Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175262 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Darmstadt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Abwickeln von Transaktionen in der Kreditorenbuchhaltung Erfassen, Kontieren und Buchen der Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Abstimmen der Konten und Klärung von Differenzen Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Didem Uzuncimen (Tel +49 (0) 6151 50117-14 oder E-Mail bewerbung.darmstadt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Birkenweg 14a
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kunden beraten: Du berätst unsere Kunden zur Architektur, Implementierung und Nutzung intelligenter Datenlösungen mit der Snowflake AI Data Cloud (wie z.B. DataMesh, Datasharing, Marketplace). Strategische Architektur und Design: Als Architect konzipierst du zukunftssichere Cloud-Datenarchitekturen für Snowflake und stellst sicher, dass die Cloud Data Platform skalierbar, sicher und performant aufgebaut ist. Ganzheitlichen Aufbau von Data Platforms verantworten : Du stellst sicher, dass CI/CD, Testkonzepte sowie Infrastructure as Code konsequent berücksichtigt werden. Technologien auswählen und integrieren: Du berätst bei der technologischen Roadmap und Strategie, unterstützt bei der Auswahl und Integration von Drittanbieter-Tools (dbt, Talend, Matillion etc.) und setzt Snowflake Features ein. Data Management: Du hilfst unseren Kunden, strukturierte und verlässliche Datenprozesse aufzubauen, wie die Einhaltung von Datenschutzrichtlinien, Definition von Data Governance Richtlinien und Implementierung von Datenzugriffs- und Sicherheitskonzepten. Enge Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit IT und Fachbereichen gestaltest du Projekte aktiv mit – als Architect, Lead Developer oder Product Owner. Aktiv im Presales mitwirken: In Angeboten bist du verantwortlich für technische Lösungskonzepte, begleitest Angebotspräsentationen und führst Workshops durch. DEIN PROFIL Data Platform Architektur: Du hast Erfahrung in Data Platform Projekten, idealerweise mit Snowflake und beherrschst Data Platform Konzepte (DWH/Data Lake/Datalakehouse und Data Mesh) und die Modellierung mit Data Vault 2.0. oder klassischen Modellierungspattern wie Snowflake und Star. Cloud-Expertise: Du bringst Erfahrung im Bereich Cloud Data Platforms und einem Cloud Hyperscaler wie AWS, GCP oder Azure mit und du kennst dich grundlegend mit Cloudinfrastruktur aus (VPC, IAM, etc.), ebenso ist dir IaC wie z.B. mit Terraform ein Begriff. ETL/ELT-Methodik: Du entwickelst robuste Batch- und Streaming-Datenpipelines mit hoher Datenqualität, kennst dich mit Integrations-Tools wie dbt, Fivetran, Matillion, Talend oder Informatica aus und verfügst über Programmierkenntnisse in SQL, Python, Java, Scala oder Spark. Projekt- und Consultingerfahrung: Du hast bereits Erfahrung als Projektleitung, Product Owner, Architect oder in einer vergleichbaren Funktion. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Begleitung von IT-Projekten von Presales bis Implementierung Technische Beratung im High-Performance-Computing-Umfeld (HPC) Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -sicherheit, Fehlerbehebung und Leistungsoptimierung Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Betreuung deutschlandweiter Kunden Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder System Engineering – Quereinsteiger mit relevantem Fachwissen sind ebenfalls willkommen Erfahrung mit IBM Storage Scale oder GPFS Kenntnisse in High-Performance Netzwerken, z. B. Infiniband, von Vorteil Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Storage, Netzwerktechnologien und Linux Selbstständige, kreative Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Organisationstalent Starke Kundenorientierung und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2), sowie Reisebereitschaft für projektbezogene Einsätze Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-215659 Sind Sie ein HR-Spezialist und suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr Know-how von A wie Arbeitsverträge über P wie Personalentwicklung bis Z wie zielorientierte Zusammenarbeit produktiv einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Nutzen Sie unsere exzellenten Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg in Ihr neues Unternehmen! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens mit Sitz in Ludwigsburg suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ein faires und marktgerechtes Gehalt Zukunftssicherer Arbeitsplatz Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten zur Gestaltung einer angenehmen Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zum Homeoffice Mitarbeiterfeedback und Mitgestaltungsmöglichkeiten Eine angenehme und respektvolle Atmosphäre unter den Kollegen in einem motivierten Team Umfangreiche Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Ausarbeitung und Ausstellung von Arbeitsverträgen Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfassung und Auswertung von Fehlzeiten, Urlaub und Krankheit Erstellung von verschiedenen Bescheinigungen für Mitarbeiter Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in personalrelevanten Angelegenheiten Mitarbeit und Unterstützung in HR-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Kommunikationsfähigkeiten Zuverlässige, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215659 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Unser Kunde unterstützt seit fast 25 Jahren erfolgreich IT-Projekte und wächst kontinuierlich als zuverlässiger Partner für Kunden und umsichtig agierender Arbeitgeber. Mit einer familiären Unternehmenskultur und schnellen, kurzen Entscheidungswegen wird eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre geschaffen. Flexibilität, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung sind zentrale Werte, die die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeitenden fördern. Eigenverantwortliches Arbeiten und ein fairer Umgang sind dabei genauso wichtig wie die Bereitschaft, gemeinsam das Unternehmen weiterzuentwickeln. Aufgaben Leitung von Projekten mit dem Fokus auf Neuimplementierung, Upgrades oder Optimierung von Prozessen und Systemen Durchführung von Workshops und Präsentationen Kontinuierliche Kommunikation mit Kunden zur Umsetzung der Ziele Analyse von Geschäftsprozessen und Systemen sowie Entwicklung von Konzepten Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Schulungen Umsetzung und Programmierung von kundenindividuellen Lösungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Studiengang Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung von Business Central/ NAV mit C/AL Kenntnisse mit betriebswirtschaftlichen Unternehmensprozessen, vorzugsweise in Finanzbuchhaltung/Controlling und/oder Einkauf/Verkauf Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung von Microsoft 365 Business Central/NAV und NAV-Add-on Lösungen Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Wir bieten Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und eine familiäre Unternehmenskultur Schnelle und kurze Entscheidungswege, sowie Wertschätzung der Mitarbeitenden und ihrer Leistung Individuelle Förderung der fachlichen und persönlichen Qualifikation Flexible Arbeitszeitregelungen (zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie) Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Offene Feedback-Kultur und faire Kommunikation Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens Fairer Umgang und respektvolle Zusammenarbeit Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über das Unternehmen Das Unternehmen in der Region Dortmund ist auf die professionelle Verwaltung von Wohnimmobilien spezialisiert. Es bietet umfassende Dienstleistungen rund um die Mietverwaltung, von der Mieterkommunikation über die Betriebskostenabrechnung bis hin zur Instandhaltung der Objekte. Mit einem digitalen Ansatz und modernen Technologien verfolgt das Unternehmen das Ziel, Prozesse effizienter zu gestalten und sowohl Eigentümern als auch Mietern ein verbessertes Nutzererlebnis zu bieten. Ein besonderes Augenmerk liegt auf Transparenz, Zuverlässigkeit und kundenorientiertem Service. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von Gewerbeimmobilien Pflege von Stammdaten, Mieterakten und Korrespondenz Steuerung der Objektbewirtschaftung inkl. Reporting und Rechnungen Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Mietanpassungen Forderungsmanagement und Kommunikation mit externen Partnern Profil Abgeschlossene immobilienspezifische oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Buchhaltungskenntnisse Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige, zuverlässige und unternehmerische Arbeitsweise Benefits Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gesundheitssystem inkl. Budget, Services und Check-Ups für die Familie Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Regelung Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Events Extras wie Firmenfahrrad, Massagen und hundefreundliches Büro Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein Hersteller von Hochtemperaturdämmungen für die Automobil-. Luftfahrt- und Industriebranche. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen zur Wärmedämmung und Schallisolierung, um Energieeffizienz und Leistungsfähigkeit zu optimieren. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und hoher Qualitätsstandards zählt unser Kundenunternehmen zu den Spezialisten für maßgeschneiderte Isolationssysteme weltweit. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin in einer unbefristeten Festanstellung als Senior Controller (m/w/d) in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie erstellen Herstellkosten- und Selbstkostenkalkulationen und sorgen für eine fundierte Kostenkontrolle. Sie unterstützen den Vertrieb bei der Erstellung von Cost-Break-Downs für unsere Kunden und tragen zur transparenten Preisgestaltung bei. Profitabilitätsanalysen für Bauteile und Projekte gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Ableitung wirtschaftlicher Handlungsempfehlungen. Sie analysieren Preissteigerungen, beispielsweise im Bereich Rohmaterialien, und bewerten deren Auswirkungen auf unsere Kalkulationen. Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und tragen zur Sicherstellung korrekter Finanzdaten bei. Abweichungen in den Ergebnissen analysieren Sie detailliert und erarbeiten Maßnahmen zur Optimierung. Monatlich erstellen Sie Umsatz-, Kostenstellen- und Profit-Reportings und liefern wertvolle Entscheidungsgrundlagen für das Management. Sie kalkulieren interne Verrechnungspreise und sorgen für eine präzise Kostenverteilung. Ad-hoc-Analysen und Auswertungen führen Sie durch, um kurzfristige Fragestellungen mit belastbaren Daten zu beantworten. Die Pflege von Stammdaten in SAP übernehmen Sie gewissenhaft und gewährleisten eine konsistente Datenbasis. DAS BRINGEN SIE MIT: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung bildet die Grundlage für diese Position. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, bringen Sie bereits mit. Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, sowie Erfahrung mit SAP R/3 sind erforderlich. Eine strukturierte, analytische und präzise Arbeitsweise zeichnet Sie aus, sowie ein ausgeprägtes Prozessverständnis und eine hohe Zahlenaffinität erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position notwendig. Flexibilität, Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
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