Controller (m/w/d)
DIS AG - 23942, Dassow, DE
Bei einem unserer renommierten Kunden mit Sitz in Dassow bei Lübeck, einem etablierten Unternehmen der Industriebranche, bietet sich eine spannende und verantwortungsvolle Karrieremöglichkeit im Rahmen der Personalvermittlung. Das Unternehmen ist in seiner Branche hervorragend positioniert und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie langfristige Perspektiven für Fach- und Führungskräfte. In dieser Position haben Sie die Gelegenheit, Ihre Expertise und Fähigkeiten in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich einzubringen und gleichzeitig zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Wir sind überzeugt, dass diese Chance sowohl eine persönliche als auch berufliche Weiterentwicklung bietet. Ihre Aufgaben Sie arbeiten die Monatsergebnisse auf und erstellen Berichte (z.B. Kalkulationsläufe) Sie übernehmen das Bestandscontrolling und das Monitoring der Bestandsentwicklung Sie erheben Daten und melden Statistikdaten zur Unternehmensanalyse Sie führen die WIP-Ermittlung durch, analysieren diese und erstellen FAUF-Auswertungen Sie entwickeln Zielvorgaben und verfolgen sowie stimmen diese mit den jeweiligen Abteilungen ab Sie erstellen und liefern KPI-Kennzahlen für Wochen- und Monatsberichte Sie erstellen Berichte für den Shop-Floor und unterstützen das operative Geschäft direkt Sie analysieren FAUF-Aufträge zur Optimierung von Prozessabläufen Sie stellen Entscheidungsgrundlagen für die Anpassung von Arbeitsplänen bereit Sie initiieren und wirken bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen mit Sie führen Neu- und Nachkalkulationen von Serienprodukten auf SAP-Basis durch Sie identifizieren Kosten- oder Margenoptimierungspotenziale und geben Vorschläge für Optimierungen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Controlling Sie haben Berufserfahrung im operativen Controlling, bevorzugt in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP (FI / CO / BI) Sie haben ausgezeichnete Excel- und PowerPoint-Kenntnisse Ihre Benefits Die Chance einen spannenden Wachstumsbereich eigenverantwortlich mitzugestalten und neue Wege zu gehen Ein interessantes und beruflich anspruchsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 38 Wochenstunden Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
SAP SD Berater (Mensch) im Raum Ettlingen mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 76275, Ettlingen, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Bringen Sie Ihre Leidenschaft für SAP SD in ein innovatives Umfeld ein und gestalten Sie die Zukunft eines zukunftsorientierten Mittelstandsunternehmens als SAP SD Berater ( Mensch ) entscheidend mit. In einem kompetenten SAP-Team haben Sie die Möglichkeit, kreative Ideen zu entwickeln, innovative SAP Lösungen umzusetzen und aktiv an der Optimierung der SAP-Systemlandschaft mitzuarbeiten. Ihre Erfahrung und Ihr hoher Qualitätsanspruch machen Sie als SAP SD Berater ( Mensch ) zur geschätzten Kontaktperson für die Fachabteilungen und auch das Management bzw. die IT-Leitung, während Sie an spannenden SAP S/4HANA Projekten mitwirken. Dieses Fertigungsunternehmen im Raum Ettlingen freut sich auf Ihre zukünftige Mitarbeit und bietet Ihnen zahlreiche Benefits. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer SAP-Karriere und werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legt! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job SAP S/4HANA Einführung : Verantworten Sie die SAP-Implementierungs- und Roll-out-Projekte mit Fokus auf die SAP SD Applikationen SAP SD Modulbetreuung und Anpassung : Betreuen Sie das SAP SD Modul umfassend, optimieren Sie vertriebliche Prozesse gemeinsam mit dem Fachbereich und setzen Sie systemseitige Anpassungen durch Customizing in SAP SD Konzeption und Harmonisierung : Erarbeiten Sie Fachkonzepte im Bereich SAP SD unter Berücksichtigung interner und externer Anforderungen, und gestalten Sie Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Key-Usern ( Mensch ) neu. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD Modulberatung oder SAP SD Beratung mit fundierter Expertise im SAP Sd Customizing Erfahrung in der SAP-Projektarbeit sowie gutes Schnittstellenwissen zu angrenzenden SAP Modulen Sie überzeugen als kommunikationsstarke Persönlichkeit mit analytischem Durchblick und Freude an der Arbeit im Team Ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung bringen Sie mit Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ihr bisheriges SAP SD Fachwissen und Ihre persönlichen Stärken können durch Fortbildungsangebote vertieft werden Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege vereinfachen die Arbeitsabläufe und ermöglichen Ihnen mehr Freiraum bei Ihrer Arbeit für mehr Zufriedenheit Ein engagiertes SAP-Team mit geballter SAP-Kompetenz unterstützt sich gegenseitig, um die Systemlandschaft auf SAP S/4HANA umzustellen Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 € p.a. je nach bisheriger SAP SD Qualifikation Bis zu 3 Tage remote work bzw. 60% Home Office pro Woche Darüber hinaus können Sie sich über verschiedene Benefits und eine gute Work-Life-Balance freuen Kontakt zu Ihrer SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Buchhalter für Immobilienobjekte (m/w/d) mit 1000€ Unterschriftsbonus
FOR Service GmbH - 01662, Meißen, Sachsen, DE
Einleitung Die FOR Service GmbH aus Meißen betreut mit 14 Mitarbeitenden rund 200 Wohn- und Gewerbeimmobilien. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Mieter in ihrem Zuhause rundum wohlfühlen. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen, sowohl in Voll- als auch in Teilzeit. Eine gründliche Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag. Freuen Sie sich auf einen Mitarbeiterparkplatz direkt neben dem Büro und einen wunderschönen Blick auf die Altstadt von Meißen. Effiziente Arbeitsprozesse und ein hoher Digitalisierungsgrad zeichnen uns aus. Wenn Sie sich weiterentwickeln möchten, unterstützen wir Sie gern, beispielsweise durch Fortbildungen. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind ebenfalls möglich – gemeinsam finden wir die passende Lösung für Sie! Aufgaben Termingerechtes Erstellen und Prüfen von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen. Widerspruchsmanagement und Unterstützung bei rechtlichen Auseinandersetzungen. Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mietern sowie externen Partnern wie Energieversorgern und dem Finanzamt. Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in unserer Immobiliensoftware (DOMUS, NAVI). Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilien- oder Verwaltungsbereich, z.B. als Immobilienkaufmann (m/w/d), Buchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Einsatz wohnungswirtschaftlicher Software, z.B. DOMUS. Flexibilität, eigenständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit. Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebskostenabrechnung oder im Rechnungswesen der Immobilienwirtschaft ist von Vorteil. Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis : Wir bieten dir eine langfristige Perspektive und ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Unternehmen. Attraktives Gehalt : Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und ist leistungsgerecht. Vielfältige Mitarbeiter-Benefits : Genieße Einkaufsgutscheine, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtgeld und weitere attraktive Zusatzleistungen, die deinen Arbeitsalltag und deine Work-Life-Balance verbessern. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! *Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der FOR Service GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.
