Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du hast die Leidenschaft, in einem interdisziplinären Team „Recht“ neu zu denken und „erlebbar“ zu machen.Du hast Erfahrung in Projekten zur digitalen Transformation innerhalb von Rechtsabteilungen oder Kanzleien im Legal Tech-Umfeld gesammelt.Du hast ein agiles Mindset und Jira und Scrum sind dir nicht fremd.Du bist offen für No-Code/Low-Code-Anwendungen oder hast idealerweise bereits erste Erfahrungen (z. B. Microsoft Powerplattform/PowerApps).Du hast idealerweise sogar Basiskenntnisse von Skriptsprachen und Coding-Skills.Du bringst die Fähigkeit mit, Technologie zu deinem Vorteil zu nutzen.Du zeichnest dich aus durch eine hohe Kreativität, analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit.Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Markt-, Trend- und Technologieanalyse, Ideen- und Wissensmanagement sowie Innovationsmethoden und -prozesse.Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative. Responsibilities: Du analysierst und optimierst die juristischen Arbeitsabläufe in der Rechtsabteilung.Du gestaltest Prozesse und setzt diese zur Automatisierung von Dokumenten und zur Verbesserung von Arbeitsprozessen in der Rechtsabteilung um.Du nutzt deine Kreativität, um KI-Modelle (z.B. LLM, NLP) zur Extraktion wertvoller Informationen aus umfangreichen Datensätzen heranzuziehen.Du unterstützt aktiv bei der Auswahl und Implementierung der optimalen Tools für verschiedene Anwendungsfälle, sowohl intern als auch extern, um unsere Lösungen kontinuierlich zu verbessern.Du aktualisierst fortlaufend unsere Datenbanken für Vertragsmuster auf unserer CLM-Plattform und entwickelst diese weiter, um unsere Nutzer stets auf dem neuesten Stand zu halten. Technologies: JIRALLM More: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR.- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungTechnologieverständnis und praktische Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen wie Netzwerk, IT-Sicherheit, Cloud, IT-Applikationen, Serverinstallation und IT-ArchitekturenErfahrung in der Umsetzung von IT-LösungenKenntnisse verschiedener Projektmanagement-Verfahren (klassisch, agil und/oder hybrid)Organisationsgeschick und DurchsetzungsvermögenAnalytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitenÜbersichtlich Darstellung von SachverhaltenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Leitung, Planung und Durchführung von IT-Projekten im gesamten Projektzyklus- Koordination im Projektteam- Umsetzung des Projektes- Übergabe der Projekte an den Betrieb (inklusive Dokumentation)Anforderungsanalyse und Lösungsdesign- Erhebung und Analyse technischer Anforderungen gemeinsam mit den Stakeholdern (IT-intern und in den Fachbereichen)- Entwicklung und Bewertung von technischen Lösungsansätzen- Erstellung von Architektur- und UmsetzungskonzeptenDefinition und Etablierung von Prozessen Technologies: Cloud More: Wir sind secunet, Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen. In einer zunehmend vernetzten Welt sorgen wir mit der Kombination aus Produkten und Beratung für widerstandsfähige, digitale Infrastrukturen sowie den höchstmöglichen Schutz für Daten, Anwendungen und digitale Identitäten. Wir sind auf Bereiche spezialisiert, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health. Mit unseren Sicherheitslösungen können Unternehmen höchste Sicherheitsstandards in Digitalisierungsprojekten einhalten und damit ihre digitale Transformation vorantreiben. In unserem hoch motivierten Team im Bereich IT Strategy & Management suchen wir für einen unserer Standorte in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind. Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit. Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem, was Du für Dich brauchst, um weiterzukommen. Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig, so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert. Flexibles Arbeiten: Zwölf Standorte in Deutschland, Shared-Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitsmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei. Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem – Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten. Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr. Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennenlernen.
