System Engineer Windows|Citrix (m/w/d)
GermanTechJobs Talents - 60596, Frankfurt am Main, DE
Salary: 65.000 - 85.000 € per year Requirements: ▪ Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine IT-nahen Ausbildung▪ Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Microsoft-Systemadministration im Allgemeinen▪ Expertise mit Citrix und weiteren großen HA Virtualisierungen im Besonderen▪ Fundiertes Know-how im Microsoft-Serverumfeld (Windows Server 2016 – Windows Server 2022)▪ Erfahrung in der Administration von Exchange (idealerweise im Cluster), MS-SQL und weiteren Microsoft basierten Applikationen▪ Idealerweise erste Berührungspunkte mit Automatisierungstechnologien wie Ansible, SCCM, Powershell o.ä.▪ Wichtig sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)▪ Führerschein Klasse B Responsibilities: ▪ Baue und betreibe hochverfügbare Virtualisierungsumgebungen mit Citrix▪ Unterstütze und berate unsere Kunden beim Betrieb anspruchsvoller Microsoft-Serverlandschaften▪ Nutze deine Erfahrung rund um Terminal Services und virtuelle Arbeitsplatzinfrastrukturen (VDI)▪ Behalte das große Ganze im Blick und sei hauptverantwortlich für die Administration und Überwachung komplexer Kunden-Plattformen sowie die Durchführung von Changes▪ Spreche die Sprache der Kunden, verstehe ihre Anforderungen, erstelle Konzepte und übernehme die technische Planung & Umsetzung▪ Engagiere dich kontinuierlich für Qualitäts- und Performancesteigerung „deiner“ Kunden-Plattformen▪ Sei kreativ und finde solide technische Lösungen zur optimalen Erfüllung von Kundenanforderungen und setze sie um▪ Löse Problemfälle eigenverantwortlich und direkt oder koordiniere deren Bearbeitung▪ Teile dein Wissen und deine Tätigkeiten mit dem Team▪ Dokumentiere deine Installationen und Konfigurationen sauber und erwarte dieselbe Transparenz im Team Technologies: AnsibleCitrixCloudSupportMS-SQLPowerShellSQLSystem EngineerWindowsMySQL More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.Firmenübersicht: ▪ Gegründet: 1996 ▪ Hauptsitz: Frankfurt am Main ▪ Teamgröße: ~54 Mitarbeitende ▪ Branche: IT-Dienstleistungen & Managed Hosting ▪ Geschäftsfokus: ▪ End-to-End IT-Dienstleistungen für Unternehmen ▪ 24/7 IT-Support, Hosting & Virtualisierung, Infrastruktur- & Cloud-Services ▪ Kunden sind bekannte Unternehmen wie TUI, Bauhaus, HZD, AREAS Unternehmenskultur & Werte ▪ Flache Hierarchien & direkte Kommunikation ▪ Startup-Mentalität in einem stabilen mittelständischen Unternehmen ▪ Starker Teamgeist und Offenheit für Innovation ▪ Mitarbeitende sind technikaffin und leidenschaftlich im IT-Bereich ▪ Führung (inklusive Vorstand) ist zugänglich und im Tagesgeschäft involviert ▪ Möglichkeiten, die eigene Rolle mitzugestalten & selbstständig zu arbeiten Arbeitsumfeld & Benefits ▪ Bürostandort: Frankfurt am Main ▪ Arbeitsmodell: Hybrid – 50 % remote (2–3 Tage pro Woche), 50 % vor Ort ▪ Kernarbeitszeit: 11:00–16:00 Uhr | Vertrauensarbeitszeit ▪ Ausstattung: High-End-Technologie und moderne IT-Tools ▪ Benefits: ▪ Über 2.000 € jährlich für Weiterbildung (frei verwendbar) ▪ Unterstützung bei zusätzlichen Zertifizierungen ▪ JobRad Leasing ▪ Deutschlandticket (öffentlicher Nahverkehr) bezahlt ▪ Firmenfitness über Fit 7/11 ▪ 13. Gehalt (½ Urlaubs- und ½ Weihnachtsgeld) ▪ Teamevents, Frühstück, After-Work-Aktivitäten, Badminton usw. Vertragsdetails: ▪ Urlaubstage: 30 ▪ Vertragsart: Festanstellung ▪ Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche (Teilzeit nur für Top-fit-Kandidaten) ▪ Probezeit: 6 Monate Rollenübersicht: System Engineer Windows | Citrix (m/w/d) ▪ Standort: Frankfurt am Main (Hybrid: 50 % remote) ▪ Gehaltsspanne: Bis zu 85.000 € brutto/Jahr (je nach Erfahrung) ▪ Bonus: Keiner ▪ Startdatum: Sofort ▪ Teamgröße: 5 direkte Kollegen im 'Windows'-Team ▪ Berichtslinie: Teamleiter & Service Manager ▪ Grund für die Einstellung: Wachstum des Unternehmens Hauptaufgaben ▪ Betrieb von hochverfügbaren Virtualisierungsumgebungen (Schwerpunkt Citrix) ▪ Wartung und Optimierung von Microsoft-basierten Serverlandschaften ▪ Administration von Windows Server 2016–2022 ▪ Verwaltung von Microsoft-Anwendungen wie Exchange (idealerweise im Cluster), MS SQL usw. ▪ Zusammenarbeit mit Managed Hosting- & Netzwerkteams ▪ Gelegentliche Vor-Ort-Termine beim Kunden (sehr selten – Führerschein von Vorteil) Must-Have Skills ▪ Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen IT-Operations-Rolle (5+ Jahre aus anderen IT-Bereichen möglich) ▪ Expertise mit Citrix und anderen hochverfügbaren Virtualisierungssystemen ▪ Fundierte Erfahrung mit Windows Server 2016–2022 ▪ Admin-Level-Erfahrung mit Exchange (idealerweise im Cluster), MS SQL und Microsoft-Anwendungen ▪ Abgeschlossene IT-berufliche Ausbildung (Mindestanforderung) ▪ Fließendes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2) Persönliches Profil ▪ Hohe Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit ▪ Diplomatisch und lösungsorientiert – Zusammenarbeit mit Senior-Citrix-Spezialisten ▪ Flexibel, zuverlässig und proaktiv ▪ Leidenschaft für IT & Lernbereitschaft ▪ Übernahme von Verantwortung in einem dynamischen Team Teamstruktur & Zusammenarbeit ▪ Tägliche Zusammenarbeit mit: Windows Managed Hosting Team & Service Manager ▪ Schnittstellen: Netzwerk- & Data-Center-Team ▪ Agile Arbeitsweise: Nicht strikt Scrum – team- und rollen-spezifische Flexibilität ▪ Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstieg zum Service Manager oder technische Spezialisierung Hauptziele & KPIs ▪ Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Citrix- und Microsoft-Umgebungen ▪ Proaktive Systemverbesserung und Zuverlässigkeit ▪ Hohe Serviceverfügbarkeit für Kunden ▪ Hochwertige interne Dokumentation & Fehlerbehebung Einstellungsprozess 1) Bewerbung über GermanTechJobs2) HR-Screening 3) Erstes Interview: Mit zwei technischen Entscheidern 4) Probetag vor Ort in Frankfurt – Team kennenlernen, Passung testen 5) Angebot Top-Argumente ▪ Echter Einfluss: Gestalte deine Rolle in einem schnell wachsenden IT-Dienstleister ▪ Hybrides Setup mit Flexibilität und Eigenverantwortung ▪ Spezialistenteam – umgeben von leidenschaftlichen IT-Kollegen ▪ Vorstandsebene unterstützt – Management ist IT-getrieben und involviert ▪ Technische Herausforderung trifft Freiheit – kritische Systeme autonom betreiben ▪ Langfristige Perspektiven – Aufstieg oder Spezialisierung möglich
(Mid/Senior) SAP Consultant (Logistik Module) (m/w/d)
GermanTechJobs Talents - 76135, Karlsruhe, DE
Salary: 70.000 - 90.000 € per year Requirements: • Du bringst fundierte technische und prozessuale Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Logistik-Module SD, MM, PP oder QM inkl. Customizing mit• Du besitzt mind. 3 Jahre Berufserfahrung im SAP Consulting mit Fokus auf Logistik / mind. 6 für die Senior Stelle (Rolle ist 2-3x zu besetzen)• In dir steckt eine umsetzungsstarke Berater-Persönlichkeit mit Verständnis von Unternehmensprozessen• Du verfügst über sehr gute Deutsch (C2)- und Englischkenntnisse (optional)• Zudem bringst du eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Responsibilities: • Die Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und IT-Lösungen in verschiedenen Branchen unserer Kunden stehen im Fokus• Du stellst die modulübergreifende Beratung und das Customizing der SAP-Lösung sicher• Kompetente Umsetzung im Rahmen von Optimierungs- und Einführungsprojekten• Des Weiteren verantwortest du die zentrale Koordination von Kundenanforderungen als beratender Kundenmanager• Du agierst bei der Durchführung von SAP-Projekten als (Teil-)Projektleiter und führst diese konzeptionell und eigenverantwortlich durch Technologies: ABAPSAPMS TeamsSAP MMSAP PMSAP PPSAP QM More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt. **Rollenübersicht** ▪ Position: SAP Consultant (m/w/d) – Fokus Logistik ▪ Standort: Karlsruhe (hybrides Modell, 2 Tage Homeoffice/Woche) ▪ Reiseanteil: Gering (max. 1 Tag/Woche, regionale Kund:innen) ▪ Relocation: Nach Absprache ▪ Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (40 Std/Woche), Teilzeit möglich ▪ Urlaub: 30 Tage ▪ Probezeit: 6 Monate ▪ Gehalt: €70.000 – €90.000 (inkl. 20 % leistungsbasierter Bonus) **Deine Aufgaben** 1. **SAP-Projekte & Prozessberatung** ▪ Analyse, Optimierung & Umsetzung von Geschäftsprozessen in mittelständischen Fertigungsunternehmen ▪ Eigenständige Umsetzung von SAP-Optimierungen & -Einführungen ▪ Projektleitung & Schnittstelle zu Kund:innen 2. **SAP Module & Customizing** ▪ Cross-modulübergreifende Beratung & Systemanpassung ▪ Arbeit mit SAP-Logistikmodulen (SD, MM, PP, WM) ▪ Kundenanforderungen aufnehmen, umsetzen & langfristig betreuen **Must-Haves** ▪ Mind. 3 Jahre Erfahrung in SAP-Beratung ▪ Tiefgehendes Know-how in mind. einem SAP-Logistikmodul (SD, MM, PP, WM) ▪ Customizing & Projektumsetzung ▪ Deutschkenntnisse auf C2-Niveau ▪ Erfahrung in dynamischer Mehrprojektumgebung ▪ Idealerweise: Consulting-Hintergrund **Soft Skills & Persönlichkeit** ▪ Beratende Denkweise & Hands-on-Mentalität ▪ Selbstständig & teamorientiert ▪ Kommunikationsstark, lösungsorientiert & neugierig ▪ Offen für neue Herausforderungen & Weiterentwicklung ▪ Freude an mittelständischen Strukturen mit direktem Kundeneinfluss **Team & Struktur** ▪ Teamgröße: 15 Berater:innen ▪ Direkte Zusammenarbeit mit Head of Consulting & Entwicklungsteam ▪ Kurze Wege zur Geschäftsführung **Warum itprocess?** ✅ **Starkes Wachstum** – Möglichkeit zur Projektleitung & Weiterentwicklung ✅ **Work-Life-Balance** – Geringe Reisetätigkeit & keine Überstunden ✅ **Direkter Impact** – Projekte mit realem Einfluss bei inhabergeführten Unternehmen ✅ **Teamkultur** – Kollegial, modern, offen & bodenständig ✅ **Attraktive Extras**: ▪ Private Zusatzversicherung (Krankenhaus & Zahn) ▪ Kinderbetreuung: €100/Kind ▪ Essenszuschuss (Betriebskantine) ▪ JobRad, Firmenwagen-Option, Firmenreisen, betriebliche Altersvorsorge ▪ Flexible Arbeitszeiten **Bewerbungsprozess** 1. Erstes Gespräch (20–30 Minuten via Teams) 2. Vor-Ort-Interview in Karlsruhe (90 Minuten) mit HR & Head of Consulting **Wichtige Prioritäten im Auswahlprozess** 1. **Technische SAP-Kompetenz** – Logistik-Module, Customizing, Beratung 2. **Consulting-Erfahrung** – Idealerweise 3–4 Jahre 3. **Kultureller Fit** – Dynamisch, pragmatisch, teamorientiert 4. **Motivation** – Klar nachvollziehbare Wechselgründe & Entwicklungsmotivation
System Engineer Linux (m/w/d)
GermanTechJobs Talents - 60313, Frankfurt am Main, DE