IT-Systemadministrator (m/w/d) - Moderne IT-Infrastrukturen administrieren und weiterentwickeln
Franklin Fitch Limited - 27749, Delmenhorst, DE
About us IT-Systemadministrator / Unbefristete Festanstellung / Hybrides Arbeiten möglich / bis 65.000€ Für ein wachsendes Unternehmen aus unserem Kundenumfeld suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d). Du suchst eine Umgebung, in der du Systeme nicht nur verwaltest, sondern sie aktiv mitgestalten, modernisieren und voranbringen kannst? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich. Hier arbeitest du nicht einfach Aufgaben ab – du entwickelst gemeinsam mit einem motivierten Team zukunftsfähige IT-Lösungen, treibst Automatisierungen voran, optimierst Prozesse und hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ob Microsoft 365, Windows-Server oder virtuelle Umgebungen – dein Know-how ist gefragt, dein Beitrag zählt. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, technologische Herausforderungen liebst und Lust auf ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen hast, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Tasks Administration und Weiterentwicklung der Windows-Serverlandschaft sowie virtualisierter Umgebungen (VMware) Verwaltung von Clients und Benutzeridentitäten in Active Directory und Microsoft 365 Umsetzung von IT-Projekten und Mitwirkung bei Rollouts und Systemoptimierungen Verantwortung für Backup-Lösungen (z.B. Veeam) und Sicherheit der Systemumgebung Technische Unterstützung beim On- und Offboarding Pflege der technischen Dokumentation und Erstellung interner Anleitungen Profile Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Serverbetriebssystemen, Active Directory, Microsoft 365 und Virtualisierung Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Begeisterung für neue Technologien What we offer Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Moderne IT-Ausstattung und abwechslungsreiche Aufgaben Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Gesundheitsangebote und freie Getränke Contact Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Senior Accountant (m/w/d) Konsolidierung
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum Schlüsselrolle in der Konzernbuchhaltung mit fachlicher Führungsverantwortung Firmenprofil Ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich ganzheitlicher Gesundheitslösungen vereint mehrere Marken unter einem Dach. Der Fokus liegt auf der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Produkte in den Bereichen Nahrungsergänzung und Naturkosmetik - national wie international. Aufgabengebiet Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, inkl. Konzernkonsolidierung Fachliche Leitung des Buchhaltungsteams mit Fokus auf Prozessstandardisierung und -optimierung Weiterentwicklung und Pflege konzernweiter Bilanzierungsrichtlinien Abstimmung steuerlicher Sachverhalte mit externen Steuerberatern Eigenverantwortliche Betreuung und Buchung einzelner Konzerngesellschaften Intercompany-Abstimmungen sowie deren bilanzielle Abbildung im Konzernabschluss Optimierung und Automatisierung von Prozessen unter Einsatz eines modernen ERP-Systems (MS Dynamics) Anforderungsprofil Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Finanzwesen (z. B. Bilanzbuchhalter:in) oder vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung in der Konzernrechnungslegung nach HGB Versierter Umgang mit ERP-Systemen (zMS Dynamics Business Central wünschenswert) sowie MS Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Eigeninitiative, Belastbarkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Vergütungspaket Verantwortungsvolle Position in einem expandierenden Unternehmensverbund Langfristige Perspektive mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit kostenfreien Parkplätzen und guter ÖPNV-Anbindung Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeitervorteile wie Wellpass und weitere Incentives Kontakt Ricardo Padilla Referenznummer JN-072025-6791027 Beraterkontakt +49 1624399778
Senior SAP Testmanager (all genders)
