Teamlead IT Operations (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich bringe mindestens acht Jahre Erfahrung im IT-Betrieb mit, einschließlich der fachlichen Führung von Teams. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Server, IT-Security, VoIP-Telefonanlagen und Supportprozesse. Ich zeichne mich durch eine Hands-on-Mentalität und starke Problemlösungsfähigkeiten aus. Zudem überzeugte ich durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Responsibilities: Ich übernehme die fachliche Führung der IT-Support-Teams und in der Systemadministration. Ich stelle sicher, dass die IT-Infrastruktur und -Dienste reibungslos laufen und optimiere Prozesse zur effektiven Ressourcennutzung. Ich fördere Synergien zwischen den Bereichen, entwickle IT-Services weiter und stärke die IT-Security-Strategie. Ich steuere Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse, sorge für hohe Servicelevels und erstelle Analysen zu IT-Performance und Betriebskennzahlen. Ich arbeite eng mit IT- und Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen und unterstütze die Bereichsleitung IT bei der Umsetzung strategischer Entscheidungen. Technologies: SupportSecurity More: Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Es erwartet mich ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Ich habe Zugang zu Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Es gibt ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung sowie bis zu 31 Tage Urlaub pro Jahr. Täglich frisch zubereitete Speisen werden in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant angeboten – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Zudem freue ich mich auf Personalrabatte von bis zu 50 % für Mitarbeitende und 30 % für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Wenn ich interessiert bin, freue ich mich auf die Einreichung meines aktuellen Lebenslaufs sowie relevanter Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Ich werde gebeten, die im Bewerbungsformular gestellte Frage zu meiner Motivation zu beantworten. Der Bewerbungsprozess wird sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ umfassen, was vorab erwähnt wird, um Irritationen zu vermeiden.
Team Lead Platform & Applications - Critical Infrastructure (m/w/d)
Xecuro GmbH - 53227, Bonn, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker)Einschlägige praktische Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen und -Plattformen sowie FührungserfahrungGute Kenntnisse im Bereich Server- und NetzwerkinfrastrukturIdealerweise Erfahrung in der Anwendung von Monitoring-Systemen und Vorgehensweisen von Root-Cause-Analysen sowie mit Change-Management-ProzessenBereitschaft zu außerplanmäßigen Einsätzen zur Sicherstellung des operativen BetriebsAdressatengerechtes Kommunikations- und Präsentationsvermögen sowie Teamgeist und eine wirtschaftliche, unternehmerische und vernetzte Arbeitsweise Responsibilities: Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Platform & Applications bestehend aus (Senior-) System- und NetzwerkadministratorenKonzeption, Aufbau und Betrieb von Kommunikations-Infrastrukturen sowie Private-Cloud-Infrastrukturen mit hohem SchutzniveauAbsicherung des eingesetzten Technologie-Stacks und Härtungen der hochsicheren UmgebungenSicherstellung eines stabilen und unterbrechungsfreien Betriebs der System- und NetzwerkinfrastrukturVerantwortung für die Bereitstellung und Anpassung von Umgebungen zum Test und zur Integration neuer bzw. aktualisierter Produkte und TechnologienMitwirkung im Lifecycle Management der eingesetzten Software- und Hardwaresysteme sowie Steuerung der Change Management-ProzesseDarstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Trendanalysen zu den Leistungsindikatoren Technologies: Cloud More: Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleitung Platform & Applications - hochsichere kritische Infrastruktur für den Standort Bonn. Ihre Vorteile: - Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten - Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr - Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, moderner Tech Stack und innovative Kollaborationstools - Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme - Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage - Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents - Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Solution Architekt (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Als erfahrene:r Solution Architekt:in hast Du Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Aus- oder Weiterbildung angeeignet. Du bringst einschlägige Erfahrung mit verteilten event- und data driven Software-Architekturen sowie Cloud-Migrationen mit. Es ist Dein Steckenpferd, Domain Driven Architekturen weiterzuentwickeln und zu dokumentieren. Clean Code, Design Patterns und Test-Driven Development sind für Dich selbstverständlich, basierend auf Deiner Erfahrung als Software Engineer. Du bist in Azure zu Hause und weißt, die Komponenten sicher einzusetzen. Zudem setzt Du Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in abwechslungsreichen Projekten ein. Du bist kommunikativ und identifizierst Dich mit den Teams und Projekten. Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen – Dein Credo ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau – mindestens C1. Responsibilities: Als Solution Architekt:in arbeitest Du in unserem Architektur-Team und unterstützt unsere internen Entwicklungsteams bei der Übersetzung der KIND Prozesse in die digitale Welt. Du treibst engagiert technische Entwicklungen und innovative, zukunftssichere Lösungen voran. Mit unserer event driven Microservices Architektur legst Du den Grundstein für unsere vier Kernprojekte bei KIND. In unseren Projekten verwenden wir unter anderem C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien. Wir arbeiten agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die typischen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Standup, Retrospektive, Sprint-Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureC#CloudDevOpsKanbanmicroservicesDDDArchitect More: Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du kannst Dich auf ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen freuen. Außerdem stellen wir Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung zur Verfügung. Ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) sind ebenfalls Teil unseres Angebots. Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option – stehen Dir zur Verfügung. Zudem profitierst Du von Personalrabatten von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie von attraktiven Mitarbeiterangeboten bei namhaften Anbietern. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. In unserem Team leben wir eine Duz-Kultur, was jedoch nicht für das gesamte Unternehmen gilt. Daher kann es im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch „Sie“ geben. Dies möchten wir vorab erwähnen, um Irritationen zu vermeiden.
Backend Developer / Microservices-Architektur (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Du fühlst Dich in der agilen Softwareentwicklung sicher und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet.Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein.Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiter zu bringen.Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen.Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed).Als Backend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest.Wir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien.Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen.Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureBackendC#DevOpsKanbanmicroservicesCloudArchitect More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Zudem ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen, Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich), täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option, Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme), sowie „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Software-Testmanager (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Relevante Berufserfahrung als Software Testmanager:in, idealerweise auch im Bereich eCommerceEinschlägige Erfahrungen im End-to-End-, Integrations-, sowie explorativem TestingErfahrungen bei Last- und Performance-TestsIdealerweise Projekterfahrung in größeren IT-UmgebungenDu wahrst den Blick aus der Benutzer:innen-PerspektiveISTQB-Zertifizierung ist wünschenswertAutomatisierte Tests sind für Dich ebenso selbstverständlich, wie das Planen und Durchführen manueller TestfälleMehrjährige Erfahrung im agilen ArbeitenDu bist im Umgang mit DevOps o. ä. vertrautDu hast ein Auge fürs Detail, beispielsweise im Bereich UsabilityDu verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer sorgfältigen ArbeitsweiseDir gefällt das Arbeiten in einem dynamischen UmfeldGute Deutsch- (mindestens C1) und Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Erstellen und Reviewen von Testkonzepten, Testplänen und TestfällenAbstimmung im Entwicklungsteam und mit anderen Tester:innenVerantwortungsübernahme für z. B. die Planung und Koordination von fachbereichsübergreifenden TestsDokumentation der Testaktivitäten und Aufbereitung der ErgebnisseDefinition und Überwachung von Qualitätszielen Technologies: DevOpsISTQB More: Willkommen bei KIND! Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und betreiben rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Dies ist eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Es gibt ein Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten und täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant. Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, möchten wir darauf hinweisen, dass Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen wird.
IT-Ingenieur als Backend Software Developer (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Wir suchen jemanden, der sich in der agilen Softwareentwicklung sicher fühlt und sein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung erworben hat. Du setzt deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein. Freude daran, das Team mit deiner Unterstützung weiterzubringen, ist uns wichtig. Du solltest dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen begeistern. Deine Deutsch-Sprachkenntnisse sollten auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1 - liegen. Responsibilities: Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). Als Backend Developer hast du die Wahl, welches agile Team du unterstützen möchtest. Wir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien. Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen. Wir arbeiten agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureBackendC#DevOpsKanbanmicroservicesCloud More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Wenn du interessiert bist, freuen wir uns auf deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Wir möchten dies vorab erwähnen, um Irritationen zu vermeiden.