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: Für diese Stelle ist ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung ideal. Sie überzeugen uns durch mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse sowohl in der Konzeption und Administration von IT-Sicherheitssystemen als auch im technischen und administrativen IT-Sicherheitsmanagement. Kenntnisse der IT-Sicherheitsstandards 200-1 bis 200-4 des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) sowie der weiterführenden technischen Richtlinien sind zwingend erforderlich. Sie verfügen über Kenntnisse der ISO/IEC-27000-Reihe und der aktuellen Cyber-Security-Entwicklungen und haben idealerweise Know-how bezüglich ITIL-basierter Strukturen sowie Zertifizierungen im IT-Security-Bereich, z. B. CISSP, TISSP, CISA oder CISM. Des Weiteren agieren Sie eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst in einem von IT-Sicherheit geprägten Umfeld und zeichnen sich durch eine analytische sowie qualitäts- und zielorientierte Arbeitsweise aus. Ein ausgeprägter Teamgeist sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Responsibilities: In dieser Position beschäftigen Sie sich mit der Konzeption, Implementierung und Überwachung erweiterter IT-Sicherheitsmaßnahmen in einem stark durch Sicherheit geprägten Unternehmen. Dabei gehört die selbstständige Erkennung potenzieller Angriffsszenarien sowie die Überprüfung und Verbesserung der technischen Wirksamkeit umgesetzter IT-Sicherheitsmaßnahmen bzw. -lösungen im IoT- und Data-driven-Umfeld zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der unternehmerischen Sicherheitsstandards, Sicherheitsrichtlinien sowie Sicherheitsregelungen und setzen diese operativ um. Zu Ihren Tätigkeiten zählen weiterhin die Auswahl und Einführung von IT-Security-Produkten, die Begleitung von Zertifizierungen und Audits sowie der 2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich Security. Sie kümmern sich sowohl um die Dokumentation von Ergebnissen als auch um die Erstellung von Prozessbeschreibungen und die Pflege sowie Bearbeitung von Tickets im Ticketsystem. Technologies: IoTSupportITILSecurity More: Wir sind ein Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Bei Diehl arbeiten über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an spannenden Aufgaben in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Wir bieten Ihnen ein Jobrad, flexible Arbeitszeiten, ein Onboarding-Programm und ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
Salary: 45.000 - 80.000 € per year Requirements: Sie haben eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife und gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch.Idealerweise verfügen Sie über erste Informatikkenntnisse.Sie haben Spaß an der Informatik, am Umgang mit dem PC und der Softwareprogrammierung.Sie können erste Erfahrungen im Bereich Hard- und Software vorweisen.Sie interessieren sich für aktuelle IT-Trendthemen.Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, engagiert, zuverlässig und zielstrebig. Responsibilities: Sie arbeiten abwechselnd an interessanten Projekten im Betrieb und an der Dualen Hochschule in Karlsruhe.Sie erwerben ein umfassendes IT- und Betriebswirtschaftswissen.Sie haben die Möglichkeit, sich spezifisches Know-how in den Bereichen Aufbau, Arbeitsweise und Gestaltung von innovativen Informations- und Kommunikationssystemen sowie internetbasierten B2B-Anwendungen und Prozessen anzueignen.Sie erhalten in den Praxisphasen einen umfassenden Einblick in alle Aspekte eines modernen Dienstleistungsunternehmens.Sie nehmen an unseren Erlebnistagen, Seminaren und Workshops teil. Technologies: More: Die Markant Gruppe ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen in Europa für Handels- und Industriepartner aus dem Food- und Nonfood-Bereich. Unser breites Lösungsportfolio reicht von der Vereinfachung von Datenströmen und Zahlungsabwicklungen über exklusive Finanz- und Versicherungs-Services bis hin zu modernsten Marktforschungstools. Dahinter steckt die Idee: Kunden im operativen Tagesgeschäft zu entlasten, damit sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Was noch dahintersteckt: Das Engagement von über 1000 Mitarbeitern, die mit fundiertem Know-how für exzellente Leistungen sorgen. Eine einzigartige Chance auch für Sie, um sich beruflich bei uns einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wir bieten zudem eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, sind als BEST PLACE TO LEARN angesehen und haben Corporate Benefits Partner. Weiterhin erwarten Sie einladende, arbeitgebergeförderte Betriebsrestaurants, Fahrtkostenzuschüsse im Ausbildungsbereich, Kooperationen mit regionalen Fitnessstudios, kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Zuschüsse zur Fachliteratur für Ausbildung oder Studium.