Produktionshelfer (m/w/d)
Personal Service PSH Wolfsburg GmbH - 38518, Gifhorn, DE
Produktionshelfer (m/w/d) in 38518 Gifhorn Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Produktionshelfer (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Teile kontrollieren Teile nacharbeiten Teile verpacken Dein Profil Offen für neue Herausforderungen und teamfähig Körperlich fit und belastbar Zuverlässig und flexibel Sorgfältiges und sauberes Arbeiten Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf Übernahme durch unseren Kunden Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Elke Schneider unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
(Content) Marketing Manager*in (30-40h pro Woche)
Wolfsburg / Berlin - 38440, Wolfsburg, DE
Einleitung 42 Wolfsburg ist eine gemeinnützige, innovative Schule, an der bis zu 450 Studierende in einer praxisorientierten Peer-Learning-Umgebung zu Software-Entwickler*innen ausgebildet werden. Als Marketing Manager*in mit dem Schwerpunkt Content Creation spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung von neuen Bewerber*innen und Studierenden für den Standort Wolfsburg. Du trägst dazu bei, das Profil unseres Standortes zu schärfen und das Interesse an einem Studium an der 42 Wolfsburg zu wecken. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf ein Jahr mit Möglichkeit zur Verlängerung. Der Arbeitsort ist vor Ort auf dem Campus 42 Wolfsburg mit der Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Home Office zu arbeiten. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 30 und 40h. Aufgaben Du entwickelst und realisierst unsere Content-Strategie: Von knackigen Insta-Reels, Subreddits und TikToks über Blogartikel bis hin zur Eventkommunikation und Kommunikation auf Facebook. Mit deinem Gespür für Design, Trends und Zielgruppe setzt du Kampagnen um, die Reichweite bringen und unsere einzigartige Student-Community wachsen lassen. Du wirst Teil der Campus-Community und entwickelst kreative Ideen, wie wir gemeinsam 42 Wolfsburg noch sichtbarer machen - online und offline. Du betreust unsere Social-Media Kanäle und hältst den Content frisch und relevant. Dies beinhaltet auch das Community-Management innerhalb dieser Plattformen. Du arbeitest eng mit dem gesamten Team, unseren Studierenden und Partnern zusammen, um authentische Geschichten zu erzählen. In Abstimmung mit dem gesamten Marketing-Team planst du relevante Events (Open Days, Workshops, Jobmessen) und hilfst, diese erfolgreich durchzuführen. Qualifikation Erste Erfahrung in den Bereichen Marketing, Kommunikation und Content Creation - Idealerweise im Tech- oder Bildungsbereich. Du kannst texten und bist kreativ, was das Zeug hält. - auf Deutsch und auf Englisch. Unsere Schulsprache, und deshalb auch die Hauptsprache in der Kommunikation, ist Englisch, weshalb hier ein B2-Level oder aufwärts ideal ist. Du sprichst die Sprache unserer potenziellen Studierenden und hast ein Gespür für Trends & Communities und weißt,was auf verschiedenen Social Media Kanälen so abgeht. Du denkst proaktiv und kreativ, arbeitest eigenverantwortlich und hast Lust, Teil eines innovativen Bildungskonzeptes zu werden. Bonuspunkte: Du kannst mit Canva, Figma, Wordpress, Adobe und CMS-Tools bereits gut umgehen. Du hast das Recht, in Deutschland zu leben und zu arbeiten. Benefits Wir bieten dir Ein kreatives Umfeld mit einer Menge Gestaltungsspielraum. Ein internationales Team, das mit einem klaren Purpose die Welt der IT-Bildung nachhaltig verändern möchte Flexible Arbeitszeiten, ein familien- und hundefreundliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Zugang und Kontakt zu einem internationalen Netzwerk an 42 Schulen und weiteren Partnern - mit internationalen Events, spannenden Projekten und einer Menge Inspiration Noch ein paar Worte zum Schluss Wir glauben fest an den Wert individueller Unterschiede und menschlicher Vielfalt bei 42 Wolfsburg/Berlin e.V. Wir sind äußerst stolz auf unsere inklusive und flexible Arbeitskultur, in der wir jede*n Mitarbeiter*in für ihre*seine individuellen Stärken und Talente anerkennen. Studien zeigen, dass Frauen oder Menschen mit geschützten Merkmalen oft nur dann eine Bewerbung einreichen, wenn sie jede einzelne Anforderung erfüllen. Falls du das Gefühl hast, dass du großartig für diese Rolle geeignet bist, aber nicht jedes Kriterium auf der Liste erfüllst, melde dich trotzdem bei uns – wir finden das Potenzial gemeinsam heraus! Du musst deiner Bewerbung kein Foto, Geburtsdatum, Nationalität oder sogar deinen Namen beifügen – Platzhalter reichen völlig aus. Wir würden uns jedoch freuen, wenn du dir die Zeit nimmst, ein Motivationsschreiben zu verfassen. Gib bitte außerdem im Bewerbungsformular deine gewünschte wöchentliche Arbeitszeit an. Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!
