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Operations Planner (m/w/d) – Auftrags- und Fertigungssteuerung

HIPP medical AG - 78603, Renquishausen, DE

HIPP medical AG wurde 2008 vom Vorstand Markus Hipp als Aktiengesellschaft gegründet. Markus Hipp greift hier auf seine Erfahrung in den Bereichen Prototypen und Konstruktionen sowie Implantate und Instrumente aus der bereits im Jahre 1993 gegründeten HIPP Präzisionstechnik GmbH & Co. KG zurück. HIPP medical produziert patientenschonende medizinische Schneidwerkzeuge und greift hierzu auf ihre jahrelange Erfahrung zurück. Ständige Optimierung sowie eine offene und konstruktive Zusammenarbeit, kompetente Beratung und hohe Kundenzufriedenheit stehen für HIPP medical. Die Hipp Technology Group AG hat ihren Sitz in Kolbingen im Kreis Tuttlingen und besteht aus den Firmen HIPP Präzisionstechnik GmbH & Co. KG und HIPP medical AG. Wir suchen ab sofort einen Operations Planner (m/w/d) – Auftrags- und Fertigungssteuerung Ihr Verantwortungsbereich : Sicherstellung der Lieferungen von Kundenaufträgen zum zugesagten Liefertermin Ermittlung von Durchlaufzeiten und Terminierung von Betriebsaufträgen Planung und Steuerung von Betriebsaufträgen in der Fertigung Gesamtheitliche Kapazitäts- und Ressourcenplanung Stammdatenpflege (Stücklisten, Arbeitspläne, Bestände, Durchlaufzeiten, Bearbeitungszeiten) Anlage und Korrektur von Betriebsaufträgen und Arbeitsplänen Erstellung und Korrektur von Laufkarten Ihre Mitwirkung: Rückmeldung von Betriebsaufträgen Korrektur von Stammdaten im ERP-System Beratung im Projektmanagement bei Neuprojekten Beratung im Change-Management bei Änderungen Sicherung der Maschinen- und Prozessfähigkeit Analyse von Daten und Berichtswesen Folgende Qualifikationen bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Weiterbildung Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Praxiserfahrung im Bereich der Fertigungssteuerung wünschenswert Sicheren Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Majesty, sowie den gängigen Office-Systemen Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam: Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen 30 Urlaubstage mit freier Planung Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge Möglichkeit des E-Bike-Leasings Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze Großen Parkplatz mit genügend Parkmöglichkeiten Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.) Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.) Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an: Hipp Technology Group AG Wilhelmstraße 19 D-78600 Kolbingen Tel.: +49 7463 99300-816 bewerbung@hipp-group.com Jetzt bewerben www.hipp-medical.com

Elektroniker (m/w/d) - Kundendienst

plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck - 23795, Bad Segeberg, DE

ab 18,00 € pro Stunde + übertarifliche Zulagen plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Kundendienst in Bad Segeberg und Umgebung ab 18,00 € pro Stunde + übertarifliche Zulagen Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete: Service-, Wartungs-, und Reparaturarbeiten im Bereich Elektroinstallation, Haustechnik und Industrieanlagen kompetenter Ansprechpartner für Kunden Erstellung von Service-Einsatzberichten Fehleranalyse und Störungsbehebung vor Ort Elektroinstallationsarbeiten Durchführung von EDV-Messungen Unsere Anforderungen an Dich als Servicetechniker/ Kundendienstmonteur Elektro (m/w/d): Eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Elektriker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)) Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine selbständige, umsichtige und strukturierte Arbeitsweise Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Führerschein zwingend erforderlich Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik

plusswerk GmbH Niederlassung Bielefeld - 49186, Bad Iburg, DE

ab 18,00 EUR plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik in Bad Iburg und Umgebung ab 18,00 EUR Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Installations- und Montagearbeiten in Alt- und Neubauten Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Elektriker:in (m/w/d)

KURT Personal GmbH - 25421, Pinneberg, DE

Einleitung Gemeinsam mehr Bewegen! Für unseren Kunden im Kreis Pinneberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme und in Vollzeit einen Elektriker: in (m/w/d). Aufgaben Ihre Aufgaben sind: Sie kontrollieren und führen eine Qualitätsprüfungen der technischen Anlagen. Sie installieren und prüfen fachgerecht Elektroanlagen. Sie montieren und verlegen Elektroleitungen. Qualifikation Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in (m/w/d). erste Erfahrungen in der Instandsetzung von Maschinen. wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B. Benefits Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach Tarif (iGZ) mit Zulagen. einen unbefristeten Arbeitsvertrag. eine hochwertige und funktionelle Arbeitskleidung. Werkzeuge werden zur Verfügung gestellt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. eine persönliche Betreuung. bis zu 30 Tage Urlaub. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Kempten (Allgäu)

Franchise Business Club - 87437, Kempten (Allgäu), DE

Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️‍ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!

