Einleitung Wollen Sie Nachhaltigkeit und Innovation vereinen und eine neue Tätigkeit als Bauingenieur beginnen? Da haben wir genau das Richtige für Sie! Steigen Sie ein bei einem zukunftsorientierten Green-Tech-Unternehmen mit Fokus auf Baufeld-Freimachung, Baustoff-Recycling und CO2-Speicherung. Hier arbeiten Sie an den größten Leuchtturmprojekten Deutschlands und leisten echte Pionierarbeit. Egal, ob Sie gerade frisch aus dem Studium kommen oder sich in der Baubranche bereits einen Namen gemacht haben – individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen hin zur Projekt- oder Abteilungsleitung sorgen dafür, dass jeder den idealen Anknüpfungspunkt für seine Karriere findet. Machen Sie den Unterschied und helfen Sie der Baubranche, durch Ressourcenschonung nachhaltiger zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Bauingenieur für Green-Tech-Großprojekte (m/w/d) | 60.000 - 80.000 € + Erfolgsboni Aufgaben Als Berufseinsteiger erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung und übernehmen nach und nach immer mehr Verantwortung. Wenn Sie schon Erfahrung mitbringen, haben Sie direkt die Möglichkeit die Bauvorhaben eigenständig und vollumfänglich zu planen und abzuwickeln. Sie planen die Bauvorhaben von Grund auf – inklusive Aufgaben- und Leistungsdefinition, Termin- und Kostenplanung, Ressourcenmanagement sowie der Organisation von Ausschreibungen, Vergaben und Genehmigungen. Sie steuern und koordinieren Projekte im Bereich Baufeldfreimachung und Material-Recycling, einschließlich der aktiven Teilnahme an Baubesprechungen und Schnittstellenkoordination. Sie erstellen Machbarkeitsstudien, z. B. CO₂- und Mengenberechnungen, und entwickeln aussagekräftige Darstellungskonzepte für verschiedene Projektphasen. Qualifikation Sie haben ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master oder Diplom) im Bauingenieurwesen Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie verfügen über solide Englischkenntnisse Benefits Nachhaltigkeit im Fokus: Alle reden von Rohstoffknappheit. Dabei muss man nur genau hinsehen. Sorgen Sie mit Ihrer Arbeit dafür, dass wichtige Ressourcen aus bereits vorhandenen Quellen wie Gebäuden wiedergewonnen werden, statt sie der Natur zu entziehen. Machen Sie die Bau- und Immobilienbranche nachhaltiger. Entwicklungsmöglichkeiten: Intensive Einarbeitung an der Seite von erfahrenen Bauingenieuren und Aufstiegschancen hin zur Projekt- oder Abteilungsleitung! Das bietet Ihnen dieser Job. Sollte außerdem ein Auslandseinsatz für Sie in Frage kommen, bekommen Sie auch diese Möglichkeit. Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf ein Jahresgehalt von je nach Erfahrung bis zu 80.000 € brutto, ergänzt durch Boni und individuelle Zusatzleistungen. Ihre Chance: Profitieren Sie von dieser langfristigen Karriereperspektive und der Möglichkeit, sich in einer zukunftsträchtigen Branche einen Namen zu machen. Sie gestalten den Unternehmenserfolg umfassend mit. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31. # Baufeldfreimachung # Rückbau # Bauingenieurwesen # Bauprojektmanagement # GreenTech # Baufeldfreimachung # Flächenrecycling # Baustoffrecycling # CO2 Speicherung # Nachhaltiges Bauen # Terminplanung # Kostenplanung # Ressourcenmanagement # Ausschreibung # Vergabemanagement # Genehmigungsverfahren # Qualitätssicherung # Projektsteuerung # Baubesprechung # Recyclingprojekte # CO2Berechnung # Mengenberechnung # Darstellungskonzept # Technische Beratung # Wirtschaftsberatung # Organisationsberatung # Angebotserstellung # Preisverhandlung # Projektleitung # Abteilungsleitung # Karriereentwicklung # Ingenieurbüro # Bauplanung # Baustellenkoordination
