Ref. Nr.: 02319 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Ihre Aufgaben: Enterprise Service Management Beratung: Analyse und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesse über IT hinaus – z. B. in HR, Facility, Finance oder Kundenservice Konzeption ganzheitlicher ESM-Zielbilder, Rollenmodelle und Servicearchitekturen Gestaltung von Servicekatalogen, SLAs, OLAs und KPI-Modellen Entwicklung und Einführung operativer Regelwerke und Governance-Strukturen Fachliche Beratung bei der Integration von Workflows und Self-Service-Funktionalitäten Beratung zur Einführung von Service Integration and Management (SIAM)-Modellen Aufbau eines zentralen Service-Integrator-Rahmens zur Steuerung interner und externer Provider Etablierung durchgängiger Governance- und Steuerungsmodelle Leitung von Transformationsprojekten im Bereich ESM inkl. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops, Schulungen und Change-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Präsentationen und strategische Meetings Moderation von (Kunden-)Workshops und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Beobachtung technologischer Trends im Bereich ESM, Automatisierung und digitaler Servicebereitstellung Impulsgeber für neue Beratungsansätze und Erweiterung des ESM-Portfolios Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsgestaltung Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eines der größten und erfolgreichsten IT-Beratungs- und Softwareunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Das Leistungsspektrum reicht von individueller Softwareentwicklung über den Einsatz marktführender Standardlösungen bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Zentrum stehen stets moderne Technologien, agile Methoden und ein tiefes Verständnis für fachliche und technische Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Service Management (ESM) und IT Service Management (ITSM) Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, SIAM, Scrum oder PRINCE2 Know-how in der Optimierung von Serviceprozessen und deren Übertragung auf verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. HR, Finance, Facility) Erfahrung in der Entwicklung serviceorientierter Betriebsmodelle, inkl. Rollen, SLAs und KPIs Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Servicearchitekturen und digitalen Workflows Idealerweise Verständnis für Themen wie SIAM, Automatisierung, Prozessdigitalisierung und ESM-Plattformintegration Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz – auch auf Entscheiderebene Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken mit Gespür für lösungsorientische Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte (ca. 2 Tage pro Woche) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Management oder IT Service Managements und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Ref. Nr.: 02318 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Ihre Aufgaben: Beratung & Analyse: Beratung bei der Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL, COBIT oder ISO 20000 Durchführung von Reifegradanalysen, Interviews, Workshops und Zielbildentwicklung Analyse und Neuausrichtung bestehender IT-Organisationen Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei der Digitalisierung von Geschäfts- und IT-Serviceprozessen Entwicklung von serviceorientierten Betriebsmodellen und innovativen Steuerungsmechanismen Erstellung und Weiterentwicklung von Servicekatalogen, Betriebsmodellen und KPIs Projektmanagement: Übernahme von Verantwortung in ITSM-Projekten (fachlich, methodisch, konzeptionell) Steuerung von Arbeitspaketen, Zeitplänen und Ergebnisqualität Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und Kundenvertretern Marktbeobachtung & Weiterentwicklung: Beobachtung technologischer Trends (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, ESM) Weiterentwicklung des eigenen Beratungsportfolios und Mitwirkung an internen Kompetenzinitiativen Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten (ca. 2 Tage/Woche, Projektabhängig) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V3 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse Fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate Persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca. 2 Tagen pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Service-Management, in der digitalen Transformation sowie in der Prozessberatung zur Optimierung von IT-Organisationen – idealerweise in komplexen, auch internationalen Kundenumgebungen. Sie nutzen Ihre Erfahrung im Enterprise Service Management gezielt, um IT-Landschaften strukturiert weiterzuentwickeln und kundenindividuelle Lösungen erfolgreich umzusetzen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung "Begleiten, leiten und führen mit Herz!" Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Vollzeit Der perfekte nächste Schritt auf dem Karriereweg! Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. 13. Gehalt! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! Viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile! JETZT BEWERBEN! Die Einrichtung "Am Herrenhaus Sickte" ist ein engagiertes Senioren- und Therapiezentrum bei Braunschweig, welches in 6 Pflegewohnbereiche mit verschiedenen Pflegeschwerpunkten (1-5) unterteilt ist. Die Einrichtung verfügt über 126 Einzelzimmer und 54 Doppelzimmer und bieten den Bewohnern ein angenehmes und herzliches Zuhause. Unsere Schwerpunkte liegen in der Pflege und Betreuung von Bewohnern der Pflegegrade 1-5. Des Weiteren haben wir einen Spezialpflegebereich in dem Menschen mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern versorgt und betreut werden. Das multiprofessionelle Team besteht aus examinierten Pflegekräften und Heilerziehern und wir kooperieren mit Allgemeinmedizinern, Internisten, Neurologen, Psychiatern, HNO-Ärzten. Unsere Tagespflege mit ingesamt 20 Plätzen rundet unser Angebot ab. Aufgaben In deinem Aufgabenbereich zeigst du Herz & Verstand Du sicherst die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege Du planst und koordinierst Arbeitsprozesse und fühlst dich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich Du unterstützt bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter Du planst eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung Du schaffst gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre Qualifikation Deshalb können wir zuversichtlich auf dich setzen Du hast eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Du verfügst bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planst den nächsten Karriereschritt Du bist ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen Benefits Was wir dir als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. 13. Gehalt und steuerfreie Zuschläge 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– € Betriebstreue wird bei uns belohnt: deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite Unterstützung durch das Zentrale Qualitätsmanagement Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – du bist uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freue dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an Noch ein paar Worte zum Schluss Wähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Wohnbereichsleitung (m/w/d). JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner: Herr Boris Lissizki (Einrichtungsleitung) Telefon: 05305 - 91 09-0 Senioren- und Therapiezentrum Am Herrenhaus Sickte GmbH Am Kamp 13 38173 Sickte
Stellenbeschreibung Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und möchtest innerhalb Deutschlands remote arbeiten? Dann werde Teil unseres internationalen Linux -& Kubernetes-Teams! In deiner neuen Rolle betreust du komplexe Linux-/ Unix- und Kubernetes-Systeme in heterogenen IT-Landschaften. Unsere Kunden stammen aus verschiedensten Branchen – von der Schifffahrt über die Logistik bis hin zu gemeinnützigen Organisationen. Du arbeitest in einem internationalen und vielfältigen Umfeld – auch standortübergreifend, z. B. mit Kolleg:innen in Portugal. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktuelle Technologien aktiv mitzugestalten, Automatisierungsprozesse voranzutreiben und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Deine Perspektiven sind vielfältig. Aufgaben • Planung, Installation & Konfiguration unserer Systemlandschaft im Hinblick auf Betriebssystem- und Systemmanagementlösungen • Entwicklung und Pflege von containerbasierten Infrastrukturen (On-Premises) • Weiterentwicklung von Systemlandschaften in Abstimmung mit Kunden und Architekt:innen sowie Automatisierung von Abläufen durch Skripting • Incident- und Change-Bearbeitung auf 2nd Level Ebene sowie Teilnahme an Rufbereitschaften und 2-Schichtsystem • Mitwirken bei Ausschreibungen (Bewertung der Machbarkeit sowie bei späterer Umsetzung der angebotenen Lösung) Qualifikation • Mindestens 2 bis 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Systemadministration mit Fokus auf Unix (AIX, Sun Solaris) und Linux Server (RHEL, SUSE, OEL) • Erfahrungen im Skripting (Bash), in der Automatisierung von IT-Prozessen (Ansible) und im Systemmanagement (Red Hat Satellite, SUSE Manager) • Kenntnisse im Umgang mit SUSE Rancher und Red Hat OpenShift • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Zertifizierung z.B. in SCA, RHCSA, RHCE oder andere wünschenswert Was wir bieten • Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. • Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. • Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. • Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! • Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. • Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Grobecker , seit mehr als 6 Jahrzehnten ein verlässlicher Ingenieurpartner der Industrie namhafter Konzerne in der Chemie- und Pharmaindustrie in und um Köln. Der Schwerpunkt unseres Tätigkeitsfeldes liegt in der Objekt-, Infrastruktur- und Tragwerksplanung , einschließlich Instandhaltung, Bauüberwachung und Bauunterhaltung. Die Planungsleistungen umfassen