plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) in Osnabrück und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen Einbau von Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen Fehlersuche und Diagnostik im Bereich Elektronik Austauschen von Bordelektrik Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik - Direktvermittlung in Bad Oldesloe und Umgebung Welche Vorteile Dich erwarten: Eine Beschäftigung in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Elektrobranche Direkteinstellung in unserem Partnerunternehmen Berufsbezogene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir unterstützen Sie im kompletten Bewerbungsverfahren Eine moderne Betriebsausstattung sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung Deine Aufgabengebiete, abhängig vom Schwerpunkt: Du übernimmst die Koordination und Führung sowie die Überprüfung des Projektverlaufs und der Projekterfolge Du erstellst mit entsprechender Software die Pläne für Deine Projekte Du erstellst und prüfst Aufmaße und die weiteren Dokumentationen Du verantwortest die Kontrolle der Arbeiten auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Du koordinierst die Kundenbetreuung, fachliche Beratung und technische Abstimmung mit Sachverständigen Du bist vor Ort beim Kunden verantwortlich für die auszuführenden Tätigkeiten und setzt Deine Mitarbeiter zielgerichtet ein Unsere Kundenanforderungen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als z.B. Elektroniker (m/w/d) der Energie- und Gebäudetechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung und einen Abschluss als Meister oder Techniker (m/w/d) Koordinationsfähigkeit und Kommunikationsstärke Unternehmerisches Denken Kenntnisse in Planungssoftware wie z.Bsp. EPLAN sowie der üblichen MS-Office-Anwendungen Englischkenntnisse sind von Vorteil Führerschein der Klasse B Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017345 oder per E-Mail: bewerbung-hamburgind@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Leiter (m/w/d) IT Governance und Compliance Ziel der Stelle In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Mitarbeitenden zuständig. Sie bringen umfangreiche berufliche Erfahrung in leitender Verantwortung mit und verstehen es, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Ihre Mitarbeitenden entfalten können. Mit Ihrer Expertise im Bereich IT Governance und Compliance sorgen Sie für die effiziente Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben und stellen die langfristige strategische Ausrichtung sicher. Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Geschäftserfolg der Mecklenburgischen Versicherungsgruppe und tragen dazu bei, die digitale Resilienz und Sicherheit unserer IT-Systeme nachhaltig zu stärken. Darauf können Sie sich freuen: IT-Governance und IT-Compliance: Aufbau, kontinuierliche Optimierung und regelmäßige Überprüfung einer effektiven IT-Governance, einschließlich Kostenkontrolle Zuständigkeit für IT-Compliance und Zuarbeit an die zentrale Compliance-Funktion Auseinandersetzung mit relevanten, regulatorischen Vorgaben für die IT und deren Übersetzung für die operativen IT-Bereiche als Unterstützung bei der Umsetzung Durchführung und Steuerung von regelmäßigen Prüfungen: Interne Revision IT-Sicherheitsaudits IT-Prüfungen der Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Risiko-Audits Ausgliederungs-, Compliance- und IKS-Inventuren Lizenz- und Datenschutzprüfungen Rezertifizierung von Zugangs- und Zutrittsberechtigungen Bewertung, Übersetzung und Überwachung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (z. B. MaGo, DORA) Sicherstellung der Compliance und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in der IT Implementierung und regelmäßige Überprüfung interner Kontrollsysteme (IKS) Sicherstellung der Einhaltung interner und externer IT-Sicherheitsrichtlinien Beratung des Managements und der Fachabteilungen zu IT-Governance-Themen Vermittlung komplexer IT-Governance- und Regulatorik-Themen an Stakeholder (m/w/d) auf allen Ebenen Entwicklung und Implementierung von IT-Governance-Strategien zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, DORA) Identifizierung, Bewertung und Steuerung von IT-Risiken in Zusammenarbeit mit der IKT-Risikokontrollfunktion gemäß DORA aus der 2nd-line Koordination und Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien im gesamten Unternehmen IT-PMO und Prozessentwicklung und -optimierung: Stakeholder-Management und effiziente Prozessgestaltung Steuerung komplexer IT-Großprojekte und enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern (m/w/d) zur effizienten Umsetzung von IT-Initiativen Analyse, Gestaltung und Dokumentation von IT-Prozessen gemäß Best Practices (z. B. ITIL, COBIT) Sicherstellung der IT-Prozess-Performance und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme Sicherstellung