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe neben einem abgeschlossenen Studium der (Wirtschafts-)Informatik (oder eines vergleichbaren Studiengangs) mehrjährige Berufserfahrung als Software Engineer sowie praktische Erfahrung mit dem Betrieb von Anwendungen nach DevSecOps-Prinzipien oder vergleichbare Qualifikationen.Ich verfüge über gute Kenntnisse im Scripting (Bash, Perl) sowie in Java und Datenbanken.Ich bringe fundierte Erfahrungen in der Implementierung und im Betrieb hochverfügbarer Services innerhalb eines verteilten Systems mit.Ich habe bestenfalls bereits Erfahrungen mit der Event-basierten Kommunikation auf Basis von Kafka gesammelt. Mit Container-Orchestrations-Plattformen (z. B. Kubernetes oder OpenShift) und Collaboration-Tools (GitLab, Jira und Confluence) kenne ich mich gut aus.Ich verfüge über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz runden mein Profil ab. Zugleich motiviert mich die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise. Responsibilities: Ich gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs in unserem agilen Team aktiv mit. Dabei ermögliche ich Millionen von Privat- und Firmenkunden einen komfortablen und automatisierten Zahlungsverkehr.Ich erarbeite technische Konzepte und Lösungen unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen und (gesetzlicher) Vorgaben für unsere VR-Banken und deren Firmenkunden und setze diese im Team und in Abstimmung mit Product Ownern und Systemarchitekt*innen um.Ich interagiere mit externen Dienstleistern sowie Kund*innen und setze mit ihnen gemeinsame Ziele projekthaft um.Ich abstrahiere komplexe Abläufe bereits bestehender Systeme und integriere oder übertrage diese mithilfe neuester Technologien auf unsere neue Plattform.Ich führe regelmäßige Code Reviews durch und tausche mich mit meinen Kolleg*innen des Entwicklungsteams aus. Technologies: BashConfluenceDevSecOpsFullstackGitLabJIRAJavaKafkaKubernetesOpenShiftPerlVRHardware More: Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.Für unser Geschäftsfeld Core Banking im Tribe Zahlungsinitiierung suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Software Engineer Fullstack (m/w/d) in Münster. Hier arbeitest du mit deinen Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Wir bieten ein attraktives Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub sowie viele zusätzliche Benefits. Dabei arbeiten wir in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance und bieten dir zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.Niemand ist perfekt! Wenn du die Anforderungen nicht zu 100 % erfüllst, aber dennoch Lust auf den Job hast, ist das kein Problem. Wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Ausbildung: Masterabschluss der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder vergleichbare Qualifikation (BWL).Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Einkauf und IT-Contract- und Vendor Management, idealerweise auch im Software-Lizenzmanagement (Lizenzanforderungen, Lizenzverträge, Lizenzaudits, Lizenzpooling). Erfahrung und Verständnis zu Environmental Social Governance (ESG), internationale Nachhaltigkeitsrichtlinien und -vorschriften (LkSG / CSDDD) und Corporate Social Responsibility (CSR) wünschenswert.Kenntnisse: Fundiertes Wissen in IT-Vertragsgestaltung und rechtlichen Aspekten; umfassendes Wissen in aktuellen IT-Technologien; high-level IT-Architekturverständnis; high-level Kenntnisse zu ITSM-Prozessen (ITIL).Arbeitsweise und Persönlichkeit: Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie selbstständige, ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement.Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).Einsatz: Flexibilität und ausgeprägte Erfahrung in Remotearbeit. Responsibilities: Verantwortung übernehmen: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen, des IT Contract Managements und Optimierung des Lieferantenportfolios; Umsetzung von Ersparnis- und Nachhaltigkeitszielen im IT-Einkauf.Souverän verhandeln: Eigenständige Durchführung von komplexen Vertragsverhandlungen sowie deren rechtskonformen Umsetzung unter Berücksichtigung der Total Cost of Ownership; Risikominimierung in IT-Verträgen.Kompetent beraten: Interne Beratung zum Thema Global IT-Einkauf, IT Contract Management, Software-Lizenzmanagement sowie Einhaltung der internen Richtlinien.Kooperation leben: Schnittstelle zu den weltweit agierenden Schlüssellieferanten sowie den IT- und Business-Bedarfsträgern unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsstrategie von Leadec.Zukunft mitgestalten: Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT Sourcing Strategy (inkl. Make or Buy) und der IT Procurement Policy. Technologies: ITIL More: Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 23.000 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Für unser Global IT Sourcing-Team in unserer Hauptverwaltung am Standort Stuttgart-Vaihingen suchen wir eine unbefristete Festanstellung.- Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit.- Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unseren Leadec Campus.- Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung.- Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch.- Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.- Benefits: „Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung).- Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do".
