(Senior) SAP Basis Berater (m/w/d) | Großraum Saarbrücken
ADVERGY GmbH - 66113, Saarbrücken, DE
Über uns Im Auftrag eines international tätigen Unternehmens sind wir derzeit auf der Suche nach einem (Senior) SAP Basis Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Großraum Saarbrücken. Das Unternehmen ist seit rund 45 Jahren international tätig und bietet Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechts- und Unternehmensberatung an. Mit knapp 6.00 Mitarbeitenden und über 100 Niederlassungen in rund 50 Ländern betreut es Unternehmen vom Mittelstand bis hin zu globalen DAX-Konzernen. Bekannt ist es für seinen interdisziplinären Ansatz, bei dem Experten aus verschiedenen Fachbereichen eng zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte und umfassende Lösungen für die Mandanten zu entwickeln. Werden Sie Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte! Aufgaben Technische Planung und Integration neuer SAP-Technologien wie z.B. SAP S/4HANA, BW/4HANA oder SAP Fiori Optimierung von SAP-Systemen in Bezug auf Sicherheit und Performance Beratung zur Integration von Drittanbieter-Lösungen in SAP-Umgebungen Durchführung von ERP-Migrationen (Brownfield) Umsetzung in innovative Implementierungsprojekte Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP Basis Beratung Kenntnisse im SAP- und HANA-Datenbank-Umfeld Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten 100 % Homeoffice oder flexible Standortwahl möglich 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Individueller Onboarding-Prozess und Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits bei namhaften Marken Zahlreiche Sportangebote Bike Leasing Diverse Firmenevents Firmenreisen Betriebsarzt Neuste Technologien Und vieles mehr! Betriebsarzt Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-22-08-08610
Junior Controller
Primus Omnium - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Sie möchten ein dynamisches und motiviertew Team durch innovative und zukunftsträchtige Ideen voranbringen? Sie möchten etwas bewegen, eigene Visionen verfolgen und Prozesse verbessern oder neu erfinden? Sie möchten Teil eines Teams sein, für das Gemeinschaft und Zusammenhalt im Vordergrund stehen? Sie möchten effektive Meetings mit ambitionierten, kreativen Köpfen und schnellen Lösungen? Sie brennen darauf, sich voller Elan einzubringen und mit großen Schritten voranzugehen? Dann sind Sie bei unserem Kunden und uns genau richtig! . ..der guten Ordnung halber haben wir hier "gesietzt”, im Team duzen sich alle. Aufgaben Aufgaben: Implementierung von Monats-, Ad-hoc- und Detailberichten, Entwicklung und Pflege des Vertriebs-, Produktions- und Projektcontrollings, Mitwirkung bei der Budgetplanung Entwicklung von neuen Controllingprozessen – kein: "das haben wir schon immer so gemacht.” Coaching durch einen erfahrenes aber junges Senior Team (CEO, CFO, COO), kein Micromanagement Datenzusammenführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Überwachung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse sowie Analyse auftretender Abweichungen und Einflussfaktoren Analyse und Erarbeitung von Auswertungen über betriebswirtschaftliche Ergebnisse hinaus Weiterentwicklung und Automatisierung des Berichtswesens, Erstellung von Präsentationen und Berichten Vorbereitung von Gremiensitzungen (Beirat und Gesellschafterversammlungen) Mitwirkung bei weiteren Firmenübernahmen – ein bis zwei Firmen im Jahr Was macht die Aufgabe besonders interessant : Die Firma ist eigentlich im Headquarter (HQ) noch im "Start-up Modus, sie hat knapp 30 Mitarbeiter im HQ und das Finanzteam wird gerade erst aufgebaut, ein CFO ist an Bord, aber noch keine Leitung des Controllingteams , das ist auch die Chance, sich schnell innerhalb des Teams weiter zu entwickeln. Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, Affinität für Controlling- und Statistiksoftware Hohe Lern- / Leistungsbereitschaft, starke analytische Fähigkeiten, sehr gute Deutsch.(C1) und Englischkenntnisse (Wort und Schrift). Studienbegleitende Erfahrungen als Junior-Controller oder 1-2 Jahre Erfahrung als Controller/in. Grundlegende Buchhaltungskenntnisse sind von Vorteil Passion für die Aufgabe und Passion für das Team ist wichtig – das sind keine Schlagwörter, alle (fast nur junge Leute mit Altersschnitt 32) verstehen sich sehr gut und sind als Team einmal im Jahr (Ibiza, Wien , next ? ) unterwegs. Benefits Eine moderne, offene und bunte und inklusive Team- und Firmenkultur, Top Ausstattung, flexible Arbeits-zeiten und Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals und eine Vereinbarkeit von Erziehungszeiten ohne auf Karrierechancen zu verzichten, sowie transparente Home-Office Möglichkeiten schnell viel Verantwortung in einem dynamischen und motivierten Team mit flachen Hierarchien, flexible Arbeitsbedingungen, spätere Karrierechancen auch in Teilzeitmodellen, ein engagiertes junges und auch international erfahrenes CEO-CFO-COO Team, auch meist in Sneaker und Hoodie Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten, durch Wachstum stetige Veränderung vielfältige Karrierechancen Die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, ein wachsendes Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Corporate Benefits wie diverse Mitarbeiterrabatte Das BESTE – ein Top motiviertes Team inklusive einer überdurchschnittlichen Mitarbeiterzufriedenheit Das Gehalt für diese Position bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 48.000.