IT Netzwerk Consultant (m/w/d)
CONET - 10785, Berlin, DE
Über uns Die CONET Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-Leistungen von technischer Planung und Modernisierung bis zu Betrieb und Managed Services im Rechenzentrum und in der Cloud – alles aus einer Hand. Wir suchen dich baldmöglichst zur Verstärkung unseres Teams "Cloud Consulting" an einem unserer CONET-Standorte in Bonn oder Berlin. Aufgaben Erbringung von Beratungs- und Unterstützungsleistungen für unsere Kunden im öffentlichen Sektor Planung, Aufbau und Betriebsübergaben von komplexen Netzwerkinfrastrukturen Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen Erstellung technischer Konzepte sowie deren Umsetzung Profil erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium einschlägige Berufserfahrung in der Administration von komplexen Netzwerken (Routing & Switching, WLAN, VPN, Security, Firewall) Kenntnisse im Umgang mit Cisco Networking and Security, SINA VW, SINA Box, GENUA Genugate, Sophos UTM, Mail und Web Traffic Applicances (Gateways, Proxies, etc.) wünschenswert Erfahrungen mit dem IT Grundschutz wünschenswert fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Kristina Niemann HR Business Partner Recruiting recruiting@conet.de +49 228 9714-1167
Leiter Einkauf (m/w/d)
SkyHire GmbH - 84036, Landshut, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist eine genossenschaftliche Molkerei in der Region Niederbayern, spezialisiert auf die Produktion und Vermarktung hochwertiger Milchprodukte. Aufgaben Verantwortung für die strategische und operative Beschaffung von Rohstoffen und Verpackungsmaterialien Auswahl und Betreuung von Lieferanten inklusive Rahmenvertragsverhandlungen Sicherstellung von Lieferqualität und termingerechter Verfügbarkeit gemäß Produktionsbedarfen Steuerung der Bestellprozesse sowie Optimierung von Lagerbeständen Budgetplanung und -kontrolle sowie regelmäßige Kostenanalysen und Reportings Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams im Tagesgeschäft Enge Abstimmung mit Produktion, Qualitätssicherung und Logistik Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Einkaufserfahrung, idealerweise in der Lebensmittelbranche Ausgeprägte Verhandlungsstärke und sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kostenbewusstsein Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden Hohes Qualitätsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven Regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitsprogramme Nicht alle Anforderungen müssen zu 100 % erfüllt sein – wir fördern Ihre Stärken und bauen fehlende Kompetenzen gemeinsam auf.
Inhouse (Senior) SAP Entwickler (m/w/d)
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Unser Auftraggeber zählt zu den Weltmarktführern in der Chemie . Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen ca. 2 Mrd. € Umsatz . In Kooperation sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse (Senior) SAP Entwickler (m/w/d) zur Festanstellung . Auf Sie warten spannende Aufgaben, innovative Technologien sowie attraktive Benefits . Tasks Umsetzungen von Entwicklungen im SAP Unterstützung bei der Einführung von S/4HANA Analyse und technische Konzeption von internen und externen Anforderungen Durchführung von Code Reviews Testen der entwickelten Lösungen und das Erstellen der Dokumentation Profil Ausbildung mit IT-Background oder IT-Studium mehrjährige Berufserfahrung in ABAP und ABAP OO einwandfreie Deutschkenntnisse Benefits 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubs- und Bildungsurlaubsanspruch Mindestens 4 Tage Homeoffice-Möglichkeit (nach Absprache auch 100% möglich) flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten Diverse Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive Gestaltungsspielräume und kurze Entscheidungswege Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auch in Hinblick auf S/HANA Ein motiviertes und kollegiales Team Moderne Arbeitsplätze und Unternehmenskultur Cooperate Benefits
