Mitarbeiter im technischen Support - Serviceinnendienst (m/w/d)
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG - 49084, Osnabrück, DE
Ihre Aufgaben Support und Kundenberatung bei technischen Problemen unserer Maschinen für die selbstfahrende Erntetechnik oder im Bereich der Gemüsetechnik und ASA-LIFT Maschinen Unterstützung des Außendienstes bei der strukturierten Fehlersuche und -beseitigung, einschließlich administrativer Nachbereitung Erarbeitung von Konzepten für technische Schulungen sowie der Durchführung für Kunden, Servicetechniker und Vertriebspartner Unterstützende Begleitung von Vorseriemaschinen bis hin zur Serienreife und Etablierung in den Märkten Gelegentliche Außeneinsätze direkt beim Kunden vor Ort Ihr Profil Meister, Techniker oder Studium im Bereich der Land- und Baumaschinentechnik, idealerweise mit Berufserfahrung Gute Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik, Grundkenntnisse in der Hydraulik sowie Erfahrungen mit computergestützten Diagnosesystemen Kenntnisse in der strukturierten Fehlersuche anhand von Dokumenten und Modellen mit elektronischen Komponenten Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der telefonischen oder virtuellen Beratung Gute Englischkenntnisse Unser Angebot Kantine Teamevents Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Hier Bewerben GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH & Co. KG Hunteburger Str. 32 49401 Damme Www.grimme-karriere.com
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Suchtabteilung 53.2
Bezirkskliniken Schwaben - 89312, Günzburg, DE
Die Bezirkskliniken Schwaben sind ein Verbund von modernen Fachkrankenhäusern an neun Klinikstandorten in Bayerisch-Schwaben. Wir sind führend in den Bereichen Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Neurochirurgie und sichern mit ca. 2.200 Behandlungsplätzen und 4.500 Beschäftigten eine kompetente Patientenversorgung. Für schwerer oder chronisch kranke Menschen bieten wir in unseren Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen individuelle Hilfe an. "mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patienten und Klienten sicherzustellen. Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) stellen Sie gemeinsam mit der Stationsleitung eine qualifizierte psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege unter Berücksichtigung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse sicher. Gemeinsam mit der Stationsleitung leiten Sie das Team anhand zeitgemäßer Methoden , stellen eine zielorientierte Personaleinsatzplanung sicher und unterstützen bei organisatorischen Aufgaben. Sie wirken maßgeblich bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Stationskonzeptes mit. Die kooperative und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit allen im Krankenhaus tätigen Berufsgruppen sowie externen Einrichtungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Weiterhin sind Sie für die fachliche Begleitung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden zuständig und sind Ansprechperson für das Team in herausfordernden Situationen. Ihr Profil Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung für Psychiatrische Pflege Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität Idealerweise erste Erfahrung in einer Führungsposition oder Projektverantwortung Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie gute organisatorische Fähigkeiten Unser Angebot Eine interessante , verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit hoher Gestaltungsmöglichkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Supervision Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Mind. 32 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportkurse, betriebsärztliches Vorsorgeprogramm etc. Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job EGYM Wellpass Hier Bewerben Bei Fragen zum Aufgabengebiet Benjamin Krewing Pflegedienstleitung 08221 96-2390 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Anja Hörger Service-Center Personal 08221 96-20675 Jobs@bezirkskliniken-schwaben.de
Projektleiter:in (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung - 60308, Frankfurt am Main, DE
Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Projekten im Rahmen des Schlüsselfertigbaus unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung Preisermittlung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik oder Gebäudeautomation/MSR-Technik im Rahmen von Generalunternehmerangeboten Ausschreibung aller TGA-Gewerke, Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe Überwachung und Steuerung externer Nachunternehmer und Planungsbüros Planungskoordination und wirtschaftliche Optimierung Projekt- und Bauleitung der TGA-Gewerke auf der Baustelle und Begleitung der Inbetriebnahme- und Abnahmephase Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Ausbildung zum:zur Techniker:in bzw. zum:zur Meister:in Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung von einschlägigen Software-Anwendungen im Bauwesen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzbereiches Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Unser Angebot Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Hier Bewerben Herr Frank Eberle Albstadtweg 3 70567 Stuttgart +49711 7883 - 410
