Jobpaten Moderne Besprechungsräume Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 13.07.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 bewerbung@oowv.de
Alles rund um das Thema Buchhaltung ist genau Ihr Ding? Sie profitieren von Ihrer hohen Zahlenaffinität und überzeugen durch eine motivierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ? Dann bewerben Sie sich jetzt bei der DIS AG und machen Sie den nächsten Schritt! Für einen unserer Kunden, ein Unternehmen aus dem Raum Haldensleben , suchen wir ab sofort eine/n Finanzbuchhalter/in (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung . Zögern Sie nicht und überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Erfassung laufender Geschäftsvorfälle - Eigenverantwortliche Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle, einschließlich Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Banktransaktionen, Kassenbewegungen sowie weiterer relevanter Buchungsvorgänge gemäß den geltenden Rechnungslegungsvorschriften. Kontenabstimmung und -pflege - Kontinuierliche Überwachung, Abstimmung und Pflege der Sachkonten sowie der Debitoren- und Kreditorenkonten zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung und Datenkonsistenz. Mitwirkung an Abschlusserstellungen - Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB; bei Bedarf auch unter Berücksichtigung internationaler Rechnungslegungsstandards (IFRS). Steuerliche Meldungen und Kommunikation mit Behörden - Fristgerechte Erstellung und Übermittlung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer gesetzlich vorgeschriebener Meldungen; kompetenter Ansprechpartner für umsatzsteuerliche Fragestellungen. Zahlungsverkehr und OP-Verwaltung - Verantwortlich für die Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs einschließlich Bearbeitung von Zahlungsläufen, Durchführung von Überweisungen sowie Abstimmung und Pflege offener Posten. Erstellung von Auswertungen und Reports - Bereitstellung fundierter buchhalterischer Analysen und Auswertungen zur Unterstützung des Controllings und zur Entscheidungsfindung im Finanzbereich. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich Rechnungswesen. Erste fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung , insbesondere in der Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle und der Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Versierter Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware wie DATEV, SAP oder Lexware sowie routinierte Anwendung von MS Office, insbesondere Excel. Sicheres Fachwissen im Steuerrecht sowie sehr gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, insbesondere des Handelsgesetzbuchs (HGB). Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen , hohe Affinität zu Zahlen sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise . Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einer lösungsorientierten Herangehensweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Benefits Leistungsgerechte Vergütung – Ihre Arbeit wird bei uns fair und transparent entlohnt. Flexible Arbeitszeitmodelle – zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Moderne Arbeitsumgebung – ausgestattet mit aktueller Technik und ergonomischem Arbeitsplatz in einer angenehmen Atmosphäre. Individuelle Weiterentwicklung – durch vielfältige Fortbildungsangebote, praxisnahe Schulungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge – für eine finanzielle Absicherung im Ruhestand. Attraktive Mitarbeitervorteile – durch exklusive Rabatte, Sonderkonditionen und Zugang zu Corporate-Benefits-Programmen. Starkes Teamgefühl – durch ein kollegiales Miteinander und regelmäßige Team-Events zur Förderung des Austauschs und Zusammenhalts. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zum Domfelsen 7 39104 Magdeburg Telefon: +49 0391/5356970
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Partner EVONIK ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 32.000 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Abfüller (m/w/d) Standort: Duisburg Anstellungsart(en): Vollkontinuierliche Wechselschicht Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Duisburg, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Abfüller (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 18,00 bis 24,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (z.B. Chemie, Metall/Elektro, etc.) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Abfüllen von Flüssigstoffen in Tankcontainer und Fässer • Entleerung der Tankcontainer und Fässer • Ziehen von Proben • Binden, Palettieren und Etikettieren der abgefüllten Gebinde • Arbeiten nach Checklisten und Vorgaben • Dokumentieren der Arbeitsschritte • Säubern und Reinigen des Arbeitsplatzes • Transport von Kleingebinden per Stapler Ihr Profil • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d), Chemikant (m/w/d) oder Chemiebetriebsjungwerker (m/w/d) • Alternativ verfügen Sie über Berufserfahrung in der Chemie als Produtkionshelfer (m/w/d), Abfüller (m/w/d), Transporthelfer (m/w/d) oder Chemiehelfer (m/w/d) mit Kenntnissen im oben aufgeführten Aufgabenbereich • Einen gültigen Staplerschein • Maskentauglichkeit • Sicherer Umgang mit MS Office • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sie sind teamfähig, motiviert und gewissenhaft Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E2b
