IT System Engineer - Virtualisierung & Citrix m/w/d
TEAG Thüringer Energie AG - 99087, Erfurt, DE
Salary: 65.000 - 85.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Dir einen Techniker in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du solltest fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Citrix Umgebungen mitbringen sowie gute Kenntnisse in der Sicherheit von IT-Systemen. Erfahrungen im Bereich Softwareverteilung sind von Vorteil. Zudem solltest Du die Fähigkeit zur Problemanalyse haben und gute Lösungen finden können. Als Teamplayer verfügst Du über einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil. Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab. Responsibilities: In Deiner neuen Position als IT System Engineer - Virtualisierung & Citrix nimmst Du eine zentrale Rolle in der Installation, Konfiguration und Verwaltung von Citrix Virtual Apps and Desktops ein. Zu Deinen Hauptaufgaben gehört die Überwachung der Systemleistung sowie die Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten, um die Stabilität und Effizienz unserer IT-Infrastruktur zu gewährleisten. Du wirst auftretende Probleme analysieren und beheben, technischen Support für Endbenutzer bieten und sicherstellen, dass unsere Systeme stets den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen. Darüber hinaus bist Du für die Planung und Durchführung von System-Upgrades und Patch-Management verantwortlich, um die Aktualität und Leistungsfähigkeit unserer Systeme zu gewährleisten. Die sorgfältige Dokumentation von Systemkonfigurationen und jeglichen Änderungen wird ebenfalls zu Deinen Aufgaben gehören. Technologies: CitrixSupportSystem Engineer More: Wir bieten Dir eine 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, die Möglichkeit für Homeoffice (2 Tage/Woche) und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell. Du erhältst 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei. Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt und beinhaltet eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Darüber hinaus kannst Du von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie profitieren. Zu den Zusatzleistungen gehören Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, ein Betriebskindergarten, eine Betriebsarztpraxis, Zuschüsse beim Bezug von TEAG-Produkten, eine attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlungen, ein kostenloser Parkplatz sowie ein bezuschusstes Mittagessen. Unser modernes Arbeitsumfeld umfasst eine technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte.
Java Senior Entwickler*in Webtechnologien (m/w/d)
FERENDIN Engineering GmbH - 71638, Ludwigsburg, DE
Salary: 65.000 - 95.000 € per year Requirements: + Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer relevanten Position in der Softwareentwicklung mit JAVA.+ Leidenschaft für Technik und kontinuierliche Weiterbildung.+ sehr gute Deutsch Kenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch.+ Verständnis für Testverfahren und Erfahrung in der Testung des eigenen Codes, z.B. mit Unit Tests.+ Beherrschen von mehreren Design Patterns und Wissen über deren Anwendung.+ Bereitschaft beim Kunden vor Ort zu arbeiten.Haupttechnologien (Must‑Haves):+ Kubernetes & Rancher+ Payara & Quarkus+ Oracle DB, Kafka+ Angular+ Jenkins, Git+ Grafana oder Dynatrace+ Pact, JUnit, Jasmine, Karma+ Kanban, Jira, Confluence Responsibilities: + Beratung und Implementierung hochleistungsfähiger Softwarelösungen+ klare fachliche und technische Kommunikation mit unseren Kunden+ agile Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban und SAFe+ Umsetzung fachlicher Anforderungen in wartbare Services und UIs+ Einrichtung & Wartung release‑abhängiger Payara‑Domänen sowie Container‑Umgebungen inkl. Oracle DB+ Planung & Durchführung von Deployments (Test + PROD)+ DevOps‑Aufgaben zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs (Monitoring, Incident‑Handling, Performance‑Optimierung)+ Erstellung technischer Lösungsentwürfe+ Aktive Mitarbeit im SCRUM / Kanban‑Team, strukturierte Abstimmung über Jira & Confluence Technologies: AWSAngularAzureCamundaCloudDevOpsDynatraceGitGitLabGrafanaHelmJIRAJUnitJasmineJavaJenkinsKafkaKanbanKarmaKubernetesOpenAPIOpenShiftOracleQuarkusRESTUMLDockerHibernateNoSQLSQLSpring BootmicroservicesWeb More: Wir sind ein junges IT‑Beratungsunternehmen mit Sitz in Ludwigsburg. Für unsere Kunden in der gesamten DACH‑Region konzipieren, entwickeln und betreiben wir cloud‑native Fachanwendungen. Wir arbeiten remote‑first und selbstorganisiert – wenn jedoch Quartalsplanungen, Projekt‑Kick‑offs oder Workshops anstehen, stehen wir unseren Kunden auch persönlich vor Ort zur Seite.