Projektleiter (jun.) (Sexus egal)
Strack Kommunikation & Sicherheit GmbH & Co. KG - 32257, Bünde, DE
Einleitung Wir sind ein junges eingespieltes Team, welches die Welt unserer Kunden durch den Einbau von Elektronik sicherer macht. Wir planen, installieren und prüfen Anlagen wie Brandmeldesysteme, Einbruchmeldeanlagen oder Videoüberwachungssysteme. Wir haben den Anspruch, unseren Kunden bestmögliche Qualität mit bestmöglichem Service zu bieten. Vielfältige Top-Referenzen von Top-Kunden aus der Bauwirtschaft und der Verwaltung belegen immer wieder, dass wir unseren Job in diesem Bereich sehr gut erledigen. Zur Motivation unseres Teams stellen wir modernstes und zeitgemäßes Equipment zur Verfügung. Innovative neue Werkzeuge zur Verbesserung der Arbeitsergebnisse finden bei uns durch kurze Entscheidungswege raschen Zugang. Dank an die Mitarbeiter findet nicht nur über individuelle Leistungsprämien statt, sondern vorrangig über persönliche Anerkennung im persönlichen Gespräch. In unserem Unternehmen werden Menschen nach Leistung gefordert und gefördert. Geschlecht, Alter, Aussehen, Religion, politische Ansichten, Nationalität sind solange egal, wie niemand daraus einen Vorteil für sich oder einen Nachteil für andere ziehen möchte. Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams in Bünde, suchen wir ab sofort oder kurzfristig eine Person mit technischem Hintergrund, die in der Arbeitsvorbereitung unter anderem - technische Zeichnungen erstellt - Dokumentationen vorbereitet - Auftragsunterlagen technisch mit Technikern, Nachunternehmern oder Lieferanten vorbereitet und abstimmt - Mitwirkung bei der Angebotserstellung - Bewertung von Veränderungen im Leistungsssoll Qualifikation Fundierte und abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik (Handwerk, nicht Uni oder FH) Gerne mit fundierten Kenntnissen in der Sicherheitstechnik (relevante DIN VDE Normen) Kenntnisse in gängigen Officeanwendungen, gerne auch in Kalkulationsanwendungen oder CAD Anwendungen Rasche Auffassungsgabe und Verständnis komplexer technischer und vertraglicher Zusammenhänge Erfahrung in der Umsetzung von technischen Zeichnungen in die Praxis Benefits - Modernstes Equipment - leistungsgerechte Entlohnung mit Tarifbindung - 30 Tage Urlaub - keine unbezahlten Überstunden - flexibel vereinbare Wochenstundenanzahl, auch Teilzeit - Aufstiegsmöglichkeiten - interne wie externe Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Über aussagekräftige Bewerbungen freuen wir uns!
Erzieher*in, Sozialarbeiter*in bzw. Pädagogische Fachkraft für den Bereich Therapeutische Jugendwohn
[dersteg] gGmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Der STEG gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen bei der Verwirklichung eines selbstbestimmten Lebens unterstützt. Erzieher*in, Sozialarbeiter*in bzw. Pädagogische Fachkraft für den Bereich Therapeutische Jugendwohngruppen TJWG Kennziffer 06-2025 im Dreischichtsystem (Arbeitszeiten individuell gestaltbar) 30 Wochenstunden in Teilzeit a den Standorten Pankow, Neukölln, Reinickendorf Aufgaben Alltagsunterstützung der Jugendlichen und Alltagsgestaltung im Rahmen eines therapeutisch-pädagogischen Settings Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und den notwendigen ausführlichen Dokumentationen Mitwirkung in der kooperativen Elternarbeit Führen von regelmäßigen Zielgesprächen und pädagogischen Entwicklungsgesprächen Mitwirkung an Hilfekonferenzen sowie Mitgestaltung der Hilfeplanprozesse Begleitung bei der Schul- und Berufsplanung sowie im schulischen und beruflichen Alltag Begleitung der Kriseninterventionen Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Gruppenreisen Kooperation mit Fachkräften in Jugendämtern, Schulen, Kliniken etc. Qualifikation Qualifikation als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in oder einem vergleichbaren Abschluss Interesse und/ oder Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen Begeisterung für und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Flexibilität sowie eine klare und konsequente Kommunikation Benefits Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin, Entgeltgruppe 9 Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge 34 Urlaubstage und zwei Extraurlaubstage für den 24. und 31.12.; sowie "geburtstagsfrei" eine fundierte, fachliche Einarbeitung, inklusive Teilnahme an unserem Schulungsprogramm für neue Mitarbeiter*innen "Wissen beim STEG" regelmäßiges Angebot an internen Fort- und Weiterbildungen interessante, eigenverantwortliche und fachlich anspruchsvolle Tätigkeiten regelmäßigen Austausch im Team, Teamsitzungen sowie Supervision
Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People - 32423, Minden, Westfalen, DE
Du bist Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder der pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Leiter Fortbildungsmanagement (m/w/d) - Chemie / Verfahrenstechnik in der Erwachsenenbildung
select if Personalberatung - 45127, Essen, Ruhr, DE
Einleitung Leidenschaft für Technik und Wissen? Dann bist Du bei hier genau richtig! Unser Kunde ist seit vielen Jahren eines der führenden Weiterbildungsinstitute im technischen Bereich – national wie international. Als anerkannter Marktführer begeistert das Unternehmen jährlich rund 16.000 Teilnehmer*innen mit einem vielseitigen und hochwertigen Veranstaltungsangebot: Von Seminaren über Kongresse bis hin zu Fachtagungen in unterschiedlichsten technischen Disziplinen. Neben dem offenen Programm werden auch maßgeschneiderte Inhouse-Seminare entwickelt, die punktgenau auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Das Ziel: Fachwissen vermitteln und echten Austausch auf höchstem Niveau ermöglichen – praxisnah, aktuell und immer am Puls der Zeit. Zur Verstärkung des Teams am Standort Essen (mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten) sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als: Leiter Fortbildungsmanagement (m/w/d) - Chemie und Verfahrenstechnik Aufgaben Du brennst für Chemie und Verfahrenstechnik – und willst lebendige Weiterbildungen mitgestalten? Dann bist Du hier genau richtig! In dieser spannenden Führungsrolle übernimmst Du als Bereichsleiter*in die volle Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Weiterbildungsportfolios in den Themenfeldern Chemie und Verfahrenstechnik . Dabei führst Du ein engagiertes Team von 5 bis 8 Kolleg*innen, mit dem Du innovative Veranstaltungsformate entwickelst und umsetzt. Ob digital, hybrid oder vor Ort – Du gestaltest Angebote, die in der Branche echten Mehrwert schaffen. Was Dich erwartet – Deine Aufgaben im Überblick: Du denkst Weiterbildung neu: Du entwickelst Dein Themenfeld strategisch weiter, identifizierst aktuelle Trends und setzt daraus moderne, marktnahe Formate um – von der Präsenzveranstaltung bis zum digitalen Event. Du führst mit Weitblick und Herz: Als Führungskraft förderst Du einen offenen Austausch im Team, erkennst Potenziale und bringst mit klarem Blick die Weiterentwicklung Deines Bereichs voran. Du bringst Dich aktiv ins Unternehmen ein: Gemeinsam mit der Geschäftsführung und anderen Bereichsleiter*innen gestaltest Du die Zukunft des Unternehmes mit – strategisch, konstruktiv und mit Leidenschaft für Bildung. Du bist bestens vernetzt: Du pflegst Kontakte zu Expert*innen, Trainer*innen und Speaker*innen und baust Dein Netzwerk stetig aus – fachlich fundiert und mit dem richtigen Gespür für Kooperationen. Du konzipierst Angebote, die wirken: Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du praxisnahe, zeitgemäße Weiterbildungen – und sorgst dafür, dass sie ihre Zielgruppen erreichen und begeistern. Du gestaltetst das Marketing mit: Ob Print oder online – Du arbeitest aktiv an der Entwicklung und Umsetzung passender Kommunikationsstrategien für Deine Veranstaltungen mit. Du gibst Deinem Bereich eine Stimme: In ausgewählten Veranstaltungen übernimmst Du selbst die Moderationen und trägst so zu einem lebendigen Wissensaustausch bei. Du leitest zentrale Projekte: Für bedeutende Vorhaben in Deinem Bereich oder für Projekte mit Schlüsselkunden übernimmst Du die Projektleitung – strukturiert, verbindlich und ergebnisorientiert. Du bist nah an den Kund*innen: Die persönliche Betreuung wichtiger Partner*innen und die Bearbeitung individueller Anfragen gehören ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich – mit einem klaren Fokus auf Qualität und Kundenbindung. Qualifikation Was Du mitbringst – Fachwissen, Führungskraft