Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Auf zur REIF Bauunternehmung! Mache den nächsten Schritt deiner beruflichen Entwicklung mit uns. REIF ist ein modernes Familienunternehmen, das technologisch vorangeht, eine starke Gemeinschaft bildet und seinen Kunden ein verlässlicher Partner ist. Aufgaben Das lernst du in deiner Ausbildung: Beton- und Stahlbetonbau: Fachgerechte Ausführung von Beton- und Stahlbetonarbeiten Schalungs- und Bewehrungstechnik: Erstellen von Schalungen und Bewehrungen für unterschiedlichste Bauteile Bauteilfertigung: Herstellung und Montage von Beton- und Stahlbetonbauteilen Modernste Bautechnologie: Umgang mit modernen und innovativen Baumaschinen, Geräten, Materialien und Methoden Qualifikation Freude an körperlicher Arbeit im Freien Geschicklichkeit und Genauigkeit Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Zusammenarbeiten mit Kollegen macht dir Spaß Benefits Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt – Sofort Geld verdienen! Jede Menge Abwechslung – Jeder Tag und jedes Projekt bietet etwas Neues! Praxisnahe Ausbildung/Studium – Sehen, was man geschaffen hat! Steiler Karriereweg mit Übernahmegarantie – Mache Karriere, wir bauen auf dich! Sichere Perspektive – Wir bauen auch in Zukunft! Individuelle Förderung und Entwicklung – Wachse bei REIF über dich hinaus! Arbeit im Team – Bei uns macht es Spaß, gemeinsam anzupacken! Familiäre Atmosphäre – Wir sprechen auf Augenhöhe und sind für dich da! Events & Teambuilding – Weil wir nur im Team stark sind! Feste Ansprechpartner – Wir kümmern uns um dich und deine Karriere! Noch ein paar Worte zum Schluss Du interessierst dich für diese Ausbildungsstelle? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns einen Lebenslauf sowie deine letzten beiden Schulzeugnisse zu. Ein ausführliches Anschreiben wird NICHT benötigt. Bei Fragen wende dich gerne an Nina Leber, 07222-508-216.
Einleitung Die Denver Germany GmbH steht für moderne Unterhaltungselektronik, E-Mobility und smarte IT-Produkte. Seit über einem Jahrzehnt steuern wir von Passau aus den Vertrieb für Deutschland und Österreich – an nationale wie internationale Handelsunternehmen, stationär wie digital. Wir wachsen – und suchen keinen reinen Verwalter , sondern Menschen, die anpacken, mitdenken und gestalten wollen . Aufgaben Pflege und Weiterentwicklung unserer Produkt- und Artikeldaten Erstellung und Aktualisierung von Preislisten und Vertriebsunterlagen Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenaufträgen – von der Erfassung bis zur Abwicklung Koordination mit Vertrieb, Logistik und Einkauf Erstellung und Aufbereitung von Reportings, Analysen und Auswertungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst / Backoffice Tiefgehende Excel-Kenntnisse – du arbeitest routiniert mit Pivot-Tabellen, komplexen Formeln und Auswertungen Erfahrung in Bildbearbeitung (z. B. Photoshop, Canva oder vergleichbare Tools) Sicherer Umgang mit KI-Tools (für Content, Visuals oder Datenverarbeitung) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Gestaltermentalität – du wartest nicht auf Anweisungen, sondern bringst eigene Ideen ein Teamfähigkeit und Freude an einem dynamischen, digital geprägten Umfeld Benefits Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und echten Entwicklungschancen Kurze Entscheidungswege und ein Team, das auf Macher statt Bürokraten setzt Ein moderner Arbeitsplatz mit digitalen Tools und klarer Zukunftsvision Faire, leistungsgerechte Vergütung Ein Umfeld, das Leistung fördert – ohne starre Strukturen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen keine Routinenverwalter – wir suchen Mitdenker, Macher und Menschen, die etwas bewegen wollen .
