Leiter/in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)
ETL-Heimfarth & Kollegen GmbH - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Einleitung Deine Karriere bei ETL-Heimfarth Gruppe. Wir begleiten dich auf deinem Weg. Sie begeistern sich für Zahlen? Teamwork, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind für Sie kein Fremdwort? Dann sollten wir uns unterhalten. Wir von der ETL-Heimfarth Gruppe suchen eine/n Leiter/in der Finanzbuchhaltung für unsere Tochtergesellschaft ETL-Pecunia in Koblenz! Die ETL-Pecunia ist der Spezialist für Finanzbuchhaltung innerhalb der ETL-Heimfarth Gruppe und fertigt sowohl für externe Kunden als auch für Mandanten der Gruppe qualitativ hochwertige Finanzbuchhaltung an. Aufgaben Führung unserer Buchhaltungsgesellschaft ETL-Pecunia GmbH Fachliche und Disziplinarische Personalverantwortung für derzeit sieben Mitarbeiter Überwachung und Koordination der zu erstellenden Finanzbuchhaltungen Weiterentwicklung der internen Prozesse; Bindeglied zur Geschäftsführung der ETL-Heimfarth Gruppe Qualifikation abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit entsprechenden Weiterbildungen (z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, …) Leitungserfahrung mit Personalverantwortung (Mitarbeiterführung und -ausbildung) unternehmerisches und innovatives Denken selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln Teamfähigkeit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sehr gute Kenntnisse DATEV Rechnungswesen, MS-Office-Produkte, Datenimport aus Fremdprodukten, KI-gestützte Buchungsprozesse Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in der Zusammenarbeit mit Mandanten und Softwareanbietern Erfahrung bei der Erstellung/Umstellung und Implementierung von Prozessen als Projektverantwortlicher Benefits Moderne Kanzlei mit digitalisierter und zukunftsorientierter Arbeitsweise an der Mosel Wir unterstützen Ihre Weiterbildungen und Schulungen finanziell sowie operativ Sicherer Arbeitsplatz mit echten Karrierechancen Viel Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und ihrer Arbeit Teamwork auf Augenhöhe und Zusammenhalt Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts Gute Verkehrsanbindung inkl. ÖPNV-Anschluss sowie Einkaufsmöglichkeiten Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Fahrradstellplätze sowie eine Ladestation für Ihr E-Auto Teilnahmemöglichkeit an Jobrad Programm Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Trainings für Ihre Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verwaltungsdirektor/in (m/w/d*)
Mittelsächsische Theater und Philharmonie gGmbH - 09599, Freiberg, Sachsen, DE
Einleitung Die Mittelsächsische Theater und Philharmonie gGmbH sucht zum 1. Juli 2025 eine/n Verwaltungsdirektor/in (m/w/d*) Das Mittelsächsische Theater versteht sich als regionales Theater für den Landkreis Mittelsachsen mit Bühnen in Freiberg, Döbeln und Kriebstein, in den Sparten Schauspiel, Musiktheater, Philharmonisches Orchester und Junges Theater. Gesellschafter der 1993 im Zusammenhang mit dem bundesweit als vorbildlich geltenden Sächsischen Kulturraumgesetz ins Leben gerufenen "Mittelsächsischen Theater und Philharmonie gemeinnützigen GmbH" sind die Städte Freiberg und Döbeln sowie der Landkreis Mittelsachsen. Weiterhin erhält das Mittelsächsische Theater Zuwendungen durch den Freistaat Sachsen. Hauptspielstätten sind die traditionsreichen Stadttheater in Freiberg und Döbeln sowie die 2007 errichtete wunderschön gelegene Seebühne an der Talsperre Kriebstein.Jährlich besuchen ca. 80.000 Besucher die rund 500 Veranstaltungen in den vier Sparten. Das Mittelsächsische Theater verfügt derzeit über einen jährlichen Etat in Höhe von rund 14,1 Mio. EUR und beschäftigt ca. 176 Mitarbeiter/innen. Aufgaben Als Verwaltungsdirektor sind Sie umfassend verantwortlich für die strategische und operative Leitung in allen kaufmännischen und organisatorischen Angelegenheiten der Theatergesellschaft. Zu Ihren Kernaufgaben zählen die finanzielle und juristische Ermöglichung des künstlerischen Konzepts des Hauses und die Erarbeitung und die Umsetzung strategisch-konzeptioneller Ziele. Dabei verantworten Sie auch das wirtschaftliche Ergebnis des Unternehmens und berichten direkt an die Geschäftsführung/Intendanz. Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst dabei im Wesentlichen: Leitung und Koordinierung der Aufgabenerfüllung der Verwaltung, Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und konzeptionellen Aufgaben, Aufstellung der Wirtschaftspläne, Budgetplanung und Controlling, Verantwortung für die Akquise, Beantragung, Abrechnung von Fördermittel, Personalplanung, -entwicklung und -verwaltung, Rechts- und Vertragsangelegenheiten: Beratung der Geschäftsführung bei Vertragsabschlüssen, Klärung grundsätzlicher Rechtsangelegenheiten (vertragsrechtliche, personalrechtliche, arbeitsrechtliche, steuerliche und versicherungstechnische Angelegenheiten), Verwaltungsorganisation und IT, insbesondere die Umsetzung weiterer Digitalisierungsmaßnahmen, Liegenschaftsmanagement: Raum- und Nutzungskonzept für die Spielstätten, Abstimmung von Vertragsangelegenheiten und baulichen Maßnahmen mit den Objekteigentümern der Spielstätten, Gestaltung von innerbetrieblichen Arbeits- und Kommunikationsstrukturen, Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Vorgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Behörden, Wirtschaftsprüfern, Banken, Anwälten etc. es ist beabsichtig dem/der Stelleninhaber/in, nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit, Prokura zu erteilen Qualifikation Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein. Eine abgeschlossene Hochschulausbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni), Fachwirt (VWA, BA) vorzugsweise in den Fachrichtung Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft bilden dafür die Grundlage.Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in einer Führungsposition und haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling. Aufgrund Ihres Interesses für Kultur und Theater kennen Sie die Besonderheiten eines mit umfangreichen Zuschüssen arbeitenden Non-Profit-Unternehmens bzw. können sich schnell darin einarbeiten. Sie kommunizieren sicher und souverän auf unterschiedlichen Ebenen. Sie besitzen außerdem Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts, des Sozialversicherungsgesetzes, des Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrechts, des Urheberrechts und des Versammlungsstättenrechts. Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen oder eine schnelle Einarbeitung in der Akquise öffentlicher Zuschüsse und im privaten Sponsoring. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Benefits Das Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortliche Beschäftigung mit einzelvertraglicher Regelung bei flexibler Arbeitszeit und angemessenen Rahmenbedingungen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns eine wichtige Maxime. Die Aufgabe des/der Verwaltungsdirektor/-in erfordert aber eine große Bereitschaft, sich den besonderen zeitlichen und organisatorischen Erfordernissen eines Theaterbetriebes anzupassen. Wir bieten ein umfangreiches Qualifizierungsangebot für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei der Mittelsächsischen Theater und Philharmonie gGmbH setzen wir uns aktiv für Gleichstellung und Diversität am Arbeitsplatz ein. Wir sind überzeugt, dass Vielfalt zu besseren Geschäftsergebnissen führt und fördern daher eine inklusive Unternehmenskultur, die allen Mitarbeitenden gleiche Chancen bietet. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von allen geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten, unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die zur Vielfalt in unserem Unternehmen beitragen können. Wir begrüßen es, wenn sich der Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöht und fordern Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Um sich für die Position des/der Verwaltungsdirektor/-in bei der Mittelsächsischen Theater und Philharmonie gGmbH zu bewerben senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (lückenloser Lebenslauf und Tätigkeitsnachweis, Nachweis der Bildungsabschlüsse, alle qualifizierten Zeugnisse und Referenzen) bitte bis 15. März 2025 an die Mittelsächsische Theater und Philharmonie gGmbH Intendanz Kennzeichen Verwaltung Borngasse 09599 Freiberg oder per E-Mail an
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 91126, Schwabach, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Sozialpädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - Projekte Bildung und Soziales - 47652, Weeze, DE