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: ▪ Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder Abschluss einer IT-Ausbildung▪ 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Linux-Systemadministration▪ Sicherer Umgang mit der Kommandozeile und dem Betriebssystem Linux (CentOS, RHEL und Debian)▪ Sehr gute Kenntnisse in MySQL-Datenbanken und in der Konfiguration von Replikationen und Clustern▪ Fundiertes Know-how der gängigen Open Source-Software wie z.B. Apache/Nginx, Varnish, Tomcat/Wildfly, Postfix und Dovecot▪ Erfahrung mit Automatisierungssystemen wie z.B. Puppet und Ansible▪ Erfahrung in der Virtualisierung mit beispielsweise KVM oder RHEV/oVirt und Containern▪ Grundlegendes Verständnis von Programmiersprachen (PHP, Python, Java) und Shell Scripting▪ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)▪ Führerschein der Klasse B Responsibilities: ▪ Berate und unterstütze unsere Kunden beim Betrieb anspruchsvoller, linuxbasierter Serverlandschaften▪ Behalte als Hauptverantwortliche/r für die Betreuung komplexer Hosting-Plattformen den Überblick▪ Spreche die Sprache der Kunden und erstelle Konzepte, die zu deren Businessanforderungen passen▪ Engagiere dich kontinuierlich für Qualitäts- und Performancesteigerung und finde solide technische Lösungen▪ Löse Problemfälle direkt oder koordiniere deren Bearbeitung mit deinem Team▪ Teile dein Wissen mit deinen Kollegen und tausche dich teamübergreifend mit erfahrenen ITlern aus▪ Dokumentiere deine Installationen und Konfigurationen sauber und erwarte dieselbe Transparenz im Team Technologies: AnsibleDebianJavaKVMLinuxMySQLNginxPHPPostfixPuppetPythonRHELSystem EngineerTomcatCloudPowerShell More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.**Rollenübersicht** ▪ Position: System Engineer Linux (m/w/d) ▪ Standort: Frankfurt am Main ▪ Remote: Hybrid – 2–3 Tage Homeoffice/Woche ▪ Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (40 Std/Woche), Teilzeit nur für sehr erfahrene Kandidat:innen ▪ Gehalt: €60.000 – €85.000 brutto/Jahr ▪ Startdatum: Schnellstmöglich ▪ Teamgröße: ~7 direkte Kolleg:innen im Linux-Team ▪ Sprache: Deutsch C1, Englisch B2 **Deine Aufgaben** ▪ Betrieb & Wartung hochverfügbarer Linux-Server-Landschaften ▪ Verwaltung von MySQL-Clustern & Replikationen ▪ Deployment & Pflege von Open-Source-Stacks (Apache, Nginx, Tomcat, Varnish etc.) ▪ Automatisierung & Konfigurationsmanagement (Puppet, Ansible) ▪ Arbeit mit Virtualisierung (KVM, RHEV/oVirt) & Containerumgebungen ▪ Shell-Scripting & Basiskenntnisse in Programmierung einbringen ▪ Aktives Incident- & Performance-Management ▪ Beteiligung an Architektur- & Infrastrukturplanung **Must-Haves** ▪ Tiefgehende Linux-Kenntnisse (CentOS, RHEL, Debian) ▪ Erfahrung mit MySQL-Konfiguration & -Clustering ▪ Fit in Open-Source-Serverdiensten (Apache, Nginx, Tomcat, Varnish, Postfix, Dovecot) ▪ Automatisierung mit Puppet & Ansible ▪ Vertraut mit DNS, Mail-Services & Systeminfrastruktur ▪ Souveräner Umgang mit der Kommandozeile **Wen wir suchen** ▪ Teamplayer:in mit Eigenverantwortung & Drive ▪ Hands-on, lernbereit & technikbegeistert ▪ Offen für agile, nicht-hierarchische Strukturen ▪ Lust auf Entwicklung & aktive Mitgestaltung ▪ Teil einer IT-Kultur, in der Leidenschaft für Linux gelebt wird **Ziele & KPIs** ▪ Sicherstellung von Stabilität & Verfügbarkeit der Kundensysteme ▪ Präzise, ausfallarme Deployments & Wartungen ▪ Beitrag zu Skalierung & Performance der Plattform ▪ Technologietrends erkennen & sinnvoll integrieren **Arbeitsumfeld & Benefits** ▪ Standort: Frankfurt am Main (zentral gelegen) ▪ Arbeitsmodell: 50 % remote (2–3 Tage/Woche), flexible Kernarbeitszeit (11–16 Uhr) ▪ 30 Urlaubstage ▪ Hochwertiger Tech-Stack & moderne Tools ▪ €2.000+ Bildungsbudget pro Jahr ▪ Unterstützung bei Zertifizierungen ▪ JobRad-Leasing ▪ Deutschlandticket inklusive ▪ Firmenfitness via Fit 7/11 ▪ 13. Gehalt (hälftig Urlaub/Weihnachten) ▪ Team-Events, Frühstück, After-Work, Badminton u. v. m. ▪ Probezeit: 6 Monate **Bewerbungsprozess** 1. Bewerbung über GermanTechJobs2. CV-Sichtung durch HR 3. Erstgespräch mit technischem Entscheider 4. Vor-Ort-Tag zum Kennenlernen in Frankfurt 5. Angebot & Vertragsabschluss **Warum diese Rolle?** ✅ Engineering-Kultur mit echter Verantwortung & Gestaltungsfreiheit ✅ Kolleg:innen mit echter Linux-Leidenschaft ✅ Starker Lern- & Entwicklungspfad in moderner IT-Infrastruktur ✅ Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, flexible Umgebung ✅ Führung, die IT versteht & Mitarbeitende fördert ✅ Zentrale Lage mit modernem Hybridmodell
Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d)
GermanTechJobs Talents - 31863, Coppenbrügge, DE
Salary: 60.000 - 70.000 € per year Requirements: ▪ Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Informationstechnik oder Vergleichbares▪ Eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung ist wünschenswert, aber kein Muss▪ Kenntnisse und Erfahrungen in der Einführung von Microsoft 365▪ Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Gesundheitswesen▪ Erste Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Abteilungen▪ Erfahrung im Management externer Dienstleister▪ Idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht Responsibilities: ▪ IT-Projekte: Planung, Umsetzung und Begleitung von IT-Projekten, ggf. auch in der Rolle der Projektleitung▪ Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur sowie des Teams▪ IT-Alltag: Sicherstellung des Tagesgeschäfts (z. B. Hotline, Ticketbearbeitung etc.)