Über uns Köln ist als größte Stadt in NRW (Nordrhein-Westfalen) und viertgrößte Stadt Deutschlands mit über einer Millionen Einwohner*innen eine bedeutende, dynamische und zukunftsorientierte Metropole im Herzen Europas. Diese attraktive und weltoffene Millionenstadt sucht zum 01.07.2025 eine neue Leitung des Historischen Archivs mit Rheinischem Bildarchiv (m/w/d). Wir sind überzeugt, dass die Bewahrung, Zugänglichmachung, Erforschung und Vermittlung der Kölner Stadtgeschichte an gegenwärtige und zukünftige Generationen den sozialen Zusammenhalt, den Dialog zwischen gesellschaftlichen Gruppen und die Meinungsbildung in einem demokratisch verfassten Gemeinwesen fördern. Gerade heute ist es wichtig, die über 2000 Jahre alte Geschichte und kulturelle Vielfalt unserer Stadt sichtbar zu machen. Das seit 1857 hauptamtlich besetzte Historische Archiv, seit 2023 mit dem Rheinischen Bildarchiv vereint, ist eines der größten und bedeutendsten kommunalen Archive in Deutschland. Seine derzeit rund 38 Regalkilometer umfassenden Bestände reichen zurück bis ins hohe Mittelalter und beinhalten neben einer reichen städtischen Überlieferung auch die Bestände der Klöster und Stifte in Köln sowie mehr als 860 Nachlässe und Sammlungen. Zunehmend wächst auch der Anteil der langzeitarchivierten elektronischen Überlieferung im digitalen Langzeitarchiv. Seit dem Einsturz des Archivs am 3. März 2009 steht das Archiv vor der großen Aufgabe, die zerstreuten, verunordneten und häufig fragmentierten Bestände und Einzelobjekte im Umfang von 30 Regalkilometern prozessgestützt zu erfassen, konservatorisch zu behandeln und (virtuell) zusammenzuführen. Jährlich erreichen das Historische Archiv mit Rheinischem Bildarchiv mehr als 5000 wissenschaftliche, genealogische, juristische, polizeiliche und ordnungsrechtliche Rechercheanfragen, die zeitnah zu beantworten sind. Ihre Aufgaben im Wesentlichen: Sie… nehmen die fachliche und dienstliche Leitung des Amtes mit rund 170 Mitarbeiter*innen wahr und tragen die Verantwortung für die Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich. begleiten aktiv und managen erfolgreich die Wiederaufbau-Prozesse in Abstimmung mit der städtischen Kämmerei bei Inanspruchnahme der Rückstellung zur Durchführung der bis circa in das Jahr 2050 andauernden Wiederherstellungstätigkeiten. verantworten ein Budget von rund 20 Millionen Euro im Jahr. verantworten die Förderabwicklung und Drittmittelakquise für Kooperationsprojekte. vertreten die Interessen der Stadt Köln in regionalen, nationalen und internationalen Gremien und Beiräten. stehen für die professionelle Steuerung eines effizienten, serviceorientierten und zukunftsfähigen Archivs. gehen die technischen Neuerungen im deutschen und internationalen Archivwesen (zum Beispiel KI-gesteuerte Prozesse) offen und kompetent an. repräsentieren das Historische Archiv mit Rheinischem Bildarchiv sicher, kompetent und adressatengerecht gegenüber Politik, Medien und Öffentlichkeit. Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal drei Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Ihr Profil: Wir suchen eine begeisterungsfähige und innovative Führungspersönlichkeit, die ihre Mitarbeitenden motiviert und aktiv Entwicklungsprozesse gestaltet. Kreativität und Gestaltungsfreude, gepaart mit konzeptionellem und strategischem Denken, auch in komplexen Zusammenhängen, sollten Grundlage Ihres Handelns sein. Maßgeblich sind zudem eine ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit. WIR ERWARTEN VON IHNEN Vorausgesetzt werden ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Staatsexamen I) bei dem das Fach Mittlere oder Neuere Geschichte zum Fächerkanon gehörte sowie das Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Archivdienstes (ehemals höherer Dienst), alternativ ein abgeschlossenes wissenschaftl. Hochschulstudiums der Archivwissenschaft. Das Aufgabengebiet erfordert darüber hinaus eine nachgewiesene mindestens dreijährige, leitende Tätigkeit mit Führungsverantwortung, (vergleichbar Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst)), idealerweise in einem deutschsprachigen Archiv. WORAUF ES UNS NOCH ANKOMMT Sie … verfügen bestenfalls über eine abgeschlossene Promotion in einem der oben genannten Studienbereiche. haben fundierte Geschichtskenntnisse, insbesondere der Verwaltungs- und Kulturgeschichte Kölns. besitzen digitale Kompetenz, insbesondere im Bereich Records Management und elektronischer Überlieferungsbildung, im Umgang mit Microsoft-Office-Standardanwendungen und die Bereitschaft, sich in komplexere IT-Anwendungen einzuarbeiten. bringen Erfahrungen im Bereich der Projektsteuerung mit. zeichnen sich durch konzeptionelles und selbständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Aufgaben- und Zielorientierung aus. identifizieren sich mit einem ziel- und lösungsorientierten, wertschätzenden und partizipativen Führungsverständnis. … Wir bieten Ihnen: Sie erwartet ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit, Gestaltungsspielraum und Abwechslung in moderner Arbeitsumgebung. