Elektrokonstrukteur | EPLAN (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 99084, Erfurt, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Elektrokonstrukteur | EPLAN (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-042420 Branche: Elektrotechnik Arbeitsmodell: vor Ort Ort: Erfurt Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Entwicklung elektrotechnischer Hardware für Steuerungen im Maschinenbau, insbesondere im Schaltschrankbau, unter Einhaltung von Normen und Kundenanforderungen. Erstellung von Fertigungs- und Kundendokumentationen mit ePLAN-Tools und 3D-Modellierung von Schaltschränken. Unterstützung bei der Übergabe der Produkte in die Produktion und Optimierung zur Fertigungsreife. Mitwirkung bei der technischen Klärung von Kundenanfragen und Erstellung technischer Angebote. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, oder ähnliche Qualifikation Erfahrung in der Elektrokonstruktion und fundiertes Wissen in der Erstellung von Stromlaufplänen und Schaltschrankkonstruktion Erfahrung in der Erstellung CAD-basierter Dokumentationen Lösungsorientierte, zuverlässige, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein mittelständischer Entwicklungsdienstleister im Maschinen- und Anlagenbau. Ihr Ansprechpartner Anna Wolf Karriereberaterin ENGINEERING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT +49 30 333 063 821 +49 151 446 108 08 anna.wolf@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Bauingenieur*innen (all genders) Fachbereich Tief- und Ingenieurbau
HORN & MÜLLER Ingenieurgesellschaft mbH - 13189, Berlin, DE
Einleitung Bei HORN & MÜLLER Ingenieurgesellschaft mbH erwartet Sie eine spannende Karrierechance als Bauingenieur_in (alle Geschlechter) im Fachbereich Tief- und Ingenieurbau. In dieser Rolle übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben in der Planung, Umsetzung und Betreuung von Infrastrukturprojekten. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass unsere Bauvorhaben nicht nur funktional, sondern auch nachhaltig und innovativ gestaltet werden. Sie arbeiten in einem dynamischen Team von Expert_innen, das sich durch seine Professionalität und Leidenschaft für Ingenieurbau auszeichnet. Bei uns haben Sie die Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und an Projekten von regionaler bis internationaler Bedeutung mitzuwirken. HORN & MÜLLER steht für Qualität, Präzision und zukunftsorientiertes Bauen, und wir suchen engagierte Talente, die diese Werte teilen und bereit sind, neue Maßstäbe in der Branche zu setzen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Tief- und Ingenieurbaus. Aufgaben Vollumfängliche Bearbeitung von Projekten im Ingenieurbau über alle HOAI-Leistungsphasen mit dem Schwerpunkt Infrastruktur und Siedlungswasserwirtschaft Projektbearbeitung im Team und-/oder als Projektleiter*in Erstellung von Kosten- und Mengenberechnungen Anfertigung von technischen Berichten Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit Auftraggeber*innen und Behörden Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für vorab geplante Maßnahmen und Begleitung von Vergabeverfahren Bauüberwachung vor Ort auf den Baustellen Qualifikation Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bau- oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbar (Bachelor/Master/Diplom) Benefits Ein engagiertes Team – Werden Sie Teil eines hochqualifizierten und kollegialen Teams. Der interdisziplinäre Austausch ist ein integraler Bestandteil unseres Arbeitsalltags, ergänzt durch regelmäßige Teamevents. Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum – Übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie individuellen Home-Office-Optionen. Gesellschaftliche Wirkung – Arbeiten Sie an Projekten, die signifikante Beiträge für Umwelt und Gesellschaft leisten. Gezielte Fort- und Weiterbildung – Speziell auf Neueinsteiger zugeschnittene Programme zur beruflichen Weiterentwicklung. Praxisnahe Einarbeitung – Erfahrene Mitarbeiter unterstützen Sie durch "Learning by Doing" beim Einstieg in die Projektarbeit. Jobticket Regionale und überregionale Projekte – Sie betreuen Projekte deutschlandweit, mit einem Schwerpunkt von etwa 80 % in Berlin-Brandenburg. So erleben Sie die Praxis vor Ort und können dennoch die Abende zu Hause verbringen. Unser Berliner Büro ist in nur 20 Minuten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln vom Alexanderplatz erreichbar. Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur mit HORN & MÜLLER Ingenieurgesellschaft mbH. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*innen im Bereich Tief- und Ingenieurbau und setzen Sie innovative Projekte um.
