Senior Product Enablement Specialist - SAP Signavio (f/m/d)
SAP Leanix - 53111, Bonn, DE
As a Senior Product Enablement Specialist in the SAP LeanIX & Signavio Product Enablement Team, your primary objective is to drive product enablement with a strong focus on promoting best practice-usage of SAP Signavio and its interplay with SAP LeanIX and other tools that support SAP customers’ business transformations. You actively contribute to the enablement strategy, and drive and deliver the creation of scalable knowledge and enablement assets to increase high adoption of our products across customers, partners, employees. WHAT IS WAITING FOR YOU? • Be the person to go for SAP Signavio product best practices and thought leadership in the field of a value-driven business process transformation • Collaborate with colleagues on improving our joint approach for business transformation together with enterprise architecture management (SAP LeanIX), solution implementation (SAP Cloud ALM) and digital adoption (WalkMe) • Identify enablement needs from customers, partners, employees on SAP Signavio products and use cases in the context of business transformation and beyond • Standardize and scale learnings from customer engagements internally and externally • Create scalable assets and training material and setup training systems to showcase how to drive value-driven business process transformation • Execute expert trainings on how to apply SAP Signavio in the context of business transformation for SAP internal stakeholders and at global customer events • Bring existing enablement formats to the next level, e.g., hands-on sessions, virtual 1:many support • Identify product improvement ideas and loop back to the SAP Signavio and LeanIX Product Teams WHAT ARE WE LOOKING FOR? • Expert in business process management methodology and deep expertise of a leading tool in the market, with at least four years of experience • Good understanding of key customer processes (e.g. P2P, O2C, etc.) and their typical improvement potentials • Knowledge of SAP S/4HANA and role of business process management and enterprise architecture in transformation programs • Experience in delivering enablement/training to larger audiences • Confidence in communicating to stakeholders from all levels • Capability to describe and demonstrate complex methodological interdependencies and tools in an easy-to-understand way • Personality with a "challenger" mindset who is safeguarding SAP Signavio standards and doesn't shy away from tough conversations to drive methodology and best practices • Highly empathic individual with excellent people and stakeholder management skills • Team player and leader who can drive highly strategic topics autonomously, and ensure to connect the dots to other teams • Excellent project management and organizational skills SAP LeanIX is a market leader for enterprise architecture management (EAM), driving the modernization of IT landscapes and continuous business transformation. Its software-as-a-service solutions empower organizations to create transparency, enabling them to visualize, assess and manage the transition towards their target IT architecture. By offering a data-driven and automated approach enhanced with AI, SAP LeanIX helps organizations make sound decisions and collaborate more effectively. SAP LeanIX serves over 1.400 companies globally across various industries, including more than 10% of the Fortune 500 and half of the German DAX 40. Headquartered in Bonn, and offices in Munich and Berlin (Germany), SAP LeanIX also has a strong international presence with offices in Boston (USA), London (UK), Paris (France), Amsterdam (Netherlands), and Ljubljana (Slovenia). In November 2023, LeanIX became part of SAP. For more information, visit . Your application information might be therefore shared across both SAP and SAP LeanIX recruiting and hiring teams. SAP LeanIX is not just a product, in fact it‘s a great place to work. Colleagues (700+) from dozens of countries jointly make our vision reality. We believe in transparent communication, personal development, diverse workforce, innovation by creating ideas that prove useful and that our world-class team deserves the best software stack money can buy. At SAP LeanIX we have a Hybrid Work Mode which means you work remotely from your home office and work from one of our offices. SAP LeanIX teams and team members decide together on the work mode which suits them best. Next to that, we have great benefits for you, Please check our Applicant Privacy Notice available for more information about how we process your personal data. If you have any questions or concerns about privacy or want to exercise any of your data privacy rights, please send an email to . SAP LeanIX is committed to being an equal opportunity employer. Diversity is vital to driving the growth and success of our company. If you need an equitable interview process alternative, please let our team know at jobs@leanix.net. You will be treated with the utmost respect and confidentiality. All applicants will receive consideration for employment based on experience, qualifications, and competencies. SAP LeanIX will not discriminate based on race, color, religion, belief, political affiliation, union membership, age, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, genetic information, creed, citizenship, disability, protected veteran or marital status, or any other status protected by applicable laws or regulations.