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe B2 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) beziehungsweise AT (außertarifliches Entgelt) nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Beamt*innen 41 beziehungsweise bei Beschäftigten 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. Ein zeitliches Engagement auch über die Regelarbeitszeit hinaus wird erwartet. Als Stadtverwaltung bieten wir Ihnen weitere attraktive persönliche Vorteile, wie die Teilnahme an der gleitenden Arbeitszeit und die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit außerhalb des Büros zu erledigen. ein modernes technisches Equipment zur Kommunikation und Erledigung Ihrer Aufgaben (Laptop, Tablet und ein dienstliches Smartphone). Dienstgänge innerhalb der Stadt, die Sie mit elektrifizierten und nicht-elektrifizierten Rädern aus unserem Fahrrad-Pool unternehmen können. die Nutzung des Portals Corporate Benefits. Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln können Sie folgendem Link entnehmen: https://www.stadt-koeln.de/artikel/72140/index.html IHRE BEWERBUNG: Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne der Beigeordnete des Dezernats für Kunst und Kultur Herr Charles, Telefon 0221 221-24110. Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Herrn Sturm, Telefon 0221 221-27968. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 384/25-FaSt in schriftlicher Form bis zum 04. Juni 2025 an: Stadt Köln Bewerbercenter, 114 50679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie . Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Work-Life-Balance - Zusatzurlaub - Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: Mitteldeutschland Arbeitgeber: Für unseren Kunden, eine moderne Kinderklinik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin. Die Klinik verfügt über rund 160 Betten und bietet eine umfassende medizinische Versorgung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, einem engagierten, interdisziplinären Team sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Dienstmodelle sind klar geregelt und berücksichtigen dabei sowohl die Anforderungen des Klinikalltags als auch individuelle Bedürfnisse, inklusive geplanter Wochenenddienste. Die Umgebung bietet eine attraktive Kombination aus naturnahem Leben, guter Infrastruktur und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, ideale Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Stellenbeschreibung: Die Klinik ist auf die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen spezialisiert. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie eigenständig Aufnahmeuntersuchungen und Anamnesegespräche durch und wirken an der medizinischen Betreuung und Verlaufskontrolle während des stationären Aufenthalts mit. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Ärzt:innen, Pflegekräften und Therapeut:innen, das eine individuelle, ganzheitliche Versorgung der jungen Patient:innen sicherstellt. Die Klinik bietet eine moderne technische Ausstattung, strukturierte Abläufe sowie eine fundierte Einarbeitung. Geregelte Arbeitszeiten mit planbaren Diensten schaffen eine verlässliche Basis für Ihre berufliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin wird aktiv unterstützt. Die naturnahe Umgebung mit guter Infrastruktur bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten und hohe Lebensqualität. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin Mitteldeutschland (m/w/d) erwartet Sie: Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen Festlegung der Therapie nach Therapiemodulen Durchführung von Stationsvisiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gesamten Rehabilitationsteam Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin Mitteldeutschland (m/w/d) mitbringen: Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Zusammenarbeit in einer Kinder-Reha-Klinik gute kommunikative Fähigkeiten gegenüber Patienten, Kollegen und Zuweisern emotionale Intelligenz Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin Mitteldeutschland (m/w/d) profitieren Sie von: betriebliche Altersvorsorge / VL-Leistung 28 Tage Urlaub (Steigerung mit Betriebszugehörigkeit) betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung der Schwimmhalle, der Sauna und des Fitnessbereichs) kostenfreier Mitarbeiterparkplatz ein angenehmes Arbeitsklima mit einem motivierten Ärzteteam Bikeleasing Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29600 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Intro Save your power – empower your savings: Our mission is to revolutionize the strategic procurement function of global industrial companies. As a forward-thinking and innovative tech company, we are growing steadily, meeting the needs of our customers with cutting-edge software paired with years of procurement experience in an international context. Our clients include renowned global companies such as Jaguar Land Rover, Zwilling, Fischer and Dräxlmaier. ivoflow is an Procurement and Market Intelligence Platform for global industry leaders in the manufacturing space, serving the automotive, medical, consumer, and engineering industry. Our technology enables industrial enterprises to optimize procurement, enhance efficiency, and drive cost savings Tasks Design and development of the backend of our ivoflow software using Elixir programming language Implementation of new features with a strong focus on our business tools Maintenance and optimization of existing functionalities to ensure long-term performance and stability Quality assurance through automated testing, code reviews, and static code analysis Active collaboration within an agile development team to design and implement innovative solutions Continuous improvement of our software through testing, code reviews, and performance tuning Close collaboration with the frontend team, especially in the development and integration of APIs and interfaces Requirements Proven experience in backend development, ideally in agile teams Solid knowledge and practical experience with Elixir and the Elixir ecosystem (Phoenix, Ecto, etc.), minimum 2-3 year’s experience using elixir Strong understanding of software architecture and design patterns Commitment to software quality, including testing strategies, clean code, and maintainable solutions Familiarity with modern development tools (Git, CI/CD, Docker, etc.) A structured, solution-oriented mindset and a passion for clean, reliable code Experience implementing event driven architecture is a plus Basic understanding implementing patterns like Event Sourcing and CQRS is a plus Experience implementing software following Domain Driven Design (DDD) principals is a plus Benefits Plenty of room for creativity within an innovative team Excellent development and career opportunities Performance-based individual incentives (bonus) Work in the Technology Center Koblenz alongside many other innovative companies Free choice of hardware – preferably Apple – also for personal use Team events, free choice of beverages, company pension plan (BAV), and JobRad (bike leasing) High work-life balance including flexible working hours and remote work options Involvement and active participation in the Software Leadership Team Closing If you have the industry expertise and drive to succeed in this role, we’d love to hear from you!
Inbetriebnehmer (gn) HGÜ-Anlagen Standort: Forchheim, Oberfranken Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich der Energietechnik, suchen wir dich als eine/n Inbetriebnehmer (gn) HGÜ-Anlagen So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung der Inbetriebsetzung (IBS) von HGÜ-Anlagen vor Ort • Integrationstest und Funktionsprüfungen der HGÜ Leittechnik im Testzentrum • Erstellung und Durchführung von Prüfabläufen und Prüfprogrammen für die Converter und Pole Control Systeme inkl. notwendiger Nachweisdokumentation • Planung, Durchführung und Auswertung von Werkstattprüfungen (Abnahmetests) bei Unterlieferanten • Unterstützung der IBS-Leitung im Qualitäts-, Risiko- und Claim Management • Teilnahme an Verbesserungsprogrammen (u. a. Lean, Reviews und Lessons Learned) Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Projektierung und Prüfung via MATLAB / SIMULINK, Siemens Simatic TDC/S7 • Erfahrung im Bereich der HGÜ-Anlagen (Steuerungs-, Regelungs-, Mess-, Schutz- und Kommunikationssysteme sowie Kenntnisse in den Bereichen Stromrichtertechnik, Hochspannungstechnik und / oder Regelungstechnik • Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops • Partnerangebot: Aussicht auf Übernahme, kundeneigene Kantine sowie sehr gute Verkehrsanbindung Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): Elektronik / Schaltanlagenbau