Neubauten , Umbauten und Instandsetzungen . Unsere 130 Mitarbeiter*innen arbeiten flexibel im Büro-Campus-Deutz, im Homeoffice oder vor Ort bei unseren Kunden. Modernes , digitales und teamorientiertes Arbeiten zeichnet unser Unternehmen aus und spiegelt sich in unserer Teamkultur und Büroausstattung wider. Von der Grundlagenermittlung über die Machbarkeitsstudie bis hin zur Vergabe bearbeitet unsere Abteilung Infrastruktur das volle Leistungsspektrum der HOAI und darüber hinaus. Für unseren Standort im Büro-Campus-Deutz in Köln suchen wir: Planer (m/w/d) Infrastruktur / Tiefbau Industrie Deine Aufgaben Planung von kleineren bis zu anspruchsvollen, größeren Projekten der Infrastruktur und des Tiefbaus in der Industrie Bemessung und Berechnung von Anlagen der Wasserwirtschaft, z.B. Rückhalteanlagen, Sickerbecken, Regenwasserbehandlungsanlagen hydraulische Berechnung von Kanälen Bearbeitung der Leistungsphasen 1-7 nach HOAI für die genannten Objekte Planung von Flächen mit Anforderungen nach AwSV (bei Interesse und Eignung) Dein Profil abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Diplom oder Bachelor / Master, Vertiefung Wasserwirtschaft oder vergleichbar Ausbildung zum Techniker (m/w/d) Erfahrung in der Bearbeitung der angegebenen Leistungen wäre wünschenswert selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse in der fachspezifischen Berechnungssoftware und in CAD Kenntnisse und Interessen für das Bauen über die Infrastrukturplanung hinaus motiviert, flexibel, kommunikations- und teamfähig Wir leben eine offene wertschätzende Unternehmenskultur, halten Hierarchien möglichst flach und pflegen dadurch kurze Kommunikationswege stellen Berufseinsteigern einen Mentor zur Seite für einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben sind als Team gemeinsam erfolgreich und feiern dies auch gerne fördern Chancengleichheit und Diversität - die Einzigartigkeit eines jeden macht unser Team so großartig wie es ist bieten Firmenrad-Leasing pflegen ein freundliches und faires Miteinander - nur durch ein entspanntes Miteinander und offene Anwendung von Lob und Kritik kann jeder sein volles Potential entfalten unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten wissen, wie wichtig eine gesunde Work-Life-Balance ist - die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!
Einleitung Das Familienunternehmen PICARD wurde 1928 gegründet und befindet sich aktuell in der vierten Generation. Wir entwerfen ästhetische, verlässliche Begleiter fürs Leben, die die Persönlichkeit jedes Menschen betonen – mit Herz und Handwerk in fast hundertjähriger Feintäschnertradition, von der Idee bis zum vollendeten Produkt. Jede unserer Taschen ist ein zeitloses Symbol für Selbstvertrauen und Lebenserfahrung. Dies bringt auch unser Marken-Claim "MY BAG. MY STORY." zum Ausdruck. Wir begleiten Menschen durch kostbare Momente. Ein Leben lang. Generationsübergreifend. Unsere Vision: Die international begehrte und ästhetische Premium-Taschenmarke werden, die Menschen ein Leben lang begleitet und ihnen ermöglicht, ihre Persönlichkeit zu leben. Begleite uns auf dem Weg! Aufgaben Deine Aufgaben: Empfang unserer internationalen Kunden kompetente und stilgerechte Beratung Verkauf unserer Taschen und Kleinlederwaren eigenverantwortliches und auf Vertrauen basiertes Arbeiten Bearbeitung von Kundenreklamationen Wareneingänge und Einlagerung der Waren ansprechende Präsentation der Waren selbständige Kassiertätigkeiten Umsetzung von Marketingaktionen auf der Fläche in Zusammenarbeit mit dem Store Manager Umgang mit Microsoft 365 Qualifikation Was Du mitbringst: Sie pflegen einen aufgeschlossenen, freundlichen und respektvollen Umgang mit Menschen Sie bringen eine positive Ausstrahlung mit und haben Erfahrungen im Bereich Retail Nachhaltigkeit liegt Ihnen am Herzen Sie identifizieren sich mit Mode und haben ein Auge für eine ansprechende Warenpräsentation Service- und Kundenorientierung stehen bei Ihnen an erster Stelle Sie sind ein Teamplayer Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil) Benefits Was wir bieten: betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Sondervergütungen für Einsätze an Sonn- und Feiertagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Provisionszahlungen ein transparentes Arbeitsumfeld und einen spannenden Arbeitsplatz im Flughafen Sicherheitsbereich vorteilhafte Freizeitgestaltung durch Schichtarbeiten (früh, spät) schnelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch ein selbständiges und eigeninitiatives Arbeiten abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten in unseren modernen Fashion Stores einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen ein aufgeschlossenes Team und immer ein offenes Ohr für Ihre Ideen/Anregungen Noch ein paar Worte zum Schluss Das passt perfekt auf Sie und Sie möchten am liebsten sofort loslegen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf und ggf. Portfolio) zusammen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns, Sie bald kennen zu lernen!