reibungsloser IT-Abläufe durch enge Abstimmung mit anderen Abteilungen Kontinuierliche Prozessoptimierung, einschließlich im Bereich IT-Einkauf Operative digitale Resilienz und IT-Sicherheit: Auf- und Ausbau eines Teams zur Sicherstellung der operativen Umsetzung der Anforderungen an die digitale Resilienz nach DORA Regelmäßiges Testen der Wirksamkeit von Resilienz-Maßnahmen (insbesondere Resilienz-Testing, Schwachstellenmanagement, Berechtigungsmanagement) Sicherstellung der IT-Sicherheit und der Einhaltung der operativen digitalen Resilienzanforderungen Das bringen Sie mit: Sie haben einen Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Studiengang (oder einen gleichwertigen Abschluss und entsprechende Erfahrung). Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der Personalführung, einschließlich der Durchführung von Arbeits- und Leistungsbeurteilungen sowie regelmäßigen Coachings. Sie haben nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von interdisziplinären Teams und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (m/w/d) auf allen Ebenen des Unternehmens. Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Erfahrung und sind mit klassischen sowie agilen Arbeitsmethoden vertraut. Ein digitales Mindset ist für Sie selbstverständlich. Neben der Freude an der Entwicklung eigener Ideen behalten Sie stets die unternehmerischen Ziele im Blick und sorgen für einen stimmigen Mix aus Tradition und Moderne. Sie haben einen ausgeprägten Geschäftssinn und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und -anforderungen. Erfahrung in der Implementierung von IT-Governance- und Compliance-Richtlinien sowie tiefgehendes Verständnis relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. VAIT, DORA, ISO 27001, ITIL). Analytisches Vorgehen, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise. Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
Einleitung Wir sind adExperts adExperts steht für kreative Strategien, messbare Ergebnisse und ein Team, das gemeinsam mehr erreicht. In unserem dynamischen Arbeitsumfeld erwarten dich abwechslungsreiche Projekte aus verschiedensten Branchen – und ein Team, das Herausforderungen gemeinsam angeht und Erfolge zusammen feiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Performance Marketing Manager (M|W|D) , der mit Leidenschaft und Know-how die Online-Marketing-Performance unserer Kunden auf das nächste Level hebt. Aufgaben Bei adExperts erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Die Aufgaben als Performance Marketing Manager (M|W|D) sind dabei sehr vielseitig: Kampagnenmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Search-, Display- und Remarketing-Kampagnen im B2B- und B2C-Umfeld Social Media Advertising: Konzeption, Steuerung und Performance-Optimierung von Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie Meta, LinkedIn & Co. Cross-Channel-Marketing: Mitwirkung in weiteren Kanälen wie Affiliate Marketing zur Erweiterung der digitalen Marketingstrategie Performance-Monitoring & Reporting: Erstellung und Pflege standardisierter Reportings, Analyse von Kampagnenkennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Budgetverantwortung: Verwaltung und strategische Allokation der Budgets unserer Kunden mit Fokus auf maximale Effizienz und Zielerreichung Tracking & Analytics: Entwicklung und Umsetzung individueller Tracking-Strategien mittels Google Tag Manager, Google Analytics etc. Innovation & Testing: Aktives Beobachten neuer Trends, Identifikation und Test neuer Performance-Marketing-Kanäle zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Maßnahmen Qualifikation Was du mitbringen solltest: Abgeschlossenes digital-orientiertes Studium (z.B. BWL / Marketing / Informationswissenschaft / Medien- oder Kommunikationswirtschaft oder vergleichbare Studienrichtungen) oder praktische Erfahrung durch einen Quereinstieg Ein ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken Erste Kenntnisse in Google Ads, Social Media Ads und mit gängigen Tools in diesem Bereich von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere MS Excel Benefits Home Office (Min. 1 Tag/Woche im Büro) Büro im Herzen von Köln Kostenlose Getränke Flexible Arbeitszeiten Workations Flache Hierarchien Regelmäßige Teamevents Urban Sports Mitgliedschaft Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrradleasing Freie Betriebssystemwahl Ein richtig tolles Team und eine Menge Spaß auf der Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wissen: Jeder hat eine eigene Vorstellung vom perfekten Arbeitsleben. Ob wir es für dich genau treffen, können wir nicht versprechen – aber wir geben dir viele gute Gründe, warum du richtig Lust auf adExperts bekommen wirst! Bei uns triffst du auf ein Team, das mit echtem Spaß an spannenden Projekten arbeitet – und genau diese Energie spürst du