Embedded-Entwickler (m/w/d)
hyrUP GmbH - 48329, Havixbeck, DE
Über uns Sie brennen für Embedded-Entwicklung und möchten mit Ihrem Code die Energiewelt von morgen mitgestalten? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Im Auftrag eines innovativen Unternehmens aus dem Energiesektor suchen wir eine n erfahrenen Embedded-Entwickler (m/w/d) , der bzw. die nicht nur sicher im Umgang mit Bits und Bytes ist, sondern auch komplexe Kommunikationsprotokolle versteht und Freude an technischen Herausforderungen mitbringt. Ob bei der Analyse bestehender Software, der Integration neuer Features oder der Abstimmung technischer Anforderungen – hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung intelligenter Systeme mitzuwirken. Wenn Sie Ihre Expertise in einem zukunftssicheren Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Analyse, Erweiterung und Pflege bestehender Embedded-Software Nutzung der vorhandenen Toolchain zur Entwicklung, Debugging und Testing Unterstützung bei Integrationstests auf der Zielhardware Erstellung technischer Dokumentationen und Kommunikationsschnittstellenbeschreibungen Profil C/C++ Erfahrung Sicherer Umgang mit Debugging- und Analysewerkzeugen (z. B. J-Link, UART, Logic Analyzer) Fähigkeit, bestehenden Code schnell zu erfassen und strukturiert zu dokumentieren Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem innovativen Unternehmen Strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen zur gezielten Förderung Ihrer Entwicklung 30 Tage Urlaub inkl. attraktive Vergütung hybrides Arbeiten moderne und ergonomische Arbeitsplätze Kontakt Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Embedded-Entwickler (m/w/d) bei Herrn Simon Erdmann (s.erdmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247133). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Funktional Safety Manager (m/w/d)
FALKEN Group - 80469, München, DE
Über unseren Partner Unser Partner ist ein innovativer Anbieter nachhaltiger Energielösungen . Als weltweit etablierter Technologiepionier entwickelt und produziert er netzunabhängige Systeme zur sauberen Energieversorgung – im industriellen wie auch im sicherheitskritischen Bereich. Für den weiteren Ausbau der Qualitätssicherung und Normkonformität suchen wir aktuell eine/n erfahrene/n Funktional Safety Manager (m/w/d) Aufgaben Aufbau, Umsetzung und Überwachung eines Qualitätsmanagementsystems für funktionale Sicherheit Durchführung von Audits und Risikoanalysen, Bewertung von Produkten und Prozessen Entwicklung von Sicherheitsstrategien und Risikomanagementprozessen Pflege und Verwaltung der zugehörigen Dokumentation und Compliance-Berichterstattung Durchführung interner Schulungen & Sensibilisierungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten im Rahmen der Sicherheitsanforderungen Führung und Moderation funktionsübergreifender Teams Ihr Profil Technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, QM o. ä.) Fundierte Kenntnisse in IEC 61511, IEC 61508, ISO 13849 oder vergleichbaren Normen Erfahrung in der Prozessindustrie, im Bereich funktionale Sicherheit, Qualitätssicherung oder Compliance Erfahrung in der Auditierung nach internationalen Normen Sehr gute Kenntnisse gängiger QM-Methoden und Tools Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Nachhaltige Zukunftstechnologie im internationalen Marktumfeld Hybrides Arbeiten mit Gleitzeit & 30 Urlaubstagen Monatsgehalt & betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zum Deutschlandticket & Urban Sports Club Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Firmenevents, Obst, Getränke und vieles mehr Kontakt Interessiert? Dann senden Sie mir noch heute Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen an katja.hudber@falkengroup.de
Projektleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 71706, Markgröningen, DE
Unser Portfolio im Straßen- und Tiefbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien, Flüssen und den Neubau von Energie- und Stromtrassen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Abwicklung von Straßen- und Tiefbauprojekten Sie führen und koordinieren die Projektmitarbeiter Sie stellen die leistungs-, kosten- und termingerechte Durchführung der Bauprojekte sicher Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder eine Weiterbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Bauleiter (m/w/d), idealerweise im Tief- oder Straßenbau Ausgeprägte Führungseigenschaften und Projektmanagementkompetenz Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Teamleiter/in (m/w/d) Visual Merchandising / Deko Raum Tübingen
