Sozialarbeiter*in (m/w/d) - Pankow
Prisod GmbH - 13187, Berlin, DE
Du suchst eine neue Aufgabe? Vielleicht in einem sinnstiftenden Bereich? Wir suchen DICH in Vollzeit als Sozialpädagoge*in (m/w/d) für unsere neue Gemeinschaftsunterkunft in Pankow Die Prisod Wohnheimbetriebs GmbH ist seit 2002 als sozialer Dienstleister im Auftrag des Landes Berlin tätig. Wir betreiben im gesamten Stadtgebiet mehrere Gemeinschaftsunterkünfte. In unseren Einrichtungen sind Asylbewerber*innen, Geflüchtete und Wohnungslose mit ihren Kindern untergebracht. Tagtäglich sorgen wir alle für das Wohlergehen unserer Bewohner*innen sowie für den reibungslosen Betrieb in unseren Unterkünften. Unser Miteinander gegenüber allen Menschen in der Einrichtung wird durch Respekt und die Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichten und Bedürfnisse gekennzeichnet. Unserer Arbeit liegt ein humanistisches Menschenbild zu Grunde. Unsere Stärken liegen dort, wo das Leben stattfindet. Deine Aufgaben Fallbezogene Betreuung der Bewohner*innen Führen von Erstgesprächen zur Ermittlung des individuellen Beratungs- und Betreuungsbedarfs Unterstützung und Förderung der Bewohner*innen mit dem Ziel der Hilfe zur Selbsthilfe Zusammenarbeit mit und Weiterleitung von Bewohner*innen an Beratungsstellen (z.B. zu den Themenfeldern Gesundheit, Asylrecht etc.) Unterstützung der Bewohner*innen im Kontakt mit Behörden und sonstigen Ansprechpartner*innen Unterstützung beim Ausfüllen von Formularen und Anträgen Übernahme der Verantwortung für einen zentralen Themenbereich (z.B. Schule) Hilfestellung bzw. Intervention bei Krisen und Konflikten sowie nachfolgende Erarbeitung und Einleitung entsprechender Hilfsmaßnahmen für Betroffene Kooperation mit Ämtern, Behörden und weiteren relevanten Ansprechpartner*innen Unterstützung und fachliche Anleitung der Sozialbetreuer*innen Dokumentation sowie Führen von softwarebasierten Daten und Statistiken Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter*in oder Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik und Sozialmanagement und Sozialpsychologie oder Gleichwertige langjährige berufliche Erfahrungen und Kenntnisse in der Sozialarbeit, -pädagogik oder –beratung (mind. 6 Jahre) Hohe Motivation, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit Hohes Maß an Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Soziale und interkulturelle Kompetenz Freundliches und offenes Auftreten Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert EDV- Anwenderkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Freuen Dich auf eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben ein modernes Arbeitsumfeld mit netten Kolleg*innen kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen im Tätigkeitsbereich Supervision und Kollegiale Fallberatung 30 Tage Urlaub und 10 Tage Bildungsurlaub pro Jahr Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eine faire Vergütung und Jahressonderzahlung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partner*innen Jetzt bist Du gefragt! Haben wir Dein Interesse geweckt? Ansprechpartnerin: Panteha Ghanizadeh Auch Berufsrückkehrer*innen oder Berufsanfänger*innen heißen wir in unseren Teams herzlich Willkommen! Unser Miteinander in der Einrichtung wird durch Respekt und die Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichten sowie Bedürfnisse gekennzeichnet. Wir freuen uns über jede Bewerbung, ungeachtet der Herkunft, der Religion, der geschlechtlichen Identität, der sexuellen Orientierung, des Alters oder der körperlichen Verfassung. Bitte beachte, dass eine Einstellung nicht ohne ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (ohne Einträge) sowie einen vollständigen Masernschutznachweis erfolgen kann.