im gesamten Arbeitsalltag. Wir setzen auf Vertrauen statt Hierarchien, auf Eigenverantwortung statt Mikromanagement und auf Zusammenarbeit statt Ellenbogen. Wo du arbeitest? Das entscheidest du: Ob im Herzen der Kölner Innenstadt, remote von zu Hause oder auch mal vom Strand mit WLAN – Hauptsache, du fühlst dich wohl und kannst dein Potenzial entfalten. Was wir feiern, feiern wir gemeinsam: Nach erfolgreich umgesetzten Projekten stoßen wir gerne mal mit Pizza und einem kühlen Getränk an – auf das, was wir gemeinsam erreicht haben. Klingt gut? Dann nichts wie los! Bewirb dich jetzt bei uns – am besten mit deinem frühestmöglichen Startdatum und einer Vorstellung zu deinem Wunschgehalt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Intro Zukunftsperspektive Gestaltungsfreiheit und Innovationskraft Firmenprofil Das Institut ist eine auf mittelständische Unternehmen spezialisierte Bank mit starkem Bezug zu genossenschaftlichen Strukturen und Verbundsystemen wie Franchise- oder Kooperationsmodellen. Es bietet individuelle Finanzierungslösungen, Fördermittelberatung und digitale Bankdienstleistungen - mit besonderem Fokus auf die Bedürfnisse filialisierter Geschäftsmodelle. Mit flachen Hierarchien, hoher Fachkompetenz und digitaler Affinität versteht sich die Bank als verlässlicher Partner für nachhaltiges Unternehmenswachstum. Aufgabengebiet Leitung des Kreditmanagements im Segment mittelständischer Unternehmensfinanzierungen mit Schwerpunkt auf KMU innerhalb von Verbundgruppen und Franchisesystemen Führung und fachliche Weiterentwicklung eines engagierten Teams sowie Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung entlang definierter Qualitäts- und Prozessstandards Analyse und Beurteilung komplexer Finanzierungsanfragen einschließlich Bilanzanalyse, Cashflow-Betrachtung und Bewertung von Sicherheiten Strukturierung individueller Finanzierungslösungen für unterschiedliche Unternehmensphasen - unter Einbindung von Förderprogrammen wie KfW, Landesmitteln und Bürgschaftsbanken Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur administrativen Entlastung sowie Sicherstellung der Qualität im gesamten Kreditprozess Aktive Einbringung von Branchenkenntnissen und systemischem Verständnis zur Weiterentwicklung des Bereichs im genossenschaftlich geprägten Umfeld Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und professionelle Kommunikation mit internen und externen Prüfungsinstanzen Anforderungsprofil Umfassende Erfahrung in der Finanzierung von mittelständischen Unternehmen , idealerweise mit Bezug zu Kooperationen, Franchise-Systemen oder branchenübergreifenden Netzwerken . Versiert in der Strukturierung komplexer Finanzierungslösungen , insbesondere mit Fördermitteln, Programmkrediten und haftungsfreigestellten Modellen (z. B. KfW, Bürgschaftsbanken). Führungspersönlichkeit mit Empathie und Klarheit - Sie verstehen es, Ihr Team auf Augenhöhe zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen . Solide bankfachliche Ausbildung , ergänzt durch fundierte Kenntnisse im Kredit- oder Firmenkundengeschäft . Analytisch stark, risikobewusst und lösungsorientiert - Sie denken unternehmerisch und haben ein sicheres Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kundenbedarfe . Souveräne Kommunikation mit Unternehmerkundschaft, Kooperationspartnern und internen Schnittstellen - Sie repräsentieren Ihren Verantwortungsbereich kompetent nach innen und außen. Digitale Affinität und idealerweise Erfahrung mit agree21 - Sie treiben moderne Prozesse im Kreditgeschäft aktiv mit voran. Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Mitarbeitenden-Events und kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage (z. B. Dreieich bei Frankfurt) Kaffee, Wasser und Obst kostenlos am Arbeitsplatz Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-052025-6747506 Beraterkontakt +4969507786092
Einleitung Für ein etabliertes, wachsendes Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Finanzverbund mit Sitz im Großraum Hannover suchen wir im exklusiven Mandat eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Übernahme der Gesamtverantwortung für den Bereich Kreditabwicklung & Forderungsmanagement . Das Unternehmen agiert als spezialisierter Servicedienstleister für Banken – mit besonderem Fokus auf Konsumentenkredite – und bietet eine Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Aufgaben Ihre Aufgaben Gesamtverantwortliche Leitung des Bereichs mit ca. 50 Mitarbeitenden, aufgeteilt auf zwei Schwerpunkte: Kreditabwicklung (ca. 10 Personen): Abwicklung notleidender Engagements, inkl. größerer und komplexerer Kreditfälle. Forderungsmanagement für Banken (ca. 40 Personen): Operatives Management von überfälligen Forderungen, vorwiegend aus dem genossenschaftlichen Umfeld. Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs sowie Weiterentwicklung der Teamstrukturen und -prozesse. Steuerung und Optimierung aller relevanten Abläufe in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Beteiligung an strategischen Projekten und unternehmensweiten Initiativen. Präsenz am Standort Hannover ist aufgrund der Führungsaufgabe ausdrücklich gewünscht. Qualifikation Ihr Profil Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Kreditabwicklung, Restrukturierung oder Forderungsmanagement – idealerweise im Umfeld von Banken, Servicern oder Finanzdienstleistern. Erfahrung im Umgang mit notleidenden Engagements – auch mit größeren Kreditvolumina. Sehr gutes Verständnis banktypischer Prozesse, insbesondere im Konsumentenkreditgeschäft. Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung aktiv zu gestalten. Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise mit unternehmerischem Blick. Benefits Das Angebot Verantwortungsvolle Position mit direktem Gestaltungseinfluss und hoher Sichtbarkeit im Unternehmen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine moderne, kollegiale Führungskultur. Attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wachsenden Unternehmens im genossenschaftlichen Verbund. Sicherer Arbeitsplatz mit marktgerechtem Gehaltspaket und Gestaltungsspielraum. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an dieser Position haben oder vorab vertraulich mehr erfahren möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
About E-FARM Based in Hamburg, Germany , E-FARM is rethinking how farmers across Europe buy and sell machines. With over €150 million in transactions and support from industry giants like CLAAS , we’re a fast-growing startup driven by technology, international teamwork, and customer obsession. Now, we’re looking for motivated international students to join us as active contributors in our combines sales and marketing efforts. Your challenge This is not an internship for spectators. You’ll be an essential part of the team , working directly on: Pre-sales & Post-sales Activities : Communicate with customers, prepare offers, follow up on leads, and support the sales funnel from end to end. Digital Marketing Campaigns : Assist in content creation, email outreach, and social media to generate new leads and build brand awareness. AI Sales Tool Management : Oversee and improve the AI-driven processes that make our sales pipeline smarter and more efficient. Customer Happiness : Be out there – virtually or in person – helping real customers make informed buying and selling decisions. Your profile Enrolled at a non-German Erasmus+ university Available for an internship of at least 2 months Willing to relocate to Hamburg, Germany Solid English skills – other languages are a clear advantage Someone with a can-do mindset , eager to jump into the cold water and tackle things you’ve never done before Ready to actively shape sales outcomes and drive customer satisfaction – not just watch from the sidelines Our proposition An immersive startup experience where your work directly impacts business growth Attractive remuneration package Mentorship from experienced sales and marketing professionals A fast-paced, international team with flat hierarchies and open feedback culture Modern office in central Hamburg, equipped with everything you need to succeed A career springboard – many interns go on to join eFarm full-time! Team events, growth opportunities, and a chance to make a real difference
Einrich t ungsleitung - Attraktives Gehaltspaket (m/w/d) Ort/ Region: Dortmund Als Einrichtungsleitung sind die Herausforderung oftmals ähnlich, obwohl die Einrichtungen an sich sehr unterschiedlich sein können. In dieser stationären Einrichtung finden Sie 100 Pflegeplätze mit engagiertem Personal, welches der Einrichtung Dynamik verschafft.Wenn Sie Interesse an einer beruflichen Herausforderung haben, freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ein Anschreiben wird nicht benötigt. Handlungsfreiraum | Unterstützung im QM | Klare Strukturen Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung Aufrechterhaltung der angenehmen Arbeitsatmosphäre Repräsentation, Öffentlichkeitsarbeit und Belegungsmanagement Betriebswirtschaftliche Steuerung Ihre Vorteile Strukturiertes, professionelles Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Verlässlicher Ansprechpartner Mitarbeiter-Angebote Interne Aufstiegsmöglichkeiten Frei verhandelbares Gehalt Unterstützung durch Qualitätsbeauftragte im Haus Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Pflege mit einer Weiterbildung zur Heimleitung oder vergleichbare Qualifikation langjährige Berufserfahrung in der Seniorenhilfe Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Natalia Dronia steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4058. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.nnische Positionen.
