Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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Intro A DODO is unstoppable! We are a technology and logistics service for e-commerce, retail, restaurants, and fast food, and within a few years, we have become one of the largest last-mile delivery providers in Europe. We currently operate in 5 markets where we partner with the biggest clients to help them deliver their goods to their customers as quickly as possible, so our service must be one step ahead of the rest of the market. We use advanced technology and are developing our own logistics platform, GAIA, which facilitates real-time data collection. This enables us to deliver goods faster, more efficiently, and more sustainably. Tasks You identify potential new customers, drive acquisition and manage the first contact customer relationship Build and manage a pipeline of salespeople to meet/exceed our ambitious growth targets You are in active exchange with our partners and potential customers to receive valuable feedback You analyze and interpret customer needs, recognize trends, market requirements and potentials Requirements Experience & Track Record 7+ years of experience in B2B acquisition sales/ business development, ideally in logistics or tech-enabled services Proven success in selling complex, customizable services (e.g., Finance solutions logistics & supply chain, SaaS, fulfillment, or other tech solutions) to large enterprises Capability to understand logistics/supply chain challenges in grocery, retail, or e-commerce sectors. Proven ability to build and close seven-figure deals, including long sales cycles and multiple stakeholders Ability and courage negotiate from the position of a smaller company and less known brand against strong corporate brands Market Knowledge & Network Existing network of relevant contacts in German FMCG retail chains, consumer electronics, pet food, fashion, pharmacy or other segment of e-commerce Deep knowledge of the German market — particularly E-commerce Knowledge of consumer insights related to German market working with established companies, and competitive delivery models. Skills & Competencies Strong consultative selling, negotiation, and contracting skills. Hunter mindset, able to identify relevant opportunities, and open new verticals Performing data-driven decisions and sales tracking (CRM, pipeline metrics). Strong analytical skills combined with selling business cases (mathematical thinking) Expert level of usage of Excel and PowerPoint Regular work with AI tools Excellent communication in German (C1+) and English (B2+). Soft Skills & Culture Fit Entrepreneurial mindset with bias for action and the ability to thrive in fast-paced, ambiguous startup environments. Hands-on approach with willingness to iterate MVPs with clients, gather feedback, and co-create pilots. Highly self-disciplined and organized senior sales person, who prefers to do the sales rather than lead a team Accountability for pipeline management, follow-ups, and reporting without daily oversight. High level of ownership and self-management, reporting directly to the Country Manager Hunter with sleeves rolled-out, who focuses on goal and deliveries Benefits Interesting work in one of the TOP3 European last-mile company the opportunity to grow with the DODO Bonus scheme Flexible working hours and the possibility of home-office An informal working environment where we feel comfortable, motivated, and supported to be creative and to do our best To be part of the "trendsetter" culture and participate in introducing new, unique processes and participate in international projects at Group level Various company events such as All Hands meetings, inspirational breakfasts, or company-wide teambuilding Opportunities for continuous development - through our internal DODO Academy or various external trainings, conferences, and workshops Offices in the city center of Berlin
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international tätiger Logistikdienstleister, der für seine Kunden aus Industrie und Handel individuelle Lösungen in der Beschaffungs-, Lager-, Produktions- und Distributionslogistik realisiert. Dabei spielen ein hoher Automatisierungsgrad der Prozesse und digitale Lösungen eine wichtige Rolle. Aufgrund seines profitablen Wachstums benötigt das Unternehmen weitere Unterstützung. In diesem Zuge suchen wir exklusiv für unseren Mandanten eine Fachkraft technische Qualitätsprüfung (m/w/d) mit technischem Verständnis für Material- und Prüfmitteleinsatz. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Prüfung elektronischer, mechanischer und elektrischer Komponenten und Werkstoffe, erfassen Fehler und erstellen Prüfbefunde. Aufgaben Prüfen elektronischer, mechanischer und elektrischer Komponenten, Werkstoffe, Halbzeuge und Baugruppen nach Prüfplänen und Kundenvorgaben, z.B. Identprüfung des Bauteils und optische Inspektion, Beschaffenheitsprüfung, Maßprüfung Fehlererfassung, Erstellen von Fehlermeldungen, Anlegen von Qualitätsmeldungen Qualitätsdatenerfassung und Eintragen von Prüfmerkmalen in SAP Kennzeichnung von Stoffen und Materialien z.B. mit GHS-Symbolen, MHD-Aufklebern Erstellung von Prüfbefunden und Messprotokollen Lagerzugangsbuchungen für das Lagerverwaltungssystem Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker Technisches Verständnis für Material- und Prüfmitteleinsatz Einleiten von Maßnahmen bei der Erkennung von Fehlern Eigenverantwortliches Handeln, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Vorteile Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Wirtschaftliche Sicherheit eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens Umfassende und strukturierte Einarbeitung in den Aufgabenbereich Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und kooperativen Team Flexible Arbeitszeiten Job-Rad Echte Perspektive zur fachlichen Weiterentwicklung Referenz-Nr. USL/117927
Intro We’re building a lean, sharp, and highly effective business that modernizes how B2B companies structure and scale their sales—from strategy to execution. We’re now looking for a Founder who brings a dynamic mix of strategic thinking, operational grit, and a track record of building and selling across industries. Tasks Build and lead a lean, multi-functional team of consultants, SDRs, analysts, and creatives—balancing structure with experimentation. Driver of the company’s vision and execution across strategy, infrastructure, and lead generation services. Shape go-to-market strategies and oversee implementation in early client projects to ensure product-market fit and rapid iteration. Co-lead the development of scalable systems and operational playbooks across consulting and subscription service lines. Requirements You’ve already built something—whether it was a consulting gig, an agency, a SaaS prototype, a venture-backed startup or anything else. You’ve worked across different industries and understand how to tailor value propositions and sales ops to diverse B2B contexts. Your background goes beyond Sales—you might have touched growth, operations, product development, or client services. You thrive in ambiguity, like to get your hands dirty, and know how to build with limited resources and high expectations. Bonus if you’ve hired or led teams (or even contractors) before and can turn chaotic processes into repeatable structures. You speak English and German (C2 or native.) Benefits Base Compensation guaranteed Priority profit payout and compensation increase on milestone. Shares Closing Why Join Now: You’re stepping in at the perfect time—early enough to shape the vision, late enough to skip the "just-an-idea” phase. The foundation is here. We’re already in motion. Now we’re ready to build something scalable—with you.
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