Wenn Sie mehr als nur abrechnen wollen Sie sind Experte in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und wünschen sich ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Skills geschätzt werden? Dann aufgepasst – diese Gelegenheit sollten Sie nicht verpassen! Für unseren namhaften Kunden im Dresdner Norden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d). In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung, kümmern sich um alle abrechnungsrelevanten Themen und stehen Mitarbeitenden bei Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung kompetent zur Seite. Dabei haben Sie stets ein Auge für effiziente Prozesse und bringen eigene Ideen mit ein. Bereit für den nächsten Schritt? Dann starten Sie durch in einem erfolgreichen Unternehmen mit modernen Strukturen und einem wertschätzenden Miteinander. Sichern Sie sich jetzt Ihre neue Perspektive – wir begleiten Sie gerne dabei. Ihre Aufgaben Nach der Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Entgeltabrechnung unter Beachtung aller relevanten Vorgaben. Sie pflegen Personalstammdaten und bearbeiten Kundenanfragen schnell und präzise. Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter bei allen abrechnungsrelevanten Fragen – kompetent und freundlich. Mit persönlicher Beratung stärken Sie die Kundenbindung und tragen zu einem erstklassigen Service bei. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Betreuung von Mandanten Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht Erfahrung im Umgang mit Personalabrechnungssoftware (z.B. DATEV oder vergleichbare Systeme) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl in der schriftlichen als auch in der mündlichen Kommunikation, mit einer positiven und serviceorientierten Grundhaltung Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein Kundenorientiertes Denken mit dem Ziel, langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen Teamplayer, der gleichzeitig eigenverantwortlich arbeitet und gerne in einem dynamischen Umfeld agiert Diskretion und Sorgfalt im Umgang mit vertraulichen Informationen Freude an Beratung und an der Bearbeitung komplexer abrechnungsrelevanter Fragestellungen Benefits Unternehmenskultur: Wir legen großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die Kommunikation, Vertrauen und Transparenz fördert. Work-Life-Balance: Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, familienfreundlichen Bedingungen und der Option auf Home-Office können Sie Ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen problemlos miteinander vereinbaren. Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und auf Ihre Stärken abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Teamevents: Gemeinsame Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sorgen für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und bieten die Gelegenheit, sich auch außerhalb der Arbeit besser kennenzulernen. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Über uns Unser langjähriger Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit bereits über vier Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FIORI Berechtigungsspezialist (m/w/d). Wir legen großen Wert auf eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Treffen geprägt ist. In diesen Austauschformaten gelingt es uns stets, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit zu schaffen – so sichern wir eine erfolgreiche und nachhaltige Kooperation. Wenn Sie die Abwechslung und Herausforderung suchen, statt sich in der Alltagsroutine zu verlieren, dann könnte diese Position perfekt für Sie sein. Aufgaben Entwicklung, Pflege und Analyse von SAP-Berechtigungen und Rollen Gestaltung und Verwaltung von SAP-Fiori-spezifischen Berechtigungselementen Unterstützung der Anwender bei der Nutzung des SAP S/4HANA-Systems Abstimmung mit den Fachbereichen zu Anforderungen und Wünschen Durchführung von Abnahmetests zur Qualitätssicherung Betreuung und Unterstützung der SAP-Key-User-Organisation Begleitung und Mitwirkung bei SAP-bezogenen Projekten Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen oder IT-Bereich Optimal: Kenntnisse handelsbezogener Prozesse (Einkauf, Verkauf, Logistik) Erfahrung im IT-Umfeld , z. B. als Product Owner oder Prozessverantwortlicher SAP-Expertise in Berechtigungen, Rollenpflege und FIORI-Konzepten Wünschenswert: Kenntnisse in den Modulen SD und MM Hohe Eigenorganisation und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Konzeptionelle Denkweise und Gestaltungswille Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Wir bieten Unser Kunde bietet eine breite und ansprechende Benefitspalette, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch für eine optimale Work-Life-Balance sorgt und Ihre Zukunft sichert: Attraktive Vergütung & Prämien – Leistungsorientierte Bezahlung mit direkter Erfolgsbeteiligung Modernste Arbeitsumgebung – Hochwertige Ausstattung mit neuester Technik und ergonomischem Equipment Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten (60 % pro Woche) und anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und ein maßgeschneiderter Onboarding-Prozess Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als