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektrotechniker (m/w/d) im Außendienst. Aufgaben Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden Durchführung von Servicedienstleistungen an Systemen beim Kunden Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten Test von Softwareanteilen nach Vorgabe Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen Pflege von komplexen Datenbankanwendungen Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden Profil Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration Grundkenntnisse in SAP Hohe bundesweite Reisebereitschaft Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Umsatzbeteiligung
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft der Energiewirtschaft: Du bist unsere Expertin oder unser Experte bei renommierten Unternehmen der Energiewirtschaft für die Themen SAP IS-U, S/4HANA Utilities und das Marktkommunikations-Umfeld. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Prozessen. Hands on: Die Analyse von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Mittendrin statt nur dabei: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Background: Ein Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für die Rolle. SAP ist dein Ding: Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP-Beratung mit. Branchenkenntnisse: Deine umfangreichen Erfahrungen in der Branchenlösung SAP IS-U (IDEX, MPM ehem. Common Layer) möchtest du bei uns einbringen. Erfahrungen im S/4HANA Utilities oder MaCo Cloud sind hier ein Plus. Weitere Skills: Du bringst ein Verständnis des Zusammenspiels zwischen den relevanten Gesetzen, der Regulatorik und den Formatdokumenten mit. Technikaffinität: Erfahrung mit ABAP und Debugging ist von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Agile Softwareentwicklung, SCRUM, Automatisierung, .NET-Technologien, Maschinenbau Für unseren renommierten Kunden aus dem Hochtechnologiesektor suchen wir eine(n) engagierte(n) Physiker*in / Entwicklungsingenieur*in / Informatiker*in (m/w/d), der/die sein/ihr Know-how im Bereich der C# Softwareentwicklung für Fertigungsmaschinen, in einem anwendungsnahen Forschungs- und Entwicklungsumfeld einbringen und weiterentwickeln möchte. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung im Umkreis von 80 Kilometern um Stuttgart. Weitere Optionen können auch für den Großraum Frankfurt und Friedrichshafen angeboten werden. Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung von Software- und Automatisierungslösungen Entwicklung in C# im .NET Framework Zusammenarbeit in einem SCRUM-Team mit agilen Entwicklungssprints Umsetzung von Anforderungen und Durchführung von Code-Reviews zur Sicherstellung der Code-Qualität Inbetriebnahme der Software in der Produktion Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Physik, Nachrichtentechnik, technischen Informatik, Informatik o. Ä., gerne mit Promotion und/oder Berufserfahrung Expertise in der objektorientierten Programmierung unter C# / .NET-Technologien Verständnis von Softwaresystemen, insbesondere für Middleware zur Hardwareabstraktion und physikalischen Messverfahren Idealerweise Erfahrung in der Testerstellung Kenntnisse in Python und Linux sind wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb wertschätzender Unternehmenskultur Vielfältige Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem technologiebegeisterten Umfeld mit großem Pioniergeist Individuelle Förderung durch unternehmensinterne Patenschaften und Weiterbildungsprogramme Jobsharing-Modelle sowie speziell für Frauen angelegte Mentoring-Angebote Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Ihre Vorteile mit uns als Ihrem Recruiting-Partner Exklusive MINT-Spezialisierung seit 2010 Tiefe Industrie-Vernetzung in der DACH-Region Individuelle Begleitung zu Ihrem Traumjob Regelmäßige Vorstellung von Stellenoptionen, abgestimmt auf Ihren Karrierewunsch Persönlich beraten und betreut – ein Berufsleben lang Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in dem oben genannten Aufgaben- und Anforderungsprofil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen sowie die nächsten Schritte mit Ihnen. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer 2394 an.