▪ 24/7-Betrieb: Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen IT-Betriebs für Gesundheitseinrichtungen mit 24/7-Betrieb▪ Strategie: Erarbeitung zukunftsorientierter Konzepte und Strategien in enger Abstimmung mit der IT-Leitung Technologies: CloudKISMicrosoft 365Office 365DevSecOps More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.**Rollenübersicht** ▪ Position: Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d) ▪ Standort: Coppenbrügge ▪ Remote: 1 Homeoffice-Tag/Woche ▪ Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (38,5 Std), Teilzeit ab 30 Std möglich ▪ Gehalt: €5.065 – €5.850 brutto/Monat (~€60.000–€70.000/Jahr) ▪ Startdatum: Schnellstmöglich ▪ Teamgröße: 5 IT-Fachkräfte + 2 Auszubildende ▪ Dienstwagen: Ja **Deine Aufgaben** ▪ Mitgestaltung der strategischen & operativen IT-Führung ▪ Leitung und Steuerung von IT-Projekten (Digitalisierung im Gesundheitswesen) ▪ Einführung & Weiterentwicklung des Patientenportals ▪ Umsetzung & Rollout von Microsoft 365 ▪ Aufbau von Telemedizin- & TI-Infrastrukturen ▪ Modernisierung interner Prozesse & Digital-Compliance ▪ Koordination externer IT-Dienstleister ▪ Aufbau eines Notfall- und Bereitschaftsdienst-Modells ▪ Option zur Übernahme von Führungsverantwortung im IT-Team **Must-Haves** ▪ 2+ Jahre relevante Berufserfahrung (gerne mehr bei Ausbildung; Studium bevorzugt) ▪ Erfahrung in IT-Projektleitung – idealerweise im Gesundheitswesen ▪ Erste Führungserfahrung (Team oder Projekte) ▪ Souverän im Umgang mit externen IT-Partnern ▪ Organisationsstark, kommunikationssicher & führungsstark ▪ Deutsch C1, Englisch B2 ▪ Führerschein Klasse B **Wen wir suchen** ▪ Hands-on IT-Profi mit Überblick über Systeme & Prozesse ▪ Strukturiert & strategisch, ohne die Praxisnähe zu verlieren ▪ Macher:in für Digitalisierung & IT-Sicherheit ▪ Empathisch, teamorientiert & bodenständig ▪ Kein reiner Entwickler – gesucht wird ein:e IT-Generalist:in ▪ Offen für enge Zusammenarbeit im Büro & direkter Austausch im Team **Ziele & KPIs der Rolle** ▪ Umsetzung des Digitalfahrplans (M365, Patientenportal) ▪ Strukturierte Weiterentwicklung des IT-Teams & interner Prozesse ▪ Leitung relevanter Compliance-Themen (B3S, NIS2) ▪ Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit ▪ Aufbau moderner IT-Governance im Klinik-Umfeld **Arbeitsumfeld & Benefits** ▪ Arbeitsplatz: IT-Zentrale in Coppenbrügge ▪ Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis ▪ 30 Urlaubstage + 24. & 31.12. frei ▪ Zeitgutschrift bei Mehrarbeit möglich ▪ Gesundheitsgutscheinprogramm & Hansefit-Zuschuss ▪ Zuschüsse zur Zahn- & Berufsunfähigkeitsversicherung ▪ Betriebliche Altersvorsorge ▪ Subventioniertes Essen in der Kantine ▪ Corporate Benefits & kostenfreies Parken **Bewerbungsprozess** 1. Bewerbung über GermanTechJobs2. Interview mit der IT-Leitung (Herr Rosenberg, ggf. Herr Reiche) 3. Entscheidung & Vertragsangebot nach interner Abstimmung – inkl. Freigabe durch Betriebsrat & Vertragsprüfung **Warum diese Rolle?** ✅ Gestalte die Digitalisierung eines relevanten Gesundheitsversorgers ✅ Führungsrolle mit echter Verantwortung & Wirkung ✅ Langfristige Stabilität – viele Mitarbeitende seit 20+ Jahren dabei ✅ Flache Hierarchien & direkter Zugang zur Leitung ✅ Innovatives IT-Umfeld mit Zukunftsthemen (Cloud, Sicherheit, Patientenportal) ✅ Kollegiales Miteinander mit echtem Respekt & Zusammenhalt ✅ 30+ Urlaubstage & moderne Arbeitszeitmodelle
IT-Administrator (m/w/d)
GermanTechJobs Talents - 24598, Boostedt, DE
Salary: 35.000 - 45.000 € per year Requirements: ▪ Erfahrungen im technischen Service▪ Sehr gute Kenntnisse in IT-Netzwerken▪ Gute Kenntnisse in der Einrichtung von Microsoft Servern, Terminal Servern, Exchange, SQL, Firewalls und Softwarelösungen▪ Führerschein der Klasse B▪ Du verstehst es, Kundenbedürfnisse zu analysieren und praktische Lösungen technisch umzusetzen▪ Du kannst technische Sachverhalte anschaulich und verständlich erklären▪ Du verfügst über einen serviceorientierten Arbeitsstil Responsibilities: Deine Aufgaben:▪ Kundenservice vor Ort und Remote▪ Planung, Projektierung und Einrichtung von gewerblichen IT-Infrastrukturen inkl. Softwarelösungen und IT-Security Produkten▪ Konfigurationen von Cloud Services / Cloud-Telefonie▪ Technische Unterstützung der Vertriebsabteilung Technologies: Active DirectoryCloudHyper-VSupportMS TeamsOffice 365SQLSecurityVMwareDevSecOpsFirewall More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.**Rollenübersicht** ▪ Position: IT Administrator (m/w/d) ▪ Standort: Boostedt (Schleswig-Holstein) ▪ Remote: Max. 1 Homeoffice-Tag/Woche ▪ Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Std/Woche) ▪ Teamgröße: 12 Mitarbeitende ▪ Gehalt: €35.000 – €42.500 brutto/Jahr ▪ Startdatum: Schnellstmöglich ▪ Reisetätigkeit: ca. 5 % (regionale Kundentermine) ▪ Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. – ohne 1 %-Regelung **Aufgabenbereiche** ▪ Technischer Support (remote & vor Ort) für externe Kund:innen ▪ Einrichtung, Konfiguration & Wartung von IT-Infrastrukturen ▪ Arbeit mit Microsoft-Umgebungen: Server, Terminalserver, Exchange, Office 365 ▪ Virtualisierung (VMware / Hyper-V) ▪ Betreuung von Firewalls, SQL-Datenbanken & Netzwerktechnik ▪ Projektunterstützung bei Cloud- & VoIP-Einführungen ▪ Ticketdokumentation & Einhaltung von SLAs ▪ Optional: Presales & technische Beratung in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb **Must-Have:** ▪ Abgeschlossene IT-Ausbildung + ca. 2 Jahre Berufserfahrung ▪ Praxiskenntnisse in: – Microsoft Serverumgebungen & Exchange – Active Directory & Office 365 – Virtualisierung: Hyper-V und/oder VMware – Firewalls & Netzwerktechnik ▪ Führerschein Klasse B ▪ Deutschkenntnisse: C1, Englisch: Grundkenntnisse ▪ Hohe Kundenorientierung & gute Erklärfähigkeit **Persönliche Eigenschaften:** ▪ Teamorientiert mit Hands-on-Mentalität ▪ Zuverlässig, freundlich & lösungsorientiert ▪ Lernbereit & offen für Weiterentwicklung ▪ Professionelles Auftreten & strukturierter Arbeitsstil **Team & Zusammenarbeit:** ▪ Zusammenarbeit mit: – Kolleg:innen aus Technik & Vertrieb – Direkter Kundenkontakt (nur externe IT, keine interne IT) ▪ Reporting über: – Internes Ticketsystem – Feedback von Teamleads & SLAs **Vergütung & Zusatzleistungen:** ▪ €2.500 garantierter Weihnachtsbonus ▪ 25–30 Urlaubstage (verhandelbar) ▪ 600 € Gesundheitsbudget jährlich ▪ Private Nutzung des Firmenwagens (steuerfrei) ▪ Flexible Arbeitszeiten trotz Vor-Ort-Präsenz ▪ Betriebliche Altersvorsorge (freiwillig) ▪ Weiterbildungen intern & extern ▪ Mitarbeiterrabatte ▪ Modernes Büro mit eigenem Parkplatz **Bewerbungsprozess:** 1. 15-minütiges Kennenlerngespräch via MS Teams 2. Vor-Ort-Gespräch – ohne Probearbeit 3. Angebot & individueller Einarbeitungsplan **Onboarding:** ▪ Mentor:in aus Technikteam ▪ Strukturierte Einführung in Kund:innen & Systeme ▪ Interne & externe Produktschulungen ▪ Regelmäßige Feedbackgespräche **Was diese Rolle besonders macht** ✅ Extrem geringe Fluktuation – 0 Kündigungen seit Gründung ✅ Hohe Eigenverantwortung & Kundenkontakt ✅ Firmenwagen zur Privatnutzung im Grundpaket enthalten ✅ Vielseitige Projekte – IT, Telekommunikation & Cloud ✅ Karrierepfade in Beratung, Vertrieb oder Fachspezialisierung ✅ Kununu-Bewertung 4.9 – starke Unternehmenskultur
ERP-Project Manager Microsoft Dynamics 365 Business (m/w/d)
GermanTechJobs Talents - 90402, Nürnberg, DE
Salary: 60.000 - 85.000 € per year Requirements: ▪ Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung▪ Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit Microsoft Dynamics 365 Business Central▪ Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie JIRA oder Confluence▪ Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und der Kundenberatung▪ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: ▪ Du planst und koordinierst ERP-Projekte mit Microsoft Dynamics 365 Business Central, definierst Ziele und legst den Projektumfang sowie Anpassungsmöglichkeiten fest▪ Du übernimmst die Ressourcenplanung (Budget, Software, Lizenzen) und erstellst Zeitpläne, inkl. Priorisierungen, Meilensteinen und Fristen▪ Du stellst die Effektivität der Kommunikation sicher und koordinierst die fachlich passenden Projektteams▪ Du managst Risiken, überwachst Projektfortschritte und kümmerst dich um Kostenkontrolle sowie Qualitätsanforderungen▪ Du sorgst für die Dokumentation der Projektverläufe, regelst die Berichterstattung an Stakeholder und gewährleistest eine erfolgreiche Projektabnahme und Evaluierung Technologies: ConfluenceERPSupportJIRAMicrosoft Dynamics 365 BCOffice 365Microsoft 365Microsoft Dynamics 365 CRMMicrosoft Dynamics 365 NAVProject Manager More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.**Rollenübersicht** ▪ Position: ERP Projektmanager – Microsoft Dynamics 365 BC (m/w/d) ▪ Standort: Nürnberg, Deutschland ▪ Remote: Hybrides Modell (2–3 Homeoffice-Tage/Woche nach Probezeit) ▪ Vertragsart: Unbefristet ▪ Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std/Woche) ▪ Gehalt: €60.000 – €85.000 jährlich ▪ Bonus: Erfolgsabhängig, typischerweise €5.000 – €10.000 ▪ Reisebereitschaft: Gering – gelegentlich zu Kunden in Deutschland, Dienstwagen möglich **Aufgabenbereiche** **1) ERP-Projektmanagement:** ▪ Leitung von ERP-Projekten auf Basis von MS Dynamics 365 Business Central ▪ Ressourcen-, Zeit- und Budgetplanung ▪ Hauptansprechpartner:in für Kund:innen **2) Kundenbetreuung & Anforderungsmanagement:** ▪ Aufnahme & Übersetzung von Geschäftsanforderungen in ERP-Lösungen ▪ Schnittstelle zwischen Kund:innen, Berater:innen & Entwickler:innen ▪ Begleitung der Go-Live-Phase & Nachbetreuung **3) Zusammenarbeit & Reporting:** ▪ Enge Zusammenarbeit mit Berater:innen & Entwickler:innen ▪ Reporting an Projektleitung oder Geschäftsführung ▪ Teilnahme an Sprintplanung, Retros & Prozessoptimierungen **Must-Have:** ▪ Projektmanagementerfahrung in IT-/ERP-Umfeld ▪ Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 ▪ Organisationstalent & starkes Stakeholder Management ▪ Deutschkenntnisse: C1 **Persönliche Eigenschaften:** ▪ Hands-on & lösungsorientiert ▪ Kundenfokussiert & kommunikationsstark ▪ Strukturiert & multitaskingfähig ▪ Teamplayer mit Eigenverantwortung **Teamstruktur:** ▪ Projektabhängig ▪ Bericht an: Projektleitung oder Teamlead ▪ Zusammenarbeit mit: ERP-Berater:innen, Entwickler:innen, Kund:innen, internem Support **KPIs:** ▪ Termingerechte & budgetkonforme Projektauslieferung ▪ Kundenzufriedenheit & -bindung ▪ Reibungslose Teamarbeit ▪ Einhaltung interner Standards & Prozesse **Bewerbungsprozess:** 1. Bewerbung über GermanTechJobs2. Erstgespräch (online) mit Geschäftsführung & Recruiter – Fokus auf Erfahrung & Passung 3. Zweitgespräch (vor Ort) mit Team & Recruiter – inkl. vorbereiteter Aufgabe **Was diese Rolle besonders macht** ✅ Feste Kundenbasis & langfristige Projekte – keine hektischen Wechsel ✅ Flache Hierarchien & kollegiale Unternehmenskultur ✅ Flexible Homeoffice-Regelung & geringe Reisetätigkeit ✅ Attraktives Gehalt mit Bonusoption ✅ Unterstützung beim Umzug nach Nürnberg (max. 45 Minuten Pendelzeit)
