Salary: 45.000 - 65.000 € per year Requirements: Relevant professional experience of at least 4 yearsEnglish proficiency at least at B2 level, German is desirableResidence in Germany already existsExperience in backend development (Python) and frontend development (React)Strong ambition to later become a leading position and a core member of the teamInterest in adjacent software disciplinesAttention to detail and teamwork skillsInterest in improving processes and code quality Responsibilities: Backend development in Python on KIWI's own digital access control systemWeb frontend development in ReactContribute to KIWI's software architecture and designCoordination with and support of adjacent engineering disciplines, namely embedded development, mobile app development, and DevOpsCode Reviews for and support of your fellow software development teammatesOccasional support of our operations team Technologies: BackendDevOpsEmbeddedFrontendIoTSupportMobilePythonReactUnityWebGameDevFullstack More: KIWI is the provider of digital access for the real estate industry. We are on a mission to build the world's simplest digital locking system. Therefore, innovation, growth, and continuous development are our top priorities. Our culture is shaped by unity, openness, passion, determination, and well-defined values.We are looking for a mid-level software engineer (m/f/d) starting asap for 40 hours / week with a few years of experience in backend development using Python and web frontend development with React. This individual should have a strong ambition for a senior engineering role and a desire to become a core member of our engineering team. As an IoT company, we require someone who is interested in adjacent fields of engineering and enjoys collaborating with embedded developers, app developers, and DevOps engineers. The ideal candidate will have a keen eye for detail and a drive to continuously improve our processes, code quality, and overall way of working.That's you? We are looking forward to your application and encourage people from all age groups to apply!
Salary: 50.000 - 75.000 € per year Requirements: Fundierte Kenntnisse in der Parametrierung des Nexus KIS NG, insbesondere im Bereich Verordnung NG und HTML-Layouts.Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik mit medizinischer Affinität oder eine medizinische Ausbildung mit starker IT-Ausrichtung.Einschlägige Berufserfahrung im IT- und/oder Klinikbereich, mit Fokus auf die Einführung und Administration klinischer Informationssysteme – bevorzugt Nexus KIS NG, alternativ andere medizinische Softwaresysteme.Idealerweise Grundkenntnisse in Datenbanken, Programmierung und HTML.Vertrautheit mit IT-Projektorganisation und -steuerung, sowie zuverlässige Arbeit in interdisziplinären Teams.Praxisnahe Beratungskompetenz, insbesondere in der Standardisierung von Softwarelösungen innerhalb der Klinik, ist wünschenswert.Grundkenntnisse in Interoperabilität und IT-Schnittstellen (FHIR, HL7, Webservices, IHE) sind von Vorteil.Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Innovationsfreude sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise. Responsibilities: Mit der Einführung eines neuen Krankenhausinformationssystems (KIS) gestalten Sie die anwenderfreundliche Umstellung auf digitale Prozesse.Weitere Digitalisierung der klinischen Prozesse und Abbildung im Nexus KIS NG.Anwendungsbetreuung für unsere KIS und Zusatzapplikationen.Einführung neuer Funktionen gemeinsam mit Anwendern und Herstellern.Teilnahme am First-Level-Support.Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft. Technologies: HL7SupportKISNexusWebServices More: Wir sind die Kliniken Maria Hilf, die Heilkunst voller Fürsorge bieten. Rund 2.800 Menschen versorgen jährlich über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten stellen wir die Versorgung von rund 1 Million Menschen im Rheinland sicher. Wir bieten Ihnen eine moderne Infrastruktur in einem zunehmend digitalen Arbeitsumfeld und ein starkes, kollegiales Team. Darüber hinaus fördern wir Ihre Karriere mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Dienstzeitenmodelle unterstützen die Work-Life-Balance. Wir bieten Ihnen eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer Kindertagesstätte, und viele Möglichkeiten zur betrieblichen Gesundheitsförderung.Gemeinschaft ist uns wichtig. Bei uns erleben Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen viele Veranstaltungen und Aktivitäten. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich mit unserem christlich geprägten Leitbild identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Fachhochschulreife oder die Allgemeine HochschulreifeGute Kenntnisse in Naturwissenschaften, Deutsch und EnglischIT-Affinität und Interesse an technischen ThemenStrukturierte ArbeitsweiseVerständnis für komplexe und abstrakte ZusammenhängeTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Responsibilities: Bestehende Applikationen testen, anpassen und verbessernAnwendungsgerechte Bedienoberflächen entwickelnFehlerbehebung in Zusammenarbeit mit Experten oder mithilfe von Diagnosesystemen durchführenAnwender beraten und schulenProgrammiersprachen, Entwicklertools und Methoden des Software-Engineerings nutzen Technologies: More: Wir, die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH, sind die Holding eines Konzerns, zu dem zahlreiche Tochtergesellschaften gehören. Mit insgesamt etwa 4.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten Arbeitgebern Duisburgs und managen hauptsächlich die Geschäftsfelder Energie, Mobilität und Services. Zu den ausbildenden Unternehmen im DVV-Konzern zählen die Stadtwerke Duisburg AG und die Duisburger Verkehrsgesellschaft AG.Wenn du nicht nur gefördert, sondern auch gefordert werden möchtest, bist du bei uns genau richtig! Wir bieten eine spannende und praxisnahe Ausbildung, einen Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche sowie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung. Zusätzlich bieten wir vermögenswirksame Leistungen, umfangreiche Fitness- und Gesundheitsangebote und ein Übernahmeziel nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.Deine Ausbildung auf einen Blick: - Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden - Berufsschule: Bertolt-Brecht-Berufskolleg, Kaufmännisches-Berufskolleg - Ausbildungsbeginn: 01. September - Ausbildungsdauer: 3 Jahre inklusive dreimonatiger Probezeit - Urlaub: 30 Tage pro Jahr Mit der Einsendung deiner Bewerbungsunterlagen erklärst du dich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz findest du auf unserer Homepage.
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung als IT-Führungskraft in einem international tätigen Industrieunternehmen mit KonzernstrukturenNachweisliche Kompetenz in der Auswahl und Einführung komplexer ERP-SystemeStrategisches Denken mit Umsetzungsstärke und technologischem WeitblickFundiertes Know-how in IT-Infrastruktur, Softwarearchitekturen, IT-Sicherheit sowie im Projekt- und ChangemanagementPraxiserfahrung mit Digitalisierungsprojekten, Automatisierungslösungen und idealerweise mit KI-basierten AnwendungenInternationale Projekt- und Führungserfahrung, hohe interkulturelle KompetenzVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Ich entwickle eine gruppenweite IT-Strategie in enger Abstimmung mit den Divisionen und der Geschäftsführung und sorge für deren Umsetzung.Ich zeige mich verantwortlich für die Führung und den organisatorischen Aufbau der BUTTING IT Solutions GmbH als zentrale IT-Einheit der Unternehmensgruppe.Ich konzeptioniere und entwickle moderne Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Initiativen/-Standards und sorge für die anschließende Umsetzung.Ich etabliere robuste IT-Infrastrukturen sowie gruppenweite Standards für Sicherheit, Compliance, Architektur und Betrieb.Ich wirke bei der Auswahl, Einführung und Betreuung eines neuen ERP-Systems im Rahmen des strategischen Projekts „Anlagenbau 4.0“ und weiterer IT-Systeme mit.Ich unterstütze die unterschiedlichen Divisionen bei der Umsetzung digitaler Transformationsprojekte und technischer Innovationen.Ich koordiniere und steuere standortübergreifende IT-Projekte, einschließlich internationaler Rollouts in Nordamerika, Europa und Asien.Ich stelle effiziente IT-Services, Supportstrukturen und Nutzerzufriedenheit an allen nationalen und internationalen Standorten sicher.Ich steuere Dienstleister, Softwareanbieter und Partner im Rahmen eines professionellen IT-Vendor-Managements. Technologies: ERP More: Als IT-Leitung der BUTTING Gruppe übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT-Systemlandschaft und die digitale Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe. In Ihrer Funktion als IT-Leitung der neu gegründeten BUTTING IT Solutions GmbH gestalten Sie aktiv den Aufbau einer leistungsstarken internen IT-Gesellschaft, die zentrale Themen, Innovationen und Infrastrukturprojekte bündelt und effizient umsetzt. Wir bieten:- Aufbau und Führung einer zentralen IT-Gesellschaft mit direkter