DevOps Engineer / Release Manager (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Als erfahrene:r Release Manager oder DevOps Engineer hast Du Erfahrung mit der Verwaltung von Implementierungen und deren Integration unter Verwendung von Konfigurationsmanagement-Tools (z. B. DevOps).Zusätzlich hast Du ein sehr gutes allgemeines Verständnis von Systemarchitekturen und komplexen Systemlandschaften.Du hast bereits Erfahrung in der agilen Projektmethodik, auch im Zusammenspiel mehrerer Großprojekte.Du hast eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, bringst das nötige Maß an Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke mit und legst dabei größten Wert auf Qualität und Termintreue.Deine pragmatische Umsetzungsstärke und Deine sehr starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Dich aus.Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen - Dein Kredo ist jeden Tag etwas Neues zu lernen.Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Mit unserer event driven Microservices Architektur bilden wir den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND.Basis für unsere Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft - hier verwenden wir in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien.Du legst die Standards und Verfahren im Deployment-Prozess fest und bist verantwortlich für deren Etablierung und Weiterentwicklung.Du pflegst, betreibst und optimierst das Software-Repository und bereitest die notwendige Deployment-Dokumentation vor und hältst diese nach.Du planst, organisierst und koordinierst systemübergreifende Deployments und Hot-Fix Releases und überprüfst diese hinsichtlich der technischen und personellen Machbarkeit.Du bist zuständig für die Information und die Abstimmung der relevanten Stakeholder sowie für das Einfordern und Überprüfen von Freigaben.Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureC#CloudDevOpsKanbanmicroservices More: Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. In einem wachsenden, modernen Umfeld erwarten Dich Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege. Weiterhin bieten wir Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, ein Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Zudem hast Du die Möglichkeit, Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) in Anspruch zu nehmen. Des Weiteren gibt es „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern.Bist Du interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.
Software Testing Manager (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich suche nach einer Person mit relevanter Berufserfahrung als Software Testmanager:in, idealerweise im Bereich eCommerce. Einschlägige Erfahrungen im End-to-End-, Integrations- sowie explorativem Testing sind erforderlich. Zudem sollten Sie Erfahrungen bei Last- und Performance-Tests sowie Projekterfahrung in größeren IT-Umgebungen mitbringen. Es ist wichtig, dass Sie den Blick aus der Benutzer:innen-Perspektive wahren. Eine ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert. Automatisierte Tests sollten für Sie ebenso selbstverständlich sein wie das Planen und Durchführen manueller Testfälle. Mehrjährige Erfahrung im agilen Arbeiten sowie Vertrautheit mit DevOps o. ä. werden ebenfalls vorausgesetzt. Ein Auge fürs Detail, beispielsweise im Bereich Usability, ist von Vorteil. Sie sollten eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit einer sorgfältigen Arbeitsweise haben. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Ihnen das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld gefällt. Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls erforderlich. Responsibilities: Zu Ihren Aufgaben gehört das Erstellen und Reviewen von Testkonzepten, Testplänen und Testfällen. Sie stimmen sich im Entwicklungsteam und mit anderen Tester:innen ab und übernehmen Verantwortung, zum Beispiel für die Planung und Koordination von fachbereichsübergreifenden Tests. Die Dokumentation der Testaktivitäten und die Aufbereitung der Ergebnisse liegen ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Zudem definieren und überwachen Sie die Qualitätsziele. Technologies: DevOpsISTQB More: Ich heiße Sie herzlich willkommen bei KIND! Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und eingespielte Teams, in denen persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Sie finden bei uns ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sind Teil unseres Angebots. Nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit ermöglichen wir Ihnen ein Gleitzeitmodell mit anteiligem mobilen Arbeiten. Zudem erwarten Sie täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant sowie Personalrabatte auf unsere KIND Produkte. Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation. Bevor es in der Duz-Kultur unseres Teams zu Irritationen kommt, möchten wir darauf hinweisen, dass Ihnen im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen wird.
