Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Sales Trainee (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in München auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6747922 Beraterkontakt +4915221749900
Über uns Der Airport ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort. Für das #TeamCGN sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als Projektleiter Tiefbau (m/w/d) Ihre Aufgabe Ihre Aufgaben: Als Projektleiter sind Sie für die selbstständige Durchführung von Planungs-, Instandhaltungs- und Bauleistungen im Bereich Tiefbau des Flughafens Köln Bonn verantwortlich Kein 08/15: komplexe Großprojekte insbesondere im Bereich der Flugbetriebsflächen (Start-/Landebahnsystem, Rollwege, Vorfelder) bei laufenden Flugverkehr Sie verantworten die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 einschließlich Budget- und Projektcontrolling Die Erstellung von Leistungsbildern und Ausschreibungen fällt Ihnen leicht Sie bewegen sich sicher und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl bei der Steuerung und Koordinierung von externen Planern, Fach- und Sondergutachtern sowie Baufirmen Ihr Background Ihr Background: Abgeschlossenes Ing. Studium (FH/TH) bzw. Master-Studium im Bereich Bauingenieurwesen wünschenswert mit dem Schwerpunkt Tiefbau sowie eine mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte möglichst unter laufendem Betrieb Sie verfügen Erfahrung im Qualitätsmanagement, im Nachtragsmanagement, in der Logistik von Tiefbauprojekten sowie über sehr gute Fachkenntnisse in Projektsteuerung/-management HOAI, VOB, ZTV-Asphalt, DIN 1045 sind mehr als nur Buchstaben und Zahlen für Sie Gute Englischkenntnisse und gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte] Sie sind Teamplayer und überzeugen durch Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Engagement Der Deal Der Deal: Einmalige Chance auf spannende Großprojekte in einem technisch anspruchsvollen Umfeld des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Ready for take off? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1290-B per E-Mail an: recruiting@koeln-bonn-airport.de.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches und innovatives Tiefbau-Unternehmen. Für die vorrangig öffentlichen Auftraggeber realisiert der familiengeführte Mittelständler regionale Projekte im Straßen-, Erd-, Kanal- und Rohrleitungsbau kompetent, partnerschaftlich und nachhaltig. Zur Verstärkung des engagierten Teams im Schwarzwald-Baar-Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten Bau-/Projektleiter (m/w/d). Aufgaben Sie steuern und organisieren die Baumaßnahmen im Tief- und Straßenbau selbständig, überwachen den Baufortschritt und kontrollieren die Baustellen-Ergebnisse. Sie betreuen die öffentlichen und privaten Auftraggeber souverän und sind Ansprechpartner/in für alle am Projekt Beteiligten. Sie koordinieren die Einsätze von Personal und Nachunternehmern und kontrollieren die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten. Sie rechnen Bauleistungen ab und verantworten das Nachtragsmanagement. Sie erstellen Aufmaße, übernehmen die notwendige Arbeitskalkulation sowie die Erstellung kleinerer Angebote. Profil Sie haben ein Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Tiefbau oder eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) abgeschlossen. Sie bringen Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Tiefbau-Projekte und der direkten Kundenbetreuung mit. Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer, verfügen über Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, können Menschen motivieren und ihre Ziele durchsetzen. Sie denken in Lösungen, haben "Drive" und einen hohen Anspruch an sich selbst, wollen Verantwortung übernehmen und zugleich Spaß bei der Arbeit haben. Sie haben bereits mit einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm gearbeitet (idealerweise BRZ) und sind sicher im Umgang mit MS Office. Vorteile Abwechslungsreiche Aufgabe und eigenständiges Arbeiten im Rahmen anspruchsvoller und vielfältiger Projekte Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten und weiter wachsenden Unternehmen Ausschließlich regionale Baustellen – abends sind Sie wieder zuhause Familiäre Arbeitsatmosphäre und konstruktive Zusammenarbeit im jungen und dynamischen Team Sehr attraktives, überdurchschnittliches Gehaltspaket mit Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Gehobene technische Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Unterstützung privater Bauprojekte Referenz-Nr. APL/125840