SAP FIORI Berechtigungsspezialist Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247134 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Tiefbaus in Köln! Sie sind ein erfahrener Projektleiter im Tiefbau und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Köln ? Sie möchten anspruchsvolle Tiefbau -Projekte steuern – von der Planung bis zur Fertigstellung – und dabei auf ein starkes Team sowie eine offene Unternehmenskultur zählen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter Tiefbau (m/w/d) , die mit Fachwissen, Organisationstalent und Leidenschaft unsere Bauprojekte erfolgreich umsetzt. Aufgaben Sie übernehmen die Projektleitung im Tiefbau und verantworten die Steuerung sowie Abwicklung anspruchsvoller Tiefbau -Projekte in Köln und der näheren Region – von der Auftragserteilung bis zum Gewährleistungsende (Kanalbau, Stollenbau, Spritzbetonbau). Sie wirken aktiv bei der Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Vergabe mit. Sie erstellen Bauablaufplanungen und führen Baustellenkontrollen durch. Sie überwachen die Bauausführung , insbesondere im Hinblick auf Qualität, Termine und Kosten der Baustellen. Sie stellen die Einhaltung von Baurichtlinien, Bauverträgen und sonstigen Vorschriften sicher. Sie führen die Mitarbeitenden auf den Baustellen, koordinieren die Nachunternehmer und kommunizieren mit den Bauherren. Sie übernehmen die Nachtragskalkulation, Kostenkontrolle und Abrechnungskoordination eigenständig. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (Bachelor, Master, Diplom) oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau , ein ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie einen sicheren Umgang mit der VOB . Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise in baubetrieblichen Softwareprogrammen wie BRZ . Sie arbeiten verantwortungsbewusst, teamorientiert, zeigen Eigeninitiative und agieren sorgfältig sowie zielorientiert. Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden. Sie besitzen den Führerschein Klasse B . Wir bieten Ein zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen mit angenehmer, offener Firmenkultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Die Möglichkeit, jeden Abend zu Hause zu sein, da alle Baustellen in der Region Köln liegen. Ein hochmotiviertes Team mit Begeisterung für den Tiefbau . Freiräume zur Eigeninitiative und Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten . Eine unbefristete Anstellung mit attraktivem Vergütungspaket inkl. tariflich gebundenem Vertrag ( IG Bau ), 30 Tage Urlaub , Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere betriebliche Zuschüsse. Firmen-Events zur Stärkung des Teamgeists. Betrieblicher Gesundheitssport und Unterstützung bei der Beschaffung eines Kinderbetreuungsplatzes. Ein Firmenwagen wird zur Verfügung gestellt. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an: Mail@smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektleiter (m/w/d) Tiefbau in Köln ! SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 907080 7 Chiffre: 1107721
Wo Präzision zählt – und Ihre Expertise geschätzt wird Sie wissen, worauf es bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung ankommt – und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick? Dann bringen Sie Ihre Stärken dort ein, wo Verlässlichkeit zählt. Für ein etabliertes Unternehmen im Großraum Meißen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der Abrechnungen sicher steuert und seine Erfahrung in ein kollegiales, modernes Umfeld einbringt. Ob Monatsabschlüsse, Meldewesen oder arbeitsrechtliche Besonderheiten – Sie haben alles im Griff. Es erwarten Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt. Jetzt bewerben und die nächste Stufe in Ihrer Karriere zünden! Ihre Aufgaben Verantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden in allen relevanten Bereichen der Gehaltsabrechnung Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAP HR Beratung und Unterstützung in arbeits-, sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in SAP HR sowie in der Personaleinsatzplanung Mitwirkung an der Erstellung des Jahresabschlusses Unterstützung bei der Anfertigung monatlicher Auswertungen und Berichte, z. B. zur Vollkräfteübersicht Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens drei Jahren Erfahrung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Vertragsrecht Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Sinn für Prioritäten Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln sowie sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Outlook) Kenntnisse in SAP von Vorteil Das bieten wir Ihnen Sicheres Arbeitsverhältnis ohne Befristung sowie 30 Tage Urlaub zur Erholung Tarifliche Vergütung Moderne Arbeitsumgebung mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding sowie eigenständiges Arbeiten im Rahmen der individuellen Kompetenzen Betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten Kostenfreie Parkmöglichkeiten, vergünstigte Mobilitätsangebote und Fahrrad-Leasing Gemeinschaftliche Events wie Feiern, sportliche Aktivitäten und Teambuilding-Aktionen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
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