Einkäufer (m/w/d) mit Vergabekenntnissen Referenz 12-217570 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie mit Sitz im Großraum Mainz , suchen wir einen erfahrenen Einkäufer (m/w/d) mit Erfahrung in öffentlichen Ausschreibungen in Vollzeit. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wenn Sie eine Leidenschaft für den strategischen Einkauf und die Abwicklung öffentlicher Beschaffungsprozesse haben und aktiv an der Optimierung von Einkaufsprozessen mitwirken möchten, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit, Ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Einkäufer (m/w/d) mit Vergabekenntnissen. Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Mitarbeitervorteile und -aktionen Eine moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Technologien Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungsverfahren nach den Vorgaben des Vergaberechts Analyse und Auswahl von Lieferanten und Dienstleistern unter Berücksichtigung von Preis, Qualität und Termintreue Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen sowie die Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung der Vergaberechtsvorschriften und internen Richtlinien Begleitung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zur Auftragsvergabe Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen sowie Identifikation neuer Lieferanten Erstellung von Auswertungen und Reports zu Einkaufskennzahlen und -prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im öffentlichen Dienst oder in der öffentlichen Beschaffung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit Ausschreibungsplattformen Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Organisationstalent Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und eine hohe Kommunikationsstärke Kenntnisse in SAP und/oder anderen Beschaffungssoftwarelösungen sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Salvatore Paterno (Tel +49 (0) 6131 24050-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217570 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Einleitung Wir machen Dein Zuhause zum schönsten Ort der Welt! In unseren DEPOT Filialen bieten wir unseren Kunden aktuelle Wohntrends sowie Deko- und Geschenkartikel für ein Ambiente zum Wohlfühlen. Für unser Team der GDC Deutschland GmbH suchen wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für schöne Dinge teilen. Also worauf wartest Du? Weitere Informationen findest Du auch auf unserer Karriereseite. Aufgaben Du bist zuständig für die Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. Du pflegst den Personalstamm in unserem Abrechnungssystem Paisy, die digitalen Personalakten und hast die Zeitkonten im Blick. Du wickelst die personalwirtschaftliche Korrespondenz sowie das Bescheinigungs- und Meldewesen ab und arbeitest dafür mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Beratern zusammen. Du bearbeitest Arbeitsverträge, Zeugnisse, Abmahnungen, Kündigungen und Reisekosten. Du erstellst Statistiken und Reports. Im Zuge unserer Neuausrichtung betreust Du eigene Projekte. Qualifikation Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise über die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann. Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Personalbetreuung für einen großen Mitarbeiterstamm, idealerweise in einem filialisierten Handelsunternehmen. Du bist sicher im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Du arbeitest routiniert mit MS-Office Anwendungen, idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit dem Entgeltabrechnungssystem Paisy. Du bist kommunikationsstark und lässt dich auch nicht aus der Ruhe bringen, wenn’s mal schnell gehen muss. Du suchst einen herausfordernden und verantwortungsvollen Job mit viel Gestaltungsspielraum – perfekt, denn bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders. Dein Herz schlägt nicht nur für die Welt der Zahlen, sondern insbesondere für die wertschätzende Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen und die Möglichkeit, Dich in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß an Serviceorientierung runden Dein Profil ab. Benefits Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst - durch: eine herzliche und offene Unternehmenskultur einen abwechslungsreichen Job mit Raum für persönliches Wachstum einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung und Berufserfahrung Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten und neue Entwicklungschancen bieten 35% Mitarbeiterrabatt und tolle Angebote bei zahlreichen Partnern, für Deine Freizeitgestaltung, Urlaubsplanung oder den nächsten Onlinekauf eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, um gemeinsam in Deine Zukunft zu investieren eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000€ ein tolles Team, dessen Zusammenhalt wir auch abseits des Büroalltags mit Teamevents und einer Weihnachtsfeier stärken möchten Noch ein paar Worte zum Schluss SCHÖN, WENN’S DEPOT IST – Das findest Du auch? Dann bewirb Dich direkt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
