IT Teamleitung (m/w/d) Testmanagement
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG - 24113, Kiel, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium an einer (Fach-) HochschuleWirtschaftsinformatik wünschenswertFundiertes Know-how im TestmanagementFührungserfahrungSehr gute Methodenkenntnisse und Erfahrung mit den einschlägigen TesttoolsSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich & mündlich)Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Responsibilities: Führung und Steuerung des TeamsErarbeitung von Test-StrategienEinführung und Weiterentwicklung von Testmethoden, Standards, Tools, ReportingAufbau von TestumgebungsmanagementSicherstellen der Testvorhaben in Einführungs-, Migrations- und WeiterentwicklungsprojektenMitarbeit bei Planung, Koordination und Steuerung unserer Produkte (Software-Eigen-Entwicklungen)Verantwortung für die operative TestdurchführungSicherstellen der Testdokumentation sowie Testabnahmen durch den Fachbereich Technologies: Support More: Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Neben sechs Einkaufscentern in Norddeutschland, davon in Flensburg, Kiel und Lübeck auch mit eigenen CITTI-Lebensmittelfachmärkten, gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services zu uns.Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten.Zur Verstärkung unseres IT-Operation-Teams suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen IT Teamleitung (m/w/d) Testmanagement. Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld mit enormen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und moderner Ausstattung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Zudem stellen wir 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen, eine Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung. In Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit, profitieren Sie von verschiedenen Vorteilen. Bei uns genießen Sie die Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z. B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Wir bieten unter anderem Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen sowie Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter. Außerdem sind wir perfekt angebunden durch Veloroute 10, eigene Bahnstation und direkten Autobahnzubringer und bieten direkten Mall-Zugang mit über 80 Stores, Ärztezentrum und Mitarbeiterrabatt für den Einkauf im CITTI Markt. Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket.
IT Specialist für Applikationen und Datenbanken (w/m/d)
Drägerwerk AG & Co. KGaA - 23558, Lübeck, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare QualifikationSicherer Umgang mit SQL-Datenbanken, einschließlich der Erstellung eigener SQL-Abfragen und -SkripteSicherer Umgang mit JAVA und .NETErfahrung im Betrieb von Schnittstellen zu ERP-Systemen, idealerweise auch zu SAP Responsibilities: Technische Beratung von Lösungsideen zur Prozess- und Systemverbesserung mit internen und externen PartnernEigenverantwortliche Umsetzung der Anforderungen von der Erstellung einer Anforderungsdefinition, unterstützende SQL-Implementierung bis hin zum Test und Rollout der fertigen LösungenÜberwachung des Systembetriebs sowie Wartung und Pflege der IT-Systeme und SchnittstellenAnalyse von Betriebsstörungen sowie Umsetzung der Maßnahmen zur Störungsbeseitigung und -prävention im 2nd Level SupportEinspielen und Funktionstests von Updates, Hotfixes und neuen Releases inklusive der entsprechenden Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen Technologies: ERPSupportJavaSAPSQLASP.NETROS More: Wir bei Dräger TGM GmbH suchen dich als IT-Spezialistin oder Spezialist für Applikationen und Datenbanken. Dabei stellst du den IT-Betrieb unseres Kernsystems sicher und setzt neue Anforderungen eigenverantwortlich um. Bei uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – einem Arbeitgeber, der Verlässlichkeit und Sinnstiftung großschreibt. Du kannst von einem attraktiven Gehaltspaket profitieren, das neben zwölf Monatsentgelten auch tarifliche Zahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einen Jahresbonus umfasst. Unsere umfassenden Sozialleistungen, Weiterbildungsprogramme und betrieblichen Altersvorsorge runden dein Paket ab. Du wirst flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Freiheit genießen, deinen Job mit dem Alltag in Einklang zu bringen. In unserem interdisziplinären Team arbeiten alle auf Augenhöhe – deine Meinung und Ideen sind gefragt, und du kannst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte mitwirken. Bei Dräger zählt der Mensch mit all seinen Facetten, und wir ermutigen insbesondere Frauen und Menschen mit vielfältigen Lebenswegen, sich zu bewerben.
