HR Business Partner (m/w/d)
CRL - 97633, Sulzfeld, Grabfeld, DE
Über uns Seit fast 75 Jahren arbeiten die Mitarbeiter von Charles River zusammen, um bei der Entdeckung, Entwicklung und sicheren Herstellung neuer Arzneimitteltherapien zu helfen. Wenn Sie sich unserer Familie anschließen, haben Sie einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt. Ob Ihr Hintergrund in Life Sciences, Finanzen, IT, Vertrieb oder einem anderen Bereich ist, Ihre Fähigkeiten werden eine wichtige Rolle bei der Arbeit spielen, die wir durchführen. Im Gegenzug helfen wir Ihnen, eine Karriere zu bauen, die Sie begeistern wird. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit (TZ möglich) befristet für 18 Monate für unsere Niederlassung in 97633 Sulzfeld. Aufgaben - Enge Zusammenarbeit mit dem line-Management, um die korrekte Anwendung von HR-Richtlinien und -Praktiken sicherzustellen. Bei Bedarf sollen Änderungsvorschläge für Richtlinien und Praktiken unterbreitet werden. - Coaching und Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Lösung komplexer Probleme im Bereich der Mitarbeiterbeziehungen; bei Bedarf soll rechtliche Beratung eingeholt werden. - Vorbereitung von Betriebsratsinformationen und der erforderlichen Dokumente. - Sicherstellung der zeitnahen Bearbeitung von Dokumenten und Transaktionen, Übermittlung relevanter Vertragsinformationen, zeitnahe Eingabe von Änderungen in das HR-System, Digitalisierung und Aktualisierung der Personalakten. Aktualisierung und Aufrechterhaltung der SOX-Kontrollen und Gewährleistung der vollständigen Compliance/Prüfung von HR-Daten. - Sicherstellung der Einhaltung lokaler, staatlicher und bundesstaatlicher Vorschriften und Pflege der erforderlichen Dokumentation zu Compliance-Zwecken; Überwachung und Prüfungen der HR-Dokumentation nach Bedarf. - Unterstützung der Führungskräfte bei der Analyse ihrer Profilanforderungen zur Personalbeschaffung, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen; Auswahl und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Bewertung von Kandidaten, Beratung der Führungskräfte und Unterbreitung von Stellenangeboten. Vorbereitung der Einstellungsunterlagen. - Analysieren und Bearbeiten von Änderungen der Vergütung und der Zusatzleistungen, Durchführung des jährlichen Lohnerhöhungsprozesses und der Bonusauszahlungen und Erstellen der entsprechenden Dokumentation. - Unterstützen bei den Onboarding- und Offboarding-Prozessen und Sicherstellen, dass alle erforderlichen Dokumentationen und Systemaktualisierungen vollständig sind. Führen von Onboarding-Meetings und Kündigungsgesprächen. - Sie übernehmen Führungsverantwortung und nehmen an unternehmens- und gemeindebezogenen Veranstaltungen teil. Profil -Bachelor-Abschluss im Bereich Personalmanagement (People & Culture Studies); -3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist/HRBP oder in einer ähnlichen Funktion. -Gute Englischkenntnisse sind für die Position erforderlich. -Proaktiver Teamplayer, sowohl abteilungsintern als auch unternehmensweit. Sie sind in der Lage, durch ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und effektive Zusammenarbeit Vertrauen zu schaffen. -Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Arbeitsschritte zu priorisieren. -Erfahrung in der Personalbeschaffung ist von Vorteil. Wir bieten Befristeter Vertrag: 18 Monate Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit ist ein Tag im mobilen Arbeiten möglich Kostenlose Parkplätze eine ausführliche und betreute Einarbeitung im Rahmen unseres Trainingskonzepts ein leistungsgerechtes Einkommen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Team Teilnahme an diversen Unternehmensveranstaltungen zahlreiche soziale Leistungen und Zuschüsse (z.B. zur Kinderbetreuung, givve-Card, VWL-Förderung u.v.m.) Kontakt Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer ausführlichen Bewerbungsunterlagen an: Charles River Laboratories, Research Models and Services, Germany GmbH Personalabteilung, Sandhofer Weg 7, 97633 Sulzfeld Email: BewerbungenRMS@crl.com, www.criver.com Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 09761 406-11 zur Verfügung.
