Teamleiter Service (w/m/d) Antriebslösungen bei Allgäu Batterie
Allgäu Batterie GmbH & Co. KG - 87490, Haldenwang, DE
Was dich bei uns erwartet Bei Allgäu Batterie ist der Service seit jeher eine zentrale Komponente unseres Kundenversprechens. Wir verstehen Service noch wirklich als Kundendienst - die Zufriedenheit unserer Kunden steht für uns an erster Stelle. Dementsprechend kommt dem Service-Team im Geschäftsbereich Antriebslösungen eine zentrale Bedeutung zu. Für eben dieses Team suchen wir dich als Führungskraft. In dieser Rolle trägst du die volle Verantwortung für dein Team und euren Beitrag zum großen Ganzen. Dafür hast du auch einen großen Gestaltungsraum, den wir durch kurze Wege statt langer Genehmigungsprozesse ermöglichen. Die besondere Herausforderung als Teamleiter im Service liegt darin, den Spagat zwischen den vielfältigen Anforderungen des Tagesgeschäfts und der strategischen Weiterentwicklung des Teams zu meistern. Als Teamleiter Service (w/m/d) Antriebslösungen bist du verantwortlich für: Du trägst die Personalverantwortung für aktuell 16 Menschen. Unsere Kunden merken, dass du bei uns bist, da sie immer zeitnah, kompetent und fair bedient werden. Die langfristige Wirtschaftlichkeit des Serviceteams im Geschäftsbereich Antriebslösungen zu sichern liegt in deinen Händen. Prozesse, Strukturen und Portfolio in deinem Bereich entwickelst du ganzheitlich weiter. Als Teil unseres Gremiums Organisationsentwicklung schaust du über dein Team hinaus und gestaltest die Zukunft von Allgäu Batterie als Unternehmen aktiv mit. Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft, sei es bei der Disposition, Abwicklung oder technischen Rückfragen von Kollegen und Kunden. Das bringst du mit Elektrotechnisches Grundverständnis Erfahrung mit der Führung von Menschen im Außendienst Strukturen schaffen und in Prozessen denken fällt dir leicht Betriebswirtschaftliche Kompetenz - Zahlen und Analysen liegen dir Digitale Affinität - du bewegst dich bei uns in einem digitalisierten Umfeld Ganzheitliches Denken und Weitblick - du gestaltet immer mit Blick ins Heute und Morgen Offen und direkte Art - du sprichst Themen offen an und wählst deine Worte bewusst Tun und umsetzen liegt dir - du bist ein Macher und Praktiker Was uns auszeichnet Führungskräftetrainings und -coachings Großer Gestaltungs- und Entscheidungsraum für Führungskräfte Ein unkompliziertes Team und eine ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur Sorgfältige Einarbeitung und ein hoher Anspruch an deine Arbeitssicherheit Innovative Produkte in einer zukunftssicheren Branche Offene Kommunikation und flache Hierarchien in einem modernen Umfeld Nachhaltige Unternehmensführung nach den Grundsätzen der Gemeinwohl-Ökonomie Attraktive Mitarbeiterleistungen - mehr dazu findest du auch . Dein Team ... findest du nur einen entfernt. Noch Fragen?
SAP Senior Berater MM / LE (m/w/d)
Biber & Associates - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Job ID: 11099-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein produzierendes Unternehmen aus dem Bereich Automotive, Anlagenbau, Automatisierungstechnik, Sensortechnik mit zahlreichen Produktionsstandorten in Europa und weltweiten Vertriebsniederlassungen in zahlreichen Ländern. Ihr neues Aufgabengebiet: Entwurf, Design und Spezifikation von SAP-Projekt- oder Rolloutvorhaben. Implentierung der Systemausprägungen und Qualitätssicherung im SAP LE und MM. Fehleranalyse und Fehlerbehebung für produktive SAP Anwendungen. Betreuung, Support und Schulung der SAP-Anwender. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business, den Entscheidern in den Business-Lines und den anderen Expert*innen im SAP Team. Steuerung von SAP Projekten und Teilprojekten. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen über umfassendes Know-how in Konzeption und Customizing von SAP LE oder SAP MM. Eine Einarbeitung in die zweite Komponente wäre on-the-job oder mit Hilfe erfahrener Kollegen und Schulungen möglich. Sie verfügen über ein solides technisches Grundverständnis in SAP Systemen und Architekturen. Sie sind ein erfolgreicher Teamplayer und diplomatisch geschickt bei der Verfolgung Ihrer Projektziele. Aufgrund der internationalen Ausrichtung unseres Mandanten sind deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Eine gelegentliche Reisetätigkeit (ca. 3-4 mal pro Jahr) zu Auslandsniederlassungen ist für Sie machbar. Angebot: Sie arbeiten an komplexen und herausfordernden Aufgabenstellungen, anhand derer Sie Ihr Know-how und Ihr fachliches Können stetig ausbauen und weiter entwickeln. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Unser Mandant bietet umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird in individuellen Vereinbarungen systematisch gefördert. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Sie erhalten eine attraktive Vergütung, die der oben beschriebenen anspruchsvollen Aufgabe entspricht. Darüber hinaus bietet Ihr neuer Arbeitgeber Zusatzleistungen wie bspw. eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge oder die Möglichkeit großzügig von Home Office (bis 60%) Gebrauch zu machen Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Restaurantleitung (m/w/d)
