Senior Consultant SAP HCM (all genders)
adesso business consulting - 81249, München, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP HCM abbilden und weiterentwickeln können. Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP HCM. Projektumsetzung: Du betreust die SAP HCM-Applikationen, bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein und unterstützt die Umstellung auf SAP SuccessFactors. Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL SAP-Background: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Implementierung oder im Support von SAP HCM Lösungen, insbesondere in den Modulen PY, PT oder ESS/MSS, mit. Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Steuerfachwirt für digitale Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Workwise GmbH - 27793, Wildeshausen, DE
Über SEB Steuerberatungsgesellschaft mbH Wir bietet dir, mit tollen Mitarbeitern und bundesweiten Mandaten ein ideales Umfeld für deine ganz persönliche Entwicklung. Als Unternehmen stehen wir für branchenspezifische Dienstleistungen, ISO-zertifizierte Beratungs-Qualität, hohe Dynamik, Digitalisierung sowie langfristigen Erfolg. Nicht umsonst werden wir vom Wirtschaftsmagazin Focus Money seit 2013 regelmäßig zur TOP-Steuerberatungskanzlei Deutschlands gekürt. Was erwartet dich? Du erstellst vollständig digitalisierte Finanzbuchhaltungen Du interpretierst und erläuterst die dazugehörigen monatlichen, firmenspezifischen Auswertungen Du überwachst, dokumentierst und bewertest die steuerliche und betriebswirtschaftliche Entwicklung deiner Mandant:innen Du bearbeitest eigenverantwortlich private und betriebliche Buchhaltungen, Umsatzsteuervoranmeldungen und Gehaltsabrechnungen, erstellst monatliche Reportings, Jahresabschlüsse bzw. Einnahmeüberschussrechnungen und Steuererklärungen Du kommunizierst eigenverantwortlich mit deinen Mandant:innen Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Steuerfachangestellten bzw. wirst die Prüfung zum/zur Steuerfachangestellten in naher Zukunft ablegen, oder du hast bereits die Prüfung zum/zur Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in erfolgreich abgelegt Du hast Freude an der eigenverantwortlichen Bearbeitung von privaten und betrieblichen Buchhaltungen, Umsatzsteuervoranmeldungen und Gehaltsabrechnungen, erstellst monatliche Reportings, Jahresabschlüsse bzw. Einnahmeüberschussrechnungen und Steuererklärungen Du hast Spaß an steuerlichen Fragestellungen Du zeigst Interesse an Unternehmensprozessen und -zusammenhängen sowie eine hohe Zahlenaffinität, unternehmerisches Denken, Engagement, Flexibilität und eine schnelle Auffassungsgabe Du gehst sicher mit den MS Office-Tools sowie einschlägigen Programmen (z.B. DATEV) um Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Buchhaltung- und Rechnungslegung nach HGB oder im Bereich der Lohnabrechnung und besitzt gute Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten, Sorgfalt, Eigenständigkeit und Teamgeist sowie Engagement und Aufgeschlossenheit Was bieten wir dir? Langfristige Zusammenarbeit bei Überdurchschnittlicher, leistungsorientierter wie fairer Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Arbeitszeitgestaltung (25%, 50%, 75%, 100%) Gesundheitsfürsorge und Pensionskasse (Betriebliche Altersvorsorge), sowie Gesundheitsmaßnahmen Betriebssport und arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung Gute Anbindung sowie Parkplätze vor Ort Eine moderne und auf höchsten technischem Stand ausgestatteter Arbeitsplatz und eine hohe IT-Durchdringung Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem spannenden und breit gefächerten Mandantenspektrum Ausgezeichnetes und herzliches Arbeitsklima in einem professionellen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen festigen unseren ausgesprochen starken Zusammenhalt und unser gutes Verhältnis zueinander Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachwirt für digitale Finanzbuchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden SEB Steuerberatungsgesellschaft mbH.