und Freude an Zukunftsthemen Für diese verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe suchen wir eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für Chemie, Verfahrenstechnik und technische Bildung . Du hast ein feines Gespür für neue Entwicklungen in der Branche, vernetzt Dich gerne mit anderen Expert*innen und bringst eigene Ideen aktiv ein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das solltest Du mitbringen, um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen: Du hast ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – z. B. in Verfahrenstechnik, Chemie oder einem verwandten Bereich . Auch wenn Dein beruflicher Weg etwas unkonventioneller ist – z. B. über technische Redaktion, Projektkoordination in Instituten oder im wissenschaftlichen Umfeld – freuen wir uns über Deine Erfahrung. Du bringst starke konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten mit und schaffst es, auch im Tagesgeschäft den Überblick zu behalten und Prozesse klug weiterzuentwickeln. Führung liegt Dir im Blut: Du übernimmst gerne Verantwortung, lebst einen inspirierenden, modernen Führungsstil und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen wachsen können. Du verfügst über solides Wissen in den Bereichen Budgetplanung, Controlling und KPI-Management – und weißt, wie man Zahlen sinnvoll für Entscheidungen interpretiert. Mit Deinem sicheren Auftreten und Deiner klaren Kommunikation gewinnst Du Menschen für Deine Ideen und vertrittst Deinen Bereich souverän nach innen und außen. Empathie, Teamgeist und Wertschätzung sind für Dich keine Schlagworte, sondern gelebter Arbeitsalltag – egal ob im Kolleg*innenkreis oder im Kontakt mit Stakeholdern. Du drückst Dich schriftlich wie mündlich auf hohem Niveau aus – auf Deutsch und auch solide auf Englisch . Social Media und crossmediales Marketing wecken Deine Neugier – Du bringst Interesse (oder sogar Erfahrung) mit, wie man Weiterbildung zeitgemäß kommuniziert. Und ganz wichtig: Du bist gerne unterwegs, denn der direkte Austausch mit Partnern, Kund*innen und Netzwerken ist für Dich ein zentraler Teil Deines Wirkens. Benefits Was Dich erwartet – mehr als nur ein Job! Unser Kunde bietet Dir keine gewöhnliche Position, sondern eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Bereich Weiterbildung – mit viel Gestaltungsspielraum, echten Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, Deine Ideen in die Tat umzusetzen. Hier kannst Du wirklich etwas bewegen und Deine Leidenschaft für Technik und Bildung voll ausleben. Dich erwartet ein engagiertes, herzliches Team in einem offenen, dynamischen Umfeld – gemeinsam arbeitet dieses daran, Wissen zu teilen, das Menschen und Unternehmen wirklich weiterbringt. Freu Dich auf starke Vorteile, die überzeugen: Sichere Zukunftsperspektive: Du wirst Teil eines erfolgreichen und etablierten Unternehmens mit klarem Wachstumskurs. Wertschätzendes Miteinander: Hier wird die Du-Kultur gelebt – ehrlich, offen und auf Augenhöhe. Deine Entwicklung zählt: Vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote geben Dir die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich ständig weiterzuentwickeln. Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Dank hybridem Arbeitsmodell und flexibler Arbeitszeitgestaltung bleibt Zeit für Familie, Freunde und Hobbys. Top ausgestattet: Freu Dich auf einen modernen Arbeitsplatz, der keine Wünsche offenlässt. Mobilität leicht gemacht: Jobticket oder Jobrad ? Du entscheidest, wie Du unterwegs sein willst. Perfekt angebunden: Der Standort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Leistung, die sich lohnt: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung rundet das Gesamtpaket ab. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Wenn Du Lust hast, diese spannende Herausforderung anzunehnen und Deine Expertise aktiv einzubringen, dann bewirb Dich jetzt! Dein Ansprechpartner Herr Christian Richter freut sich auf Deine aussagekräftige Bewerbung – am besten inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin . Du hast vorab noch Fragen oder möchtest mehr über die Position erfahren? Kein Problem – Herr Richter nimmt sich gerne Zeit für Dich. Du erreichst ihn telefonisch unter 0211 – 863 94 11.
Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d) - Raum Aschaffenburg
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 64283, Darmstadt, DE
Ref. Nr.: 02302 Als erfahrener SW-Architekt oder SW-Projektleiter suchen Sie disziplinarische Führungsverantwortung oder wollen als Teamleiter Ihre Erfahrungen in der SW-Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen einbringen. Unser Mandant expandiert und unterstützt Kunden weltweit in der Optimierung ihrer Logistikprozesse, bietet ein sehr attraktives Vergütungsmodell sowie hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Wenn das für Sie interessant klingt, lassen Sie uns gerne einmal telefonieren! Wenn Sie mir Ihre Telefonnummer und einen Terminvorschlag mitteilen, melde ich mich gerne bei Ihnen. Alternativ erreichen Sie mich unter 02235-959 385 oder per Mail: voigt@it-personalberatung.de Wir wissen genau, wen unsere Mandanten suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist mittelständisch geprägt und genießt als Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Um das weitere Unternehmenswachstum sicherzustellen und den zunehmenden Kundenwünsche gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d). Sie führen ein Team von etwa 10 Software-Entwicklern. Die Anforderungen agiler Entwicklung und von DevOPs sind Ihnen vertraut. Als Teamleiter im Product Development führen Sie ihr Team fachlich und disziplinarisch und verantworten die Budget- und Terminplanung "Ihrer" Projekte. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört: Ausbau, Coaching und Weiterentwicklung des Teams. Vorgabe und Weiterentwicklung der Applikationen und der technischen Infrastruktur. Überwachung der definierten Entwicklungsprozesse. Durchführen von Code-Reviews. Sie beherrschen eine oder mehrere Programmiersprachen (z.B. C++, C#, Java). Pflege des Austauschs mit den anderen Entwicklungsteams sowie des Product Developments. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung sowie gute Englischkenntnisse Das dürfen Sie erwarten: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Anspruchsvolle Projekte in einer modernen Arbeitsumgebung. Tolles Team. sehr gutes Package. Individuelle Förderung. Ausbildung Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung als SW-Projektmanager und als SW-Architekt im Führen von komplexen SW-Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung der IT-Landschaft. Ihre Stärken liegen in der Requirement-Analyse und der Umsetzung der Projekte in einem agilen Entwicklungsumfeld. Standort Frankfurt, Aschaffenburg, Miltenberg, Seligenstadt, Darmstadt, Dieburg Die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller SW-Projekte treibt Sie an und Sie suchen ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, in dem Sie auch Prozesse gestalten können, dann freue ich mich, Sie kennen zu lernen! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
(Senior) Projektmanager:in Windenergie - flexibles Arbeiten zentral in Hamburg - bis 100.000€ p.a.
