Einleitung Die Tür steht offen - mehr noch das Herz Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit und Ihre beruflichen Interessen gesehen und geschätzt werden. Aufgaben eigenständige Durchführung der Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben und Fristen Buchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen auf sachliche und inhaltliche Richtigkeit Abstimmung und Pflege der Haupt- und Nebenbuchkonten Verwaltung und Buchung der Barkasse Bearbeitung von Kontoauszügen Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Rechnungswesen Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement sicherer Umgang mit MS Office und allgemeine IT-Affinität Erfahrung mit DATEV wünschenswert Benefits ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Sinn ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bezuschusstes, hervorragendes Personalessen Unterstützung bei der Wohnungssuche, Bike-Leasing und Corporate Benefits hoher Freizeitwert im wunderschönen Allgäu Noch ein paar Worte zum Schluss Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Angela Benne, stv. Geschäftsführerin, Tel. 08322 709-121. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Erlangen einen Servicetechniker für Baumaschinen (m/w/d) in der Werkstatt. Darauf hast Du Lust Zu Deinen Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Übernahme von anfallenden Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen in unserer Werkstatt Zudem bist Du für die Schadensfeststellung sowie Reparatur- und Einstellarbeiten an Hydraulikanlagen und der Fahrzeugelektrik zuständig Auch computergesteuerte Diagnose- und Kalibrierungsarbeiten an elektronischen Steuerungen fallen in Deinen Aufgabenbereich Die Durchführung von Montage - sowie Instandsetzungsarbeiten an Baumaschinen und Gerätekomponenten (Motor, Getriebe, Achsen, Hydraulik, Elektrik u. ä.) liegt in Deiner Verantwortung Außerdem liegt die Wartung und Instandsetzung von Werkzeugen und Betriebsausstattung, die Kontrolle und Dokumentation der Bestandsänderung (Ein- und Ausgänge) sowie die ordnungsgemäße Verladung von Baumaschinen und Komponenten in Deiner Zuständigkeit Die Ausrüstungsarbeiten an Neumaschinen ergänzt Dein abwechslungsreiches Aufgabenprofil Hier bekommst du einen Einblick in den Tagesablauf eines Servicetechnikers bei uns Das wünschen wir uns Ausbildung - Du hast eine Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, als Kfz-Mechaniker für Nutzfahrzeuge oder eine ähnliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Praxiserfahrung - Zudem verfügst Du über Erfahrung mit Reparatur – und Wartungsarbeiten an Baumaschinen und du bringst Kenntnisse in den Bereichen Motoren, Hydraulik, Elektrik und Elektronik mit Fahrerlaubnis - Einen Führerschein der Klasse B hast Du in der Tasche, bevorzugt Klasse BE Kunden- und Serviceorientierung - Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gehört zu Deinen Stärken Macher & Teamplayer - Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Dich aus IT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch runden Dein Profil ab Darauf kannst Du Dich freuen Stabilität und Sicherheit : Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutze unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalte einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Attraktive Benefits : Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhältst Du zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Deine zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitierst Du von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Arbeitsausstattung: Wir stellen Dir für Deinen Arbeitsalltag hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment zur Verfügung. Außerdem erhältst Du im Außendienst ein vollausgestattetes Servicefahrzeug, um beim Kunden für alle Situationen gewappnet zu sein. Mit Zeppelin wachsen: Profitiere von regelmäßigen Produkt- und Technikschulungen sowie attraktiven Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Zusätzlich gibt es Lehrgänge im zeppelineigenen Schulungszentrum in Kaufbeuren. Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitiere von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Dich in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Dir einen erfolgreichen Start in Deinen neuen Job ermöglichen. Fit und gesund: Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT kannst Du an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft : Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt: Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahmen.