Du bist Experte rund um das Thema Data Governance / Data Management und berätst Kunden gerne mit deinem Wissen? Du bist kommunikativ über mehrere Ebenen hinweg und kennst den Austausch mit relevanten Fachbereichen, Entscheidern bis zur Vorstandsebene? Du bist teamorientiert und begeistert von der Analyse großer Datenmengen und möchtest strategische Entscheidungen mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Dein zukünftiger Arbeitgeber zählt zu den führenden digitalen Dienstleistern in Deutschland. Mit einem breiten Portfolio in den Bereichen Management- und Technologieberatung, digitalen Lösungen, IT-Recruiting und Geschäftsentwicklung ist das Unternehmen darauf spezialisiert, innovative und nachhaltige Unternehmen aufzubauen. Das wird geboten: 100% Remote Work und bis zu 90k Gehalt Selbstbestimmte Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen Individuelle Weiterbildung und persönliches Mentoring Transparente Vergütung und flexible Teilzeitmodelle Moderne Workspaces oder ortsunabhängiges Arbeiten Regelmäßiger Austausch durch Lectures und Events Das könnten deine Aufgaben sein: Du berätst Kunden zu dem Thema Data Governance / Data Management und bringst datengetriebene Organisationen entscheidend voran Du sprichst als Experte für Data Management und Data Governance gezielt Fachbereiche und Entscheidern bis zur Vorstandsebene an Du vermittelst das Verständnis für den professionellen Umgang mit Daten und förderst organisatorische Maßnahmen, um Daten transparent, verständlich und vertrauenswürdig zu machen Du sorgst methodisch dafür, Datensilos abzubauen, die Datenqualität zu erhöhen und die Datenkompetenz in der Organisation zu steigern Du förderst die Bereitschaft und Fähigkeit, Daten zur fundierten Entscheidungsfindung zu nutzen Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL oder (Wirtschafts-) Informatik oder Vergleichbares Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem datennahen Umfeld wie Data Strategy, Data Governance, Datenarchitektur, Datenqualität oder Prozessmodellierung wünschenswert in einer kundenorientierten Rolle Du beherrschst idealerweise Frameworks wie DAMA DMBOK, TOGAF, ISO 8000 oder ISO/IEC 38500 Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit oder ohne Lebenslauf! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: +49 176 860 99614 bei Susanne.
Benefits: Gründliches und strukturiertes Onboarding Flexibles hybrides Arbeitsmodell Hervorragende Anbindung an die Autobahn, kostenlose Parkmöglichkeiten und E-Ladestationen vor Ort Vielfältige Weiterbildungsangebote: E-Learning-Plattform, Zuschüsse zu VHS-Kursen nach Wahl sowie interne Schulungen Vergünstigtes Essen im betriebseigenen Restaurant Möglichkeit zur U3-Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatte und zusätzlich Zugang zu Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten Deine Tätigkeiten: Du konzipierst Netzwerkarchitekturen mit Schwerpunkt auf Firewalls (Palo Alto), Routing, Switching sowie Datacenter- und Cloud-Services und steuerst deren technische Umsetzung Die Administration der controllerbasierten SD-WAN- und WLAN-Infrastruktur mit Komponenten von Cisco, Meraki und HPE Aruba gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich Mittels VLANs, Routing, NAT sowie Technologien wie NAC, VPN, ZTNA und SASE segmentierst du Netzwerk- und Firewall-Komponenten zielgerichtet Du überwachst und aktualisierst Netzwerkkomponenten mithilfe moderner Managementsysteme Durch Performanceanalysen identifizierst du Optimierungspotenziale, setzt Verbesserungen um und bringst dich aktiv ins Anforderungsmanagement ein Außerdem verantwortest du die Pflege und Weiterentwicklung der Betriebsdokumentation, zum Beispiel in Jira und Confluence Du bringst mit: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Betrieb von Netzwerk-, Firewall- und VPN-Services Fundierte Kenntnisse in der Administration komplexer Netzwerkumgebungen Sicher im Umgang mit LAN, WAN, WLAN und SD-WAN Erfahrung mit Rechenzentrumsinfrastruktur (RZ-Infrastruktur) Vertraut mit Geräten von Cisco, HPE Aruba und Palo Alto Praxis in Netzwerk-Performance-Analysen und deren Optimierung Zertifizierungen wie CCNA oder CCNP von Vortei Bitte beachte die folgenden Anforderungen Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Du sorgst für Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
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