- und 55.000,- und zu bis 60.000.- €uro für Personen mit 1-4 Jahren Berufserfahrung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du die Balance aus Nachhaltigkeit und Innovation weiterentwickeln und engagiert am Erfolg mitarbeiten möchtest, heißt man Dich in einer modernen, erfolgreichen und jungen Unternehmenskultur herzlich willkommen. Wenn Du interessiert bist und ein aussagefähiges Profil in Linkedin hast, bitte kontaktiere mich/uns unter https://www.linkedin.com/in/joergschoen/ oder unter ajs@primus-omnium.com oder zur Terminabstimmung für ein Telefonat (auch Samstags 9.00 – 12.00 / Mittwochs 17.00 – 20.00) auch per whattsapp an +49 15232069137, die Kontaktaufnahme bitte mit Hinweis auf diese Anzeige und bitte mit Linkedin-Profillink, gerne mit CV und inklusive Angabe der Gehaltsvorstellung und des Starttermins. Vielen Dank.
Statiker im Holzbau (m/w/d) | Nachhaltige Projekte & Top Ausstattung | bis zu 60.000 € zum Einstieg
Riverstate International Consulting GmbH - 97488, Stadtlauringen, DE
Die Stelle Hightech trifft auf Natur. Fortschritt trifft auf Nachhaltigkeit. Erfolg trifft auf echte Kollegialität. All das vereint Ihr zukünftiger Arbeitgeber im Bereich Holzbau. Von der ersten Idee über die statische Bemessung, Herstellung und Lieferung bis hin zur Montage samt auftragsbegleitenden Dienstleistungen steht. Als Marktführer im modernen Holzbau begeistert das Unternehmen seit über 70 Jahren mit durchdachten Komplettlösungen – von der ersten Idee bis zur fertigen Montage. In hellen, großzügigen Büroräumen mit modernster Technik – vom höhenverstellbaren Schreibtisch über 3D-Modellierung bis zur Lasertechnologie – gestalten Sie anspruchsvolle Projekte. Hier bearbeiten Sie nationale und internationale Projekte für namhafte Kunden, wie Aldi, Lidl, Heinz von Heiden und Fingerhaus. Sie werden Teil von einem der bedeutendsten Hersteller-Adressen für Holzbau-Konstruktionen, die man in der Branche kennt. Bewerben Sie sich jetzt als Statiker im Holzbau (m/w/d) | Nachhaltige Projekte & Top Ausstattung | bis zu 60.000 € zum Einstieg Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Berechnung und Auslegung von Holzbaukonstruktionen Sie stimmen sich eng mit Kunden ab, um Anforderungen praxisnah und lösungsorientiert umzusetzen. In enger Zusammenarbeit mit Bauleitern, Prüfstatikern und Kollegen im Unternehmen gewährleisten Sie eine reibungslose Projektabwicklung. Sie erstellen präzise Planunterlagen, die auf der Baustelle direkt umsetzbar sind. Sie unterstützen bei der Abrechnung und Dokumentation der Projekte Ihr Profil Sie sind zertifizierter Statiker Idealerweise haben Sie ein Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen / Holzbauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Holzbau Sie verfügen über solide Kenntnisse der EuroCode 5 Holzbau Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (C1) Ihre Perspektiven Projekte: Sie bearbeiten nationale sowie internationale Projekte für namhafte Kunden, wie z.B. Aldi, Lidl, Fingerhaus, Town & Country, Heinz von Heiden etc. Zu Ihren Kunden zählen europaweit bekannte Marken – Sie arbeiten an Projekten, die man kennt und die man sieht. Abwechslung: Dank unterschiedlicher Projektarten im Gewerbebau, Wohnungsbau oder Agrarbau und variierenden Projektdimensionen (Auftragswerte zwischen 5.000-250.000€) ist Ihre Tätigkeit äußerst abwechslungsreich. Ausstattung: Die Büroräume sind hell und modern, mit großen Fensterfronten, höhenverstellbaren Schreibtischen und Arbeitsgerät auf dem neuesten Stand der Technik. Dazu gehört auch Software auf dem neuesten Stand – für effiziente Planung und transparente Projektkommunikation. Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice pro Woche können Sie Ihren Arbeitsalltag so gestalten, dass er sich perfekt Ihrem Leben anpassen kann. Arbeitsatmosphäre: Das Teamgefühl wird durch gemeinsame Mittagspausen oder Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Firmenjubiläen gestärkt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Ihre Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar begleitet Sie durch den gesamten Prozess und ist jederzeit für Sie da. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Erzieher (m/w/d) Kita Meckenheim 4.000€ - 4.500 €
SMC SteinMart GmbH - 53340, Meckenheim, Rheinland, DE
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieherin bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudentin, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
(Senior) Software Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
