Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die Famlienunternehmen Lammers wurde 1954 gegründet. Zu Gründungszeiten war Lammers ein kleiner Handwerksbetrieb, der sich dem Bereich Elektro und Landtechnik widmete. Der Aufgabenbereich erstreckte sich jahrelang auf die Stalleinrichtungen für Rind und Schwein sowie das dazugehörige Equipment. Seit Beginn der 2000er fokussiert sich Lammers im Stalleinrichtungsbereich nur noch auf den Bereich Schwein - bietet hierfür allerdings alles an, was für moderne Stallungen notwendig ist: Einrichtungen, Tierwohllösungen, Klima- und Lüftungstechnik sowie Fütterungstechnik. Als Familienunternehmen ist uns die Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern enorm wichtig. Mit Spaß bei der Arbeit blicken wir in die Zukunft, um unseren Kunden weiterhin höchste Qualität und innovative Produkte bieten zu können. Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, dass Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team als Verkäufer (m/w/d) für Stallausrüstung im Bereich Schwein. Aufgaben Vertrieb unserer hochmodernen technischen Stalleinrichtungen für den Bereich Schwein, Vertriebsgebiet im Umkreis von ca. 150-200km um 26901 Rastdorf Betreuung von Vertriebspartnern und Bestandskunden, sowie dessen Ausbau vorantreiben Neukundenakquise und Messebesuche Interner Ansprechpartner und Bindeglied zwischen Vertriebsinnendienst und Montageteams Qualifikation Sie verfügen über ein kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische und/oder landwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Verkauf landwirtschaftlicher Investitionsgüter Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Produkten und Warenwirtschaftssysteme sind Ihnen bekannt Reisebereitschaft setzen wir ebenso voraus, wie die Fähigkeit sich selbst zu organisieren Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß Eigeninitiative Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Zukunftsperspektiven Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung Eigener Firmenwagen zur privaten Nutzung Top Arbeitsklima Arbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien Dienstradleasing und steuerfreie Sachbezüge Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Finden Sie sich in diesen Punkten wieder? Dann bewerben Sie sich gerne JETZT! Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Liebe Grüße Ihr Lammers Systemtechnik-Team
Einleitung Wir sind HubSpot-Partner mit einem starken Tech-Fokus und suchen eine:n Software Developer, um HubSpot für Kunden voll auszureizen. Unser Job ist es, HubSpot als CRM in umfassender Form bei Unternehmen einzuführen. Dazu gehört neben der Beratung auch die Individualisierung und die Integration mit Drittsystemen. Consulting und Development sind bei uns 50:50. Einerseits unterstützt Du bei Implementierungsprojekten mit Individualentwicklungen. Darüber hinaus hast Du vor allem die tolle Möglichkeit, unsere eigens entwickelte Integrationsplattform im Geschäftsbereich "Integrations" mit eigenen Ideen voranzutreiben. Hierbei entwickeln wir Integrationen zu wichtigen Drittsystemen und machen diese Integrationen mehreren Kunden zugänglich. Die Stelle ist sowohl in Voll- als auch Teilzeit (zwischen 50 % - 100 %) verfügbar. Aufgaben Planung und Umsetzung von Integrationskonzepten zwischen HubSpot und weiteren Systemen (z. B. CRM, ERP, E-Commerce) Weiterentwicklung unserer eigenen Integrationsplattform, d.h. Aktualisierung und Optimierung bestehender Integrationen sowie Entwicklung neuer Integrationen Zusammenarbeit mit unseren Consultants sowie Kunden, um Anforderungen zu verstehen und die technische Umsetzbarkeit zu evaluieren. Erstellung von sauberem, gut kommentiertem und skalierbarem Code für maßgeschneiderte Lösungen in HubSpot und angrenzenden Systemen. Entwicklung, Anpassung und Optimierung von CMS-Modulen sowie Landing Pages in HubSpot. Regelmäßiger Austausch mit Consultants zur Besprechung von technischen Lösungen und zur gemeinsamen Entwicklung neuer Ideen. Erstellung von fundierten Schätzungen für anstehende Projekte und Aufgaben. Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung mit HTML, CSS, JavaScript, NodeJS, Python, React und Angular sowie fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken (MySQL, PostgreSQL) und Git Erfahrung in der Entwicklung von API-Integrationen Vertrautheit mit Serverless-Architekturen und Cloud-Umgebungen wie AWS, GCP, Firebase, Azure oder vergleichbaren Plattformen Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu analysieren und in praktikable Lösungen umzusetzen Proaktive Arbeitsweise und Begeisterung für das Erforschen neuer Technologien sowie die Entwicklung innovativer Ansätze Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Seriöses und sicheres Auftreten im Kundenkontakt Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in HubSpot oder vergleichbaren CRM-Systemen wie Salesforce, Dynamics o.Ä. Benefits Selbstbestimmtes Arbeiten ohne feste Zeiten 100% Remote Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, die du selbst mitbestimmen kannst Transparente, interne Kommunikation und regelmäßige 1-zu-1-Feedbackgespräche Noch ein paar Worte zum Schluss Noch eine kurze Anmerkung: Wir interessieren uns weniger für Deinen Lebenslauf als vielmehr für die Projekte, die Du schon gemacht hast oder, wie Du zum Entwickeln gekommen bist. Schick uns gerne auch den Link zu Deinem LinkedIn-Profil. Wir freuen uns drauf, mit Dir zu quatschen!