adesso business consulting AG - 18184, Roggentin bei Rostock, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Testmanagement: Bei dir laufen die Stränge zusammen. Du organisierst, koordinierst und steuerst die technischen wie fachlichen Testaktivitäten von Anwendungen im SAP-Umfeld. Strategie: Schwerpunkt deiner Aufgaben liegt auf Konzeption und Entwicklung neuer Teststrategien und Testkonzepten für individuelle Projekte. Testing: Du konzipierst und erstellst projektspezifische Teststrategien und Testkonzepte. Hierzu zählt auch die Weiterentwicklung und Verbesserung des Testprozesses bzw. die Auswahl und Einführung geeigneter Testtools. Monitoring: Die Überwachung und das Reporting des Testfortschritts und der Einhaltung des Testprozesses sind Aufgaben, die dir ebenso Freude bereiten wie, das Problemlösen für alle Arten von Störungen im Testbetrieb. Fachliche Führung: Du führst ein Team von Tester:innen und gibst dein Wissen aktiv an die Kolleg:innen weiter. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker (all genders) bringst du eine solide fachliche Basis mit. Berufserfahrung: Als Experte oder Expertin verfügst du über langjährige Erfahrung im Testmanagement von SAP-Projekten sowie im Projektmanagement. Zertifizierung: Idealerweise besitzt du eine ISTQB Zertifizierung - ein absolutes Plus wäre das Advanced Level. Tools: Durch deinen sicheren Umgang mit Testmanagement-Werkzeugen, wie bspw. SAP Solution Manager, Cloud ALM, HP ALM oder Jira Xray, bist du bestens für unsere Kundenprojekte gewappnet. Automatisierung: Außerdem bringst du einen ganzheitlichen Überblick der relevanten Testtools zur Automatisierung mit, wie z.B. Tosca, Selenium oder UiPath und CBTA. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Personalberater (m/w/d)
DIEPA GmbH - 39126, Magdeburg, DE
Über uns Die DIEPA GmbH ist ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen und spezialisiert auf die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalberatung. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk unterstützen wir Unternehmen in ihren Personalprozessen und bieten individuelle Lösungen für ihre Personalbeschaffung. Nutzen Sie die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Ihre persönlichen und beruflichen Bedürfnisse versteht und unterstützt. Werden Sie Teil von DIEPA und gestalten Sie Ihre Zukunft mit! Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben: Erleben Sie täglich neue Herausforderungen und interessante Projekte für einen kreativen und spannenden Arbeitsalltag. Teamspirit: Wir pflegen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, in der das Miteinander zählt. Faire Bezahlung: Mit einem Einstiegsgehalt von 2.850 EUR, das ab dem 2. Jahr auf 3.150 EUR ansteigt, plus jährliche Provisionen, honorieren wir Ihr Engagement. Work-Life-Balance: Sichern Sie sich eine unbefristete Anstellung, 28 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Kontinuierliche Weiterbildung: Wir glauben an das lebenslange Lernen und bieten maßgeschneiderte Fortbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme an, damit Sie sich in Ihrem Bereich kontinuierlich weiterentwickeln und -verbessern können. Soziale Vernetzung: Bei DIEPA schätzen und fördern wir die Zusammenarbeit und soziale Interaktion. Daher bieten wir regelmäßige Teambuilding-Events an, um ein starkes Gemeinschaftsgefühl zu fördern. Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlergehen sind uns wichtig. Als Mitarbeiter von DIEPA haben Sie Zugang zu unseren Gesundheitsinitiativen und unterstützenden Ressourcen für die psychische Gesundheit. Zukunftssicherung: Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge durch freiwillige Zuschüsse. Familienfreundlichkeit: Wir übernehmen einen Teil Ihrer Kindergartenkosten. Bedeutungsvolle Arbeit: Wir verstehen, dass Sie nicht nur nach einem Job, sondern nach einer Berufung suchen. Mit DIEPA sind Sie Teil eines Unternehmens, das wirkliche Veränderungen vorantreibt und sowohl sozial verantwortlich als auch ökologisch nachhaltig ist. Technologie und Innovation: Nutzen Sie die digitalen Tools und Technologien, um Aufgaben effektiver und effizienter zu erledigen und das Beste aus Ihrer Arbeit zu machen. Erfolgsgeschichte: Werden Sie Teil eines etablierten Unternehmens in der Personaldienstleistung. Aufgaben Zielgerichtete Rekrutierung: Nutzen Sie fortschrittliche digitale Tools und Plattformen, um talentiertes Fachpersonal effektiv zu identifizieren und anzusprechen. Authentische Kandidatenbindung: Schaffen Sie echte Verbindungen durch transparente und authentische Kommunikation. Innovative Kundenlösungen: Entwickeln Sie kreative Lösungen, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und dabei stets Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigen. Prozessoptimierung: Führen Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Nutzung von