Pädagogische Hilfskraft in der Schulbegleitung (m/w/d)
Lebenshilfe Starnberg gGmbH - 82319, Starnberg, DE
Ihre Aufgaben Kinder und Jugendliche mit Förder- und Unterstützungsbedarf, die eine Regel- oder Förderschule besuchen, können dies manchmal nur mit Hilfe einer Schulbegleitung. Die Schulbegleitung hilft den Schüler*innen im Unterricht und im sozialen Leben am Klassenverband teilzunehmen. Der Umfang der Schulbegleitung ergibt sich aus dem individuellen Bedarf der Jugendlichen in einer Klasse und wird mit den Eltern und den Lehrkräften eng abgestimmt. Durch die Schulbegleitung wird die Teilnahme am Unterricht gewährleistet. Für die Begleitung von Kindern mit Mehrfachbehinderungen und Autismus-Spektrum-Störung suchen wir eine pädagogische Hilfskraft als Schulbegleitung (m/w/d) für das Förderzentrum der Franziskusschule für die Mittelschulstufe im Poolmodell. Individuelle Betreuung der Jugendlichen während des Unterrichts und während schulischen Veranstaltungen Unterstützung in der Umsetzung der schulischen Anforderungen durch die Lehrkraft Hilfe zur Umsetzung der Lerninhalte Hilfestellung bei der Begegnung mit Mitschüler*innen Betreuung in den Pausen und auf Antrag im Schullandheim Ihr Profil Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen Verantwortungsbewusstsein Freude am selbstständigen Arbeiten in einem vorgegebenen Rahmen Interesse an der Teamarbeit Unser Angebot Die Mitarbeit in einem innovativen mittelständischen Unternehmen mit 17 Einrichtungen und 360 Mitarbeitenden Fort- und Weiterbildungen sowie Angebote zur Supervision Bezahlung nach dem TVöD mit allen Leistungen, wie z. B. die Jahressonderzahlung) Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Zuschuss zu den Betreuungskosten der eigenen Kinder 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - Vergünstigungen für verschiedene Veranstaltungen und Markenprodukte Hier Bewerben Leitung Frau Wehner Tel: 08151 97 38 108
Mitarbeiter E-Mail- und Content-Marketing (m/w/d)
Jobware Personalberatung - 33604, Bielefeld, DE
Erfolgreiches IT-Unternehmen mit Hauptsitz im östlichen Westfalen Spezialist für Software-Lösungen für E-Commerce und digitale Marktplätze sowie Anbieter von Marketingdienstleistungen Seit rund 20 Jahren als Qualitätslieferant im Raum D-A-CH etabliert Ihre Aufgaben Erarbeitung von suchmaschinenoptimierten Content für Unternehmenswebsites und Newsletter sowohl für B2B als auch B2C Planung und Koordinierung von zielgruppenorientierten bzw. automatisierten E-Commerce- und E-Mail-Kampagnen für den D-A-CH-Raum Monitoring, Analyse sowie Optimierung der durchgeführten Kampagnen Weiterentwicklung diverser produkt- und kundenspezifischer Kommunikationskonzepte Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder Berufsausbildung mit Praxiserfahrung mit dem Schwerpunkt Marketing, Kommunikation- oder Medien Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Newsletter- und E-Mail-Marketing, z. B. in einer Agentur Neben sicheren Kenntnissen in Content-Marketing, SEO und Webanalyse sind Erfahrungen mit Kampagnentools notwendig Ausdruckstarke und rechtschreibsichere Deutschkenntnisse (C2) sowie ein technisches Grundverständnis werden vorausgesetzt Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten mit 2 Tage/Woche Homeoffice 30 Tage Urlaub, freie Wochenenden und familienkompatible Feierabendzeiten Angemessene Vergütung, VL und Altervorsorge sowie Rabattprogramme, Jobrad/ Jobticket Vielfältiges Projektumfeld Regelmäßige Teamevents Hier Bewerben Ihre Ansprechpartnerin: Frau Anja Galka-Jürgens Tel.: 05251 5401-146 Mobil: 0151 15675670 - gerne auch außerhalb der Geschäftszeiten! Mail: a.galka-juergens@jobware.de
Teamassistenz (m/w/d)
pluss Personalmanangement GmbH - 49074, Osnabrück, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unsere Teams an den Standorten Osnabrück und Bielefeld (Mobilität zwischen beiden Standorten notwendig) suchen wir genau Dich als: Teamassistenz (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe bei der das "Ende der Fahnenstange" an Wachstum noch lange nicht erreicht ist und trotzdem der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare Du siehst es wie wir: nur Mitarbeiter mit einer passenden und gesunden Work-Life-Balance bringen uns voran, dafür haben wir einiges zu bieten – z.B. kannst Du nach erfolgreicher Einarbeitung nach Absprache auch die Option auf Homeoffice Tage nutzen Mit uns bist Du mobil – z.B. mit einem Leasingfahrrad , auch zur privaten Nutzung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Du hast alles im