Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung oder IT-technische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbarer PositionGrundverständnis für DevOps-Prinzipien und Interesse an deren Umsetzung in der PraxisBerufspraxis in der Implementierung von CI-/CD-Pipelines sowie im Deployment von großen Softwareanwendungen vorteilhaftExpertise im Umgang mit Docker/Kubernetes; idealerweise Erfahrung mit Red Hat Openshift und IstioGrundkenntnisse in Java, Microservices-Architekturen und API-Design (REST, Messaging)Idealerweise Erfahrung mit Logging (Elasticsearch, Fluentd, Kibana) und Monitoring (Prometheus/Alertmanager, Grafana)Analytische, serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in agilen Teams (Scrum, Kanban) Responsibilities: Verstärkung des Developer-Experience-Teams beim weiteren Ausbau der Application-Operations-Platform der Bundesdruckerei-GruppeAutomatisierung von IT-Prozessen (Continuous Integration, Continuous Delivery, Testautomation) und eigenständige Durchführung von Administrations- und KonfigurationstätigkeitenEvaluierung neuer Technologien und stetige Weiterbildung im entsprechenden BereichEntwicklung von Managed Services zur Vereinfachung der Entwicklungs- und BetriebsprozesseFachliche und technologische Beratung der Product-Owner- und Software-Engineering-Teams bei Produkt- und ProjektanforderungenPlanung und Entwicklung von Microservice-ArchitekturenDokumentation von Arbeitsergebnissen und Systemen in Ticketing- und Wissensplattformen Technologies: APIDevOpsDockerElasticSearchGrafanaIstioJavaKanbanKibanaKubernetesOpenShiftPrometheusRESTmicroservices More: Wir suchen jemanden, der ein Grundverständnis für DevOps-Prinzipien hat und Interesse an deren praktischer Umsetzung mitbringt. Wir legen Wert auf eine analytische und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in agilen Teams.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder eine durch einschlägige Berufspraxis erworbene QualifikationFundierte Kenntnisse und relevantes praktisches Know-how in den Bereichen IT-Security und NetworkRoutine im Umgang mit Kubernetes, OpenShift oder anderen Container-Technologien sowie im Aufbau von CI-/CD-PipelinesKenntnisse in der Softwareentwicklung sowie AutomatisierungInteresse an technisch anspruchsvollen ThemenTeamgeist, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch mind. B2-Niveau Responsibilities: Design, Betreuung und Betrieb hochverfügbarer IT-Security-Architekturen für Plattformen und ServicesTeilprojektleitung in Abstimmung mit anderen Abteilungen und BereichenErstellung und Wartung von CI-/CD-Pipelines im Umfeld der IT-SecurityIntegration der IT-Security-Services in das Security-Monitoring in enger Zusammenarbeit mit dem Security-Operations-CenterEvaluierung neuer Technologien und stetige WeiterentwicklungFachliche und technologische Beratung bei Produkt- und ProjektanforderungenEntwicklung standardisierter und automatisierter Security-Workflows Technologies: KubernetesNetworkOpenShiftSecurity More: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) IT Security System Manager für den Standort Berlin.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich suche nach Kandidaten mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder einer IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Sie sollten einschlägige Berufserfahrung als DevOps Engineer und/oder System Administrator mitbringen. Außerdem sind ausgeprägte Kenntnisse in Docker und Kubernetes erforderlich. Erfahrung mit Red Hat, Openshift, Helm und GitLab ist ebenfalls wichtig. Know-how in Codeanalyse-Tools, idealerweise SonarQube, sowie Erfahrung mit Monitoring- und Visualisierungstools wie Kibana, Grafana und Splunk sind von Vorteil. Ich wünsche mir außerdem, dass Sie Freude an der Arbeit in agilen Teams (Scrum, Kanban) haben und eine sorgfältige, systematische sowie zielorientierte Arbeitsweise an den Tag legen. Responsibilities: Zu meinem Aufgabenbereich gehören die Konzeptionierung, Erstellung und Wartung der CI/CD-Pipelines auf Basis moderner Frameworks wie GitLab und Docker. Ich bin verantwortlich für das Patchen und Updaten der Systeme im regulären Betrieb sowie das Incident-Handling in Ausnahmesituationen. Zudem dokumentiere und passe ich die System- und Applikationslandschaft an. Die Implementierung von Deployment-Strategien verschiedener Entwicklungsartefakte auf allen betroffenen Systemen gehört ebenso zu meinen Aufgaben wie die Absicherung der Zugriffe durch SSO und TLS. Ich kümmere mich um das Lizenzmanagement sowie das Benutzer- und Rechtemanagement. Schließlich stelle ich den Betrieb und die Wartung der betriebenen Applikationen unter Berücksichtigung zusätzlicher Aspekte wie Monitoring, Logging und Security sicher. Technologies: CI/CDDevOpsDockerGitLabGrafanaHelmKanbanKibanaKubernetesOpenShiftSecuritySplunk More: Ich suche Sie als Senior DevOps Engineer für unseren Standort in Berlin, und ich freue mich darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie eine leidenschaftliche Einstellung zu IT-Innovationen haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, sind Sie hier genau richtig.