Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Berater:in Finance - Transformationsprojekte (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Deine Aufgabe ist die Analyse von Prozessen und Systemen sowie die Konzeption und Umsetzung von Lösungen bei der Migration, Trennung oder Zusammenführung von Daten in SAP-Systemen . ■ Du bist in SLO- bzw. Transformationsprojekten oder S/4HANA Conversions tätig. Hierzu zählen u.a. System Consolidation, Carve-out, Merger, Selective Data Transition, Data Migration, Reorganisation, Data Cleansing, Harmonization & Retention . ■ Du konzipierst fachliche Transition- und Transformationsszenarien im Bereich Rechnungswesen und setzt diese in entsprechenden Projekten um. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer und komplexer Lösungsansätze , um unseren Kunden einen reibungslosen Übergang bei ihrer Transition und Transformation zu gewährleisten. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter*in bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du bringst idealerweise drei oder mehr Jahre praktische Erfahrung als SAP Berater:in oder Key User:in im Bereich Rechnungswesen mit. ■ Dadurch verfügst du über konzeptionelle Erfahrung und kennst dich im SAP Customizing aus. ■ Dir sind betriebswirtschaftliche Prozesse insbesondere im Bereich des Rechnungswesens vertraut. ■ Neben den fachlichen Kenntnissen hast Du vielleicht erste Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten. ■ Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und Abstraktionsvermögen, bist kreativ bei der Lösungsfindung. ■ Du bist engagiert , arbeitest gerne im Team und kommunizierst in Deutsch und Englisch sicher. ■ Deinen Wohnort kannst Du frei wählen, bringst aber grundsätzlich eine zwei- bis dreitägige Reisebereitschaft pro Woche für den Einsatz beim Kunden mit. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Lernen Sie mit cademify einen zuverlässigen Partner aus unserem Haus für Fach- und Führungskräfte kennen. cademify öffnet Ihnen die Türen zu spannenden Projekten und schafft so neue Perspektiven für Ihre Karriere. Wir suchen für ein attraktives Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz in Nürnberg für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Bereich Sicherheitstechnik (m/w/d) Was Sie erwartet: Sie übernehmen die Verantwortung für die technische und termingerechte Ausführung der Ihnen übertragenen Bauabschnitte/Gewerke im Bereich Gebäudesicherheit Die Arbeitseinteilung und Überwachung des internen und externen Montagepersonals in Hinsicht auf Arbeitsleistung, Arbeitsqualität, Einhaltung der Arbeitszeiten sowie von Terminvorgaben gehören zu Ihren Aufgabenbereichen Zudem stellen Sie die wirtschaftliche Personal- und Materialverfügbarkeit sicher und sind für die Abnahme, Einweisung und Schulung beim Kunden zuständig Sie sind verantwortlich für den permanenten Soll-/lst-Vergleich der Auftragsleistungen hinsichtlich Kosten und Erlöse Sie agieren als Schnittstelle zu Planern, Projektleitern und Fachabteilungen Sie überwachen alle einzuhaltenden Sicherheitsbestimmungen (UW, DIN, VDE, VDS, usw.) und sonstige ausführungsrelevante Vorschriften und Normen Des Weiteren sind Sie für das Einschalten von Anlagen und die Umsetzung der beauftragten Leistungen des Leistungsverzeichnisses verantwortlich Sie unterstützen bei der Erstellung der Montageplanung, von Nachträgen und Aufmaßen sowie Dokumentationen Die Begleitung von behördlichen Abnahmen sowie die Erstellung abrechnungsfähiger Auftragsunterlagen und die Mitwirkung beim Projektcontrolling und Nachtragsmanagement runden Ihr Aufgabenprofil ab Was Sie mitbringen sollten: Sie verfügen über eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung mit Erfahrung und/oder Abschluss als Techniker, Handwerksmeister oder vergleichbare Zusatzqualifikation bzw. Erfahrung, z.B. als Sicherheitstechniker, Elektriker oder Elektroniker Sie zeichnen sich durch einen durchsetzungsstarken, belastbaren sowie teamfähigen Charakter aus und sind flexibel Lösungsorientiertes Handeln, Organisationsgeschick, Kundenorientierung und Belastbarkeit sowie Pragmatismus zeichnen Sie aus Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Installation und Inbetriebnahme von Anlagen der Gebäudetechnik (zum Beispiel KGR 440, 450, 480 HOAI) sowie Kenntnisse im Baurecht (z.B. VOB, HOAI) Sie können sicherheitstechnische Kenntnisse sowie erweiterte Kenntnisse der VDE, VdS, VOB/B und des allgemeinen Vertragsrechts aufweisen Zudem verfügen Sie über PC- und Netzwerkerfahrung sowie einen Führerschein der Klasse B Kenntnisse in MS 365, MS-Project sowie AutoCAD, BIM 3D -Grundkenntnisse, sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Interessante Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ausstattung mit hochwertigem technischem Equipment Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur Privatnutzung Tarifliches Entgelt (Metall- und Elektroindustrie) 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29372, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Sophie Vogler karriere@cademify.de +49 2941 8283 157
