Einleitung Die Nistech GmbH ist ein national tätiger Anbieter von Softwarelösungen und Internetdienstleistungen mit Sitz in Heide - ca. 1 Autostunde von Hamburg entfernt. Als Unternehmen mit unter 20 Mitarbeitern lebt die Firma von dem Engagement jedes Einzelnen und bietet die Freiheiten eines Start-Ups kombiniert mit der Sicherheit eines seit 2001 agierenden, in der Branche etablierten Unternehmens. Im Fokus der Arbeit liegt hierbei die stetige Weiterentwicklung unserer Software Qualli.life, die zusammen mit unseren Kunden speziell für bildende und soziale Einrichtungen, aber auch für Vereine und andere Unternehmen entwickelt wurde und diese als holistische Lösung im Arbeitsalltag unterstützt. Aufgaben Gesucht wird ein/e motivierte/r Kandidat/In für eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/In: Fachrichtung Anwendungsentwicklung bei uns in Heide. Die wichtigste Aufgabe während der Ausbildung ist das Erlernen des sicheren Umgangs mit den von uns eingesetzten Programmiersprachen (primär C#) und Frameworks. Mit voranschreitender Ausbildung können bei entsprechendem Kennstnisstand während der Ausbildung die ersten Aufgaben an unserer Software übernommen werden. Qualifikation Erste, private, Erfahrungen mit dem Programmieren und ein Interesse für die Materie setzen wir voraus. (Wir freuen uns, wenn der Bewerbung bereits ein Link zu einem Git-Hub-Profil oder ähnlichem beiliegt.) Benefits einen Arbeitsplatz mit modernster IT-Umgebung Home-Office Möglichkeiten nach Absprache Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort mehrere Reinigungskräfte (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Minijob (Arbeitszeiten Mo. bis Fr. zwischen 6:00 Uhr und 20:00 Uhr) in Mannheim mit tariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Reinigung der Büroräume Reinigung der sanitären Anlagen Reinigung der Teeküchen Befüllen der Seifenspender und Handtuchpapier Entleeren der Müllbehälter Qualifikation Eine schnelle Auffassungsgabe Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Ein Führungszeugnis ohne Eintragungen Gute Deutschkenntnisse Eine gepflegte Erscheinung Benefits Tarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte online bei: Lara Mämpel Werden Sie Teil unseres Teams!
Einleitung Wir sind ein dynamisches Team aus drei engagierten Fachleuten, das im Bereich Immobilienverwaltung tätig ist. Unser Standort befindet sich in Wiesbaden-Auringen oder Hofheim-Wallau. Wir bieten eine langfristige Zusammenarbeit und fördern persönliches Wachstum in einem Umfeld, das von Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist. Aktuell suchen wir jemanden, der auf Rechnung arbeitet und den wir stundenweise bezahlen. Längerfristig ist auch ein Anstellungsverhältnis in Teilzeit und später in Vollzeit denkbar. Die Tätigkeit ist aktuell auf 5-10 Wochenstunden begrenzt, kann aber auch aufgestockt werden. Aufgaben Eigenverantwortliche Verwaltung des Back-Office für unsere Immobilienprojekte Unterstützung bei der Koordination von Mietverhältnissen und der Kommunikation mit Mietern Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Berichten Organisation von Besichtigungen und Terminen Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung effizienter Verwaltungsprozesse Initiierung und Umsetzung eigener Ideen zur Verbesserung der Büroabläufe Qualifikation Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigene Ideen einzubringen Teamgeist und die Bereitschaft, in einem kleinen Team zu arbeiten Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware Grundsätzlich wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium, wenn nicht vorhanden: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Immobilienverwaltung oder in einem ähnlichen Umfeld Benefits Ein motiviertes und kollegiales Team Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen zu verwirklichen Ein Arbeitsumfeld, das auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert Kostenlose Getränke und ab und zu eine Pizza oder ähnliches Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Du bist kommunikativ, ambitioniert und möchtest wertvolle Praxiserfahrung im Finanzsektor sammeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen motivierten Praktikanten (m/w/d), der uns im Bereich Financial Consulting unterstützt. Aufgaben Unterstützung im Vertrieb: Mitarbeit bei der Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden Vorbereitung von Beratungsterminen: Erstellung von Analysen, Angeboten und Präsentationen Markt- und Wettbewerbsanalysen: Identifikation von Trends und Potenzialen Administrative Tätigkeiten: Pflege von Kundendaten und Unterstützung im Tagesgeschäft Qualifikation Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, BWL oder vergleichbar Interesse am Finanz- und Vertriebsbereich sowie erste Erfahrung wünschenswert Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Spaß am Umgang mit Menschen und eine positive Ausstrahlung Benefits Praxisnahe Einblicke in die Finanzbranche und Vertrieb Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Gemeinsam gestalten wir deine Zukunft im Financial Consulting!
