Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest Eine vertriebs- und praxisorientierte Ausbildung mit viel Kundenkontakt Vielfältige Aufgaben, wie die Prüfung von Kundenanträgen, Schadensfallregulierungen oder Entscheidungen über versicherte Risiken fällen Berufsschule und Seminare vermitteln dir das notwendige kaufmännische Grundwissen und die kundenorientierte Kommunikation Du das "Jetzt" mitgestaltest Eine vertriebs- und praxisorientierte Ausbildung mit viel Kundenkontakt Vielfältige Aufgaben, wie die Prüfung von Kundenanträgen, Schadensfallregulierungen oder Entscheidungen über versicherte Risiken fällen Berufsschule und Seminare vermitteln dir das notwendige kaufmännische Grundwissen und die kundenorientierte Kommunikation Was wir Dir versichern können Attraktive Ausbildungsvergütung im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro Zusätzlich eine vertriebsorientierte Vergütung Nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten wird durch eine Sonderzahlung bezuschusst Du kannst 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte Fahrtkostenerstattung Eine neue Herausforderung, falls dein Studium doch nicht das richtige für dich ist Was Du mitbringen solltest Eine abgeschlossene Schulausbildung Hands-on Mentalität und Verlässlichkeit Idealerweise einen Führerschein in der Klasse B SIGNAL IDUNA Gebietsdirektion Hannover Thorsten Mielke Regionalmanager Mail: thorsten.mielke@signal-iduna.de
Für unsere Standort in Brannenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing & Sales Manager w/m/x Nordic Countries & Ireland in Vollzeit Das sind wir: Die ANITA Gruppe ist ein international führendes Familienunternehmen für Lingerie, Bademode, Sportwäsche und Brustprothetik mit Hauptsitz im bayrischen Brannenburg. In unseren 20 Niederlassungen im In- und Ausland werden insgesamt mehr als 1600 Mitarbeiter beschäftigt. Ihre Aufgaben: Umsetzung und Adaption der geplanten Marketingmaßnahmen für fünf Länder PR & Media Unterstützung bei der Organisation von Fachmessen und Endverraucher-Events Koordination und Umsetzung der lokalen digitalen Maßnahmen wie Social Media, B2B-Newsletter etc. Koordination POS-Material und Print-Werbemittel Unterstützung des Sales und Customers Supports Ihr Profil: Sie besitzen eine kaufmännische/Marketing-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Sie verfügen über praktische Erfahrung in diversen Marketing-Fachbereichen Sie haben interkulturelles Verständnis, die die Zusammenarbeit in einem internationalen Team erleichtern Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse ggf. Muttersprache Englisch; gute Deutschkenntnisse; nordische Sprachen (Dänisch, Finnisch, Norwegisch und Schwedisch) von Vorteil Sie sind anwendungssicher in den gängingen MS-Office-Programmen Sie interessieren sich für die Stelle? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-22785 an: ANITA Dr. Helbig GmbH Personalabteilung Grafenstraße 23, 83098 Brannenburg/Deutschland Tel.: 08034 301-0, E-Mail: bewerbungen@anita.net Jetzt direkt bewerben! Weitere Infos unter: Das bieten wir Ihnen: Betriebskantine Flexible Arbeitszeiten 38 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Fahrkostenzuschuss Zuschuss zu BAV/VWL Betriebsjubiläumsprämie Weiterbildungen Bikeleasing Kaffee, Tee und frisches Obst Gesundheitsmaßnahmen Ruhepausen im Alpenpanorama www.anita.com Folgen Sie uns auf:
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die Zukunft: Übernimm eine aktive Rolle bei einem der führenden SAP-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und gestalte das Team Business Transformation Management mit. Berate und konzipiere: Entwickle innovative Lösungen durch den Einsatz des SAP Signavio-Produktportfolios und unterstütze unsere Kunden bei der fachlichen und technischen Umsetzung ihres Geschäftsprozessmanagements. Projekte und Workshops: Gestalte Kundenprojekte und Workshops zu Themen wie Business Process Management, Process Intelligence, Rollen & Verantwortlichkeiten und Target Operating Models. Spezialisiere dich: Arbeite in branchenspezifischen oder branchenübergreifenden Projekten und bringe deine Signavio-Expertise in Transformationsprojekte ein. Transferiere Wissen: Treibe den Wissenstransfer und -aufbau sowohl beim Kunden als auch intern voran. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. Prozessmanagement-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Prozessmanagement oder Process Intelligence und im Bereich SAP Signavio mit. BPM-Kenntnisse: Du kennst dich mit verschiedenen SAP Signavio-Produkten (z.B. Process Manager, Process Insights oder Process Governance) und Modellierungssprachen wie BPMN 2.0 aus. Deine Fähigkeiten: Analytisches Arbeiten sowie das Analysieren von Prozessen und Daten bereiten dir Spaß. Zudem bist du ein Teamplayer mit sehr guten Kommunikations- sowie Präsentationsskills. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Operative IT-Sicherheit, Bereich IAM und BITS-Reporting, Abteilung IAM-Entwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung IAM-Entwicklung (m/w/d) . Hinweis: Die Mitarbeitenden der Abteilung sind aktuell ausschließlich am Standort Hannover angesiedelt. Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von Entwicklern und IAM-Spezialisten Umsetzung von IAM-Lösungen mit einem besonderen Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit Förderung einer agilen Arbeitsweise und Anwendung moderner Führungsmethoden, insbesondere Leadership und agiles Management Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die IAM-Lösungen nahtlos in die Unternehmensinfrastruktur integriert sind Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von IAM-Projekten, von der Konzeptphase bis zum Go-Live Stetige Marktbeobachtung und Integration neuer Technologien und Trends in die bestehende IAM-Architektur Förderung einer kollaborativen Teamkultur, in der Vertrauen, Transparenz und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen Planung und Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Bereichsstrategie sowie der vereinbarten Ziele Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung Managementgerechte Aufbereitung von Berichten und Entscheidungsvorlagen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IAM-Lösungen, insbesondere in den Bereichen OAuth, SAML und anderen Authentifizierungsprotokollen Führungserfahrung, idealerweise in agilen Teams, und die Fähigkeit, ein Team mit moderner Führung zu inspirieren und zu fördern Erfahrung in der Einführung agiler Methoden und der Fähigkeit, Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in greifbare Lösungen zu überführen Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen Kommunikationsstärke und Offenheit, sich positiv miteinander auszutauschen Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Einsatzbereitschaft, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 698/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. Sie erreichen Julia Werner unter Tel. +49 511 51022 4343 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Einleitung Werde Teil des KanzleiDrive Teams und digitalisiere gemeinsam mit uns den Arbeitsalltag von Kanzleien. Bei KanzleiDrive arbeiten wir daran, den Arbeitsalltag in Kanzleien neu zu denken – digital, effizient und mandantenfreundlich. Wir entwickeln praxisnahe Lösungen mit echtem Mehrwert und bauen daraus neue, innovative Geschäftsmodelle etwa unsere eigene API für digitale Signaturen oder eine Vertragsmanagementlösung für KMUs – und du kannst sie mitgestalten. Klingt nach deinem Ding? Dann sollten wir uns kennenlernen! Aufgaben Bist du auf der Suche nach aufregenden Herausforderungen als Senior Full-Stack-Entwickler:in? Dann bist du bei uns genau richtig! Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen. Dabei arbeitest du in einem motivierten Team an innovativen Produkten und bringst deine Expertise und Ideen aktiv mit ein. Entwicklung, Implementierung und Wartung neuer Funktionen, Module und Schnittstellen für unsere Webanwendungen. Proaktive Mitgestaltung unserer Produkt- und Prozessentwicklung durch eigene Ideen und technische Impulse. Arbeit mit modernen Frameworks wie Laravel, Inertia.js, Vue.js, Tailwindcss. Sicherstellung der Performance, Qualität und Sicherheit unserer Softwarelösungen. Durchführung von Code Reviews und Entwicklung automatisierter Tests. Mitwirkung an unserer Cloud-Infrastruktur für eine zuverlässige und skalierbare Auslieferung. Aktive Rolle bei Architekturentscheidungen und Lösungsdesigns im Team. Qualifikation Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Web-Entwicklung - idealerweise ergänzt durch Beiträge zu Open Source-Projekten. Sehr gute Kenntnisse in Laravel sowie in modernen Frontend-Frameworks wie Vue.js oder React. Fundiertes Verständnis in IT-Sicherheit und deren Anwendung in der Webentwicklung. Vertraut im Einsatz von Container-Technologien wie Docker (gern auch Kubernetes). Erfahrung Im Umgang mit RESTful APIs und modernen Webarchitekturen. Ausgeprägter Teamgeist und Freude daran, Wissen weiterzugeben z. B. durch Pair Programming, Code Reviews). Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Hohes Verantwortungsbewusstsein für Codequalität und Architekturentscheidungen. Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau. Benefits Hey, bei uns bekommst du nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch richtig gute Rahmenbedingungen: Remote Work & flexible Arbeitszeiten : Arbeite von überall aus und gestalte deinen Tag so, wie er zu deinem Leben passt. Viel Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum : Deine Ideen sind gefragt – du kannst wirklich etwas bewegen. Flache Hierarchien & offene Kommunikation : Bei uns geht es unkompliziert und direkt zu – schnelle Entscheidungen inklusive. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung gezielt. Corporate Benefits : Nutze attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern. EGYM Wellpass : Für deine Fitness – Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellnesseinrichtungen. Betriebliche Krankenversicherung (bKV) : Wir kümmern uns um deine Gesundheit mit zusätzlichen Vorsorgeleistungen. Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen (BAV & VWL) : Damit du auch langfristig abgesichert bist. Jobticket : Umweltfreundlich unterwegs – wir bezuschussen deine Mobilität. Firmenparkplätze : Falls du mit dem Auto kommst, ist für deinen Platz gesorgt. Hundefreundliche Arbeitsplätze : Dein Vierbeiner ist bei uns willkommen! Noch ein paar Worte zum Schluss So läuft unser Bewerbungsprozess ab: Sende uns deinen Lebenslauf (ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns, wenn du einfach du selbst bist). Wir bestätigen den Eingang deiner Bewerbung per E-Mail. In einem persönlichen Gespräch möchten wir dich als Mensch kennenlernen – nicht nur als Entwickler:in. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Die Aufmaster GmbH ein einzigartiges und freundschaftliches Team. Werde Teil unseres wachsenden Unternehmens und helfe dabei die Arbeitsweise auf Baustellen und in Lagerhallen weltweit zu revolutionieren. Mit unserem digitalen Kabelmessgerät Aufmaster optimieren wir den gesamten Prozess vom Verlegen und Messen von Kabeln bis hin zur Abrechnung im Büro. Diese weltweit einzigartige Technologie bietet unseren Kunden in über 20 Ländern einen echten Mehrwert und ist ein entscheidender Baustein für das Handwerk der Zukunft. Unsere Vision: Ein Aufmaster in jedem Werkzeugkasten. Ob beim Aufmaßnehmen auf der Baustelle oder bei der Inventur im Lager: Die Erfassung und Dokumentation von Kabellängen ist oft mühsam, zeitaufwändig und fehleranfällig. Mit Aufmaster bieten wir ein System aus Kabellängenmessgerät und App, das diese Prozesse einfach digitalisiert und dadurch Zeit und Kosten spart. Aufmaster besteht aus einer Software und einem digitalen Messgerät, das Kabelabschnitte auf der Baustelle automatisch und während der Arbeit erfasst und dokumentiert. Das Gerät wird mit zwei Klemmen am Kabel befestigt. Schneidet der Monteur ein Stück Kabel ab, wird die ermittelte Länge des Abschnitts automatisch an die Aufmaster-App auf seinem Tablet oder Smartphone übertragen. Auch die Restlänge von Kabeltrommeln und -ringen im Lager kann mit Aufmaster schnell und mühelos erfasst werden. Die App überträgt die Daten in Echtzeit über das Internet an den Unternehmens-Account in der Aufmaster Cloud. Die cloudbasierte Software steuert und verwaltet verschiedene Projekte, Inventuren und mehrere Messgeräte, die an unterschiedlichen Kabeltrommeln angebracht sind. Zudem kann die Aufmaß-Erstellung live verfolgt und dokumentiert werden. Das Ergebnis: Weniger Aufwand für die Aufmaßerfassung und -dokumentation sowie für die Inventur – und somit mehr Wirtschaftlichkeit und Zeit für neue Projekte Aufgaben Entwicklung und Pflege der Web-Anwendung Aufmaster Cloud mit React, JavaScript und Node.js Skalierung der Cloud-Lösung mit AWS Amplify Design und Entwicklung von REST- und GraphQL-APIs Optimierung von Performance und User Experience Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern und anderen Entwicklern im agilen Umfeld Sicherstellung der Code-Qualität durch Tests, Code-Reviews und Best Practices Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit React, JavaScript (ES6+), TypeScript und Node.js Erfahrung mit RESTful APIs, GraphQL und der Einbindung von Drittanbieter-Bibliotheken. Erfahrung mit AWS-Technologien (z.B. AWS Amplify, DynamoDB, AppSync) ist ein Plus. Optionale Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien (z. B. Tailwind, Material UI) Sicherer Umgang mit Datenbanken (SQL & NoSQL) Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Tools Kenntnisse im Bereich Authentifizierung und Sicherheit (OAuth, JWT, Cognito) Kreativität, Eigeninitiative und die Fähigkeit, im agilen Team zu arbeiten. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Benefits Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice. Ein motiviertes und freundliches Team mit flachen Hierarchien. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum du bei uns arbeiten solltest: Hilfreich: "Handwerk und Management endlich vereint." → Unsere Lösungen unterstützen Menschen, anstatt sie mit Technik zu überfordern. Menschlich: "Arbeiten gehen – mit weniger Arbeit." → Wir entwickeln intuitive Tools, die den Alltag erleichtern. Magisch: "Inventur erledigt – in einem Wimpernschlag." → Automatisierung macht komplexe Prozesse überraschend einfach. Weitere Informationen über unser Unternehmen und unser Produkt findest du auf unserer Website und in unseren sozialen Kanälen. Wenn du Teil unseres Teams werden und mit uns gemeinsam die Aufmaster-Webanwendung weiterentwickeln möchtest, dann bewirb dich noch heute. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
IT-Rollout Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-216566 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für einen renommierten IT-Dienstleister mit Sitz in München sind wir auf der Suche nach einem IT-Rollout Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Unterstützung beim Notebookrollout Übernahme verschiedener Aufgaben im Tagesgeschäft Einarbeitung in die Vorbereitung und Ausgabe neuer Geräte an die Endkunden Entgegennahme der Lieferungen aus dem Zentrallager Vorbereitung der Geräte für die Übergabe Bereinigung der Altgeräte für die Abholung Austausch der Geräte am Außenstandort Allgemeiner Einsatz in den Bereichen Umzüge, Auf- und Abbauten von Arbeitsplätzen sowie Pflege von Asset-Daten Ihr Profil: Erste Berührungspunkte in der IT, Quereinsteiger sind willkommen! Gute Kenntnisse von Windows 10/ 11 und Office365 sowie von PC-Hardware Vorkenntnisse im Benutzerservice sind wünschenswert Sorgfalt im Umgang mit Daten und Werten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216566 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Intro Schnell Verantwortung übernehmen & sichtbar erfolgreich sein Klar strukturierte Karrierewege im internationalen Umfeld Firmenprofil Michael Page ist eine der weltweit führenden Personalberatungen und spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung sowie auf Projektbasis. Am Standort Berlin erwartet dich ein internationales, ambitioniertes Team mit starkem Wachstumskurs. Im Rahmen unseres weiteren Ausbaus suchen wir kommunikative und erfolgshungrige Berufseinsteiger (m/w/d), die Lust haben, ihre Karriere im Vertrieb und Recruiting zu starten - mit einer fundierten Einarbeitung, schneller Verantwortung und klarer Aufstiegsperspektive. Aufgabengebiet Du baust dir einen eigenen Kundenstamm in einer spezialisierten Branche auf Du betreust den gesamten Recruiting-Prozess - von der Akquise über Interviews bis zur Platzierung Du identifizierst passende Kandidat:innen über verschiedene Kanäle und gewinnst sie für spannende Positionen Du führst Beratungsgespräche auf Augenhöhe mit Entscheidern in Unternehmen Du entwickelst dich fachlich und persönlich in einem strukturierten Karriereprogramm weiter Anforderungsprofil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst erste Erfahrungen im Kundenkontakt, Vertrieb oder Recruiting mit - z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Nebenjobs Du hast Lust auf Leistung, Eigenverantwortung und Erfolg im Team Du bist kommunikationsstark, überzeugend und bringst Ausdauer mit Deutsch auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Fixgehalt plus ungedeckelte Bonuszahlungen Intensive Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Consultants Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen (Michael Page Academy) Offene Teamkultur mit starken Kolleg:innen und flachen Hierarchien Moderne Büros im Herzen Berlins + Mobile-Work-Möglichkeiten Kontakt Frederik Zoller Referenznummer JN-052025-6748009 Beraterkontakt +49 1733803704