Einleitung Bist du bereit, deine Karriere bei UpToPet GmbH auf das nächste Level zu heben? Als Lagerarbeiter:in bei uns erwartet dich ein spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das voller Energie und Tatendrang steckt. Bei UpToPet dreht sich alles ums Tier und du wirst eine entscheidende Rolle dabei spielen, unsere Produkte effizient und pünktlich an unsere tierliebenden Kund:innen zu liefern. Deine Aufgaben umfassen das Kommissionieren, Verpacken und Versenden unserer Waren sowie die Organisation des Lagers, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. Wir bieten dir die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das deine berufliche Entwicklung unterstützt und fördert. Wenn du ein Auge fürs Detail hast, gerne im Team arbeitest und körperliche Arbeit keine Herausforderung für dich ist, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Warenein- und ausgang Kommissionierung von Bestellungen Ordnungsgemäße und warenschonende Be- und Entladung der Transporteinheiten Bedienen von Flurförderfahrzeugen Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit am Standort Mithilfe bei der Inventur Qualifikation Keine Ausbildung erforderlich, Vorkenntnisse im Lager wünschenswert Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eigenständige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen von Sendungsgewichten bis zu 30 kg) Benefits Langfristige Festanstellung zum nächstenmöglichen Zeitpunkt in einem Familienunternehmen Gleitzeitmodell Leistungsgerechte Bezahlung Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment Weitere Benefits, wie z.B.: Bezuschussung ÖPNV-Karte Besonderer FARRADO-Spirit, den du erleben wirst: Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig, ziehen gemeinsam an einem Strang und verlieren nie den gemeinsamen Spaß Noch ein paar Worte zum Schluss Schließe dich der UpToPet GmbH an und werde Teil eines dynamischen Teams als Lagerarbeiter:in. Entfalte dein Potenzial in einem innovativen Umfeld und bewerbe dich jetzt!
About us Als globaler Technologieführer ermöglicht Honeywell Energy & Sustainability Solutions (ESS) die Energiewende, bietet Lösungen zur Emissionsreduzierung und liefert innovative erneuerbare Materialien für unsere Kunden in verschiedenen Branchen. Energie für die Zukunft der Energiewende, Nachhaltige Werkstoffe und moderne Chemie sowie Petrochemie. Seit mehr als 100 Jahren entwickelt und produziert Honeywell Seelze hochreine Feinchemikalien. Am Standort Seelze stellt Honeywell mehr als 500 verschiedene Produkte her, darunter Elektronikchemikalien, anorganische Feinchemikalien sowie Spezialchemikalien. Unser breit gefächertes Portfolio umfasst zahlreiche Produkte, die beispielsweise bei der Produktion von Halbleitern und Mikrochips, als Komponenten in der Automobilindustrie, im Bereich Oral Care oder als Fluchtwegmarkierungen eingesetzt werden. Tasks Fachliche und disziplinarische Führung der gesamten Instandhaltung mit insgesamt ca. 50 Mitarbeitern, bestehend aus drei Werkstätten (Elektro, Mechanik & Kunststoff), Arbeitsplanung, Facility Management, Technisches Lager sowie dem Reliability Engineering Verantwortung für die Personalplanung und -entwicklung Hauptverantwortung für die effiziente Planung, Steuerung und Kontrolle aller Instandhaltungsmaßnahmen an den Produktions- und Betriebsanlagen mit dem Ziel der Steigerung der Instandhaltungsqualität und Anlagenverfügbarkeit Maintenance Excellence, d. h. Sicherstellung effizienter Abläufe und Erreichung von KPI´s Überwachung aller prüfpflichtigen Anlagen/Gebäude und Sicherstellung der Erfüllung sämtlicher regulatorischer Anforderungen Planung, Aufstellung und Einhaltung des Instandhaltungsbudgets Management- und Kostenverantwortung für die Ersatzteilbeschaffung und -lagerung Initiierung und Begleitung von Modernisierungs- und Optimierungsprojekten Initiierung und Durchführung von Produktivitätsprojekten Projektmanagementverantwortung mit Kostenplanung, Anforderungen, Angebotsbewertung, Koordination und Überwachung der Gewerke Optional Verantwortung für das Fremdfirmen-Management inkl. erforderlicher Schulungen Umsetzung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) in Ihrem Verantwortungsbereich Teilnahme am rotierenden Rufbereitschaftsdienst und enge Abstimmung mit anderen Funktionsbereichen am Standort Profile abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, etc.) oder vergleichbare Qualifikation mind. 10 Jahre Erfahrung im produzierenden Chemie- oder Verfahrensbereich, davon mindestens 5 Jahre im Bereich der Instandhaltung und/oder Anlagenplanung/Anlagenbau mehrjährige Erfahrungen im Führen von multi-disziplinären Teams (Elektro, Mechanik, Kunststoff, Reliability Engineering) ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit strukturierte, methodische und selbstständige Arbeitsweise organisatorische Weitsicht und Geschick lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Methodenwissen/Erfahrung im Project Management, Kaizen, 5S, etc. Versierter Umgang mit MS-Office und offen gegenüber weiteren IT-Themen (SAP, etc.) We offer Wir bieten Attraktive Vergütung unter Anwendung des Tarifvertrags Chemie IGBCE 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge JobRad Corporate Benefits Programm Employee Assistance Programm Award-System für besondere Leistungen Lokale Kooperationen mit diversen Partnern (z. B. Zweirad-Center Stadler) Mitarbeiterempfehlungsprogramme mit Prämien bis zu 3.000,00 Euro Wenn Sie eine herausfordernde Position mit interessanten Aufgaben suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderung. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige Arbeitsaufgaben zu erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um eine Anpassung zu beantragen. Schließen Sie sich uns jetzt an und werden Sie Teil unserer Reise - helfen Sie uns, die Zukunft zu gestalten! #TheFutureIsWhatWeMakeIt
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwicklungsprozesse: Du definierst oder optimierst Entwicklungsprozesse durch die Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden. Kundenanforderungen: Du analysierst, berätst und setzt Kundenanforderungen hinsichtlich Architektur, Best Practices, Methoden, Standards und Konzepten um. Software-Lösungen: Du realisierst Software-Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften unter Verwendung aktueller Technologien. Projektleitung: Du übernimmst technische Projektleitung in anspruchsvollen Projekten. Wissensaustausch: Du bist Ansprechperson für ausgewählte Bereiche der Softwareentwicklung inkl. Wissensvermittlung in Trainings, Vorträgen und Veröffentlichungen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Java-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in Java, mit Datenbanken und modernen Software-Engineering-Werkzeugen, Methoden und Prozessen. Technologiebegeisterung: Neben deinem IT-Hintergrund zählt deine Erfahrung und Leidenschaft für Programmieren und Innovationen. Kommunikation: Du erklärst komplexe Themen verständlich und bist offen, hilfsbereit und zielgruppenorientiert. Lernfreude: Du denkst dich gerne in neue Themen ein und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT-Systemadministrator (m/w/d) in einer 35-Stunden-Woche Referenz 12-216205 Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn machen? Für unser mittelständisches Partnerunternehmen mit Sitz im Raum Hannover suchen wir Verstärkung in der IT! Möchten Sie die zukünftige Richtung der IT-Infrastruktur mitbestimmen und von einem attraktiven Benefit-Paket profitieren? Dann bewerben Sie sich noch heute. Amadeus Fire freut sich, Sie im Rahmen der Personalvermittlung auf dem Weg in die Festanstellung zu begleiten als IT-Systemadministrator (m/w/d) in einer 35-Stunden-Woche. Ihre Benefits: 35-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten 40% Home-Office-Möglichkeit Vergütung nach Tarifvertrag Team- und Kollegenevents E-Bike Leasing Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 45.000 und 60.000 Euro pro Jahr - je nach Erfahrung und Qualifikation. Ihre Aufgaben: Betreuung und Administration der betrieblichen IT-Infrastruktur und -services Durchführung des Update- und Patch Managements Betreuung des Backup-Systems Betreuung und Administration der Druckersysteme Mobile Device Management Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit dem Schwerpunkt Systemintegration Berufserfahrung im Bereich First- und Second-Level-Support mit einem Ticketsystem in einem produzierenden Unternehmen Vertrauter Umgang mit einer IT-Infrastruktur: Microsoft Server und Client Betriebssysteme, FortiNet Firewall / VPN, Microsoft 365, VMware-Virtualisierung, Dell-, HPE- und Lenovo-Hardware Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Voget (Tel +49 (0) 511 807184-158 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216205 per E-Mail an: it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Lust auf neue Herausforderungen? Sie arbeiten mit Leidenschaft, bringen fachliches Know-how mit und haben Freude an der Kieferorthopädie? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Kieferorthopädin / Kieferorthopäde (m/w/d) bei dentavida in Augsburg ! Perspektiven: Arbeitsplatz : Sie arbeiten in einer Praxis mit hervorragender Ausstattung, modernen Räumlichkeiten, den höchsten Qualitätsstandards in der Zahnheilkunde sowie einem hauseigenen Dentallabor Teamgeist: Erleben Sie ein herzliches und offenes Team und freuen Sie sich auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und gemeinsamem Lachen Vergütung : Sie erhalten eine attraktive Vergütung, inklusive Umsatzbeteiligung und individuell vereinbarte Zusatzleistungen Wissen: Für einen fachlichen Austausch stehen Ihnen bundesweit Kolleg*innen innerhalb des zahneins Verbunds zur Verfügung. Wir