Zur Verstärkung unseres namhaften Kundenunternehmens aus der Industrie mit Sitz in Bremen suchen wir ab sofort einen Lkw-Fahrer (m/w/d) Was Sie erwartet: Durchführung von nationalen und internationalen Transporteinsätzen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ladungssicherung Einhaltung von Fahr- und Ruhezeiten sowie der Verkehrsregeln Dokumentation von Transportvorgängen und Frachtpapieren Pflege und Wartung des Fahrzeugs Was Sie mitbringen sollten: Gültiger Führerschein der Klasse CE Grundqualifikation sowie Fahrerkarte Erfahrung im Fahrbetrieb, idealerweise im Güterverkehr Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Grundkenntnisse der deutschen Sprache Was wir Ihnen bieten: Tarifgebundener Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub Attraktive Vergütung Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erstklassige Mitarbeiterbetreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen Realistische Übernahmeoption Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29403 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Masud Vafaie bewerbung@avitea.de +49 (0)2941 8283-117
Einleitung Als familiengeführter Meisterbetrieb stehen wir seit 1993 in Rottendorf für Tradition und Zusammenhalt. Unsere Mitarbeiter sind für uns weit mehr als Kollegen – sie sind Teil unserer Familie. Wenn du mehr über uns wissen willst dann schau doch gerne mal auf unserer Homepage oder bei Instagram, Facebook, TikTok vorbei. Aufgaben Deine Aufgaben: Montage von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärsystemen nach Plan Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Anlagen Kundenberatung vor Ort zu technischen Fragen und Lösungen Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Dokumentation der Arbeitsprozesse und -ergebnisse Qualifikation Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Heizungstechnik, Lüftungstechnik, Sanitärinstallationen und Klimatechnik Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Kundenorientiert Führerschein Klasse B Benefits Wir bieten: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt mit stetiger Anpassung ohne nerviger Verhandlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld jeden 2. Freitag frei 40 Stunden Woche ortsnahe Baustellen / Montagen hochwertige Arbeitskleidung modernstes Werkzeug strukturierte, organisierte, saubere Arbeitsfahrzeuge für Fahrten zwischen Wohnort und Einsatzort Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Sommerfeste/Weihnachtsfeiern/Teamveranstaltungen Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen? Dann lerne uns doch persönlich kennen – wir freuen uns auf deine Nachricht! Haustechnik Seger GmbH Würzburger Straße 8 97228 Rottendorf 09302 3336 Instagram: https://www.instagram.com/haustechnik_seger?igsh=NmEwcnFuc3U2b3h3&utm_source=qr
Einleitung Wir sind KARL SCHNELL - eine globale, technologisch führende Premiummarke, die über jahrzehntelange Erfahrung im Maschinenbau für die Nahrungsmittel-Industrie verfügt. Zur Erweiterung unseres Teams an unseren Standorten Winterbach und Creglingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektrokonstrukteur m/w/d Aufgaben Erstellung von Konstruktionsunterlagen wie z.B. Stromlaufplan für elektrische Anlagen mit EPLAN P8 Umgang mit weiteren Softwaretools wie Safexpert, Datenverwaltung Keytech, MS Office usw. Detailklärung, Dokumentation, Artikelstammpflege und Erstellen der Stücklisten Projektverantwortung und Betreuung während des gesamten Durchlaufs Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Mechanik, Automatisierung, Fertigung und Service Qualifikation Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Berufserfahrung Gegebenenfalls Weiterbildung zum Elektrotechniker / Elektromeister Erfahrungen im Schaltschrank.- bzw. Maschinenbau Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse mit EPLAN Electric P8 Kommunikationsstärke in Deutsch als auch in Englisch Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten sowie Freude am Arbeiten im Team Benefits 30 Tage Urlaub 37h Woche Urlaubsgeld Jahresendprämie Sonderurlaub für persönliche Ereignisse Individuelles Gesundheitsbudget Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team Leistungsbezogene Aufstiegsmöglichkeiten Langfristige Perspektiven und permanente Weiterbildung Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche!
