HR Business Partner (m/w/d)
Teamster Personalberatung GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Textilindustrie, suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Großraum Bönnigheim. Diese Position wird in Direktvermittlung und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag angeboten. Du möchtest Teil eines innovativen Unternehmens sein, das seit über 160 Jahren für Qualität und nachhaltige Lösungen in der Textilbranche steht? Du hast fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchtest aktiv in verschiedenen Bereichen wie Recruiting, Personalbetreuung und Entgeltabrechnung mitwirken? Dann bewirb dich! Aufgaben Eigenverantwortliches Bewerbermanagement und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses Mitarbeit an der Entgeltabrechnung und enge Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsteam (SAP) Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen Betreuung der Zeitwirtschaft und Personaladministration Aktive Mitwirkung an spannenden HR-Projekten und Sonderthemen Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein einschlägiges Studium Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Payroll, Arbeitsrecht und HR-Operations Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Kunde bietet Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage sowie Sonderzahlungen wie 13. Gehalt Attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschuss, Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge mit Top-Konditionen JobRad , kostenfreie Parkplätze und ein strukturierter Onboarding-Prozess inklusive Welcome-Event Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
Leitung Finanzkompetenz Center Deutschland (m/w/d)
ETL-Gruppe - 10117, Berlin, DE
Über uns Die ETL-Gruppe zählt zu den Top 5 der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Deutschlands. Mit über 950 Kanzleien bundesweit und 330 Partnerkanzleien in mehr als 50 Ländern ist ETL ein stark vernetztes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 2,1 Mrd. Euro. Um Steuerkanzleien gezielt bei operativen Herausforderungen zu entlasten, wurde 2023 die ETL Business Service GmbH gegründet. Diese spezialisierte Einheit bietet skalierbare Lösungen im Bereich Finanz- und Lohnbuchhaltung und ermöglicht es Kanzleien, effizient zu wachsen, ohne personelle Engpässe oder Qualitätsrisiken einzugehen. Ein zentrales Element der ETL Business Services ist das Finanzbuchhaltungs-Kompetenzcenter (FKC). Seit 2016 übernimmt das FKC-Finanzbuchhaltungsdienstleistungen für Steuerkanzleien. Durch diese Unterstützung können Kanzleien Auftragsspitzen abfedern, Rückstaus abbauen und Mandate annehmen, die sie sonst aus Kapazitätsgründen ablehnen müssten – ohne ihre Mandatshoheit aufzugeben. Mit derzeit 70 Mitarbeitern betreut das FKC 800 Mandanten aus 80 Kanzleien – und wächst kontinuierlich. Die Nachfrage nach hochqualitativen, flexiblen Buchhaltungslösungen steigt weiter und unterstreicht das Potenzial im Segment der Mittelstandsberatung. Die Position mit dem Arbeitstitel "Manager Qualität und Compliance" wird neu geschaffen und bietet weitreichende Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eine bereits etablierte, aber weiter expandierende Einheit auf das nächste Level zu bringen. Der Erfolg ist nur durch die eigene Expertise und den eigenen Antrieb begrenzt – perfekte Voraussetzungen für einen Spezialisten in der Finanzbuchhaltung sich zu verwirklichen. Aufgaben Teamentwicklung & Skalierung: Entwicklung und Implementierung einer skalierbaren Organisationsstruktur, die das zukünftige Wachstum unterstützt. Führung und Weiterentwicklung der Teams an den Standorten Berlin, Leipzig und Essen, mit dem Ziel, eine leistungsstarke Unternehmenskultur zu etablieren, die Qualität und Serviceorientierung in den Mittelpunkt stellt. Prozessoptimierung & Qualitätssicherung: Verantwortung für die Optimierung und Steuerung der Finanzbuchhaltung nach höchsten Standards in DATEV und edrewe, einschließlich der Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ einwandfreien Service-Erbringung. Implementierung robuster interner Kontrollsysteme (IKS) zur kontinuierlichen Qualitätssicherung und Effizienzsteigerung. Zusammenarbeit mit den ETL-Kanzleien: Als zentrale Ansprechperson für die Kanzleien verantworten Sie die Umstellung auf zentrale Buchhaltungs-Dienstleistungen. Sie