Blick – gekonnt unterstützt Du Deine Teamkollegen bei allen organisatorischen Aufgaben rund um die Betreuung unserer Mitarbeiter und Kunden Du übernimmst Verantwortung – die Fakturierung, Vertragsbearbeitung und vorbereitende Lohnabrechnung legen wir vertrauensvoll in Deine Hände – was Du dafür wissen musst, zeigen wir Dir natürlich Du bist ein Organisationstalent – ob Verwaltung der Personalakten, das Bestellwesen oder allgemeine administrative Tätigkeiten – Du weißt, was Du zu tun hast und kümmerst Dich eigenständig um funktionierende Abläufe im Tagesgeschäft Du liebst es zu kommunizieren – als erstes Gesicht empfängst du unsere Mitarbeiter, Kunden und externe Dienstleister sowohl in unserem Büro als auch am Telefon Deine Qualifikation: Das kaufmännische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus Wenn Du schon Erfahrung in einer Assistenztätigkeit oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das ideal Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Du hast Feuer – eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf deine Kollegen schaffst Du alles Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10596" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in & Projektmanager:in mit Promotionsabsicht in Produktionsmanagemen
FIR an der RWTH Aachen - 52074, Aachen, DE
Wiss. Mitarbeiter:in & Projektmanager:in mit Promotionsabsicht in Produktionsmanagement Mitarbeiter(innen) können remote arbeiten Vollzeit Abteilung: Informationsmanagement Unternehmensbeschreibung Unser Job: Die Umsetzung der digitalen Transformation von Unternehmen auf dem Weg zu Industrie 4.0 und zur datenbasierter Kreislaufwirtschaft. Vom Auftragseingang über die Produktion bis zum Versand an den Kunden gestalten wir IT-Systemlandschaften für digitale, effiziente und nachhaltige Unternehmensprozesse. Technologien wie Process Mining, KI und IoT sind dabei nur ein Teil unseres Werkzeugkastens. Wir sind Expert:innen für die Prozesse der industriellen Auftragsabwicklung, die Produktionsplanung und -steuerung (PPS) und Business Applications wie ERP und MES. Dabei machen wir nicht an Unternehmensgrenzen halt, sondern betrachten auch die übergreifende Vernetzung von Material- und Informationsflüssen im Supply-Chain-Management. Stellenbeschreibung Das sind Deine Aufgaben: Bearbeitung, Leitung und Akquisition von Beratungsprojekten in der Industrie Mitarbeit in und Leitung von anwendungsbezogenen Forschungsprojekten in nationalen und internationalen Konsortien Entwicklung neuer Beratungsansätze und Identifikation zukunftsweisender Forschungsthemen Mitgestaltung und Durchführung von Kongressen und Qualifikationsangeboten für Fach- und Führungskräfte aus der Industrie Betreuung und Führung von studentischen Hilfskräften Qualifikationen Das bringst Du mit: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Logistik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren technischen Studiengang hohe digitale Affinität mit klarem Fokus auf strategische Perspektiven starke Motivation und Eigeninitiative, gepaart mit Leidenschaft für Deine Themen Resilienz und exzellentes Selbstmanagement ausgeprägte Teamfähigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Das kannst Du erwarten: ein strukturiertes, begleitetes Promotionsverfahren, mit der Möglichkeit Dein Dissertationsthema eigenständig zu erarbeiten spannende Projekte an der Schnittstelle zwischen Forschung und Industrie gemeinsam mit renommierten Industriepartnern erarbeitest Du Lösungsansätze mit hohem Praxisbezug, die für Deine Dissertation genutzt werden können kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsspielräume strukturiertes Weiterbildungsangebot für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und attraktive Benefits (Fitnessangebote, Gesundheitsvorsorge u. v. m.) Arbeitsumfeld, das Spaß macht und eine Unternehmenskultur zum Mitgestalten es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L und ist bewertet mit EG 13 Job-Standort Jetzt bewerben
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
PolyTALENT GmbH - 78141, Schönwald im Schwarzwald, DE
Jobbeschreibung PolyTALENT unterstützt ein stark wachsendes Industrieunternehmen aus dem südlichen Schwarzwald bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Benefits Attraktive Vergütung Klare Zukunftsperspektiven und hoher Sicherheitsfaktor Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote Betriebliche Altersvorsorge Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamspirit Strukturierter Onboarding-Prozess und kurze Entscheidungswege Aufgaben Überwachung der Fertigung sowie Kontrolle von Zeit- und Qualitätsvorgaben Dokumentation und Durchführung von Qualitätskontrollen nach Vorgabe Konfektionierung von Produktionsteilen gemäß Arbeitsanweisung Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zur Prozessoptimierung Aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Profil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Handwerkliches Geschick und praktische Fähigkeiten Teamfähigkeit und klare Kommunikation im Arbeitsumfeld Schichtbereitschaft zur 2-Schicht (Früh- und Spätschicht) Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 15888 364308