Sozialpädagoge (w/m/d) gesucht! Unser Kunde ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. Aktuell werden bundesweit etwa 100 Einrichtungen betrieben und ca. 2.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt. Der Fokus liegt auf der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerberinnen und Obdachlosen. Unser Kunde erweitert das Team! Für die Zentrale Unterbringungseinrichtung in Weeze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Sozialpädagogen/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d), idealerweise in Vollzeit. Die Aufgaben: Beratung, Betreuung und Aktivierung der Selbsthilfefähigkeiten unserer Klienten Alltagsbegleitung und Informationsvermittlung über Leben in Deutschland Förderung des friedlichen Zusammenlebens und Konfliktbewältigung Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten und Arztbesuchen Gestaltung des Alltags und der Freizeit unter pädagogischen Aspekten Netzwerkarbeit mit Ehrenamtlichen, Fachdiensten und Verbänden Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialpsychologie oder vergleichbarem Bereich Erfahrung im Umgang mit Personen aus verschiedenen Kulturkreisen Hohe Sozialkompetenz, interkulturelles Verständnis und Durchsetzungsvermögen Gute Deutsch- und eventuell Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Englisch, Französisch, Arabisch) Sicherer Umgang mit Microsoft Office Was geboten wird: Leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings für individuelle und interkulturelle Entwicklung Vergünstigungen über Corporate Benefits Unser Kunde bietet Dir eine vielseitige Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld und die Möglichkeit, Deine Kompetenzen in einer flachen Hierarchie einzubringen. Bei Interesse freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung-projektebs@pluss.de Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! pluss Personalmanagement GmbH Frankenstraße 7 20097 Hamburg Kontakt für Fragen: Carola M. Schmale, Tel. 040 181290-233, bewerbung-projektebs@pluss.de Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
International Sales Manager für OTCs & Rxs (gn) (gn)
Vality One Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Dein Aufgabengebiet Collaborate with internal departments and the local sales force to achieve profitable growth and sales targets Implementation of the global business strategy in the region Monitoring and adjusting the sales strategy to achieve targets in the regions Identifying, analyzing, and converting new markets and business opportunities into successful business cases Ensuring the sales excellence of the local teams for the optimal marketing of products Ongoing analysis and improvement of internal sales processes Taking over the annual budget planning Dein Hintergrund Successfully completed university studies in the fields of pharmacy, healthcare, natural sciences or business administration At least 3 years of experience in sales of pharmaceuticals, cosmetics or dietary supplements Excellent written and verbal communication skills, especially in English Forward-thinking business mindset and strong intercultural skills Desire to proactively develop personally and be part of a strong team Deine Benefits A wide range of further training opportunities Employee benefits, such as fitness allowances and much more Regular team events and numerous company celebrations Firmly anchored and "lived” corporate culture 40% mobile working 30 days vacation per year Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Oberarzt für Gynäkologie & Geburtshilfe (m/w/d) in Bosbüll
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 25899, Bosbüll, DE
Oberarzt für Gynäkologie & Geburtshilfe (m/w/d) Stellen-ID: 1415 Standort: Niebüll (Schleswig) Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akutkrankenhaus mit 50 Betten in der Region Niebüll. Die Klinik für Gynäkologie & Geburtshilfe versorgt ca. 3.000 stationäre und ca. 1.100 ambulanten Behandlungsfälle und ein vielfältiges Spektrum der vaginalen, abdominalen und insbesondere mikroinvasiven Operationen, die Inkontinenz- und Deszensuschirurgie (urodynamischer Messplatz), die Mammachirurgie/Senologie sowie die pelvine Onkochirurgie, einschließlich der spezifischen Folgetherapien (gynäkologisch-onkologische Tagesklinik). In der gynäkologischen Abteilung finden derzeit ca. 850 Entbindungen pro Jahr in einer individuellen und familienorientierten Atmosphäre statt. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit entspr. Infrastruktur Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsoptionen Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunden und Geburtshilfe Fundierte Erfahrungen im gesamten Fachbereich Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