About us European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem. To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate (m/f/d): Onboarding Specialist Tasks Facilitate end-to-end onboarding for new hires, preparing documents, conducting orientations. Work closely with hiring managers and HR to understand team needs and ensure a smooth transition for new employees into their roles. Coordinate and conduct initial training and induction sessions to help new hires succeed in their new roles. Support new employees by answering questions, addressing concerns and supporting with relevant information. Manage employee data and ensure HR systems are up to date, track and follow up the completion of required forms and documents. Introduce new employees to the company’s mission, values, and culture, ensuring alignment with organizational goals7. Assist with creating and maintaining onboarding resources and templates, such as welcome kits and training material. Profile Qualifications and Education : Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, Communication or related field or equivalent work experience. Must have experience : 1-2 years of experience in HR, Onboarding or similar administrative roles. Language Skills : Bilingual in English and Germany. Mandarin skills a strong plus. Professional Skills : Friendly, approachable communicator. Enthusiastic about helping new employees feel welcomed. A proactive, self-starter with the ability to work independently and as part of a team. Location: Dresden, Germany. What we offer Each journey starts with a first step. Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and unlock your potential. Work in a fast paced, international startup environment while at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. At ESMC, we create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU. It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. Contact Please apply with English resume using the following link: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15471&source=Xing&tags=esmc_xing
Über Plininger & Partner PartG mbB Plininger & Partner ist eine renommierte Steuerkanzlei mit Sitz in Mühldorf am Inn und München/Riem. Wir beraten Mandanten ganzheitlich, beziehen den Faktor "Mensch" ein, denken einen Schritt weiter und entwickeln individuelle Lösungen. Mit fundierter Expertise und großem Engagement betreuen wir in einem Team von über 50 Mitarbeitern inhabergeführte Betriebe und Familienunternehmen, Start-ups, Freiberufler und vermögende Privatpersonen. Das erwartet Dich: Gestaltung: Du entwickelst und implementierst steuerliche Gestaltungsmodelle zur Optimierung der Steuerlast unserer Mandant:innen. Fortbildung: Du hältst Dich ständig über aktuelle Entwicklungen im Steuerrecht und in der Rechtsprechung auf dem Laufenden und setzt diese in Deiner Beratungspraxis um. Teamarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen und unterstützt Kollegen bei komplexen steuerlichen Fragestellungen. Vielseitigkeit: Du berätst bei Umwandlungen, M&A-Transaktionen, im Bereich Real Estate, bei Unternehmensnachfolgen, Vermögensstrukturierungen sowie bei verbindlichen Auskünften und im Family Office. Netzwerkpflege: Du pflegst und erweiterst aktiv unser Mandant:innen-Netzwerk durch kompetente Beratung und betreust außergewöhnliche, namhafte und internationale Mandant:innen. Viel Know-How: Du tauschst Dich auf hohem Niveau mit Expert:innen aus. Das bist Du: Erfahrung und Expertise: Du verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung und bringst tiefgehendes fachliches Wissen im Bereich Steuerberatung mit. Engagement und Motivation: Deine Einsatzbereitschaft und Dein Engagement zeichnen Dich aus. Mandantenorientierung: Du pflegst einen serviceorientierten Umgang mit unseren Mandant:innen und legst Wert auf deren Zufriedenheit. Organisationsfähigkeit: Du arbeitest strukturiert und zielorientiert. Das bieten wir: Überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Hervorragende Aufstiegschancen Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch Teilzeitkräfte sind willkommen Umfassende und gründliche Einarbeitung in unsere Prozesse und Systeme Regelmäßige Fortbildungen, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im Rahmen von Kanzleitagen, regelmäßigen Bürobesprechungen und jährlichen Mitarbeitergesprächen Angenehmes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Biokiste und Tiefgaragenstellplätzen Außergewöhnliche Mitarbeiterevents und mehrtägige Betriebsausflüge zur Stärkung des Teamgeists Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) in 26683 Saterland Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Konzipieren, Realisieren von Automatisierungsanlagen und Schaltschränken für unterschiedliche Branchen Gestaltung von Maschinenabläufen und Steuerungen Projektierung, Planung und Inbetriebnahme von Antriebslösungen Projektkoordination und Ansprechpartner für Kunden Fehleranalyse im Servicefall Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung der Elektrotechnik, Techniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder vergleichbare Berufserfahrung Praxiskenntnisse im Bereich Programmierung mit Siemens S7 wäre wünschenswert Analytisches Denken und Handeln Unkonventionelle Denk- und Handlungsweise Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Eine persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt zu uns über WhatsApp. Ihr Ansprechpartner ist Johann Hagedorn unter der Nr. 0171/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Einleitung Wir sind bubbled, eine junge und kreative Social-Media-Start-up-Agentur, die Marken in der digitalen Welt mit einzigartigen Ansätzen und innovativen Ideen begeistert. Unsere Mission: Marken unvergesslich machen – durch kreative