Wir sind GREENFIBER. Wir sind glasfaserschnell und auf der Suche nach dir! Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, möglichst viele Haushalte und Unternehmen an das Glasfasernetz und damit an die Infrastruktur für die Zukunft anzuschließen. Wir bieten Glasfaserinfrastruktur aus einer Hand, für unsere Endkund:innen sowie für kommunale Partnerschaften. Begleite uns auf unserem ambitionierten Wachstumskurs und lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bad Berleburg eine:n Mitarbeiter Innendienst (w,m,d) zur Verstärkung unseres Innendienst-Teams. Deine Aufgaben: Promotion und Verkauf : Du promotest und verkaufst unsere Produkte und vermittelst den Mehrwert der neuesten Glasfasertechnologie. Vertriebliche und technische Beratung : Du übernimmst die vertriebliche und ggf. technische Beratung. Beratung : Du berätst unsere Kund:innen persönlich in den Beratungsbüros, vor Ort, am Infostand, am Telefon oder via Chat und findest eine gemeinsame Lösung. Beschwerdemanagement und Auftragserweiterung : Du kümmerst dich um das Beschwerdemanagement sowie um Auftragserweiterungen. Kundenerlebnis : Du gestaltest ein einzigartiges Kundenerlebnis und hast Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichsten Menschen. Datenerfassung : Du erfasst die Anträge und Kundendaten in unserem CRM-System. Teamarbeit : Du arbeitest eng mit dem Vertriebsaußendienst zusammen. Das bringst Du mit: Ausbildung : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Kundenkontakt und Vertriebserfahrung : Du hast Spaß am Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern und hast bereits Erfahrung im Vertrieb gesammelt. Kunden- und Serviceorientierung : Du bringst eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Organisationsstärke mit. Fachkenntnisse : Du bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich Glasfaser und Telekommunikation mit. Teamarbeit und Mindset : Du arbeitest gern im Team und hast ein positives Mindset. Hands-on-Mentalität : Du zeichnest dich durch eine Hands-on-Mentalität aus und fühlst dich in einem flexiblen und dynamischen Umfeld besonders wohl. Sprachkenntnisse : Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein : Du hast einen Führerschein der Klasse B. Das bieten wir dir: 30 Tage Urlaub attraktives Beteiligungsmodell Obstkorb und gesunde Snacks in allen Büros flache Hierarchien und offene Fehler- und Feedbackkultur Betriebsarzt und Ergonomische Arbeitsplätze Corporate Benefits Weiterbildungsbudget für deine fachliche/persönliche Weiterentwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig – daher sind wir Mitglied bei Hansefit GREENFIBER Academy Schulungen, Events, Workshops und Get-togethers Wir freuen uns darauf, mit dir zusammenzuarbeiten. Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du die Stelle mit Leben füllen willst, dann sende uns bitte deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen. Du selbst hast kein Interesse an dieser Stelle, aber kennst jemanden, der passend für diese Stelle ist? Dann teile gerne unsere Anzeige! Du wärst die perfekte Unterstützung für unser Team in anderen Aufgabenbereichen? Dann sende uns deine Initiativbewerbung – wir freuen wir uns auf einen spannenden Austausch mit Dir.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Du bist Erzieher (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-kasselbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Du kennst Dich am Frankfurter Flughafen aus und hast Erfahrung in der Küche? Werde Teil unseres Teams als Helfer in der Gastronomie am Flughafen Frankfurt und starte sofort durch! Aufgaben ✓ Servicetätigkeit ✓ Reinigung von Küche, Geschirr und Küchenutensilien Qualifikation ✓ Erfahrung in der Gastronomie oder Küche ✓ Deutschkenntnisse (B1 - B2) ✓ Erfahrung am Flughafen Frankfurt Benefits ✓ Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in Vollzeitanstellung ✓ Arbeiten in einem spannenden, internationalen Umfeld ✓ Feste Tagesschichten ✓ Schneller Einstieg möglich ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ Stundenlohn: 15,50 € Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt und starte sofort!