Produktportfolio Manager - Gaming / Marktanalyse / Preisgestaltung (m/w/d)

Workwise GmbH - 26340, Zetel, DE

Über United Gamers Group Als führender Anbieter für Gaming-PCs, Zubehör und Informationen erfüllen wir täglich Gamer-Träume. Dubaro und Memory PC bieten individuell konfigurierbare Gaming-PCs mit Top-Qualität, fairem Preis-Leistungs-Verhältnis und starkem Service. HardwareDealz hilft mit unabhängigen Tests, Benchmarks und Empfehlungen bei der Auswahl der besten Gaming-Hardware – monatlich für über 1 Million Gamer auf YouTube, Instagram und HardwareDealz.de. Silentware entwickelt hochwertige Komponenten mit starkem Fokus auf Funktion, Preis und Gamer-Bedürfnisse – mit der Erfahrung aus über 200.000 gebauten PCs. Gemeinsam wollen wir, die United Gamers Group, jedem Gamer zu seinem Traum-Gaming-PC verhelfen – in Deutschland und darüber hinaus. Was erwartet dich? Du entwickelst und steuerst strategisch ein differenziertes Produktportfolio für beide Marken Du managst den vollständigen Produktlebenszyklus: Von der initialen Konfiguration, über die Einführung bis zur Ausphasung Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Gaming-PCs durch Du arbeitest mit internen und externen Produktexpert:innen zur Definition technologisch sinnvoller Basis- und Upgrade-Konfigurationen zusammen Du stimmst dich mit dem Einkauf zu Verfügbarkeiten, Lieferantengesprächen und Herstellerpartnerschaften ab und unterstützt das Marketing bei der zielgruppengerechten Platzierung und Kommunikation von Produkten Du verantwortest die Konfigurationstools und das PIM-System (Produktinformationsmanagement), inkl. Datenqualität und Datenprozesse und optimierst die Produktstruktur und -darstellung in den Online-Shops und internen Systemen Du bist verantwortlich für die Preisgestaltung der initialen Konfigurationen und der Upgrade-Optionen im Online-Shop beider Marken und überwachst kontinuierlich die Margen sowie passt die Preise in Reaktion auf Marktdynamiken und wirtschaftliche Zielvorgaben an Du berätst strategisch die Geschäftsführung im Hinblick auf Marktpotenziale und Produkttrends Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast mehrjährige Erfahrung im Produkt-, Category- oder Portfoliomanagement – idealerweise im IT- oder Gaming-Umfeld Du verfügst über fundiertes technisches Verständnis für PC-Hardware und Gaming-Systeme Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Einkauf, Technik und Marketing und bist sicher im Umgang mit Konfiguratoren, PIM-Systemen und digitalen Produktdatenprozessen Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert Du bist kommunikationsstark und denkst unternehmerisch Was bieten wir dir? Eine zentrale, strategisch wichtige Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Arbeiten in einem dynamischen, wachstumsstarken Technologiefeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache Moderne Tools und eine technikaffine Unternehmenskultur Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot Produktportfolio Manager - Gaming / Marktanalyse / Preisgestaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Client Service Manager - Factoring / Debitoren / IT-Systeme (m/w/d)

Workwise GmbH - 85609, Aschheim, DE

Über Crédit Agricole Leasing & Factoring S.A. Als dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen bietet unsere Niederlassung in Deutschland als Tochterunternehmen einer renommierten französischen Firma umfassende Leasing- und Factoringleistungen aus einer Hand. Unser Fokus liegt dabei auf der Unterstützung mittelständischer Unternehmen und Großunternehmen in Deutschland und ganz Europa. Was erwartet Sie? Sie sind erste Ansprechperson für Kund:innen im Tagesgeschäft sowie für die Abstimmung mit internen Abteilungen Sie übernehmen die operative Vorbereitung von Vertragsstarts sowie die Organisation und Durchführung von operativen Einführungsgesprächen mit Neukund:innen Sie erfassen Neuverträge und Vertragsänderungen im System Sie überwachen und steuern die Forderungs- und Zahlungsabwicklung Sie analysieren Schwachstellen und sorgen für deren nachhaltige Behebung Sie übernehmen die Erstbetreuung bei technischen Fragen zur Datenübermittlung Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben idealerweise bereits Praxiserfahrung bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister gesammelt Sie haben Kenntnisse im Bereich Factoring und Debitorenbuchhaltung, sind kommunikativ und teamfähig, und großes Organisationstalent sowie Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus Sie arbeiten strukturiert und haben eine hohe Affinität zu IT-Systemen und technischen Abläufen Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, u.a. einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, ein jährliches Aktienprogramm und einen Zuschuss zur Kantine im Heads Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch zusätzlichen Sonderurlaub vor dem Mutterschutz, Sonderurlaub für den zweiten Elternteil, die Möglichkeit zu Workation sowie flexiblen Arbeitszeitregelungen, z. B. ein Wertguthabenkonten-Modell zur Finanzierung längerer Auszeiten, unterstützt Wir bieten Ihnen einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, bei höherer Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzliche Urlaubstage Darüber hinaus bieten wir verschiedene Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Trainings, Zuschuss zum Wellpass, Job-Rad, Obst/Getränke, Bewegte Pause) an Wir fördern und entwickeln unsere Mitarbeitenden mit individuellen Einarbeitungsprogrammen und maßgeschneiderten Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu LinkedIn-Learning Es erwartet Sie eine sympathische Arbeitsatmosphäre und gelebte Kollegialität mit einer offenen Unternehmenskultur. Durch flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen ist der Arbeitsalltag von hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen geprägt Als mittelständisches Unternehmen bieten wir Ihnen im Heads eine hochmoderne New-Work-Umgebung in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld Zur Bewerbung Unser Jobangebot Client Service Manager - Factoring / Debitoren / IT-Systeme (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Kreditanalyst (m/w/d) Schwerpunkt Immobilien