Einleitung Die beiden wichtigsten Tage in deinem Leben sind der Tag, an dem du geboren wirst & der Tag, an dem du herausfindest, warum! – Mark Twain Ein Gastgeber zu sein gehört zu deinen "Big Five" // zu deiner persönlichen Lebensphilosophie? Du bist kreativ, engagiert und liebst deinen Job? Du übernimmst gerne Verantwortung? Du bist gerne von einem frischen, offenen Team umgeben – mitten im Schwarzwald? Aufgaben LOVE TO DO: Gastgeber mit Herz Übernahme von Verantwortung im Bereich Restaurant Du wirst gehört – bring´ dich mit deinen Ideen & deinem Teamspirit ein Umsetzung unserer Service-Standards Vor- und Nachbereitung + des Serviceablaufs Einsatz am Nachmittag & Abend; KEIN Teildienst (oder nach Vereinbarung) Wissen ist da, um es zu teilen – gib dein Fachwissen innerhalb von Schulungen oder im täglichen To Do unseren Auszubildenden und Mitarbeitern Qualifikation DEIN TALENT: Sympathisches, gepflegtes und offenes Auftreten Gute Produkt- und Verkaufskenntnisse Führungs- und soziale Kompetenzen Gute Kommunikationsfähigkeiten und Umgangsformen motiviertes, sicheres, serviceorientiertes und freundliches Auftreten Liebe zum Detail Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit T ogether E veryone A chieves M ore Fremdsprachenkenntnisse super, Englisch Pflicht Gerne Refa | Hofa | Fachkraft Ausbildung, keine Pflicht + Berufserfahrung als Chef de Rang Weinkenntnisse EDV Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) + Kenntnisse im Kassensysteme Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen // ODER Du bist deinen ganz eigenen Weg gegangen? Wir sind offen für Neues - Zeig´ uns deine persönliche Geschichte! Benefits LAUTERBAD - BENEFITS: Seit über 40 Jahren gehören wir zu einem der mitarbeiter-orientiertesten Betriebe der Region - 150 Mitarbeiter vor und hinter den Kulissen bezeugen dies! UNSERE MITARBEITER-AWARDS: Platz: Publikums Award kununu + IHA 2023 // Hospitality HR Award by Deutsche Hotelakademie Platz: HGK-Ehrenpreis " Ausbildung " 2023 // Hospitality HR Award by Deutsche Hotelakademie IHK & Wirtschaftsförderung - Award für Mitarbeiterführung & Innovation Bundesagentur für Arbeit 2019/2020 – Hervorragendes Engagement in der Ausbildung CMT 2022– Tourismushelden in der Kategorie Aus- & Weiterbildung DEHOGA Ausbilderversprechen Wir sind stolz auf diese Auszeichnungen und auf jedes einzelne Teammitglied! Dynamisches Team // Familiäre Atmosphäre // Flache Hierarchien // Respektvolles Miteinander // Diversity Management // Teamspirit // viele, langjährige Mitarbeiter ÜBERTARIFLICHE BEZAHLUNG // pünktliche Gehaltsüberweisung // Sonn- und Feiertagszuschläge // Faire Trinkgeldverteilung (TRONC) // Urlaubs- und Weihnachtsgeld für alle Festangestellten nach einem Jahr // Kostenfreie Speisen und Getränke während der Arbeitszeit // Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegs- und Karrierechancen Regelmäßige Feedback- & Karrieregespräche // Kompetente Hilfe bei der Karriereplanung mit erfahrenen Abteilungsleitern Geregelte 5-Tage-Woche + 8-Stunden-Tag (oder nach Vereinbarung) // + 1 Stunde Pause // Individuelle Anpassungsmöglichkeit der Arbeitszeiten an private Veränderungen // Elektronische & passgenaue Zeiterfassung // Dienstplan-App Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft // Innovatives Arbeiten mit digitalen