Senior Ingenieur:in / Teamlead Netzanschluss Großbatteriespeicher
Luxera Energy GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Der notwendige Ausbau erneuerbarer Energien erhöht die Volatilität in der Energieerzeugung und stellt das Energiesystem und v.a. Netze vor große neue Herausforderungen. Mit Luxera Energy sind wir bereit, uns diesen Herausforderungen anzunehmen: Als Full-Service-Investment-Plattform für stationäre Batteriespeichersysteme (BESS) sorgen wir für mehr Flexibilität im Energiesystem und treiben die Energiewende dadurch maßgeblich voran. Unser kleines, dynamisches Team von aktuell 15 Personen bringt breite Erfahrung aus der Strategieberatung (MBB) sowie der Entwicklung und dem Bau von Batteriespeichern und erneuerbaren Energien mit. In den nächsten 3 Jahren werden wir über 1 GW an Großbatteriespeichern entwickeln, und einen Teil davon selbst bauen und betreiben. Wir haben Finanzierungen im 8-stelligen Bereich abgeschlossen und wollen weiter durchstarten. Wir suchen eine motivierte Person für unser Team, welche Großbatteriespeicher auf der Mittel- und Hochspannung plant, Projekte steuert/vorantreibt und die Beschaffung koordiniert. Bist du bereit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten? Aufgaben Verantwortung für die Netzanschlussplanung von stationären Großbatteriespeichern auf der Mittel- und Hochspannung (SLD, Komponentenauswahl, Layoutplanung, technische Bewertung von Angeboten etc.) Verantwortung für EPC/GU management (Baufortschritt und Qualitätssicherung inkl. FAT, SAT etc.) sowie Abnahme der Inbetriebnahme Ansprechpartner für VNBs und EVUs Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Land Team Führung von junioreren Kolleg:innen hinsichtlich tieferen Netzanalysen und Projektsteuerung Mitwirkung am weiteren Firmenaufbau wie beispielsweise der Erstellung von Anlaysen zu neuen Themen und der Verbesserung bestehender Prozesse und Tools Qualifikation Leidenschaft für erneuerbare Energien, Speicher und die Energiewende Fachkenntnisse in Elektro- oder Energietechnik sowie Kenntniss der VDE AR-N 4110, 4120 und der Anforderungen der Netzbetreiber Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Energieprojekten (vorzugsweise im Verteilnetz >10 MW) bzw. Umspannwerken Fließend in Deutsch Strukturierte Herangehensweise sowie Sorgfältigkeit Unternehmerische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Benefits Verantwortung und Gestaltungsspielraum: Werde ein integraler Bestandteil unseres Teams, spiele vom ersten Tag an eine aktive Rolle in unserem Unternehmen Einblicke und Auswirkungen: Du hast die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen an der Spitze der Energiewende mitzuwirken und an den spannendsten Themen und Technologien im Bereich der erneuerbaren Energien zu arbeiten Leidenschaftliche und kooperative Teamatmosphäre: Lerne von und mit unserem Team - wir setzen auf flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungsmodell mit zusätzlichen Leistungen: Freu dich auf unsere regelmäßigen Teamevents sowie einen zentralen Arbeitsplatz in München und die Option zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (VSOP) Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist bereit, die Zukunft der Energie mit uns zu gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichem Eintrittstermin und allen weiteren Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, warum du bei Luxera einsteigen möchtest. Studien haben gezeigt, dass sich Frauen nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie glauben, dass sie alle Anforderungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Wir möchten dich dennoch ermutigen, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle von uns gewünschten Qualifikationen erfüllst.