Werkstudent*in (w/m/d) im Bereich Events und Operations
inno2grid GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Das Innovation Hub Team ist verantwortlich für den Betrieb (Operations) und die Entwicklung (Development) des Innovation Hubs der inno2grid am EUREF-Campus Berlin, dem Zukunftsort der vernetzten Energie- und Mobilitätswende. Durch unsere kundenindividuellen Führungen mit verschiedenen Showcases und der zeemobase – der zero emission energy and mobility base - bieten wir für jährlich 4.000 Besucher*innen und potenzielle Kund*innen Einblicke in die Lösungen und das Partnerökosystem, die den EUREF-Campus zu einem Zukunftsort machen. So bietet die zeemobase als Reallabor der Energie- und Mobilitätswende den Rahmen für Forschungs- und Innovationsprojekte für und mit unseren Gesellschaftern und Partnern. Im Showroom der zeemobase, machen wir Produkte, Dienstleistungen und Lösungen, sowie die gemeinsamen Forschungs- und Innovationsprojekte der inno2grid, unserer Gesellschafter und Partner für die New Energy and Mobility Landscape sichtbar und erlebbar. Damit ist die zeemobase eine Partner- und Marketingplattform der inno2grid und ihrer Gesellschafter, für deren Betrieb wir deine Unterstützung brauchen! Du möchtest dein Organisationstalent und deine Freude am Kundenkontakt in einer der zukunfts-trächtigsten Branchen einbringen und einen Beitrag zur Energie- und Verkehrswende leisten? Dann werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Herausforderungen unserer Kunden angehen! Aufgaben Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Führungen rund um den EUREF-Campus Berlin für diverse Zielgruppen, dabei sorgst du für einen reibungslosen Ablauf vor Ort und bist Ansprechpartner*in am ersten Touchpoint unserer potenziellen Kund*innen Unterstützung unseres Teams bei der Durchführung von Terminen in der zeemobase, indem du organisatorische Aufgaben eigenständig im Blick hast und als Teamplayer*in für interne Buchungen zur Verfügung stehst Handling unseres Hub-Kalenders und der Buchungsübersicht zur KPI-gestützten Auswertung unserer Aktivitäten am Innovation Hub Berlin und zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen Unterstützung bei der digitalen und physischen Präsentation von aktuellen und künftigen Showcases in den Showrooms und im Rahmen von Content Marketing-Maßnahmen für uns und unsere Partner Unterstützung des Hub Teams mit Ideen und Möglichkeiten, den Betrieb in der zeemobase / am Innovation Hub Berlin weiter zu optimieren und zu standardisieren Qualifikation Du bist eingeschriebene*r Student*in Organisationstalent mit Gespür für außerordentliche Gastfreundlichkeit Vernetzte Denkweise, um auch in komplexen Situationen schnell gute Lösungen zu finden Ruhige und kundenfreundliche Kommunikation - selbst in stressigen Situationen Technisches Grundverständnis für Lösungen im Bereich der Energie- und Mobilitätswende Selbstbewusstes Auftreten und Freude am Präsentieren vor größeren Gruppen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (insbesondere PowerPoint, Excel und Word) und Outlook Erste Erfahrungen mit der Organisation von Veranstaltungen sind von Vorteil Erste Vorkenntnisse mit Grafik-Software (Adobe Creative Suite) zur Erstellung von digitalen Inhalten wünschenswert Benefits Ein junges, diverses Team von ca. 60 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien, einer ziel- und werteorientierten Mentalität und der Leidenschaft für Neues Ein dynamisches und sicheres Arbeitsumfeld in einem Joint Venture der DB E.C.O. Group und Schneider Electric, mit Aussicht auf eine langfristige, abwechslungsreiche berufliche Perspektive Viel Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortliches Handeln Ein persönliches Miteinander bei Sommerfest, Team-Events, gemeinsamen Sportaktivitäten oder einfach beim Mittagessen auf unserem schönen EUREF-Campus Kostenfreie Getränke und frisches Bio-Obst im Büro Noch ein paar Worte zum Schluss Dich spricht eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Unternehmen an? Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung!