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
The simple way to live safely. We are Patronus. We are more than just a provider of smart emergency watches. We are true visionaries. As a modern healthcare start-up from Berlin with strong investors behind us, we are determined to improve the everyday lives of elderly people around the world, to make it safer and more independent. That's what we achieve with our revolutionary Patronus watch. Although not recognizable as an emergency device at first glance, it enables users to call for help easily and immediately, anytime and anywhere. This way, we provide an extra dose of safety and we can save lives in the truest sense of the word. However, the Patronus watch itself is only the door opener to develop numerous other groundbreaking products to improve the lives of older people, their relatives and their caregivers. Our vision is to use the enormous possibilities of modern technology to provide the best possible healthcare for our customers. In this way, we contribute to making the healthcare system more effective - and ensure a life worth living. Your Impact To support our mission, we’re looking for a Technical Lead to take full ownership of our mobile, web and backend applications, drive architectural decisions, and lead delivery efforts across teams. In this role you will collaborate directly with the CTPO, the Product team, the Operations team, and external partners. You’ll play a key role in aligning system architecture with business goals and creating scalable, resilient solutions. This is a unique opportunity to leave your mark on a meaningful product while mentoring a highly skilled team. Your Mission Take full technical ownership of a modern, multi-platform architecture including: Smartwatch (WearOS/Android) Mobile apps (Android/iOS) Webshop and backoffice portals (Angular + Kotlin/Java + AWS Lambda) Lead and mentor a growing team of backend, frontend, mobile, and DevOps engineers Design and review scalable system and software architecture Translate product needs into technical tickets, priorities, and timelines Collaborate directly with the CTPO, product, operations, and external partners Stay hands-on where needed to drive implementation, unblock others, and set the technical bar Continuously improve code quality, infrastructure, and development processes Document architectural and technical decisions Manage integrations with external systems like Salesforce and Chargebee Your Talent 6+ years of experience in software engineering, including 3+ years in a technical leadership role guiding cross-functional teams (6+ developers) Deep expertise in Kotlin and Java with extensive hands-on experience using Spring Boot Strong Android development background, applying Clean Architecture principles across mobile, web, and backend systems Proficient in system design, microservice architecture, and building scalable, distributed, event-driven systems Solid knowledge of PostgreSQL and AWS services including Lambda, SQS, EventBridge, and API Gateway Familiarity with frontend architecture, particularly Angular Experienced in translating complex business requirements into actionable technical goals Skilled in managing technical scope, setting priorities, and aligning stakeholder expectations Strong documentation practices and excellent communication skills Sound understanding of DevOps principles and implementation Our Offer Wellbeing: Urban Sports Club membership for your fitness Family & Friends Coupon for the Patronus watch 26 vacation days in the first year, 28 days in the second year, and 30 days from the third year onwards Learning & Development: Annual Learning & Development Budget Clearly structured Career Framework for your professional development 360-degree feedback sessions for continuous improvement Compensation: Exclusive corporate benefits for your advantage Discounts at restaurants near the office Freedom to choose your hardware Mobility & Flexibility: Modern office in the vibrant district of Friedrichshain Job Ticket for a stress-free daily commute Up to 2 days per week of working from home Company Culture: Regular company and team events strengthen our sense of community Team spirit over elbow mentality – achieving more together Contribute to developing a product that offers genuine societal value Are you curious? Become a part of our team and make a difference! We are looking forward to getting to know you! We value diversity. In our teams, we welcome people of various perspectives and skill levels, as well as diverse backgrounds, gender identities, sexual orientations, personal expressions, ethnicities, religious beliefs, and with or without disabilities. Every decision in our talent process is based on qualifications, performance and individual company needs.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
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