Polier Gleisbau / Tiefbau - regionale Projekte (w/m/d) | 52.000-62.000 €
Riverstate Premium Recruiting - 03046, Cottbus, DE
Einleitung Als Polier Gleisbau die Weichen stellen für Ihre Zukunft – mit echter Verantwortung, top Ausstattung und einem Arbeitgeber, der weiß, was Poliere wirklich brauchen. Auf der Suche nach einem Platz, wo Sie als Polier nicht nur auf der Baustelle, sondern im ganzen Unternehmen zählen? Wo Sie sich nicht in der Anonymität verlieren, sondern täglich Wertschätzung erfahren? Wo Familienfreundlichkeit nicht nur ein Wort, sondern gelebte Praxis ist und Ihre persönliche Entwicklung Chefsache? Dann werden Sie Teil eines Teams, das bundesweit die Gleise in Schuss hält – mit moderner Technik, Herzblut und einem echten Sinn für Zusammenhalt. Freuen Sie sich auf bis zu 62.000 € Einstiegsgehalt, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktive Krankenzusatzversicherung und zukunftsweisende Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als Polier Gleisbau / Tiefbau - regionale Projekte (w/m/d) | 52.000-62.000 € Aufgaben Sie leiten und koordinieren eigenverantwortlich Gleis- und Tiefbauprojekte auf der Baustelle Sie führen, unterweisen und motivieren das Baustellenpersonal Sie dokumentieren die Baustellenfortschritte in Bautagesberichten und Aufmaßen Sie sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung von Material, Maschinen und Geräten Sie überwachen die Leistungen von Subunternehmern Sie stellen die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, Qualität und Terminplänen sicher Sie führen Vermessungen an Gleisen und Weichen durch – inklusive technischer Dokumentation Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gleis- oder Tiefbau Sie bringen die Bereitschaft zur Qualifizierung als Werkpolier und für andere Fortbildungen mit Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre allgemeine Berufserfahrung im Gleisbau Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Benefits Attraktives Gesamtpaket: Zwischen 52.000 € und 62.000 € p.a. – plus Nacht-/Wochenendzuschläge, Verpflegungszuschüsse, 1.000 € Zusatzleistungen zur Krankenversicherung und Betriebsrente. Firmenwagen und Ausstattung: 1%-Regelung oder Poolfahrzeug – dazu Diensthandy, Tablet und Laptop. Ihre Arbeit erfordert präzises Handeln – Sie erhalten die passenden Werkzeuge. Weiterentwicklung: Zählen Sie auf gezielte Weiterbildungen und die klare Möglichkeit, sich zum bauleitenden Polier weiterzuentwickeln – die Karriereleiter beginnt hier auf der Baustelle. Familienfreundlichkeit: Langzeitbaustellen mit Weitblick: Wunschtermine werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Für einen gesunden Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben sorgen regelmäßige Freizeitausgleiche nach dem Außeneinsatz. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733. gleisbau polier job # tiefbau polier stellenangebot # polier bahnbau berlin # job polier mecklenburg vorpommern # stellenanzeige polier brückenbau # bauleiter gleisbau jobs # polier schieneninfrastruktur # werkpolier stellenanzeige # führungskraft gleisbau job # eisenbahnbau karriere # tiefbau stelle mit erfahrung # gleisbauer weiterbildung polier # stellenausschreibung bahninfrastruktur # bauprojekte gleisbauleitung # polier mit gleisbau erfahrung # meister im gleisbau gesucht # polier mit ril 107 # job bauleitung bahnbau # stellenangebot werkpolier tiefbau # jobangebot polier berlin brandenburg
Account Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)
HR Consult Group AG - 70173, Stuttgart, DE
Beschreibung Als etablierte Personalberatung mit über 30 Jahren Erfahrung in der industriellen Wertschöpfungskette suchen wir im exklusiven Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Persönlichkeit als "Account Manager mit Entwicklungsperspektive" . Unser Auftraggeber ist ein deutsches Familienunternehmen in zweiter Generation und zählt heute zu den international führenden Anbietern von Automatisierungslösungen für Serienfertigung, Anlagenbau und E-Mobilität. Dank klarer Innovationsstrategie und eigener Produktlinien ist das Unternehmen zukunftssicher aufgestellt. Mit einem globalen Netzwerk und einem breiten, technologienahen Portfolio ist unser Mandant besonders für Kunden im Maschinen- und Anlagenbau sowie der Automobilindustrie attraktiv. Ihre Aufgaben Qualifizierte Betreuung und Beratung bestehender Kunden, sowie Akquise von Neukunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau sowie der Automobilindustrie innerhalb des Vertriebsgebietes Durch Ihre technische Affinität