Lohnabrechnungen // Bessere interne Kommunikation durch digitales Intranet Private Nutzung der Fitnessräume // Teilnahme am Sportprogramm Individuelle Förderung auf Wunsch durch Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter-Feiern und -Ausflüge Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze Betriebsarzt Personalrabatt auf Produkte + Dienstleistungen der Hotel Lauterbad GmbH Förderung durch unsere eigene Lauterbad Akademie COMING SOON: Mitarbeiter-Card Noch ein paar Worte zum Schluss Das wars – das ist #Teamlauterbad. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt: Frau Stehle | 015758265290 Hotel Lauterbad GmbH, Amselweg 5, 72250 Freudenstadt-Lauterbad
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) für die stationäre Pflege Wir bieten Dir unter anderem: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammeln Sie somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht an diesem Ort? Dann melde Dich trotzdem gern bei uns und wir finden eine Alternative! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 038821 / 68 83 01 oder per E-Mail: bewerbung-schwerincp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Herzlich willkommen bei pluss Bildung & Soziales , dem Spezialisten im Personalmanagement für die Sozialwirtschaft. Für unseren regionalen Partner im Raum Hamburg nördlich der Elbe suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort als pädagogische Fachkraft (m/w/d) In der Wohngemeinschaft dieses Trägers pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner ein lebhaftes Miteinander. Das Zusammenleben in den einzelnen Wohngruppen ermöglicht vielfältige Kontaktmöglichkeiten und den Rückzug in die Privatsphäre. Im täglichen Miteinander läuft hier viel über gemeinsames Handeln. Jeder kann seine Stärken einbringen und Unterstützung von anderen erfahren. Von der persönlichen Lebensplanung bis zur Gestaltung des Alltags sind die pädagogischen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Hauses behilflich, die verlässlich für die Bewohnerinnen und Bewohner ansprechbar sind. Etwa bei der Gestaltung des Zusammenlebens, des Alltages oder bei persönlichen Problemen: Wie finde und pflege ich Freundschaften, was fange ich mit meiner Freizeit an? Jedes Mitglied der Wohngruppe kann im geschützten Raum das Gefühl haben, versorgt zu sein und dabei die persönlichen Fähigkeiten erweitern zu können. Wenn gewünscht, wird der Schritt in die eigene Wohnung oder in eine andere Wohnform begleitet und gefördert. Das Haus ist durchgehend besetzt. In der Nacht ist jemand in Bereitschaft anwesend. Was wir Dir bieten: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Alltags- und Basisversorgung Freizeitbegleitung Anforderungen an Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen im sozialen Bereich in der besonderen Wohnform: Staatlich anerkannte:r Heil-/Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheitspfleger, Ergotherapeut oder vergleichbare Qualifikationen Teamfähigkeit Offenheit, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Bewohner:innen einzustellen Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst sowie Übernahme von Nachtbereitschaften Führerschein MS-Office Kenntnisse Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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