Gastro Head Office GmbH - 80993, München, DE
CAFE REITSCHULE - MORO MOU - ROCCA RIVIERA - KOI - OSKAR MARIA - GRILL - ORNELLA Unsere sieben einzigartigen Lokale führen die lokale Gastroszene an. Jedes Restaurant bietet individuelle Note und höchsten Qualitätsanspruch. Innovatives Konzept, erstklassige Standorte, einzigartiges Design und exzellenter Service prägen unseren holistischen Ansatz. Unser Erfolg beruht auf frischer Küche, erstklassigem Service und professionellem Management. Unser multikulturelles Team vereint Erfahrung, Jugend und Kreativität in einer wertebasierten Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, unsere Gäste mit qualitativ hochwertigen Speisen und einem unvergeßlichen gastronomischen Erlebnis zu begeistern sowie Mitarbeitern sichere Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Im CAFE REITSCHULE stehen die Gäste im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir suchen eine engagierte und erfahrene Restaurantleitung (m/w/d) , die unser Team verstärkt und dazu beiträgt, unseren Gästen ein unvergeßliches Erlebnis zu bieten. WAS WIR BIETEN Führungsposition: Übernehme Verantwortung für den reibungslosen Ablauf unseres Restaurants und führe ein motiviertes Team. Attraktive Vergütung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zusätzliche Leistungen. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops. DEINE AUFGABEN Leitung des gesamten Restaurantbetriebs und Sicherstellung eines hohen Servicestandards. Führung, Motivation und Schulung des Teams, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Planung und Organisation von Veranstaltungen sowie die Umsetzung von Marketingstrategien zur Steigerung der Gästezahlen. Verantwortung für die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards. Budgetplanung und Kostenkontrolle zur Sicherstellung der Rentabilität des Betriebs. DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in der Gastronomie. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist. Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Stressresistenz. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil. DEINE BENEFITS Eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Ein dynamisches Team, das sich auf dich freut. Die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen und umzusetzen WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Bist du bereit für eine neue Herausforderung als Restaurantleitung (m/w/d)? Dann warte nicht und werde Teil unseres dynamischen CAFE REITSCHULE Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Gastronomie. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Ausbildung: Kaufleute für Marketing-Kommunikation (m/w/d) ab September 2025
IDEENHAUS GmbH MARKEN.WERT.STIL - 90403, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Einleitung Statt studieren – Realität probieren! Kreativ sein, Verantwortung übernehmen, Skills fürs Leben lernen – statt endloser Theorie. Starte eine Ausbildung beim IDEENHAUS. Wir sind Spezialisten darin, Strategien zu übersetzen und greifbar zu machen. Dafür arbeiten wir äußerst methodisch und hinterfragend. Für unser Team suchen wir deshalb immer wieder nach enorm motivierten und unüblichen Köpfen, die unsere Werte teilen. Aufgaben Was wir Dir bieten: Kreativität x Projektmanagement: Du darfst konzipieren, planen, organisieren, optimieren. Du bist das Projekt. Konzepte x Marke: Du darfst bei uns echte Marken voranbringen und die Zukunft der Marke mitgestalten. Team x Eigenverantwortung: Du arbeitest im Team und koordinierst die Aufgaben, darfst aber auch eigenständig Herausforderungen durchdringen. Bei uns bist Du nicht allein. Ein motiviertes und freundliches Team steht Dir zur Seite. Gemeinsam gehen wir in die Projekte und haben auch jede Menge Spaß dabei. Forderung x Förderung: Workshops, Schulungen und echtes Feedback. Wir unterstützen Dich dabei, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Denn die Welt da draußen verlangt einiges von dir! Qualifikation Was Du mitbringst: Erste Software-Skills: Du kannst mit Microsoft Teams arbeiten und weißt, wie Word, Excel und PowerPoint funktionieren? Ein guter Start! Internationales Umfeld: Wir bevorzugen Bewerbungen, die sicheres Deutsch und Englisch mitbringen (geschrieben und gesprochen). Lust auf das Arbeiten mit aktueller AI-Technologie wie Make, Claude oder ChatGPT Lernbereitschaft: Du bist neugierig und offen, Neues zu lernen und Dich ständig weiterzuentwickeln. Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und bringst Dich mit eigenen Ideen ein. Benefits Deutschlandticket: Das erhälst Du komplett umsonst Yoga for free: Jeden Freitag grüßt Dich die Sonne Ein cooles Büro inmitten der Nürnberger Altstadt: Perfekt erreichbar mit U-Bahn, Fahrrad oder zu Fuß Wöchentliche Fortbildung im Umgang mit KI Praxisnahe Aufgaben und echte Projekte mit Kunden – vom ersten Tag an Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, Dein beruliches Leben bei uns zu starten? Dann schick uns Deine Bewerbung inklusive kompaktem Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