ERP-Consultant Microsoft Dynamics 365 (m/w/d)
GermanTechJobs Talents - 90402, Nürnberg, DE
Salary: 50.000 - 85.000 € per year Requirements: ▪ Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung▪ Erfahrung in der Beratung und Implementierung von ERP-Systemen, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central▪ Fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Geschäftsprozessen und im Projektmanagement▪ Kommunikativ, motiviert und Spaß an der Arbeit mit Kunden▪ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: ▪ Du berätst unsere Kunden zu Microsoft Dynamics 365 Business Central, analysierst ihre Anforderungen und hilfst dabei, die beste Lösung für ihre Bedürfnisse zu finden▪ Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von ERP-Projekten und stellst sicher, dass alle Meilensteine pünktlich und im Budgetrahmen erreicht werden▪ Du nimmst Anpassungen an Microsoft Dynamics 365 Business Central vor, um den spezifischen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden▪ Du führst Workshops und Schulungen durch, um die Anwender optimal auf die Nutzung von Dynamics 365 Business Central vorzubereiten und präsentierst neue Funktionen und Lösungen▪ Du unterstützt das Vertriebsteam bei Pre-Sales-Aktivitäten, hilfst bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten für potenzielle Kunden Technologies: ERPMicrosoft Dynamics 365 BCOffice 365Microsoft 365Microsoft Dynamics 365 CRMMicrosoft Dynamics 365 NAV More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.**Rollenübersicht** ▪ Position: ERP Consultant - Microsoft Dynamics 365 BC (m/w/d) ▪ Standort: Nürnberg, Deutschland ▪ Remote: Hybrides Modell (bis zu 3 Tage Homeoffice/Woche) ▪ Reisebereitschaft: Minimal (kein klassisches Beratungsreisen-Modell) ▪ Vertragsart: Unbefristet ▪ Gehalt: Wettbewerbsfähig (basierend auf Erfahrung) **Anforderungen** **Must-Have:** ▪ Tiefgehende Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central ▪ Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ERP-Beratung (idealerweise mit Fokus auf MS Dynamics BC) ▪ Know-how in ERP-Implementierung & Systemanpassung ▪ Hohe Service- und Kommunikationsfähigkeit ▪ Sprachkenntnisse: Deutsch B2 oder höher **Persönliche Eigenschaften** ▪ Kundenorientiert & kommunikativ – gerne im direkten Kundenkontakt ▪ Strukturiert & lösungsorientiert – erkennt Herausforderungen & entwickelt passende Lösungen ▪ Selbstsicher & initiativ – übernimmt Verantwortung in Projekten **Teamstruktur** ▪ Kolleg:innen: 30 Mitarbeitende in Nürnberg (inkl. Entwickler, Projektmanager, Berater) ▪ Bericht an: Geschäftsführung ▪ Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Entwicklung & Projektleitung **Leistungskennzahlen (KPIs)** ▪ Erfolgreiche ERP-Projekte mit hoher Kundenzufriedenheit ▪ Effizientes Handling mehrerer ERP-Projekte parallel ▪ Langfristige Kundenbindung & Projektstabilität **Bewerbungsprozess** 1. Bewerbung über GermanTechJobs2. Erstgespräch (online) mit Geschäftsführung & Recruiter – Fokus auf Passung & Erfahrung 3. Zweitgespräch (vor Ort) mit Team & Recruiter – beinhaltet vorbereitete Aufgabe **Was diese Rolle besonders macht** ✅ Stabile Beratungsfirma mit langfristigen Kundenprojekten ✅ Keine Reisetätigkeit im klassischen Sinne – Fokus auf regionale Kunden & Remote-Arbeit ✅ Familienähnliche Teamstruktur & enge Zusammenarbeit ✅ Hohe Eigenverantwortung & langfristige Entwicklungsperspektiven
IT Netzwerk Administrator & IT Operations (m/w/d)
GermanTechJobs Talents - 37671, Höxter, DE
Salary: 55.000 - 65.000 € per year Requirements: ▪ Abgeschlossene IT-Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), alternativ als Netzwerktechniker (m/w/d) oder idealerweise abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbar.▪ Sehr gute Kenntnisse gängiger Netzwerk-Topologien, -protokolle und -systeme im LAN, WLAN (HPE Aruba) und WAN sowie im Security-Bereich.▪ Idealerweise Erfahrung mit Next-Generation-Firewalls (FortiNet).▪ Interesse an den Themenbereichen virtuelle Maschinen (VMware) sowie Windows Server und (Azure-) Active Directory/Entra.▪ Gute Englischkenntnisse (mind. Konversationslevel) in Wort und Schrift sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.*Soft Skills:*▪ Teamplayer mit positiver Grundhaltung▪ Ausgeprägte Service-Mentalität▪ Eigenständig & proaktiv – bringt Ideen aktiv ein Responsibilities: ▪ Betreuung und Optimierung der bestehenden Netzwerk- und WLAN-Umgebungen in einem weltweiten Umfeld.▪ Betreuung der Firewalls weltweit zusammen mit einem Dienstleister.▪ Monitoring, Troubleshooting und Performanceoptimierung der Systeme.▪ Planung und Durchführung nationaler und internationaler IT-Projekte, insb. Einführung bzw. Umstellung von „on premise“- und Cloud-Lösungen im Netzwerk- und Security-Bereich.▪ Erstellung von Dokumentationen; Schulen des IT-Support-Teams.