IT-Systemadministrator (m/w/d) im Windows-Umfeld Referenz 12-214539 Upgrade für Ihre Karriere! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für ein Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart-Möhringen Sie als IT-Systemadministrator (m/w/d) im Windows-Umfeld. Ihre Benefits: Zukunftssicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Attraktive Vergütung zwischen 45.000 EUR und 70.000 EUR brutto/Jahr (je nach Qualifikation) 13 Monatsgehälter Finanzielle Zuschüsse, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und eine Versicherung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Sehr gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung Offene Unternehmenskultur und regelmäßige Betreuung Ihre Aufgaben: Betreuung der strategischen und operativen IT-Prozesse sowie die Instandhaltung der internen Netzwerk-Infrastruktur Zukunftsorientierte Entwicklung und Kontrolle der IT-Sicherheit sowie der File- und Mail-Serversysteme Konfiguration und Pflege der betrieblichen Soft- und Hardware Konzeption, Implementierung und Betreuung von IT-Produkten Annahme, Dokumentation und Lösung von Störungsanfragen von Endanwendern Mitwirkung bei Projekten im Bereich der Digitalisierung Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen Praktische Erfahrungen in der Administration von Microsoft-Serversystemen und Netzwerkkomponenten Kenntnisse im Bereich VPN, IT-Sicherheit, Routing und Switching sind ideal Sicherer Umgang mit Oracle-Datenbanken und MS Exchange Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative bei der täglichen Arbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214539 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Als Ingenieur, Techniker oder Meister (w/m/d) im Bereich HLS, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unsere technischen Systeme zuverlässig geplant, präzise umgesetzt und erfolgreich in Betrieb genommen werden. Ihr Fachwissen ist dabei genauso gefragt wie Ihr Engagement – für reibungslose Abläufe, starke Projekte und zufriedene Kunden. Aufgaben Hier gestalten Sie mit Technische Gebäudeausrüstung steuern – Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung, Vergabe sowie die Bauleitung für elektrotechnische, versorgungstechnische oder MSR-/GA-Gewerke. Inbetriebnahmemanagement unterstützen – Sie begleiten aktiv alle Phasen der Inbetriebnahme und tragen wesentlich zum Projekterfolg bei. Dokumentation Kommunikation sicherstellen – Sie erstellen die technische Projektdokumentation, kommunizieren klar mit allen Beteiligten und behalten das Projektcontrolling im Blick. Planung und Umsetzung begleiten – Sie wickeln Ihre Projekte eigenständig ab und bringen Ihr Know-how frühzeitig in die Planungsprozesse ein. Nachunternehmer koordinieren – Sie überwachen die Leistungen externer Partner und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit auf der Baustelle. Profil Damit passen Sie zu uns Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Meister oder Techniker). Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Erstellung von Regelschemata nach VDI 3814. Sie handeln ergebnis- und kostenorientiert und behalten dabei stets den Projekterfolg im Blick. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein aus. Sie arbeiten selbstständig und bringen Ihre Ideen und Lösungen proaktiv ein Wir bieten Das bietet Ihnen MBN Bei MBN erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Wertschätzung für Ihre Leistung. Wir setzen auf ein Umfeld, in dem Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können – unterstützt durch ein breites Schulungs- und Seminarprogramm. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, die das Arbeiten bei MBN besonders attraktiv machen. Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein attraktives Prämiensystem sowie die Sicherheit eines tarifgebundenen Arbeitsverhältnisses. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber ausmacht – und wie wir gemeinsam mit Ihnen die Arbeitswelt von morgen gestalten. Klingt das nach Ihrer neuen Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt Merle Meyer jobs@mbn.de