Einleitung Du möchtest beruflich neu durchstarten und suchst eine zukunftssichere Perspektive? Unsere Weiterbildung in Steuern und Buchhaltung ist dein perfekter Einstieg! Aufgaben Das erwartet dich bei uns: Kostenlose Weiterbildung : Komplett finanziert durch den Bildungsgutschein 100% Online : Flexibles Lernen ganz bequem von zuhause Praxisorientiert : Moderne Lernmethoden und echtes Know-how von Branchen-Profis Alles inklusive : Laptop und Lernmaterial werden bereitgestellt Qualifikation Deine Vorteile auf einen Blick: Kein Vorwissen erforderlich : Ideal für Quereinsteiger Karriereberatung und Unterstützung auf dem Weg zur erfolgreichen Einstellung Schneller Berufseinstieg in ein wachsendes, zukunftssicheres Arbeitsfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann melde dich jetzt und starte deine Karriere im Bereich Steuern und Buchhaltung – ganz einfach und kostenlos!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Unterstütze Kunden ganzheitlich: Du bewegst dich im Projektkontext gerne an der Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilungen und der IT. Du koordinierst und führst Beratungsprojekten bis hin zur Zertifizierung oder Auditierung nach §8a BSIG im Bereich Information Security Management Systeme (ISMS) durch, auf Basis der ISO 27000 Reihe, BSI IT-Grundschutz und der branchenspezifischen Sicherheitsstandards (B3S) für KRITIS im Gesundheitswesen oder bei Energieversorgern. GAP-Analysen und Risikobewertungen: Du verantwortest GAP-Analysen, Schutzbedarfsfeststellungen und Risikobewertungen, speziell im Bereich KRITIS. Führe Audits durch: Durchführung interner Audits beim Kunden sowie Lieferantenaudits im Kundenauftrag. Berate mit Weitblick: Beratung der Kunden zur Weiterentwicklung bestehender Informationssicherheitssysteme und zu übergreifenden Sicherheitsstrategien mit Fokus auf KRITIS. Unterstütze im Betrieb: Unterstützung der Kunden im Betrieb des ISMS nach der Zertifizierung oder Auditierung nach §8a BSIG. DEIN PROFIL IT Hintergrund und Praxis: Ob du ein IT Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nebensächlich - bei adesso zählen deine fachlichen Skills, deine relevante Praxiserfahrung und deine Persönlichkeit. Wir suchen Consultants mit Weitblick, die über den Tellerrand hinausblicken und unsere Kunden im Bereich Information Security Management Systeme und zu übergreifenden Sicherheitsstrategien im Bereich KRITIS beraten. Kenntnisse in ISM-Standards: Du hast fundierte Kenntnisse in ISM-Standards der ISO/IEC 27000-Familie, BSI IT-Grundschutz 200-1, -2, -3 oder branchenspezifische Sicherheitsstandards (B3S) z.B. für das Gesundheitswesen und Energieversorger. Kombinierte Kenntnisse: Wissen aus den ISM-Standards kombiniert mit Datenschutz oder anderen gängigen Managementsystemen kannst du sicher abrufen. Sicherheitsmaßnahmen/KRITIS: Du hast bereits Erfahrung in der Einführung und Konzeption technischer und organisatorischer Sicherheitsmaßnahmen sowie im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS). Zertifizierungen: Zertifizierungen z.B. als Auditor/Lead-Auditor ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz, ISO 22301 oder ISO 9001 sind von Vorteil. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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