Solution-Architekt Azure Cloud (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Ich bin ein:e erfahrene:r Solution Architekt:in und habe mein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Aus- oder Weiterbildung erlangt. Ich habe einschlägige Erfahrung mit verteilten event- und data driven Software-Architekturen sowie Cloud-Migrationen. Die Weiterentwicklung und Dokumentation von Domain Driven Architekturen sind meine Steckenpferde. Clean Code, Design Patterns und Test-Driven-Development sind für mich selbstverständlich, basierend auf meiner Erfahrung als Software Engineer. Ich fühle mich in Azure zu Hause und weiß die Komponenten sicher einzusetzen. Darüber hinaus setze ich meine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in abwechslungsreichen Projekten ein. Es bereitet mir Freude, das Team mit meiner Unterstützung weiterzubringen und mein Wissen aktiv zu teilen. Ich kommuniziere wertschätzend auf Augenhöhe und identifiziere mich mit den Teams und Projekten. Ich begeistere mich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen – mein Credo ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Meine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau – mindestens C1. Responsibilities: Als Solution Architekt:in arbeite ich in unserem Architektur-Team und unterstütze unsere internen Entwicklungsteams bei der Übersetzung der KIND-Prozesse in die digitale Welt. Ich treibe engagiert technische Entwicklungen sowie innovative und zukunftssichere Lösungen voran. Mit unserer event driven Microservices Architektur bilde ich den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND. Die Basis unserer Architektur bildet die Azure Cloud von Microsoft – hier setzen wir in den unterschiedlichen Projekten Technologien wie C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und viele andere ein. Ich arbeite natürlich agil nach Scrum und Kanban und nutze DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Standup, Retrospektive, Sprint-Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureC#CloudDevOpsKanbanNATmicroservicesDDDArchitect More: Ich freue mich, Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team anzubieten, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Wir bieten ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen sowie Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Unser Gleitzeitmodell sowie anteiliges mobiles Arbeiten sind nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich. Zudem erwarten Dich täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option. Außerdem gewähren wir Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND-Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern. Ich bin interessiert? Ich freue mich auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ als auch das „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchte ich es vorab erwähnen.
Informatiker Software Architektur (w/m/d)
KIND GmbH & Co. KG - 30938, Burgwedel, DE
Salary: 30.000 - 55.000 € per year Requirements: Du bist ein:e erfahrene:r Solution Architekt:in mit einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung.Du hast einschlägige Erfahrung mit verteilten event- und data driven Software-Architekturen sowie Cloud-Migrationen.Die Weiterentwicklung und Dokumentation von Domain Driven Architekturen sind Dein Steckenpferd.Clean Code, Design Patterns und Test-Driven Development sind für Dich selbstverständlich aufgrund Deiner Erfahrung als Software Engineer.Du bist in Azure zu Hause und weißt, wie Du die Komponenten sicher einsetzen kannst.Du bringst analytische Fähigkeiten und Methodenkompetenzen in die abwechslungsreichen Projekte ein.Du hast Freude daran, das Team zu unterstützen und Dein Wissen aktiv zu teilen.Du kommunizierst wertschätzend auf Augenhöhe und identifizierst Dich mit den Teams und Projekten.Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen - Dein Credo ist es, jeden Tag etwas Neues zu lernen.Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1. Responsibilities: Als Solution Architekt:in arbeitest Du in unserem Architektur-Team und unterstützt unsere internen Entwicklungsteams dabei, die KIND Prozesse in die digitale Welt zu übersetzen.Du treibst engagiert technische Entwicklungen sowie innovative und zukunftssichere Lösungen voran.Mit unserer event driven Microservices Architektur bildest Du den Grundstein für die vier Kernprojekte bei KIND.Die Basis unserer Architektur ist die Azure Cloud von Microsoft, wo Du in den unterschiedlichen Projekten Technologien wie C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues und CosmosDB nutzt.Wir arbeiten agil nach Scrum und Kanban und nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Standup, Retrospektive, Sprint-Review etc.). Technologies: ASP.NETAzureC#CloudDevOpsKanbanmicroservicesDDDArchitect More: Willkommen bei KIND! Wir sind ein echtes Familienunternehmen mit mehr als 3500 Mitarbeitenden und rund 750 Fachgeschäften im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere KIND-Familie. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Du kannst Dich auf ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen freuen. Zudem erwarten Dich Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, ein Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich). Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option – runden unser Angebot ab. Zusätzlich gibt es Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) sowie attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern über „corporate benefits“. Wenn Du interessiert bist, freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wirst Du im Bewerbungsprozess sowohl dem „Du“ als auch dem „Sie“ begegnen.
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