Projektkoordinator Prozess- & Lieferantenmanagement (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie behalten den Überblick – auch wenn es komplex wird? Dann übernehmen Sie bei der Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg-Finkenwerder als Projektkoordinator Prozess- & Lieferantenmanagement Verantwortung für die Umsetzung anspruchsvoller Projekte im Bereich Luftfahrtstrukturen. Sie koordinieren Prozesse, Teams und Partner – mit Fokus auf Zeit, Qualität und Kosten. Wenn Sie Projekte nicht nur verwalten, sondern wirklich steuern wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Sicherstellung des Projekterfolgs in Bezug auf Zeit, Umfang, Kosten und Qualität Aufbau, Strukturierung und Förderung der Projektorganisation sowie des Projektteams Steuerung und Kommunikation innerhalb des Projektteams und zu externen Partnern Lieferanten- und Partnermanagement im Rahmen des Projekts Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Engineering, Supply-Chain-Management, Produktion) Unterstützung im Change Management und bei der Optimierung bestehender Prozesse Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Flugzeugbau, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply Chain / Logistik Erste Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Supply Chain / Logistik Erste Kenntnisse im Change Management Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 71332, Waiblingen, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-217362 Sie sind ein Organisationstalent mit einem Herz für Menschen und möchten Ihre Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Treten Sie in eine Welt ein, in der Sie die Chance haben, das Beste aus jedem Mitarbeiter herauszuholen und deren berufliche Entwicklung zu fördern. Für unser renommiertes Kundenunternehmen in Waiblingen suchen wir ab sofort einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung Zuweisung eines erfahrenen Mitarbeiters als Mentor oder Paten, der den neuen Mitarbeiter während der Einarbeitungszeit unterstützt und begleitet Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten zur Gestaltung einer angenehmen Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Eine offene, familiäre und kreative Atmosphäre in einem motivierten Team Mitarbeiterfeedback und Mitgestaltungsmöglichkeiten Umfangreiche Benefits, wie eine betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Pflege und Verwaltung von Personalakten Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Kündigungen Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Verwaltung von Zeitkonten, Urlaubs- und Krankheitstagen Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten Organisation von Mitarbeiterevents und Teambuilding-Maßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tuba Ünal (Tel +49 (0) 711 16240-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217362 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Elektriker / Elektroniker mit IT-Affinität (m/w/d)
LUNISA trust & match GmbH - 97318, Kitzingen, DE
Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Dich den passenden Traumjob! Unser Kunde ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe mit Sitz im Landkreis Kitzingen und hat sich auf das Systemhausgeschäft sowie die Softwareentwicklung, insbesondere in der Logistikbranche, spezialisiert. Mit maßgeschneiderten und innovativen IT-Lösungen treibt dieses Unternehmen Digitalisierungsprozesse voran. Du bringst ein umfangreiches Knowhow im Bereich Elektrik / Elektronik mit und interessierst Dich zudem für die IT – Welt? Dann melde Dich bei uns. Elektriker / Elektroniker mit IT-Affinität (m/w/d) ID: 2025/09 Aufgaben Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort, z.B. in den Bereichen Sicherheitstechnik, Haustechnik, Netzwerkinstallationen, Kamerasystemen, o.