unterstütze Sie bei Fortbildungen – gerne auch in einem bestimmten Behandlungsschwerpunkt Work-Life-Balance: Auf geregelte Arbeitszeiten und eine faire Urlaubsregelung können Sie sich freuen. Sollten Überstunden anfallen, feiern Sie sie zeitnah ab oder sammeln sie für freie Tage Aufgaben: Patientenversorgung: Durchführung umfassender kieferorthopädischer Behandlungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene unter Einsatz modernster Aligner-Technologien sowie festsitzender und herausnehmbarer Spangen Teamführung: Motivation und Weiterentwicklung unseres engagierten Teams von Behandler*innen und dem Assistenzteam Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards Innovationen: Implementierung neuer Behandlungsmethoden und Technologien Profil: Deutsche Approbation und abgeschlossene Facharztausbildung in der Kieferorthopädie Mehrjährige Berufserfahrung in der Kieferorthopädie sind wünschenswert Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung moderner kieferorthopädischer Techniken und Technologien Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Patientenorientierung Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Praxis zukunftsorientiert zu führen Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bitte direkt über das Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Jana Hillenbrand unter 0160-5086511 zur Verfügung. Weitere Informationen: www.dentavida.de Das Praxisteam freut sich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Die Bau Ehrlich GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige und soziale Immobilienentwicklung spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Reduzierung von grauer Energie und der Schaffung von Wohnräumen, die sowohl ökologisch als auch sozial verantwortungsvoll sind. Aufgaben Erstellung unserer kompletten Buchhaltung Überwachen und verbuchen der Zahlungseingänge und Zahlungsausgänge Klärung offener Posten und Durchführung von Kontenabstimmungen. Kontierung und Erfassung von Rechnungen im ERP-System. Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Umsatzsteuervoranmeldungen Aufbereitung und sachliche Prüfung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und statistischen Meldungen Durchführung allgemeiner Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben. Qualifikation Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder kfm. Berufsausbildung mit erster, einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung Erfahrung im Umgang mit DATEV und Unternehmen Online wünschenswert Gute Kenntnisse im HGB sowie in relevanten Normen des Steuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Gutes Zahlenverständnis Spaß an der Zusammenarbeit im Team Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel und agieren ruhig und überlegt Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Vertrauenswürdigkeit Gute Kenntnisse in allen MS-Office-Programmen Benefits Ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Eine moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Projekten im nachhaltigen Bausektor Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen Ein motiviertes Team, das gemeinsam an nachhaltigen und innovativen Bauprojekten arbeitet Flexibilität und Eigenverantwortung, um deine Stärken optimal einzusetzen Teamevents und Networking-Möglichkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld
Einleitung Mit dem CareTable machen wir im Alltag von zehntausenden Senioren einen echten Unterschied. Damit unsere Kunden den CareTable in technischen Problemfällen schnelle Hilfe erhalten können, benötigen wir deine Unterstützung. Wenn du also einen Job in einem wachsenden Unternehmen suchst, der wirklich einen Mehrwert schafft, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben in erster Linie hilft du unseren Kunden (Pflegeeinrichtungen) bei technischen Problemen Lösung einfacher technischer Probleme (remote) Bearbeitung von Supportfällen Kommunikation mit Kunden per E-Mail, Chat und Telefon Qualifikation Eine gewisse Technikaffinität Eine professionelle, freundliche Kommunikation Vorerfahrung mit Linux ist wünschenswert, aber kein Muss Benefits Wachsendes Unternehmen in einem absoluten Zukunftsmarkt Gehalt: 2.000€ / Monat bei 30h Arbeitszeit pro Woche professionelle Einarbeitung Team mit hands-on Mentalität, das in wenigen Jahren viel aufgebaut hat Ein Produkt, das einen Mehrwert im Leben vieler Menschen schafft Möglichkeit für Home Office Budget für Weiterbildungen (z.B. für Konferenzen oder Online-Kurse) Regelmäßige Team-Events (Grillen, Pizza Days, etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Mach mit uns einen Unterschied im Leben zehntausender Menschen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
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