Du brennst für den Beruf als Servicetechniker (m/w/d) Kältetechnik ? In Deinem Fachgebiet – Kältetechnik und Klimatechnik – macht Dir keiner etwas vor? Du bist bereit, Dich einer neuen Herausforderung als Servicetechniker (m/w/d) Kältetechnik zu stellen? Dann suchen wir genau Dich als Servicetechniker (m/w/d) Kältetechnik für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Nürnberg. Benefits Weihnachts- und Urlaubsgeld Fahrradleasing über JobRad Monatliche Einkaufskarte im Wert von 50 € Regelmäßige Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeug Servicewagen (berufliche Nutzung, Mitnahme nach Hause möglich) Fahrtzeit zählt als Arbeitszeit Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Dein Aufgabenbereich Serviceeinsätze inkl. Fehlersuche, Reparatur und Wartung an Kälte- und Klimaanlagen ab 200 kW Planung, Einrichtung und Inbetriebnahme von Kälte- und Klimasystemen im industriellen Umfeld Wartung, Instandhaltung und eigenständige Störungsbehebung bestehender Anlagen Technische Betreuung und Optimierung der Systeme beim Kunden vor Ort Kompetente und serviceorientierte Kundenberatung Regionale Einsätze im Raum Nürnberg und Umgebung Das bringst Du mit Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder in einem artverwandten Beruf Sachkundenachweis nach ChemKlimaschutzVerordnung, Kategorie 1 (Kälteschein Kat. 1) Fachkraft für elektrotechnische festgelegte Tätigkeiten Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, inklusive technischer Fachbegriffe Reisebereitschaft innerhalb Nürnbergs und der umliegenden Region Ansprechpartner Nick Reder Recruiting Tel: 015164626918 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Servicetechniker (m/w/d) Kältetechnik bewerben Interne Job ID: 690676ae-c036-47dc-bc64-2ae12216849a
Über die Kanzlei Die Lippen der Weisheit sind verschlossen, nur nicht den Ohren die es Verstehen. Unser Klient ist eine moderne Steuerberatungskanzlei, die seit vielen Jahren erfolgreich im Markt tätig ist. Sie bietet ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld . Hier sind sowohl Berufseinsteiger:innen als auch erfahrene Fachkräfte herzlich willkommen. Die Kanzlei lebt Werte wie: Fairness Glaubwürdigkeit Loyalität Diese Werte zeigen sich im täglichen Miteinander und im offenen, transparenten Führungsstil . Entscheidungen werden pragmatisch und zügig getroffen. Mitarbeitende sind eingeladen, ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten. Wichtige Merkmale der Kanzlei sind: moderne technische Ausstattung digitale Arbeitsprozesse flexible Arbeitszeitmodelle , die individuelle Bedürfnisse berücksichtigen Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert, um die persönliche Entwicklung und fachliche Exzellenz zu unterstützen. Die Kanzlei wächst kontinuierlich und bietet engagierten Persönlichkeiten ein langfristig attraktives berufliches Zuhause mit viel Gestaltungsspielraum . Aufgabenbereiche Finanzbuchhaltung erstellen Jahresabschlüsse und Gewinnermittlungen anfertigen Private Steuererklärungen erstellen Betriebliche Steuererklärungen für alle Unternehmensformen erstellen Steuerbescheide prüfen Korrespondenz mit Mandanten und Behörden führen Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuerlehre oder einem verwandten Fachgebiet. Sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen und den gängigen MS-Office-Programmen. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten. Ausgeprägte Teamfähigkeit , hohes Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz. Flexibilität , Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Benefits Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und 30 Urlaubstagen Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum Home-Office Karriere mit Zukunft: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebsärztliche Betreuung und Gesundheitsberatung Finanzielle Extras: Abhängig von der Betriebszugehörigkeit Teilnahme an einer Tantieme-Regelung – optional auch ein Dienstfahrzeug Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein vertrauensvolles Miteinander Teamkultur: Regelmäßige Frühstücks- und Afterwork-Veranstaltungen sowie gemeinsame Betriebsausflüge stärken das Teamgefühl Top Lage: Zentrale Erreichbarkeit mit vorhandenen Parkmöglichkeiten Contact Telibey Uludag| MK SOLUTIONS GmbH | professionell | transparent | zuverlässig – von Anfang an! Recruitment Specialist Mainzer Landstraße 41 | 60329 Frankfurt am Main | www.mk-solutions.gmbh Phone +49(0)696976888‑0 | Mobil +491735397625| E-Mail tu@mk-solutions.gmbh
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