BIM Koordinator / BIM Manager / BIM Bauleiter (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 64283, Darmstadt, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Steuerung von BIM-Prozessen in Bauprojekten Erstellung und Pflege von 3D-Modellen sowie BIM-Daten für alle Projektphasen Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von BIM-Standards Optimierung der digitalen Planungsprozesse und -technologien Unterstützung bei der Erstellung von Bauablaufplänen und -strategien Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Bauherren Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Anwendung von BIM-Software (z.B. Revit, Navisworks, BIM 360) Fundierte Kenntnisse der BIM-Methoden und -Prozesse Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, selbstständige und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Head of Accounting (m/w/d) mit Alsterblick
Treuenfels - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen im Immobilienumfeld, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Verantwortung für den monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Einzel- und Konzernabschluss nach HGB Zuständig für die Konsolidierung nach HGB, inklusive Firmenwertbewertung Verantwortung für den Prüfungsprozess des Jahresabschlusses und von Betriebsprüfungen mit Unterstützung des Steuerberaterbüros Aktives Schnittstellenmanagement mit externen Buchhaltungsdienstleistern, Steuerberatern und Nebenbüchern sowie zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Behörden, Banken und die Geschäftsführung Weiterentwicklung des Rechnungswesens innerhalb der Gruppe: Entwicklung von Kontierungs- und Bilanzierungsrichtlinien, Insourcing der Hauptbuchhaltung und Auswahl eines ERP-Systems Mitgestaltung der Strategie der Gruppe, inklusive strategischer und operativer Planungsprozesse sowie M&A-Projekte Ihr Qualifikationsprofil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern, Finanzwesen oder Rechnungswesen Steuerberaterexamen ist von Vorteil Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen eines internationalen Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Erfahrung in der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB Kenntnisse insbesondere in Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Software; idealerweise auch Erfahrung in der Auswahl und Einführung von ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Sicheres Auftreten durch Selbstständigkeit, Analysefähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Worauf Sie sich freuen können Head Office direkt an der Außenalster Gemeinsame Sportevents Vergünstigte Tickets für Konzerte und Events Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits Eine offene Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Franziska Baars unter der Telefonnummer +4940707084195 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 50347
Datenbanken Specialist / Data Engineer | SQL | MariaDB | MySQL | MongoDB | PostgreSQL | SQLite (m/w/
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 39104, Magdeburg, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Design, Implementierung und Verwaltung von Datenbanken (SQL, NoSQL) Optimierung und Performance-Tuning von Datenbankabfragen und -strukturen Entwicklung und Wartung von ETL-Prozessen (Extract, Transform, Load) Sicherstellung der Datenintegrität, -sicherheit und -verfügbarkeit Analyse und Behebung von Datenbankproblemen und Performance Engpässen Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Reports Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z. B. MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra) sowie Cloud-Datenlösungen (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) Fundierte Kenntnisse in der Datenbankadministration und -optimierung Sehr gute SQL-Kenntnisse und Skriptsprachen (z. B. Python, Bash) Erfahrung in der Erstellung von ETL-Prozessen und Datenpipelines Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Dozent Tourismusmanagement für zukünftige Lehraufträge (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Du hast schon einmal über eine Dozentur nachgedacht – aber die passende Gelegenheit war nie dabei? Dann ist jetzt der richtige Moment: Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Netzwerks exzellenter Dozierender – für flexible Lehraufträge, die zu Deinem Leben passen. Nach einer fachlichen Prüfung Deines Profils nehmen wir Dich aktiv in unsere Planung auf und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. Sobald passende Kurse in Deinem Fachbereich starten, kommen wir auf Dich zu und Du entscheidest unkompliziert, ob Du Zeit und Lust hast. Als Teil der IU hast Du die Chance, die Fachkräfte von morgen zu inspirieren, zu lehren und auf ihrem Weg in eine internationale und dynamische Branche zu begleiten – und dabei auch selbst fachlich und persönlich zu wachsen. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung - Bewirb Dich jetzt und erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium im Bereich Tourismusmanagement . Wähle dabei zwischen einem unserer Standorte: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Lübeck, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Ulm oder Würzburg. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Tourismusmanagement mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Projektmanagement und Digitale Business-Modelle im Tourismus, Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement im Tourismus, Destinationsmanagement, Angewandte Forschung oder aktuelle Themen und Entwicklungen im Tourismus. Du bereitest unterschiedliche Lehrformate selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn im Tourismusmanagement vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismusmanagement oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln – Motivation und Offenheit zur Lehre zählen für uns ebenso! Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude daran, dein Wissen im Bereich Tourismusmanagement authentisch, verständlich und multimedial zu vermitteln. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl und hast Freude im Umgang mit Studierenden. Das bieten wir Dir Individuelle Lehrauftragsvermittlung: Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest! Wenn ein passender Lehrauftrag zu Deinem Profil und Zeitplan entsteht, melden wir uns aktiv bei dir. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Du möchtest Lehre bewegen und künftig gezielt für Lehraufträge kontaktiert werden, die zu Dir passen? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen - und lehre genau dann, wenn es für Dich passt! DEIN START IN DIE LEHRE - IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Deine Bewerbung: Reiche einmalig Deine Bewerbung über unser Karriereportal ein. 2. Fachliche Prüfung & Matching: Wir prüfen Deine Qualifikationen und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. 3. Lehren: Sobald ein passender Lehrauftrag verfügbar ist, kommen wir aktiv auf Dich zu – und Du kannst direkt durchstarten. Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Team unter: Talent.Relation@iu.org. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Dozent Tourismusmanagement für zukünftige Lehraufträge (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 51129, Köln, DE
Du hast schon einmal über eine Dozentur nachgedacht – aber die passende Gelegenheit war nie dabei? Dann ist jetzt der richtige Moment: Mit Deiner Bewerbung wirst Du Teil unseres Netzwerks exzellenter Dozierender – für flexible Lehraufträge, die zu Deinem Leben passen. Nach einer fachlichen Prüfung Deines Profils nehmen wir Dich aktiv in unsere Planung auf und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. Sobald passende Kurse in Deinem Fachbereich starten, kommen wir auf Dich zu und Du entscheidest unkompliziert, ob Du Zeit und Lust hast. Als Teil der IU hast Du die Chance, die Fachkräfte von morgen zu inspirieren, zu lehren und auf ihrem Weg in eine internationale und dynamische Branche zu begleiten – und dabei auch selbst fachlich und persönlich zu wachsen. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung - Bewirb Dich jetzt und erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium im Bereich Tourismusmanagement . Wähle dabei zwischen einem unserer Standorte: Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Lübeck, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Rostock, Stuttgart, Ulm oder Würzburg. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Tourismusmanagement mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Projektmanagement und Digitale Business-Modelle im Tourismus, Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement im Tourismus, Destinationsmanagement, Angewandte Forschung oder aktuelle Themen und Entwicklungen im Tourismus. Du bereitest unterschiedliche Lehrformate selbstständig vor und führst diese auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn im Tourismusmanagement vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismusmanagement oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über mind. 3 Jahre praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln – Motivation und Offenheit zur Lehre zählen für uns ebenso! Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude daran, dein Wissen im Bereich Tourismusmanagement authentisch, verständlich und multimedial zu vermitteln. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsgefühl und hast Freude im Umgang mit Studierenden. Das bieten wir Dir Individuelle Lehrauftragsvermittlung: Du bewirbst Dich einmal – wir übernehmen den Rest! Wenn ein passender Lehrauftrag zu Deinem Profil und Zeitplan entsteht, melden wir uns aktiv bei dir. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gib dein Wissen weiter: Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Du möchtest Lehre bewegen und künftig gezielt für Lehraufträge kontaktiert werden, die zu Dir passen? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert mit deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen - und lehre genau dann, wenn es für Dich passt! DEIN START IN DIE LEHRE - IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Deine Bewerbung: Reiche einmalig Deine Bewerbung über unser Karriereportal ein. 2. Fachliche Prüfung & Matching: Wir prüfen Deine Qualifikationen und melden uns bei Dir, um gemeinsam die Module auszuwählen, die optimal zu Deinem Wissen passen. 3. Lehren: Sobald ein passender Lehrauftrag verfügbar ist, kommen wir aktiv auf Dich zu – und Du kannst direkt durchstarten. Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Team unter: Talent.Relation@iu.org. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Teamleiter IT Infrastruktur/Leiter IT (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns In einem spezialisierten Team von 12 Mitarbeitenden, davon 6 Netzwerkspezialisten, wird eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld geboten. Die Möglichkeit zur aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards ist ebenso Teil des Aufgabenbereichs wie die Weiterentwicklung persönlicher Stärken. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine offene Willkommenskultur, regelmäßige Feedbackgespräche und kompetente Ansprechpersonen aus. Ein sozial ausgeglichenes Arbeitsklima wird ebenso gefördert wie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Zusätzlich profitieren die Mitarbeitenden von einem familienfreundlichen Arbeitsklima und attraktiven Zusatzleistungen. Diese Institution bietet hervorragende Möglichkeiten, zur Gestaltung einer sicheren und nachhaltigen Zukunft beizutragen. Aufgaben Fachliche und strategische Führung eines Teams im Bereich IT-Infrastruktur Verantwortung für Ressourcenmanagement, Einsatzplanung und die Weiterentwicklung von Kompetenzen innerhalb des Teams Organisation und Koordination der Aufgabenverteilung sowie Qualitätssicherung und Zielverfolgung Controlling-Aufgaben im Rahmen der Sachgebietsverantwortung Weiterentwicklung, Betrieb und Betreuung zentraler IT-Services, insbesondere: High Performance Computing (wissenschaftliches Rechnen); Rechenzentrumsbetrieb inkl. Virtualisierung, Server und Storage; Netzwerkarchitektur (aktiv/passiv); Kommunikationstechnologien (Festnetz, Softphones, Collaboration-Tools wie WebEx); Sicherheitsinfrastruktur (Firewalls, Labornetze, Netzwerksegmentierung) Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL – oder vergleichbare Kenntnisse mit entsprechender Berufserfahrung Langjährige Praxiserfahrung in der Leitung komplexer IT-Organisationseinheiten sowie in der fachlichen Entwicklung von Teams Fundiertes Know-how im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen, insbesondere in den oben genannten Bereichen Erfahrung in der Budgetplanung und im IT-Controlling Kenntnisse im Anforderungsmanagement und der Entwicklung tragfähiger Betriebskonzepte für IT-Services Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und in der Steuerung von Dienstleistungsverträgen Projekterfahrung in der Planung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Infrastrukturprojekte Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und fachlich versierten Team Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung persönlicher Fähigkeiten in einem ausgewogenen und unterstützenden Arbeitsumfeld Zugang zu einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Eine offene und integrative Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpartnern Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und weiteren Vorteilen Nachhaltige Unternehmenspraxis, die auch in den Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zu Verkehrsmitteln zum Ausdruck kommt Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Medienbereich
Michael Page - 81249, München, DE
