Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Studium im Bereich der Cyber Security oder vergleichbare QualifikationenBerufserfahrung im Bereich Cyber SecurityDeutsch fließend in Wort und Schrift, gute EnglischkenntnisseAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einem lösungsorientierten und pragmatischen ArbeitsstilDurchsetzungsvermögen Responsibilities: Überwachen der externen BedrohungslageUntersuchung von InformationssicherheitsvorfällenBedienung und Nutzung von Analyse-Tools (z.B. EDR, SIEM)Mitarbeit bei der Erstellung und Automatisierung von Cyber Security PlaybooksBewertung und Klassifizierung technischer Schwachstellen im UnternehmenskontextSteuerung von Partnern/Dienstleistern u.a. im Bereich ForensikErstellung von Berichten und Unterstützung der Fachabteilungen der IT Technologies: Security More: Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten Ausland. Neben den CITTI-Lebensmittelfachmärkten gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services zu uns. Zu unserem Wachstum und Erfolg trägt unsere über 250-Personen starke IT-Abteilung entscheidend bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Kieler Zentrale in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Cyber Security Analyst (m/w/d). Unser Angebot umfasst 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen wo möglich. Wir bieten auch Corporate Benefits wie Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.B. Rabatte für Reisen), Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen und Kooperationen mit Fitness-Studios, u.a. Hansefit. Zudem genießen Sie den direkten Mall-Zugang mit über 80 Stores und Mitarbeitervorteilsregelungen für den Einkauf im CITTI Markt. Bei uns profitieren Sie von den Vorzügen eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.B. kurzen Entscheidungswegen, selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten. Wir sponsern Ihren Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket. Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung und konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung sammeln.Du hast fundierte Kenntnisse der gängigen Betriebssysteme Android, iOS und MacOS, idealerweise auch in Windows.Du bringst gute Kenntnisse im Bereich Mobile Device Management, idealerweise JAMF School oder Microsoft Intune, mit.Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist lösungsorientiert.Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - Englisch ist von Vorteil. Responsibilities: Die eigenständige Fehleranalyse von Incidents im 2nd-Level.Die Durchführung von Administrations- und Wartungsarbeiten in unserem MDM-System.Die Erstellung von Dokumentationen und Pflege der Wissensdatenbank.Die Weiterentwicklung der bestehenden Produkte in den Bereichen Apple und Android steht im Fokus, aber auch Windows-Clients können projektabhängig relevant werden.Die Mitarbeit in Projekten und das Koordinieren von Arbeitspaketen.Die Schulung des 1st-Level-Supports in neuen Produkten und Themen. Technologies: AndroidmacOSMicrosoft IntuneMobileWindowsiOSCloudSupportITIL More: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. Wir bieten Dir eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung, regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten sowie eine Homeoffice-Regelung. Unsere hochmodernen Büroräume entsprechen dem "New Work"-Konzept und verfügen über Chill-Out- und Kreativbereiche. Zudem erhältst Du eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen sowie einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister. Wir stellen ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit zur Verfügung. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation sind uns wichtig, ebenso wie eine Teamküche und eine Kantine. Regelmäßige Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima. Du hast 30 Tage Urlaub, wobei Du zwischen 25 und 35 Urlaubstagen wählen kannst, sowie 4 Brauchtumstage. Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest, runden unser Angebot ab. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne und bieten umfassende Lösungen im Bereich ITK-Technologien für Unternehmen und Schulen.