CNC-Maschinenbediener (m/w/d)
Inpernell - 78559, Gosheim, Württemberg, DE
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem CNC-Maschinenbediener (m/w/d) im Raum Gosheim. Ihre Aufgaben Verantwortung für die reibungslose Produktion und Qualität Bedienen von CNC-Drehmaschinen Ihr Profil Bereitschaft zur Schichtarbeit Kenntnisse in der Metallbearbeitung Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität. Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor. BAV, Jobrad, Gewinnbeteiligungen, Fitness-Studio Zuschuss, u.v.m Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Marschall Tel: 0160/97043996 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
IT Servicemanager/-in / Projektmanager/-in (w/m/d)
Landeshauptstadt Wiesbaden - 65183, Wiesbaden, DE
IT ist Deine Leidenschaft? Du möchtest dazu beitragen, ein attraktives, digitales Angebot für Bürgerinnen, Bürger und Gewerbetreibende in Wiesbaden zu schaffen? Du möchtest in einem engagierten Team die digitale Transformation der Stadtverwaltung vorantreiben, Prozesse optimieren und moderne Arbeitswelten einführen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir suchen für unser Team "IT-Management" eine / einen IT Servicemanager/-in / Projektmanager/-in (w/m/d) Wir sind für die Bereitstellung der zentralen IT-Infrastruktur und IT-Services der Landeshauptstadt Wiesbaden verantwortlich. Dazu gehören das Lifecycle Management der zentralen IT-Services der Stadtverwaltung, die strategische Steuerung der IT-Architektur sowie die Erschließung von Zukunftstechnologien, um sowohl aktuelle als auch zukünftige Anforderungen zu erfüllen. Zusätzlich steuern wir die stadtweiten Projekte, die die zentralen IT-Services zukunftsfähig machen. Deine Aufgaben: Du unterstützt gemeinsam mit dem Team die Weiterentwicklung der digitalen Angebote der Stadtverwaltung Du übernimmst die Anforderungsaufnahme an die IT-Services, schaffst notwendige vertragliche Grundlagen und definierst, überwachst und steuerst die Servicequalität Du verantwortest oder bist beteiligt an stadtweiten IT-Projekten zur zukunftsfähigen Hardware- und Softwareausstattung der über 5000 Nutzenden der Stadtverwaltung Du unterstützt die Steuerung und das Management unserer Verträge mit IT-Dienstleistern Du berätst die Kunden in den vielfältigen Fachbereichen der Stadtverwaltung bei IT-Fragen Dein Profil: Du verfügst über die Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder eine abgeschlossene Weiterbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in) und kannst zusätzliche Qualifikationen im IT-Bereich vorweisen oder Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor) im Informatik-, Verwaltungsinformatik- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich Idealerweise hast Du bereits berufliche Erfahrungen im IT-Management oder IT-Betrieb Du bringst ein breites IT-spezifisches Fachwissen, Kenntnisse in modernen IT-Architekturen sowie IT-Sicherheitstechnologien mit Es ist von Vorteil, wenn Du sowohl Methoden des klassischen als auch des agilen Projektmanagements kennst Du hast Freude am Umgang mit Menschen und kommunizierst vertrauensvoll, offen und wertschätzend Du bist aufgeschlossen gegenüber Neuem und hast Freude daran, Dich persönlich weiterzuentwickeln Komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge kannst Du analysieren und strukturiert aufarbeiten Unser Angebot: Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios, ermäßigte Nutzung von Schwimmbädern), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" und "benefits me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Dir Frau Gudrun Buck unter (0611) 31-3150 (gudrun.buck@wiesbaden.de) gerne zur Verfügung. Du fühlst Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und schick uns Deine Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 27.07.2025 über unser Onlineportal www.wiesbaden.de.