fungieren Sie als Berater und vertrauensvoller Partner für die Kunden Sie agieren nah am Markt, erkennen zusätzliche Bedarfe und Potenziale und sorgen damit für eine optimale Platzierung der breiten Produktpalette Sie führen Kundengespräche sowie Verhandlungen und begleiten die Projekte bis hin zur Auftragsabwicklung Sie berichten direkt an die Vertriebsleitung Sie unterstützen bei der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch Im Rahmen von Workshops und Hausmessen sind Sie darüber hinaus für die Produktpräsentation und Schulungen verantwortlich Sie koordinieren Projektaufgaben für die Firma innerhalb der Firmengruppe und führen Abstimmungen mit den einzelnen Tochtergesellschaften und deren Produkten durch Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbau Techniker oder ein entsprechendes technisches Studium Sie bringen mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern mit Sie haben Branchenerfahrung im Maschinen- bzw. Anlagenbau mit entsprechendem Netzwerk Sie haben Kenntnisse und Begeisterung für die Automationstechnik Sie haben eine lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie präzises und strukturiertes Vorgehen im Vertriebsprozess Sie haben ein ausgeprägtes vertriebliches Geschick Ihr Profil runden Sie mit einer guten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren Auftreten ab Sie haben Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen nationale Reisebereitschaft mit Wir bieten Sie arbeiten bei einem innovativen Weltmarktführer Sie bekommen einen großen Bestandskundenbereich zur Betreuung Berufliche Weiterbildungsmaßnahmen Die Stelle beinhaltet ein fixes und variables Vergütungspaket Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Homeoffice Altersvorsorge Paket Job Rad Sport- und Sprachprogramme (abhängig vom Standort) Mitarbeiter Events, wie z.B. Bike & Hike Tour, Betriebsfeiern Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4490SE001451 Für weitere Informationen steht Ihnen Katrin Decker unter +49 (0) 1511 0077327 gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Servicemitarbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d)
EB IMMOBILIENMANAGEMENT GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab. Aufgaben Erstellung und Gestaltung von Hausaushängen Koordination und Überwachung baulicher Veränderungen Bearbeitung von Mangelmeldungen (z.B. Müllprobleme, Aufzugsausfälle, Schädlingsbekämpfung, Vandalismus, Graffiti, Glasbrüche, Sperrmüll, Fahrradleichen) Einholung und Prüfung von Genehmigungen, z.B. für Tierhaltung Unterstützung bei Mietzusammensetzungen und Mieterbelastungen Bearbeitung von Abmahnungen Durchführung von Wohnungsbegehungen im Rahmen der Mietzinsabteilung Pflege und Aktualisierung der Mieterstammdaten, inklusive SEPA-Updates und -Löschungen Bearbeitung von Fällen im Zusammenhang mit dem Tod eines Mieters Abwicklung von Mietminderungen Bearbeitung allgemeiner Mieteranfragen Telefonische Annahme und Bearbeitung von Anfragen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Erfahrung in der Mietverwaltung und Hausverwaltung wünschenswert Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS Office und Verwaltungssoftware Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Benefits 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt Deutschlandticket oder Shoppingcard Social Day Firmenevents Aktives Mitgestalten Flache Hierarchien Fort- und Weiterbildungen Repräsentatives Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Die Anstellung erfolgt an unserem Berliner Standort. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Marinela Petrovic Leiterin Human Resources Telefon: +49 30 75 444 741 28
Performance Marketing Manager (B2C) (m/w/d)
Swiss Alpinopharma GmbH / Enmedify.com - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Cannabistherapie – wachstumsorientiert, datenbasiert, pragmatisch. Swiss Alpinopharma, ein Unternehmen der MediCrops AG, ist ein innovatives HealthTech-Scale-up mit Fokus auf die direkte Versorgung von Patienten mit Cannabisarzneimitteln in Deutschland. Wir stehen am Beginn einer spannenden Wachstumsphase – und du spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer skalierbaren, automatisierten Patientenkommunikation. Aufgaben ️ Aufgaben Entwicklung und Steuerung von Paid-Kampagnen (Google Ads, Meta, YouTube etc.) Leadgenerierung und Funnel-Füllung zur Aktivierung qualifizierter Patienten Konzeption und Testing von Creatives, Werbeanzeigen und Landingpages Conversion-Optimierung (A/B-Tests, UTM-Tracking, Tag Manager, GA4) Analyse und