Lintis GmbH - Joining People - 72070, Tübingen, DE
Über uns Abteilungsleiter (m/w/d) Visual Merchandising / Deko Arbeitsort: Raum Tübingen Mit Liebe zum Detail. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Modeunternehmen. Ihre Aufgaben ➡️ Als Abteilungsleiter VM / Deko sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung einer optimalen, modischen und verkaufsfördernden Warenpräsentation in Ihrer Filiale ➡️ Ob Umbauten, spezielle Werbeaktionen oder der allseits beliebte Sale-Start, Sie behalten den Überblick und unterstützen Ihr VM-Team. Hands-On lautet die Devise! ➡️ Learning by doing. Sie teilen Ihr Fachwissen, erklären & zeigen Ihren Mitarbeitern das Wesentliche und fördern diese nur zu gerne ➡️ Als absoluter Profi und Allrounder stehen Sie der Geschäftsführung, den Mitarbeitern und externen Dienstleistern bei allen anfallenden Fragen mit Rat und Tat zur Seite ➡️ Sie sind eigenständig für den Bestand Ihrer Materialien und Ihrem Lager zuständig und sorgen immer dafür, dass alles, was benötigt wird, auch da ist Ihr Profil Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Visual Merchandising und konnten bereits Berufserfahrung auf diesem Gebiet sammeln Idealerweise konnten Sie schon erste Aufgaben als Führungskraft und/ oder in der Personalführung übernehmen Durch Ihre ausgeprägte Vorstellungskraft erschaffen Sie mit Ihrem Team wahre Kunstwerke und regen so die Kauflust der Kunden an Die neuesten Mode- und Dekotrends, der Markt und Ihre Mitbewerber sind Ihnen bestens vertraut und dies integrieren Sie spielerisch in Ihren Arbeitsalltag Kommunikativ, kreativ und kompetent. Diese Eigenschaften treffen bestens auf Sie zu What we offer ✅ Planungssicherheit garantiert – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ Neben einem fairen Fixgehalt, erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✅ Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig? Kein Problem, dank einer Vielzahl an Mitarbeiterschulungen in den verschiedensten Bereichen ✅ Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, Job Bike Leasing und regelmäßige Team Events werden Ihnen zudem auch angeboten ✅ Arbeiten in einem familiären Umfeld, mit einer außerordentlich tollen Atmosphäre und einem großartigen Team Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
SAP FI Berater (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 69469, Weinheim, Bergstraße, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Gestalten Sie als SAP FI Berater bzw. SAP S/4 HANA Finance Senior Berater ( Mensch ) die Zukunft der SAP-Technologie mit. Unser hochinnovativer Mandant aus dem Raum Weinheim steht vor der spannenden Herausforderung, sein traditionelles ERP-System durch eine moderne S/4HANA-Systemlandschaft zu ersetzen. Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Hidden Champion , der sich global bewegt und einen erstklassigen internationalen Ruf genießt. Das Unternehmen vereint dabei klassische Werte und Tugenden mit hochmodernen Innovationen. Das Inhouse SAP Center of Excellence hat ca. 40 SAP Consultants und heißt Sie herzlich willkommen als neuer SAP FI Consultant. Wollen Sie sich gerne als SAP FI Berater bzw. SAP /4HANA Finance Senior Berater ( Mensch ) bei einem bekannten und internationalen Arbeitgeber in der Region weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil dieser dynamischen Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung als SAP FI Consultant bei Leuchtmehr . Das erwartet Sie in diesem SAP Job Mitarbeit an spannenden nationalen und internationalen SAP S/4HANA Projekten mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA Finance. Durchführung von Prozessanalysen und Optimierung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, um neue gesetzliche Anforderungen durch Anpassungen in SAP FI und SAP S/4HANA Finance umzusetzen. Beratung und Unterstützung des Fachbereichs sowie Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI Anwendungen. Planung und Durchführung von SAP-Trainings und Schulungen sowie Unterstützung im 2nd Level Support für SAP FI und SAP S/4HANA Finance. Erste Anlaufstelle für SAP FI Anwender und Key User sowie, falls nötig, die Koordination externer SAP-Dienstleister. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP-Erfahrung: Mindestens 3 Jahre als SAP FI oder SAP FI / CO Consultant, inklusive fundierte Kenntnisse im SAP FI-Customizing und praktische Erfahrung in SAP-Projekten. Prozessverständnis: Tiefes Verständnis für die Finanzbuchhaltung und das externe Rechnungswesen, gepaart mit einer kundenorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Kommunikationsfähigkeiten: Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur effektiven Zusammenarbeit mit internationalen Standorten. Ausbildung: Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein familiäres und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und langjährigen Mitarbeitern. Vielfältige und spannende Aufgaben im Bereich der S/4 HANA Implementierung . Selbstständiges Arbeiten und ständige fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Weiterbildungsangebot . Attraktives Gehaltsangebot bis zu 95.000 € jährlich sowie Home-Office Möglichkeit, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Kantine und Sportangebote. Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) - Direktvermittlung
MANAWA Consulting GmbH - 06766, Bitterfeld-Wolfen, DE
Über uns Sie sind leidenschaftlich im HR-Bereich unterwegs und möchtest Prozesse nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten? Sie möchten Teil eines werteorientierten Unternehmens sein, das Personalentwicklung ernst nimmt und moderne Personalarbeit lebt? Dann ist das Ihre Chance. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für eine regional verankerte Unternehmensgruppe mit tarifgebundener Struktur. Sie werden direkt beim Unternehmen angestellt – wir begleiten Sie diskret und persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Diese Aufgaben erwarten Sie: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse zur Unterstützung des Unternehmenswachstums Strategische und operative HR-Beratung von Führungskräften im gesamten Employee Life Cycle Eigenständige Identifikation von personalrelevanten Herausforderungen und Umsetzung passender Maßnahmen Unterstützung in operativen HR-Themen: z. B. Arbeitsverträge, Entgeltabrechnung, Richtlinien, Betriebsvereinbarungen, Arbeitszeitmodelle, Personaldatenverwaltung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Rahmenbedingungen Das bringen Sie mit: Studium im Bereich Personal, BWL oder Wirtschaftsrecht bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion – idealerweise mit erster Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht Kommunikationsstarke, lösungsorientierte Persönlichkeit mit digitaler Affinität Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und moderne HR-Themen mitzugestalten Unser Kunde bietet Ihnen: Unbefristete Festanstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen mit regionalem Fokus Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Zielvereinbarung Umfangreiche Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Kollegiale Unternehmenskultur mit offenen Strukturen und wertschätzender Kommunikation Langfristige Perspektiven und gezielte Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-leipzig@manawa-consulting.de Job-ID: 2025-00500
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
DIS AG - 01169, Dresden, DE
Mit Ihrer kommunikativen und organisierten Arbeitsweise unterstützen Sie den Vertrieb und tragen dazu bei, Kundenanliegen effizient zu bearbeiten. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung von Bestandskunden, erstellen Angebote und koordinieren Aufträge. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Vertriebsinnendienst suchen. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Pflege von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und anderen Kommunikationskanälen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Aufträgen Unterstützung des Außendienstes bei administrativen Aufgaben Koordination von Lieferungen und Terminen in Zusammenarbeit mit der Logistik Erfassung und Pflege von Kundendaten im CRM-System Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z. B. Marketing und Technik, zur optimalen Lösung von Kundenanliegen Durchführung von Marktanalysen und Unterstützung bei der Umsatzplanung Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Hohe Kundenorientierung sowie Problemlösungsfähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit Was Sie erwartet Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice 30 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung Zuschüsse zum Jobticket sowie Möglichkeit zum Bike Leasing Teamevents und regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Zusammenhalts Vielseitige Mitarbeiterrabatte Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Mitarbeiter im Kundenservice in der Gesundheitsbranche (m/w/d)
Workwise GmbH - 16244, Schorfheide, DE