Einleitung Hey, hast du Lust, Teil eines coolen Teams mitten im Schwarzwald zu werden? Die EDELFUCHS-LODGE sucht nach einem flexiblen Allrounder für Küche, Service und Events! Bei uns kannst du in einem jungen, dynamischen Team arbeiten und unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste schaffen. Ob du gerne in der Küche zauberst, unsere Gäste im Service verwöhnst oder bei Hochzeiten und Geburtstagen mit anpackst – wir suchen jemanden wie dich! Du bekommst die Chance, in einer einzigartigen Location mit 15 individuell gestalteten Zimmern zu arbeiten, direkt an der B500 gelegen. Bei uns ist immer etwas los und kein Tag gleicht dem anderen. Also, wenn du Lust auf Abwechslung hast und Gastfreundschaft dein Ding ist, dann melde dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Unterstützung! Aufgaben Zimmerreinigung und Vorbereitung für ankommende Gäste Pflege und Reinigung der öffentlichen Bereiche der Lodge Unterstützung bei der Organisation von Events und Veranstaltungen Zusammenarbeit mit dem Team, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Sicherstellen, dass alle Hygienestandards eingehalten werden Qualifikation Erfahrung im Housekeeping oder in der Reinigung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Freude an der Arbeit im Team und am Umgang mit Menschen Zuverlässigkeit und ein Auge fürs Detail Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Grundkenntnisse in Deutsch, um sich im Team verständigen zu können Benefits Du kannst ganz eigenständig arbeiten, aber keine Sorge, Hilfe ist immer zur Stelle, wenn du sie brauchst. Flexibler Arbeitszeitplan – ob Vollzeit, Teilzeit oder einfach mal aushelfen. Faire Bezahlung, die sich sehen lassen kann. Arbeiten in einem freundlichen und motivierten Team, wo jeder zählt. Dein Arbeitsplatz? Ein absoluter Traum mitten in der Natur. Trinkgelder werden gerecht aufgeteilt. Deine Arbeitszeiten werden digital erfasst – bis auf die Minute genau. Die Aufzeichnung deiner Arbeitszeit erfolgt präzise, damit alles seine Ordnung hat. Kostenlose Mahlzeiten während der Arbeit – von Kaffee/Tee bis zu einem leckeren Gericht. Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres jungen Teams in der EDELFUCHS-LODGE! Hilf uns, besondere Erlebnisse im Schwarzwald zu gestalten. Bewirb dich als Aushilfe Housekeeping und sei dabei!