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Du interessierst dich für Technik, bist handwerklich geschickt und willst etwas machen, das wirklich Zukunft hat? Dann ist unsere Ausbildung zum Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) genau das Richtige für dich! Wir, die mobil-line GmbH, bauen Mobilfunkanlagen und suchen Nachwuchs, der motiviert ist, zusammen mit uns, für schnelles Internet und guten Empfang zu sorgen. Wie du weißt, steigt die Bedeutung von mobiler Kommunikation immer weiter, sodass Du dich durch eine Ausbildung bei uns zu einer wertvollen Fachkraft der Elektrotechnik entwickeln wirst. Aufgaben Die Ausbildung bei mobil-line gliedert sich in 3 Bestandteile und bereitet dich optimal auf das Berufsleben vor. Der erste Bestandteil ist die Arbeit in unserer firmeneigenen Lehrwerkstatt. Hier werden zusammen mit unserem Ausbilder theoretische Inhalte aus der Berufsschule vertieft, mobilfunkspezifische Inhalte erarbeitet und an Lehr-Projekten gearbeitet. Der zweite Teil ist die Arbeit auf Baustellen. Hier arbeitest du zusammen mit anderen Azubis und unserem Ausbilder auf Lehrbaustellen und begleitest andere erfahrene Kollegen bei ihren Arbeitseinsätzen. Der dritte Teil ist die Arbeit mit externen Partnern. Hier besuchst du Lehrgänge bei z.B. der Handwerkskammer und anderen Bildungseinrichtungen, um dein bei uns gelerntes Wissen zu vertiefen und zu erweitern. Unsere Arbeit: Der Tätigkeitsbereich unserer Elektroniker ist sehr vielfältig. Zu ihm zählen die Installation, das Prüfen und die Wartung von Mobilfunkanlagen. Es kann also sein, dass Du an einem Tag über den Dächern Berlins eine neue Mobilfunkanlage in Betrieb nimmst und am nächsten Tag unter der Stadt in den Tunneln der U-Bahn für guten Empfang sorgst. Unsere Ausbildung beinhaltet jedoch nicht nur mobilfunkspezifische Praxis. Bei spannenden Praxisprojekten lernst du ebenfalls Elektro-Basics wie die Montage von Steckdosen, Unterverteilungen uvm. Qualifikation Wir suchen nach motivierten Leuten, die Lust auf handwerkliche Arbeit haben. Du solltest keine Angst vor der Höhe haben, Interesse an Technik besitzen und Teamfähigkeit zeigen. Außerdem solltest als Schulabschluss MSA, Fachabi oder Abitur besitzen (oder vergleichbar) Was wir außerdem erwarten: Motivation und Gewissenhaftigkeit bei Deiner Arbeit Eigenverantwortliches Handeln Pünktlichkeit Wertschätzung Deiner Kollegen Benefits Attraktives Ausbildungsgehalt Dienst-Smartphone Unterstützung beim Führerschein Betriebliche Altersvorsorge + Zusatzkrankenversicherung Gute Kollegen Wertschätzung Deiner Tätigkeit Hochwertiges Werkzeug und Mitarbeiterausstattung Spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und Einblicke in Orte, an die sonst kaum jemand kommt Hohe Übernahme-Chancen Hochwertige Ausbildung Enorme Weiterentwicklungsmöglichkeiten! (Unser Personal steht bei uns an erster Stelle. Deswegen ermöglichen wir Dir Fortbildungen und Umschulungen in diversen Bereichen) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse oder Fragen kontaktiere uns jederzeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (bestehend aus Lebenslauf & Deinen letzten Zeugnissen). Unsere Ausbildungsplätze sind begrenzt und das neue Ausbildungsjahr steht bevor, also warte nicht zu lange ;)