Einleitung Unser Klient ist ein renommiertes Unternehmen der Gesundsheitsbranche in Deutschland. Neben einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen weitere vorteilhafte Benefits. Außerdem haben Sie hier die Möglichkeit im direkten S/4HANA Umfeld zu arbeiten. Zur Erweiterung des Teams sucht mein Klient einen Inhouse SAP Logistik Berater (m/w/d) am Standort Hamburg. Standort / Art Hamburg / unbefristete Festanstellung Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP Landschaft mittels Customizing Mitwirkung an Projekten zur Förderung der digitalen Transformation Weiterentwicklung der End-to-End-Prozesse von Kunden durch logistische Kenntnisse 2nd Level Support Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse in den Modulen SAP MM und/oder SAP SD S/4HANA und IDoc-Schnittstellen Kenntnisse sind von Vorteil Kompetente Sprachverwendung in Deutsch und Englisch
Allgemeine Infos Standort: Berlin Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab sofort StoryMachine ist eine 2017 gegründete Agentur mit dem Schwerpunkt auf strategischem Storytelling für Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen. Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre Stärken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein. Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und erhältst bei regelmäßigen Weiterbildungsimpulsen in unseren internen Academies frische Perspektiven aus der Politik-, Wirtschafts- und Medienwelt. Über die Stelle Du hast ein Talent dafür, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und potenzielle Kund:innen von den Vorteilen zum Beispiel einer Social Media Strategien zu überzeugen? Dann suchen wir genau dich! Als Growth Manager (m/w/d) bei StoryMachine wirst du maßgeblich für die Akquise von neuen Accounts mitverantwortlich sein. Unser Ziel ist es, durch gezielte Outbound-Strategien und überzeugende Präsentationen unser Kundenportfolio stetig auszubauen. Du nutzt dein Netzwerk und analysierst den Markt, um die Bedürfnisse neuer Kund:innen zu treffen. Deine Aufgaben ➡️ Pflege der Sales Pipeline: Du übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung und Aktualisierung der Sales Pipeline, um potenzielle Kund:innen effizient zu verfolgen und den Akquise-Prozess zu optimieren. Erfahrungen mit Pipedrive sind von Vorteil. ➡️ Unterstützung bei New Business Terminen: Du hilfst bei der Vor- und Nachbereitung von New Business Meetings, sorgst für eine strukturierte Terminplanung und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen bereitgestellt werden. ➡️ Mitarbeit an Ausschreibungen, Pitches und RFIs/RFPs: Du bist aktiv an der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und Pitches beteiligt und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um überzeugende, maßgeschneiderte Antworten zu entwickeln. ➡️ Erstellung von Präsentationen und Cases: Du gestaltest ansprechende Präsentationen und Case Studies, um potenziellen Kunden:innen unsere Expertise und erfolgreichen Projekte zu zeigen. ➡️ Aktiver Outreach: Du führst Cold Calls, startest E-Mail-Kampagnen und identifizierst andere Vertriebskanäle, um neue potenzielle Kund:innen zu erreichen und erste Gespräche zu initiieren. ➡️ Projektmanagement und -koordination: Du übernimmst die Koordination von Projekten, sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und stellst sicher, dass die Akquiseprozesse effizient und termingerecht ablaufen. Das bringst du mit ✅ Agentur- und Growth-Erfahrung – Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media, PR oder Growth mit – idealerweise mit Background in Vertrieb oder Neukundenakquise. ✅ Projektmanagement – Du koordinierst mehrere Projekte souverän parallel und führst sie strukturiert und effizient zum Erfolg. ✅ CRM-Kompetenz – Du kennst dich mit Pipedrive oder ähnlichen CRM-Systemen aus und steuerst deine Sales-Pipeline sicher und datenbasiert. ✅ Analytische Stärke – Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, durchdringst komplexe Prozesse und behältst auch bei vielen Details den Überblick. ✅ Strategische Denke & Pragmatismus – Du entwickelst langfristige Strategien, verlierst aber nie die operative Umsetzbarkeit aus dem Blick. ✅ Kommunikationsstärke im Vertrieb – Du überzeugst Neukund:innen durch professionelle Gesprächsführung – ob am Telefon, im Video-Call oder im persönlichen Termin. ✅ Sprachsicherheit – Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch (C1) – schriftlich wie mündlich. Warum