▪ Steuerung externer Dienstleister. Technologies: Active DirectoryArubaAzureCloudSupportLANMobileSecurityVMwareWLANWindowsNetwork More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.Rollenübersicht: ▪ Position: IT Netzwerk Administrator & IT Operations (m/w/d) ▪ Teamgröße: Ca. 5 Kolleg*innen + Teamleitung ▪ Berichtslinie: IT Service Area Manager & Teamleitung ▪ Arbeitsmodell: Hybrid – 3 Tage Homeoffice/Woche (Wohnort max. 60 km entfernt) ▪ Relocation Support: Bis zu 4 Wochen Mobile Work in Europa möglich + Sabbatical-Option ▪ Sprachen: Deutsch C1, Englisch B2 Aufgabenbereiche: **1) Netzwerkadministration & IT Operations:** ▪ Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Netzwerkinfrastruktur ▪ Unterstützung bei der Einführung moderner Softwarelösungen ▪ Stärkung von IT-Sicherheit und -Stabilität nach einem Cyberangriff ▪ Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Verbesserung der IT-Services ▪ Umsetzung von Projekten & Innovationen **2) Greenfield-Projekte mit Innovationsfreiraum:** ▪ Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft ▪ Einführung fortschrittlicher Lösungen im Bereich Netzwerksicherheit **3) Nutzer- und Service-Support:** ▪ Technischer Support mit starkem Servicegedanken ▪ Unterstützung bei Störungen und IT-Problemen Vertragliche Rahmenbedingungen: ▪ Gehalt: Bis zu €65.000 fix ▪ Vertragsart: Unbefristet ▪ Arbeitszeit: 37,5 Std./Woche (bis zu 32 Std./Woche möglich bei guter Begründung) ▪ Urlaub: 30 Tage ▪ Probezeit: 5 Monate ▪ Kündigungsfrist: Bis zu 3 Monate Arbeitsmodell & Flexibilität: ▪ 3 Tage Homeoffice pro Woche ▪ In der Einarbeitung: Präferenz für mehr Präsenz im Büro ▪ Mobile Work: Bis zu 4 Wochen in Europa möglich ▪ Option auf Sabbatical Bewerbungsprozess: 1) Bewerbung über GermanTechJobs2) Erstgespräch via Microsoft Teams mit Teamleitung & IT-Bereichsleitung 3) Vor-Ort-Gespräch inkl. Büroführung & Team-Vorstellung Bevorzugtes Kandidatenprofil: ✅ Kollaborativ, teamorientiert ✅ Ausgeprägte Serviceorientierung und proaktives Mindset ✅ Freude an einem Greenfield-IT-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
SAP ABAP Professional Developer (w/m/d)
GermanTechJobs Talents - 85354, Freising, DE
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: ▪ Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung▪ Gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung und MINT-Background▪ Fähigkeit, Anforderungen selbständig zu analysieren und zu bearbeiten▪ Hohe Leistungsbereitschaft und Kundenorientierung▪ Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Flexibilität▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – Wort und Schrift▪ Sehr gute Kenntnisse in SAP ABAP Objects (idealerweise zertifiziert) und in SAP Finanz- und Logistikmodulen▪ Idealerweise mehrjährige Erfahrung in SAP ERP Projekten Responsibilities: ▪ Betreuung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Anwendungen im SAP ERP▪ Software-Engineering des vollständigen Entwicklungszyklus mit Anforderungsanalyse, Design, Implementierung, Dokumentation und Test▪ Projekteinsatz bei einem internationalen Kundenunternehmen▪ Verantwortlicher Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder Technologies: ABAPERPJavaOracleROSSAPSecuritySAP MM More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.Unternehmensübersicht: ▪ Branche: IT-Dienstleistungen ▪ Standort: Landkreis Freising (nördlich von München) ▪ Gründung: 1984 ▪ Größe: Über 80 Mitarbeitende ▪ Kerngeschäft: IT-Prozessoptimierung, Application Maintenance, IT-Security-Lösungen ▪ Kunden: Mittelständische Unternehmen bis Großkonzerne (z. B. Bosch) ▪ Werte: Zuverlässigkeit, Loyalität, Sicherheit ▪ Kultur: Starker Teamzusammenhalt, moderne Büros, schnelle Entscheidungswege ▪ Einzugsgebiet: Pendelzeit ca. 45 Minuten rund um Freising/Landshut Benefits für Mitarbeitende: ▪ Höchste Priorität auf Arbeitsplatzsicherheit ▪ Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ▪ Aufstiegsmöglichkeiten – von Praktikant bis Führungsebene ▪ Corporate Benefits ▪ Gesundheitsprogramme (z. B. eGym) Aufgabenbereiche: ▪ Beratung und Entwicklung im SAP-Umfeld ▪ Entwicklung individueller SAP-Lösungen & Integration externer Logistikmodule ▪ Prozessoptimierung in Buchhaltung und Finanztransaktionen ▪ Langfristige Projekte im sicherheitskritischen Umfeld (z. B. Luft- & Raumfahrt, Verteidigung) ▪ Zusammenarbeit mit internen Teams zur Effizienzsteigerung von SAP-Workflows ▪ Mitwirkung an internationalen Großprojekten mit Fokus auf Finanzen und Compliance ▪ Perspektive: Übernahme von Führungsverantwortung Muss-Kriterien: **SAP-Kenntnisse in mindestens zwei Modulen:** ▪ SD (Vertrieb), MM (Materialwirtschaft), FI (Finanzen), CO (Controlling), ▪ PS (Projektmanagement), WM (Lagerverwaltung) **Sprachkenntnisse:** ▪ Deutsch: C1 ▪ Englisch: B2 Persönlichkeit: ▪ Analytisch & strukturiert – Umgang mit komplexen Finanzdaten ▪ Zuverlässig & detailorientiert – Präzision ist essenziell ▪ Eigenverantwortlich & initiativ – Selbstständige Arbeitsweise ▪ Teamfähig – Zusammenarbeit im kleinen, eingespielten Team ▪ Diskret & professionell – Voraussetzung für Sicherheitsfreigabe Arbeitsbedingungen & Vertrag: ▪ Gehalt: €60.000 – €80.000 brutto jährlich ▪ Vertrag: Unbefristet ▪ Arbeitszeit: Vollzeit (Teilzeit zu 80 % möglich) ▪ Urlaub: 30 Tage ▪ Probezeit: 6 Monate ▪ Kein Remote – 100 % vor Ort Bewerbungsprozess: 1) Bewerbung über GermanTechJobs2) Erstgespräch mit der Geschäftsleitung 3) Zweitgespräch vor Ort inkl. Teamvorstellung 4) Sicherheitsüberprüfung 5) Angebot & strukturierte Einarbeitung Vorteile für Kandidat*innen: ▪ Langfristige, sicherheitsrelevante Projekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz ▪ Entwicklungsperspektive zur Teamleitung ▪ Keine Reisetätigkeit – ideal für SAP-Expert*innen, die Inhouse arbeiten möchten ▪ Stabile Beschäftigung in etabliertem Unternehmen mit renommierten Kunden ▪ Gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen & Teilzeitoption