entwickeln kundenorientierte Onboarding- und Servicekonzepte, die einen reibungslosen Übergang gewährleisten und arbeiten eng mit dem ETL-Partnermanagement zusammen, um die Service-Angebote exakt auf die Bedürfnisse der Kanzleien abzustimmen. Performance Management & Erfolgsmessung: Einführung und Implementierung eines KPI-gestützten Steuerungssystems zur kontinuierlichen Performance-Überwachung der Service-Teams. Etablierung effizienter Reporting- und Qualitätsmanagement-Prozesse, um die Service-Qualität zu maximieren und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Post-Merger-Integration & Standortentwicklung: Übernahme der Führung des Teams in Leipzig während der Post-Merger-Integration und Etablierung einer einheitlichen Führungskultur über alle Standorte hinweg. Förderung von Transparenz, Teamzusammenhalt und kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung, um Synergien zu realisieren und die Standortentwicklung erfolgreich voranzutreiben. Profil Welchen Weg Sie zum Experten in der Finanzbuchhaltung, vielleicht sogar bis zum Steuerberaterexamen gegangen sind ist nicht entscheidend. Wichtiger ist fundiertes Fachwissen aus der Praxis, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und den Willen, Strukturen aktiv zu gestalten. Was Sie auszeichnet, ist Ihre Hands-on-Mentalität: Ob in der täglichen Arbeit oder bei der Umsetzung komplexer Projekte – Sie handeln pragmatisch, lösungsorientiert und stets mit Blick auf Qualität und Zufriedenheit der Stakeholder. Das Fundament dazu stellt Ihre fundierte Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und Jahresabschusserstellung dar. Durch Ihre Führungskompetenz in der standortübergreifenden Steuerung von Buchhaltungsteams oder der Leitung von Shared-Service-Modellen wissen Sie wie diese skalieren und effizient aufzubauen sind. Sie haben gezeigt, dass Sie Teams erfolgreich führen und entwickeln können, auch in herausfordernden und dynamischen Umfeldern. Ihr Kommunikationsgeschick ist ausgeprägt, besonders im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb komplexer Dienstleistungsstrukturen. Sie verstehen es, eine bedürfnisorientierte Kommunikationsstrategie zu entwickeln, um Kanzleien erfolgreich durch die Umstellung auf zentrale Dienstleistungen zu begleiten. Dabei behalten Sie stets die Kundenzufriedenheit im Blick und sorgen für eine hohe Akzeptanz der neuen Service-Strukturen. Mit Ihrer Affinität zur Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung von Finanzbuchhaltungsprozessen sind Sie stets auf der Suche nach innovativen Lösungen, um die Qualität und Effizienz weiter zu steigern. Sie haben bereits Erfahrung in der Einführung und Steuerung von Performance- und Qualitätsmanagement und wissen, wie man messbare KPIs entwickelt und implementiert, um den Erfolg und die Leistung des Teams kontinuierlich zu steigern. Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten Umfeld. Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität, kombiniert mit regelmäßiger Präsenz an unseren Standorten Leipzig (präferiert), Berlin und Essen. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und übernehmen die Kosten für relevante Studiengänge oder sonstige Weiterbildung. Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Service‑Qualität und regulatorische Sicherheit Sie treiben im ETL‑Management‑Team den Ausbau und die Skalierung unserer Service‑Infrastruktur aktiv voran – von Größe über Effizienz und Kapazität bis hin zur Qualität – und legen so die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und internationalen Service‑Units (Deutschland & Bulgarien) Für Ihre Erholung stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
IT-Systemadministrator:in / Fachinformatiker:in Systemintegration – Windows, Linux, VMware
LOHNunion GmbH - 24114, Kiel, DE