Riverstate Premium Recruiting - 20095, Hamburg, DE
Intro Sie möchten nicht nur Teil der Energiewende sein, sondern sie aktiv gestalten? Sie suchen eine Position mit Verantwortung und langfristiger Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Kommen Sie als Projektleitung in ein innovatives Windkraft Unternehmen, das aktiv die Energiewende vorantreibt und dessen Kultur von Kommunikation auf Augenhöhe und einem guten Miteinander geprägt ist. Hier gestalten Sie die Zukunft der Windenergie: Sie steuern und koordinieren spannende Windparkprojekte und bringen Ihre Ideen aktiv ein. Als Projektmanager:in sind für die Steuerung der Expertenteams (Projektentwickler) zuständig und übernehmen damit eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im gesamten Prozess der spannenden und abwechslungsreichen Projekte. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeit. Freuen Sie sich auf ein großartiges Team, regelmäßige Teamevents und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien! Bewerben Sie sich jetzt als (Senior) Projektmanager:in Windenergie – flexibles Arbeiten zentral in Hamburg – bis 100.000€ p.a. Tasks Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination von Windenergieprojekten in Deutschland Sie sind verantwortlich für Projektbudgets und Berichtswesen Sie entwickeln Konzepte für die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Sie bewerten Energieprojekte und entwickeln diese weiter Sie organisieren gelegentliche Vor-Ort-Termine und Veranstaltungen Requirements Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen (z.B. BWL, Diplom Kaufmann / Kauffrau, Business Administration, MBA, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare) Sie haben etwa 5 Jahre Berufserfahrung mit ersten Erfahrungen in der Projektleitung und fachlichen Führung von Teams Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich der Erneuerbaren Energien mit oder haben großes Interesse sich in dem Bereich zu verwirklichen Sie bringen fundierte EDV-Kenntnisse mit Sie haben Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (C1-C2) Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Benefits Top-Konditionen: Sie erhalten ein überdurchschnittliches, an Ihren Erfahrungen und Qualifikationen orientiertes Jahresgehalt, zuzüglich variabler Boni in Form eines 13. Gehalts. Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von Jobrad, Hansefit + E-Gym und betrieblicher Altersvorsorge (Metall-Rente). Hohe Flexibilität: Damit Beruf und Privates perfekt harmonieren, erhalten Sie 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit. Gutes Miteinander: Unter den Kollegen begegnet man sich auf Augenhöhe und lehnt strikte hierarchische Strukturen konsequent ab. Nach der Arbeit geht’s bei Interesse zum gemeinsamen Sport oder Essen. Regelmäßige Teamevents stehen auf der Tagesordnung. Denn zusammenzuarbeiten bedeutet auch, Erfolge gemeinsam zu feiern. Closing Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter # Wirtschaftsingenieurswesen # erneuerbare Energien # Windkraft # Windkraftanlage # Energiewende # windenergie # onshore # offshore # Projektleiter # Projektmanager # Projektleitung # Projektmanagement # BWL # MBA # business administration # betriebswirtschaftslehre # kaufmann # kauffrau # windpark
Service- & Wartungstechniker (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 45479, Mülheim an der Ruhr, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen in Mittelfranken und Marktführer im Bereich Energienutzung und -technik. Mit maßgeschneiderten Kundenlösungen, einem umfassenden Serviceangebot und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit hat das Unternehmen seinen Erfolg Jahr für Jahr nachhaltig ausgebaut. Im Zuge des starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service- & Wartungstechniker (m/w/d). Die Tätigkeit ist bundesweit, teilweise auch europaweit, ausgerichtet, sodass kein Umzug an den Unternehmensstandort erforderlich ist. Eine gründliche Einarbeitung ist ebenso selbstverständlich wie die Arbeit in einem kerngesunden Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen Produkten. Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten, Abwechslung und Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag schätzen und Wert darauflegen, bereits ab Freitag und an Wochenenden zu Hause zu sein, dann ist diese Position ideal für Sie. Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung? Dann freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen! [ATU/122831]. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung von Service- und Wartungseinsätzen in Deutschland sowie gelegentlich in anderen europäischen Ländern Durchführung von Kundenschulungen und Einweisungen direkt vor Ort, um eine optimale Nutzung der Anlagen sicherzustellen Erstellung detaillierter Dokumentationen über die ausgeführten Arbeiten und Serviceleistungen Entwicklung maßgeschneiderter, kundenorientierter Servicekonzepte zur Optimierung der Anlagenleistung Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Systeme, um einen reibungslosen Start sicherzustellen Profil Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung in der Steuer- und Regelungstechnik sowie fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Sichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Reisebereitschaft von Montag bis Donnerstag Vorteile Attraktives Gehaltspaket sowie Corporate Benefits Sehr gesundes, erfolgreiches Unternehmen und beliebter Arbeitgeber Einsatzfahrzeug wird gestellt, welches auch zur Privatnutzung genutzt werden kann Keine Rufbereitschaft und keine Wochenendarbeit Offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit intensiver Einarbeitungsphase Lebende Work-Life-Balance mit sehr flexiblen Arbeitszeiten Home-Office ist gegeben (freitags) Sichere Beschäftigung bei einem sehr erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Permanente Weiterentwicklungsmöglichkeiten Intensive und strukturierte Onboarding Phase Reisezeit ist Arbeitszeit Referenz-Nr. ATU/122831
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 72076, Tübingen, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Bildung und Soziales - - 39218, Schönebeck (Elbe), DE
Du bist Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, §35 bzw. §35a SGB VIII (je nach Deinen Wünschen und dem Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-golslarbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Aushilfe (m/w/d) bei SPEED-FIT - EMS-Fitnessstudio in Berlin
SPEED.FIT Management - 10115, Berlin, DE
Einleitung Seit 2006 ist SPEED-FIT der Inbegriff für innovatives und zeitsparendes EMS Ganzkörpertraining auf Premium-Niveau. Wir bringen modernstes Training in gehobener Atmosphäre in Einklang mit persönlicher Mitgliederbetreuung zur schnellstmöglichen Erreichung individueller Trainingsziele. Bei unserer täglichen Arbeit greifen wir auf unsere Entwicklungserfahrung aus über 25 Jahren zurück. Entsprechend unserer Philosophie, auf einer persönlichen Ebene, den Erfolg und die Zufriedenheit unserer Mitglieder zu gewährleisten, suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team! Unsere Standorte: Berlin Mitte Berlin Tegel Brandenburg an der Havel Aufgaben Als Service-Mitarbeiter (m/w/d) bei SPEED-FIT bist Du bereits nach einer kurzen Einarbeitungszeit in der Lage, eigenverantwortlich in den Service-Bereichen der Clubs zu arbeiten. Zu Deinen Aufgaben zählt neben dem Zubereiten der Getränke, auch die Herausgabe von Trainingskleidung und die Bedienung unserer Check-In und Kassen-Software. In Deinem Verantwortungsbereich liegen die Begeisterung unserer Mitglieder und die Gewährleistung eines gehobenem Serviceniveaus. Qualifikation Du solltest mindestens 18 Jahre alt sein, geistige Reife und Begeisterungsfähigkeit mitbringen sowie engagiert,zuverlässig und serviceorientiert sein. Einschlägige Berufserfahrungen im Service, Empfang oder Gastronomie sind von Vorteil aber nicht notwendig. Ein gepflegtes, sportliches äußeres Erscheinungsbild, ein gesunder Lebensstil sowie eine Affinität zu den Themen Training und Ernährung verstehen wir als Selbstverständlichkeit. Benefits Darauf Kannst Du dich freuen: Kostenlose Nutzung unseres effektiven und zeitsparenden SPEED-Trainings im Wert vom 150,00 € monatlich Flexible Arbeitsmöglichkeiten Teamarbeit in einem angenehmen und motivierten Umfeld Kontinuierliche professionelle Entwicklung durch die Gestaltung der gemeinsamen Workshops Die Möglichkeit Deine eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil des erfolgreichen SPEED-FIT Teams! Deine Fragen beantwortet Dir gerne die SPEED-FIT Personalabteilung (Tel. 0162 77 33 311) Schicke uns Deine kurze persönliche Vorstellung via E-Mail oder über den WhatsApp Button auf unserer Webseite.
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