Senior Teilprojektleiter für Freileitungen (m/w/d)
Workwise GmbH - 67059, Ludwigshafen am Rhein, DE
Über F.Y.K. Group GmbH Die F.Y.K. Group GmbH ist ein führender Innovator im Bereich Energie- und Infrastrukturlösungen. Unsere Mission ist es, zukunftsfähige, zuverlässige und nachhaltige Systeme für die Energieverteilung bereitzustellen. Mit unserem umfassenden Know-how in der Planung, Umsetzung und Integration von Hochspannungsnetzen, Stromverteilungsanlagen und intelligenten Netzwerkanwendungen gestalten wir die Energielandschaft von morgen. Was erwartet dich? Du übernimmst die technische Steuerung und Qualitätssicherung für externe Dienstleister und Auftragnehmer Du überprüfst die Umsetzbarkeit bei Abweichungen von Projektstandards und erstellst technische oder fachliche Begründungen bei Machbarkeit Du planst das Projekt inhaltlich in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität Du erstellst Leistungsangebote und entwickelst themenbezogene Ausschreibungen (Inhalt und Methodik) Du erstellst projektbezogene Berichte gemäß den Methoden und Vorgaben des Projekts Du begleitest Methodendiskussionen und nimmst an internen und externen Fachgesprächen teil Du managst Interessengruppen und kommunizierst mit Kund:innen, Auftragnehmern, Lieferanten und Behörden Du leitest Eskalationsmaßnahmen bei Konflikten in der Projektorganisation ein Du kontrollierst die technische Umsetzung und stellst sicher, dass die Projektpläne aus technischer Sicht korrekt umgesetzt werden und den erforderlichen Standards entsprechen Du erkennst Optimierungspotenziale und prüfst Verbesserungspotenziale im jeweiligen technischen Bereich unter Berücksichtigung von Betriebs- und Systemsicherheit Du überprüfst die Einhaltung themenbezogener Richtlinien und stellst technische Begründungen bei Abweichungen bereit Du wählst Dienstleister aus, briefst sie und führst eine technische Bewertung, Einweisung und Qualitätskontrolle bei der Aufgabenerfüllung durch Was solltest du mitbringen? Du hast ein Studium der Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Freileitungsprojekten in einer Projektmanagementposition mit Du verfügst über grundlegendes Verständnis in den Bereichen Trassenplanung, Statik, Kabelmechanik und Elektrotechnik Du hast Kenntnisse über Bauarbeiten im Tiefbau sowie Mast- und Kabelmontage Du hast Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Interessengruppen und Behörden im Rahmen von Genehmigungsverfahren Du kennst dich in der Strukturierung von Naturschutzprozessen basierend auf etablierten Bewertungsregelungen aus Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, zu verschiedenen Baustellen zu fahren Was bieten wir dir? Attraktives Gehalt: Attraktive Vergütung basierend auf Erfahrung und Qualifikationen Berufliches Wachstum: Möglichkeiten zur Weiterbildung, zur Weiterentwicklung von Fähigkeiten und zum beruflichen Aufstieg in einem zukunftsorientierten Ingenieurbüro Unterstützendes Arbeitsumfeld: Eine kollaborative und innovative Unternehmenskultur, die auf Qualität und Exzellenz ausgerichtet ist Karrieremöglichkeiten: Möglichkeiten, in einem fortschrittlichen Unternehmen, das bedeutende Beiträge zur Energieinfrastruktur leistet, weiter aufzusteigen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Teilprojektleiter für Freileitungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden F.Y.K. Group GmbH.