(Senior) Software Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung Referenz 12-220374 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Kompetenzen und Expertise in einem innovativen Unternehmen einbringen? Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für unseren renommierten Kunden aus der Logistik Sie als (Senior) Software Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Testautomatisierung. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen zwischen 60.000 und 85.000 Euro je nach Qualifikation Unbefristeter Arbeitsvertrag Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Möglichkeit zum Homeoffice Moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung Teamorientiertes Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Konzeption von automatisierten und manuellen Teststrategien für Softwarelösungen Weiterentwicklung von Testplänen, Testfällen und Testspezifikationen Coaching von Entwicklern beim Erstellen von Tests und Implementierung eines gemeinsamen Qualitätsverständnisses Entwicklung neuer Funktionen sowie Fehlerbehebungen Einführung neuer Tools und Frameworks zur Testautomatisierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in der IT oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im .NET-Bereich Kenntnisse in Testmethoden und im Erstellen und der Pflege von Testplänen Gutes Verständnis für Softwaredesign und Clean-Code-Prinzipien Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Robert Thome (Tel +49 (0) 621 15093-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220374 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 72186, Empfingen, DE
Sie sind ein Allrounder im Themengebiet Human Resources? Auch als Ansprechpartner für personalrechtliche Anliegen stehen Sie den Führungskräften zur Seite? Ob es nun die Beratung des Managements bei personalwirtschaftlichen Fragen, die Rekrutierung neuer Mitarbeiter oder die Optimierung von HR-Prozessen ist - Sie wissen Bescheid? Dann sind Sie genau der richtige Kandidat (m/w/d) für diese interessante Perspektive! Bewerben Sie sich jetzt auf die Position als Personalrefernt (m/w/d) bei einem unserer namhaften Kunden aus Empfingen und stellen Sie Ihre fundierten Fachkenntnisse in einem neuen Umfeld unter Beweis! Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen Zeiterfassung Onboarding von neuen Mitarbeitern Betreuung des gesamten Employee Life Cycles Pflege der Personalakten Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personalwesen (m/w/d) Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Kompetenz im Umgang mit den Anwendungen des MS Office-Pakets Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse Stark ausgeprägte soziale Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich durchzusetzen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Inhouse SAP SD Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 27404, Zeven, DE
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen, das sich durch seine Innovationskraft und die hohe Qualität seiner Dienstleistungen auszeichnet und sucht zur Verstärkung des Teams einen Inhouse SAP SD Berater (m/w/d). unbefristete Festanstellung Aufgaben Verantwortung für das SAP-Modul SD / Vertrieb Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Umsetzung von Systemanforderungen Anpassung und Konfiguration in S/4HANA Planung und Durchführung von Tests sowie Erstellung von Dokumentationen zu SAP-Prozessen Zusammenarbeit mit dem Fachbereich zur Entwicklung effizienterer Prozesse Begleitung internationaler Rollouts in den Vertriebsniederlassungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse im SAP SD inkl. Customizing Kenntnisse in SAP Sales Gerne Schnittstellenkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Benefits Attraktives Gehaltspaket: Faire und leistungsgerechte Vergütung Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ⚖️ Work-Life-Balance: Gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit Karriere & Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten Zusatzleistungen: Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander
Senior Marketing Automation Consultant (all genders)
adesso SE - 69190, Walldorf, Baden, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. DEINE ROLLE Entwickle und optimiere Strategien: Konzipiere umfassende Marketing-Automatisierungsstrategien, begleite ihre Implementierung und entwickle Prozesse auf Basis von Best Practices kontinuierlich weiter. Entwickle Kampagnen: Konzipiere und implementiere mehrstufige Marketingautomatisierungs- und Personalisierungskampagnen wie E-Mail-Marketing, Lead-Nurturing, Kampagnenmanagement und Segmentierung. Steigere die Performance: Überwache automatisierte Prozesse, analysiere Leistungskennzahlen und führe A/B-Tests zur Verbesserung von Conversions und KPIs durch. Verwalte Tools und Datenflüsse: Pflege Marketing-Automatisierungstools, integriere sie in bestehende Systeme und sorge für nahtlose Datenflüsse sowie effektives Lead-Management. Berate zu Trends: Identifiziere Trends und Best Practices im Bereich Marketing Automation und unterstütze Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Strategien. DEIN PROFIL Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich. Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools: Du kennst Tools wie SAP Emarsys, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Marketo oder Microsoft Dynamics 365 for Marketing und hast Erfahrung im Online Marketing sowie in der Personalisierung. Strategisches Know-how: Du bringst Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Automatisierungsstrategien und Kampagnen mit. Prozessorientiertes Verständnis: E-Mail-Marketing, Lead-Nurturing, Kundensegmentierung und Marketingprozesse sind Teil deines Fachwissens. Analytische Fähigkeiten: Du analysierst Marketingdaten und leitest daraus Erkenntnisse sowie konkrete Handlungsempfehlungen ab. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Teamleiter (m/w/d) Netzwerk und Rechenzentrumsmanagement