Über GHD GesundHeits GmbH Deutschland Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist ein ambulantes medizinisches Versorgungsunternehmen. Seit 1992 betreuen wir Patienten und institutionelle Kunden deutschlandweit mit Hilfs- und Arzneimitteln sowie umfangreichen Serviceleistungen. Persönlich, kompetent und zuverlässig. Was erwartet dich? Du betreust und berätst unsere Kunden telefonisch Du nimmst Aufträge an, bearbeitest und verfolgst sie nach Du überprüfst Warenbestände und bearbeitest Reklamationen Du unterstützt bei Verkaufsaktionen und telefonischen Kampagnen Du arbeitest eng mit allen Schnittstellen rund um die Kundenversorgung zusammen Du pflegst Kunden- und Stammdaten und übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten im Büroalltag Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – bevorzugt mit medizinischem Bezug (z.B. als MFA, Kauffrau/mann im Gesundheitswesen, o.ä.) Du bist sicher im Umgang mit dem PC und gängigen Anwendungen (MS Office, ERP-Systeme etc.) Du hast idealerweise erste Erfahrung im Kundenservice Du hast Spaß an der Kommunikation am Telefon und im Team Du verfügst über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Du hast eine hohe Service- und Kundenorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 40 % Home-Office-Anteil nach bestandener Probezeit 30 Urlaubstage pro Jahr für deine Erholung Umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung durch unsere internen Trainer Individuelles Coaching zur persönlichen Entwicklung Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte Business-Bike-Leasing 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Prämie für Mitarbeiterempfehlungen bis zu 2.000 Euro Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter im Kundenservice in der Gesundheitsbranche (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden GHD GesundHeits GmbH Deutschland.
Servicetechniker (m/w/d) Elektrotechnik
RLE INTERNATIONAL Group - 48231, Warendorf, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind als Servicetechnikerin verantwortlich für die Montage und Inbetriebnahme der neuen Maschinen sowie die Implementierung von Performance-Kits an bestehenden Anlagen weltweit Sie führen regelmäßige Wartungs- und Inspektionsarbeiten durch und sind der/die erste Ansprechpartner/in für mögliche Verbesserungen und Problemlösungen vor Ort Sie nutzen Ihr fundiertes technisches Know-how, um im Rahmen von Schulungen zu unterstützen Sie stehen als Expert/in für prozess- und verfahrenstechnische Fragen zur Seite Anforderungen Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich mit, z. B. als Elektriker/in, Elektroniker/in oder Elektrotechniker/in Eine zusätzliche Qualifikation als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) wäre wünschenswert Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung Sie bringen (Grund-)Kenntnisse in der SPS-Programmierung mit Sie haben Freude daran, innerhalb Deutschlands, Europas oder weltweit zu reisen, um unsere Kunden zu unterstützen Sie können von Ihren Englischkenntnissen profitieren Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Ansprechpartner Diana Metten Niederlassungsleitung Diana.Metten@rle.de Tel.: 0541 970 500 0 Fax: E-Mail: Diana.Metten@rle.de www:
Recruiter (m/w/d)
Bertrandt AG - 99084, Erfurt, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Recruiter (m/w/d) Ort: Erfurt Was Sie erwartet: Sie rekrutieren Fach- und Führungskräften für den zu betreuenden Bereich sowie standortübergreifende Mitwirkung in Recruitingprojekten Sie gestalten und schalten Stellenausschreibungen Sie durchführen Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche, Sie identifizieren Kandidatenprofile in sozialen Netzwerken und Fachforen; Direktansprache Sie entwickeln innovative, zielgruppenspezifischer Rekrutierungsstrategien sowie von Personalmarketing- und Employer Branding-Maßnahmen für gewerbliche und technische Zielgruppen Sie nehmen an Bewerbermessen teil und repräsentieren das Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen Was Sie mitbringen: Bachelor-Studium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise von gewerblichen und technischen Fachkräften Im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen sowie Erfahrung im Active Sourcing Gewinnendes Wesen, wertschätzender Umgang- und Kommunikationsstil, Ideenreichtum, ausgeprägte Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Bereiches und im geringfügigen Maße innerhalb Deutschlands Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Rabatte Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Kontakt: Başak Yildiz Tel.: +49 703465614626 www.bertrandt.com/karriere
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