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder ähnlicher FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Softwareentwicklung im Bereich WebsystemeAusgeprägtes IT-BreitenwissenPraktische Erfahrung in der Projektkoordination wünschenswertMethodenwissen im Bereich ProjektmanagementVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Technische Koordination von IT-ProjektenUnterstützung der Projektleiter aus den jeweiligen Fachbereichen bei der optimalen Planung, Durchführung und Koordination von IT-ProjektenSchnittstelle zwischen unseren Entwicklungsteams, Stakeholdern, Projektleitern und anderen IT-Teams im Bereich der Infrastruktur und SAPUnterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsdefinition, Softwareauswahl und Erstellung von IT-Business CasesAnsteuerung externer Entwicklungspartner und internationaler TeamsFachliche Mitarbeit innerhalb der IT-Projekte Technologies: IoTSAPWeb More: HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder ähnlicher FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Softwareentwicklung im Bereich PLM / CADAusgeprägtes IT-BreitenwissenPraktische Erfahrung in der Projektkoordination wünschenswertMethodenwissen im Bereich ProjektmanagementVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Technische Koordination von IT-ProjektenUnterstützung der Projektleiter aus den jeweiligen Fachbereichen bei der optimalen Planung, Durchführung und Koordination von IT-ProjektenSchnittstelle zwischen unseren Entwicklungsteams, Stakeholdern, Projektleitern und anderen IT-Teams im Bereich der Infrastruktur und SAPUnterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsdefinition, Softwareauswahl und Erstellung von IT-Business CasesAnsteuerung externer Entwicklungspartner und internationaler TeamsFachliche Mitarbeit innerhalb der IT-Projekte Technologies: IoTSAP More: HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder ähnlicher FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung innerhalb der SoftwareentwicklungAusgeprägtes IT-BreitenwissenPraktische Erfahrung in der Projektkoordination wünschenswertMethodenwissen im Bereich ProjektmanagementVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: Technische Koordination von IT-ProjektenUnterstützung der Projektleiter aus den jeweiligen Fachbereichen bei der optimalen Planung, Durchführung und Koordination von IT-ProjektenSchnittstelle zwischen unseren Entwicklungsteams, Stakeholdern, Projektleitern und anderen IT-Teams im Bereich der Infrastruktur und SAPUnterstützung der Fachabteilungen bei der Anforderungsdefinition, Softwareauswahl und Erstellung von IT-Business CasesAnsteuerung externer Entwicklungspartner und internationaler TeamsFachliche Mitarbeit innerhalb der IT-Projekte Technologies: IoTSAP More: HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Informatik oder dem kaufmännischen Bereich, idealerweise im Großhandel, oder eine vergleichbare Qualifikation.Du begeisterst dich für ERP-Systeme und Betriebsabläufe.Du bringst Erfahrungen in der Nutzung von Microsoft Dynamics NAV oder anderen ERP-Systemen mit.Bestenfalls konntest du schon Grundkenntnisse im Bereich Entwicklung in Business Central oder Microsoft Dynamics NAV sammeln.Eine sehr gute Kundenorientierung, verbunden mit einer positiven Einstellung zu Supportaufgaben gehört zu deinen Stärken.Deine selbstständige, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.Lösungsorientiertes Denken und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit prägen deine Arbeit.Du hast Spaß an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit sowie der Arbeit in einem kompetenten und engagierten Team. Responsibilities: Analyse, Rekonstruktion und Lösung von Tickets im Support- und Beratungsumfeld.Eigenverantwortliche Bearbeitung von Support- und Beratungsanfragen unserer Kunden.Fachliche Beratung unserer Kunden bei der Einführung neuer Prozesse und Programmfunktionalitäten sowie Unterstützung bei der Einrichtung.Kundenkommunikation im Rahmen der Ticket-Bearbeitung.Erstellung von Lösungs-Dokumentationen zur Effizienzsteigerung in der Zukunft.Zielorientierte und effiziente Mitarbeit in einem hochmotivierten Team.Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Fachabteilungen.Du hast zusätzlich Interesse, kleine Themen selbst anpassen zu können? Dann bilden wir dich gerne mit den Grundlagen in der Entwicklung aus, sodass du kleinere Anpassungen selbst übernehmen kannst. Technologies: ERPSupport More: Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: - Professionelles Onboarding. - Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase. - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. - Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien. - Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance. - Weitere attraktive Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...). - Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard & Kicker). Und vieles, vieles mehr... Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.
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