Einleitung Über uns: 21unity - iTechnology Als state-of-the-art IT-, Cloud-, Technology Unternehmen sind wir in Nischensegmenten unterwegs. Wir verlassen die konventionelle Denke um effiziente Lösungen zu finden. Lösungen, die unsere Kunden als Fundament für eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit empfinden. Unsere Beratung umfasst den gesamten Kreislauf von der Datenerstellung, über die Datenspeicherung bis hin zur Datenvernichtung. Ein weiterer Schwerpunkt unseres Portfolios liegt auf IT-Sicherheit sowie Cloudlösung Made-in-Germany. On top sind wir custommade HPC-Systemhersteller und bewegen uns hauptsächlich im Unix/Linux-Umfeld. Aufgaben Netzwerkadminsitration Netzwerkanalyse Administration, Management und Troubleshooting der Netzwerkinfrastruktur Qualifikation Ihr Profil: Praktische Erfahrung mit der Netzwerkadministration und Systembetreuung im Bereich LAN /WAN und Datacenter Switching sowie mit Netzwerkmanagementsystemen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Switching-, Routing-, Access-, PoE/PoE+-, VoIP-Technik inkl. der zugehörigen Protokolle Nachweisliche Erfahrung in der Netzwerkanalyse Zuständig für Administration, Management und Troubleshooting der Netzwerkinfrastruktur (LAN, VLAN, WLAN, WAN, Firewall) Entwicklung von anspruchsvollen Konzepten, welche die Netzwerksicherheit und die Verfügbarkeit garantieren ggf. Bereitschaft für 24/7 Präsent im Office - Home Office möglich Benefits Unser Angebot: Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei einem Hidden Champion im IT-Bereich Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Selbstverwirklichung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Homeoffice Möglichkeit die Geschäftsentwicklung zu beeinflussen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Unterlagen (ausschließlich als PDF), unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege in Pulheim und Umgebung 23,00€ - 28,00€ / Std. Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Option eines Jobtickets oder eines Firmenfahrzeugs zur Sicherstellung der Mobilität Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten in der Altenpflege oder Krankenpflege je nach Deinen Wünschen im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelncp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein top aufgestelltes Industrieunternehmen, welches in seiner Branche exzellenten Ruf genießt. Der Mitarbeiterstamm ist dabei auf mehrere Standorte verteilt. Aktuell besetzen wir für das Unternehmen einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für alle Standorte verantwortlich und verbringen regelmäßig 3 Tage pro Woche in Präsenz vor Ort. Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung weiter aus und sind so für die unternehmensweite Organisationsentwicklung verantwortlich. Sie sind Senior Personalentwickler:in und suchen den nächsten Step in leitende Verantwortung oder Sie sind als Leiter:in Personalentwicklung stark operativ geprägt und bauen gerne Strukturen und Prozesse weiter auf und aus? Sie sind flexibel und 3 Tage pro Woche (inklusive Übernachtung) reisebereit? Dann werden Sie Teil dieses Unternehmens und tragen zur Erfolgsgeschichte verantwortungsvoll bei. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! (SAW/124625) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau der Strukturen in der unternehmensweiten Personalentwicklung verantwortlich Sie führen Veränderungsprozesse durch, optimieren die bestehende Personalentwicklungsstrategie und wirken bei weiteren relevanten HR-Projekten mit Operativ liegt Ihr Fokus dabei in der engen Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte (m/w/d) Sukzessive bauen Sie Ihr Team in der Personalentwicklung auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter Zur Sicherstellung und Durchführung der unternehmensweiten Personalentwicklung sind Sie dauerhaft und regelmäßig an den Standorten vor Ort (Reiseanteil 3 zusammenhängende Tage pro Woche/ mit Übernachtung) Abschließend sind Sie für das Employer Branding und