Salary: 95.000 - 104.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes technisches Studium mit entsprechender ZusatzqualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung militärischer Waffensysteme, insbesondere im Bereich der Luftverteidigung sowie Erfahrung in internationalen ProjektenKenntnisse der Architekturelemente von RadarenAktuelle Kenntnisse des Stands der Technik und technologischer Trends im Bereich LuftverteidigungsradareFertigkeiten in der Systemintegration von RadarenVerhandlungssichere Englischkenntnisse sowie hohe interkulturelle KompetenzFähigkeit, auf bestehenden Konzepten aufzubauen und sich in fremde Denkweisen zügig einzuarbeitenSelbstständige Strukturierung und Abarbeitung von Aufgabenstellungen höherer KomplexitätFertigkeit eigene technische Ergebnisse zielgruppengerecht zu präsentierenBereitschaft zur Auslandstätigkeit und hohe Reisebereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland Responsibilities: Zentraler Ansprechpartner für das Radarsystem eines komplexen Waffensystems im Projekt Territoriale FlugkörperabwehrBegleitung von Systemintegration, Test und Bereitstellung für den Kunden als Teil eines integrierten internationalen IndustrieteamsErstellung und Prüfung von technischen Unterlagen, Bewertung von LösungskonzeptenKonzeptionierung, Durchführung und Dokumentation von Systemtests, Auswertung und FehlerverfolgungTeilnahme an nationalen und internationalen Besprechungen, Workshops und Reviews Technologies: More: Befristet auf 36 Monate. Als führendes deutsches Systemhaus für Luftverteidigung, Lenkflugkörper und Lasertechnologie entwickeln wir heute die Lösungen gegen die Bedrohungen von morgen und bringen Spitzentechnologie zur Serienreife. Unsere Systeme überzeugen in den Grenzbereichen der Physik durch hohe Präzision, sichern militärische Überlegenheit und garantieren damit politische Handlungsfähigkeit. Bei uns finden Sie eine Atmosphäre, die Lernen zulässt, Entwicklungen fördert und Möglichkeiten bietet, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Vertrauen und Respekt bilden dabei das Fundament unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Wir achten aufeinander, erkennen den Wert, den eine vielfältige und integrative Belegschaft mit sich bringt, und sind stolz auf das, was wir leisten. Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen? Kein Problem! Wir unterstützen Ihr persönliches Wachstum mit einem individuellen Entwicklungsplan. Damit schaffen wir für Sie eine persönliche Karriereperspektive.Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, anteilige Mobilarbeit, ein Bruttojahresentgelt zwischen 95.000 Euro und 104.000 Euro im 1. Beschäftigungsjahr, leistungsorientierte Boni, umfangreiche Weiterbildungsprogramme und viele weitere Vorteile. Wollen Sie mehr über uns als Unternehmen und Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie unser Karriereportal. Bei uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Salary: 30.000 - 40.000 € per year Requirements: Du hast einen Studienabschluss der Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik / Informationstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.Du verfügst über fundiertes Fachwissen im Bereich der Elektrotechnik und bringst Grundkenntnisse betriebswirtschaftlicher Unternehmensprozesse mit.Du besitzt gute Programmierkenntnisse in Python, VBA und SQL und hast diese bereits in Projekten angewendet. Mit den MS Office Produkten bist du gut vertraut.Du bist sicher im Umgang mit Daten und erkennst schnell deren Strukturen und Zusammenhänge.Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit einer Netzberechnungssoftware (z.B. PSS Sincal, Integral oder Powerfactory).Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern. Responsibilities: Du verstärkst das Team Netzberechnung bei seinen Aufgaben im Zusammenhang mit der Energiewende in Schleswig-Holstein.Du entwickelst und betreust IT-Lösungen zur Unterstützung und Automatisierung der Aufgaben des Teams.Du erstellst Datenanalysen zur Unterstützung der Fachkollegen und Leitung.Du arbeitest mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem zentralen IT-Bereich an Infrastruktur-, System- und Datenthemen.Du entwickelst dich zum Experten für die verschiedenen genutzten Systeme des Teams und unterstützt die Kollegen mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten.Du vertrittst die Interessen und Bedürfnisse des Teams in Projekt- & Arbeitsgruppen innerhalb des Konzerns. Technologies: PythonSQLVBA More: Wir sind Schleswig-Holstein Netz und verantworten den Bau und Betrieb von Strom- und Gasnetzen im Norden, auf die mehr als 3 Millionen Menschen täglich angewiesen sind. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe, einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Mit frischen Ideen bieten wir vielseitige Serviceleistungen für Privatkunden, Kommunen und Unternehmen an. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende! Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Bei uns profitierst du von einer transparenten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie dein persönliches Wohlbefinden. Bitte bewirb dich online – ganz ohne Anschreiben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Salary: 30.000 - 60.000 € per year Requirements: Du hast dein ingenieurtechnisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen.Du hast mehrjährige berufspraktische Erfahrungen in der Entwicklung bzw. Programmierung von Steuerungen im elektrotechnischen Umfeld.Projektarbeit und der Umgang mit externen Ansprechpartnern / Kunden ist dir nicht fremd und entspricht auch deiner Vorstellung von einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenfeld.Du verfügst über eine sorgfältige, strukturierte und fokussierte Arbeitsweise.Du hast Freude daran, selbstständig, aber auch in einem international vernetzten Team Lösungen und Prozessverbesserungen zu erarbeiten und über den Tellerrand hinauszublicken.Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Reisebereitschaft von ca. 5 % (Headquarter Italien zur Einarbeitung und ggf. Austausch). Responsibilities: Du bist hauptsächlich verantwortlich für die Entwicklung neuer Geräte- und Systemsteuerungen sowie für die Optimierung und Neuentwicklung von Kalkulations- und Auslegungsprogrammen zur Vertriebsunterstützung.Koordination und Steuerung der Softwareprojekte in der Abteilung.Analyse, Definition und selbstständiges Erarbeiten von Hard- und Softwarelösungen zur Entwicklung neuer und Betreuung vorhandener Geräte- und Systemsteuerungen.Programmierung von Steuerungen und Displayoberflächen unter VB.NET / Visual Studio / Codesys / Step7 SCL / C++.Erprobung der Funktionalitäten auf modernen HW- und SW-Testplätzen.Erstellung technischer Unterlagen für die Dokumentation.Training und Schulung von Kollegen und Kunden im In- und Ausland.2nd-Level-Support für unsere Kunden und Servicepartner. Technologies: CODESYSSupportMobileVisual StudioC++ More: Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen des Apparatebaus mit über 50 Jahren Markterfahrung. An unserem Firmensitz im nördlichen Hamburger Umland entwickeln und produzieren wir innovative und nachhaltige Luftbefeuchter und Befeuchtungssysteme, die wir weltweit vertreiben. Als Mitglied der CAREL Gruppe nutzen und unterstützen wir den internationalen Wissensaustausch und partizipieren von dem Vertriebs-, Service- und Produktionsstättennetzwerk der Gruppe. Eingesetzt werden unsere Geräte und Systeme überall dort, wo Luftfeuchtigkeit ausschlaggebend ist für Wohlbefinden, Hygiene oder Produktqualität. Zur Verstärkung unseres Technik-Teams und Sicherstellung unserer Innovationskraft suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Entwicklungsingenieur für Hard- und Softwarelösungen (m/w/d). Das bringen wir ein: - Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen mit sehr langen Betriebszugehörigkeiten. - Mehr als Gehalt - wir erfüllen jeden Monat einen Wunsch in Höhe von 50,00 € netto, sei es mit einem Gutschein deiner Wahl oder einer Aufladung auf der Guthabenkarte für den lokalen Einzelhandel. - Kindergartenzuschuss in Höhe von max. 100,00 € netto/Monat. - Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) sowie Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance. - 30 Tage Urlaub und bis zu zwei Tage Mobile-Office pro Woche nach der Einarbeitung. - Job-Rad-Leasing. - Kostenloses gemeinsames HygroMatik-Mittagessen einmal im Monat. - Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss. - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und eine wertschätzende Unternehmenskultur. - Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start. Ein hohes Maß an Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative ist bei uns nicht nur erlaubt, sondern gewünscht. Möchtest du mit deinem Know-how und Weiterentwicklungswillen das Leistungsportfolio eines internationalen und dynamischen mittelständischen Unternehmens mitgestalten? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen!
