Du bist interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Dir, Deinen Lebensumständen und Deinen persönlichen Zielen passt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum nächsten beruflichen Schritt und finden gemeinsam Deinen neuen Traumjob. Bewirb Dich jetzt als 1st Level IT Support (m/w/d) – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für First-Level-Support für alle IT-Helpdesk-Anfragen Du bist erste Ansprechperson für eingehende telefonische oder schriftliche Anfragen (Ticketannahme, Analyse, Lösung und Dokumentation im Ticketsystem) Du koordinierst die Fehlersuche und -behebung bei verschiedenen IT-Problemen mit verschiedenen Beteiligten, einschließlich technischer Abteilungen Du begleitest die Anwender bei IT-Problemen inklusive Remote-Unterstützung Du pflegst die interne Wissensdatenbank und verwaltest die Benutzerkonten und -rechten unter Einhaltung der bestehenden Richtlinien und Standardverfahren Dein Profil Du hast eine IT-orientierte Ausbildung oder eine vergleichbare Basisqualifikation, z. B. EDV-Fachkraft, IT-Administrator, Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d) abgeschlossen Du konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Customer Support / Kundenbetreuung / 1st-Level-Support / User-Helpdesk sammeln Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Analyse- und Problemlösefähigkeiten Darüber hinaus überzeugst du mit deiner Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie deiner guter Auffassungsgabe Du hast fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen IT, Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing berlin1-it@dis-ag.com DIS AG IT Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Bereit für ein außergewöhnliches Pflegeabenteuer? Inspirierendes Team sucht engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Hamburg. Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit oder Vollzeit. Entfalte deine Leidenschaft, verändere Leben und genieße die malerische Ostseeküste. Karrierechancen und eine unterstützende Arbeitsumgebung inklusive. Bewirb dich jetzt für dieses einzigartige Pflegeerlebnis! Altenpflegefachkraft (m/w/d) für Hamburg! Was erwartet Sie? Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Leistungsgerechte Vergütung Strukturierte Einarbeitung Mitsprache durch gemeinsame Arbeitszeitplanung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeiten zur Mitgestaltung in familiärer Atmosphäre Ihre Tätigkeiten: Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Patienten durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung fach- und sozialkompetente Betreuung regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Patienten aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards Dokumentation der Pflegeprozesse Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute pflegefachliche Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter i.benien@pluss.de bzw. telefonisch unter 040 - 23 88 11 29 oder Mobil unter 0170 - 22 66 346 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch an bewerbung-hamburg@career-people.de senden. career people ist Spezialist für die Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften im Bereich Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Sie in Festanstellung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Frankfurt und Umgebung Wir bieten Ihnen: Eine neue Herausforderung mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Positionsverantwortung Eine strukturierte Einarbeitung Die Chance auf berufliche Fort- und Weiterbildung Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen Ihre Aufgabengebiete: Überwachung und Controlling des gesamten Pflegeprozesses Beratung von Bewohnern und Angehörigen Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten Erstellung von Dienst- und Weiterbildungsplänen Verwaltungsaufgaben Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen Unsere Anforderungen an Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d): staatliche Anerkennung als Altenpfleger (m/w/d), GuKP (m/w/d) die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium einschlägige Leitungserfahrung nach §80 SGB XI praktische Berufserfahrung in der stationären Pflege Verantwortungsbewusstsein im pflegerischen Handeln leistungsorientiertes und kooperatives Arbeitsverhalten mit unterschiedlichen Berufsgruppen Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Sie herzlich willkommen! Übrigens: Wir gewährleisten eine ganz persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie 30 Jahre Erfahrungen. Und dies kosten- und risikofrei! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der +49(69)219307217 oder über den Bewerbungs-Button. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Bei weiteren Fragen: Stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0172/7912007 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Für unseren Kunden aus dem Bereich Erneuerbare Energien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dokumentenmanager (w/m/d) / Dokumentencontroller (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Aufgaben Administrative Unterstützung bei klassischen Projektmanagementtätigkeiten einschließlich der Pflege von Projektplänen und der Verfolgung von Änderungen und Revisionen Ablage und Verwaltung sämtlicher projektbezogener Daten und Dokumente, Verträge sowie Korrespondenzen in einem zentralen System inklusive formaler Prüfung und Kommunikation mit Lieferanten Optimierung der Dokumentenmanagement-Prozesse und Entwicklung von Dokumentenmanagement-Richtlinien für Änderungs- und Abweichungsprozesse Annahme und Prüfung von Baustellendokumenten, Durchführung der Qualitätskontrolle und Sicherstellung der termingerechten Übergabe Schnittstellenfunktion im Dokumentenmanagement und Koordination zwischen internen und externen Projektmitarbeitern Profil Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches, kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Project Management Office von Industrieunternehmen sowie fundierte Praxiserfahrungen im Dokumentenmanagement/-controlling Ambitionierte Persönlichkeit mit großem Interesse an komplexen Industrieprojekten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung in der Nutzung von Dokumentenmanagement-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter Angabe der Job ID 2445DC-OF zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Olivia Fischer (olivia.fischer@buckstay.com; +49 221 670 57 99 ‑ 0) zur Verfügung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, am Standort in regionaler Nähe zur Landeshaupt-stadt Schleswig-Holsteins (Großraum Kiel) die Position CATEGORY MANAGER TIEF- UND GALABAU (m/w/d) Ihr Arbeitgeber · Bedeutende Strategische Allianz von inhabergeführten Baustoffhändlern · Überregional aktive Gemeinschaft · In den jeweiligen Märkten etablierte Baustoffhandelsgesellschaften · Finanzkräftiges Unternehmen auf Expansionskurs · Professionelle Organisation mit klaren Strukturen undflachen Hierarchien Ihre Aufgaben · Permanente Marktsichtung für neue und innovative Lieferanten in Deutschland und Europa im Bereich Tief- und Galabau · Führen von Einkaufsverhandlungen und Abschluss von Rahmenvereinbarungen · Systematische Bedarfsermittlung und -bündelung; Vertiefung und Erweiterung der Sortimente · Warenbeschaffung und Logistik · Aufbau und Führung von agilen Arbeitsgruppen für gemeinsame Logistik und Private Label Produkte · Kommunikation mit und Beratung von angeschlossenen Gesellschafterunternehmen und deren Einkaufsteams · Entwicklung eines Kompetenzcenters Tief- und Galabau · Entwicklung von Vertriebskonzepten für die Gesellschafter · Schulung der Gesellschafter in den zu verantwortenden Sortimentsbereichen Ihr Profil · Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung · Eine zusätzliche betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist wünschenswert · Einige Jahre Berufserfahrung in der Baustoffbranche im Bereich Tief- und Galabaustoffe sowie erste Erfahrung im Einkauf · Fachliche Kenntnisse in mindestens einem der Sortimentsbereiche · Begeisterung für die Segmente von der technischen Infrastruktur bis zur Landschaftsgestaltung · Erfahrung in Arbeitskreisen oder Fachgruppen im Kooperationsumfeld sind von Vorteil · Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen und deren Präsentationstechniken · Positive Einstellung zu lateraler Führung · Analytische und organisatorische Kompetenz gepaart mit Umsetzungsstärke · Zielgruppengerechte Kommunikation mit Fokus Vermittlung und Umsetzung · Lust auf Arbeiten mit Menschen und in Teams · Langfristige Orientierung Wir bieten · Eine feste, unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven · Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen · Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum · Ein offenes, familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamspirit und transparenter Kommunikation · Attraktive Sozialleistungen und Benefits · Diverse interne und externe Weiterbildungsprogramme Ihr Kontakt Gern würden wir zeitnah mit Ihnen telefonieren , um Ihnen weitere für Sie relevante Informationen zu geben und freuen uns, wenn Sie etwas Zeit in einen weiteren Austausch mit uns investieren. Geben Sie gern einen Termin vor und wir rufen Sie entsprechend an oder greifen Sie alternativ zum Hörer, wie es bei Ihnen passt. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten! SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH Hermann-Balk-Str. 112 22147 Hamburg Tel. 040/ 64 49 26 46 www.schusterconsulting.de