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Bist du motiviert, engagiert und liebst es, dein IT-Wissen zu teilen? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich! Unser Kunde, ein renommiertes Systemhaus für IT-Lösungen, sucht einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Netzwerk- und Rechenzentrumsmanagement im Herzen von Stuttgart. Seit der Gründung im Jahr 1995 hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und beschäftigt heute rund 500 technologiebegeisterte Mitarbeiter. Werde auch du Teil dieses innovativen Teams! Nutze die Chance, deine Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und deinen IT-Traum wahr werden zu lassen. Bewirb dich noch heute über uns! Deine Aufgaben Du entwickelst die Netzwerkstrategie des Unternehmens als erfahrener Administrator im Bereich LAN, WAN und Firewalls Die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams liegt in deinen Händen Du förderst aktiv die Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und unterstützt sie in ihrer beruflichen Entwicklung Du bringst dich hands-on in die Umsetzung von Aufgaben und Projekten ein Deine Aufgabe umfasst auch die betriebswirtschaftliche Steuerung des Teams unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Prozesse und Abläufe optimierst und organisierst du kontinuierlich In Projekten übernimmst du entweder die Leitung oder arbeitest als Teammitglied mit Du stellst sicher, dass die operativen und strategischen Ziele im Netzwerkbereich effizient umgesetzt werden Dein Profil Du bringst idealerweise bereits erste Führungserfahrung mit Du hast entweder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder dir vergleichbare Fähigkeiten in der Praxis angeeignet In den relevanten Aufgabenbereichen verfügst du über fundiertes Fachwissen Du arbeitest eigenverantwortlich, sorgfältig und planst vorausschauend Unternehmerisches Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz zeichnen dich aus Deine Benefits Attraktive Vergütung, die deiner Leistung gerecht wird Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote, damit du langfristig fit und abgesichert bleibst Hohe Flexibilität und eine gesunde Work-Life-Balance, die es dir ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine breite Palette an Fortbildungen und gezielte Nachwuchsförderprogramme Flache Hierarchien und ein offenes Arbeitsumfeld, das schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation fördert Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitschecks, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und dein Feedback gehört wird Eine moderne Arbeitsplatzausstattung, die dir ein angenehmes und effizientes Arbeiten ermöglicht Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Finanzbuchhalter* / Bilanzbuchhalter*
NOVUM Hospitality - 22145, Hamburg, DE
ÜBER NOVUM HOSPITALITY Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt. www.novum-hospitality.com Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit. Finanzbuchhalter* / Bilanzbuchhalter* ab sofort | Full-time 40 hours | unbefristet Die Mission: Die Position als Finanzbuchhalter* / Bilanzbuchhalter* bietet Ihnen eine spannende Mission. Sie haben bei uns die Möglichkeit, aktiv den Ausbau der Finanzbuchhaltung durch unser Insourcing Projekt zu begleiten. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB des Konzerns sowie der Einzelgesellschaften. Sie wirken aktiv bei Prozess- und Systemoptimierungen mit. Sie bringen sich mit Ihrem Fachwissen in die organisatorische Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung ein. Sie sind fachlicher Ansprechpartner* für Mitarbeitende sowie den Steuerberater. Das macht Sie aus: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium. Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung, idealerweise in einem Konzernumfeld oder bei einem Steuerberater, mit. Sie besitzen sehr gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB und idealerweise auch steuerliche Kenntnisse. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie wünschenswerterweise über gute Englischkenntnisse. Eine selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit. Das NOVUM Hospitality Team freut sich auf spannende Bewerbungen! *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. Kontakt Sandra Grabke An der Alster 63 | Hamburg 040 / 600 808 - 324 NOVUM Hospitality
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