NARR Isoliersysteme GmbH - 72336, Balingen, DE
Einleitung Gestalten Sie die Zukunft eines marktführenden Unternehmens mit! Sie suchen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum in einem stark positioniertem Unternehmen? Dann nutzen Sie diese Chance! Als Kaufmännische/r Leiter/in (m/w/d) übernehmen Sie als Teil der zweiten Führungsebene eine zentrale Rolle in einem erfolgreichen Unternehmen der Bauzulieferung/Kältetechnik ( €~20 Mio. Umsatz, ~100 Mitarbeiter ). Mit hochwertigen Produkten und eigener Produktion sind wir bestens für weiteres Wachstum aufgestellt – und Sie gestalten diesen Erfolg aktiv mit! In dieser Position genießen Sie große Freiheitsgrade, um Prozesse, Teams und Strukturen optimal zu gestalten. Ihr Fokus liegt auf der Steuerung und Optimierung der Finanzprozesse, Budget- und Liquiditätsplanung, sowie Controlling und Reporting . Zudem verantworten Sie das Vertrags- und Bankenmanagement, das Personalwesen, die IT sowie die Finanzplanung im Kunden- und Lieferantenumfeld. Wir suchen eine unternehmerisch denkende, strukturierte Führungspersönlichkeit , die Veränderung aktiv vorantreibt – aber auch pragmatisch und hands-on mit anpackt. Moderne, digitale Prozesse sind für uns essenziell, denn sie bilden die Grundlage für fundierte Entscheidungen. Sind Sie bereit, diese Herausforderung anzunehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inclusive Gehaltsvorstellung) ! Warum NARR Isoliersysteme GmbH? Weil wir ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung sind. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Isolierelementen für Kälte-, Klima-, Reinraum- und Brandschutztechnik bieten wir als weltweit tätiges Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen, von Planung über Produktion bis Montage und Wartung. Unser engagiertes Team von 110 Mitarbeitern ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Aufgaben Ihre Aufgaben: Verantwortung für Finanzen, Buchhaltung & Controlling , in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Erstellung und Überwachung des Budgets sowie Liquiditätsplanung in Abstimmung mit der Führungsebene Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse, regelmäßige Finanzberichte sowie Statistiken für die Geschäftsführung Durchführung von Kosten- und Umsatzanalysen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Regelmäßiges Reporting und Controlling der finanziellen Entwicklungen Steuerung und Transformation der internen Finanzprozesse Unterstützung bei der strategischen Planung und Umsetzung operativer Unternehmensziele Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams im kaufmännischen Bereich Verantwortung für das Vertragsmanagement sowie die Finanzplanung im Rahmen von Kunden- und Lieferantenbeziehungen Führung und Entwicklung der Mitarbeiter in den Bereichen Personal und IT . In beiden Bereichen, insbesondere im Bereich Personal sind Kenntnisse wünschenswert,Verantwortung und teilweise Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen kaufmännischen Position , idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Unternehmerischer Charakter, der auch gerne mal über den Tellerrand schaut, mit Hands-on-Mentalität Gutes Verständnis für die wesentlichen kaufmännischen, vertrieblichen und operativen Fragestellungen und die Optimierung von Finanz- und Verwaltungsabläufen Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Controlling, Rechnungswesen und Liquiditätsmanagement Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Finanzsoftwarelösungen Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern – Erfahrung in der Kommunikation mit Private Equity von VorteilSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Was wir bieten: Eine angenehme Teamgröße, in der man sich persönlich kennt, austauscht und unterstützt sowie kurze Informations- und Entscheidungswege Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und Gleitzeitmöglichkeiten Zusätzlich zum attraktiven Entgelt weitere Benefits, u.a. Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, monatlicher Tankgutschein (bis 600,00 € netto p.a.), Jobrad, Weiterbildungen und weitere Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Angaben des frühstmöglichsten Eintritt in unser Team sowie der gewünschten Gehaltsvorstellung.