Strategien und beeindruckende Kampagnen. Lass uns gemeinsam die digitale Welt revolutionieren! Zur Verstärkung am Standort Köln suchen wir eine:n kommunikativen, teamfähigen Werkstudent:in Social Media (w/m/d). Aufgaben Wofür wir dich brauchen • Unterstützung bei Ideenentwicklung und Erstellung von Redaktionsplänen • Vor- und Nachbereitung von Redaktionsmeetings • Kanalmanagement: Posteinpflege, Planung, Steuerung und Optimierung • Community Management: Aufbau und Pflege der Community durch gezielte Interaktion und Engagement • Erstellung von Reportings, Übersichten, Recherchen und Analysen • Trends erkennen und anwenden • Social Listening: Immer auf dem neuesten Stand zu den Interessen und Verhaltensweisen der Community Qualifikation Was wir erwarten • Du bist eingeschriebene:r Student:in • Du bist regelmäßig selbst auf Facebook, Instagram oder TikTok unterwegs • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Interaktion mit Menschen • Affinität zu Online-Tools und agilem Arbeiten • Mindestens ein Jahr lang 15–20 h pro Woche Zeit Was dich auszeichnet • Kommunikation ist deine Stärke • Spaß an und Verständnis für Social Media • Eigenverantwortung und Selbstorganisation Benefits Was dich erwartet • Dynamisches Arbeitsumfeld: Sei Teil eines kreativen Teams ohne starre Strukturen. Deine Ideen zählen! • Flexibles Arbeiten: Mal Büro, mal remote – entscheide, wo du am produktivsten bist • Teamgeist & Zusammenarbeit: Wir halten zusammen, lachen viel, unterstützen uns – und alle zwei Jahre geht’s gemeinsam auf Klassenfahrt. Wirklich! • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildungen, Mentoring-Programme und Skill-Entwicklung sind garantiert • Innovative Projekte: Arbeite an spannenden Kampagnen für coole Marken und bring frischen Wind in die digitale Welt • Offene Unternehmenskultur: Hier hat jede Stimme Gewicht. Deine Ideen gestalten aktiv unsere Zukunft Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Globales Business & familiäre Teamkultur: Deine Perspektiven bei HARTMANN INTERNATIONAL Als mittelständisches Logistikunternehmen haben wir bei HARTMANN INTERNATIONAL uns in über 160 Jahren auf unterschiedlichste Bedürfnisse angepasst. Full-Service-Dienstleistungen für verschiedene Branchen, internationale Transporte über Land, per Luftfracht oder mit dem Schiff sowie Firmen- und Privatumzüge: Wenn es darum geht, Dinge zu bewegen, stehen wir bereit. Die Tatkraft und das Engagement unserer rund 730 Mitarbeitenden begeistern täglich aufs Neue. Innovativ, nachhaltig und offen für neue Impulse wachsen wir kontinuierlich weiter. Dafür setzen wir auf Teamwork, kurze Kommunikationswege und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Übernimm als Marketingleiter (m/w/d) eine Schlüsselrolle bei HARTMANN INTERNATIONAL – mit Verantwortung für Strategie, Teamführung und unseren Markenauftritt. Aufgaben Du entwickelst die strategische Ausrichtung unseres Marketings weiter – kanalübergreifend und eng abgestimmt mit der Geschäftsführung der gesamten Unternehmensgruppe. Dabei verantwortest du die digitale Präsenz über alle relevanten Kanäle hinweg – von SEO und Social Media bis hin zu E-Mail-Marketing, Performance-Analyse und Automation. Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung eines zielgruppengerechten Content-Marketings, das die Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg konsistent transportiert – von Texten über Bilder und Videos, Print- und Werbematerialien bis hin zu Präsentationen. Du führst, motivierst und entwickelst dein kleines, eingespieltes Marketingteam weiter und koordinierst externe Dienstleister sowie Schnittstellen im Unternehmen. Ob Messe, Branchenveranstaltung oder interne Formate wie unser Kunden- und Mitarbeitermagazin "hartfacts": Du übernimmst Konzeption, Organisation und strategische Umsetzung. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Digitale Medien oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Marketing – idealerweise im B2B-Umfeld oder in der Logistikbranche Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, E-Mail-Marketing, Social Media, Analytics & Marketing-Automation Erfahrung mit CMS (v. a. WordPress), Marketingtools wie Google Ads, Analytics, Meta Ads Manager oder HubSpot Erste Führungserfahrung sowie ein souveräner Umgang mit interdisziplinären Schnittstellen Organisationstalent, Eigenverantwortung und ein Gespür für Trends und Innovationen – idealerweise auch im Bereich KI-Anwendungen im Marketing Benefits Betriebliche Altersvorsorge & VL-Zuschuss Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitstage Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern Vertrauensvorschuss: unbefristeter Arbeitsvertrag & Absprache zu Arbeitszeiten Ein angenehmes, innovatives Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen mit klaren Zukunftsvisionen Chancen, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Modernes Equipment und transparente Prozesse – beispielsweise Trend-Updates via Hartmann-App Jobrad / Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze vor Ort Team- & Firmenevents Spar-Apps für über 700 Online-Shops Nicht zuletzt ein offenes und hilfsbereites Team, das dich gerne unterstützt Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du interessiert und startklar? Dann schicke uns deine Bewerbung – bitte mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deinem Gehaltswunsch. Wir freuen uns auf die Zukunft mit dir!