Elektrotechniker (m/w/d)
Workwise GmbH - 32312, Lübbecke, DE
Über IMA Schelling Deutschland GmbH Seit über 60 Jahren sind wir der gute Name in der holzbe- und verarbeitenden Industrie. Wir sind ein international tätiger Hersteller von Maschinen und Fertigungsstraßen für die Möbel- und Bauelementeindustrie sowie Anbieter produktbegleitender Dienstleistungen. Seit 1951 entwickeln wir mit unseren Kompetenzen in den Bereichen Stationär-, Durchlauf-, Verfahrenstechnik und Transport/Handling maßgeschneiderte Kundenlösungen. Wir stehen als Lösungsanbieter für ein kundenorientiertes Konzept: von der ersten Geschäftsidee, über die Realisierung, bis hin zu kontinuierlicher Optimierung des gesamten Produktionsprozesses begleiten wir unsere Auftraggeber. Möglich wird dies durch hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit langjährigem Know-how und stetiger Aus- und Weiterbildung. Wir beschäftigen in neun Tochtergesellschaften in Europa, Amerika und Asien über 900 Mitarbeiter. Wir sind mit mehr als 60 Handelspartnern weltweit in über 60 Ländern vertreten. Mit Hauptsitz in Lübbecke/Westfalen, Deutschland, bieten wir Produktlösungen von der Hochleistungs- über Stückzahl-1-Fertigung bis hin zu komplexen Verfahrenstechnologien wie dem Laser Edging, inklusive zugehöriger Softwarelösungen. Unter anderem zählen viele namhafte Möbel- und Küchenhersteller zu unseren Kunden. Was erwartet dich? Du übernimmst eigenverantwortlich die Programmierung und Inbetriebnahme von PLC-gesteuerten Maschinen und Anlagen Du nutzt Beckhoff TwinCat/IEC 6-1131, C/C++ sowie modernste Antriebs- und Servotechnik Du arbeitest, den überwiegenden Teil deiner Zeit bist du bei uns am Standort eingesetzt, fährst aber auch zu Kund:innen für Inbetriebnahmen (ca. 10-25 %) Du bringst im Tagesgeschäft, bringst deine Ideen ein und hilfst uns, immer besser zu werden Was solltest du mitbringen? Du hast schon Erfahrung in der Projektierung und Inbetriebnahme von PLC-gesteuerten Maschinen und Anlagen Du hast nach der Ausbildung entweder schon mindestens 2 Jahre Erfahrung gesammelt oder sogar einen Techniker gemacht Du hast Erfahrung mit Steuerungssystemen – idealerweise mit TwinCAT Du besitzt im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik belastbares Fachwissen Du bist mit den meisten unserer genutzten Technologien bereits vertraut und hast bereits mit diesen gearbeitet Du bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit (10-20%) Du zählst ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu deinen Stärken Was bieten wir dir? 30 Tage Tarifurlaub Mobile Massage Betriebsrestaurant mit Kochkursen Dienstfahrrad-Leasing (Eurorad) Mitarbeitervergünstigungen Tarifliche Vergütung Sportkurse Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell Betriebliche Gesundheitsförderung Personalentwicklungsprogramm mit rund 80 verschiedenen Seminaren Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektrotechniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden IMA Schelling Deutschland GmbH.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Offenbach
TEKATH Personalberatung GmbH - 63065, Offenbach am Main, DE
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, der zu den Top-Arbeitgebern im Mittelstand zählt. Flache Hierarchien und Gestaltungsfreiräume sowie ständige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind nur ein paar der Benefits, die dieses Unternehmen besonders attraktiv machen. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Führung: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Niederlassung, leiten das interne Team und schaffen ein Umfeld, das Leistung und Entwicklung ermöglicht. Akquise: Durch gezielte Ansprache und den Aufbau neuer Kundenkontakte erschließen Sie kontinuierlich neue Geschäftspotenziale und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Disposition: Die Personaldisposition fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie planen die Einsätze effizient, stimmen sich eng mit den Kunden ab und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Recruiting: Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten Sie den gesamten Prozess. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind aktuell in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent oder bereits in einer führenden Position tätig? Ideale Voraussetzungen! Führungskompetenz: Durch Ihre klare Haltung und Ihre kommunikative Kompetenz gelingt es Ihnen, Teams zu motivieren, Orientierung zu geben und gemeinsam Ziele zu erreichen. Vertriebsstärke: Mit ausgeprägtem Gespür für Kundenbedürfnisse, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken bringen Sie Vertriebserfolge nachhaltig voran. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Vertrauensarbeitszeit: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen eine eigenverantwortliche Gestaltung Ihres Arbeitstages ermöglichen. Strukturiertes Onboarding: Ein umfassendes Einarbeitungskonzept sorgt dafür, dass Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet werden. Betriebliche Altersvorsorge: Für Ihre Zukunftssicherung steht Ihnen ein attraktives Vorsorgepaket zur Verfügung. Ansprechpartner Lisa-Marie Kemper Senior Consultant kemper@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990914 Fax: E-Mail: kemper@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Customer Service Mitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 34323, Malsfeld, DE
Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-216319 Möchten Sie Ihre persönliche Entwicklung und berufliche Laufbahn aktiv mitgestalten? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Unser Kunde ist ein führendes europäisches Transportunternehmen im Bereich der Gesundheitsprodukte. Für diesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung in der Nähe von Fernwald Sie als Customer Service Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Ein dynamisches Team Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Kommunikation mit Kunden und Dritten via Telefon, E-Mail, Chat und Brief auf Deutsch Verantwortung für die lösungsorientierte und kompetente Betreuung der Kundenanliegen Bearbeitung von Akten Pflege des CRM-Systems Einholen von Rückmeldungen von Mandanten und Kunden Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke und Sicherheit in der deutschen Sprache Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Benedikt Seitz (Tel +49 (0) 69 96876-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216319 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Referenz 12-174518 Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Ausstattung und agiles Arbeiten! Dies sind nur einige Vorteile dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Dortmund . Bewerben Sie sich jetzt als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken Fehlerdiagnose und -behebung bei technischen Problemen Unterstützung von Benutzern bei IT-Anfragen und -Problemen Mitarbeit an IT-Projekten zur Systemoptimierung Dokumentation von IT-Infrastrukturen und -Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Breites Verständnis von IT-Systemen, Netzwerken und Betriebssystemen Kenntnisse in der Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten Lösungsorientierte Denkweise und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Benutzern und Teams Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail it.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hafenpromenade 1-2
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Global agierendes Umfeld Persönliche Weiterentwicklung durch spannende Herausforderungen Firmenprofil Mein Kunde ist ein international tätiger Hersteller und Vertreiber von Konsumgütern, der ein breites Portfolio aus Lebensmitteln, Getränken und Haushaltswaren anbietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und effiziente Lieferketten passt sich das Unternehmen kontinuierlich den sich wandelnden Markt- und Verbraucherbedürfnissen an, um langfristig erfolgreich zu sein. Aufgabengebiet Sie betreuen und optimieren eigenverantwortlich die Firewall-Systeme (u. a. Watchguard und Fortinet) und passen dabei das Regelwerk kontinuierlich den aktuellen Anforderungen an. Sie übernehmen die Pflege der Firmen- und Maschinennetze auf VLAN-Basis, planen und reorganisieren die Gesamtstruktur der Netzwerkarchitektur und übernehmen (Teil-)Projektleitungsaufgaben, etwa bei der Verfeinerung der Netzsegmentierung sowie weiteren IT-Infrastrukturprojekten. Zudem führen Sie regelmäßige Kontrollen und Dokumentationen der bestehenden Konfigurationen durch und koordinieren externe Dienstleister, um einen störungsfreien Betrieb des Unternehmensnetzwerks sicherzustellen. Anforderungsprofil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch Berufserfahrung als IT-Netzwerkadministrator. Sie sind versiert im Umgang mit Produkten wie Watchguard, Firebox, HPE Aruba oder Fortinet sowie in Technologien wie VPN, VLAN, WLAN, RADIUS und MFA. Kenntnisse in Routing, Switching und Netzwerkprotokollen sowie Erfahrung im Betrieb von LAN/WAN-Anbindungen runden Ihr Profil ab - praktische Erfahrung in der Projektarbeit, eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen zeichnen Sie zusätzlich aus. Vergütungspaket 32 Tage Urlaub 3 Tage Homeoffice 38,5 Std./Woche Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsvorsorge Zuschuss zum Deutschland-Ticket Kontakt Antonio Catone Referenznummer JN-052025-6748920 Beraterkontakt +49 162 6319862