Deine Vision. Deine LOHNunion Gestalte deine berufliche Zukunft beim 6-fachen Top Dienstleister: Bereits jetzt sind wir DAS Lohnbüro für mehr als 3.000 Unternehmen in ganz Deutschland und wachsen täglich. Unsere Kundenpalette reicht vom Kiosk um die Ecke bis hin zum Global Player mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden. Und mit dir werden wir garantiert noch schlagkräftiger… Mehr Teamspirit, mehr Lachen, mehr Work-Life-Balance! Als IT-Systemadministrator:in bist du ein zentraler Bestandteil unseres kleinen, aber engagierten Teams, auf das du dich jederzeit verlassen kannst. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass bei LOHNunion in der IT alles rund läuft. Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle mit abwechslungsreichen Aufgaben über die gesamte IT-Bandbreite hinweg: Vom internen First-Level-Support bis hin zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer IT-Prozesse und Projekte. Du hältst unsere Systeme am Laufen, schützt sensible Daten und verhinderst Ausfälle, bevor sie entstehen. Bei uns hast du nicht nur die Möglichkeit, den operativen IT-Alltag zu betreuen, sondern auch direkt Einfluss auf strategische Entscheidungen zu nehmen. Deine Ideen sind gefragt, wenn es darum geht, bestehende Strukturen zu optimieren und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. An unserem Standort in Kiel bieten wir dir einen Hybrid-Arbeitsplatz mit einem unvergleichlichen Blick auf die Kieler Förde. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden zu besetzen. Deine Aufgaben bei LOHNunion: Du stellst sicher, dass unsere IT-Systeme im täglichen Betrieb zuverlässig funktionieren Dabei betreust und wartest du unsere komplette IT-Landschaft – von Servern über Switches und Router bis hin zu Notebooks und VoIP-Telefonie Installationen und Konfigurationen von Windows- und Linux-Systemen Bei Fragen rund um Hard- und Software stehst du deinen Kolleg:innen mit Rat, Tat und Herz zur Seite Im Störungsfall analysierst du die Ursache und sorgst für eine schnelle Behebung Du entwickelst Schulungskonzepte und führst Trainings zu IT-Themen durch Außerdem bringst du eigene Projekte auf den Weg und wirkst aktiv bei anlaufenden IT-Vorhaben mit Dein Profil als IT-Systemadministrator:in: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits mehrere Jahre in einem mittelständischen Unternehmen gearbeitet Du kennst dich mit der Administration, Installation und Konfiguration von Windows, Office 365 und Cloud-Telefonie aus Auch mit Linux, VMware und Proxmox gehst du sicher um Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Qualität und IT-Sicherheit haben für dich einen hohen Stellenwert Du arbeitest vertrauensvoll, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung Deshalb LOHNunion Mal ehrlich. Am Ende entscheidet dein Bauch und nicht das kostenlose Busticket, ob du bei uns arbeiten möchtest. Aber auch für deinen Kopf haben wir gute Argumente. Wir bieten dir einen bunten Mix aus großartigen Benefits wie zum Beispiel: Umfassende Einarbeitung | Ab Tag 1 hast du einen festen Paten oder eine Patin. Wir nehmen dich an die Hand. Du musst niemals alleine schwimmen. Flexible Arbeitszeiten | Wir haben keine Kernarbeitszeit. Dein Gleitzeitfenster reicht von 6:30 bis 18:30 Uhr. So bekommst du Arbeit und Privatleben unter einen Hut. Homeoffice Hybrid | Du kannst bis zu 50% deiner Arbeitszeit zu Hause arbeiten. Und zwar nicht an festen Wochentagen, sondern frei wählbar über den Monat verteilt. JobRad, JobTicket oder PKW | Wir bezahlen deinen Arbeitsweg mit dem E-Bike oder ÖPNV – oder geben dir einen dicken Zuschuss zum Dienstwagen. Fitness-Flatrate | Sport macht glücklich und gesund. Bei allen Verbundpartnern von Hansefit trainierst du für nur 20 Euro im Monat. Den Rest übernehmen wir. Noch mehr gute Gründe findest du auf www.lohnunion.de/karriere/ Dein Team Kiel erwartet dich Im LOHNunion Headquarter an der Kieler Förde ist wirklich immer was los. Im 3. OG des Hörn Campus triffst du an der Kaffeemaschine nicht nur deinen neuen Chef, sondern auch die Kolleg:innen aus unserem Lohnbüro, Vertrieb, HR und Marketing. Oft setzen wir uns mittags in unseren 50qm Luxus-Pausenraum, klönschnacken, kochen gemeinsam oder genießen einfach den Blick aufs Wasser und die Kieler Kreuzfahrtriesen. Dich erwartet nicht nur ein Büro mit Premium-Ausstattung, sondern auch ein kostenloser Stellplatz oder die perfekte Anbindung an den Kieler Nahverkehr mit HBF direkt ums Eck. Das Einzige, was jetzt noch fehlt, bist du – als IT-Systemadministrator:in. Klingt gut? Dann melde dich jetzt bei Anja! Lass uns besser gleich offen sprechen: Dass du ein:e erfahrene:r IT-Systemadministrator:in bist, setzen wir voraus. Wenn du vorab Fragen hast, wende dich einfach an unsere HR-Managerin Anja – sie gibt dir alle Infos zum Job und dem weiteren Ablauf. Schick uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an personal@lohnunion.de Wenn es für beide Seiten passt, freuen wir uns darauf, dich bald persönlich kennenzulernen! Für weitere Informationen klick auch gerne auf www.lohnunion.de/karriere/ Anja Pfeffer-Lablack HR Managerin LOHNunion Tel: 0431 5300 51-21 E-Mail: personal@lohnunion.de