IT-Projektleiter m/w/d
TEAG Thüringer Energie AG - 99087, Erfurt, DE
Salary: 65.000 - 85.000 € per year Requirements: Studienabschluss in der Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare FachrichtungUmfassende Kenntnisse und Erfahrungen im ProjektmanagementUmfassende ProjektmethodenkompetenzUmfassende, praktische Erfahrung im Umgang mit PM-ToolsAusgeprägte Kenntnisse der fachgebietsspezifischen PlattformarchitekturenAusgeprägte Kenntnisse der fachgebietsrelevanten GeschäftsprozesseErfahrung in der Transformation von Geschäftsanforderungen in IT-LösungenErfahrung in der Erstellung von Pflichten- und LastenheftenEigenverantwortlicher ArbeitsstilUnternehmerisches Denken und HandelnTeamfähigkeitKommunikative und soziale KompetenzFührerschein Klasse B Responsibilities: Unterstützung der Fachbereiche bei der Erarbeitung von IT-Lösungen/Plattformarchitekturen und von Lasten- und PflichtenheftenOrganisation, Planung, Steuerung von Projekten gemäß der einheitlichen ProjektvorgehensweiseErstellen von detaillierten Projektplänen inkl. RessourceneinsatzplanungErarbeitung von Maßnahmen zur Einhaltung der ProjektzieleSicherstellung der notwendigen Projektdokumentation und Projektressourcen Technologies: More: Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation. Wir suchen für unseren Bereich IT-Plattformen und Prozesse, am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen IT-Projektleiter m/w/d.Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei.Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung.Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie.Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents.Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte.
IT Service Manager (m/w/d) für Incident- und Problemmanagement
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH - 86153, Augsburg, DE
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Mehrjährige Expertise im IT-Service Management, insbesondere im Incident- und Problemmanagement.Fundierte Kenntnisse im ITIL-Framework, insbesondere in den Bereichen Incident- und Problemmanagement, sowie ITIL-Zertifizierung.Analytische Fähigkeiten, um komplexe Zusammenhänge zu erkennen und smarte Lösungen schnell und effizient zu finden.Kommunikationsstärke, um in stressigen Situationen Ruhe zu bewahren und klar sowie präzise zu kommunizieren.Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Förderung einer lösungsorientierten Teamarbeit.Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Incident Management: Störungen schnell beheben, den gesamten Incident-Management-Prozess koordinieren und die Effizienz der Störungsbehebung sicherstellen.Problem Management: Ursachen beseitigen durch Durchführung von Root Cause Analysen (RCA), Entwicklung von Workarounds und Implementierung dauerhafter Problemlösungen, um Wiederholungen zu verhindern.Prozessoptimierung: ITIL-Best-Practices nutzen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern und dynamisch an die Geschäftsanforderungen anzupassen.Risikomanagement: Identifizieren und Minimieren von Risiken in Zusammenhang mit IT-Änderungen, um die Stabilität und Sicherheit unserer Systeme zu gewährleisten.Eskalationsmanagement: Leitung von Eskalationen bei Incidents und Problems, Koordination der Kommunikation und effektive Zusammenarbeit zwischen verschiedenen IT-Teams und Stakeholdern.Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Service Desk, Infrastruktur und anderen IT-Teams zur Gewährleistung einer nahtlosen und hochwertigen Servicebereitstellung.Schulung und Coaching: Bewusstsein für Incident- und Problemmanagementprozesse schärfen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern. Technologies: ITIL More: Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollen Umfeld und bieten Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 Tage die Woche Home Office), flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine Vergütung anhand unseres hauseigenen Tarifvertrags. Zudem erwarten Sie Urlaubsgeld, eine Sonderzahlung in Form eines 13. Gehalts, Dienstradleasing, 30 Tage Urlaub, fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy, Rabatte durch unsere Corporate Benefits, Angebote über den pme Familienservice, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen und die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen. Außerdem legen wir Wert auf eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre.Bei amedes sind wir stolz auf unsere Vielfalt in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit!
IT Servicetechniker Onsite Support (w/m/d) - Pulheim
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen - 50259, Pulheim, DE
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im 2nd Level Support und der Vor-Ort-Betreuung von Anwender:innenKenntnisse rund um Windows 10/11, Ticketsysteme und IT-RolloutsSehr gutes Deutsch- und gute EnglischkenntnissePersönlich gefallen uns besonders dein freundlicher Auftritt, dein lösungsorientiertes Denken und dein Talent, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten.Führerschein Klasse B Responsibilities: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Kolleg:innen, wenn's um technische Fragen und IT-Probleme geht.Ob Software, Betriebssysteme oder IMAC/R-Aufträge - du installierst, konfigurierst und bringst alles zuverlässig ans Laufen.Störungen im Alltag? Du hast den Durchblick, findest Lösungen und achtest dabei immer auf die Einhaltung der Servicezeiten (SLAs).In Projekten wie IT-Rollouts oder Umzügen packst du tatkräftig mit an und dokumentierst alles sauber, damit auch dein Team immer im Bild ist.Nebenbei hast du auch das Lager im Griff und kümmerst dich eigenständig um die Verwaltung und den Lifecycle der Hardware. Technologies: HardwareSupportWindowsCloudERPSecurity More: - Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. - Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. - Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns. - Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung. - 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
Softwareentwickler - Bild- und Videoverarbeitung (m/w/d)