Anbindung an die Unternehmensleitung- Hohen Gestaltungsspielraum für die digitale Zukunft der BUTTING Gruppe- Flexibler Arbeitsstandort innerhalb Deutschlands (z. B. Knesebeck, Hamburg, München, Frankfurt/Oberursel, Schwedt)- Strategisch relevante Projekte mit internationaler Reichweite und Wirkung- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine werteorientierte Unternehmenskultur- Langfristige Perspektive in einem unabhängigen, international agierenden FamilienunternehmenMit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Begeisterung für betriebswirtschaftliche Themen und das BankwesenFreude am Erlernen spannender und komplexer SachverhalteAusgeprägtes Engagement und hohe MotivationInteresse an neuen HerausforderungenSpaß an TeamarbeitHohe Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten Karlsruhe und StuttgartGuter bis sehr guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen HochschulreifeSehr gute Deutschkenntnisse Responsibilities: Theoretisch erlangtes Wissen direkt anwenden und bereits mit einem Bein im Unternehmen stehenMitarbeit in zahlreichen Fachbereichen der L-Bank in Stuttgart und Karlsruhe, insbesondere:- Förderkreditbereiche (Privat- und Unternehmenskunden)- Unternehmensfinanzierung (Konzerne und Projekte)- Kreditbetreuung- Wirtschaftsförderung- Zahlungsverkehr- Rechnungswesen und Controlling- Personal und Organisation Technologies: More: Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann starten Sie zum 01.10.2026 Ihr Duales Studium (Bachelor of Arts) der Fachrichtung BWL-Bank an unserem Standort in Stuttgart in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe. Das bieten wir Ihnen: - Einführungstage zur optimalen Vorbereitung vor Beginn des Dualen Studiums - Ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden - Besuchen Sie unsere Mitarbeitendenevents, wie Bowlingabend, Weihnachtsfeier, uvm. - Zahlreiche Networking-Veranstaltungen zum Knüpfen neuer Kontakte - Notebook zur privaten und beruflichen Nutzung - Die Möglichkeit zum aktiven Mitwirken an unseren Projekttagen zur Nachhaltigkeit - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Genießen Sie bei uns vergünstigtes regionales Mittagessen und Snacks, die Ihren Arbeitstag angenehm und energiegeladen gestalten - Monatliche Vergütung beträgt im ersten Studienjahr 1.408 Euro brutto, im zweiten Studienjahr 1.470 Euro brutto und im dritten Studienjahr 1.542 Euro brutto - Unsere individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich persönlich weiterzuentwickeln - Unser Fitnesszentrum oder diverse Sportgruppen stehen Ihnen zur Verfügung, damit Sie Ihre Gesundheit aktiv fördern können Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann erzählen Sie uns gerne etwas darüber in Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihr Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf sowie auf Ihre letzten zwei Zeugnisse.
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen ein gutes technisches Verständnis und Interesse an IT-Themen. Zudem sollten Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen, sowie solide bis sehr gute Englischkenntnisse mitbringen. Der sichere Umgang mit Microsoft Office (z.B. Outlook, Word, Excel) ist ebenfalls erforderlich. Ein freundliches und sicheres Auftreten in der Kommunikation ist uns wichtig. Responsibilities: In Ihrer Rolle als Junior IT Supporter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Annahme und Bearbeitung von IT-Anfragen über Telefon, E-Mail, Chat und Ticketsystem. Sie erstellen, bearbeiten und lösen Tickets im First-Level-Support unter Einhaltung definierter Prozesse. Sie unterstützen Anwender (m/w/d) bei alltäglichen Hard- und Softwareproblemen und führen Passwort-Resets sowie die Userverwaltung in Systemen wie Exchange, Active Directory oder SAP durch. Darüber hinaus verfolgen Sie offene Tickets nach und bearbeiten strukturiert Ihren Arbeitsvorrat. Technologies: Active DirectorySupportSAP More: Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Junior IT Supporter (m/w/d) für unseren Kunden in Erfurt. Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Wenn Sie sich beruflich verändern möchten und Interesse an IT-Themen mitbringen, denken Sie in Lösungen, erfassen neue Inhalte schnell und haben Spaß daran, sich in technische Fragestellungen einzuarbeiten, dann starten Sie jetzt durch! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, moderne technische Ausstattung und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung 2-4 Tage im Homeoffice zu arbeiten.