Leiter Logistik (m/w/d)
amo/Debus Gruppe - 96253, Untersiemau, DE
Über uns Unser Auftraggeber, die amo/Debus Gruppe, ist ein etablierter Partner für Baustoffe und Baustofflogistik mit Hauptsitz in Untersiemau. Das traditionsreiche Familienunternehmen wurde bereits 1946 gegründet und hat sich seither zu einem bedeutenden Anbieter in der Branche entwickelt. Mit über 20 Standorten in Nordbayern, Thüringen und Sachsen gewährleistet die amo/Debus Gruppe eine flächendeckende Versorgung und kompetente Betreuung vor Ort. Kunden profitieren von einem breiten Produktsortiment, fundierter Beratung sowie leistungsstarker Logistik aus einer Hand. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Supply-Chain-Prozesse entlang der Wertschöpfungskette Führung und Förderung des Supply-Chain-Teams in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht Entwicklung und Umsetzung integrierter Strategien zur Effizienzsteigerung in Beschaffung, Materialfluss, Lagerhaltung und Distribution Gestaltung und Verhandlung von Rahmenbedingungen mit Lieferanten und Dienstleistern zur Sicherstellung optimaler Konditionen und vertraglicher Strukturen Zentrale Ansprechfunktion für übergreifende Fragestellungen zu Verfügbarkeit, Kapazitätsplanung, Vertragsmanagement und Versorgungssicherheit Sicherstellung der termingerechten Materialbereitstellung sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen zur Bedarfsplanung und Produktionsversorgung Analyse und Interpretation relevanter Supply-Chain-Kennzahlen zur Ableitung strategischer und operativer Maßnahmen Planung und Koordination von Investitionen sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen innerhalb der Supply-Chain-Infrastruktur Durchführung kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen zur frühzeitigen Identifikation von Chancen und Risiken Verantwortung für das Management des firmeneigenen Fuhrparks sowie der zugehörigen Infrastrukturen wie Waschhalle und Tankstelle Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Supply Chain Management oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Position innerhalb eines Logistik- oder Supply-Chain-Bereichs, idealerweise mit Verantwortung für Einkauf und Fuhrparkmanagement Nachweisbare Qualifikation als Verkehrsleiter bzw. Betriebsleiter im Güterkraftverkehr gemäß gesetzlicher Vorgaben Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Bereich Logistik, Einkauf, Kraftverkehrswesen Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und Erfahrung in der Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern Sicheres Urteilsvermögen und fundierte Marktkenntnisse in den Bereichen Rohstoffe, Energie und Beschaffungsmanagement Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen Wir bieten Führung durch ein familiengeführtes Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verwurzelung Positive Unternehmensentwicklung mit langfristiger Ausrichtung und Potenzial für die Zukunft Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Führungsperspektiven für die Zukunft Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Unfallversicherung für Mitarbeiter, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich Vergünstigte Preise für private Baumaßnahmen im Rahmen der Mitarbeiterangebote Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für ein direktes und effizientes Arbeiten Arbeiten im kleinen, engagierten Team mit direkter Kommunikation und Zusammenarbeit Kontakt Katharina Eckart | Personalberaterin katharina.eckart@inter-consulta.de +49 160 99239821 INTER-CONSULTA Wirtschafts- & Personalberatungs-GmbH Theodorstraße 1 | 90489 Nürnberg www.inter-consulta.de
ABTEILUNGSLEITER (m/w/d) AKQUISITION UND KALKULATION
Bremer Ingolstadt GmbH - 85055, Ingolstadt, Donau, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens – als Abteilungsleiter (m/w/d) Akquisition und Kalkulation am Standort Ingolstadt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die disziplinarische Führung und fachliche Leitung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure. Sie koordinieren bereichsübergreifend unsere internen Fachabteilungen – von TGA über Tiefbau bis zu den Betonfertigteilen – und bringen Ihre Expertise aktiv in die Kalkulation und Angebotsgestaltung von schlüsselfertigen Projekten ein. Neben der eigenständigen Verhandlungsführung mit Kunden sind Sie auch für den kontinuierlichen Ausbau unseres regionalen Netzwerks verantwortlich. IHRE AUFGABEN: Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der Verkaufsingenieure Koordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, Betonfertigteile Eigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und Nachtragskalkulation Eigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren Kunden Aufbau und Pflege unseres regionalen Kundennetzwerkes IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im Bauwesen Fundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office) Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d) | 70.000 - 85.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 31028, Gronau, DE