Rheinmetall Electronics GmbH - 28309, Bremen, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbarBerufserfahrung in der SoftwareentwicklungErfahrung auf den Fachgebieten Videostreaming, Kompressionsverfahren (z.B. H264/265) sowie mit Rechnernetzen im Kontext VideostreamingKenntnisse in C++Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeltweite Reisebereitschaft Responsibilities: Implementierung sowie Optimierung von Videostreaming-SoftwareProgrammierung, Dokumentation, Test sowie Analyse von SoftwareanteilenIntegration von Subsystemen aus mehreren Softwarekomponenten sowie Unterstützung bei der Systemintegration Technologies: Matrix More: Das Verarbeiten und Verteilen von Videodaten ist eine zentrale Aufgabe in unseren Systemen. Wir suchen talentierte Fachkräfte, die Erfahrung auf dem Gebiet der Video- und Bildverarbeitung haben, Spaß an professioneller C++-Programmierung haben und gerne in einem dynamischen Team arbeiten. Bei uns können Sie dazu beitragen, unseren Systemen das Sehen beizubringen! An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr. Darüber hinaus ermöglichen wir mobiles Arbeiten, ein Jobticket und Bike-Leasing, spannende interdisziplinäre sowie internationale Projekte in einer Matrix-Organisation und eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in der Rheinmetall Academy, Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm, einen professionellen Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool, eine Corporate Benefits Plattform, Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service, und ein subventioniertes Betriebsrestaurant mit kostenlosem Wasser, Kaffee und Obst. Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei uns. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und berücksichtigen schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IT Asset Manager (m/w/d)
Stabilus GmbH - 56072, Koblenz, DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationstechnik oder BWL/Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt InformatikLangjährige Berufserfahrung von VorteilFachkenntnisse in IT Asset Management, Tools und Aufbau eines ITAM, ProjektmanagementKenntnisse in SNOW, Ivanti, SAP wünschenswertGute Kommunikations- und DurchsetzungsfähigkeitSpaß an der Arbeit im Team, auch internationalVerhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse Responsibilities: Verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und die kontinuierliche Optimierung des Asset Lifecycle-Managements im UnternehmenSicherstellung einer effizienten, transparenten und regelkonformen Verwaltung der IT-Assets von Hardware über Software bis hin zur IT-InfrastrukturPlanung, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten IT Asset Managements für den vollständigen Lebenszyklus aller AssetsDurchführung von Nutzungsanalysen zur Identifikation von Über- oder Unterversorgung, Erkennung veralteter oder nicht autorisierter Hard- und Software sowie Ableitung von OptimierungsmaßnahmenZuweisung und Nachverfolgung von IT-Assets nach User, Standort und Projekt sowie Erstellung von Reports zur Bestands- und NutzungstransparenzEntwicklung und Implementierung neuer sowie Optimierung bestehender Prozesse zur Standardisierung und Automatisierung der Assetverwaltung Technologies: HardwareSAP More: Wir bieten einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit. Sie arbeiten in einem innovativen Team mit sehr anspruchsvollen Aufgaben. Ein gutes Arbeitsklima und die Anbindung an ein stark international agierendes Unternehmen machen diese Position besonders attraktiv. Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine leistungsgerechte Dotierung runden unser Angebot ab.
Informatiker:in als HR Data Governance Spezialist:in
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master in Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du solltest zudem Erfahrung im Projektmanagement mitbringen. Idealerweise hast du erste Vorerfahrungen in den Bereichen People Analytics, Datenstrategie oder (generativer) künstlicher Intelligenz. Fundierte Kenntnisse der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sind ebenfalls erforderlich. Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten runden dein Profil ab, und du hast Freude daran, als Problemlöser:in tätig zu sein. Außerdem überzeugst du mit einer selbstständigen und proaktiven Arbeitsweise sowie einer Hands-on-Mentalität. Responsibilities: Als HR Data Governance Spezialist:in bist du Teil des Teams Digital Solutions im Bereich People & Organization und treibst die datenbasierte Entscheidungsfindung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen voran. Die Verantwortung für die Entwicklung eines HR Data Governance-Frameworks für Workday und SAP HCM liegt in deinem Aufgabenbereich. Du entwickelst einen Datenkatalog und berätst zur optimalen Verwendung von HR-Daten und zum Einsatz von KI. Mit der Identifizierung weiterer relevanter Datensätze und Integration von Datenquellen ermöglichst du umfassende Einblicke. Zudem identifizierst du Trends im digitalen Umfeld und antizipierst diese bei der Erarbeitung von Datenstrategien. Du unterstützt die Etablierung eines Data Mindsets und arbeitest eng mit anderen HR-Teams zusammen, um die end-to-end Datenerfassung kontinuierlich zu optimieren. Technologies: SAP More: Wir bieten dir Teamwork statt Hierarchiedenken, denn uns zählt der Erfolg des Teams. Du hast viel Freiraum für eigene Ideen und kannst deine Potenziale von Anfang an entfalten, unterstützt durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesundheit liegt uns am Herzen, daher gestalten wir die Arbeitsplätze ergonomisch und stehen dir mit einem betriebsärztlichen Dienst bei Fragen zur Verfügung. Um deine Work-Life-Balance zu fördern, bieten wir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. Du kannst dich auf eine attraktive Bezahlung und ein strukturiertes Onboarding freuen, das dir den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben ermöglicht. Zudem hast du die Möglichkeit, beim enercity Gym aktiv zu sein und an verschiedenen Sportaktivitäten teilzunehmen. Wir setzen uns dafür ein, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen und leisten somit einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft unserer Gesellschaft.