Projektleiter ERP-Implementierung (m/w/d) solides Familienunternehmen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 74535, Mainhardt, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. Der Schwerpunkt liegt auf der Herstellung hochwertiger Messwerkzeuge und Präzisionsprodukte für professionelle Anwender in Handwerk, Industrie und Handel - Made in Germany. Als traditionsreiches, aber zukunftsorientiertes Familienunternehmen verbindet sich hier Handwerkskunst mit modernster Technologie: mit dem Anspruch, Qualität, Präzision und Langlebigkeit zu liefern und dabei auf Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln zu setzen. Die Mitarbeitenden schätzen die Stabilität des Unternehmens und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen aktiv einzubringen. Für diesen Mandanten suchen wir exklusiv und in unbefristeter Festanstellung, einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) für die Einführung eines neuen ERP-Systems (Release-Wechsel/Migration). Diese Position richtet sich an Personen mit kaufmännischem oder IT-Hintergrund (Betriebswirte, Kaufleute, IT-Administratoren, Software-Betreuer, ERP-Betreuer) mit Erfahrung mit Berufserfahrung als Projektmanager / Projektleiter / Projektkoordinator / Technical Project Manager / ERP-Projektleiter / Teamkoordinator (m/w/d) Hier haben Sie die Chance, in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Veränderung aktiv mitzugestalten. Wenn Sie ein kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege schätzen, sind Sie hier richtig: Hier sind Sie keine Nummer! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf (gerne mit relevanten Zeugnissen) und wir kommen ins Gespräch! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Koordination und Kommunikation mit allen am Projekt Beteiligten Planung und Organisation interner Abstimmungstermine und Workshops Begleitung und Dokumentation interner Projekte zur Prozessverbesserung Überwachung von Projektzielen hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität Initiieren von Maßnahmen bei Risiken oder Abweichungen im Projektverlauf Profil Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Projektleitung Affinität zu ERP-Systemen, idealerweise Kenntnisse in proAlpha, sicherer Umgang mit Planungstools Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2 bzw. Muttersprach-Niveau), Englischkenntnisse von Vorteil (kein Muss) Vorteile Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. MEG/127089
Auftragskoordinator (m/w/d) Supply Chain / Kundenprojekte
Amadeus Fire AG - 90411, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Auftragskoordinator (m/w/d) Supply Chain / Kundenprojekte Referenz 12-222831 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Aktuell suchen wir im Auftrag eines namhaften Technologiekonzerns mit Sitz in Nürnberg einen erfahrenen Auftragskoordinator (m/w/d) Supply Chain / Kundenprojekte. Ihre Benefits: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den IG Metall-Tarif Schrittweise Gehaltsentwicklung, mit voller Angleichung nach 9 Monaten im Einsatzunternehmen 35 Wochenstunden Eine betriebliche Altersvorsorge Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Aufgaben: Koordination und Terminierung von Kundenaufträgen Berücksichtigung von Lieferterminen, Materialverfügbarkeit und Produktionskapazitäten Abstimmung mit Fertigung, Engineering und Beschaffung zur termingerechten Abwicklung Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Abteilungen Betreuung von An- und Auslaufaufträgen Systemeinrichtung und Prozessoptimierung im Verantwortungsbereich Organisation und Dokumentation von Funktions- und Sichtabnahmen inklusive Kundenbetreuung Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung und eine anschließende fachspezifische Qualifizierung, z.B. zum Techniker oder Fachwirt Berufserfahrung im Supply Chain Management Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit SAP (SD-, MM-, PP-Module) Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (35 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sebastian Brunner (Tel +49 (0) 911 580569-166 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222831 per E-Mail an: office.nuernberg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Nürnberg Nordostpark 25 90411 Nürnberg
Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung der Intensiv-und Anästhesiemedizin (m/w/d)
flexxicare GmbH - 10115, Berlin, DE