+ Fernarbeit mit der Möglichkeit, ins Büro zu kommen.+ Überdurchschnittliches Gehalt.+ optional betriebliche Altersvorsorge (bav).+ Angemessene morderne Hardwareaustattung.+ Tolles Team.+ Von der Firma bezahlte 3-4-tägige Team-Building-Events an verschiedenen Orten im (Aus-)Land.+ 30 Tage Urlaub entry level.+ Online/Offline-Weiterbildungskurse und Weiterbildungsbudget.+ Unterstützung und Budget für Zertifizierungen.+ Workshops+ HackathonsWenn du dich in diesem Profil wiedererkennst, würden wir uns freuen, von dir zu hören!
IT Applikationsmanager (m/w/d) im öffentlichen Dienst Teilzeit
Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg - 70567, Freiburg, DE
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst Erfahrung im Kunden- und Anforderungsmanagement im IT-Bereich mit, kennst die Abrechnungsprozesse einer KV und die eingesetzten openKV-Anwendungsprodukte und hast Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklungsprozesse und Prozess-Optimierung. Du begeisterst Dich für das Ausarbeiten von Schulungsunterlagen und Erstellen von Dokumentationen.Du bist kommunikativ und verstehst es, Dich und Dein Team für Digitalisierungsthemen zu motivieren und Prozesse weiterzuentwickeln.Verschiedenste Anforderungen und Entscheidungen ordnest Du strategisch, strukturiert, zielorientiert und selbstständig ein. Responsibilities: Du berätst beim Einsatz von openKV-Softwareprodukten und konfigurierst openKV-Applikationen.Du erstellst Statistiken und Sonderauswertungen basierend auf den fachlichen Anforderungen der Fachbereiche.Auf Basis von Funktions- und Integrationstests stellst Du die Qualitätsstandards sicher.Du koordinierst und führst IT-Schulungen durch.Du sorgst für die Aktualität der Dokumentationen unserer Software.Du bist eine zentrale Schnittstelle zu unseren internen und externen Kunden sowie innerhalb unserer IT. Technologies: More: Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Zusätzlich bieten wir: - TV-L Tarifvergütung - Flexible Arbeitszeiten - ÖPNV-Anbindung - Essenszuschuss - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Soziale Leistungen - Weiterbildung - Gesundheitsförderung - Mitarbeiterrabatte
IT Service Manager IAM/PAM (w/m/d)
Bw Bekleidungsmanagement GmbH - 51149, Köln, DE
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-AusbildungMehrjährige Berufspraxis im IAM-/PAM-Umfeld, idealerweise in der Projektleitung oder SystemadministrationTiefgehende Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Betrieb von IAM-/PAM-Plattformen in komplexen IT- und Cloud-InfrastrukturenErfahrung mit Tools wie Okta, Azure AD, SailPoint oder CyberArk sowie fundiertes Verständnis von AuthentifizierungsverfahrenITIL V3/4-Know-how und sehr gutes Deutsch (mindestens C1-Niveau) Responsibilities: Sie gestalten die strategische Ausrichtung und entwickeln ein unternehmensweites Zielbild für IAM sowie Privileged Access Management (PAM).In Ihrer Rolle übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung, steuern externe Dienstleister und stellen durch strukturierte Abnahmetests sowie die Qualitätssicherung des Datenbestands eine reibungslose Umsetzung sicher.Dabei erstellen Sie Konzepte und Dokumentationen auf Basis regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT) und leisten einen aktiven Beitrag zur IT-Compliance und -Sicherheit.Darüber hinaus wählen Sie geeignete IAM-/PAM-Lösungen aus, implementieren diese und unterstützen bei der Erstellung von Verfahrensverzeichnissen, Datenschutzgutachten und IT-Sicherheitskonzepten.Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Fachbereiche bei der Entwicklung von Businessrollen und Berechtigungskonzepten und fördern so eine effiziente und sichere Rechtevergabe. Technologies: AzureCloudHelmIAMITIL More: Wir von der Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) verantworten die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unser Team IT-Servicemanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d). Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Identity & Access Managements (IAM) – von Anfang an. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselrolle im Aufbau eines unternehmensweiten IAM-/PAM-Systems zu übernehmen. In dieser Position verantworten Sie nicht nur die konzeptionelle Ausgestaltung, sondern auch die Implementierung und Qualitätssicherung – mit viel Gestaltungsspielraum, strategischer Relevanz und direkter Wirkung auf unsere IT-Sicherheit. Unser IT-Provider stellt die technische Plattform bereit – die Einführung, Weiterentwicklung und der Betrieb liegen vollständig in Ihrer Hand. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz, eine gelebte Feedback-Kultur und eine jährliche Gehaltsanpassung. Außerdem erwarten Sie ein strukturiertes Onboarding, ein engagiertes Team, flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit), die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn.
IT Applikationsmanager (m/w/d)
SBK Siemens-Betriebskrankenkasse - 80339, Munich, DE
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, wie beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, mit entsprechender Berufserfahrung.Idealerweise bringe ich Erfahrung im technischen Betrieb von Web- und mobilen Anwendungen oder mit Dokumentenmanagementsystemen wie helic 21c_docs und d.3 Archivsystem mit, z. B. in der Administration, im Anwendersupport oder bei der Steuerung von Dienstleistern.Ich verfüge über Erfahrung im operativen Betrieb von Applikationen, im Incident-, Problem- und Change-Management sowie in der Dienstleistersteuerung.Eine selbständige, strukturierte sowie termingerechte Arbeitsweise zeichnet mich aus.Meine Deutschkenntnisse liegen in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau (mind. C1). Responsibilities: Ich übernehme die Verantwortung für die Verfügbarkeit und die Funktionsfähigkeit unserer Anwendungen im technischen Betrieb.Ich verantwortete die Planung und Steuerung der Betriebsübernahme von Projekten und unterstütze bei Weiterentwicklungsprojekten.Ich bin zentraler technischer Ansprechpartner für interne Fachabteilungen sowie externe Dienstleister bei Störungen und Problemfällen.Ich steuere und koordiniere eigenständig (Major) Incidents und sorge für eine schnelle und effektive Problemlösung.Ich plane und steuere Change- und Release-Prozesse selbstständig und proaktiv unter Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten.Ich wirke aktiv bei der Optimierung von Betriebsprozessen mit und setze diese eigenverantwortlich um. Technologies: WebSupport More: Ich bin Teil der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse), wo wir täglich im vertrauensvollen Kundendialog sowie im wertschätzenden Miteinander gemeinsam mutig neue Wege beschreiten, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen und unterstützen als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut? Wir bieten attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen wie eine Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit). Darüber hinaus ermöglichen wir Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance mit mobilem Arbeiten und der Möglichkeit, aus dem europäischen Ausland zu arbeiten, Gleitzeit und Optionen für Sabbaticals und Job-Sharing. Lernen und Entwicklung werden bei uns großgeschrieben, ebenso wie ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Förderung der Gesundheit. Zudem verpflichten wir uns zur Nachhaltigkeit mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern klimafreundliche Mobilität. Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, runden unser Angebot ab.