Über uns Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf deine berufliche Vorstellung Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil Wir freuen uns auf Dich und Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Aufgaben Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams im Themengebiet ILS/LSA (Fachabteilungen, Kunden und UANs) Fortschrittsüberwachung der internen und externen Arbeitspakete mit ILS-Anteilen Koordination, Durchführung, Planung und Kontrolle des ILS-Managements in Projekten Steuerung von Unterauftragnehmern mit ILS-Anteilen in Abstimmung mit dem Einkauf (Sachverantwortung) Nachhaltige Pflege von Kundenkontaktdaten und Teilnahme an Verhandlungsgesprächen Teil-Projektleitung aller logistischen Aspekte im Projekt After Sales Erstellung projektbezogener Unterlagen Durchführung von ILS Workshops (intern und extern) Durchführung, Planung und Kontrolle des ILS/LSA-Managements in Projekten Verantwortung und Durchführung von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Wartbarkeitsanalysen (RAM) Ermittlung des Ersatzteilbedarfs Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenzmanagementkonzepten sowie Optimierung des Ersatzteilbedarfs Erstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB), sowie die Koordination der Durchführung Unterstützung des Vertriebes in der Akquisitionsphase für alle relevanten ILS-Aspekte Erstellung von Angeboten im Bereich After Sales in Abstimmung mit dem Vertrieb Sicherstellung der Prüf- und Wartbarkeit von Produkten und Systemen in der Betriebsphase Sicherstellung der zielgerichteten Kommunikation mit internen und externen Partnern Profil Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung Führungserfahrung Langjährige Erfahrungen und vertiefte Kenntnisse auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten Erfahrung in der militärischen Instandsetzung und deren Logistikstrukturen Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z.B. S1000D und S2000M Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit , Konstruktions-/Bauunterlagen zu analysieren und in Bezug auf logistische Belange weiter zu verarbeiten Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Sicheres und überzeugendes Auftreten und starkes Durchsetzungsvermögen Sehr gute Team- und Teamführungsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Weltweite Reisebereitschaft Kontakt Ina Waltke Personalhaus Expert Tel: 0521-143800-10 Fax: 0521-143800-43 waltke@personalhaus-expert.de https://www.personalhaus-expert.de
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) mit attraktiver Startprämie* von bis zu 4.000€ brutto Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) *Startprämie in Höhe von bis zu 4.000 € brutto bei einer Tätigkeit in Vollzeit (anteilig bei Teilzeit) innerhalb der ersten 12 Monaten bei einem ungekündigten Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Integration in ein großartiges Team mit festem Ansprechpartner bei pluss Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Corporate Benefits Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Übernahmeoption beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Bei einem unserer namhaften Kunden in Villingen-Schwenningen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Überwachung der Bestellungen Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen Vorbereitung von Verträgen Verantwortung für alle Bestellvorgänge Erstellen von Bedarfsanalysen Mitarbeit bei Projekten Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Sie konnten bereits Berufserfahrung im Einkauf sammeln Routinierter Umgang mit MS-Office Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office- Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Wir suchen Dich ab sofort als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) mit attraktiver Startprämie* von bis zu 4.000€ brutto Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) *Startprämie in Höhe von bis zu 4.000 € brutto bei einer Tätigkeit in Vollzeit (anteilig bei Teilzeit) innerhalb der ersten 12 Monaten bei einem ungekündigten Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Integration in ein großartiges Team mit festem Ansprechpartner bei pluss Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Corporate Benefits Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Übernahmeoption beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie würden sich als verlässlich und dynamisch bezeichnen? Sie suchen eine neue Position, in der Sie Verantwortung übernehmen können? Dann haben wir etwas für Sie! Sie sind als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Weinregion Heidelberg gefragt! Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung und in Vollzeit zu besetzen. Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation sowie Pflege und Betreuung der Tagesgäste Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Erbenisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägtes Organisationstalent und Einsatzbereitschaft sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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