Bauleiter (m/w/d) Stahlbau
Elements Personalberatung GmbH - 95505, Immenreuth, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Bauunternehmen mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte im Hoch- und Tiefbau. Seit mehreren Jahrzehnten werden anspruchsvolle Bauprojekte im privaten sowie öffentlichen Sektor deutschlandweit realisiert – mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und partnerschaftliches Arbeiten. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, eine moderne technische Ausstattung und die konsequente Anwendung innovativer Technologien in komplexen Projekten aus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem motivierten Teamgeist, kontinuierlicher Weiterentwicklung und einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Eine leistungsgerechte Vergütung sowie die Option auf eine 4-Tage-Woche runden das attraktive Gesamtpaket ab. Aufgaben Du übernimmst die technische Gesamtkoordination sowie die eigenverantwortliche Durchführung anspruchsvoller Stahlbauprojekte Du trägst die Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität während der gesamten Projektlaufzeit Du planst den Personal- und Maschineneinsatz , führst das Baustellenteam und koordinierst die Abläufe vor Ort Du setzt die technischen, wirtschaftlichen und vertraglichen Rahmenbedingungen professionell um Du achtest auf die Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutzvorgaben und Sicherheitsrichtlinien Du steuerst die Vergabe und Koordination von Nachunternehmerleistungen eigenständig und zielgerichtet Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen , eine Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten, idealerweise im Stahlbau Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Flexibilität und Reisebereitschaft im Rahmen regionaler Projekte Sicherer Umgang mit MS Office , idealerweise Erfahrung mit iTWO Wir bieten Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Arbeiten in einem hoch motivierten Team Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung Einsatz neuer Technologien in komplexen Projekten Hervorragende technische Ausstattung Flache Hierarchien Leistungsgerechte Bezahlung Zukunftsorientiertes und etabliertes Bauunternehmen Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Kontakt Rui Lopes Karriereberater 0174 / 8487843 rlopes@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
Elektroniker / Prüfer (m/w/d) Schaltanlagen
expertum GmbH - 60386, Frankfurt am Main, DE
ARBEITEN BEI EINEM WELTWEIT AGIERENDEN KONZERN: Der Fertigungs- und Entwicklungsstandort unseres Kunden in Frankfurt am Main steht für Innovation und Beständigkeit am Weltmarkt. Hier wird allen Teilbereichen des Konzerns zugearbeitet: ob Gebäudetechnik, Mobilität oder Elektrotechnik. Innovative Ansätze sorgen für den nötigen Wind in den Segeln, um die digitale und physische Welt miteinander zu verbinden. Hier bekommen Sie die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einem inspirierenden Team einzubringen. Werden auch SIE als Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d)Teil des erfolgreichen Großkonzerns. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Durchführung von Endprüfungen an Mittelspannungsanlagen vom Typ 8DX Sicherstellung der Qualität und Sicherheit der Schaltanlagen gemäß den geltenden Normen und Vorschriften Dokumentation der Prüfergebnisse und Erstellung von Prüfberichten Identifikation und Analyse von möglichen Schwachstellen und Fehlern DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Erfahrung in der Prüfung von Schaltanlagen, idealerweise im Bereich Mittelspannung Kenntnisse über die Normen und Vorschriften im Bereich der Elektrotechnik Selbstständige und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge Langfristig geplanter Einsatz mit Option auf Übernahme in eine Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Geschäften bundesweit LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden ein Immobilien-Unternehmen suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Bad Homburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse für mehrere Gesellschaften im Immobilienportfolio Analyse von Finanzdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit Asset Management, Projektentwicklung und Steuerberatern Vorbereitung komplexer Immobilien-Transaktionen aus buchhalterischer Sicht Mitgestaltung bei der Einführung neuer digitaler Tools und Automatisierung von Buchhaltungsprozessen Verantwortung für umsatzsteuerliche und handelsrechtliche Fragestellungen rund um Immobilien Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Immobilienumfeld Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP, o. ä.) Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist und hohe Zahlenaffinität Wir bieten Langfristige Anstellung in einem stabilen Unternehmen Flexibilität bei den Arbeitszeiten inklusive der Option für mobiles Arbeiten Zeitgemäße Arbeitsplätze an optimal erreichbaren Standorten Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team mit professioneller Einarbeitung Effiziente Entscheidungswege, flache Organisationsstrukturen und transparente Kommunikation Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung Fahrtkostenzuschläge, sowie Leasing-Fahrräder Betriebliche Freizeitangebote mit Fitnessangeboten Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an dold@jobmeka.de.