StoryMachine ⭐ Netzwerk & Miteinander – Ob beim wöchentlichen Teamlunch, beim gemeinsamen Frühstück, bei regelmäßigen Events oder über interne Netzwerke: Bei uns findest du Anschluss und echte Verbindungen. ⭐ Wissen & Entwicklung – In unserer internen Academy erwarten dich relevante Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen. ⭐ Persönliche Entwicklung – Du bekommst von Anfang an Verantwortung und Aufgaben, die dich herausfordern und fördern. ⭐ Hybrides Arbeiten – Du hast bis zu sechs Homeoffice-Tage im Monat – den Rest verbringen wir gemeinsam im Berliner Office. ⭐ Feedback-Kultur – Regelmäßige Gespräche und ein konstruktiver Dialog auf Augenhöhe gehören bei uns dazu. ⭐ Teamgeist – Ein herzliches, diverses Team, wöchentliche Lunches & gemeinsame Events stärken unser Miteinander. ⭐ Work-Life-Balance – Wir achten auf deine Balance. Mit nilo.health bieten wir dir Zugang zu mentaler Unterstützung – in jeder Lebensphase. ✉️ Let’s talk! Schick uns einfach deinen Lebenslauf an
Einleitung Wir stehen für Erfahrung, Qualität und Zuverlässigkeit in der Industrie. Als traditionsreicher und leistungsstarker Anbieter von Dienstleistungen im Segment Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik lösen wir zuverlässig die gestellten Aufgaben der Planung, Montage, Inbetriebnahme und des Services unserer Kunden. Dabei zeichnen wir uns durch permanente Schulungs- und Weiterbildungsprogramme, ein sicheres und unfallfreies Arbeiten sowie Nachwuchsförderung aus. Aufgaben Arbeiten nach Wirkschaltplänen, R&I Schemen, Klemmplänen, Kabellisten und 3D Modellen Mitarbeiterführung unter der Einhaltung der geltenden Sicherheitsmaßnahmen Planen des Personalbedarfes für die Durchführung der betreffenden Aufträge (Mechaniker, Elektriker, Kabelzug, etc.) Entgegennehmen und Abstimmen von Aufträgen für Montageaktivitäten vom Kunden Durchführen von Terminabsprachen mit dem Kunden und mit anderen Dienstleistern zur Vermeidung von Störungen im Ablauf Überwachen des Arbeitsablaufes und Verfolgen der Termineinhaltung Erstellen von Aufmaßen Qualifikation Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Industrieelektriker oder Gleichwertig Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro Sprachkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift Bevorzugt ist eine weitergehende Qualifikation als Meister oder Techniker Kenntnisse bei Prüfungen nach DIN VDE 0100 – 600 Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Mess- und Prüfmitteln SGU Kenntnisse wären vorteilhaft Gute MS Office Kenntnisse Betriebswirtschaftliches Denken für Ihren Einsatzbereich, Aufmaßlegung, Kostenverfolgung Führerschein Klasse B Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektiven Vergütung nach Tarif Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld) nach Tarif Grundsätzlich geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtschichten 30 Tage Urlaub im Jahr Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Gezielte Weiterbildungsangebote Professionelle Einarbeitung AVWL (altersvorsorgewirksame Leistungen) Bereitstellung von Dienstkleidung und Werkzeugen Heimatnaher Standort Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns, wenn du uns deine Unterlagen zusendest. Bei Fragen sind wir zu jederzeit per Mail oder Telefon für dich erreichbar. Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter etc.) weibliche, männliche und diverse Personen angesprochen. *Datenschutzhinweise für das Bewerbungsverfahren: Soweit Sie sich bei uns auf eine Stelle bewerben, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre Bewerbungsdaten auch an unsere Partnerfirma JC Eckardt Service GmbH [Vlämische Straße 16; 49688 Lastrup; +49 (4472) 68 76 162] zum Zwecke der Prüfung einer für Sie geeigneten Stelle übermitteln. Wir werden dabei einen höchstmöglichen Schutz der persönlichen Daten der Bewerberdaten gewährleisten. Die Daten, die wir im Rahmen Ihrer Bewerbung verarbeiten, werden sowohl durch technische als auch organisatorische Maßnahmen gegen unberechtigte Zugriffe und Manipulation geschützt. Mit der Eingabe bzw. der Zusendung der personenbezogenen Daten erteilen Sie Ihr Einverständnis zur Nutzung dieser personenbezogenen Daten für die hier beschriebene Datenverarbeitung. Sie haben uns gegenüber das Recht Ihre Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit, mit Wirkung für die Zukunft und ohne Angaben von Gründen zu widerrufen. Im Falle Ihres Widerrufes werden wir die personenbezogenen Daten löschen.
