Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d) 2026
KNOTT GmbH - 83125, Eggstätt, DE
AUSBILDUNG INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D) ab September 2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre möglich) Weiterbildungsmöglichkeiten: z. B. Meister/in, Techniker/in Das solltest Du mitbringen Qualifizierender Abschluss der Mittelschule Handwerkliches und technisches Verständnis Solides Grundwissen in Mathematik und Physik Räumliches Vorstellungsvermögen Strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Das bieten wir Dir Eine umfassende und abteilungsübergreifende Ausbildung Ausbildungsvergütung nach IG-Metall-Tarifvertrag Eine 34-Stunden-Woche für unsere Auszubildenden 30 Tage Urlaub Sehr gute Übernahmechancen Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Unterstützung durch digitale Lernmedien Gemeinsame Firmenevents und Betriebsfeiern EGYM Wellpass – Vergünstigte Trainings- und Sportmöglichkeiten bei vielen Kooperationspartnern Das sind die Tätigkeiten von Industriemechanikern im Überblick Montage von Einzelteilen zu funktionsfähigen Bremsen, sowohl von Hand als auch mit teil- oder vollautomatisierten Anlagen Planung und Organisation der Arbeitsabläufe Einrichtung und Umrüstung der Montageanlagen Durchführung der abschließenden Qualitätskontrollen Beachtung von Montageanweisungen und Dokumentation der Arbeitsschritte Überwachung und Optimierung der Montageprozesse sowie der Prüfplätze Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Arbeit mit hydraulischen, pneumatischen und elektronischen Anlagen Streben nach kontinuierlicher Verbesserung der Arbeitsabläufe, auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Das sind wir Die Knott-Unternehmensgruppe ist ein weltweit führender Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik mit Hauptsitz in Eggstätt und Produktionsstandorten u. a. in den USA, Großbritannien, Italien, Ungarn, der Slowakei und Polen. Seit der Gründung 1937 ist die Knott-Unternehmensgruppe im Besitz der Familie KNOTT und hat sich seitdem von einem kleinen Handwerksbetrieb hin zu einem weltweit führenden Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik entwickelt. Du willst uns und Deine Aufgaben persönlich kennenlernen? Komme selbst vorbei und verschaffe Dir durch ein Betriebspraktikum einen eigenen Einblick. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21507 per E-Mail an: bewerbung@knott.de KNOTT GmbH Obinger Straße 15 83125 Eggstätt www.knott.de
Ingenieur Qualitätssicherung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Toshiba Railway Europe GmbH - 52062, Aachen, DE
Toshiba Railway Europe GmbH (TRG) , gegründet 2018, ist ein Tochterunternehmen der Toshiba Corporation, Tokio/Japan. "Committed to People. Committed to the Future." ist unser Versprechen und Leitgedanke unserer Entwicklungen von technischen und nachhaltigen Lösungen. Dieser Motivation folgend entwickelt die TRG an ihren Standorten in Kiel und Düsseldorf innovative Hybridlokomotiven für den Rangier- und Streckendienst sowie hybride Antriebssysteme für Schienenfahrzeuge, in denen die langlebigen und sicheren Toshiba SCiBTM-Batteriesysteme zum Einsatz kommen. Zur Verstärkung unseres Teams Quality suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Großraum Aachen-Düsseldorf einen Ingenieur Qualitätssicherung (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) Zu Ihren Aufgaben gehören: Lieferantenqualifizierungsprozess: Unterstützen Sie unsere Teams im Lieferantenqualifizierungsprozess durch Ihre fundierte Bewertung der Lieferanten, Ausstellung und Überprüfung von Qualifikationsbewertungsformularen sowie durch Besuche und Audits vor Ort. Verantwortungsvolle Aufgaben: Planen und führen Sie Lieferantenaudits, Wareneingangs- und -ausgangskontrollen sowie EMP durch. Idealerweise können Sie auch Schweißprüfungen abnehmen. Berichten und managen Sie Feststellungen und überprüfen Sie den effektiven Abschluss von Auditfeststellungen durch den Lieferanten. Lösungsorientierte Qualitätssicherung: Koordinieren, überwachen und melden Sie schwerwiegende Nichtkonformitäten bei Lieferanten. Treiben Sie Lösungen voran, die das Problem eindämmen, die Grundursache identifizieren und sicherstellen, dass geeignete Prozesskontrollen implementiert werden, um Wiederholungen zu verhindern. Qualitätsverbesserung: Entwickeln und unterstützen Sie Lieferanten, um die Konformität mit den Anforderungen von Toshiba Europe Railway und eine kontinuierliche Verbesserung der Qualität zu erreichen. Leistungsüberwachung: Überwachen und konsolidieren Sie die Liefer- und Qualitätsleistung der Lieferanten. Ihr Profil: Ausbildung: Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar, beispielsweise technische Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Qualitätssicherung. Eine erfolgreich abgeschlossene schweiß-technische Ausbildung wäre ideal, ist aber keine Voraussetzung. Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Arbeitsbereich, bevorzugt in der Schienenfahrzeugbranche, gerne mit internationaler Ausrichtung. Erfahrung in der Qualifizierung und Auditierung von Lieferanten, Erstmusterprüfungen und wenn möglich auch Schweißaudits. Umfassende Kenntnisse in der Qualitätssicherung und im Umgang mit relevanten Normen und Richtlinien (EU, DVS, DB). Gute Deutsch- (mind. B2) und Englischkenntnisse (mind. B2). Umfassende Erfahrung in der Qualitätssicherung und im Umgang mit relevanten (EU-)Normen, Bahnrichtlinien (DVS) und DB-Richtlinien. Reisebereitschaft: ca. 30-70% innerhalb Deutschlands, Europas und teilweise weltweit, Dauer: je nach Projektphase & Lieferant: ca. 2-5 Tage pro Woche. Wir bieten Ihnen: Werden Sie Teil eines technologie- und zukunftsorientierten Konzerns, der für Innovation, Nachhaltigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit steht. Genießen Sie die Gestaltungsspielräume eines Start-ups bei gleichzeitiger Sicherheit eines erfolgreichen Konzerns. Wir setzen auf individuelles Onboarding für eine kollegiale Zusammenarbeit in einem internationalen Team und halten Spaß bei der Arbeit sowie bei Firmen- und Teamevents für wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur. Die flexible Einteilung der Arbeitszeit zwischen 5 und 21 Uhr ist bei uns an vielen Positionen möglich. Als remote-freundliches Unternehmen fördern wir Hybrid-Work-Lösungen. Ihre moderne technische Ausstattung (u. a. eigener Laptop & Mobiltelefon) können Sie natürlich auch an Ihrem schönen Büro nutzen. Profitieren Sie von Ihrem jährlichen Bildungsbudget zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit Zugang zum Toshiba Knowledge Center (u. a. Fachwissen, Führung und Sprachen). Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, frei an Weihnachten und Silvester und 2 zusätzliche Firmenfeiertage. Das hört sich gut an für Sie? Aber Sie erfüllen nicht alle Kriterien? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23156 . Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf über unser Bewerbungsportal. Als Mitglied des HR Teams wird sich Herr Markus Schweicher schnellstmöglich bei Ihnen melden. Falls Sie in der Zwischenzeit Fragen haben sollten schicken Sie uns eine E-Mail an Recruitment@toshiba-trg.eu oder melden Sie sich telefonisch unter: +49 173 2542832 bei uns.
Tischler (m/w/d) in 33098 Paderborn
Tischler im Norden Personaldienstleistungsgesellschaft mbH - 33098, Paderborn, DE
Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden! UNSER ZIEL. IMMER DEN RICHTIGEN JOB. FÜR JEDEN TISCHLER (M/W/D): Wir -- Tischler im Norden -- sind ein auf das Tischlerhandwerk spezialisierter Personaldienstleister und arbeiten eng mit den Tischlerinnungen zusammen. Klingt erst einmal unspektakulär. Was und wie wir es tun, ist da schon spannender: Als Mitglied im Förderkreis der Fachverbände Tischler Nord und Tischler Mecklenburg-Vorpommern verhelfen wir Tischlern (m/w/d) zu unbefristeter und langfristiger Arbeit. Das ganze Jahr über. Und das funktioniert so hervorragend, dass wir Unterstützung benötigen. Deine Unterstützung. UNSERE BENEFITS: unbefristeter Vertrag Teilzeit Möglich wenig bis keine Überstunden übertariflicher Stundenlohn bis zu 20,50 EUR bis zu 38 Urlaubstage im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonuszahlungen gestellte Arbeitskleidung Fort- und Weiterbildungen Firmenwagen -- auch zur privaten Nutzung Betrieblichen Rentenversicherung Mitgliedschaft bei Hansefit inkl. aller Familienvorteile u.v.m! VORAUSSETZUNGEN Wir freuen uns auf dich. Ganz egal, ob du schon jahrelange Erfahrung hast oder ob du gerade erst durchstartest. Wichtig ist uns, dass du einen Gesellenbrief in der Tasche hast, für deinen Beruf im Tischlerhandwerk brennst, gerne mehr sehen möchtest als nur eine Werkstatt und du ein integrales Mitglied unseres tollen Teams werden möchtest. Alles Weitere besprechen wir persönlich. Hört sich gut an? Finden wir auch. Also bewirb dich gleich jetzt auf deine Stelle und werde ein Tischler im Norden.Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden!
Assistenzarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) (29408)
Doc PersonalBeratung GmbH - 47805, Krefeld, DE
Assistenzarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) in Krefeld WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: "State of the Art"-OPs mit allen gängigen Hilfsmitteln (3d-BV, Robotik, Navigation, Mikroskop, Neuromonitoring etc.) Volle Weiterbildungsermächtigungen zur Erlangung der "Speziellen Unfallchirurgie", "Spezielle Orthopädische Chirurgie", "Handchirurgie" und "Kinderorthopädie" liegen vor Entwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten der Kliniken oder der Akademie und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen Teamtrainings an high-end-Puppen in den Simulationszentren Kostenfreie Nutzung der Zentralbibliothek und der Wissensplattform Kostenloser Privatpatient:innenkomfort Deine Aufgaben: Du lernst als Ärzt:in in Weiterbildung stetig im Rahmen Ihres Weiterbildungscurriculums dazu Du betreust verantwortungsvoll die Patient:innen Assistenz bei Operationen, ggf. eigenständige Operationen Die digitale Dokumentation und erstellen Arztberichte Du arbeitest kollegial zusammen in dem multiprofessionellen Team Dein Profil: Deutsche Approbation Interesse an einer fundierten Weiterbildung für das Fach Orthopädie und Unfallchirurgie Ein offenes und souveränes Auftreten, Integrität sowie Teamorientierung Begeisterungsfähigkeit Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 und Masern Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Tischler (m/w/d) in 29465 Schnega Proitzer Mühle
Tischler im Norden Personaldienstleistungsgesellschaft mbH - 29465, Schnega, DE
Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden! UNSER ZIEL. IMMER DEN RICHTIGEN JOB. FÜR JEDEN TISCHLER (M/W/D): Wir -- Tischler im Norden -- sind ein auf das Tischlerhandwerk spezialisierter Personaldienstleister und arbeiten eng mit den Tischlerinnungen zusammen. Klingt erst einmal unspektakulär. Was und wie wir es tun, ist da schon spannender: Als Mitglied im Förderkreis der Fachverbände Tischler Nord und Tischler Mecklenburg-Vorpommern verhelfen wir Tischlern (m/w/d) zu unbefristeter und langfristiger Arbeit. Das ganze Jahr über. Und das funktioniert so hervorragend, dass wir Unterstützung benötigen. Deine Unterstützung. UNSERE BENEFITS: unbefristeter Vertrag Teilzeit Möglich wenig bis keine Überstunden übertariflicher Stundenlohn bis zu 20,50 EUR bis zu 38 Urlaubstage im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonuszahlungen gestellte Arbeitskleidung Fort- und Weiterbildungen Firmenwagen -- auch zur privaten Nutzung Betrieblichen Rentenversicherung Mitgliedschaft bei Hansefit inkl. aller Familienvorteile u.v.m! VORAUSSETZUNGEN Wir freuen uns auf dich. Ganz egal, ob du schon jahrelange Erfahrung hast oder ob du gerade erst durchstartest. Wichtig ist uns, dass du einen Gesellenbrief in der Tasche hast, für deinen Beruf im Tischlerhandwerk brennst, gerne mehr sehen möchtest als nur eine Werkstatt und du ein integrales Mitglied unseres tollen Teams werden möchtest. Alles Weitere besprechen wir persönlich. Hört sich gut an? Finden wir auch. Also bewirb dich gleich jetzt auf deine Stelle und werde ein Tischler im Norden.Du teilst unsere Begeisterung für das Tischlerhandwerk und hast Lust, mehr als nur eine Werkstatt kennenzulernen? Dann suchen wir genau Dich als Tischler (m/w/d) bei Tischler im Norden!