Für unseren Kunden, ein etabliertes und regional führendes Unternehmen im Bereich Reifen- und Autoservice, suchen wir eine Leitung (m/w/d) in Walsrode. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die ergebnisorientierte Führung der Filiale inklusive Planung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Abläufe - Aktive Betreuung und Ausbau des Kundenstamms, insbesondere der Schlüsselkunden in der Region - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Sie bringen erste Führungserfahrung mit, idealerweise aus dem Kfz- oder Reifenservice - Sie haben Freude an der Teamführung, ausgeprägtes Organisationstalent und arbeiten strukturiert - Kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten zeichnen Sie aus - Sie verstehen sich als aktiver Teamplayer, der Mitarbeiter motivieren und gleichzeitig unternehmerisch denken kann Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP/DGB- Tarifgemeinschaft - Eine übertarifliche Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag - Einfache Kommunikation über WhatsApp - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen - Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik, suchen wir motivierte Elektroniker (m/w/d) zur langfristigen Unterstützung in der Instandhaltung und Installation moderner EMSR-Systeme. Ihre Aufgaben: - Instandhaltung und Wartung elektrotechnischer Anlagen, insbesondere in der Chemie- und Lebensmittelindustrie - Aufbau, Installation und Inbetriebnahme von EMSR- und Automatisierungssystemen - Durchführung von Prüf- und Servicearbeiten - Anpassung und Umbau von Schaltschränken - Dokumentation der Arbeitsergebnisse - Unterstützung in der technischen Planung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), z. B. in den Fachrichtungen: Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik, Geräte- und Systemtechnik - Erste Berufserfahrung in Industrie- oder Gebäudetechnik von Vorteil – auch Berufseinsteiger willkommen - Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz - Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik, suchen wir motivierte Elektroniker (m/w/d) zur langfristigen Unterstützung in der Instandhaltung und Installation moderner EMSR-Systeme. Ihre Aufgaben: - Instandhaltung und Wartung elektrotechnischer Anlagen, insbesondere in der Chemie- und Lebensmittelindustrie - Aufbau, Installation und Inbetriebnahme von EMSR- und Automatisierungssystemen - Durchführung von Prüf- und Servicearbeiten - Anpassung und Umbau von Schaltschränken - Dokumentation der Arbeitsergebnisse - Unterstützung in der technischen Planung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), z. B. in den Fachrichtungen: Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik, Geräte- und Systemtechnik - Erste Berufserfahrung in Industrie- oder Gebäudetechnik von Vorteil – auch Berufseinsteiger willkommen - Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz - Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Über uns Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungspartner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development. Wir suchen ab sofort dich als Senior Marketing Manager Go-to-Market & Demand Generation (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Bonn. Du verstehst Marketing nicht als Selbstzweck, sondern als strategischen Wachstumshebel? Du arbeitest gern auf Augenhöhe mit Sales und Business Units – und denkst Themen konsequent von der Idee bis zur Pipeline? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Strategie & Positionierung Du entwickelst und steuerst Go-to-Market-Strategien in enger Abstimmung mit Sales und unseren Business Units Du gibst die inhaltliche Richtung vor: Welche Botschaften und Argumentationslinien tragen unsere Themen in den Markt – und warum? Du stellst sicher, dass alle Maßnahmen in eine konsistente, differenzierende Gesamtstory einzahlen. Du analysierst Zielgruppen, definierst ICPs, Buying Center und priorisierst relevante Segmente für eine fokussierte Marktbearbeitung Kampagnen & Umsetzung Du konzipierst und realisierst Kampagnen entlang der Buyer Journey – z.B. Account-Based Marketing oder Demand Generation Du misst den Erfolg deiner Aktivitäten anhand relevanter KPIs wie MQLs, SALs oder Pipeline Impact und leitest konkrete Optimierungen ab Zusammenarbeit & Wirkung Du agierst als Business Partner für Vertrieb und unsere Business Units – als Impulsgeber:in und Sparringspartner:in auf Augenhöhe Du arbeitest eng mit crossfunktionalen Teams zusammen, bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen und erzeugst messbaren Business Impact Du denkst voraus, gibst Impulse und treibst Innovationen im Marketing aktiv voran Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in den Bereichen Go-to-Market, Demand Generation oder Kampagnenmanagement Ein tiefes Verständnis für komplexe Buyer Journeys sowie Entscheidungsprozesse im B2B-Umfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales und crossfunktionalen Teams Analytisches Denken, KPI-Fokus und die Bereitschaft, Verantwortung für deine Themen zu übernehmen Kommunikationsstärke, strategisches Gespür und ein Händchen für gute Briefings Wir bieten Bei CONET bedeutet Wertschätzung, dass sich Engagement in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, wie zum Beispiel: 30 Tage Urlaub sowie Freizeitausgleich Möglichkeiten zur Weiterbildung Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Vorsorge für die Gesundheit Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Kontakt Du möchtest Teil von #teamconet werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere. Lea Theissen People Partner People & Workforce Solutions recruiting@conet.de +49 228 9714-0916