Reporting von KPIs wie CPL, ROAS, Funnel-Drop-offs Zusammenarbeit mit CRM-, Produkt- und Designteam für nahtlose Journeys Qualifikation Profil ✅ Mehrjährige Erfahrung im digitalen B2C-Marketing (z. B. E-Health, D2C, E-Commerce) ️ Fundierte Kenntnisse in Google Ads , Meta Business Manager und Webanalyse Know-how in Conversion-Optimierung und performanceorientierter Skalierung KPI-Fokus und strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise Eigenverantwortung, Umsetzungskraft und strategisches Denken Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch Benefits Was wir bieten 100 % Remote mit klarer Ergebnisverantwortung Direkter Einfluss auf Wachstum und Therapiezugang ⚡ Schnelle Zyklen: Testen, skalieren, lernen – ohne lange Abstimmungen Engagiertes Team mit echter Gestaltungsfreiheit Moderne Tools & offene Kultur für neue Ideen Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, echten Impact zu liefern? Dann sende uns deinen Lebenslauf oder LinkedIn-Link und dein mögliches Startdatum. Jetzt bewerben und den digitalen Zugang zu Cannabistherapie aktiv mitgestalten.
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 85053, Ingolstadt, Donau, DE
Wir suchen einen engagierten SAP FI/CO Consultant (m/w/d) für ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im industriellen Umfeld, das auf innovative SAP-Lösungen und eine enge Verzahnung von IT und Fachbereich setzt. In dieser Rolle begleiten Sie aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (S/4HANA) mit Schwerpunkt auf Finanz- und Controllingprozesse. Das bietet Ihnen das Unternehmen: 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage durch betriebliche Regelungen Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Home-Office-Regelungen und moderne Arbeitsausstattung Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Standort / Art der Anstellung Raum Ingolstadt / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung und Optimierung der SAP S/4HANA FI/CO-Anwendungen im laufenden Betrieb Analyse bestehender Prozesse im Finanz- und Controllingbereich sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen Mitarbeit an nationalen und internationalen Rollout- sowie Optimierungsprojekten Schulung und Support der Anwender bei neuen Prozessen und Systemfunktionalitäten Unterstützung bei Systemtests, Freigaben und Releasewechseln Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, internen SAP-Teams und externen Partnern Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant (m/w/d), inkl. Customizing Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im internationalen Kontext
Remote SAP HCM Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 74653, Künzelsau, DE
Einleitung Ein weltweit führendes Unternehmen der Maschinenbauindustrie mit Sitz in Künzelsau sucht einen Remote SAP HCM Consultant (m/w/d), der die SAP Systemlandschaft zusammen mit dem Team weiterentwickelt. Angebot des Unternehmens: Sehr hoher Remote-Anteil Flexible Arbeitszeiten Großer Freiraum für Eigeninitiative und neue Ideen Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Standort / Art Künzelsau / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Ansprechpartner für den Fachbereich bzgl. SAP HCM inkl. Prozessanalyse/-optimierung Einführung von neuen HR-Tools und Weiterentwicklung der Bestehenden Nationale und internationale SAP (Teil-)Projektleitung Steuerung von externen Dienstleistern Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in SAP HCM mit Schwerpunkten in PT/PY ABAP-Kenntnisse sind von Vorteil Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Inhouse SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 70499, Stuttgart, DE
Ein Weltmarktführer aus Stuttgart mit mehr als 13.000 Mitarbeitern sucht aktuell einen Inhouse SAP FI/CO Consultant (m/w/d) um das Team für die anstehende S/4HANA Migration weiter auszubauen. Angebot des Unternehmens: Internationales Arbeitsumfeld (Standorte in 90 Ländern) 60% Home Office Attraktives Gehaltspaket Umfassende Sozialleistungen Viele Weiterbildungsmöglichkeiten Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Fachliche Führung des SAP FI/CO Teams Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Finance und Controlling SAP Projektkonzeptionen und Umsetzungen (aktuell anstehend: S/4HANA Migration) Customizing in SAP FI/CO Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung als SAP FI - oder SAP CO Consultant (m/w/d) Erfahrung in der SAP Projektleitung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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