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Informationstechnologie oder durch mehrjährige vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation erworbene Kenntnisse und FertigkeitenErfahrung mit Kubernetes, OpenShift oder anderen Container-Technologien sowie beim Aufbau von CI-/CD-PipelinesKenntnisse in der Softwareentwicklung sowie AutomatisierungBegeisterung für technisch anspruchsvolle ThemenTeamgeist, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch mindestens B2-Niveau Responsibilities: Design und Entwicklung von automatisierten IT-Security-Services nach dem Stand der TechnikErstellung und Wartung von CI-/CD-Pipelines im Umfeld der IT-SecurityEnge Zusammenarbeit mit Fachteams der IT und EntwicklungsabteilungProjektarbeit, Betreuung aktueller Technologieplattformen sowie vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenEvaluierung neuer Technologien und stetige Weiterentwicklung Technologies: DevSecOpsKubernetesOpenShiftSecurity More: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als (Senior) DevSecOps für den Standort Berlin. Sie konzipieren, entwickeln, betreiben und unterstützen gemeinsam mit unserem IT Security Team komplexe IT Security Services. Dabei arbeiten Sie mit den neuesten Technologien und Produkten rund um die Themen IT Security/DevSecOps und unterstützen damit maßgeblich die Sicherheit unserer Integrations- und Betriebsplattformen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich bringe mehrere Jahre Berufserfahrung in der Backend- oder Fullstack-Entwicklung mit. Ich kenne mich mit PHP, gängigen Web-Protokollen und REST-APIs aus. Idealerweise habe ich auch Erfahrung mit Python. Sollte ich eine Programmiersprache nicht kennen, hilft mir mein Verständnis von Algorithmen und Best Practices, mich schnell einzuarbeiten. Als Full-Stack-Entwickler habe ich bereits mit JavaScript-Frameworks wie React, Vue.js oder Svelte gearbeitet. Ich kann mit relationalen Datenbanken arbeiten und SQL-Anfragen schreiben. Zudem habe ich Erfahrung mit Linux und kann CLI-Tools zur Unterstützung meiner Arbeit nutzen. Gespräche über Anforderungen und Code führe ich sicher auf Deutsch und Englisch, um effektiv im Team mit internen und externen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten. Responsibilities: Ich bin Teil eines tollen Teams mit viel Erfahrung und arbeite eng mit unseren Fachbereichen zusammen. Ich entwickle die Backend-Systeme hinter unserem europaweit eingesetzten E-Commerce System. Dabei nutze ich aktuelle Tools & Technologien sowie CI/CD-Workflows. Ich arbeite in einer Entwicklungsumgebung mit modernen IDEs und einer komplett auf Containerbasis virtualisierten Serverumgebung. Ich bin am gesamten Software-Lebenszyklus beteiligt, mache technische Entwürfe, setze Anforderungen in hochwertige lauffähige Software um, stelle die Qualität durch Tests und Reviews sicher und unterstütze bei der Fehlersuche und -behebung im Support. Technologies: BackendCI/CDFullstackSupportJavaScriptLinuxPHPPythonRESTReactSQLSvelteVueWeb More: Ich bin leidenschaftlicher Backend-Entwickler (m/w/d) und fühle mich zwischen APIs, Datenbankschnittstellen und asynchronem Datenaustausch zuhause. Es bereitet mir Freude, clevere Lösungen für die Geschäftsprozesse zu finden, die Bergfreunde so erfolgreich machen. Ich möchte Teil eines motivierten Teams sein, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg unterstützt und austauscht. Bei Bergfreunde, einem der größten Outdoor-Online-Händler Europas, erwartet mich ein flexibles Arbeitsumfeld mit 30 Urlaubstagen, einem Jobticket, Gesundheitsangeboten wie Yoga-Klassen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die meinen persönlichen und beruflichen Entwicklungsspielraum fördert.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifizierung in den relevanten Themenfeldern.Sie haben eine entsprechende Zertifizierung (z. B. CISA) oder sind bereit, diese zu erwerben.Sie bringen umfassende Erfahrung im Bereich des Prüfungs- und Revisionswesens mit, insbesondere in der Prüfung von IT-Prozessen.Durch Ihre Affinität zu IT-Themen und Ihr sehr gutes technisches Verständnis haben Sie sich fundierte Kenntnisse zu Cloud-Themen angeeignet und freuen sich darauf, diese bei uns einzubringen und weiter auszubauen.Sie haben Kenntnisse über IT-Standards im Umfeld der IT-Kontrollsysteme (z. B. BSI, COBIT, ITIL).Sie sind bestens vertraut mit den Herausforderungen hinsichtlich der rechtlichen, aufsichtlichen und berufsständischen Anforderungen (z. B. DSA, DMA, DGA, DORA, GIAS).Sie sprechen fließend Deutsch (C1) und Ihre Englischkenntnisse bewegen sich mindestens auf dem B2-Level.Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre strukturierte Arbeitsweise helfen Ihnen, klare Vereinbarungen zu treffen und gleichzeitig einen gemeinsamen Lösungsraum zu schaffen, wenn unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen.Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und diese adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln.Sie legen viel Wert auf kontinuierliches Lernen und Wissensaustausch im Team sowie bereichsübergreifend, und haben Freude daran, gemeinsam mit dem Team die Prozesse zu verbessern. Responsibilities: In Ihrer Rolle als Spezialist/in IT-Revision sind Sie verantwortlich für die risikoorientierte Planung, Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Prüfungen in unseren IT-Bereichen.Mit Ihrer Hands-on-Mentalität arbeiten Sie eigenverantwortlich an der Erreichung der Prüfungsziele und übernehmen den „Lead“ bei der Erstellung und Priorisierung der Prüfungspläne sowie der Einteilung der erforderlichen Teams.Sie identifizieren und analysieren Schwachstellen und Risiken in den Prüfungsergebnissen und zeigen Handlungsbedarfe in der Bank sowie im Zusammenhang mit Providern auf und vertreten das Prüfungsergebnis gegenüber den Beteiligten.Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Prüfungsdokumentation und die anschließende Berichtserstellung, einschließlich der Aufzeigung von Handlungsempfehlungen und der Reduzierung von Schwachstellen.Gemeinsam mit dem Team tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Prozesse und Revisionsmethoden bei und pflegen ein gutes Netzwerk innerhalb und außerhalb der Bank, um über Veränderungen am Markt informiert zu bleiben und von Best Practices zu lernen.Zudem stehen Sie sowohl unseren internen IT-Bereichen als auch den Wirtschaftsprüfen und Kunden beratend zur Seite und fördern eine wertschätzende Kommunikation. Technologies: CloudITIL More: Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten. Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inklusive Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote), technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus), eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (unter anderem vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge), 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus zu arbeiten. Zudem bieten wir Ihnen Zugang zu individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, LinkedIn Learning, ein Empfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, bezuschusstes Essen in unserer Kantine, ein kostenfreies Deutschlandticket, Fahrradleasing und buchbare kostenfreie Parkplätze. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und möchten Sie ermutigen, sich bei Fragen an unser Personalmanagement zu wenden. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Salary: 45.000 - 65.000 € per year Requirements: Du hast bereits Erfahrung als Software Quality Engineer (m/w/d) oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bereich Webentwicklung und mit Content-Management-Systemen wie Drupal.Kenntnisse im manuellen Software-Testing und in der Erstellung und Pflege automatisierter Tests vorzugsweise mit Tools wie Robot Framework, Cypress oder Selenium sowie mit JIRA XRAY für das Testfallmanagement.Ein gutes Verständnis von CI/CD-Prozessen und Grundkenntnisse in CI/CD-Pipelines mit Gitlab oder Bamboo sind ideal.Grundkenntnisse in der Programmierung und ein grundlegendes Verständnis der Drupal-Plattform oder eines vergleichbaren CMS wären wünschenswert.Du hast Erfahrung im Projektmanagement und der Arbeit mit agilen Methoden und kannst dich gut in ein agiles Team integrieren.Deine ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme zeichnet dich aus.Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und proaktiv und bist in der Lage, technische Informationen verständlich zu vermitteln. Responsibilities: Du bist verantwortlich für die Planung, Implementierung und Durchführung von manuellen Software-Tests und automatisierten Tests (funktionale Tests, Integrationstests, Performance-Test, Regressionstest, Abnahmetest) für unsere Websites auf Basis von CMS Drupal.Die Sicherstellung der Softwarequalität durch präventive Maßnahmen und durch kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im engen Austausch mit dem Team gehört zu deinen Aufgaben.Dabei identifizierst, dokumentierst und verfolgst du Fehler, erstellst die zugehörige QA-Dokumentation und arbeitest gemeinsam mit den Entwicklern an deren Behebung.Du entwickelst sowohl manuelle als auch automatisierte Teststrategien und Testkonzepte, die auf die Bedürfnisse unserer Webprojekte abgestimmt sind.Du arbeitest mit dem DevOps an der Integration von Tests in den CI-Prozess und stellst sicher, dass Tests regelmäßig und effizient ausgeführt werden.Als wichtiger Ansprechpartner für Qualitätssicherungsfragen innerhalb des Teams stimmst du dich regelmäßig mit dem Product Owner und den Entwicklern ab, um sicherzustellen, dass