Junior IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)
hyrUP GmbH - 45525, Hattingen, DE
About us Unser Kunde, ein innovativer Konzern aus Dortmund, mit dem wir seit über 2,5 Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht ab sofort einen Junior IT-Netzwerkadministrator (m/w/d). Unsere Geschäftsbeziehung ist durch regelmäßige Treffen geprägt, bei denen wir stets den bestmöglichen Eindruck gewinnen und vermitteln, um gemeinsam eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten. Wenn Sie also die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Mitwirken statt nur zusehen: Sie unterstützen bei der Administration und dem Betrieb, Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen – zum Beispiel mit Palo Alto und Fortinet. Technik im Griff: Sie helfen bei der Überwachung und Verwaltung von Switches, Firewalls und zugehörigen Diensten. Dokumentation leicht gemacht: Sie pflegen IT-Dokumentationen, damit alle den Überblick behalten. Support im Team: Sie bearbeiten interne IT-Tickets und unterstützen Kolleginnen und Kollegen bei Netzwerk- und Sicherheitsfragen. IT-Security mitgestalten: Sie bringen sich aktiv bei der Betreuung und Beratung unseres IT-Sicherheitsmanagements ein. Mitwachsen: Sie wirken bei der Planung und Weiterentwicklung des europaweiten Netzwerks mit – immer mit dem Fokus auf IT-Security und Performance. Fehler finden, Lösungen schaffen: Sie analysieren Netzwerklasten und Störungen und helfen bei der Optimierung. Teamplay mit Dienstleistern: Sie unterstützen bei der Auswahl und Steuerung von externen Partnern im Bereich Netzwerk/WAN. Profile Erfahrung und fundiertes Know-how in der Administration und dem Betrieb komplexer Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen Strukturierte und analytische Arbeitsweise zur Überwachung, Pflege und Optimierung von IT-Systemen Lösungsorientierter Problemlöser , der Netzwerkanalysen durchführt und effiziente Lösungen zur Verbesserung der Performance entwickelt Kommunikationsstarker Teamplayer , der Kollegen durch IT-Support und Beratung unterstützt Organisationsstark mit Erfahrung in der Steuerung und Auswahl externer Dienstleister Flexibel und belastbar , mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen und innovative Lösungen zu entwickeln What we offer Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Prämien und direkter Belohnung Ihrer Erfolge Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technik und hochwertigem Equipment Flexibles Arbeiten durch mobile Arbeitsmöglichkeiten und anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Sichere Zukunft durch eine betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven dank unbefristeter Anstellung und kontinuierlicher Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung mit intensiven Schulungen für einen reibungslosen Start Vielfältige Weiterbildungsangebote zur gezielten Förderung Ihrer Karriere. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Junior IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
HR-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
HR-Administrator (m/w/d) Referenz 12-222413 Im Auftrag eines international erfolgreichen Industrieunternehmens mit Sitz in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Persönlichkeit. Wenn Sie Lust haben, spannende Herausforderungen zu meistern und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen, dann sind Sie hier richtig. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als wertvolle Unterstützung für unser Kundenunternehmen - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als HR-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung: 40.000 - 55.000 brutto pro Jahr (je nach Erfahrung) Flexible Arbeitszeiten Individuelle Einarbeitung Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäres Arbeitsklima Corporate Benefits uvm. Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen Übernahme des On- und Offboarding Vorbereitung und Umsetzung von Ein- und Austritten, Versetzungen, Umgruppierungen usw. Erfassung und Pflege der Personalstammdaten Bescheinigungswesen Interne Korrespondenz, auch international Erstellung von Statistiken und Auswertungen Abstimmung und Unterstützung der HR Business Partner Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 3-5 Jahre Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld Internationale Erfahrung wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Pal (Tel +49 (0) 621 15093-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222413 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
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