Werkstudent Project Management Office (gn)
DKV Mobility Group SE - 40472, Ratingen, DE
Werkstudent Project Management Office (gn) Ratingen, NRW, Deutschland | req3831 Jetzt bewerben Werkstudent Project Management Office (gn) Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.400 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams! Was Dich erwartet Du unterstützt das Projektmanagement Office (PMO) bei der Einführung von Projektmanagementstrukturen und -prozessen für das Projektportfolio. Außerdem wirkst Du bei dem Ausbau des Leistungsspektrums im PMO mit, unterstützt die Kolleg:innen bei der Umsetzung von Projekten sowie der Projektadministration und erhältst detaillierte Einblicke in die Steuerung des Projektgeschäftes. Du arbeitest im operativen Tagesgeschäft sowie bei der Konzeption und Umsetzung von KPI, Reports und Trainings mit. Du hast die Möglichkeit Dich jeden Tag einzubringen und einen Einblick hinter die Kulissen unseres Unternehmens zu erhalten. Du übernimmst schnell Verantwortung als vollwertiges Teammitglied und wirst von Mentoren jederzeit unterstützt. Was Dich auszeichnet Du bist eingeschriebener Student (gn) und bringst erste Erfahrungen aus Praktika oder anderen Werkstudententätigkeiten mit. Du bringst einschlägige Erfahrung im Umgang mit MS Excel, Word und PowerPoint mit. Du bist kommunikationsstark, kannst Dich gut organisieren, arbeitest gerne in Projekten mit, hast Freude am Netzwerken und setzt auf Teamgeist. Deine verlässliche und strukturierte Arbeitsweise ermöglichen Dir einen Blick über den Tellerrand hinaus. Weiterhin besitzt Du eine schnelle Auffassungsgabe, welche zusammen mit deinem analytischen Denkvermögen in einer hohen Umsetzungskompetenz resultieren. Du hast Interesse an Themen wie "KI” und neuen Technologien. Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe... Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen! Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work! Wir schreiben Work-Life-Balance groß Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice. Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen! Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft" Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null. Wir wachsen seit rund 90 Jahren Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält. Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen! Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden? Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter Ekaterina.Kolesnikova@dkv-mobility.com bei Ekaterina Kolesnikova. Jetzt bewerben
Kubernetes Platform Engineer (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Unser Mandant ist ein führender Anbieter von digitalen Softwarelösungen für die Automobilbranche. Als Teil eines renommierten Premium-Automobilkonzerns entwickelt das Unternehmen zukunftsweisende Technologien rund um die Digitalisierung von Fahrzeugen und Mobilitätslösungen. Über 1.400 Mitarbeitende arbeiten an mehreren Standorten in Deutschland sowie international in agilen Teams an hochskalierbaren Softwarelösungen – von Car Connectivity über Flottenmanagement bis hin zu cloudbasierten Plattformdiensten. Zur Verstärkung des Plattformteams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Kubernetes Platform Engineer (m/w/d) . Deine Aufgaben Entwicklung, Betrieb und Skalierung eines globalen Flottenmanagementsystems mit über 900 Kubernetes-Clustern Nutzung von Cluster API zur automatisierten Bereitstellung und Verwaltung von Clustern in Multi-Cloud-Umgebungen Mitarbeit an der Cloud-native-Strategie des Unternehmens Bereitstellung von Public Cloud Services für Entwicklerteams Entwicklung von Self-Service-Tools und APIs zur Ressourcenverwaltung Aktive Beteiligung an Open-Source-Projekten und Community-Arbeit (Kubernetes, CNCF) Technischer Support über Mattermost und Sicherstellung der Infrastrukturstabilität (OpenStack, AWS) Sicherstellung von Security- und Compliance-Standards in der Infrastruktur Dein Profil Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit Kubernetes und cloud-nativen Technologien Kenntnisse in Cluster API und CNCF-Projekten von Vorteil Erfahrung in Open-Source-Entwicklung, idealerweise mit Go Sehr gute Kenntnisse in Cloudarchitekturen (AWS, GCP, Azure) sowie CI/CD-Prozessen Hohe Problemlösungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bietet dir unser Kunde Mobiles Arbeiten: Fast vollständig remote möglich, monatliche Teammeetings vor Ort Teamkultur auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung Ausgezeichneter Arbeitgeber: Mehrfach prämiert als "Great Place to Work" Innovatives Umfeld: Arbeit an hochmodernen Technologien in agilen Teams mit echtem Impact