(Senior) IT Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)
GermanTechJobs Talents - 95111, Rehau, DE
Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: ▪ Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation▪ Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten oder Arbeitspaketen▪ Erfahrungen und Know-how zu Projektmethodiken▪ Verständnis für die Schnittstellen zwischen IT und Fachbereichen im Rahmen des Anforderungsmanagements▪ Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit▪ Teamplayer mit Freude an der Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams bei deren Projektumsetzungen Responsibilities: ▪ Unterstützung der Fachbereiche bei der Sammlung und Definition von Anforderungen in Bezug auf Prozessänderungen und Softwareeinführungen▪ Begleitung der Lösungsfindung für fachbereichsbezogene Anforderungen gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der IT und Bewertung dieser hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf bestehende Geschäftsprozesse▪ Unterstützung der Fachbereiche bei der Beantragung ihrer Anforderungen in den jeweiligen Entscheidungsgremien▪ Übernahme von Projektleitungen oder dem Management einzelner Arbeitspakete innerhalb der Projektimplementierungen▪ Unterstützung des zentralen Project Management Offices bei der Formulierung und Einhaltung geltender Standards für Projektumsetzungen Technologies: BPMNConfluenceERPJIRAROSSAPMobile More: GermanTechJobs ist direkt an der Kandidatensuche für diese Rolle beteiligt.Unternehmensübersicht: ▪ Branche: Industrie – Tageslichtsysteme & Verbundwerkstoffe ▪ Produkte: - Tageslichtsysteme: Flachdachfenster und Glasstrukturen für Gebäude (z. B. BMW Welt, Höffner, Flughafen München) - Composites: Faserverstärkte Kunststoffe für Wohnmobile (v. a. USA), antibakterielle Wandpaneele (z. B. Krankenhäuser), Amazon-LKW-Seitenwände ▪ Standort: Zentrale und Produktion in Rehau, Deutschland ▪ Mitarbeitende: Über 1.000 in Rehau, internationales Vertriebsnetz ▪ Einzugsgebiet: Mitarbeitende pendeln u. a. aus Bayreuth, Kulmbach, Plauen, Marktredwitz (30–50 km) ▪ Gründung: Seit über 100 Jahren – Familienunternehmen in der nächsten Generation Unternehmenskultur: ▪ Führung: Übergang in die nächste Generation – neue Ideen willkommen ▪ Philosophie: 'Customized Intelligence' – Fokus auf Qualität, Innovation, Service und Problemlösung Werte: ▪ Nachhaltigkeit: Langfristiges Denken statt kurzfristiger Gewinne ▪ Respekt & Menschlichkeit: Ehrlichkeit, Transparenz, positives Arbeitsklima ▪ Zukunftsinvestitionen: Über 35 Mio. € in Kapazitätsausbau und Wachstum ▪ Engagement: Förderung lokaler Sportvereine, Gesundheitsangebote, Events ▪ Firmenevents: Große Sommer- und Weihnachtsfeiern für alle Mitarbeitenden Arbeitsumfeld & Benefits: ▪ Moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen ▪ Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten ▪ Flexible Arbeitszeiten & Home-Office (bis zu 2 Tage/Woche) ▪ 30 Urlaubstage + zusätzliche Tage zwischen Weihnachten und Neujahr ▪ Unbefristeter Vertrag, 40h/Woche (auch 35h möglich) ▪ Gehalt: €60.000 – €80.000 jährlich (auf 13,7 Monatsgehälter verteilt) Rollenübersicht: ▪ Position: (Senior) Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) – Fokus IT-Projekte ▪ Standort: 95111 Rehau, Deutschland ▪ Arbeitsmodell: Hybrid, bis zu 2 Tage Home-Office/Woche ▪ Reisetätigkeit: Keine ▪ Sprache: Deutsch mindestens B2 Aufgabenbereiche: **Projektmanagement:** ▪ Planung und Steuerung von IT-Projekten mit hoher Ergebnisqualität ▪ Verantwortung für Arbeitspakete, v. a. im ERP-Umfeld ▪ Anforderungsmanagement (Erhebung, Dokumentation, Validierung) **Prozessoptimierung:** ▪ Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen ▪ Standardisierung zur Sicherung von Qualität und Effizienz ▪ Vermittlung zwischen IT und Fachabteilungen **Innovation & Führung:** ▪ Strategische Schnittstelle zwischen IT und Business ▪ Initiierung von Change-Management-Initiativen ▪ Mentoring von Junior-Teammitgliedern **Technisches Know-how:** ▪ Projektmanagementmethoden (z. B. agil, Wasserfall) ▪ Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) ▪ Prozessmodellierung (z. B. BPMN) ▪ Anforderungsaufnahme und -dokumentation Team & Reporting: ▪ Direkt unterstellt dem Head of PMO ▪ Teamgröße: 3 direkte Kolleg*innen ▪ Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb, Logistik & IT KPIs: ▪ Projekttermintreue & Effizienz ▪ Qualität des Anforderungsmanagements ▪ Erfolgreiche Prozessverbesserungen ▪ Einführung von Standards & Tools Bewerbungsprozess: 1) Bewerbung über GermanTechJobs2) Erstes HR-Screening 3) Fachinterview mit der Abteilung 4) Abschlussgespräch mit Bereichsleitung – Fokus auf Soft Skills & Cultural Fit
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