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: Als unser:e neue:r Cloud Engineer AWS bringst Du ein solides Verständnis von Software-Entwicklung und -Betrieb in Cloudumgebungen mit. Idealerweise hast Du ein abgeschlossenes Bachelor-, Master- oder Diplomstudium (IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar). Zudem verfügst Du über:Verständnis von Infrastruktur und Software-EngineeringErfahrung im Betrieb von Cloud-SystemenKenntnisse folgender AWS Services: S3, Lambda, DynamoDB, Kinesis, CloudFormation, CloudWatchMöglicherweise Erfahrung mit AWS Technologien wie CDK, Connect oder LexProgrammierkenntnisse in Python und eventuell auch in TypeScriptEventuell eine AWS-ZertifizierungTeamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Stakeholdern, egal ob intern oder externFähigkeiten, zwischen Business-Anforderungen und technischen Themen mit einem agilen Mindset zu navigierenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: In der Position als Cloud Engineer AWS arbeitest Du eng mit Deinem Entwicklungsteam und dem Fachbereich zusammen, um deren Anforderungen an die Softwarelösung zu verstehen, zu operationalisieren und zu betreiben. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:Zusammenarbeit in agilen Teams mit Kollegen aus Business und IT, um fachliche Zusammenhänge und technische Lösungen zu verstehenUmsetzung fachlicher Anforderungen in technische ImplementierungenBetrieb und Weiterentwicklung stabiler und robuster LösungenSicherstellung einer aktuellen DokumentationBereitschaft, Dich in einem agilen Kontext immer wieder neuen Veränderungen zu stellenNutzung Deiner Erfahrung mit AWS und deren Cloud-nativen Services Technologies: AWSCloudCloudWatchPythonTypeScriptDevOps More: Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Dich. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden und elektrifizieren seit mehr als 100 Jahren Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit. Wenn Du auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen bist und gleichzeitig etwas zu einer fossilfreien Zukunft beitragen möchtest, dann ist dies die richtige Gelegenheit für Dich. Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als nur ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, das unsere Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung. Um unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie zu ermöglichen, bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft / BWL oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in IT-Consulting oder IT-Projekten – idealerweise im Microsoft-365-Umfeld oder Digital-Workspace-BereichTiefgehende Kenntnisse in Microsoft 365 und Cloud-Technologien – insbesondere:- Microsoft SharePoint Online- Security & ComplianceErfahrung in der Begleitung von Adoption- & Change-Management-ProzessenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Responsibilities: Beratung und Projektleitung bei Einführung von Microsoft 365 Copilot für unsere Kunden – von der ersten Vision bis zum Roll-outModeration von Copilot Workshops – insbesondere zu Technical Readiness, Adoption & Change Management oder Governance, Risk & ComplianceUnterstützung der Kunden bei der praktischen Umsetzung von Empfehlungen hinsichtlich Planung, Schulungen, KommunikationIdentifizierung von Potenzialen für unternehmensspezifische Copilot AgentsErstellen von Ergebnisdokumenten, Leitfäden und Entscheidungsvorlagen für unsere Kunden Technologies: CloudMicrosoft 365SecuritySharePointOffice 365 More: Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche, Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum, innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Verstärken Sie unser Team als IT Consultant – Microsoft 365 Copilot (m/w/d) an einem unserer Standorte deutschlandweit. Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl. Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.