Salary: 45.000 - 65.000 € per year Requirements: Abgeschlossener technischer Studiengang, z. B. in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik, IT-Projektmanagement oder vergleichbare technische Ausbildung, z. B. in der FachinformatikErfahrung im Bereich Projektmanagement und Zahlungsverkehrsterminals sind von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseFundiertes technisches Verständnis sowie Interesse für Servertechnologien / Hosting und software-basierte ProdukteFreude an der Evaluierung neuer Technologien in der Konzeptionsphase in Zusammenarbeit mit unserer EntwicklungsabteilungTeilnahme an rotierenden Rufbereitschaften mit zusätzlicher Vergütung Responsibilities: Unterstützung und Beratung unserer Schlüsselkunden als wichtigster technischer Ansprechpartner für unsere Paymentlösungen (Software + Hardware)Machbarkeitsanalysen und technische Evaluierung von KundenanforderungenAufsetzen und Betrieb von kundenspezifischen Bezahllösungen (Server, Kundenkonfiguration, Wartung)Überwachung & Administration unserer hochverfügbaren Bezahlsysteme (Infrastruktur, Servertechnologien, Hosting)Technische Abstimmung neuer Features, Releases und Software-Korrekturen sowie Begleitung unserer Kunden bei deren Software-AbnahmenVerifizierung gemeldeter Problemstellungen in enger Zusammenarbeit mit den FachabteilungenKonzeption und Abstimmung von Testfällen mit dem Kunden gemeinsam mit unserer internen Systemtestabteilung Technologies: HardwareSupport More: Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Wir, die CCV, gehören zu den innovativsten Anbietern in diesem Marktsegment und stehen für zuverlässige Bezahl- & Softwaresysteme sowie Payment-Apps. Seit 65 Jahren bieten wir in Deutschland, Belgien und den Niederlanden zukunftssichere Payment-Lösungen für Unternehmen jeder Größe an. Mit einer offenen Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Jeden Tag ermöglichen wir Millionen von Zahlungen und sind stolz darauf, innovativ und zuverlässig zu sein. Unsere Arbeitsumgebung spiegelt diese Werte wider – wir sind ehrgeizig, zukunftsorientiert und arbeiten in einem offenen, kollegialen Team voller Vertrauen. Wir freuen uns auf dich!
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit, allgemeine Sicherheit oder Betriebswirtschaft mit IT-Bezug.Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Risikomanagement, Prozessmanagement, IT-Compliance oder Informationssicherheit.Fundierte Kenntnisse in IT-Frameworks wie ITIL 4, COBIT 2019, ISO 27k, ISO 31000, DSGVO und NIST.Idealerweise Zertifizierungen wie CRISC, CISA oder CISM.Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und kommunizierst sicher mit verschiedenen Stakeholdern.Du verfügst über ein gutes Netzwerk und erkennst Trends und Entwicklungen frühzeitig – und bringst sie in unser Umfeld ein. Responsibilities: Du stärkst mit deinem Know-how unsere IT-Teams in der zweiten Verteidigungslinie rund um IT-Risikomanagement, Compliance und Audits.Du implementierst gemeinsam mit den operativen IT Teams und Service Managern, begleitest aktiv Risikobewertungen und hilfst bei der Umsetzung von Audit-Anforderungen.Du initiierst Kontrollmaßnahmen, führst Control Self-Assessments durch und begleitest deren Weiterentwicklung.Du steigerst das Risikobewusstsein in unseren IT-Teams und unterstützt bei der Identifikation und Reduktion von Risiken.Du führst qualitätsgesicherte Kontrollen und Audits durch und sorgst für eine transparente Berichterstattung.Du hältst uns auf Kurs: Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie interner und externer Standards gehören zu deinem Daily Business. Technologies: ITILOffice 365SAP More: TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber, der sich für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung einsetzt - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende für eine nachhaltige Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein fast 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und Deutschland. Wir sind einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 7.400 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen mit Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.Unsere Unit Business Technology ist die Weiterentwicklung der Informationstechnologie (IT). Wir stärken die Versorgungssicherheit, Energiewende und Unternehmensleistung durch gezielte Nutzung von Digitalisierung, Daten und Analysen. Durch enge Verzahnung von Business und Technologie, klare Standards und strategische Partnerschaften sichern wir Effizienz und Stabilität.Wir suchen einen leidenschaftlichen Operational Risk & Compliance Specialist für kritische IT-Systeme (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte, vielleicht bist du das? Die Stelle ist unbefristet, mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37 Stunden. Bewerbungsgespräche für diese Position finden teilweise auf Englisch statt. Wir achten auf familienfreundliche Rahmenbedingungen und individuelle Arbeitsgestaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Option. Wenn du daran interessiert bist, mit deiner Erfahrung unsere kritischen IT-Systeme im Bereich der Übertragungstechnik sicherer und resilienter zu machen, dann zögere nicht, dich zu bewerben!