Einleitung Mal ehrlich: Wann hast du das letzte Mal bei der Arbeit gelacht? Fühlst du dich in deinem jetzigen Job wirklich als Teil eines Teams – oder bist du nur ein Einzelkämpfer auf einer ewigen Baustelle? Wir wissen, wie es sich anfühlt, wenn die Chemie im Team stimmt – und genau das macht uns aus! Willkommen bei KH Dachtechnik: Hier bist du nicht allein. Unser Team ist mehr als eine Gruppe von Kollegen. Hier helfen wir uns gegenseitig, packen gemeinsam an und feiern auch unsere Erfolge zusammen. Egal, ob bei spannenden Projekten, einem Feierabendbier oder unseren regelmäßigen Teamevents – bei uns zählt der Mensch hinter dem Hammer. ️ Doch das ist noch längst nicht alles. Bei uns baust du mit an etwas Großem. KH Dachtechnik ist jung, wachsend und modern. Hier kannst du deine Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und Teil eines Unternehmens werden, das auf Zukunft und Innovation setzt. Aufgaben ️ Arbeiten mit Herz und Verstand. Bei KH Dachtechnik bist du Teil einer Gemeinschaft, die nicht nur stark zusammenhält, sondern sich auch gegenseitig wachsen lässt. Bei uns gestaltest du nicht nur Dächer, sondern auch den Erfolg des Teams – und deine eigene Zukunft. "Hier ist jeder für den anderen da. Das spürst du auf der Baustelle, im Alltag und in den Momenten, in denen du einfach nur stolz bist, Teil dieses Teams zu sein." Qualifikation ✅ Du hast schon Berufserfahrung sammeln können ✅ Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus ✅ Du suchst eine neue Herausforderung ✅ Du möchtest Verantwortung übernehmen ✅ Du hast idealerweise einen Führerschein Benefits Warum du dich bei uns wie zu Hause fühlen wirst: ✅ Ein echtes Teamgefühl, das dich jeden Tag motiviert. Wir ziehen an einem Strang – und das spürst du bei jedem Projekt. ✅ Ein Chef, der nicht nur Chef ist. Bei uns wird zugehört, gelacht und auch mal der Grill angeworfen. ✅ Teamevents, die zusammenschweißen. Ob Sommerfest oder Team-Workshops – wir feiern das WIR. ✅ Keine Montage – nur lokal arbeiten. Nach Feierabend bist du zuhause – bei deiner Familie und Freunden. ✅ Dein Team auf dem neuesten Stand. Mit modernsten Arbeitsmitteln wie iPads für jede Kolonne hast du alles, was du brauchst, um effizient zu arbeiten. ✅ Die Stärke im Rücken. Als Tochter der Kreienbaum Holz Warendorf profitieren wir von modernen Strukturen und einem starken Fundament – hier wird kein Wunsch einfach überhört, sondern professionell angegangen. Noch ein paar Worte zum Schluss Was bringt dir ein Job ohne echtes Team? Werde Teil einer Gemeinschaft, die sich auf dich freut – und in der du endlich wieder mit einem guten Gefühl in den Feierabend gehst. Bewirb dich jetzt bei KH Dachtechnik und erlebe, was Teamwork wirklich bedeutet. Splieterstraße 47, 48231 Warendorf Hier bist du mehr als nur ein Dachdecker – hier bist du Teil unserer Familie.