Social Media Management zuständig, um die Arbeitgebermarke stetig weiterzuentwickeln sowie die Social-Media-Kanäle mit kreativem Content zu versorgen Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind mehrjährig erfahren in der Personalentwicklung oder im Talent- / Performance-Management und bringen die notwendigen Expertenkenntnisse mit Ihre mehrjährige Erfahrung sammelten Sie dabei vorzugsweise im industriellen / produzierenden Umfeld Ihre Leidenschaft liegt im Auf- und Ausbau neuer Strukturen sowie in der weiteren Prozessentwicklung Zwingend notwendig ist eine wöchentliche Reisebereitschaft von 3 zusammenhängenden Tagen, um die Standorte und Mitarbeitende in Präsenz zu betreuen (restliche 2 Tage Homeoffice) Vorteile Überdurchschnittliches, sehr attraktives Gehaltspaket inkl. Kfz zur privaten Nutzung 3 Tage Reise / 2 Tage Homeoffice Hoher Grad an Eigenverantwortung mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. SAW/124625
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
unbefristetes Arbeitsverhältnis | etabliertes Planungsbüro mit namhaften Kunden | Gehalt 52.000 € - 57.000 € | flexible Arbeitszeiten | familiäres Arbeitsumfeld Gebiet: Heidelberg Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Planungsbüro im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Systemplaner ELT (m/w/d) zur tatkräftigen Unterstützung des Standortes im Raum Heidelberg. Das Unternehmen besteht seit über 50 Jahren und beschäftigt knapp 30 Mitarbeiter im Großraum Heidelberg. Zu den Vorteilen des Planungsbüros zählen seine nachhaltigen und innovativen Projekte für renommierte deutsche und europäische Kunden, ein modernes und freundliches sowie familiäres Arbeitsumfeld. Neben der technischen Gebäudeausrüstung ist das Ingenieurbüro vor allem im Bereich der Beleuchtungseinrichtung und Sicherheitstechnik spezialisiert. Wir haben Ihr Interesse geweckt? An seinem Standort in Heidelberg sucht das Planungsbüro einen motivierten und teamfähigen neuen Kollegen, der den Bereich Elektrotechnik mithilfe seiner fundamentalen Expertise unterstützt. Als technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) unterstützen Sie Fachingenieure bei der Planung der Elektrotechnik für exklusive Bauvorhaben, begleiten deren Realisierung und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als technischer Systemplaner (m/w/d) erwartet Sie: enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Massenermittlungen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erstellung von Entwurfsplänen Erstellung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Involvierung in verschiedene Projekte, wie diverse Gebäudetypen, für die individuelle Pläne angefertigt werden Unterstützung bei Stromlaufplänen, Schaltschranklayouts und Stücklisten Erstellung von technischen Dokumentationen Ihre Vorteile: Als technischer Systemplaner ELT (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (52.000 € - 57.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld fachliche und disziplinarische Führung flexible Arbeitszeiten facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren, hochmodernen Arbeitsplatz fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen Ihr Profil: Das sollten Sie als technischer Systemplaner (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner/Technischer Zeichner oder als Elektroplaner, Techniker oder Meister sehr gute Kenntnisse in den Software-Programmen AutoCAD oder DDS-CAD wünschenswert gute Kenntnisse in der Elektrotechnik mehrjährige Berufserfahrung nicht zwingend notwendig Motivation und Eigeninitiative Ambition und selbstständiges Arbeiten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 543CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Wir stehen für unabhängiges Ticketing und erfolgreiche Online Shops für die Veranstaltungsbranche. Wir unterstützen