Über uns Director Procurement / Leiter Einkauf (m/w/d) Standort: Süddeutschland | Branche: Elektrotechnik / Komponentenfertigung Ein stetig wachsendes mittelständisches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung sucht im Zuge der strategischen Weiterentwicklung eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Einkauf. Das Unternehmen zählt mit seinen elektrotechnischen Komponenten zu den führenden Anbietern in seinen Märkten. Mit über 1.000 Mitarbeitenden an Standorten im In- und Ausland erwirtschaftet es einen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich. Aufgaben In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische, organisatorische und prozessuale Weiterentwicklung des Einkaufs. Ziel ist die spürbare weitere Professionalisierung der Einkaufsarbeit sowie die nachhaltige Verbesserung der Performance über verschiedene Hebel hinweg. Zu Ihren zentralen Aufgaben zählen: Entwicklung und Implementierung der Einkaufsstrategie – pragmatisch und mittelstandsorientiert Steuerung und Koordination der internationalen Einkaufseinheiten (dotted line) Aufbau eines fundierten Einkaufscontrollings mit den grundlegenden KPIs Reduzierung von Beständen und Working Capital durch stringentes Bestandsmanagement entlang der Lieferkette Stärkung der Aktivitäten im Bereich Lieferantenqualität inkl. Vor-Ort-Präsenz Professionalisierung des Category Managements mit stärkerem Business- und Performance-Fokus Optimierung der Einkaufsprozesse, Systeme und Tools, inklusive Digitalisierung und Automatisierung Führung und Entwicklung eines motivierten Einkaufsteams auf Basis moderner, leistungsorientierter Prinzipien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einkauf in einem mittelständisch geprägten Produktionsumfeld Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im internationalen Kontext Unternehmerisches Denken, Gestaltungskraft und Umsetzungsstärke Ausgeprägte IT- und Prozessaffinität Verhandlungsstärke, kommunikative Kompetenz und ein motivierender Führungsstil Wir bieten Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und haben maßgeblichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich. Sie erreichen die zuständige Kollegin Frau Bodewein telefonisch unter der Rufnummer +49 (69)-219399-72 oder per E-Mail an bodewein@wideresearch.com.
Linux Administrator (m/w/d) im Automobilsektor Referenz 12-214175 Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn auf das nächste Level heben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Entdecken Sie gemeinsam mit uns neue Möglichkeiten und gehen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere. Für ein Unternehmen suchen wir im Raum Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen erfahrenen Linux Administrator (m/w/d) im Automobilsektor. Ihre Benefits: Langfristige Vollzeitbeschäftigung Jährlich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten sowie eine Home-Office-Option Sport- und Gesundheitsangebote Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Moderne IT-Ausstattung Positive Arbeitsatmosphäre Der Gehaltsrahmen liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 60.000 Euro und 65.000 Euro pro Jahr. Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Oracle-Datenbanken Sicherstellung der Datenbanksicherheit durch Backup- und Recovery-Strategien Verwaltung von Linux-Servern und Optimierung der Infrastruktur Automatisierung von Aufgaben und Konfigurationen in Linux- und Oracle-Umgebungen mit Ansible Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich Kenntnisse in Skript-Sprachen (Python, Shell-Skript usw.) sind wünschenswert Erfahrung mit Linux-Serverplattformen und -Datenbanken (SQL- und PL/SQL-Kenntnisse) Freundliches und teamorientiertes Auftreten Selbständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214175 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Anlagenmechaniker für SHK (m/w/d) in 26506 Norden Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Anlagenmechaniker für SHK (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Installation und Montage von haustechnischen und industriellen Anlagen Führen von Baustellentagebüchern Erstellen von Serviceberichten und Aufmaßen Wartung und Instandhaltung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d), Heizungsmonteur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Entsprechende erste Berufserfahrung wünschenswert Technisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Kathrin Voortmann unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
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