About us Personalhaus EXPERT ist Dein starker und kompetenter Partner, wenn Du eine neue berufliche Herausforderung suchst. Unser Schwerpunkt liegt bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Geschäftsbereichen. Als spezialisierter Personaldienstleister stehen wir für eine erfolgreiche und nachhaltige Zusammenarbeit mit Unternehmen aus einem bundesweiten Netzwerk. Für unser Kundenunternehmen in Brilon suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzspezialisten (m/w/d) mit Schwerpunkt Treasury und Liquiditätsplanung. Tasks Du unterstützt tatkräftig den Bereich Treasury in der Budgetierung und dem Forecasting in Bezug auf Liquidität und Finanzierung sowie beim Cash-Management Das Finanz-Risikomanagement in Form von Absicherung gegen Zins-, Währungs- und Rohstoffrisiken durch Derivate oder andere Finanzinstrumente gehört zu Deinen Aufgaben Die Betreuung von Finanzierungen, insbesondere von Konsortialkrediten, Leasing und Factoring, fällt in Deinen Zuständigkeitsbereich Du bearbeitest das komplette Avalgeschäft inkl. Patronatserklärungen, sowohl aus Sicht eines Avalgebers als auch aus Sicht eines Avalnehmers, eigenverantwortlich Als Ansprechpartner für betriebs- und finanzwirtschaftliche Fragen stehst Du dem Team, anderen Fachbereichen sowie auch externen Stakeholdern zur Seite Profile Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Du bringst bereits erste Erfahrungen im Umgang mit finanzwirtschaftlichen Themen wie Liquiditätsmanagement, Finanzplanung und Risikoabsicherung mit Du verfügst über umfassende Kenntnisse in Finanzierung und Bankgeschäft und bringst fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab What we offer Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Deine berufliche Vorstellung Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht Dir kurze Entscheidungswege bei unseren Kunden zu Deinem Vorteil Contact Ina Waltke Leitung Personalvermittlung Tel: 0521-143800-10 Mobil: 0151-67344061 waltke@personalhaus-expert.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559098SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die Beratung, Planung und Installation von Backup-Umgebungen bei unseren Kunden zuständig Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie können Erfahrungen mit einem oder mehreren weiteren Herstellern aus dem Backup-Umfeld, wie z. B . Veeam, Cohesity, Rubrik, Commvault, DellEMC PowerProtect vorweisen. Sie besitzen Kenntnisse im IT Infrastruktur Bereich mit Speichersystemen und SAN Lösungen Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit einem oder mehreren Produkten, wie z.B. Netapp, HPE, IBM, Broadcom oder Cisco, etc. mit. Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über uns Standorte: Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe, Ludwigsburg, Augsburg oder remote Die CONET Business Consultants GmbH bietet unter dem Motto "SAP-Beratung und Prozessmanagement mit System!" ein breites Spektrum an Beratungsleistungen und IT-Lösungen rund um SAP-Produkte. Zur Verstärkung unseres Teams SAP-Accounting und zum weiteren Ausbau des Themenschwerpunkts SAP-Rechnungswesen suchen wir Experten (m/w/d) im SAP FI und TRM-Umfeld (ERP ECC/S/4HANA). Aufgaben Konzeption, Customizing und Implementierung von SAP-Lösungen in den Modulen Financials (FI, Konsolidierung und Treasury) Beratung unserer Kunden in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Projektleitung sowie Steuerung interner und externer Projektressourcen Angebotserstellung, vertriebliche Präsentation von Lösungen sowie Durchführung von Workshops und Schulungen bei unseren Kunden (m/w/d) Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finance & Accounting oder eine vergleichbare Ausbildung langjährige Erfahrung als SAP-Berater (m/w/d) im Bereich SAP Financials (FI, CS, TRM) mit ERP ECC und S/4HANA, idealerweise mit Zertifizierung tiefergehende Kenntnisse in der Konzeption und Realisierung der Konsolidierung im Plan und Ist Integrationswissen in den SAP-Modulen MM, SD, PM, PSM oder RE-FX von Vorteil sowie grundlegendes Basis-Knowhow zu den Konsolidierungslösungen der SAP fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bei Fragen rund um die Stellenanzeige oder die Zusammenarbeit mit CONET kannst du dich gerne jederzeit melden: Lars Köhler Personalreferent Tel.: 0228 9714 1070 E-Mail: recruiting@conet.de
Einleitung Du willst nicht nur "irgendwas mit Zahlen", sondern wirklich mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit Drive, Ambition und dem klaren Ziel: Wir wollen Prozesse nicht nur abarbeiten, sondern verbessern. Dafür brauchen wir clevere, zuverlässige Unterstützung – dich. Aufgaben Deine Aufgaben – Klar & strukturiert Vorbereitende Buchhaltung (Belege, Zuordnungen, Schnittstellen DATEV & Dropbox.) Durchführung & Organisation von Zahlungen (Überweisungen, Zahlungspläne) Allgemeine Assistenz der Geschäftsführung (Termine, Orga, Reiseplanung) Unterstützung bei Projekten, Recherchen und ReportingsMitarbeit bei Prozessoptimierungen im Adminbereich Qualifikation Du passt zu uns, wenn du... ...Zahlen liebst, aber keine graue Maus bist ...gründlich arbeitest, aber pragmatisch bleibst ...Eigeninitiative mitbringst und Prozesse verstehst ...Erfahrung mit Buchhaltung / Rechnungswesen (z. B. durch Studium, Werkstudentenjob oder Ausbildung) hast ...mit Tools wie DATEV, Excel, Microsoft-Dynamics o. Ä. umgehen kannst Noch kein Abschluss? Kein Problem. Ob du dual studierst, gerade deine Ausbildung gemacht hast oder ein zweites Standbein suchst – wichtig ist, dass du zuverlässig arbeitest und mitdenkst. Benefits Was wir dir bieten – modern & fair 35€ Sachbezugskarte monatlich – steuerfrei on top! Gesundheitsbudget – für Sport, Physio, Brille oder Massage Betriebliche Altersvorsorge – smart & staatlich gefördert ️ Flexibles Arbeiten – modernes Office + Homeoffice Lernen & Wachsen – direkter Draht zur Geschäftsführung Junges, kollegiales Team – keine Bürokratie, kein Bullshit Noch ein paar Worte zum Schluss So geht’s weiter Klingt gut? Dann schick uns in 3 Sätzen, warum du Bock hast, plus CV oder LinkedIn-Profil. Start: flexibel, ab sofort möglich Mach mit. Mach’s besser. Wir freuen uns auf dich!