Veranstalter, Künstler und Sportclubs, mitreißende Live-Erlebnisse erfolgreich an ihre Fans zu verkaufen. Während wir im Hintergrund agieren, rocken unsere Partner wie das Wacken Open Air oder der THW Kiel die Show. Wir sind Teil von AXS, dem globalen Ticketinganbieter für Veranstaltungsorte, Sportclubs und Events. AXS verantwortet u.a. das Ticketing für AEG Presents, dem führenden Veranstalter von Tourneen, Festivals und Konzerten weltweit. Fans der größten Künstler:innen wie Taylor Swift, Ed Sheeran, Kylie Minogue, Katy Perry und BLACKPINK vertrauen auf AXS, um Zugang zu Konzerten oder einzigartigen Erlebnissen wie dem Coachella Festival oder dem Hyde Park Festival zu erhalten. AXS ist eine Gesellschaft des weltweit agierenden und unabhängigen Entertainment Konzerns Anschutz Entertainment Group, Inc. (AEG), die zugleich Betreiber zahlreicher Venues sind, in Deutschland zählen die Uber Arena und Uber Eats Music Hall in Berlin sowie der Barclays Arena in Hamburg dazu. Aufgaben Deine Aufgaben Du sorgst dafür, dass unser Funnel niemals leer ist und führst unsere zukünftigen Kunden:innen sicher ins Ziel. Du akquirierst Festival- und Konzertveranstalter und baust deinen Kundenstamm und dein Netzwerk aktiv aus. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem Bedarfsanalysen, Präsentationen, Angebotsausarbeitung und Vertragsverhandlungen. Du agierst und kommunizierst selbstbewusst mit deinen Ansprechpartner:innen - unabhängig vom Kanal. Du hast ein hohes Interesse an effizienten Workflows. Du agierst als Schnittstelle zu internen Teams beim Onboarding neuer Kunden und sorgst für einen reibungslosen Start. Qualifikation Dein Profil Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit (bspw. im kaufmännischen Bereich). Du beherrscht das kleine 1x1 im Vertrieb und bist erfolgreich in der Neukundengewinnung (bestenfalls im IT-/Softwarevertrieb). Du motivierst dich durch Erfolge und Herausforderungen und hast Spaß daran, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen. Du bist zielstrebig, kreativ und selbstständig. Strukturiertes Arbeiten ist dir wichtig. Musik, Entertainment und Live sind deine Leidenschaft. Sehr gute Kommunikation in deutscher und englischer Sprache, überzeugende Präsentationen und Verhandlungsgeschick sind für dich selbstverständlich. Dein Reiseanteil liegt bei ca. 20%. Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen. Benefits Darauf darfst du dich freuen Nichts ist vergleichbar mit Live: Gänsehautmomente und große Emotionen bei den populärsten Bands und Künstler:innen unserer Zeit. Flexibilität in Arbeitsort und -Zeit: u.a. mobiles Arbeiten, Workation und Teilzeitmodelle. Einzigartiges Team: hoher Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und eine offene "Come-as-you-are” Kultur Wir legen großen Wert darauf, eine Atmosphäre zu schaffen, die Diversität jeglicher Art wertschätzt! Team Events sind genauso selbstverständlich wie regelmäßiges Feedback. Weiterentwicklung: Du entwickelst dich in deinem Tempo und erlangst zielgerichtete Förderung. Beste Lage: Unser Büro ist super zentral gelegen und bestens mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Rad zu erreichen. Das HVV Profi Ticket gibt es für Mitarbeitende on top. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist unsicher, ob die Position zu dir passt? Wir bringen dich gerne für ein Gespräch mit Kolleg: innen zusammen. Du möchtest das Team gerne vor deinem Start erleben? Teil des Bewerbungsprozesses ist ein Meet-the-Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail mit Angaben zu deinem Gehaltswunsch und Einstiegszeitpunkt. Samia wird sich in Kürze bei dir melden. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Erwartete Arbeitsstunden: 40 pro Woche