Salary: 60.000 - 65.000 € per year Requirements: Wir wünschen uns von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften:Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung bei der Implementierung von Applikationen und Cloud-Services sowie deren AdministrationErfahrung in der Umsetzung der IT-Governance, IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen im Cloud-UmfeldGelebte Praxis in der Mitarbeit in IT-Projekten, der Zusammenarbeit mit Herstellern und Anbietern sowie der Umsetzung von Regelwerken und RichtlinienIdealerweise Erfahrungen in der Anwendung des Common Service Data Model von ServiceNow oder vergleichbarer DatenmodelleStarke analytische Fähigkeiten und ProblemlösungskompetenzOrganisationsfähigkeit, Kreativität und ein hohes Maß an TeamorientierungFlexibilität, Eigeninitiative und EngagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: In Ihrer Rolle als Cloud Solutions Engineer sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Expertenteams und wirken maßgeblich bei der Umsetzung der IT-Strategie der Steag Iqony Group mit. Ihre konkreten Aufgaben umfassen:Aufnahme und Management von Anforderungen für Cloud-Anwendungen in der Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und ITUnterstützung bei Auswahl, Einführung und Integration neuer LösungenMonitoring, Bewertung und Behandlung von Änderungen an eingeführten AnwendungenUmsetzung der IT-Governance unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben sowie des bestehenden AnwendungsportfoliosÜbernahme von Applikations- und Cloud-Projekten, inklusive Koordination externer DienstleisterBetreuung und kontinuierliche Optimierung bestehender Cloud-Lösungen (z. B. durch Performance-Monitoring, Kapazitätsmanagement, Lizenzüberprüfung und Nutzerverwaltung)Modellierung der Anwendungslandschaft sowie Pflege der zugehörigen Dokumentation in Zusammenarbeit mit unserem Enterprise Architecture ManagementMitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten IT-Strategie Technologies: CloudServiceNowDevOps More: Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Dafür geben wir nicht nur unser Bestes, sondern bieten unseren Teams auch sehr viel: - Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team - Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten - Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell) - Betriebsrestaurant - Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, beispielsweise zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing - Betriebliche Altersvorsorge - Parkplätze - Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Flexible Arbeitszeiten - 30 Urlaubstage Auf unserer Website können Sie mehr darüber erfahren, wie wir unsere Mitarbeitenden fördern und was wir bieten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Iqony macht grüne Energie machbar und bietet mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung. Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbarSpezielle Fortbildungen im entsprechenden Schwerpunkt der Infrastruktur / ApplicationsSehr gute analytische Kenntnisse sowie tiefgehende SAP ErfahrungGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Präsentationsstärke, sicheres Auftreten sowie hohes Engagement und FlexibilitätWeltweite Reisebereitschaft Responsibilities: Als IT Manager Infrastruktur / Applications (m/w/d) unterstützen Sie bei der Konzeption von IT-Lösungen und deren Umsetzung unter Berücksichtigung kundenprojektspezifischer Bedarfe. Sie verantworten die Entwicklung von Systemanpassungen im Modul MM/PP in Zusammenarbeit mit den SAP Key Usern verschiedener Fachbereiche.Sicherstellung der Funktionalität aller Tools und Systeme im VerantwortungsbereichBedarfsermittlung sowie Beratung der Fachbereiche und Projekte inkl. bedarfsgerechter Konzeptionierung von Einzellösungen falls notwendigErstellung von Vorgaben und Richtlinien (bspw. für Dienstleister, Anwender oder Administratoren) (m/w/d)Erstellung von Prozessbeschreibungen sowie deren Implementierung unter der Beachtung der vom IT Manager Expert (m/w/d) vorgegebenen RahmenbedingungenMarktanalyse und -beobachtung im Hinblick auf innovative Themen sowie zukunftsweisende Trends im VerantwortungsbereichErstellung und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen und Durchführung von AnwenderschulungenSteuerung von Dienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und KPIsBeratung und Unterstützung in der logistischen Prozesshalle WE bis WA Fachabteilungen wie Auftragsplanung, Auftragssteuerung, Arbeitsplanung, Produktion und Einkauf in Prozessfragen mit dem Schwerpunkt SAP-MM, PP, WM / EWMSteuerung und Koordination der Änderungen in SAP PP und MM, WM in Zusammenarbeit mit der zentralen IT AbteilungVertretung des Fachbereiches in der Umstellung des Unternehmens auf SAP4/HANA für die verantwortenden Module Technologies: SAPSAP PPMatrix More: Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf ist ein integrierter Technologiekonzern, der für ein substanzstarkes und international erfolgreiches Unternehmen steht. Wir sind ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und treiben zukunftsweisende technologische und industrielle Innovationen auf den zivilen Märkten voran. Unsere Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil unserer Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten sowie viele weitere Vorteile und eine fördernde Unternehmenskultur. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber und werden Sie Teil unseresTeams.
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