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
RTSB GmbH - 61381, Friedrichsdorf, Taunus, DE
Einleitung Bei der RTSB GmbH können Sie etwas bewegen: wir bringen Güter auf die Schiene. Mit innovativen Logistikdienstleistungen zwischen China und Europa sind wir zu einem führenden Transportunternehmen in den Bereichen Containerdisposition und Blockzugbetrieb gewachsen - sogar in der Corona-Pandemie. Werden Sie Teil unseres internationalen Teams, das an über 20 Standorten in 15 Ländern aktiv ist und bestimmen Sie mit uns die Zukunft der Bahnlogistik. Wir suchen ab sofort einen motivierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d) für unsere Zentrale in Friedrichsdorf als Elternzeitvertretung zunächst befristet auf zwei Jahre. Aufgaben Vorbereiten und Buchen von Eingangsrechnungen Abgleichen von Lieferantenkonten und Durchführen von Zahlungsvorgängen Überwachen und Verwalten des Kreditorenkontos Erstellung von Kreditorenreports und Analyse von Abweichungen Kommunikation mit Lieferanten zur Klärung von Rechnungsfragen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere im Bereich Kreditoren Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware-Systemen Gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und den relevanten Buchhaltungsvorschriften Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und Zuverlässigkeit Benefits Eine spannende Tätigkeit in einem international tätigen, dynamischen Unternehmen Flexible Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen Attraktive Entlohnung sowie Sonderzahlungen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme durch den Arbeitgeber - ganz nach individuellem Bedarf Parkplätze und Kostenloses Job-Ticket (unser Büro liegt 3 min. vom Bahnhof in Friedrichsdorf entfernt und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend zu erreichen) Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Säfte) und frisches Obst Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige, gemeinsame Team-Events und Firmenfeiern Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil eines führenden Anbieters für Transportlösungen. Bringe deine Logistikexpertise als Kreditorenbuchhalter (m/w/d/) bei RTSB GmbH ein und gestalte die Zukunft der Branche mit! Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllen kannst, lohnt sich deine Bewerbung in unserem Hause. Bei Fragen kannst du dich gerne an unsere Ansprechpartnerin wenden. Kontaktdaten: Amanda Fusko Tel.: 06172 59 08 67
Sicherheitsmitarbeiter*innen Minijob
Conser Sicherheit GmbH - 40549, Düsseldorf, DE
Einleitung Unser Unternehmen: CONSER Sicherheit ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der Sicherheit, das seit mehr als einem Jahrzehnt Dienstleistungen anbietet. Mit einem engagierten Team von rund 300 Mitarbeitern sind wir stolz darauf, zu den führenden Anbietern von Sicherheitslösungen in Deutschland zu zählen. Unsere Hauptzentrale befindet sich in Bochum, mit einer weiteren Niederlassung in Düsseldorf. Unsere Präsenz und Dienstleistungen erstrecken sich über die gesamte Region Nordrhein-Westfalen. Wir suchen: Zuverlässige Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d) für Einsätze in Düsseldorf und Umgebung. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung und Zulagen. Bei uns erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld, wenn Sie die unter dem Punkt "Qualifikationen" genannten Kriterien bei bringen. Aufgaben - Kontrollgänge und Streifendienst - Objekt- und Werkschutz - Pfortendienst und Personenkontrollen - Zufahrts- und Zutrittskontrollen - Veranstaltungsschutz - Parkplatz- und Baustellenbewachung - Bewachung von Einrichtungen für geflüchtete Menschen Qualifikation - Freundliches und gepflegtes Auftreten - Einwandfreier Leumund - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicher - Unterrichtung nach §34a GewO/Sachkunde nach §34a GewO - Aktuelles Polizeiliches Führungszeugnis - Gültige Bewacher-ID wäre wünschenswert - Führerscheinklasse B wäre wünschenswert - Weitere Qualifikationen aus dem Sicherheitsgewerbe, wenn vorhanden
Maschinenbediener (m/w/d)
BIA Service GmbH - 64823, Groß-Umstadt, DE
Einleitung Für unseren namhaften Kunden im Raum Groß-Umstadt suchen wir mehrere Maschinenbediener / Produktionsmitarbeiter (m/w/d): Aufgaben Kontrolle und Überwachung der Produktionsanlagen Qualitätskontrolle Qualifikation Schichtbereitschaft für 3-Schicht-Betrieb Teamfähigkeit / Sorgfalt / Genauigkeit Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise Deutsch in Wort und Schrift Benefits Eine unbefristete Vollzeitanstellung Übertarifliche Bezahlung ab mind. 15,23 € / Std. Weitere Zulagen wie Fahrtgeld und übertarfl. Zulage Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit (25%- 175%) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub Eine qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung Noch ein paar Worte zum Schluss Für weitere Rückfragen steht Dir Frau Vrapcani unter 09372 947 70 21 oder per WhatsApp unter 0172 360 18 12 zu Verfügung.
Kundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d) - Olbernhau
LVM Versicherung - 09526, Olbernhau, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Kundenberater als Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d) in der Region Olbernhau mit dem Ziel der Bestandsnachfolge Ihre Aufgaben Als Wegbegleiter:in bieten Sie eine bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung und Betreuung. Dadurch schaffen Sie einen echten Mehrwert für Ihre Kund:innen. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM, die Ihren Kund:innen echten Nutzen und finanzielle Sicherheit bieten. Ihre selbstständige Terminierung und Durchführung von Beratungsgesprächen ermöglicht es Ihnen, flexibel auf die Bedürfnisse der Kund:innen einzugehen und Ihre Vertriebsziele zu erreichen. Von Ihrer Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort profitieren sowohl Ihre Kund:innen als auch wir als LVM. Zudem unterstützen Sie die Agenturen bei der Umsetzung neuer Vertriebsansätze. Nutzen Sie die Chance, sich auf weiterführende Aufgaben im selbstständigen oder angestellten Außendienst vorzubereiten und Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Ihre Voraussetzungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen. Ihre erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber vor allem schätzen wir Ihre ausgeprägte Beratungskompetenz und Ihr hohes Maß an Arbeitsorganisation. Sie bringen Ihre Leistungsorientierung und Ihr Engagement in einem dynamischen Arbeitsumfeld ein, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Ausgezeichnete Gesprächsführung und Ihre hohe Flexibilität runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einem tollen Miteinander, einer tariflich geregelten Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Moderne Technik : Bei uns profitieren Sie von modernster Technik (inkl. Laptop und Handy), die flexibles Arbeiten optimal unterstützt. So gestalten wir gemeinsam eine zeitgemäße Arbeitsumgebung! Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. (z.B. durch eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in.) Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie gut vorbereitet starten können. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. regelmäßige Abteilungsfeiern. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine einmonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Julian Tönjann 0251 702 59229
Erzieher (m/w/d) - 35 Std./Wo, Top Gehalt bis 3.640 €
baloop GmbH - 64283, Darmstadt, DE
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen.Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um Darmstadt. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung oder ein Studienabschluss im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen oder psychologischen Bereich mit mindestens vier Semestern Pädagogik mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche oder Schwerpunkt Entwicklungspsychologie Eine Befähigung für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Sonderschulen Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/ Monat bei Vollzeit Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Unterstützung bei Deiner Mobilität: Fahrtkostenpauschalen oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=erz oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Business Development Manager (m/w/d)
GF Unternehmensberatung | Personalberatung Kunststofftechnik Automotive Medizintechnik - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein führender Hersteller für technisch anspruchsvolle Spritzgussteile (u.a. Mehrkomponentenspritzguss, 3D-Blasformen) für unterschiedliche Branchen wie Hausgeräte-, Automobilindustrie und Medizintechnik. Als leistungsstarker Entwicklungs- und Fertigungspartner bietet unser Kunde funktionelle Baugruppen und Komplettsysteme an, die zu optimalen Lösungen in vielen Anwendungsbereichen führen. Aufgaben Kaltakquise und damit verbunden Identifizierung neuer Anwendungsbereiche und Gewinnung neuer Kunden durch den Aufbau tragfähiger Kontakte zu Entscheidungsträgern, Sie überzeugen neue Kunden durch Ihr Wissen und mit Ihrem professionellen und lösungsorientierten Auftreten. Dabei werden Sie von Ihren Kollegen aus dem Entwicklungsbereich unterstützt, Sie führen selbständig Preis- und Konditionsverhandlungen