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Education: Master's degree in Information Technology, Computer Science, or related field.Experience: Minimum of 10 years of experience in SAP ECC 6.0 and preferably basic knowledge in related systems (APO, BW, EWM, ME). Proven track record in leading SAP CoE or similar roles within a global organization. Extensive experience in SAP project management and system integration.Skills: Strong leadership and strategic thinking abilities. Excellent communication and interpersonal skills. In-depth knowledge of SAP ECC systems and their functionalities. Proficiency in project management tools and methodologies. Fluent language skills in English and German.Personal Attributes: Innovative: Ability to drive change and foster a culture of innovation. Collaborative: Strong team player with a collaborative approach. Results-Oriented: Focused on achieving business objectives and delivering value. Adaptable: Flexible and able to manage multiple priorities in a dynamic environment. Responsibilities: Leadership & Strategy: Develop and execute the CoE strategy to support the organization's SAP landscape and other connected systems. Drive innovation and continuous improvement initiatives across SAP systems. Establish and maintain governance frameworks for SAP operations. Define and anchor strategy and roadmap towards S/4HANA.Operational Management: Oversee the day-to-day operations of the SAP infrastructure and connected systems. Ensure system stability, performance, and scalability. Manage SAP upgrades, enhancements, and integrations.Team Management: Lead and mentor a team of SAP experts and professionals. Foster a collaborative and high-performance culture within the CoE. Conduct regular performance reviews and provide professional development opportunities.Stakeholder Engagement: Build strong relationships with business leaders and stakeholders. Understand business needs and translate them into SAP solutions. Communicate effectively with cross-functional teams and external partners.Project Management: Oversee SAP-related projects from inception to completion. Ensure projects are delivered on time, within scope, and budget. Implement best practices and methodologies for project management and delivery. Technologies: ERPSupportSAPDevOps More: At Husqvarna Group, we pride ourselves on being the world’s largest producer of outdoor power products for forestry, lawn and garden, and construction. By joining us, you will have the opportunity to advance our premium brands like Husqvarna and Gardena, and further develop not only our product portfolio but also your career. We are looking for a Manager for our SAP ERP CoE to lead and develop a talented SAP team and foster a culture of excellence and innovation. You will help in evolving our strategic partnerships and guiding governance frameworks for SAP operations, while actively participating in strengthening our global ERP operations. This role requires at least three days a week in the office. Experience a dynamic and challenging environment where your enthusiasm for innovation will be valued and nurtured, while enjoying an open, team-oriented atmosphere. We are continuously accepting applications.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium (z. B. in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation.Ich habe Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten im klinischen Umfeld, mit KIS-Einführungen sowie der Leitung mehrerer Teilprojekte. Idealerweise bin ich mit iMedOne und synedra oder vergleichbaren Systemen vertraut.Optimalerweise kenne ich Prozesse im Krankenhauswesen und habe Lust, die Digitalisierung in der ATOS-Gruppe entscheidend mitzugestalten.Ich besitze fundiertes Wissen rund um klinische Systeme wie KIS und PACS sowie deren Schnittstellen – und verstehe auch die zugrunde liegenden IT-Prozesse.Ich habe Know-how in Projektmanagement-Methoden (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2); eine Zertifizierung ist ein Plus, aber kein Muss.Ich verfüge über Führungserfahrung im Umgang mit interdisziplinären KIS-Teams.Ich zeichne mich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.Ich habe kaufmännisches Verständnis und bin kommunikativ.Ich arbeite flexibel im Home Office und bin bereit für projektbezogene Reisen (30-40%). Responsibilities: Ich übernehme die Verantwortung für unsere strategisch wichtigen KIS- und PACS-Projekte: von der Planung über die Umsetzung bis hin zur erfolgreichen Einführung und Übergabe an den Betrieb.Ich steuere das KIS-Projektteam und übernehme alle Aufgaben des Projektmanagements.Als zentrale Schnittstelle koordiniere ich zwischen IT, Fachbereichen, AnwenderInnen und externen Dienstleistern.Ich entwickle mich zu/zum Systemowner: Ich etabliere einen gruppenweiten Standard für unsere klinischen Systeme, entwickle diesen kontinuierlich weiter und fördere den Austausch innerhalb der ATOS-Gruppe.Idealerweise kann ich (zumindest vertretungsweise) auch Customizing-Aufgaben übernehmen. Technologies: KISPACS More: - Ich erwarte ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem wachsenden Unternehmen in der Gesundheitsbranche. - Flexibilität: Home Office bundesweit möglich. - Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung über KlinikRente. - Monatlicher Sachbezugsgutschein: REWE Gutschein oder EGYM Wellpass. - Ein Team, das zusammenhält: Wir ziehen gemeinsam an einem Strang. - ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u. a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).