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Einleitung Zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung suchen wir engagierte Betreuungskräfte (m/w/d) im Rahmen der Einzelfallhilfe auf Minijob-, Werkstudierendenjob-, oder Teilzeit-Basis. Unser Auftraggeber betreut und beschäftigt rund 250 Menschen mit Behinderung. Das Ziel ist es, Menschen mit Behinderung eine selbstbestimmte Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Deine Aufgabe ist es, ein bis zwei dieser Personen individuell zu unterstützen und ihnen eine angenehme und strukturierte Tagesgestaltung zu ermöglichen. Aufgaben Betreuung von Menschen mit Behinderung als Einzelfallhilfe im Rahmen der Eingliederungshilfe Förderung von Selbstständigkeit und sozialen Kompetenzen Unterstützung bei der Arbeitsausführung sowie bei alltäglichen Herausforderungen Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften, Angehörigen und weiteren Unterstützern Dokumentation und Reflexion des Unterstützungsprozesses Keine pflegerischen Tätigkeiten, keine Toilettengänge Qualifikation Eine sinnstiftende Tätigkeit - du trägst zu einem positiven Fußabdruck in unserer Gesellschaft bei Anstellung auf Minijob-, Werkstudierendenjob-, oder Teilzeit-Basis Langfristige Einsatzmöglichkeit (mind. 1 Jahr) mit stabiler Stundenzahl Fester Einsatzort in Teltow, keine Fahrtzeiten zwischen mehreren Kunden Flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag zwischen 07:30 und 15:30 Uhr) Fachliche Einarbeitung und Begleitung Gute Anbindung mit S-Bahn und Regionalbahn Kostenlose Mahlzeiten in der Kantine Parkplatz vor Ort vorhanden Vergütung: 13-15€ je nach Qualifikation und Erfahrung Benefits Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Empathie, Geduld und Freude an der individuellen Begleitung von Menschen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wünschenswert: Ausbildung im sozialen Bereich (z. B. Heilerziehungspflege, Sozialassistenz, Sozialpädagogik), aber auch Quereinsteiger*innen sind willkommen Noch ein paar Worte zum Schluss Schicke uns eine Bewerbung an bewerbung[at]careship[punkt]de Wir vereinbaren einen Termin für ein kurzes telefonisches Kennenlerngespräch Wir laden Dich zu einem persönlichen Gespräch ein, um Details und nächste Schritte besprechen zu können
Jobbeschreibung Für unseren renommierten Kunden aus Bahlingen suchen wir für den Standort Endingen am Kaiserstuhl einen Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) in direkter Anstellung. Wenn Sie Ihre Expertise in einem führenden Unternehmen der Kunststoffindustrie einbringen möchten, ist dies Ihre Chance. PolyTALENT verbindet Sie mit einem Top-Arbeitgeber, der Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert. Benefits Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze Hansefit, Gesundheitskurse Betriebliche Altersvorsorge Fahrrad Leasing Essenzuschuss Rabatte Mitarbeiterangebote Sportveranstaltungen Kindertage Azubiprojekte Firmenevents Ladestation für E-Autos Aufgaben Betreuung der Produktionsanlagen und Systeme im Bereich Elektrotechnik / Elektronik Maschinenüberwachung sowie Störungsbehebung Instandhaltung- und Instandsetzung Arbeiten an Produktionsanlagen Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der technischen Produktionsprozesse sowie der Reduzierung der Ausfall- und Störzeiten Dokumentation der Tätigkeiten (Kalibrierprotokolle, Logbücher) Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifizierung wie z.B.: Elektriker (m/w/d) Automatisierungstechniker (m/w/d) Betriebselektriker (m/w/d) Elektrotechniker (m/w/d) Industrieelektriker (m/w/d) Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich wünschenswert Erfahrung im Bereich Instandhaltung Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik von Vorteil Selbstständige, strukturierte sowie präzise Arbeitsweise Bereitschaft zur 2-Schichtsystem Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 4442 88857 93
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