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Kliniken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu bieten, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Standort: Remote Gehalt: 60.000 - 80.000 € Ihre Aufgaben: Verwaltung : Verantwortlich für die Verwaltung, Optimierung und Wartung der hochverfügbaren und skalierbaren Linux-basierten Cloud-Infrastruktur. Cloud-Native : Planung, Implementierung und Betrieb von Cloud-Native-Infrastrukturen wie Kubernetes und Docker. Automatisierung : Automatisierung von Prozessen und Workflows mit Tools wie Ansible und Terraform. Monitoring : Durchführung von Monitoring, Fehleranalysen und -behebungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Systemleistung und -stabilität. Ihre Qualifikationen: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, digitale Vernetzung oder vergleichbar. Linux-Expertise : Fundierte Erfahrung in der Linux-Administration, insbesondere in komplexen IT-Umgebungen. Automatisierung : Erfahrung mit Automatisierung (Systemkonfiguration, Deployments), Skriptsprachen, CI/CD-Pipelines. Cloud-Native : Kenntnisse in Cloud-Native-Technologien und Open-Source-Affinität. Sprachen : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Deine Aufgaben Du erledigst einfache Bürotätigkeiten Du unterstützt unser Team bei der Rechnungsprüfung Du erstellst Rechnungen und Angebote Du bist in allen Facetten des Tagesgeschäfts tief involviert Du bearbeitest unsere Post und bist die*der erste*r Ansprechpartner*in am Telefon Du pflegst unsere Datenbanken Du kümmerst dich um Parktickets Dein Profil Du hast deine Berufsausbildung in der Buchhaltung erfolgreich abgeschlossen Oder: Du bist Quereinsteiger*in mit langjähriger Berufserfahrung Du verfügst über eine gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Du hast ein Talent für Kommunikation sowie Organisation Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise hast du auch gute Englischkenntnisse Mit MS-Office und Google Drive bist du bestens bekannt Was wir Dir bieten Flexibles, sehr eigenverantwortliches Arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben Vertrauen in deine Fähigkeiten
Schließe Dich unserer Mission an, Bildung für alle zugänglich zu machen! Verstärke unser Team in Vollzeit als (Senior) Strategic Buyer IT (m/w/d) an einem unserer Standorte in Deutschland oder im Home Office . Diese Position konzentriert sich neben der Unterstützung bei Ausschreibungsprojekten und Verhandlungen, auf die Analyse und Weiterentwicklung der Lieferantenaktivitäten / -struktur zur Optimierung unserer Einkaufsprozesse. Deine Aufgaben Als interne:r Einkaufsdienstleister:in/Berater:in bist hauptverantwortlich für unsere IT Hard- und Software Produkte. Du unterstützt bei entsprechenden Ausschreibungsprojekten, indem du gemeinsam mit dem Team Verhandlungsstrategien und Verhandlungen vorbereitest und somit zu Kosteneinsparungen und Prozessoptimierungen beiträgst. Durch die Analyse unserer Dienstleister und Strukturen im IT Einkauf, identifizierst und implementierst du proaktiv Kostensenkungsprojekte. Du trägst zur Weiterentwicklung eines aktiven Lieferantencontrollings zur besseren und schnelleren Bewertung unserer Einkaufsausgaben (in dreistelliger Millionenhöhe) bei. Dazu pflegst du bestehende Lieferantenkontakte, beobachtest Beschaffungsmärkte sowie Technologien und führst KPIs zur Bewertung und Kategorisierung der Lieferanten ein. Darüber hinaus arbeitest du im operativen Tagesgeschäft mit und beantwortest interne sowie externe Anfragen. Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Erststudium, eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation und die Bereitschaft, den weiteren beruflichen Weg bei der IU fortzuführen. Optimalerweise besitzt du erste Erfahrungen im strategischen / indirekten Einkauf und fühlst dich im Dienstleistungs- bzw. digitalen Umfeld einer stark wachsenden Organisation (Scale Up) wohl. Du hast ein ausgeprägtes Growth-Mindset, das dich dazu antreibt, Neues zu lernen und Altes zu hinterfragen, Höchstleistungen für sich und das Umfeld einzufordern und schnell zu einer kompetenten Ansprechperson im Unternehmen zu werden. Du verfolgst eine pragmatische Herangehensweise, um schnelle Ergebnisse zu erzielen. Bürokratie und starre Prozesse sind dir fremd. Selbst in turbulenten Zeiten bleibst du diesem Motto treu und behältst gleichzeitig den Blick fürs Detail. Dein Analysefähigkeiten und dein ausgeprägtes Zahlenverständnis, ermöglichen es dir, Einsparpotenziale schnell zu identifizieren und den Business-Wert eines Projektes, Prozesses oder einer Entscheidung abzuschätzen. Wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Genieße freien Zugang zu all unseren E-Learning-Plattformen. Darüber hinaus finanzieren wir Dir ein vollständiges Technologiestudium Deiner Wahl. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. IU Internationale Hochschule (IU) ist Deutschlands größte Hochschule – und wir sind nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Werde Teil unseres Einkauf Teams! Bei uns geht es um die richtige Strategie, höchstqualitative Produkte zu den niedrigsten Kosten einzukaufen. Wir suchen uns innovative Lieferanten, die uns einen Wettbewerbsvorteil verschaffen, uns effektiv positionieren und unser Wachstum beschleunigen. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Marina Meißner unter marina.meissner@iu.org wenden. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone" sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon, welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
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