HR Business Partner - Employee Life Cycle / Change Management (m/w/d)
Workwise GmbH - 35576, Wetzlar, DE
Über PflegeButler Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität. Was erwartet Sie? Strategischer Partner für Führungskräfte & Mitarbeitende: Sie betreuen unsere Führungskräfte sowie gemeinsam mit den HR-Betreuern unsere Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen. Dabei agieren Sie als vertrauensvolle Ansprechperson und Sparringspartner. Gestaltung des Employee Life Cycles: Sie begleiten aktiv alle Prozesse entlang des Employee Life Cycles – von der Einstellung bis zum Austritt – und tragen dazu bei, eine positive Employee Experience zu schaffen. Change & Transformation begleiten: Sie steuern HR-seitig Organisationsveränderungen und unterstützen die Umsetzung der Personalplanung mit Weitblick und Fingerspitzengefühl. HR-Initiativen vorantreiben: Sie entwickeln HR-Strategien und setzen diese um, um unsere HR-Funktion kontinuierlich weiterzuentwickeln und nachhaltig zu gestalten. HR-Kennzahlen mit Wirkung nutzen: Sie analysieren relevante HR-Daten, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten gezielte Maßnahmen ab, um Performance, Strukturen und Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern. Was sollten Sie mitbringen? Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mind. 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise im Pflege- oder Gesundheitswesen. Führungspartnerschaft: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Management auf Augenhöhe. Soft Skills: Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz. Dynamisches Umfeld: Freude an der Arbeit in einer komplexen Organisation mit sich stetig wandelnden Herausforderungen. Analytik & IT-Kompetenz: Starke analytische Fähigkeiten, KPI-Orientierung und fundierte MS-Office-Kenntnisse. Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiheit in der Arbeitsgestaltung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung Teilnahme an einem Mentoring-Programm zur persönlichen und fachlichen Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter Teilweise Home-Office (1-2 Tage pro Woche) für Flexibilität und Work-Life-Balance (nach Einarbeitungszeit und Absprache anpassbar) Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil Arbeiten in einem entwicklungsorientierten und modernen Dienstleistungsunternehmen Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Business Partner - Employee Life Cycle / Change Management (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Bauingenieur Hochbau (w/m/d)
ATLAS TITAN Mitte GmbH, Standort Hannover - 26122, Oldenburg, DE
Ihre Aufgaben Als Bauingenieur Hochbau (w/m/d) übernehmen Sie die verantwortungsvolle Koordination und Überwachung sämtlicher Hochbauarbeiten beim Bau von Gebäuden und technischen Anlagen im Kontext des Netzanschlusses. Dabei stellen Sie nicht nur die termin- und qualitätsgerechte Ausführung sicher, sondern sind auch für die Vorbereitung der Baustelle zuständig. Dies umfasst insbesondere die Prüfung der Baufeldabsteckungen sowie die Freigabe zur Bauausführung. Überwachung der baulichen Ausführung unter Einhaltung der Vorgaben aus den genehmigten Bauplänen Steuerung und Koordination der Unternehmen unter Einhaltung der sicherheitsrelevanten Auflagen Mängelverfolgung und Kontrolle der Maßnahmenumsetzung Abnahmevorbereitung und Dokumentation des Baufortschrittes Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauüberwachung in Großprojekten im Hochbau/Ingenieursbau Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB/B und Bauablaufsteuerung Kommunikationsfähigkeit in sicherem Deutsch sowie gutem Englisch Unsere Leistungen Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing #LI-CS1
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