Salary: 30.000 - 45.000 € per year Requirements: Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Energiewirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in) abgeschlossen – und bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit.Du hast bereits Berührungspunkte mit der Energiewirtschaft, idealerweise mit Netzanschlussprozessen – oder bringst relevante Erfahrungen aus ähnlichen Branchen mit.Du kennst dich mit Kundenportalen, vorzugsweise Axon IVY, aus und weißt, wie man sie bedient und konfiguriert.Projektarbeit ist für dich kein Neuland – egal ob klassisch oder agil.Du dokumentierst technische Spezifikationen und Projektergebnisse professionell und nachvollziehbar.Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich – und willst die Digitalisierung bei HanseWerk aktiv voranbringen.Du arbeitest eigenständig, denkst mit, bringst Themen aktiv voran und vernetzt dich gerne über Unternehmensgrenzen hinweg.Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung für den technischen Support unseres Netzkundenportals iConnect und wirst zur zentralen Ansprechperson für unsere Anwender.Du pflegst und bearbeitest Incident-Tickets in unseren Support-Tools und bist über E-Mail und MS Teams im regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen.Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert mit Anwendern zusammen, um Herausforderungen in der Applikation sowie in Prozessen zu erkennen, zu analysieren und zu beheben.Gemeinsam mit dem Releasemanagement kümmerst du dich um die Fehlerbehebung bei Systemupdates und bringst dich proaktiv bei Neuerungen der Applikation ein.Du führst administrative Anpassungen und Erweiterungen eigenverantwortlich durch.Dokumentation liegt dir? Super! Du pflegst nicht nur die technische Dokumentation der Applikation, sondern unterstützt auch bei Datenaufbereitungen sowie bei der Erstellung von System- und Prozessübersichten.Du behältst den Überblick über technische Zusammenhänge und Schnittstellen zu Umsystemen wie SAP, GIS und Workforcemanagement – und bist dabei eng im Austausch mit den jeweiligen Local Product Ownern.User Stories? Jira und Confluence? Für dich kein Fremdwort – du bringst Know-how im Umgang mit Atlassian-Tools mit.Du vernetzt dich aktiv mit Kolleg:innen bei HanseWerk und innerhalb der E.ON Gruppe – Kommunikation auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich. Technologies: AtlassianConfluenceGISSupportJIRAMS TeamsSAP More: Wir sind Schleswig-Holstein Netz und setzen uns für die zuverlässige Bereitstellung von Strom- und Gasnetzen im Norden ein. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Als Teil der HanseWerk-Gruppe, einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten, bringen wir unsere Erfahrung in frische Ideen ein, die wir als Serviceleistungen für Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende! Wir bieten dir eine transparente Vergütung, flexible Arbeitszeiten, einen wertvollen Beitrag zur Energiewende, zahlreiche Gesundheitsangebote sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem sind wir ein zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber und bieten diverse Auszeitenmöglichkeiten. *Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern.* Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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