Ä. Diagnose, Eingrenzung und Behebung von Störungen beim Kunden remote (vom Büro aus) Unterstützung bei Hardware-Installationen Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen im IT Projekt Team Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker / Elektroniker, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Knowhow im Bereich Elektrik / Elektronik und Elektroinstallationen Erfahrung in der IT bzw. Lust Dich in dieses Thema einzuarbeiten Hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation Kommunikative Kompetenz, Kontaktfreudigkeit und Spaß im Umgang mit Menschen Führerschein Klasse B Wir bieten Job Details: Vollzeit oder Teilzeit (zwischen 30-40h / Woche möglich) Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) Das wird Dir geboten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte, attraktive Vergütung Top-moderne Arbeitsplätze mit Klimatisierung Home-Office-Tage möglich Firmenfahrzeug für Kundentermine vorhanden Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Mo-Do 9.30 – 15.30 Uhr, Fr 9.30 – 12 Uhr) Frisches Obst, Müslibar, Wasser und Kaffeespezialitäten for free Fit-im-Job Programm mit spannenden Aktionen und Events Jobrad Leasing Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und private Krankenzusatzversicherung Kontakt Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Deiner Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de Deine Ansprechpartner: Janine Sieß / Jessica Büttner LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
Metallbauer / Schlosser (m/w/d)
Personal Service PSH GmbH - 26789, Leer, DE
Metallbauer / Schlosser (m/w/d) in 26789 Leer Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Metallbauer / Schlosser (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Herstellung von Werkstücken, Einzelteilen, Bauteilen und Baugruppen aus Metall Durchführung von Qualitätskontrollen Anfertigung von technischen Skizzen und Plänen Arbeits- und Wartungsprotokolle führen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich Handwerkliches Geschick Sorgfalt und Zuverlässigkeit Im Besitz eines Führerscheins und PKW von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Kathrin Voortmann unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Senior Sales Manager / Partner Manager Netzwerk (m/w/d)
Adecco Germany - 51643, Gummersbach, DE
Du gestaltest aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Partnernetzwerks Du spürst neue Potenziale auf, entwickelst smarte Vermarktungsstrategien und gewinnst starke Sponsoring- & Businesspartner Du überzeugst mit kreativen Sales-Konzepten – und präsentierst diese auf Entscheiderebene Vertragsverhandlungen führst du souverän bis zum Abschluss Du baust langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften auf und entwickelst sie strategisch weiter Im Schulterschluss mit Marketing, Events & Kommunikation setzt du individuelle Aktivierungskonzepte um
Publicis Media - Senior Consultant Value Management (m/w/d) - München
Publicis Media GmbH - 80335, München, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Strategisches Garantie-Management: Eigenständige Koordination und Überwachung der Garantieeinhaltung über alle zugeordneten Kunden hinweg, inklusive Kommunikation mit Auditoren, Account Teams und anderen Stakeholdern. Vertragsanalyse: Detaillierte Prüfung und Interpretation von Verträgen, insbesondere im Hinblick auf Garantie- und Investitionsthemen. Pitch-Verantwortung: Verantwortung für die Erstellung und Koordination von Investitionsangeboten bei Pitches sowie die Risikobewertung basierend auf Pitchunterlagen und Kundenverträgen. Compliance und Audits: Sicherstellung der Compliance bei Kundenprojekten und Unterstützung im Rahmen von Audits. Teamführung: Anleitung und Einarbeitung von Junior Value Managern sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Wir suchen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Media-Agentur, bei einem Auditor oder in einem vergleichbaren Umfeld. Fundierte Kenntnisse in der Vertragsprüfung und im Management von Garantie-KPIs. Erfahrung im Pitchmanagement und der Erstellung von Trackings und Reportings. Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen und Risiken zu bewerten. Führungserfahrung und Bereitschaft, jüngere Kollegen anzuleiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Architekt / Bauingenieur als Tragwerksplaner Hochbau (m/w/d) | 75.000 - 96.000 € p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Die Stelle Bis zu 96.000 Euro Bruttojahresgehalt, 2 Tage Home-Office, Entscheidungsfreiheit, Verantwortung und Mitspracherecht. Das erwartet Sie bei diesem renommierten Ingenieurbüro für Tragwerksplanung mit über 60 Jahren Erfahrung am Markt. Als Projektleiter für Tragwerksplanung haben Sie hier die Möglichkeit spannende Prestige-Projekte, wie große Einkaufszentren, Gebäude für öffentliche Auftraggeber aber auch für Gewerbe und Industrie zu steuern. Innovation und Nachhaltigkeit verbunden mit technischer Präzision machen diesen Job zu ihrem Karrierehighlight. Sie unterstützen ihr kleines Team fachlich und geben Ihre Erfahrung weiter. Durch offene Türen im gesamten Büro herrscht ein dauerhaft angenehmes Betriebsklima, trotz einer Regelung von 2 Tagen Home-Office, kommt der Großteil fast jeden Tag ins Büro. Das stärkt den Teamzusammenhalt sowie die daraus resultierende Work-Life-Balance. Hier können Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt als Architekt / Bauingenieur als Tragwerksplaner Hochbau (m/w/d) | 75.000 - 96.000 € p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die technische Führung und fachliche Anleitung von Projektteams in der Tragwerksplanung für die Bereiche Hochbau und Ingenieurbau Sie stellen die termin- und kostenoptimierte Planung in Angebots- und Ausführungsprojekten sicher Sie tragen die Verantwortung für statische Berechnungen in allen Leistungsphasen Sie übernehmen die Koordination mit Auftraggebern, Architekten und Fachplanern, um die Projektziele zu erreichen Sie tragen Budgetverantwortung und unterstützen jüngere Kollegen. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von Hochbauprojekten in Deutschland (>15 Mio. Euro anrechenbare Kosten) mit Ihr Deutsch ist verhandlungssicher Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einem Jahresgehalt von 75.000 bis 96.000 Euro, abhängig von Ihrer Erfahrung. Sie arbeiten an herausfordernden und vielseitigen Projekten, u. a. für renommierte öffentliche Auftraggeber. Flexibles Arbeiten: Privat- und Berufsleben unter einen Hut bringen? Kein Problem! Dank 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an zwei Tagen in der Woche im Home-Office zu arbeiten. Kultur und Entwicklung: Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das Großprojekte und kleinere Spezialprojekte gleichermaßen schätzt. Zusätzliche Leistungen: Vielfältige Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie individuelle Absprachen für ein breites Benefit-Programm. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Fertigungsmitarbeiter / Produktionsmitarbeiter Luftfahrt (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 86609, Donauwörth, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie haben ein gutes Auge fürs Detail, arbeiten gerne präzise – und am liebsten im Team? Dann übernehmen Sie bei Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth als Fertigungsmitarbeiter / Produktionsmitarbeiter Luftfahrt eine zentrale Rolle in der Herstellung moderner Helikopterkomponenten. Ob Bohren, Nieten oder Kantenabdichtung – Sie sorgen mit handwerklichem Geschick und technischer Sorgfalt dafür, dass jedes Bauteil passt. Die Stelle ist auch in Teilzeit möglich . Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation bei max. 40.700 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Montagearbeiten an Hubschrauber-Unterbaugruppen Herstellung von Drahtsicherungen Bohren und Nieten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben Kleben sowie Einpressen von Buchsen und Lagern Aufbringen von Kantenabdichtungen und Korrosionsschutzbeschichtungen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker, in einem gewerblich-technischen Beruf (wie bspw. als Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker oder Konstruktionsmechaniker) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung und Produktion Erfahrung im Umgang mit dem Airbus-Zeichnungssystem Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und Grundkenntnisse in Englisch (mind. A2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Bereitschaft zur Arbeit in der 2-Schicht Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
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