Die Stelle Bauen Sie die Straßen vor Ihrer Haustür! Einer der erfolgreichsten internationalen Baukonzerne braucht Sie, damit regionale Infrastrukturprojekte im Münsterland umgesetzt werden können. Mit der Sicherheit des Konzerns im Rücken, arbeiten Sie selbstbestimmt, sind jeden Abend wieder zu Hause bei der Familie und haben große Entscheidungsfreiheit in einem kollegialen Umfeld. Freuen Sie sich auf attraktive Konditionen (attraktives Einstiegsgehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit), Weiterbildungen in der hauseigenen Academy, vergünstigte Aktien, Corporate Benefits und vieles mehr! Werden Sie Teil eines außergewöhnlichen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur in Ihrer der Region aktiv mit! Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d) | 70.000 - 85.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie stellen den termin-, budget- und qualitätsgerechten Bauablauf von Projekten im Straßen-, Tief- und Asphaltbau sicher Noch vor Projektbeginn werden Sie mit Ihrer Expertise einbezogen und können den Projektablauf maßgeblich beeinflussen Sie übernehmen die Führung des Baupersonals, die Koordination von Kolonnen und Nachunternehmen sowie die Durchführung von Baubesprechungen Sie dokumentieren den Baufortschritt, machen Abrechnungen, bestellen Material und planen den Geräteeinsatz Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder bringen mindestens eine Weiterbildung als Techniker oder Meister in einem baurelevanten Beruf mit Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Bereich Asphaltstraßenbau oder Straßen- und Tiefbau Sie kennen sich mit der VOB und dem Baurecht aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B2 Ihre Perspektiven Regionalität und Sicherheit: Sie arbeiten an regionalen Projekten in der OWL-Region und sind jeden Abend zu Hause. Dabei genießen Sie das Beste aus zwei Welten: Die kurzen Entscheidungswege eines Mittelständlers und die Sicherheit eines großen Konzerns. Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 80.000€, hinzu kommen leistungsorientierte, individuelle Prämien sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit geben Ihnen große Freiheiten. Aufstieg und Weiterbildung: Dank der unternehmenseigenen Akademie haben Sie freien Zugang zu individuellen Weiterbildungen. Perspektivisch bieten sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten: Viele Führungskräfte im Unternehmen kommen aus den eigenen Reihen. Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie außerdem von der Möglichkeit mit attraktiven Vorteilen Firmenaktien zu erwerben, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits und regelmäßigen Teamevents. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
HR Generalist (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sehen sich als Allrounder im HR-Bereich und übernehmen gerne vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben im Personalwesen? Sie kennen sich mit arbeitsrechtlichen Themen aus und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir Sie! Für unseren Kunden, einem Hersteller mit Sitz in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d). Die Position ist in Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein anschließendes Kennenlernen! Ihre Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Darüber hinaus sind Sie für die Organisation und Verwaltung von Arbeitspapieren und Ausweisen zuständig Die Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbescheinigungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie sind für die Personaladministration vom Eintritt bis Austritt verantwortlich Des Weiteren übernehmen Sie eine unterstützende Funktion bei gehaltlichen Themen Last but not least übernehmen Sie Projekte im HR-Bereich Ihr Profil Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen Ihr Bild komplett Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194504
Manager IT-Helpdesk (w/m/d)
digit xperts GmbH - 80331, München, DE
Über uns Zurzeit suchen wir für unseren Kunden einen Manager IT-Helpdesk (m/w/d) im Raum München. Die Position ist im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort in Festanstellung, unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Du bist erster Ansprechpartner (w/m/d) für Support-Anfragen im Bereich Hardware, Software, Netzwerk und Telefonie über das Ticketsystem Du installierst und wartest IT-Anwendungen und Endgeräte, wodurch Du den einwandfreien IT-Betrieb auf Client-Ebene sicherstellst Zusammen mit Deinen Kollegen verwaltest Du Nutzerkonten, Computer und Zugriffsrechte im Microsoft Active Directory, richtest VPN-, Mobil- und E-Mail-Zugänge ein und verwaltest die Software-Verteilung Du verantwortest die Bestellung von Hardware und Lizenzen im Helpdesk Du hilfst mit, den IT-Support stetig zu verbessern und behältst dabei auch die Optimierung der IT-Infrastruktur und unserer Support-Prozesse im Blick Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Helpdesk-Support gesammelt und findest gerne Lösungen für technische Probleme Du bist sicher im Umgang mit Windows-basierten Client- und Server-Umgebungen. Erfahrungen mit Microsoft 365, Microsoft Azure oder Linux-Servern sind ein Plus Du hast Freude an neuen Herausforderungen und an der Arbeit an der Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Du zeichnest Dich durch Deine Organisationsstärke und Dein lösungsorientiertes Handeln aus Was unser Kunde bietet Dynamik ist unsere DNA! Wir spüren Opportunitäten auf und haben den Mut und die Ressourcen diese in die Tat umzusetzen Full Transparency, Open-Mindedness und Mistake-Based-Learning stehen an erster Stelle flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, freie Getränke, Obstkörbe und eine Roof Top Terrasse mit einem außergewöhnlichen Ausblick Zahlreiche Events wie das Sommerfest, Oktoberfest und die Weihnachtsfeier erwarten Dich Kontakt Sollte diese Position für Dich interessant sein, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! i.A. Carolin Wesemann Account Managerin I Contracting & Permanent Email: Carolin.Wesemann@digit-xperts.com Telefon: +49 5731 4987 144 Mobil: +49 151 5655 4937
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