die Testanforderungen erfüllt werden. Technologies: BambooCI/CDCMSCypressDevOpsDrupalGitLabJIRAProduct OwnerRobot FrameworkSeleniumMobile More: Wir bieten dir eine wertschätzende Unternehmenskultur mit zahlreichen Vorteilen: - Jahresabschlussfeier, Betriebsfest und Geburtstagsfeiern, um Erfolge gemeinsam zu feiern. - Attraktive jährliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. - Flexibles Arbeiten mit bis zu 31 Tagen Urlaub pro Jahr. - Ein nachhaltiger Beitrag zum Klimaschutz und ein nachhaltiges Bonussystem. - Unterstützung für deine Gesundheit durch Angebote wie Massagen und Impfungen. - Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die WERTGARANTIE Group ist ein führender Anbieter von Versicherungen und Services für Alltagsprodukte mit einer familiären Unternehmenskultur und über 1.200 engagierten Mitarbeitenden. Unsere Marken bieten umfassende Lösungen von Smartphone bis Fahrrad an, und wir sind stolz auf unsere Innovationskraft und nachhaltige Unternehmensphilosophie. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und mit dir gemeinsam zu wachsen!
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: I have a university or college degree in Computer Science, Software Engineering, or any related subject.I possess at least 4 years of professional experience in object-oriented software development using C# and .NET.I have working knowledge of web backend development and architecture, as well as the application of Clean Code and Design Patterns.I bring a structured and analytical way of thinking and working, supported by a team-player mentality and a motivation to learn.I have working knowledge in JavaScript and/or TypeScript, combined with React and Redux, which would be a plus.I have knowledge of migrating .NET Framework solutions to .NET, also a plus.I am fluent in English, and further languages such as German are a plus. Responsibilities: I am looking for a (Senior) Full Stack Software Engineer (all genders) to actively contribute to the development of our webservices platform.I will design and develop multi-threaded and high scaling server and client-side applications using C# and JavaScript (React, Redux, TypeScript).I will optimize and enhance our software using new technologies, efficient algorithms, and frameworks.I will work collaboratively in an agile development team (Scrum) within a continuous integration environment.I will introduce improvements to further enhance our systems and codebase regarding quality, reliability, maintainability, scalability, and performance.I will ensure that our software is stable and runs efficiently on many different systems. Technologies: .NET FrameworkBackendC#SupportJavaScriptReactReduxTypeScriptWebServicesWebASP.NETFullstack More: At TeamViewer, we are a leading global technology company providing a cutting-edge platform to remotely access, control, and support devices of any kind. Our software solutions empower users and customers to bridge distances and digitalize their processes through seamless connectivity.We are committed to quality and passionately lead the way in the fields of Augmented Reality, Internet of Things, and Artificial Intelligence. With over 1,400 employees from more than 80 nationalities in over 20 locations worldwide, we are one global family. We believe that bringing together people from different backgrounds and experiences leads to better, more innovative solutions. One of the keys to our success is our culture, which enables employees to learn, grow, and contribute meaningfully.I invite you to join our winning team and help us create a world that works better! We offer excellent compensation and benefits packages, a range of valuable perks, and a diverse and inclusive workplace environment. We celebrate diversity as one of our core values and focus on enabling our employees to grow both personally and professionally.
Salary: 30.000 - 40.000 € per year Requirements: Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) abgeschlossen und bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit.Du hast bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft, idealerweise mit Netzanschlussprozessen, oder bringst relevante Erfahrungen aus ähnlichen Branchen mit.Du kennst dich mit Kundenportalen, vorzugsweise Axon IVY, aus und weißt, wie man sie bedient und konfiguriert.Projektarbeit ist für dich kein Neuland, egal ob klassisch oder agil.Du dokumentierst technische Spezifikationen und Projektergebnisse professionell und nachvollziehbar.Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und willst die Digitalisierung bei HanseWerk aktiv voranbringen.Du arbeitest eigenständig, denkst mit, bringst Themen aktiv voran und vernetzt dich gerne über Unternehmensgrenzen hinweg.Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und wirst zur zentralen Ansprechperson für unsere Anwender.Du pflegst und bearbeitest Incident-Tickets in unseren Support-Tools und bist über E-Mail und MS Teams im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen.Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert mit Anwendern zusammen, um Herausforderungen in der Applikation sowie in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben.Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmerst du dich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringst dich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein.Du führst administrative Anpassungen und Erweiterungen eigenverantwortlich durch.Du pflegst nicht nur die technische Dokumentation der Applikation, sondern unterstützt auch bei Datenaufbereitungen sowie bei der Erstellung von System- und Prozessübersichten.Du behältst den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement und bist dabei eng im Austausch mit den jeweiligen Local Product Ownern.Du bringst Know-how im Umgang mit Atlassian-Tools wie User Stories, Jira und Confluence mit.Du vernetzt dich aktiv mit Kolleg:innen bei HanseWerk und innerhalb der E.ON Gruppe. Technologies: AtlassianConfluenceGISSupportJIRAMS TeamsSAP More: Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende! Deine Benefits umfassen eine transparente Vergütung mit attraktiver tariflicher Vergütung, Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche und 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen. Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterbildung und haben ein Angebot für Sabbaticals, um dir eine Auszeit von bis zu 6 Monaten zu ermöglichen. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: A university degree in IT Service Excellence or a related field, or equivalent practical experience.At least 3 years of relevant professional experience, with expertise in IT Operations, User Experience Design, IT infrastructure, Application Management, agile frameworks (e.g., SAFe), cloud technologies, and ITIL.Strong problem-solving, research, and project management skills, with the ability to align technical solutions with business strategies and processes.Excellent communication skills, both verbal and written, with the ability to convey technical information clearly and work collaboratively across teams and departments.Ideally, knowledge of the European energy industry, and a passion for leveraging digital technology to drive efficiency, innovation, and transformation.Business fluency in both German and English to engage effectively within the E.ON Group and with Distribution Systems Operations. Responsibilities: I will collaborate with national and international DSOs, business initiatives, and Digital Technology to drive IT service excellence, maximizing the value of digital transformation and accelerating the business transformation of Energy Networks.I will lead the definition, development, and implementation of IT service excellence, supporting ongoing and future business transformations, as well as the continuous development of digital business platforms (Rocks).As a leader of the Expert Team within the Energy Networks Digital & IT Leadership Team, I will prepare and moderate meetings with the PMO expert and actively contribute strategic ideas and proposals in collaboration with other team members.I will manage cross-functional teams and support strategic projects.In collaboration with the Digital & IT Leadership Team, I will make decisions regarding standardization and optimization.I will represent Energy Networks as a subject matter expert in internal and external meetings, presentations, and discussions on Digital & IT. Technologies: CloudSupportITILNetwork More: E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitize the energy world, achieve net zero, and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalization, and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture. We are looking for a Senior Expert IT Service Excellence Energy Networks (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply. I am proud to offer an environment that motivates you: - Become part of a great team where people are the center. - A task full of challenges, where we will work together to ensure a successful induction. - An appreciative and team working atmosphere in which mutual trust and respect play a decisive role in teamwork. - A modern working environment that provides a work-life balance through flexible working and home office. - A wide range of personal and professional training and development opportunities to support you in your next career step. - A strong network, because for us as a group holding company, the focus is on collegial exchange across company units and offers a variety of changes of perspective. - A secure supply with attractive remuneration as well as various additional benefits, such as in-house sports facilities, child-care, and a company pension scheme.
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