Sustainability & Recycling Consultant mit dem Schwerpunkt Sales (m/w/d) in Teilzeit für 32h/Woche
ecosistant - 10969, Berlin, DE
Einleitung Leiste Pionierarbeit bei ecosistant: ecosistant , ein aufstrebendes und gefragtes Startup in Berlin, wird der Go-To-Point für Onlinehändler rund um Nachhaltigkeit & Recycling und führt die Transformation hin zu einem fairen und ressourcenschonenden E-Commerce im 21. Jahrhundert an. Unsere Mission ist als Team den Onlinehandel nachhaltig zu gestalten und Handelsbarrieren im internationalen E-Commerce abbauen zu helfen. Aktuell können Onlinehändler mit unserem Compliance Management-Service bereits kinderleicht ihre gesetzlichen Recycling-Pflichten in 30 europäischen Ländern erfüllen. Dazu wird das Team nun vergrößert, damit wir die stetig größer werdende Zahl an Kunden angemessen bedienen können. Um die Herausforderungen unseres Wachstums weiterhin erfolgreich nach vorne zu bringen, suchen wir zum 1. Juni 2025 eine/n Sustainability & Recycling Consultant mit dem Schwerpunkt Sales (m/w/d) in Teilzeit für 32h/Woche. Aufgaben Unterstützung im Vertriebsprozess: Akquise von Neukunden sowie Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Deutsch und Englisch Beratung und Betreuung von Leads im Bereich EPR-Compliance, inklusive WEEE- Bevollmächtigten Service in Deutschland Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Bereich EPR-Compliance, PPWR, Recyclingkennzeichnungspflichten und WEEE Directive Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Erstellung von Angeboten, Präsentationen und weiteren Verkaufsunterlagen Teilnahme an Messen, Webinaren und Events zur Kundengewinnung und Markenpositionierung Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich BWL, Marketing, Umweltwissenschaften, oder eine vergleichbare Berufserfahrung Erste Berufserfahrung im Bereich EPR-Compliance, Nachhaltigkeit, Recycling oder Sales – idealerweise in einem beratenden Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit mit Kunden Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Du bist sicher in Meetings und Telefonaten Interesse an dem Thema Extended Producer Responsibility, sowie Vorerfahrung im Bereich e-commerce Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit MS Office Benefits Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in attraktivem Teilzeit-Modell (32h/Woche) Ein aufgeschlossenes und junges Team (Kreativität und freies Denken erwünscht) Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, dein Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit und Recycling kontinuierlich auszubauen Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre (auch Remote) Regelmäßige Team-Events mit hohem Spaßfaktor & Teamübergreifendes Netzwerken Unterstützung von Aufforstungsprojekten und weiteren Klimaschutz-Maßnahmen Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt Noch ein paar Worte zum Schluss WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Wenn du eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit hast und den Vertrieb mit innovativen Recyclinglösungen verbinden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Spaß bei der Arbeit gehört, genauso wie flexible Arbeitszeit und -Ort selbstverständlich bei uns dazu. Wir bleiben insbesondere digital jederzeit in Kontakt, damit sich alle bei uns wohl- und keiner sich (beim mobilen Arbeiten) allein fühlt! Du kannst noch nicht alle Anforderungen erfüllen? Trau Dich und bewirb Dich bei uns, denn wir nehmen Dich gerne mit auf unsere Erfolgstour! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Gerne mit Deiner frühestmöglichen Verfügbarkeit und Deiner Gehaltsvorstellung.
Heilpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - - 60313, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Heilpädagogen (m/w/d) - pädagogische Fachkraft! Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Pädagogische Fachkraft: Heilpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurtbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Wärmepumpen & Heiztechnik - 1KOMMA5° Berlin
1KOMMA5˚ - 10115, Berlin, DE
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Montage und Installation von Wärmepumpen sowie Wasserspeichern bei unseren Kund*innen vor Ort Du arbeitest im Team auf der Baustelle oder im Kundendienst und bist ein wichtiger Teil unseres Handwerkerteams Fachgerechte Installation von Heizkörpern, Dämmung von Warmwasserleitungen und Abdichtung von Wasserleitungen Qualitätssicherung durch sorgfältige Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich Wärmepumpen von Vorteil, aber keine Voraussetzung Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit für die Arbeit vor Ort Strukturierte, eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, hohe Motivation und Lust, die Energiewende aktiv mitzugestalten Benefits Wir statten Dich mit allem aus, was Du brauchst Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung Bei uns gibt es Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Du kannst aktiv mitgestalten und leistest mit Deiner Arbeit einen Beitrag zur Energiewende Bleib fit und aktiv – Mit Wellpass hast du vergünstigten Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Sportangeboten Denk an deine Zukunft – Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit du später entspannt zurücklehnen kannst Sei nachhaltig unterwegs – Mit unserem Bikeleasing fährst du kostengünstig und umweltfreundlich zur Arbeit
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