IT Business Consultant - SAP Logistiksysteme (w/m/d)
Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG - 06667, Weißenfels Raum Halle/Leipzig, DE
Salary: 55.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre) oder Ausbildung im Bereich Logistik / ITBerufserfahrung im beschriebenen AufgabengebietIT-Kenntnisse im Logistikumfeld und angrenzenden BereichenErfahrung mit fachspezifischen Logistikanwendungen (Fokus SAP) und ProjektmanagementGute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Responsibilities: Nationale und internationale Projektarbeit (Mitarbeit, Leitung, Koordination)Bei Projektleitung eigenverantwortliche Ausgestaltung der IT-Projekte und Koordination der ProjektbeteiligtenErster Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen und Werke sowie für Externe (z.B. Dienstleister) bei Fragen zu LogistiksystemenWeiterentwicklung, Betrieb / Support von Softwarelösungen im Umfeld der Logistiksysteme (z.B. SAP-EWM, SAP LE-WM, Yard, S/4HANA) Technologies: SupportSAPMarketing More: - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur - Familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten - Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen - Umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote - 30 Tage Urlaub - Einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld - Eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist - Vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits
Teamlead (m/w/d) IT Change Management
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG - 24116, Kiel, DE
Salary: 40.000 - 55.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung. Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung im Change Management sind ebenfalls herzlich willkommen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen in Unternehmen mit und können Erfolge aus realisierten Change-Projekten vorweisen. Führungserfahrung und die Freude daran, ein engagiertes Team zu entwickeln und durch Veränderungen zu führen, sind ebenfalls erforderlich. Sie sind sicher im Umgang mit bewährten Methoden und Tools des Change Managements, wie Stakeholder-Management, Kommunikationsstrategien und agile Arbeitsweisen. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen helfen Ihnen dabei, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten und alle Beteiligten mitzunehmen. Responsibilities: In der Position als Teamlead (m/w/d) IT - Change - Management übernehmen Sie die Führung eines Teams von sechs Change Managern mit unterschiedlichem Erfahrungslevel. Sie agieren nicht nur als Vorgesetzte, sondern auch als Coach und Sparringspartner, um Ihr Team individuell weiterzuentwickeln und nachhaltig zum Erfolg zu führen. Sie begleiten eigenständig Change-Projekte innerhalb unseres Unternehmenskomplexes – von der Beratung und Analyse über UX, Implementierung und Testing bis zum Go-live. Je nach Setting setzen Sie dabei auf agile, hybride oder klassische Modelle. Des Weiteren sorgen Sie für die optimale Besetzung unserer Projekte unter Berücksichtigung von Skills, Kapazitäten und Entwicklungszielen. Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Change Managements voran, etablieren Best Practices, evaluieren neue Tools und Methoden und sorgen für Wissenstransfer sowie die Skalierung erfolgreicher Ansätze. Als Teil unseres Führungsteams gestalten Sie aktiv die strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit, indem Sie sich in neue Services, Strukturen oder Innovationsvorhaben einbringen und stets offen für neue Impulse sind. In Jour Fixes mit unseren Stakeholdern und Geschäftsführern priorisieren, lenken, steuern, organisieren und kommunizieren Sie Changes. Technologies: MobileUX UI Design More: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung mit Mobile Office und einer 38,5-Stunden-Woche. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre persönliche Regeneration zur Verfügung. Attraktive Zusatzvergütungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld machen unser Angebot zusätzlich interessant. Sie können sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen und zukunftssicheren Branche freuen. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – ob mit dem JobRad auf zwei Rädern durch die Stadt oder mit Hansefit ins nächste Workout. Zudem bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote, damit Sie sich weiterentwickeln können. Mit dem Deutschlandjobticket reisen Sie günstig und umweltfreundlich, zusätzlich erhalten Sie eine Bezuschussung von 19,25 €. Profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei unseren Marken famila, Markant sowie Corporate Benefits.