Verkäufer (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Für unseren Partner, einen Lebensmitteleinzelhändler, suchen wir langfristig engagierte Unterstützung im Verkauf am Standort Altdorf - in Vollzeit oder Teilzeit, ganz nach deinen Möglichkeiten. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Freundliche, serviceorientierte Beratung und aktiver Verkauf an der Frischetheke • Bedarfsorientiertes Nachfüllen und ansprechendes Bestücken der Frischetheke • Eigenverantwortliche Warenbestellungen im System • Kreative Präsentation eines attraktiven und vielfältigen Warenangebots • Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorgaben und Sauberkeit in der Abteilung • Gestaltung einer einladenden und ordentlichen Verkaufsumgebung Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrungim Verkauf an der Frischetheke • Quereinsteiger (gn) sind ebenfalls willkommen – wir arbeiten Sie gerne ein • Leidenschaft für Lebensmittel und die Fähigkeit, unsere Kunden zu begeistern • Freude an der Teamarbeit und zeitliche Flexibilität • Kenntnisse in HACCP sind von Vorteil Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Isabel Kuhn Personalmanagerin Tel: 0175 57 93 96 7 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: IK/3440
Über uns Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gruppenleiter*in Zählermontagen im Fachgebiet Zählermontagen der Abteilung Metering am Standort Berlin-Mariendorf. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin Das Fachgebiet Zählermontagen als Teil der Abteilung Metering verantwortet vielfältige Außendienstprozesse rund um Stromzähler. Direkt vor Ort überbrücken wir die letzte Meile zu unseren Kund*innen. Wir verantworten die termingerechte Bearbeitung von rund 160.000 Aufträgen pro Jahr. Themenfelder der Energiewende, wie Rollout von intelligenten Messsystemen sowie Montagen von Stromzählern in Photovoltaik- und Wärmepumpenanlagen, gehören zu unseren abwechslungsreichen Aufgaben. Diese Aufgaben erwarten Dich: Disziplinarische und fachliche Führung der Arbeitsgruppe Zählermontagen mit ca. 20 Mitarbeitenden. Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche zur Förderung der individuellen und teambezogenen Entwicklung. Verantwortung für die Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutz im Team. Begleitung von Montagetätigkeiten sowie Schulungen der Mitarbeitenden. Unterstützung Deines Teams bei schwierigen Vorgängen direkt vor Ort. Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: Regelmäßige Abstimmungen mit anderen Bereichen im Metering. Auswahl, Festlegung und Abstimmung von Kriterien für Montagewerkzeuge. Wir suchen jemanden mit: einem abgeschlossen Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung. Wissen über den Aufbau elektrischer Anlagen in Niederspannungsnetzen und deren einzelner Betriebsmittel - wünschenswert im Bereich Metering oder der Bereitschaft, sich diese zügig anzueignen. neuen Ideen. Du hinterfragst bestehende Muster, behältst jedoch bewährte Prozesse im Blick. Durchsetzungsstärke und einer wertschätzenden und vertrauensvollen Art zu kommunizieren. einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und unternehmerischen Denkvermögen. Erfahrungen in der fachlichen Abstimmung mit Stakeholdern. Das spricht für Deine Karriere bei uns: Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), mobilem Arbeiten, 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektmanagement-Zertifizierung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. Onboarding: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen. Umgang: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur. Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 75.000 - 110.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin. So wird Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen. Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Kontakt Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern: Informationen zum Job: +49 30 49202 3017. Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart , E-Mail: gina.bart@stromnetz-berlin.de- bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.
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