Softwareentwickler C# (m/w/d)
Seehoff GmbH - 22085, Hamburg, DE
Über uns Die Seehoff GmbH ist spezialisiert auf die Vermittlung von IT-Fachkräften in Norddeutschland. Für ein namhaftes Unternehmen aus Hamburg, suchen wir einen Softwareentwickler C# (m/w/d) . Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Aufgaben Du begleitest Kunden beim Einstieg in Azure und Microsoft 365 und unterstützt sie dabei, Cloud-Lösungen erfolgreich umzusetzen Du entwickelst moderne Cloud-Lösungen mit aktuellem .NET (z. B. .NET 8) und hast Spaß an sauberem Code Du gestaltest durchdachte Architekturen auf Basis von Microsoft-Technologien und setzt sie praxisnah um Du erkennst, was der Kunde wirklich braucht, und verwandelst fachliche Anforderungen in smarte technische Lösungen Du sorgst für eine reibungslose Systemintegration und entwickelst stabile, durchdachte Schnittstellen Du setzt auf Automatisierung und nutzt Tools, um Infrastruktur effizient bereitzustellen Du achtest auf Qualität – mit bewährten Architektur-Patterns, automatisierten Tests und einem klaren Blick für das Gesamtsystem ➡️ Der Techstack unseres Kunden: C#, .Net, TypeScript/JavaScript, Microsoft 365/Azure ⬅️ Du kannst richtig was bewegen! Diese Position ist ideal für alle, die nicht einfach nur Code schreiben wollen, sondern wirklich gestalten möchten. Wenn du kreative Lösungen liebst, den direkten Draht zum Kunden suchst und gerne Verantwortung übernimmst, findest du hier den Raum dafür. Du spielst eine zentrale Rolle in Projekten, die echten Mehrwert schaffen – technisch wie menschlich. Dabei arbeitest du in einem gesunden, wertschätzenden Umfeld, in dem Offenheit, Eigeninitiative und Teamgeist nicht nur leere Worte sind, sondern gelebter Alltag. Profil Du bist Entwickler und bringst fundierte Kenntnisse im Microsoft 365 oder Azure Umfeld mit, entweder durch praktische Entwicklererfahrung oder eine passende Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert und bringst dabei ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit Du bist ein echter Teamplayer mit viel Eigeninitiative und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit C#/.NET sowie TypeScript oder JavaScript gesammelt Du hast praktische Kenntnisse in der Umsetzung von Projekten mit Microsoft 365, Azure oder SharePoint Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, damit du dort arbeiten kannst, wo du am besten produktiv bist 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Option auf Teilzeit Zuschüsse zur Kinderbetreuung und Unterstützung bei der Organisation passender Betreuungsangebote Attraktive Dienstwagenregelungen, Jobrad- und Deutschlandticket-Angebote sowie Hilfe bei Fahrgemeinschaften Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie ergonomische Arbeitsplätze, regelmäßige Checks und Zuschüsse zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Mentor sowie vielfältige fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten ohne Hierarchiebarrieren Kollegiales Team, offenes Kommunikationsklima und regelmäßige Teamevents, die Zusammenhalt und Wohlfühlatmosphäre stärken Erfolgsorientierte Bonusregelung, die deinen persönlichen Einsatz wertschätzt Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 439
HR Business Partner (m/w/d)
Workwise GmbH - 35576, Wetzlar, DE
Über PflegeButler Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität. Was erwartet Sie? Strategischer Partner für Führungskräfte & Mitarbeitende: Sie betreuen unsere Führungskräfte sowie gemeinsam mit den HR-Betreuern unsere Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Dabei agieren Sie als vertrauensvolle Ansprechperson und Sparringspartner. Gestaltung des Employee Life Cycles: Sie begleiten aktiv alle Prozesse entlang des Employee Life Cycles – von der Einstellung bis zum Austritt – und tragen dazu bei, eine positive Employee Experience zu schaffen. Change & Transformation begleiten: Sie steuern HR-seitig Organisationsveränderungen und unterstützen die Umsetzung der Personalplanung mit Weitblick und Fingerspitzengefühl. HR-Initiativen vorantreiben: Sie entwickeln HR-Strategien und setzen diese um, um unsere HR-Funktion kontinuierlich weiterzuentwickeln und nachhaltig zu gestalten. HR-Kennzahlen mit Wirkung nutzen: Sie analysieren relevante HR-Daten, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten gezielte Maßnahmen ab, um Performance, Strukturen und Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern. Was sollten Sie mitbringen? Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mind. 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise im Pflege- oder Gesundheitswesen. Führungspartnerschaft: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Management auf Augenhöhe. Soft Skills: Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz. Dynamisches Umfeld: Freude an der Arbeit in einer komplexen Organisation mit sich stetig wandelnden Herausforderungen. Analytik & IT-Kompetenz: Starke analytische Fähigkeiten, KPI-Orientierung und fundierte MS-Office-Kenntnisse. Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiheit in der Arbeitsgestaltung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung Teilnahme an einem Mentoring-Programm zur persönlichen und fachlichen Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter Teilweise Home-Office (1-2 Tage pro Woche) für Flexibilität und Work-Life-Balance (nach Einarbeitungszeit und Absprache anpassbar) Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil Arbeiten in einem entwicklungsorientierten und modernen Dienstleistungsunternehmen Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Business Partner (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PflegeButler.
Controller (m/w/d) Produktion und Verwaltung
Las Recruitment - 58135, Hagen, Westfalen, DE
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Hagen suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden einen Controller Produktion und Verwaltung (m/w/d) Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein Familienunternehmen, welches zu den führenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie zählt. Seit mehr als 100 Jahren ist die Marke ein Garant für hervorragende Qualität. Es wird Zwieback, Schokolade und Knäckebrot produziert und über 900 Mitarbeiter:innen tragen täglich gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens bei. Aufgaben Als Controller Produktion und Verwaltung (m/w/d) verantworten Sie die Analyse, Steuerung und Optimierung der Kostenstrukturen in Verwaltung und Produktion in einem SAP-Umfeld. Sie tragen die Verantwortung für die optimale und zielgerechte Nutzung und Einstellung des SAP-Systems. Ziel ist die Sicherstellung von Kosteneffizienz, Transparenz und Wirtschaftlichkeit zur Erreichung der Unternehmensziele. • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kostenstrukturen in SAP (inkl. Kostenstellen, Umlagen, Zyklen) • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Profit Center-Rechnung und der Ergebnisrechnung in SAP zur Sicherstellung der Steuerungsfähigkeit der Ergebnisse der Geschäftsbereiche und der Gruppe • Durchführung von Kostenanalysen, Budgetüberwachung und Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen • Erstellung von Berichten und Management Reports zur Unterstützung der strategischen Planung • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung und Effizienzsteigerung • Aufbau und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, speziell in der Ableitung und dem Aufbau einer modernen BI-Umgebung (Erstellung erfolgt durch BI Analyst) • Erfassung der Kosten von Produktionsprozessen und Sicherstellung der verursachungsgerechten Zuordnung auf Produkt und Kunde • Gestaltung von Produktionsprozessen aus wirtschaftlichen Gesichtspunkten • Stärkung des Kostenbewusstseins im Unternehmen Profil • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation. • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Mittelstand. • Fundierte SAP-Kenntnisse (insbesondere SAP-PCA und SAP-KE30) sowie der Kostenstellenstruktur • Idealerweise Erfahrung in der Abbildung von Controlling-Instrumenten in BI-Tools • Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis und eigenverantwortliches Arbeiten • Freude am Aufbau und der Optimierung von Strukturen und Prozessen Wir bieten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit dank flexiblem Zeitmodell • Möglichkeit des mobilen Arbeitens • 30 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.) • Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft • Zugang für das Rabattportal • Kostenlose Parkplätze • Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld direkt in der Zentrale Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: Katja Jungmann Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de
Projektentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Angebotserstellung
Bertrandt AG - 31061, Alfeld (Leine), DE
Projektentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Angebotserstellung Arbeitsort: 31061, Alfeld (Leine) Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was dich erwartet: Angebotsmanagement: Du bist verantwortlich für die technische und kommerzielle Ausarbeitung von Angeboten für technologisch komplexe Asphaltmischanlagen in enger Abstimmung mit dem Vertriebsaußendienst und den technischen Büros. Angebotsdokumentation: Du erstellst angebotsunterstützende Unterlagen wie 2D/3D-Konzeptpläne (Projektzeichnungen), Fließschemata und Präsentationen. Technische Machbarkeit und Kostenkontrolle: Du stellst die technische Machbarkeit und Verlässlichkeit der Vorkalkulationen sicher. Projektabgabe und -unterstützung: Nach Auftragserhalt übergibst du die Projektunterlagen an die nachfolgenden Abteilungen und unterstützt bei projektspezifischen Fragen. Beitrag zum Unternehmenserfolg: Mit deinem technischen und wirtschaftlichen Verständnis sowie durch deine interdisziplinäre und konzeptionelle Arbeitsweise trägst du aktiv zum Projekt- und Unternehmenserfolg bei. Was du mitbringst: Akademischer Hintergrund: Du verfügst über einen erfolgreichen Hochschulabschluss im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder bist Maschinenbautechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in Kalkulation oder Projektierung. Fachkenntnisse: Kenntnisse im Anlagen-/Sondermaschinenbau und der zugehörigen Verfahrenstechnik sind von Vorteil. CAD-Kenntnisse: Du besitzt CAD-Systemkenntnisse, vorzugsweise in Autodesk Inventor 3D. Kaufmännische Kenntnisse: Kenntnisse von Kalkulationsmethoden sowie der Kosten- und Leistungsrechnung sind von Vorteil. Arbeitsweise: Du bist teamorientiert und bewahrst auch in hektischen Zeiten den Überblick. Sprachkenntnisse: Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch. Reisebereitschaft: Du bist bereit für gelegentliche Dienstreisen zu Kundengesprächen. Du bist gespannt auf deine neue Herausforderung und möchtest deine Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Dann lade in nur wenigen Minuten deinen Lebenslauf hoch. Für ein spannendes Projekt suchen wir dich! Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub warten zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie die Gutscheinkarte Ticket Plus® auf dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen, sowie weitere Informationen gerne zur Verfügung! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Intensive Einarbeitung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Nane Busse Tel.: +49 7034 656-12401 Kontakt: Nane Busse Tel.: +49 7034 656-12401 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Nane Busse Tel.: +49 7034 656-12401 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Projektentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Angebotserstellung Ort: Alfeld (Leine)
Fachkraft für Lagerlogistik und Versand (m/w/d)
Workwise GmbH - 30659, Hannover, DE
Über GLOBOS Logistik- und Informationssysteme GmbH Wir sind einer der marktführenden, herstellerunabhängigen Unternehmen im Bereich der mobilen Datenerfassung. Wir vertreiben Systeme rund um den Barcode, wie Handheld-Computer, Barcodescanner und Etikettendrucker, und bieten neben dem reinen Hardwarevertrieb umfangreiche Serviceleistungen an. Unsere Kund:innen können auf Leistungen wie Vor-Ort Techniker, Help Desk Hotline oder unser eigenes Repair Center zurückgreifen. Das Vertriebs- und Servicetechniker-Netz von Uns erstreckt sich über ganz Deutschland und ermöglicht, schnell auf Kundenanfragen zu reagieren und bestmöglichen Service zu bieten. Was erwartet dich? Kommissionierung, Verpackung und Versand der Waren Entladung und Einlagerung der Güter (Qualitäts-) Kontrolle und Buchen von Wareneingängen Materialprüfung und -pflege Erfassung von Materialbewegungen Durchführung der Inventur Pro-Aktive Mitarbeit und Unterstützung des Teams Was solltest du mitbringen? Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Logistik, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung Eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team und Einsatzbereitschaft Selbstständiger, organisierter, sowie lösungs- und ergebnisorientierter Arbeitsstil Kenntnisse in MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Ein motiviertes, engagiertes, innovatives Team sowie flache Hierarchien und offene Kommunikation Ein attraktiver Arbeitsplatz bei einem der marktführenden Unternehmen der Branche Ein unbefristeter Vertrag mit dem Ziel einer vertrauensvollen, langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Eine gute Atmosphäre und Spaß an der Arbeit Neue Büroräume mit moderner, ergonomischer Ausstattung und aktueller Technik Kostenfreie Getränke, bezuschusstes Frühstück und Mittagessen, vergünstigte GVH-Card, freie Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Events Bezuschusste Massagen und Fitnessangebote, Corporate Benefits, großer Freizeitbereich mit Tischkicker, Billard, Darts, Spielekonsole, Basketball, u. v. m Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fachkraft für Lagerlogistik und Versand (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden GLOBOS Logistik- und Informationssysteme GmbH.
Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Workwise GmbH - 27243, Prinzhöfte, DE
Über Waden GmbH Was bedeutet es für dich, Teil eines Unternehmens zu sein, das für höchste Qualität und Nachhaltigkeit steht? Bei uns bist du mehr als nur ein Mitarbeiter – du bist Teil unserer Vision. Seit 2001 produzieren wir in Prinzhöfte-Simmerhausen und bieten durch unsere Lage an der A1 ideale Bedingungen. Mit rund 200 Kollegen liefern wir täglich exzellente Eier an Einzelhandel und Großkunden. Unsere hochmoderne Packstelle sortiert Eier aus verschiedenen Haltungsformen und bereitet sie für unsere Kunden auf. Nachhaltigkeit und Tierwohl sind uns wichtig und spiegeln sich in unseren Labels wie Regionalfenster, Tierschutz und Naturland wider. Was erwartet dich? Du wartest und hältst die Produktionsanlagen instand Du dokumentierst Wartungs- und Reparaturaufträge Du führst Elektroprüfungen und vorbeugende Instandhaltung durch Du analysierst und beseitigst Störungen an den Maschinen und Anlagen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss Du hast idealerweise Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen (Elektrotechnik) Du bist bereit zur Schichtarbeit (3-Schicht), Wochenendarbeit und Bereitschaftsdiensten Du hast sichere MS-Office-Kenntnisse, was wünschenswert ist Du bringst Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit mit Was bieten wir dir? Eigenverantwortliches Arbeiten Attraktives Jahresgehalt in einem Bereich von 32400 € bis 44400 € (verhandelbar), das je nach Berufserfahrung und Qualifikation auch abweichen kann givve-Card für monatliche steuerfreie Sachbezüge, Nettoprämien und Geburtstagsgeld Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Arbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung des Privatlebens Bezuschusstes Mittagessen Motivierte Kolleg*innen und ein familiärer Umgang miteinander Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Waden GmbH.
Einkäufer Ingenieurbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 63225, Langen (Hessen), DE
Unser Portfolio im Ingenieurtief- und Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Material- und Nachunternehmerleistungen Sie führen Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen selbstständig durch und dokumentieren diese Sie beraten die Oberbauleitung, Bauleitung und Kalkulation in allen beschaffungsrelevanten Fragestellungen Sie bauen das bereits bestehenden Netz von Lieferanten und Nachunternehmern weiter aus und pflegen die Kontakte Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium, bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung Erste Erfahrungen im Einkauf von Material- und Nachunternehmerleistungen, vorzugsweise im Baugewerbe Umfassende Kenntnisse in MS Office, SAP und RIB ITWO sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick , Durchsetzungsvermögen Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
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