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Viele gute Gründe für unseren Kunden Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten: Attraktive Vergütung Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag Ausführliche Einarbeitungszeit Regelmäßige Fortbildungen Bis zu 30 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job als Teamleitung Qualitätsprüfung (m/w/d) in Stockach in Direktvermittlung Starkes Team sucht starken Teamleiter!! Ein gutes Team will besser werden, darum suchen wir genau Sie: Einen Meister der Elektrotechnik als Teamleitung Qualitätsprüfung (m/w/d). Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen der Elektrotechnik in Stockach, hat einen herausragendenden Ruf im Bereich des Trafobaus. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und bewerben sich so schnell wie möglich bei uns. Wir freuen uns auf Sie Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von neun Mitarbeitenden im Prüffeld. Dabei sind Sie für die elektrotechnischen Prüfungen auf Basis der definierten Messwerte aus den Prüfplänen verantwortlich. Sie programmieren Messgeräte und realisieren neue Messaufbauten. Die Betreuung der Produktion zur nachhaltigen Verbesserung der Produktqualität gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Unterstützung der Qualitätsleitung bei der Festlegung von Prüfkriterien und des Prüfumfangs. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Dabei haben Sie bereits Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder im Prüffeld eines Industrieunternehmens gesammelt Sie überzeugen Sie durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und sind zu Arbeit in Wechselschicht bereit Sie sind daran interessiert, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen und gehen gut strukturiert an Ihre Aufgaben heran Natürlich verfügen Sie über Kenntnisse in der Programmierung von Messgeräten und der Realisierung von Messaufbauten Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Teamleitung Qualitätsprüfung (m/w/d) in Stockach geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Teamleitung Qualitätsprüfung (m/w/d) in Stockach! Ihr Ansprechpartner aba Logistics GmbH Wolfgang Schmidt Paulinenstrasse 94 88046 Friedrichshafen Tel. 07541/375 127-0 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! So macht Vertrieb Freude Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten So geht Vertrieb Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media So überzeugen Sie Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook Ihre Chance als Quereinsteiger Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel
Tragen Sie dazu bei, dass unsere HR-Systeme (SAP HCM, SuccessFactors) für unsere 11.000 Kolleginnen und Kollegen reibungslos laufen und gestalten Sie dabei unsere Prozesse aktiv mit. Standort: Brilon (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5630 Abteilung: IT Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Ihre Aufgaben Sie sind Ansprechperson für unsere SAP- und Non-SAP HR-Systeme und ihre diversen Schnittstellen. Das Customizing von Anforderungen des Bereichs HR sowie die Behebung von Störungen über unser gruppenweites Ticket-System wird von Ihnen übernommen. Sie arbeiten an internationalen Projekten und der Einführung neuer Prozesse im HR-Umfeld mit. Bei Ihrer Arbeit pflegen Sie einen engen Austausch mit unseren unternehmensweiten HR-Abteilungen, der internen IT-Abteilung sowie externen Dienstleistern. Ihr Profil Sie haben ein einschlägies Studium absolviert oder bringen alternativ mehrjährige Berufserfahrung im SAP Umfeld mit. Erfahrung mit SAP HCM, SuccessFactors oder im operativen HR setzen wir voraus. Bei sehr hoher IT-Affinität und ausgeprägtem Prozessverständnis ist auch ein Quereinstieg möglich. Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Wichtig ist uns eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Innovationsfreude. Das dürfen Sie von uns erwarten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Ihre Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung sind uns besonders wichtig. Wir bieten Ihnen ein mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement mit diversen Vergünstigungen und Angeboten. Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Ihnen hohe persönliche Flexibilität. Ihre Chancen und Benefits Flexible Zeitmodelle & Home-Office Weiterbildungen & Entwicklungsprogramme Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für das Fitnessstudio & Bike-Leasing Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Ansprechpartnerin Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung
Einleitung Wer wir sind und warum wir Dich suchen Strategieberatung meets Big Tech. Wir transformieren das Organisations- und Prozessdesign, die IT und die Technologien unserer Kunden – von Strategie und Konzept bis zur Skalierung mit MVP-Garantie. Wir sind ein junges Unternehmen und haben einen Traum-Start hingelegt. Wir schaffen das vor uns liegende jedoch nicht alleine und suchen Dich daher als Verstärkung. Dafür bieten wir Dir die Perspektive, als Team-Mitglied der ersten Stunden mit uns an vorderster Stelle eine sonnige Zukunft zu gestalten und zu prägen. Aufgaben Du übersetzt Strategieberatung meets Big Tech gemeinsam mit uns für unsere Kunden. Qualifikation Sei unser nächster Consultant! Wir suchen Dich, nicht (nur) Deinen CV. Klar, als Consultant verfügst Du über Erfahrung in kund:innenzentrischen Rollen im Beratungs-, Agentur- oder Unternehmensumfeld. Du bist analytisch, strukturiert und ein Organisationstalent. Du denkst innovativ und bist stark in der Kommunikation. Und so weiter und so fort… … aber ganz ehrlich, das Wichtigste für uns ist: Du bist authentisch, möchtest Leistung zeigen und Dich zu 100% einbringen. Wir suchen Leute, die Freude daran haben, Dinge weiterzuentwickeln – so wie wir. Benefits Einmal Alles, bitte – das geben wir Dir Flexibilität und Top-Gehalt: Wir holen Dich in Deiner aktuellen Lebensphase ab und bieten Dir umfassende Freiräume und ein Top-Gehalt. Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag, wir bieten den passenden Rahmen mit vielen Benefits. Selbstverantwortung und Augenhöhe: Wir glauben an Selbstverantwortung und ein angenehmes Miteinander. Wir bauen eine Success Story mit inspirierender Community. Spannende Themen und Impact: Wir geben Dir eine Quasi-Garantie für die spannenden und im Markt relevanten Themen – kein Versinken in super-operativen Dauerläufen ohne richtigen Impact. Ein echtes Team: Wir sind ein erfahrenes Team mit sehr viel Spaß an der Arbeit. Wir lieben es, neue Themen zu entdecken und aufzubohren. Wir stehen mit unserer Erfahrung und unserem Netzwerk voll hinter Dir. // 30 Tage Urlaub // iPhone & MacBook // Homeoffice auf Zuruf //
Einleitung Du hast so eben Deine Ausbildung aus Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung abgeschlossen oder sogar schon Berufserfahrung gesammelt und wünscht Dir einen tollen verlässlichen Arbeitgeber, der Dir eine super Einarbeitung ermöglicht, sowie große Sicherheit und spannende Projekte? Dann bist Du bei uns genau richtig. Dein neues Team freut sich auf Dich. Aufgaben Programmierung mit Java und/oder SQL Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Erste Kenntnisse in Java und/oder SQL Benefits Eine sehr gute Bezahlung Großer Zusammenhalt und ein tolles Betriebsklima Eine sehr gute Einarbeitung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung Große Sicherheit und eine langfristige Perspekte Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklung Ein modernes Büro zum Wohlfühlen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt erstmal interessant? Dann solltest Du Deinen neuen Arbeitgeber kennenlernen, denn er hat noch wesentlich mehr zu bieten. Hier fühlt man sich wohl. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen.
Einleitung Werden Sie Teil eines Unternehmens, das mit über 30 Jahren Erfahrung im Bauwesen täglich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Schlüsselfertigbau mit Schwerpunkt Gewerbebau realisiert. Als Bauleiter erwartet Sie eine Position mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung. Darüber hinaus erwartet Sie ein Gehalt je nach Erfahrung von bis zu 90.000 Euro sowie auch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld und ein selbstkonfigurierbarer Dienstwagen zur Privatnutzung. In einem familiären Arbeitsumfeld erwarten Sie kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen mit stabiler Auftragslage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bauleiter Hochbau (m/w/d) – 60.000 - 90.000€ p.a. + Dienstwagen und Prämien Aufgaben Sie sind verantwortlich für die technische, wirtschaftliche und termingerechte Abwicklung der schlüsselfertigen Bauvorhaben Sie sind zuständig für die Personaleinsatzplanung auf den Baustellen und bringen diese mit Ihrem Team zum Erfolg Dabei koordinieren Sie das Projekt von A-Z und sind Ansprechpartner für Projektpartner wie Ingenieurbüros, Lieferanten und Nachunternehmer Sie wirken bei Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen mit Qualifikation Sie sind ausgebildeter Techniker / Meister oder verfügen über ein Studium im Bauingenieurwesen Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter mit, entweder im Schlüsselfertigbau oder auch im Hochbau oder Tiefbau Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Benefits Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt, dass sich je nach Ihrer Vorerfahrung auf bis zu 90.000€ jährlich beläuft. Hinzu kommen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld in Höhe von bis zu 10.000€. Des Weiteren erhalten Sie einen selbstkonfigurierbaren Dienstwagen zur Privatnutzung. Arbeitsumfeld: Das Unternehmen zählt insgesamt um die 50 Mitarbeiter. Sie kommen in ein eingespieltes kollegiales Team, in dem Sie gewissenhaft und mit viel Unterstützung eingearbeitet werden. Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung kann sich die Tätigkeit in Maßen perfekt an Ihr Leben anpassen. Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an herausfordernden und abwechslungsreichen Bauvorhaben, bei deren technischer Abwicklung Sie federführend sind. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732. # Bauleiter # Bauingenieur # Projektmanagement # Bauwesen # Bauleitung # Hochbau # Tiefbau # Baumanagement # Bauabwicklung # Bauprojektleiter # Baustellenmanagement # Ingenieur # Bautechniker # Führungskraft # Bauleiter mit Personalverantwortung # Bauplanung # Bauorganisation # Bauwirtschaft # Baustellenkoordination # Projektleiter Bau # Bauüberwachung # Bauingenieurwesen
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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