Feedback und neuesten Technologien durch. Team Collaboration: Arbeiten Sie in dynamischen Teams, die durch digitale Tools vernetzt sind und gemeinsam an der Erreichung von Zielen arbeiten. Profil Technologieaffinität: Sie sind ein Digital Native und nutzen souverän die neuesten digitalen Tools und Plattformen. Individualität und Authentizität: Sie bringen Ihre persönliche Note ein und schätzen Echtheit in Ihrer Arbeit und Kommunikation. Umweltbewusstsein: Sie sind motiviert, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Nachhaltigkeit ernst nimmt. Vertriebliche Kompetenz: Sie sind in der Lage, aktive Kundenakquise zu betreiben und Kundenbeziehungen professionell zu pflegen. Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar und effektiv, bevorzugt über visuelle und schnelle Medien. Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität: Sie sind offen für Weiterbildungen und passen sich schnell an neue Gegebenheiten an. PKW-Führerschein: Sie sind mobil. Kontakt Nicolle Zenker Personalentwicklung +49 391 8105214 hr@die-pa.de
Personalreferent (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - 33098, Paderborn, DE
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen aus der Industrie im Großraum Paderborn einen Personalreferent (m/w/d). Unser Kunde ist ein international agierendes Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition, das für seine innovativen Technologien und hochwertigen Produkte bekannt ist. Am Standort in der Nähe von Paderborn werden modernste elektronische Systeme entwickelt und gefertigt, die weltweit in der Branche geschätzt werden. Neben der Produktion befindet sich hier auch ein zentrales Logistikzentrum, das eine schnelle und effiziente Versorgung der Kunden sicherstellt. Das Unternehmen bietet eine stabile und zukunftssichere Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit. Aufgaben Beratung der Führungskräfte bei organisatorischen Änderungen, Personalplanung und Talentmanagement Entwicklung und Umsetzung von People & Culture-Richtlinien und Standards Steuerung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Teilnahme an interdisziplinären Projekten Unterstützung bei Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Anliegen und Konflikten sowie Mediation zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Talente sowie Koordination von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher (Metall NRW) und betrieblicher Vorgaben Pflege und Verwaltung von Personaldaten sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben ( z. B. Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Zugangskontrolle) Ansprechpartner für Behörden, Versicherungsgesellschaften und externe Prüfer Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht (Metall- und Elektroindustrie NRW), Sozialversicherungs- und Steuerrecht Erfahrung im Bereich Payroll und Kenntnisse im Umgang mit HR-Software, idealerweise Veda Horizon Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränkeversorgung sowie Jobrad-Leasing Moderne Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten Parkmöglichkeiten direkt vor Ort und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kollegiales Arbeitsumfeld und ein dynamisches, internationales Team Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
IT-Service Desk Mitarbeiter 1st-2nd Level (m/w/d)
hyrUP GmbH - 58313, Herdecke, DE
About us Mehr als klassischer Support – gesucht wird jemand, der mitdenkt und mitgestaltet. Unser Kunde ist ein moderner, zukunftsorientierter Konzern im östlichen Ruhrgebiet, mit dem wir seit über drei Jahren partnerschaftlich und erfolgreich zusammenarbeiten. Durch regelmäßige persönliche Gespräche kennen wir das Unternehmen sehr gut – einschließlich seiner gelebten Unternehmenskultur und klar definierten Prozesse. Was Sie erwartet: Ein sicheres Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität verbindet, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – und echte Wertschätzung für Ihre Arbeit. Wenn Sie keine Lust auf eintönige IT-Routine haben, sondern den direkten Draht zu den Anwender:innen suchen, gern Probleme lösen und sich in ein offenes, kollegiales Team einbringen möchten, dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Tasks Ihr Tätigkeitsfeld: Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten im Active Directory , einschließlich strukturierter On-/Offboarding-Prozesse Sicherer Umgang mit grundlegenden Netzwerkdiensten wie DNS, DHCP und dem