Einleitung Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen . Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik . Zur Unterstützung des Service-Center Teams in Paderborn suchen wir engagierte und qualifizierte Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Service & Monitoring für die Überwachung automatischer Materialfluss-Systeme und Aufzugsanlagen. Aufgaben Eigenständige Überwachung und Steuerung unserer innovativen Car Park Systeme, Flughafenlogistik- und Produktionslogistiklösungen Fehleranalyse und -behebung per Remote Control zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Störungsannahme und Übergabe an Servicemitarbeiter im Außendienst Analyse der Anlagendaten zur präventiven Fehlervermeidung Erstellen von Berichten für Management und Kunden Qualifikation Idealerweise technische / kaufmännische Ausbildung, Quereinsteiger willkommen Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme, IT-Affinität und technisches Grundverständnis erforderlich Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Bereitschaft zu Schichtarbeit 24/7 mit tariflichen Zuschlägen Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen "Car Park", "Airport Logistics", "Production Logistics" und "Lift Solutions" bekannt ist. MAKE A DIFFERENCE: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit! Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Einarbeitung: Profitiere von einem umfassenden Onboarding "on the Job" mit fundierter und langfristiger Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet innerhalb eines innovativen, international ausgerichteten Unternehmens Modernes Equipment: Erhalte modernstes Equipment und einen ergonomischen Arbeitsplatz für ein optimales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr. Langfristige Entwicklung: Aktives Qualifizierungs- und Verbesserungsmanagement zur fachlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir dich bei deiner Altersvorsorge und bieten dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.). Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest. Für weitere Informationen steht Dir Frau Toremans unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-364 gerne zur Verfügung.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Schutz- und Sicherheitslösungen für industrielle Anwendungen. Zur Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir im exklusiven Mandat einen Area Sales Manager (m/w/d) mit technischem Verständnis, Vertriebsstärke und Freude an Beratung - komplett remote, aber mit regionaler Präsenz im Großraum München. Sie betreuen einen festen Kundenstamm in der Region München und entwickeln diesen aktiv weiter. Dabei übernehmen Sie auch gezielte Neukundenakquise im Projektumfeld. Der Fokus liegt klar auf dem technischen Vertriebsinnendienst (~75 %), ergänzt durch projektbezogene Kundentermine vor Ort (~25 %). Die Tätigkeit ist vollständig remote organisiert - mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität. Aufgaben Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms in der Region München Gezielte Neukundenakquise im Rahmen technischer Projekte Technische Beratung, Konzeptentwicklung, Angebotserstellung Kundenbesuche bei Bedarf (strategisch, projektbezogen) Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale Schnittstelle zu Technik und Produktmanagement Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder vergleichbare technische Ausbildung mit Berufserfahrung Nachweisbare Erfahrung im technischen Vertrieb oder als Vertriebsingenieur, idealerweise im B2B-Projektgeschäft Hohes technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Produkte/Anwendungen zu erklären Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Abschlussorientierung Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, MS Office) Wunsch nach einer Tätigkeit mit klarem Fokus auf technischen Innendienst, aber der Bereitschaft zu Kundenbesuchen Wohnsitz im Großraum München ist zwingend erforderlich Vorteile 100 % remote - mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität 75 % Innendienst / 25 % Außendienst- ohne Reisedruck Kleiner Firmenwagen oder Mietwagenregelung Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehaltspaket Anspruchsvolle Technikprodukte mit echtem Kundennutzen Kollegiales Team, offene Kommunikation, kurze Wege Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklung Referenz-Nr. NKY/125110
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