durch, Sie erarbeiten gemeinsam mit den Kunden und Partnern den bestmöglichen Lösungsansatz und verstehen kommerzielle und technische Aspekte zielführend zu berücksichtigen. Qualifikation Wir suchen das Gespräch mit einer technisch kompetenten agilen Vertriebspersönlichkeit mit mindestens 5-jähriger Erfahrung und einem Netzwerk in der Kunststoffindustrie (Technische Teile). Idealerweise aus dem Zulieferbereich Automotive, Appliance und/oder Medizintechnik. Erfahrung in der Kalkulation und Erstellung von Projekt- und Business Cases sind erforderlich. Verhandlungssichere Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Geschäftsreisen setzen wir voraus. Konzeptionelles unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus. Ausgeprägte Zielorientierung, Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick sowie hohe Entscheidungskompetenz bringen Sie ebenso mit wie ein überzeugendes Auftreten. Benefits Eine technisch anspruchsvolle Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Homeoffice ist möglich. Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie neugierig auf ein expansives und innovatives Unternehmen, das Ihnen in einem expansivem Umfeld individuelle Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten kann? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns an unter Tel. 08061-2808700 oder senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung - bitte nur online - mit Lichtbild und Gehaltsvorstellungen unter Angabe der Projekt-Nr. - jo154 - an ... GF Unternehmensberatung Personalberatung Kunststofftechnik Automotive Medizintechnik Harthauser Straße 37b • D-83043 Bad Aibling Tel.: +49 (0)8061 / 2808-700 • Fax: -702 jobs (ad) gf-unternehmensberatung .com www. gf-unternehmensberatung .com
Kfz - Mechaniker:in
HaK Projects Sarl -Recruiting- - 66663, Merzig, DE
Einleitung Wir suchen für unseren Kunden Autohaus Heisel GmbH (Toyota/Lexus) in Merzig, Völklingen und St.Wendel: Einen Kfz–Mechatroniker (m|w|d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams Aufgaben ▪ Diagnose-, Wartungs- und Reparaturarbeiten durchführen ▪ Fehlerdiagnose mit anschließender Instandsetzung ▪ Erreichung einer hohen Kundenzufriedenheit durch die Einhaltung einer hohen Arbeitsqualität und Termintreue ▪ Fahrzeugchecks durchführen ▪ Einhalten der allgemein gültigen Sicherheitsvorschriften Qualifikation ▪ Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker/Mechatroniker ▪ Sicherer Umgang mit Diagnose- / Prüfgeräten ▪ Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie eine hohe Kundenorientierung ▪ Handwerkliches Geschick ▪ Selbständige und effiziente Arbeitsweise Markenspezifische Kenntnisse nicht zwingend erforderlich; umfangreiche Schulungsmaßnahmen und die Unterstützung des Teams werden das spezifische Wissen vermitteln. Benefits ▪ Leistungsgerechtes Festgehalt, die Ihre Qualifikationen und Ihre Erfahrung berücksichtigt ▪ Bis zu 5.000 € persönliches Ausbildungsbudget für z.b. Ausbildung zum Meister, Diagnosetechniker etc. ▪ Zusätzlich bis zu 6.000 € persönlicher Teamprämie im Jahr ▪ Keine Samstagsarbeit ▪ Trainee-Programm ▪ Flache Hierachien und Wertschätzung ▪ Private Nutzung der Werkstatt in der Freizeit ▪ Arbeitszeitkonto (mehr Urlaubstage dadurch möglich) ▪ Ein zusätzliches attraktives Provisionssystem, um Ihre überdurchschnittliche Leistung zu entlohnen ▪ Automatische Gehaltssteigerung bei erfolgreichem Abschluss von Hersteller-Schulungen ▪ 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre Freizeitgestaltung ▪ 5 – Tage Woche, damit Sie am Wochenende wirklich abschalten können ▪ Mitarbeiter-Veranstaltungen, die den Teamzusammenhalt stärken und für gemeinsame Erlebnisse sorgen ▪ Attraktive Mitarbeiterkonditionen und -rabatte für alle Dienstleitungen und Produkte in unseren Autohäusern ▪ Überdurchschnittlicher Zuschuss in die Betriebliche Altersvorsorge, um Ihre Zukunft abzusichern ▪ Jobrad für Ihre nachhaltige Mobilität ▪ Nettolohnoptimierung damit Sie mehr Netto vom Brutto haben ▪ Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Unterstützung bei Sparzielen ▪ Steuerfreier Sachbezüge und vieles mehr
Cloud Engineer (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 50354, Hürth, Rheinland, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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