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-225824 Für einen unserer renommierten Kunden aus der Immobilienbranche suchen wir ab sofort Unterstützung in Form eines Empfangsmitarbeiters (m/w/d) in Düsseldorf. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen, und Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 45.000 EUR rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie als Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Moderne Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Betreuung von Kunden Terminmanagement Reisemanagement Erstellung von Präsentationen Bestellwesen Projektarbeit Allgemeine Büroorganisation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstalent Kommunikationsstärke Systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 43.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Halberstadt (Tel +49 (0) 211 828934-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225824 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Einleitung Bist du bereit, deine Leidenschaft fürs Grillen auf das nächste Level zu heben? Bei 3F BBQ GmbH suchen wir einen Grillmeister (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, der unser Team mit seiner Expertise und Begeisterung bereichert. Wir sind ein Unternehmen, das sich dem ultimativen BBQ-Erlebnis verschrieben hat, und bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen und freundlichen Umfeld weiterzuentwickeln. Ob du bereits ein erfahrener Profi am Grill bist oder erst am Anfang deiner Karriere stehst, bei uns findest du den Platz, um deine Kreativität und dein Können voll auszuleben. Als Teil unseres Teams wirst du nicht nur köstliche Grillgerichte zubereiten, sondern auch unsere Kunden mit deinem Charme und Fachwissen begeistern. Wenn du Lust auf eine spannende Herausforderung hast und Teil unserer BBQ-Familie werden möchtest, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Aufgaben Zubereitung von köstlichen BBQ-Spezialitäten auf dem Grill Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards Kundenberatung und -bedienung mit einem Lächeln Organisation und Pflege des Grillbereichs Unterstützung bei der Planung von Grill-Events und Specials Qualifikation Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Grillgeräten Freude am Zubereiten von Speisen und Begeisterung für BBQ Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch am Wochenende Grundkenntnisse in Lebensmittelsicherheit und Hygiene Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Schweißer (m/w/d) in Braunschweig und Umgebung ab 18,50€/Std. je nach Qualifikation Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Schweißen von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung und Vorgabe Arbeiten mit diversen Metallen (Edelstahl, Blech, Aluminium, etc.) Sichtprüfung und Nachschleifen von Schweißnähten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943330 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweig@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Die Stelle Wenn Du morgens lieber Öl als Kaffee riechst – dann wirst Du Dich hier zuhause fühlen. In einem Unternehmen, das Service wirklich lebt: Für seine Kunden. Und für Dich. Mit hochwertigen Maschinen, ausgezeichnetem Werkzeug, kollegialem Teamspirit und Weiterbildungen direkt beim Hersteller und ohne Schichtarbeit. Du arbeitest im Einzugsgebiet rund um Hannover und verbringst den Feierabend in der Regel zu Hause. Hier wartet kein "Job", sondern eine Aufgabe mit Rückhalt, Wertschätzung – und handfesten Vorteilen. Bewirb Dich jetzt als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) | Mechatronik Baumaschinen | Attraktives Gehalt + Zuschläge Ihre Aufgaben Du wartest und reparierst Baumaschinen wie Bagger, Radlader, Raupen und Dumper – direkt bei den Kunden vor Ort Du führst Inbetriebnahmen und Einweisungen durch – dabei bist Du das technische Aushängeschild Du sorgst dafür, dass starke Maschinen zuverlässig stark bleiben Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Land- und Baumaschinenmechatroniker, NFZ-Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker oder Quereinsteiger mit Erfahrung im Bereich Baumaschinen oder Nfz) Sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. B2) Ihre Perspektiven Hochwertiges Servicefahrzeug: Du bekommst einen VW oder Mercedes, mit dem Du direkt zur Baustelle und wieder nach Hause fährst. Das spart Zeit – und Nerven. Weiterbildung mit Qualität: Online-Trainings und Schulungen bei Top-Herstellern wie Liebherr oder Takeuchi – für Deine Entwicklung ist gesorgt. Rundum-sorglos-Service: Wäscheservice inklusive – damit Du Dich auf die Technik konzentrieren kannst. Und wenn Du umziehst, gibt’s Unterstützung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 6006 5173.
Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche – mit geregelten Arbeitszeiten sowie hochwertiger Arbeitskleidung und persönlicher Schutzausrüstung (PSA). Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket. Unser Standort ist gut über die Autobahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahnverbindung von Hamburg und Lübeck zu erreichen. Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Hauptsitz in Bad Oldesloe bieten wir Ihnen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen. Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm. Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Position. Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an. Gemeinsam mit unserem Versuchsingenieur planen Sie kontrollierte Brände in unserem Minimax Brandhaus und führen diese durch, um unsere Lösungen live zu testen. Dafür rekonstruieren Sie die Gegebenheiten von unseren Kunden vor Ort und installieren eine komplette Brandschutzanlage. Dazu gehören verbundene Tätigkeiten von Rohrnetzmontage bis zur Inbetriebnahme der gesamten Anlage. In Ihrer Rolle begleiten Sie das vollständige Projekt bis hin zur Ausführung des Versuchs und sind sogar teilweise direkt dabei (natürlich mit entsprechender Ausbildung und Schutzausrüstung), wenn die Brände ausgelöst werden. Handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Mechaniker, Anlagenmechaniker, Schlosser oder Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. Gas oder Wasser Höhentauglichkeit sowie Bereitschaft für Arbeiten in dunklen Räumen Großes Plus: Gabelstapler- und Hebebühne-Führerschein Ein hoher Qualitätsanspruch und Zuverlässigkeit sind in diesem Job das A und O. Wenn Sie außerdem Flexibilität im Gepäck haben und ein absoluter Teamplayer sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!
Das Kundencenter am Standort Berlin besteht aus 5 Serviceteams. Eines unserer Serviceteams, bestehend aus aktuell 10 Mitarbeitenden, bewirtschaftet einen Bestand von ca. 1.250 Wohneinheiten. Für die Leitung dieses Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir eine: Serviceteamleitung im Wohnungsmanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: OSWO1020, Stellen‑ID 1314448) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1. September 2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000 Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demographischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29 Serviceteams. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Bewirtschaftung, Vertragsmanagement, Baumanagement und Hausmeisterservice Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungsergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung und dem mittelfristigen technischen Investitionsprogramm Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwertermittlungen und Koordinierung und Durchführung der Nebenkostenabrechnungen Überwachung der Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen (z. B. Mietenbuchhaltung und Mängelbeseitigung) Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z. B. Projektsteuerung, HOAI‑Planer*innen und Gutachter*innen) Abstimmung der Mieter*innenkommunikation mit weiteren Beteiligten (z. B. Mieterservice, Beschwerdemanagement, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen) Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren (z. B. Energiemanagement, Versicherungsmanagement, Grünpflege, Winterdienst, Abfall- und Entsorgungsmanagement) Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden (z. B. Onboarding, Schulungen) Sicherstellen einer effizienten Aufgabenkoordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur in Ihrem Team Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation bzw. auf andere Weise erworbene vergleichbare immobilienwirtschaftliche Fachkenntnisse und Erfahrungen Fachkompetenzen: Grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung, vorzugsweise mit einschlägigem wohnungswirtschaftlichem Bezug Strategische Denkweise sowie technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse – möglichst mit wohnungswirtschaftlichem Bezug Fachkenntnisse im Mietrecht, u. a. Wohnraummietrecht, Betriebskostenverordnung (BetrKV), Heizkostenverordnung (HeizkostenV) etc. Praktische Erfahrung in der Betreuung von Quartiers- und Baumaßnahmen, Fachkenntnisse in der Anwendung des Baugesetzbuchs, Bauordnungsrechts, technischer Richtlinien, DIN-Vorschriften, HOAI und AHO Fachkenntnisse im Vergaberecht, u. a. VOL, VOB Sicherer Umgang mit IT‑Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook) Gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP‑BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen; weitere Kenntnisse einschlägiger wohnungswirtschaftlicher Software von Vorteil Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 10. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1314448 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1206 oder per E‑Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer +49 30 3181‑2600. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
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