TCP/IP-Protokoll Analyse und Behebung von Störungen im Client-, Server- und Netzwerkumfeld Überwachung und Monitoring von Systemen und IT-Services zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Dokumentation von IT-Prozessen, Änderungen und Störungen nach definierten Standards Aktive Mitarbeit in IT-Projekten , z. B. bei Rollouts, Migrationen oder der Einführung neuer Systeme Verwaltung und Betreuung von Windows-Clients , inklusive Softwareverteilung und Patchmanagement Verwaltung von Postfächern und E-Mail-Diensten mit Microsoft Exchange Profile Das bringen Sie mit: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Berufserfahrung im IT-Support Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise , insbesondere bei der Dokumentation von IT-Vorfällen und Lösungen Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen sowie idealerweise Erfahrungen mit Microsoft 365 Hohe Service- und Lösungsorientierung kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Das bietet Ihnen unser Kunde: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen mit stabiler Marktposition Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten – Ihre Initiative wird gesehen und gefördert Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im IT-Support Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein unterstützendes und kollegiales Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Ein angenehmes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Service Desk Mitarbeiter 1st-2nd Level (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / Steuerrecht (m/w/d)
Workwise GmbH - 28279, Bremen, DE
Über Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner Werde Teil eines Teams, das Mittelständler seit 1967 erfolgreich berät! Wir sind ein renommiertes Steuerberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Oldenburg und weiteren Büros in Bremen, Uplengen-Remels, Twist sowie Stralsund und Ribnitz-Damgarten. Mit über 250 engagierten Mitarbeitern bieten wir umfassende steuerliche Beratung und Betreuung für mittelständische Unternehmen. Unser Schwerpunkt liegt in der steuerlichen Beratung und Betreuung mittelständischer Unternehmen. Zudem sind wir mit der OBIC Revision auch im Bereich der Wirtschaftsprüfung tätig. Seit 1967 bietet Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner persönliche Beratung rund um das Steuer- und Unternehmensrecht. Unsere erfahrenen Mitarbeiter und unser engagierter Nachwuchs sichern laufend die hohe Qualität unserer Leistungen. Wir legen großen Wert auf ein gutes und wertschätzendes Miteinander und suchen Kolleginnen und Kollegen, die den Team-Gedanken leben. Ihre Aufgaben: Sie betreuen und beraten einen eigenen Mandantenkreises, rund um die Sachbearbeitung Lohn und Gehalt (natürlich nach entsprechender Einarbeitung) Die eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Unternehmen ist Ihr Tagesgeschäft Sie sind Ansprechpartner für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und natürlich mit unseren Mandanten Ihr Profil: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (z.B. zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskauffrau (m/w/d) o.ä. erfolgreich abgeschlossen Sie bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sie haben Spaß daran, mit unseren Mandanten direkt in Kontakt zu stehen Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich und Ihre Kollegen können sich auf Sie verlassen Wir bieten: Sicherheit: Unbefristete Arbeitsverträge und eine krisensichere Branche Zeit: Zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag Flexibilität: Gleitzeit und fairer Ausgleich von Überstunden (Zeit oder Geld) Abwechslung: Direkter Mandantenkontakt und eine vielseitige Tätigkeit Entwicklung: Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen Teamgeist: Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Ausflüge – wir feiern gerne zusammen Gesundheit: Kaffee, Wasser, Obst und betriebliche Gesundheitsförderung – inklusive Sportangebote und E-Bikeleasing Unterstützung: Hilfe bei privaten Problemen durch Zusammenarbeit mit AWO lifeBalance Komfort: Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung in Bremen und Oldenburg, vielfältige Mittagspausenangebote Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lohn- und Gehaltsbuchhalter - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung / Steuerrecht (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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