Technical, Material & Product Compliance Engineer (m/f/x)
HUMMEL AG - 79211 , Denzlingen, DE
Salary: 55.000 - 65.000 € per year Requirements: QualifikationDas bringst du mit - fachlich & menschlichWas wir uns wünschen:Eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbare Ausbildung/Studium.Erforderliche Fachkenntnisse:Kenntnisse im Umgang mit PDM Systemen (vorzugsweise PRO.FILE)Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise AP+)Deutsch C2 / Englisch mind. B2Wünschenswerte Erfahrung:Erfahrungen im Bereich der Produktsicherheit und ZertifizierungErfahrung in der Bedienung von Laborprüfgeräten (z.B. ZWICK/ROEL)Ausbildung mit elektrotechnischem Hintergrund z.B. Mechatroniker, Elektriker, ElektronikerErfahrungen im Bereich Material Compliance (REACH, RoHs, SVHC, SCIP, IMDS)Persönlich überzeugst Du uns durch:ZuverlässigkeitStrukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeitWenn Sie Freude daran haben, komplexe regulatorische Anforderungen zu meistern und in einem dynamischen Team an zukunftsweisenden Produkten zu arbeiten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns! Responsibilities: AufgabenWas du bei uns bewegstSie sind leidenschaftlich im Bereich Material Compliance und möchten Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dabei legen Sie Wert auf eine strukturierte Arbeitsweise und möchten aktiv dazu beitragen, dass unsere Produkte nicht nur technisch einwandfrei, sondern auch regelkonform sind? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Technical, Material & Product Compliance Engineer, der vor allem im Bereich Material Compliance seine Stärken ausspielt und die anderen Compliance-Bereiche als wichtige Vertretung übernimmt.Hauptaufgabe – Material Compliance:Überwachung und Umsetzung stoffbezogener Regularien wie REACH, RoHS, POP, California Proposition 65 und SCIP-DatenbankZusammenarbeit mit Einkauf und Lieferanten, um die Materialkonformität sicherzustellenAnalyse und Pflege von Materialdaten, inklusive Nutzung relevanter Tools wie IMDS, CDX und SCIPBeobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitung notwendiger MaßnahmenVertretung - Technical Compliance:Sicherstellung, dass unsere Produkte alle technischen Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen erfüllen (z. B. CE-Kennzeichnung, Niederspannungsrichtlinie, ATEX, ISO/IEC-Normen)Erstellung und Pflege von Konformitätserklärungen sowie technischer DokumentationBeratung unserer Entwicklungs- und Produktteams zu normativen und regulatorischen VorgabenUnterstützung bei internen und externen Audits sowie Begleitung externer ZertifizierungenVertretung - Product Compliance:Planung, Koordination und Durchführung von Produktprüfungen (z. B. EN 62444, EN 60079, EN 61984)Abstimmung mit externen Prüflaboren und Zertifizierungsstellen (z. B. TÜV, DEKRA, UL, CSA)Prüfung von Prototypen und Serienprodukten auf Einhaltung relevanter Spezifikationen, Richtlinien und QualitätsstandardsAuswertung und Dokumentation der PrüfergebnisseUnterstützung beim Aufbau standardisierter Prüfpläne und -prozesse für Neuentwicklungen und SerienprodukteUnd das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht. Technologies: ERP More: Was wir tunSeit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit.Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Denzlingen.BenefitsUnser Angebot an dichWir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir:Onboarding & WeiterentwicklungFlexible ArbeitsgestaltungVergütung & VorsorgeGesundheit & NachhaltigkeitTeamspirit & ZusammenhaltLust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet?Dann werde Teil unseres HUMMEL-Teams am Standort in Denzlingen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Praktikant (m/w/d) Recruiting - IT Bereich
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Salary: 35.000 - 60.000 € per year Requirements: Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. hast dein Studium kürzlich abgeschlossen.Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sind von Vorteil.Du bist sicher im Umgang mit MS Office.Du überzeugst als offene Persönlichkeit durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und einen flexiblen Umgang mit wechselnden Anforderungen.Du bringst eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit.Du bist teamfähig und kommunikationsstark. Responsibilities: Als Praktikant*in bist du aktiv in alle Prozesse des modernen Recruitings und des Bewerbermanagements eingebunden.Du arbeitest an der Gestaltung von Stellenanzeigen mit, sichtest Bewerbungsunterlagen und nimmst an Bewerbungsgesprächen teil.Auf administrativer Seite bist du mit der Anlage und Pflege der Stammdaten in unserer Datenbank, mit der Koordination von Vorstellungs- und Kundenterminen sowie mit abwechslungsreichen Assistenz Tätigkeiten betraut.Auf operativer Seite übernimmst du anspruchsvolle Rechercheaufgaben, unterstützt uns mit deinen analytischen Fähigkeiten im Auswahlprozess und erstellst aussagekräftige Qualifikationsprofile zur Vorstellung unserer Kandidat*innen bei namhaften Kundenunternehmen.Die Mitarbeit in verschiedenen Projekten rundet deinen Aufgabenbereich ab. Technologies: More: Wir, die DIS AG, suchen ab sofort für unseren Standort Stuttgart einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im Recruiting - Bereich IT. Die DIS AG steht für innovative Personaldienstleistungen und unterstützt Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen. In einer dynamischen Umgebung bieten wir dir die Möglichkeit, erste Berufserfahrungen im HR-Bereich zu sammeln, dabei dein Wissen in der Informationstechnologie zu erweitern und aktiv dazu beizutragen, dass Unternehmen mit qualifizierten IT-Fachkräften versorgt werden. Wenn du dich für Personalbeschaffung und Technologie begeisterst und in einem professionellen Team mit breit gefächertem Fachwissen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir Einblick in spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Umsetzung eigener Ideen, ein motiviertes und dynamisches Team und direkte Kommunikation auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten und moderne Büroausstattung sowie die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und langfristige Perspektiven.
Inhouse IT Berater (m/w/d) HR-Anwendungen
CEWE Stiftung & Co. KGaA - 26133, Oldenburg, DE
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare AusbildungKonkrete Erfahrungen in der Durchführung von IT-Projekten als Consultant oder im Bereich Prozessmanagement sind ein großes PlusAusgeprägte IT-Affinität und Fähigkeit, Unternehmensanforderungen in Softwareanforderungen zu übersetzenSehr gute Kommunikationsfähigkeit im technischen Umfeld in deutscher und englischer SpracheFähigkeit, als Berater:in neue Herausforderungen strukturiert, proaktiv und eigenverantwortlich anzugehen Responsibilities: Analyse und Einführung moderner Digitalisierungsansätze für interne Kund:innen aus den Bereichen Personal, Personalentwicklung und AbrechnungKonzeption von HR-Prozessen und Beratung zur optimalen softwareseitigen Abbildung mit Workday, Accurat HCM von SD Worx und SAPFokus auf Personalstammdaten, Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und Reporting mit Workday sowie Integration angrenzender IT-Systeme und Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit SD WorxErfolgreiche Umsetzung nationaler und internationaler IT-Projekte in allen Projektphasen gemeinsam mit Ihrem Team, von Konzeption über technische Umsetzung und Inbetriebnahme bis SupportÜbernahme von fachlicher Verantwortung und/oder Steuerungsfunktionen, wie z. B. (Teil-)Projektleitung entsprechend Ihrer Expertise und Präferenz Technologies: SupportMobileSAP More: Wir bei CEWE schaffen Orte, an denen Kreativität auf Technologie trifft und emotionale Produkte unseren Alltag prägen. Wir stehen für Teamgeist, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind. Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander sind für uns nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. Wir begrüßen und fördern individuelle Perspektiven, lehnen jede Form der Diskriminierung ab und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein – für ein Miteinander, das inspiriert, fördert und begeistert.Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten bis zu 60% (positionsabhängig) sowie 30 Urlaubstage. Zu den finanziellen Benefits zählen betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm und Mitarbeiterrabatte. Zudem gibt es umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch vielseitige Angebote aus Seminaren, Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere innovative und offene Unternehmenskultur wird durch ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest geprägt. Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort sowie vielfältige Gesundheitsangebote wie Hansefit, Fahrradleasing, psychosoziale Beratung und mobile Massagen. Unsere moderne Arbeitsumgebung ist ausgestattet mit neuester Technik, höhenverstellbaren Schreibtischen und einem Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause.
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