Lohnbuchhalter | Fachassistent für Lohn und Gehalt (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Es handelt sich um eine interdisziplinäre Gesellschaft, die sich kürzlich einem starken Verbund angeschlossen hat. Im modernen Büro in Bielefeld arbeiten rund 100 Expertinnen und Experten. Die technische Infrastruktur ist auf dem neuesten Stand. Die Prozesse sind klar, digital und nahezu papierlos. Zum Einsatz kommen moderne Softwarelösungen, die reibungslose Abläufe ermöglichen effizientes Arbeiten und das flexible Arbeiten im Homeoffice. Gleitende Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zur freien Verfügung und ein Aufgabenfeld, welches an die eigenen Interessen angelehnt werden, sind selbstverständlich. Dabei werden passende Weiterbildungen finanziell und zeitlich gefördert. Jedoch zählt hier nicht der Berufstitel, sondern das Miteinander. Entscheidungen werden zügig getroffen und Verantwortungen gemeinsam getragen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fühlen sich wohl. Dazu trägt auch die Wertschätzung in Form von konkreten Benefits bei. Zum Beispiel gibt es eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebsärztliche Betreuung sowie individuelle Gesundheitsberatungen. Zusätzlich besteht die Möglichkeit zur Beteiligung an einer Tantieme Regelung. Auf Wunsch kann auch ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt werden. Klingt das nach Ihren Vorstellungen? Lassen Sie uns persönlich darüber sprechen! Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung | Tantiemen Philosophie: Flache Hierarchien | Teamgedanke | Flexibilität Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Examen | Hoher fachlicher Austausch IT: Modern | DATEV | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Homeoffice Gesundheit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung | Betriebsärztliche Versorgung und Beratung Benefits: Frühstücks- und Afterwork-Veranstaltungen | Parkplätze im Parkhaus I Bereitstellung eines PKWs |... und vieles mehr! Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftwares Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist und Kommunikationsstärke Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
JOB-OFFENSIVE: Augenoptiker, -meister und Filialleiter (m/w/d) im Raum Bielefeld, Halle, Oelde, Müns
Lintis GmbH - Joining People - 59302, Oelde, Westfalen, DE
Über uns JOB-OFFENSIVE: Augenoptiker, Augenoptikermeister und Filialleiter (m/w/d) gesucht! Standort: Ihre Region (Großraum Oelde, s. unten) Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Für welche Standorte wird gesucht? Wir suchen für folgende Standorte: Augenoptiker: Bielefeld, Halle, Oelde, Münster Augenoptikermeister: Oelde, Bielefeld Filialleiter (Augenoptikermeister): Münster, Warendorf, Bielefeld Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Als Augenoptiker und Augenoptikermeister: Optik ist Ihr Steckenpferd – Sie führen die fachmännische Bedarfsanalyse durch, beraten und finden mit Einfühlungsvermögen für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe. Ihre Fachkenntnis ist Ihre Stärke: Refraktion beherrschen Sie sicher. Mit Begeisterung und Einfühlungsvermögen präsentieren Sie Sehhilfen, modische Sonnenbrillen und schicke Accessoires, die sowohl funktional als auch stylisch sind Sie unterstützen das Team im Backoffice bei Aufgaben wie Bestellungen, Lagerverwaltung und Rechnungsstellung Sie führen kleinere Reparaturen und Werkstattarbeiten mit handwerklichem Geschick durch und sorgen so für zufriedene Kunden Als Filialleiter zusätzlich: Sie sind Ansprechpartner Nr. 1 für Ihr Team und Ihre Kunden und leiten Ihre Filiale mit Spaß und Engagement. Sie verantworten den Erfolg Ihrer Filiale und sorgen für tolle Einkaufserlebnisse Ihrer Kunden. Sie führen Ihr Team verantwortungsvoll und wertschätzend und sorgen für ein tolles Betriebsklima. Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über einen Abschluss als Augenoptiker, Augenoptkermeister oder ein Studium im Bereich Augenoptik. ➡️ Führungserfahrung je nach Postion ➡️ Sie haben Einfühlungsvermögen, sind freundlich und gehen auf Kunden jeden Alters zu, um für sie die passende Lösung zu finden ➡️ Sie packen Aufgaben selbstständig an und haben stets das Einkaufserlebnis Ihrer Kunden im Auge ➡️ Sie sind Teamplayer, engagiert und zuverlässig und sorgen mit Ihrer positiven Ausstrahlung für ein nettes Miteinander Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Sie profitieren von der Erfahrung und dem Ansehen eines renommierten Arbeitgebers ✅ Sicherheit von Anfang an: Ihr unbefristeter Arbeitsplatz bietet Ihnen langfristige Perspektiven ✅ Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, variable Prämien und großzügige 6 Wochen Urlaub! ✅ Bleiben Sie am Puls der Zeit: Umfangreiche Weiterbildungen, moderne Verkaufsschulungen und inspirierende Workshops fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ✅ Genießen Sie exklusive Mitarbeitervorteile in zahlreichen Bereichen ✅ Und vieles mehr, was Ihren Arbeitsalltag bereichert und Ihre Work-Life-Balance stärkt Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10 (Hinweis: Für alle Berufsbezeichnungen gilt m/w/d)
Payroll Specialist (m/w/d)
Leadec - 70563, Stuttgart, DE
Über uns Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3157 Ort: Stuttgart Funktion: Finance; Accounting; Controlling Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: +49 152 0636 6216 Aufgaben Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis mittels SAP SuccessFactors und HCM Aufgaben anpacken: Pflege der Mitarbeitendenstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben (z.B. Bescheinigungs-/Meldewesen); Kommunikation mit Krankenkassen / Behörden; Erstellung von Analysen & Statistiken Zusammenhalt leben: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen; Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten und Zeitwirtschaftsverantwortlichen sowie Übernahme von Sonder- & Projektaufgaben Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des internen Kontrollsystems sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von fachbereichsbezogenen Richtlinien & Standards Profil Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Entgeltabrechnung erforderlich; idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und HCM Arbeitsweise: Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich Wir bieten Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) Transparenz : Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App " we.do "
Konstruktionsleiter (m/w/d)
Bertrandt AG - 50667, Köln, DE
Konstruktionsleiter (m/w/d) Arbeitsort: 50667, Köln Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Für einen unserer Kunden suchen wir in direkter Vermittlung einen Leider Konstruktion (m/w/d): Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Konstruktionsteams für einen Teilbereich beim Kunden Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung und Pflege der Basiskomponenten verschiedener Baureihen Sie entwickeln individuelle Ausrüstungsteile sowie Lösungen für Automatisierungssysteme im Rahmen spezifischer Projekte Sie erarbeiten technische Vorgaben, Spezifikationen sowie Lasten- und Pflichtenhefte Sie koordinieren externe Partner und stehen diesen als technische Ansprechperson zur Seite Sie stimmen sich eng mit dem Projektmanagement sowie den Bereichen Elektrokonstruktion und Softwareentwicklung ab Sie begleiten den Montageprozess und sorgen für eine reibungslose Umsetzung der technischen Anforderungen Sie übernehmen die Einsatzplanung und fördern aktiv die Qualifizierung und Entwicklung Ihres Teams Sie unterstützen die Vertriebsabteilung bei der Erstellung technischer Angebote und Kalkulationen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Feinwerktechnik oder in einer vergleichbaren technischen Disziplin; eine vorangegangene Ausbildung im Maschinenbau ist von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Führung technischer Projektteams, idealerweise im Maschinen- oder Sondermaschinenbau Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Systemen (vorzugsweise Solid Edge) sowie im Umgang mit MS-Office; idealerweise Erfahrung mit SAP und Salesforce Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamgeist, Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ergänzen Ihr Profil Bereit für die Zukunft? Bertrandt Services GmbH in Köln arbeitet eng mit spannenden Unternehmen aus der Region zusammen. Mit unseren Partnern verfolgen wir das Ziel gemeinsam tolle neue Ideen umzusetzen und innovative Funktionen auf den Markt zu bringen. Sie möchten die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Was wir können: Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Getränke Trainingsangebote Parkplätze Öffentliche Verkehrsanbindung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Hannah Labey Tel.: +49 7034 656 -12455 Kontakt: Hannah Labey Tel.: +49 7034 656 -12455 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Hannah Labey Tel.: +49 7034 656 -12455 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Konstruktionsleiter (m/w/d) Ort: Köln