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Für das Thema Stahl/Metallproduktion und Distribution suchen wir folgendes Profil: ■ Deine Aufgabe ist die eigenverantwortliche Durchführung von SAP S/4HANA Logistik Projekten bei unseren Mittelstands- und Großkunden. ■ Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse konzipiert und modelliert und im SAP System mittels Customizing technisch umgesetzt. ■ Du übernimmst Projektverantwortung im entsprechenden Modulbereich. ■ Du wirkst aktiv an der Transformation von SAP ERP zu S/4HANA mit. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales. ■ Deine Vororteinsätze bewegen sich typischerweise zwischen ein und vier Tagen, in Abhängigkeit der Projektsituation. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im SAP-Umfeld. ■ Du bringst mehrjährige Beratungs- und Customizingerfahrung in mindestens zwei der folgenden Module: PP, VC, QM, SD, MM, EWM, PP-DS mit. ■ Du besitzt integratives Wissen zu materialflussbezogenen Prozessen. ■ Dir sind typische Fragestellungen zu Chargenführung und Mengeneinheiten bekannt. ■ Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ■ Du besitzt die Fähigkeit Dich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten und hast ein sehr gutes Abstraktionsvermögen . ■ Erfahrung im Umgang mit mehrstufiger Kuppelproduktion runden Dein Profil ab. Idealerweise bringst Du zusätzlich Folgendes mit: ■ Erfahrung mit Gießerei- oder Walzprozessen. ■ Erfahrung mit den Funktionen der SAP MILL Products ■ Grundlegende Kenntnisse in der SAP Entwicklung und Debugging Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (Germany +49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
About BetterDoc We are BetterDoc, a young digital health company with over 200 employees located in Cologne and Basel. We help patients with serious illnesses and complex diagnoses by recommending the best possible specialist for their specific health problem. To accomplish this, we collect quality data from the healthcare system, conduct our own research, and survey our patients. Since 2012, we have already been able to help over 100.000 patients in finding the right doctor for their specific health problem. We have also been part of the Otto Group since 2022, which supports us in our mission. To strengthen our Medical Science team, we are looking for a (Senior) Manager Medical Science (m/f/d) as soon as possible. Our team In the Medical Science Team, we are committed to empowering our services with evidence-based medical expertise , aligning medical and business needs, structuring efforts, and providing a scalable medical vision. Our goal is to craft products that are not just cutting-edge but transformative for both our patients and our business. About this position As a key member of our team , you will be instrumental in bringing novel ideas, scientific insights and medical expertise into patient centric health-services. You will play a crucial role in infusing our vision into products and in bringing these into life in close collaboration with our partners. Your expertise will help us build concepts and drive mindsets that allow us to scale through automation and productivity gains. Your mission Drive Data-Driven Projects: Lead initiatives at the intersection of data science and digital health, leveraging quality healthcare data to develop innovative solutions for patients and health insurers. Transform Insights into Action: Generate actionable insights from data that inform strategic decisions and drive product innovation. Collaborate Across Teams: Work closely with interdisciplinary teams - combining medical expertise, technical skills, and business acumen - to design, implement, and scale data-centric solutions. Communicate Project Outcomes: Present project outcomes to both internal and external stakeholders, ensuring transparency and alignment with strategic objectives. Ensure Regulatory Compliance: Develop data solutions that not only meet patient needs but also adhere to healthcare regulations and quality standards. Your profile Medical degree, with clinical experience preferred. Track-record in project management , preferably in an agile environment. Strong technical acumen. A general understanding of databases, domain models, and SQL is a plus. Robust scientific background with a structured, analytical mindset. Exceptional conceptual thinker with the ability to translate complex challenges into actionable approaches. Knowledge of the German and Swiss healthcare system is highly desirable. Fluency in English and German , basic knowledge of French is a plus. Strong team player with excellent collaboration and communication skills. What BetterDoc offers you Join a successful digital health company – Work for one of the most successful companies in the healthcare sector, backed by Europe’s top telemedicine provider Medgate and the renowned Otto Group. Make a real impact – Shape the future of healthcare by improving quality and access for millions of patients. Shape the future of medicine – Play a pivotal role in elevating "Quality in Medicine” Exciting challenges & career growth – Take on a dynamic and meaningful role with excellent development opportunities and real responsibilities. Flexible working model – Enjoy remote work and adaptable working hours to fit your lifestyle. Make use of workations – Gain additional flexibility by working from anywhere within the EU. An international team that inspires – Work with highly motivated colleagues within a diverse team that brings ambition, enthusiasm, and fun to every project. Membership in our Patient’s Club – Access our service whenever you need it. Commuter perks – Get a subsidized "Deutschland-Ticket” for local transport. Top-tier tech setup – Work with the latest MacBook Pro and modern equipment. Fitness contributions – Benefit from an Urban Sports Club membership contribution. Grow your pension – Access a company pension plan (bAV) with a 30% employer contribution.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen-, Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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