Teamlead Feature Marketing & Education - 100% Remote (m/w/d)
Digistore24 - 30159, Hannover, DE
Jobbeschreibung Du hast Erfahrung im Content Marketing in E-Commerce/ SaaS und kannst komplexe Inhalte klar vermitteln? Du bist ein empathischer Team Lead und brennst darauf, nachhaltige Beziehungen und Wachstum in deinem Team zu fördern? Bei Digistore24 ‒ einem der Top-IT-Unternehmen Deutschlands ‒ bekommst du Spielraum für deine Content-Ideen in einem kollaborativen Remote-Arbeitsumfeld! Dein neuer Traumjob Führung und Entwicklung deines Teams: Übernimm die personelle Leitung deines Teams und fördere jeden Einzelnen durch regelmäßige 1:1-Gespräche, konstruktives Feedback sowie gezielte Unterstützung bei der Weiterbildung. Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Strategien: Vermarkte die Digistore24-Software durch organischen Content und erhöhe ihre Sichtbarkeit. Schaffe dabei Mehrwert für Nutzer mit klaren Informationen, die die Nutzung der Features verbessern und die Bindung stärken. Content-Planung und -Management: Plane den Content-Kalender und koordiniere die Abstimmung zwischen den Units im Marketing-Team. Übernimm auch das Content Management der Digistore24-Website. Bereichsübergreifende Projekte: Steuere und optimiere Projekte und Prozesse in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Product, Sales und Support. Steigerung der Feature-Awareness und -Nutzung: Analysiere relevante KPIs, erstelle regelmäßige Reports und optimiere deine Maßnahmen laufend für maximale Feature-Awareness und -Nutzung. Unsere Werte Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben? So sieht dein typischer Tag aus Struktur ist alles: Zum Start screenst du alle Nachrichten und checkst die Stati deiner Projekte. Auf dieser Grundlage priorisierst und planst du deinen Erfolgstag. Dein Team-Check-in steht an: Du leitest ein Stand-up-Meeting, um Projektfortschritte zu besprechen, Blocker zu klären und Prioritäten für den Tag zu setzen. Für die Morgenstunden hast du die Content-Analyse der Digistore24 Website eingeplant. Du prüfst die Verständlichkeit und Qualität und erstellst eine Liste mit möglichen Verbesserungen. Du terminierst ein Meeting mit Marketing, Performance, Design und Product, um deine Erkenntnisse zu diskutieren und Content-Optimierungen zu planen, die Kunden überzeugen und zur Registrierung führen. Work hard, play hard: Du bist mit Freunden in der Mittagespause zum Laufen am See verabredet. Danach hast du spontan Lust auf Tapetenwechsel und beschließt, den Rest des Tages von deinem Coworking-Space aus zu arbeiten. Diese Freiheit hast du, weil du remote arbeitest! Mit frischem Kopf bereitest du dich auf den Call mit deinem Projektteam vor, um die Kommunikationsstrategie für einen Feature-Launch zu entwickeln. Ihr erarbeitet zielgruppenspezifische Botschaften und plant Maßnahmen, darunter ein Webinar, um maximale Awareness und Nutzung des Features zu erreichen. Es ist Zeit für ein 1:1-Gespräch mit einem Teammate – um Leistungen und Herausforderungen zu besprechen sowie Entwicklungsziele festzulegen. Dein Ziel ist ein klarer Plan zur Förderung der beruflichen Entwicklung. Dein Teammate verlässt das Gespräch beflügelt, und du bist stolz auf deine Rolle als Lead und Mentor! ... ist es schon Abend? Du checkst noch einmal alle Nachrichten, aktualisierst deine Projektpläne und planst deinen nächsten Tag grob vor. Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend: Heute hast du wieder Neues gelernt und tolles Feedback von Teammates bekommen. Es ist einfach super zu sehen, was du bewegen kannst. Stellenanforderungen Das sind deine Superkräfte Führungskompetenz: Du kannst ein Team erfolgreich leiten, motivieren und weiterentwickeln – und hast dies in einer vergleichbaren Rolle gezeigt. Strategische Content-Planung: Mit deinem Know-How in organischen Content-Strategien vermarktest du Softwareprodukte verständlich und effektiv. Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und präzise. Komplexe Inhalte bringst du auf den Punkt und hast es drauf, Benefits und Use Cases überzeugend zu erklären – auf Deutsch und Englisch. Entscheidungsfähigkeit: In einem dynamischen Umfeld triffst du rasch Entscheidungen, um Ressourcen effektiv zu nutzen und die Hauptziele zu erreichen. Erfahrung in E-Commerce und technisches Verständnis: Du hast praktische Erfahrung und tiefes Verständnis für E-Commerce-Prozesse, Softwareanwendungen und digitale Geschäftsmodelle. Analytisches Denken und Marktverständnis: Du analysierst Kundenbedürfnisse und Marktentwicklungen, um darauf abgestimmte Maßnahmen zu entwickeln. Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn … du weniger als 3 Jahre Erfahrung im Content Marketing hast. … du weniger als 3 Jahre Erfahrung in der SaaS-/E-Commerce-Branche hast. … du wenn du nur für Paid Ads, bezahlte Kampagnen und Performance-Marketing brennst, aber nicht für organischen Content. … du keine Erfahrung in der personellen Führung vorweisen kannst. … du Schwierigkeiten hast, Entscheidungen zu treffen oder zu priorisieren. … du kein technisches Verständnis hast oder dich ungern mit komplexen Sachverhalten auseinandersetzt. … du nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen. ... du dich nicht mit unseren Werten identifizierst. Das sind deine Benefits bei uns Du wirst deine Ideen in einem modernen und kollaborativen Umfeld umsetzen und spannende Probleme lösen – während du die Remote-Flexibilität genießt! Arbeite in Coworking-Spaces unseres Partners oder im Homeoffice, solange du ein störungsfreies Internet gewährleisten kannst Regelmäßige Weiterbildung on the Job Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-up-Spirit bewahrt hat Flache Hierarchien Modernes Equipment: MacBook oder Windows-basierter Laptop ‒ du entscheidest! Internationales Team mit einem starken Zusammenhalt Spektakuläre Team-Events in verschiedenen europäischen Ländern Eigenverantwortung vom ersten Tag an Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! (Weitere Länder nach Absprache möglich.) Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung aus über 60 Ländern möglich. Arbeite im Gleitzeitmodell von 9:00 bis 15:00 Uhr MEZ von montags bis freitags.
Senior Consultant SAP MDM Fokus Geschäftspartner (all genders)
adesso business consulting AG - 52062, Aachen, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Stammdatenprozesse: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysierst und optimierst du Stammdatenprozesse. Implementierung: Du entwickelst und implementierst SAP (M)DM/ Geschäftspartner - Strategien zur Sicherstellung der Datenqualität und -integrität. Nah am Kunden: Unsere Kunden berätst du bei der Auswahl und Implementierung von (M)DM/Geschäftspartner-Lösungen in bestehende Systeme. Zudem führst du Schulungen und Workshops zur Verbesserung der Datenkompetenz durch. Fortschrittsberichte führen: Den Plan im Auge behalten ist für dich kein Problem - du erstellst regelmäßige Berichte. Anforderungen und Roadmaps betreuen: Du generierst Anforderungen und erstellst SAP Produkt- und Lösungs-Roadmaps im Rahmen der definierten Datenausrichtung. DEIN PROFIL Background: Du verfügst über fundierte Erfahrung in (Master) Data Management mit Schwerpunkt Geschäftspartner in S/4HANA. SAP-Skills: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte kannst du auf einen umfassenden Wissensstand in SAP-bezogenen Technologien zum Geschäftspartner zurückgreifen und bringst Verständnis für die technischen und fachlichen Anforderungen mit. Architektur-Kenntnisse: Beziehungen und Korrespondenz der Datenarchitektur für ECC, S/4HANA und angrenzende SAP-Lösungen sind dir bekannt. Datenmodellierung: Du hast erste Kenntnisse in Datenmodellierung und Datenqualitätsmanagement. Geschäftspartner-Strategien: Erfahrung in der Implementierung und Operationalisierung von GP-Strategien und -Prozessen sind dir geläufig. Kommunikationstalent: Du kommunizierst und präsentierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 70499, Stuttgart, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6715690 Beraterkontakt +49895587958310
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