HR Generalist
Nextcloud - 70173, Stuttgart, DE
Intro At Nextcloud we help our users achieve a safe home for all their data. Secure, under your control and developed in an open, transparent and trustworthy way. Our Team of >140 is distributed in 24 countries worldwide. We work remotely and our work culture is shaped by mutual trust, enthusiasm and a strong belief in the principles of open source. At Nextcloud our team is our most important asset. Human Resources plays crucial role in aligning our team to business objectives, promoting company values, and shaping a positive culture. This position requires a strategic thinker with a practical approach to problem-solving and the ability to build interpersonal relationships at all levels of the company. Tasks Manage the entire employee life-cycle-process for our growing and worldwide-distributed team Take responsibility for compliance with German, French and Dutch employment laws and regulations, reducing legal risks, and ensuring regulatory compliance Participate in probationary period reviews, annual review meetings as well as disciplinary meetings Assess training needs and monitor training programs to ensure compliance and effectiveness Develop and implement HR strategies and initiatives in alignment with the overall business strategy Build bridges between management and the team by addressing demands, grievances, or other issues with diplomacy, care and acumen Strengthen our middle management with leadership advice Analyse and report HR metrics such as sickness quota or hiring quota Requirements Degree in Human Resources or related field Hands-on experience with HR practices and employee management Strong understanding of German or French labour law and legal requirements Fluent in English and at least two of relevant languages (French, Spanish, Dutch, German) Excellent listening skills and meticulous attention to detail Reliability, discretion and confidentiality are crucial Benefits A distributed, open team with a passion for working on and within the open source community A fun and diverse team A product which pushes the boundaries of technology with a global user and contributor community A competitive salary Remote work and flexibility for a healthy work-life balance Time for personal growth and education Closing We are looking for somebody with ambition and drive who would like to grow and learn. We especially encourage applications by people from under-represented groups.
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 21629, Neu Wulmstorf, Niederelbe, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Neu Wulmstorf und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Herstellung metallener Präzisionsbauteile für technische Produkte Einrichten von Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen Qualitätsüberprüfung der gefertigten Werkstücke Fehlerquellen analysieren und beseitigen Wartungs- und Inspektionsaufgaben Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Userhelpdesk-Mitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70563, Stuttgart, DE
Userhelpdesk-Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-222076 Sind Sie bereit für eine Herausforderung, bei der Sie Ihre IT-Affinität einbringen können? In dieser Umgebung haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zur Optimierung der IT-Infrastruktur beizutragen. Für unser Kundenunternehmen aus der Elektronikbranche mit Sitz im Raum Stuttgart-Vaihingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Userhelpdesk-Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Vorsorgeuntersuchungen Kostenlose Getränke (Wasser, Säfte, Apfelschorle und Kaffee) Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Priorisierung, Klassifizierung sowie Analyse und Behebung von Störungen und Anfragen unternehmensinterner Mitarbeiter und Kunden Durchführung der ersten Fehleranalyse und -behebung Verantwortung und Monitoring des IT-Systems Installation und Einrichtung von Peripheriegeräten Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei IT-Problemen und Fragen Unterstützung des IT-Teams Durchführung von regelmäßigen Routineaufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung im IT-Bereich Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen Erste Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen sowie den gängigen MS Office-Anwendungen ist von Vorteil Idealerweise Kenntnisse mit Dokumentationswerkzeugen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Hohe Kunden- und Serviceorientierung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222076 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
SAP SuccessFactors Senior Consultant (m/w/d) - 80-100% Home Office möglich.