Wir bei flexxicare Personaldienstleistung GmbH sind ein führender Personaldienstleister im Bereich Pflege und Gesundheit mit Sitz in Berlin. Als Unternehmen mit einer breiten Palette an Jobangeboten im Pflegebereich ermöglichen wir Bewerber*innen, ihre persönlichen Anforderungen und Wünsche zu berücksichtigen. Wir legen großen Wert auf Flexibilität, bieten attraktive Gehälter und mehr Zeit für das Sozialleben unserer Mitarbeiter*innen. Darüber hinaus haben wir eine zertifizierte Akademie, in der Mitarbeiter*innen weitergebildet oder zur Pflegekraft ausgebildet werden können. Unser transparentes Preissystem und unsere qualifizierten Mitarbeiter*innen aus dem Pflegebereich garantieren dabei stets höchste Professionalität. Durch unseren Kooperationspartner können wir dir zusätzlich einen Minijob anbieten, bei gleicher Ansprechpartnerin im Hauptjob. Für unsere stetig wachsenden Bedürfnisse, suchen wir derzeit Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung der Intensiv-und Anästhesiemedizin (m/w/d) . Wenn du nach einer herausfordernden, aber äußerst erfüllenden Karriere in der Pflege suchst, dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und wettbewerbsfähige Gehälter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Pflege Dich erwartet: ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijobbasis eine übertarifliche Entlohnung Zuschläge für Nachtdienste (25%), Sonntage (50%), an Feiertagen (100%) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstkleidung wird gestellt persönliche Ansprechpartner*innen Bonuskarte in Höhe von 50€ monatlich eine betriebliche Altersvorsorge mit einer überdurchschnittlichen Bezuschussung Fort- und Weiterbildungen Wertschätzung & Begegnung auf Augenhöhe regelmäßige Events mit den Kolleg*innen Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung der Intensiv-und Anästhesiemedizin (m/w/d) Flexibilität hinsichtlich des Einsatzortes Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ein freundliches bedarfsorientiertes Auftreten, Flexibilität und Motivation ein pulsierendes Herz für den Menschen Haben wir dein Interesse geweckt? Na dann los! Bewirb dich gleich und werde ein Teil unseres Teams. KONTAKT: Ansprechpartnerin: Frau Wundram-Reinke oder Frau Kraft Festnetz: 030-296 76 666 Mobil: 0176- 245 91 901 Mail: info@flexxicare.com https://flexxicare.com/
Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Stuttgart Bildung & Soziales - 70806, Kornwestheim, DE
Wir suchen ab sofort Pädagogen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Pädagoge - pädagogische Fachkraft (m/w/d): Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam mit ihnen Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung – Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Interior Green Technician & Vertical Green Technician (m/w/d)
Hydro Böttle GmbH - 22869, Schenefeld, Bz Hamburg, DE
Einleitung Hydro Böttle steht für innovative Innenraumbegrünung, die Räume belebt, Kunden begeistert und nachhaltig wirkt. Ob individuell geplante Vertikalbegrünung, hochwertige Mooswände, Bürobegrünung oder intelligente Bewässerungslösungen – wir gestalten zukunftssichere grüne Lebensräume im Innenbereich für Unternehmen in und um Hamburg. Als familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien setzen wir auf ein kollegiales Miteinander, offene Kommunikation und moderne, nachhaltige Produkte. Zur Verstärkung unseres Montageteams suchen wir dich als Interior Green Technician & Vertical Green Technician (m/w/d) – eine spannende Mischung aus Pflanzen, Installation und technischer Umsetzung. Aufgaben Auslieferung und Aufbau von individuellen Innenraumbegrünungen (ca. 80 %) Montage von Vertikalbegrünungen nach Maß – jedes Projekt ist einzigartig Installation von Bewässerungssystemen , inklusive Funktionstest Pflege und Wartung bestehender Vertikalbegrünungen (ca. 15 %) Mooswand-Projekte (ca. 5 %) Einfache Erklärung der gelieferten Begrünungslösungen beim Kunden Dokumentation der Einsätze via Firmentelefon (Fotos & Kurzinfos) Hauptsächlich in und um Hamburg – aber nach Absprache auch deutschlandweit unterwegs Qualifikation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Körperliche Belastbarkeit (z. B. Tragen, Arbeiten auf Leitern/Gerüsten) Erfahrung mit Pflanzen oder Bewässerungstechnik von Vorteil, aber kein Muss Bereitschaft, im Duo-Team unterwegs zu sein – gegenseitige Unterstützung ist bei uns Standard Eigenverantwortliches Arbeiten, Pünktlichkeit und Sorgfalt Führerschein Klasse B ist Voraussetzung Benefits Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Zukunft in einem nachhaltigen Wachstumsmarkt Intensive Einarbeitung – Fachwissen lernst du bei uns im Alltag Weiterbildungsmöglichkeiten Lern-App auf dem Firmentelefon Weiterbildung über "Die Raumbegrüner GmbH" mit Firmenübergreifendem Fachwissen Getränke frei , und nach der Probezeit: Obstkorb Fitnesspauschale Essensgutscheine betriebliche Zusatzversicherung Weihnachtsgeld Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien Ein familiengeführtes Unternehmen mit persönlichem Umgang und klarer Vision Arbeiten mit modernen Produkten und Projekten, die beeindrucken Noch ein paar Worte zum Schluss So geht’s weiter Wenn du dich in dieser Stelle wiedererkennst und Lust auf ein grünes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld hast, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. 040 869925
Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Bertrandt AG - 89073, Ulm, Donau, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung Ort: Ulm Was Sie erwartet: Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Account Manager*in sind Sie verantwortlich für den strategischen und operativen Aufbau/Ausbau unseres Geschäftsbereichs innerhalb der Personaldienstleistung: Sie sind erste Ansprechperson unserer Kunden und zuständig für die Akquisition von strategischen Neukunden sowie die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen Akquirierte Kundenanfragen führen Sie durch gezielte Recruiting Aktivitäten zum Erfolg Sie führen Vorstellungsgespräche und stellen neue Mitarbeiter für Ihre Entwicklungsprojekte ein Sie führen eigenständig Preiskalkulationen sowie Angebots- und Vertragsverhandlungen durch Ein breites Tätigkeitsfeld mit Kunden aus verschiedenen Branchen und unterschiedliche technische Themenschwerpunkte liegen in Ihrer Verantwortung In der Entwicklungsperspektive können Sie sich bei entsprechendem Aufbau ein eigenes Team zusammenstellen und schließlich zum/zur Teamleiter*in aufsteigen Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschafts-Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im B2B Vertrieb im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder in der Beratung ist zwingend erforderlich Idealerweise Erfahrung und Kontakte in verschiedensten Branchen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Sicheres und sympathisches Auftreten Erfolgsorientierte Einstellung sowie unternehmerisches Handeln Strukturiertes Vorgehen und Interesse an technischen Themen Was wir können: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Kostenfreie Getränke Trainingsangebote Rabatte Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere
Spezialist IT-Beschaffung & Vertragsmanagement (m/w/d) Backoffice
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
Für unseren Kunden, einen führenden IT-Dienstleister , der sich auf die Digitalisierung des öffentlichen Sektors in Deutschland spezialisiert hat, suchen wir derzeit einen Spezialisten IT-Beschaffung & Vertragsmanagement (m/w/d) Backoffice in Berlin oder Bonn. Ihre Aufgaben: Übernahme zentraler Backoffice-Funktionen inklusive interner Prozessmodellierung & -optimierung Kapazitätsplanung, Tracking & Pflege externer Dienstleister-Verträge Unterstützung bei Miniwettbewerben und Vergaben Bestellung von Hardware und sonstigen Materialbedarfen, Verlängerung von Lizenzen, Verwaltung der Verträge und Dienstleister im SAP Betreuung der Werkstudentin beim On- und Off-Boarding Ihr Profil: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts- oder IT-Bezug) oder 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement (agil & klassisch) Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA & Sharepoint Fundierte Erfahrung im Umfeld behördlicher Vergaben & Miniwettbewerbe Sehr gute Kenntnisse in MS Office Tools (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) Was erwartet Sie: 40% Homeoffice Ein dynamisches Arbeitsumfeld und spannende Projekte
Technisches Herz, Führungsgen – willkommen im Anlagenbau der Zukunft!
Apriva GmbH - 01156, Dresden, DE
Für ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Wasser- und Abwassertechnik mit über 300 Mitarbeitenden suchen wir einen Projektleiter (m/w/d), der sowohl auf dem technischen Spielfeld zu Hause ist als auch in der Projektsteuerung glänzen möchte. Das Unternehmen plant, baut und betreibt komplexe Anlagen im kommunalen und industriellen Umfeld – mit Fokus auf Energieeffizienz und Umweltverträglichkeit. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Behörden und den internen Fachabteilungen bist Du hier mehr als nur Koordinator – Du bist Möglichmacher! Kompetenzen: • Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbar • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau • Sichere Kenntnisse in HOAI, VOB und gängigen Ausschreibungssystemen • Durchsetzungsstark, aber diplomatisch – Du findest immer den richtigen Ton • Mobilität und Reisebereitschaft für regelmäßige Projekteinsätze Zu erwartende Tätigkeiten: • Übernahme der Gesamtverantwortung für Neubau- und Sanierungsprojekte im Bereich Wassertechnik • Steuerung von Terminen, Budgets, Qualität und Ressourcen im Projektverlauf • Interne und externe Koordination von Fachgewerken und Subunternehmern • Technische Bewertung und Freigabe von Planungsunterlagen und Bauleistungen • Enge Zusammenarbeit mit Genehmigungsbehörden und Kundenvertretern Benefits: • Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und eigenes Firmenhandy • Klare Weiterentwicklungsperspektiven in Richtung Bereichsleitung • Attraktive Prämienregelung bei Projektabschlüssen • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option • Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Technisches Herz, Führungsgen – willkommen im Anlagenbau der Zukunft!" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Nehring Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893334 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Junior Key Account Manager - Immobilien (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei der PageGroup ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass wir die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung sind. Du wolltest schon immer für einen globalen Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir den Softwarebereich oder beispielsweise Finance, Engineering oder Property & Construction, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager:in willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6784117 Beraterkontakt +491621309983
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