Amadeus Fire AG - 22297, Hamburg, DE

Kreditanalyst (m/w/d) Schwerpunkt Immobilien Referenz 12-225964 Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir, die Amadeus Fire AG , Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen. Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Bankumfeld im Norden Hamburgs suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kreditanalyst (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien. Kreditanalyst (m/w/d) Schwerpunkt Immobilien. Ihre Benefits: Modernes Arbeitsumfeld mit mobiler Ausstattung Flexible Arbeitsmöglichkeiten (mobiles Arbeiten) Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge oder Fahrtkostenzuschuss Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Ihre Aufgaben: Analyse des wirtschaftlichen Risikos bei Neu- und Bestandsengagements im Firmen-, Privat- und Immobilienkundensegment Bewertung von Kreditsicherheiten und Risikoklassifizierung (Rating) nach regulatorischen und internen Vorgaben Aufbereitung und Votierung von Kreditentscheidungen Pflege von Kredit- und Sicherheitenstammdaten in bankinternen Systemen Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen sowie laufende Kreditüberwachung Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Umsetzung individueller Finanzierungslösungen Ihr Profil: Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Weiterbildung (z.B. Bankakademie, VWA) Fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft, insbesondere in der Analyse und Bewertung von Engagements Strategisch-analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Technische Affinität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daria Lena Schumacher (Tel +49 (0) 40 357573-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225964 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

TJX Companies - 63071, Offenbach am Main, DE

TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unsere Stores im Raum Frankfurt suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Filialleiter / Deputy Manager / stellvertretenden Store Manager (m/w/d) in Vollzeit. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Einarbeitung, Führung, Motivation und Entwicklung des Teams Durchführung von Mitarbeiterschulungen Personaleinsatzplanung Vertretung der Filialleitung Dein Profil: Berufserfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie, im Hotel oder ähnlichen Bereichen mit Kundenkontakt oder Kundenservice Kaufmännisches Denken und Handeln Führungserfahrung, idealerweise von größeren Teams Hands-On Mentalität Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Stellvertretender Marktleiter, Abteilungsleiter, Department Manager, Substitut Diese Position ist bei TJX Deutschland zu besetzen. Bitte beachte, dass eine bestehende Arbeitserlaubnis für das Land, in dem du dich bewirbst, vorliegen muss. TJX bietet keine Unterstützung bei der Beantragung des Visums und der Arbeitserlaubnis an. Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Frankfurter Str. 17 Standort: EUR TK Maxx DE Store 564 - Offenbach am Main

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

plusswerk GmbH Niederlassung Braunschweig - 31226, Peine, DE

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in Peine und Umgebung ab 18,50 € / Std. Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Angebote werden von dir erstellt und im CRM-System erfasst Du bist für die Kundenbetreuung und -akquise zuständig Die gesamte Auftragsabwicklung fällt in deinen Zuständigkeitsbereich Du vereinbarst Termine mit Kunden/Lieferanten und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden Die Rechnungslegung und -prüfung wird von dir durchgeführt Reklamationen werden von dir bearbeitet Du arbeitest eng mit den Abteilungen Einkauf/ Fertigung/ Logistik zusammen Alle Daten werden von dir erfasst und gepflegt Stärken, die Dich auszeichnen: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Speditions- und Logistikkaufmann (m/w/d) o. Ä. Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word, stellt für dich keine Herausforderung dar Idealerweise hast du mit ERP-Systemen gearbeitet (SAP, Sage 100, Oracle, etc.) Um mit dich mit nationalen/ internationalen Kunden zu verständigen, bringst du sichere Englischkenntnisse mit Du überzeugst mit deinem sicheren Auftreten und deiner Serviceorientierung Nicht nur als Einzelkämpfer (m/w/d) sondern auch im Team möchtest du das bestmögliche Ergebnis erreichen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943330 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweig@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.