Biber & Associates - 92700, Kaltenbrunn, Oberpfalz, DE
Job ID: 8284-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird im Rahmen einer S4HANA Einführung das SAP-Team ausgebaut. SAP SuccessFactors Senior Consultant (m/w/d) - 80-100% Home Office möglich. Ihr neues Aufgabengebiet: Mitwirkung an übergreifenden Konzepten für den Bereich SAP HCM SuccessFactors. Eruieren von Bedarfen und Optimierungspotentialen. Mitarbeit in Projekten und technische, sowie fachliche Beratung der Anwender. Betreuung, Support und Schulung der SAP-Anwender. Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche. Koordination von Projektaktivitäten. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung von mindestens einer der folgenden Teilkomponenten: Recruiting, Onboarding, Sucession & Development oder Performance & Goals sowie Employee Central Nice-to-have wären erste Kenntnisse aus Projekten im S4 Umfeld. Sie gehen streng analytisch und nach Best Practice Modellen vor und agieren dabei immer in enger Abstimmung mit dem Team und den Anwendern. Sich in Englisch zu verständigen, macht Ihnen keine Probleme. Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen, wie bspw. eine großzügige Home Office Regelung (auch 80-100% Home Office denkbar) ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German, English on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
SAP MM Berater (w/m/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
Über uns Die Zukunft kann oft unvorhersehbar sein, doch bei unserem Kunden im Raum Ravensburg können Sie darauf vertrauen, wie die SAP-Strategie in den kommenden Jahren gestaltet wird. Neben spannenden Neuerungen, einem innovativen Produktangebot und dem Einsatz modernster Technologien profitieren Sie zudem von einem stabilen Arbeitsplatz. Um weiterhin an der Spitze zu bleiben, sucht das erfahrene SAP-Team dieses produzierenden Unternehmens nach Verstärkung durch einen engagierten SAP MM Berater (m/w/d). Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Ganzheitliche Modulbetreuung im SAP MM inkl. Systemanpassungen mittels Customizing Planen, Begleiten und Umsetzen von SAP Projekten mit Schwerpunkt auf SAP MM und die Integration in angrenzende SAP-Module Analysieren und Optimieren der Geschäftsprozesse im SAP MM in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Verantwortung für den 2nd und 3rd Level Support sowie Planen und Durchführen von Anwenderschulungen und Workshops Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP MM Modulbetreuung inkl. guter Customizing-Kenntnisse , idealerweise Projekt- und Implementierungserfahrungen im SAP MM Umfeld Sehr gutes Prozesswissen in der Materialwirtschaft, Einkauf und Procurement sowie Schnittstellenwissen zu anderen SAP-Modulen Methodische, ergebnisorientierte Arbeitsweise , Flexibilität sowie Reisebereitschaft im Rahmen von SAP-Projekten Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine spannende Mischung aus anspruchsvoller Projektarbeit und interessantem Tagesgeschäft in einem sehr beständigen SAP-Team Individuell auf Sie abgestimmte interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Sie profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket bis zu 85.000 € je nach Erfahrung und einem vielfältigen Angebot an Sozialleistungen 3 Tage pro Woche Homeoffice = 60% Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
IT-Consultant MuleSoft (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Beratung: Du planst und entwickelst Integrationsprojekte, die Unternehmen in ihren Kernprozessen digital voranbringen. Lösungsdesign: Du analysierst Bedarfe und gestaltest leistungsstarke Integrationsszenarien rund um die MuleSoft-Plattform. Anforderungsmanagement: Du koordinierst zwischen Fachabteilungen und IT, um praxisnahe und effiziente Lösungen zu realisieren. API-Strategien: Du entwickelst moderne Integrationskonzepte, die Anwendungen optimal miteinander vernetzen. Praktische Umsetzung: Du führst Demos und Proof of Concepts durch, um innovative Lösungen früh greifbar zu machen. Projektverantwortung: Du übernimmst Teilprojektleitungen, führst Teams und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung. DEIN PROFIL IT-Expertise: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Technologiewissen: Du kennst dich mit Java, JSON, XML, REST/SOAP und Integrationslösungen wie API, EAI, ETL oder ESB aus. Plattform-Know-how: Du hast Erfahrung mit iPaaS-Lösungen wie MuleSoft, Dell Boomi oder Talend sowie Event-Technologien wie Kafka. Projektsteuerung: Du koordinierst Projekte souverän und verstehst, wie IT und Business optimal zusammenarbeiten. Persönlichkeit: Du lernst gerne, kommunizierst offen und gestaltest aktiv Lösungen mit analytischem Blick. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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