Software Developer Python (M/F/X)
enercity AG - 30169, Hannover, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich verfüge über einen Universitäts- oder Hochschulabschluss als Diplom/Master im Bereich Informatik. Ich habe mindestens 5 Jahre Programmiererfahrung in Python oder anderen ähnlichen objektorientierten Programmiersprachen. Berufliche Erfahrung mit DevOps/ALM sowie Erfahrungen in der Energiewirtschaft sind ein Plus. Eine selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen meine Persönlichkeit aus. Responsibilities: Als Python Software Engineer schreibe, teste und debugge ich Python-Code, um Anwendungen, Skripte oder Services zu entwickeln und in Cloud-Umgebungen bereitzustellen. Ich refaktoriere und verbessere bestehende Codebasen, um deren Wartbarkeit und Effizienz zu erhöhen. Das Verarbeiten von Daten aus verschiedenen Quellen (z. B. APIs, Datenbanken, CSV/JSON/XML-Dateien) gehört zu meinem Aufgabenbereich. Daten mit Python-Bibliotheken wie pandas und numpy analysieren, transformieren und für Machine Learning oder Reporting vorbereiten, ist ebenfalls Teil meiner Aufgaben. Ich entwickle Webservices mit Frameworks wie Django, Flask oder FastAPI und erstelle und dokumentiere RESTful- oder GraphQL-APIs. Die Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben, etwa in der Systemadministration, im DevOps-Bereich oder bei Datenpipelines, stellt für mich kein Hindernis dar. Tools und Skripte zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung zu schreiben, fällt mir leicht. Ich stelle die Codequalität sicher, indem ich Unit-Tests, Integrationstests und End-to-End-Tests entwickle und Continuous Integration/Delivery (CI/CD) mit Tools wie GitHub Actions umsetze. Technologies: CI/CDCloudDevOpsDjangoFastAPIFlaskGitHubGraphQLJSONMachine LearningPythonWebServicesXMLnumpypandas More: Wir legen Wert auf Teamwork statt Hierarchiedenken und unterstützen uns gegenseitig. Bei uns gibt es viel Freiraum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten, und wir schätzen den Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten. Fort- und Weiterbildung ab dem ersten Tag sind uns wichtig, ebenso wie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden, die durch ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze und einen betriebärztlichen Dienst unterstützt wird. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie eine attraktive Bezahlung, die über das Start-Up-Niveau hinausgeht. Ein umfassendes Onboarding sorgt für einen optimalen Start, und in unserem enerGym können Mitarbeitende Bewegung und Entspannung in den Arbeitsalltag integrieren. Letztlich setzen wir uns für erneuerbare Energien ein und tragen aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Gesellschaft bei.
IT-Spezialist:in für Kommunikationslösungen (w/m/d)
Landschaftsverband Westfalen-Lippe - 48147, Münster, DE
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder MathematikOder als sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:- Mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder- Einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.Fundierte Kenntnisse in der Administration von TK-Systemen und belastbare Erfahrungen bei der Fehlersuche, -identifikation und –eliminierung (Störungsbeseitigung)Innovaphone- und/oder Cloud-Telefonie-Kenntnisse wären von VorteilStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseErfahrung mit IT-Monitoring SystemenTeamfähigkeit, Kreativität, Kommunikations- und OrganisationskompetenzHohe Belastbarkeit und Leistungsmotivation sowie FlexibilitätEine PKW-Fahrerlaubnis Responsibilities: Kontinuierliche Administration von vernetzten Telekommunikationssystemen (Monitoring, Optimierung, Komponentenimplementierung, Dokumentation)Auswahl und Bereitstellung neuer VoIP-TK-Systeme unter Berücksichtigung fachlicher, technologischer und kaufmännischer AnforderungenEnge Zusammenarbeit mit dem NetzwerkbereichLeitung von Projekten aus dem Bereich TK-SystemeAufnahme, proaktive Identifikation und Behebung von TK-Störungen Technologies: Cloud More: Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Spezialist:in für Kommunikationslösungen (w/m/d) als Verstärkung unseres Teams in der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!
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