Intro attraktives Unternehmensumfeld mit spannender Perspektive hybrides Arbeitsmodell + Office im Osten von München Firmenprofil Als führender Anbieter seines Fachs ist unser Mandant ein zentraler Anbieterin der DACH Region. Zudem verfügt das Unternehmen über eine weitreichende globale Präsenz, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber seines Fachs macht. Hier erwarten Sie modernste Räumlichkeiten, wo man gerne zur Arbeit kommt, sowie ein wertschätzendes Miteinander mit einer "Du-Kultur" quer durch alle Unternehmensteile. Zudem bietet das internationale SetUp ideale Möglichkeiten, wenn man sich in verschiedenen Accounting-Bereichen weiterentwickeln möchte oder auch ganz grundsätzlich einen sicheren Arbeitgeber für die nächsten Jahre sucht. Aufgabengebiet zentrale Übernahme von Aufgaben bei der Erstellung des Einzelabschlusses nach HGB nach entsprechender Einarbeitung gerne auch Themen von Anhang & Lagebericht Koordination mit anderen Abteilungen wie Management, Legal, Wirtschaftsprüfern Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center zur Initiierung von Buchungsanweisungen Anforderungsprofil erfolgreich abgeschlossenes Studium im Finanzbereich oder vergleichbare Qualifikation zum Bilanzbuchhalter, sowie mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich wenn Erfahrung im Medienbereich vorhanden ist, wäre es ein Plus aber nicht zwingend notwendig sehr gute Kenntnisse im HGB sind notwendig Expertise im US-GAAP ist ein Plus, aber kein Ausschlusskriterium eigenverantwortlicher Arbeitsstil sicherer Umgang mit Excel und idealerweise Kenntnisse mit SAP Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start im Unternehmen hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Home Office attraktives Gehaltsmodell diverse Corporate Benefits Firmen-Aktienmodell Kontakt Gregor Reins Referenznummer JN-052025-6742992 Beraterkontakt +4989665978282
Pflege-Referent (m/w/d)
Deutscher Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Rheinland-Pfalz/ Saarland e.V. - 55116, Mainz am Rhein, DE
Referent (m/w/d) Altenhilfe / Pflege Sie gestalten gerne mit, übernehmen Verantwortung und wollen Ihr Know-How in einem innovativen Wohlfahrtsverband einbringen? Sie schätzen eine familienfreundliche und wertschätzende Umgebung? Herzlich Willkommen beim Paritätischen Rheinland-Pfalz | Saarland! Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Altenhilfe | Pflege Beschäftigte 70 Standort Mainz Stundenvolumen Vollzeit Was können Sie von uns erwarten: Strukturierte Einarbeitung in die Versorgungsbereiche der ambulanten und (Teil-)stationären Pflege in RLP und Saarland Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung sowie Jahressonderzahlung Offene, partizipatorische und wertschätzende Unternehmenskultur Angenehmes Betriebsklima mit guter Teamarbeit und flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit Option zum mobilen Arbeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, betriebliche Altersvorsorge, VL, Jobrad sowie weitere betriebliche Benefits Förderung von Fort- und Weiterbildung Was wir uns wünschen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement, der Rechtswissenschaft, alternativ eine vergleichbare Ausbildung Ausgewiesene Kenntnisse in den Angelegenheiten und Bedarfen stationärer Pflegeeinrichtungen und ambulanter Dienste Erfahrung in Gremienarbeit Sicherer Umgang mit MS-Office Fahrerlaubnis Klasse B Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Ihre Aufgaben: Beratung, Unterstützung und Interessensvertretung unserer Mitgliedsorganisationen Sicheres und zielorientiertes Verhandeln mit Pflegekassen Reisetätigkeiten Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihren Lebenslauf unter Bewerbung@gps-rps.de. Bei Rückfragen freuen sich Regine Schuster (06131/9368010) und Sabine Schmitt (0681/9266021) über Ihren Anruf.
Fachbereichsleiter:in Entgeltabrechnung
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Fachbereich Entgeltabrechnung innerhalb des Unternehmensbereichs Personal. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle leitest und entwickelst du den Fachbereich Entgeltabrechnung mit insgesamt drei Teams. Gemeinsam stellt ihr die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. der dazugehörigen Zeitwirtschaft sowie der SSB-Zusatzversorgung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher sowie betrieblicher Vorgaben sicher. Du bist verantwortlich für die Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse sowie der Zusatzversorgung. Dabei treibst du die Digitalisierung der Personalabrechnungs- und Zeiterfassungssysteme im Rahmen des Programms zur HR-Digitalisierung voran. Außerdem berätst du die Unternehmensleitung und Führungskräfte zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Als Teamplayer arbeitest du eng mit anderen Unternehmensbereichen, insbesondere dem zentralen kaufmännischen Bereich und der IT sowie den Fachbereichen des Unternehmensbereichs Personal aber auch mit externen Institutionen (z.B. Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfern) zusammen. Last, but not least begleitest du Prüfungen und Audits durch das Finanzamt oder Sozialversicherungsträger. Im Hinblick auf künftige Organisationsanpassungen behalten wir uns Änderungen im Aufgabenzuschnitt vor. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Deine Basis bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit kaufmännischem, juristischem oder verwaltungswisschenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten. Diese ergänzt du um mindestens 10 Jahre operative Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und der betrieblichen Altersvorsorge, optimalerweise ergänzt um Berufserfahrung in weiteren personalwirtschaftlichen Funktionen und/oder im öffentlichen Sektor oder ÖPNV. Erfahrung in der Führung eines mehrköpfigen Teams im Personalwesen, auch im Rahmen von Veränderungsprozessen sowie optimalerweise in der Führung und Optimierung einer HR-Serviceorganisation bringst du mit. Du bringst sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, sowie vertiefte Kenntnisse in SAP HCM und in SAP SuccessFactors mit. Deine eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie deine vorausschauende und strategische Denkweise konntest du bei der Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekten bereits unter Beweis stellen. Außerdem setzen wir auf deine starken Kommunikationsfähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Empathie. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Bei der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens werden wir von einem externen Dienstleister unterstützt. Außerdem kommt zur Auswahlentscheidung ein strukturiertes Auswahlverfahren zum Einsatz. Was uns noch am Herzen liegt: Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als mitbestimmtes Unternehmen hat der Vorstand der SSB nach § 76 Absatz 4 Satz 1 Aktiengesetz eine Zielgröße für den Frauenanteil in dieser Führungsebene festgelegt, die bei gleicher Eignung im Stellenbesetzungsprozess Berücksichtigung findet. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Fachbereichsleiterin Personalservice Stefanie Kunze beantwortet sie dir gerne unter T 0711.7885-2427. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JETZT BEWERBEN
Mechatroniker (m/w/d) - Maschineninstandhalter
Rosti GP Germany GmbH - 01189, Dresden, DE
Mechatroniker (m/w/d) - Maschineninstandhalter STELLENÜBERSICHT access_time Sofort work_outline Vollzeit location_on Dresden gps_fixed 1 Stelle euro_symbol 34.000€ bis 38.000€ Über uns: Die Rosti GP Germany GmbH in Dresden ist das erfolgreiche deutsche Tochterunternehmen der weltweit tätigen Rosti Group. In unserem 8.700 m2 großen Werk verfügen wir über 40 Maschinen mit denen wir jährlich ca. 4 Milliarden Kunststoffspritzgussteile produzieren, die Sie wahrscheinlich schon selber in der Hand gehabt haben. Weitere Informationen zur Rosti GP Germany GmbH und zur Rosti Group finden Sie hier: https://rosti.com/de/ Verstärken Sie unser Team! Wir suchen einen engagierten Mechatroniker (m/w/d) für die Instandhaltung unserer Produktionsanlagen. Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen, komplexen Automationsanlagen sowie Betriebsmitteln Analyse und Behebung von Anlagenproblemen Sicherstellung und Optimierung der Anlagenperformance (z. B. Automationsabläufe, Reduzierung von Stopps) Ab- und Aufbau sowie Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen Beseitigung von Qualitätsmängeln und Unterstützung bei Maschinenabnahmen Mitwirkung bei Ursachenanalysen aus Prozessabweichungen / Reklamationen Identifikation und Beseitigung von Verlusten und Verschwendungen im Rahmen von Verbesserungsprojekten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Fundierte Kenntnisse in der Fehleranalyse und Prozessoptimierung Kentnisse in SPS-Programmierung sind wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Problemlösungskompetenz Erfahrung mit Lean-Methoden und KVP wünschenswert Ihre Vorteile watch Geregelte Arbeitszeiten child_care Kindergartenzuschuss directions_bike Fahrradleasing confirmation_number Job Ticket face Betriebliche Krankenversicherung local_offer Transparentes Gehaltssystem volunteer_activism Gutes Betriebsklima dry_cleaning Arbeitskleidung cake Unternehmensevents verified_user Arbeitsplatzsicherheit local_cafe Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, etc.) favorite_border Fitnessstudiokooperation Ihre Ansprechpartnerin: Ihr Ansprechpartner person_outlineLinda Welzel badgePersonalleitung mail_outlinepersonal@rosti.com call0351 404601007 Jetzt bewerben! Ich bin interessiert!
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