Leitung Patientenmanagement (m/w/d)
DGD Klinik Hohe Mark gGmbH - 61440, Oberursel (Taunus), DE
Über uns Die DGD Klinik Hohe Mark gGmbH ist ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Suchtmedizin mit 259 Betten sowie 30 tagesklinischen Plätzen, einer Institutsambulanz und einer TagesReha für Abhängigkeitserkrankungen. Darüber hinaus sind wir Lehrklinik für Psychotherapie des FB05 der Johann Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt. Durch unsere Arbeit gestalten wir ein diakonisches Profil. IHRE AUFGABEN: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams im Patientenmanagement mit den Aufgaben Planung Aufnahmemanagement der gesamten Patientenaufnahme sowie des elektiven Bereichs, Stammdatenpflege, Archiv und Arztbriefschreibung Rechtssichere und kundenorientierte Patientenaufnahme sowie optimale Auslastung unserer Klinik Fachkundige Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes Kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Einweiser und Kostenträger Sicherstellung der Kostenübernahme und Patientenfakturierung Stellvertretung und Unterstützung der stationären Abrechnung (DRG, PEPP) Vertretung der Mitarbeitenden im Urlaubs- oder Krankheitsfall Unterstützung im Medizincontrolling sowie der MD-Prüfungen DAS ZEICHNET SIE AUS: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen und/oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder Gesundheitsökonomie Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Patientenmanagement und in der Patientenabrechnung, idealerweise auch in leitender Funktion Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Krankenhausinformationssystemen - Erfahrungen mit NEXUS wären wünschenswert Sie haben eine ausgeprägte und empathische Kommunikationsfähigkeit sowohl im persönlichen Kontakt als auch am Telefon Sie sind teamorientiert und zeichnen sich durch Engagement, Eigeninitiative, Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft aus Sie haben Interesse und Freude an der Weiterentwicklung von Klinikstrukturen DAS BIETEN WIR: Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Freundliches und kollegiales Betriebsklima Eine der Aufgabe angemessene Vergütung gemäß AVR DD, zusätzliche Altersversorgung sowie außertarifliche Zusatzleistungen (z.B. Beihilfeversicherung, Jobticket, Jobrad-Leasing, Einkaufsvergünstigungen bei kirchlichen Einkaufsgemeinschaften, preiswertes Parken im hauseigenen Parkhaus, Nutzung der Sporteinrichtungen der Klinik u.a.) Kontakt Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Geschäftsführerin Anke Berger-Schmitt Tel.: +49 (0) 6171 / 204 5010 (Sekretariat) DGD Klinik Hohe Mark gGmbH Friedländerstraße 2 61440 Oberurselwww.hohemark.de
Sortierer (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Neuss - 47138, Duisburg, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Sortierer (m/w/d) Standort: Duisburg Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Duisburg, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Sortierer (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 15,00 bis 16,50 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Allgemeine Sortierarbeiten • Sortierung nach Beschaffenheit, Güte und Klassifizierung • Kontrolltätigkeit • Unterstützung bei Störungen Ihr Profil • Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht zwingend erforderlich, da eine umfangreiche Einarbeitung in den oben aufgeführten Aufgabenbereich erfolgt • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d), Lagerist (m/w/d), Picker (m/w/d), Kommissionierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung als Sortierer (m/w/d) im oben genannten Aufgabenbereich • Erste Erfahrung in der Sortierung • Staplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich • Körperliche Belastbarkeit • Zuverlässigkeit und Teamgeist sowie eine selbstständige, sorgfältige und zügige Arbeitsweise Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Heike Schuch gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an h.schuch@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Heike Schuch Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181422 F 02131-7181410 E h.schuch@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Entgeltgruppe: E1-E2b
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