Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Damit punktest Du bei uns: Immatrikulation . Du bist Student einer (Fach-)Hochschule oder Universität. Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt. Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 015110137273
Das Unternehmen Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Familienunternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen mit Sitz in Münster. Seit über 25 Jahren bieten es mittelständischen und großen Unternehmen maßgeschneiderte IT-Lösungen und -Konzepte. Mit rund 60 motivierten und qualifizierten Mitarbeiter:innen entwickelt es innovative Software- und IT-Systeme, die perfekt auf die Bedürfnisse der zu betreuenden Kunden abgestimmt sind. Als Teil des 2nd-Level-Teams wirst du für einen festen Kundenstamm verantwortlich sein und in engem Austausch mit den Kunden stehen. Kommunikation und Kundenkontakt gehören zu deinen Stärken - gelegentliche Kundentermine vor Ort sind für dich selbstverständlich. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Aufgaben Installation und Wartung von Hard- und Software in Produktions- und Verwaltungsumgebungen Betreuung der kompletten Server- und Netzwerkinfrastruktur (Windows- und Linux-Server, Netzwerk, Firewall) Bearbeitung von Support-Tickets sowie eigenverantwortliche Umsetzung von IT-Projekten Einrichtung, Betrieb und Pflege von IT-Systemen inkl. Cloud-Diensten Administration von Active Directory und Optimierung von IT-Prozesse Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in) oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Quereinsteiger:in mit fundierter Erfahrung im IT-Support Erfahrung im Onsite- oder Remote-Support sowie mit Windows-Umgebungen (Client & Server) Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows-Betriebssystemen und Endgeräten Analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Vorteile Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung Firmenfahrzeug (Mercedes EQA), auch zur privaten Nutzung 2 Tage/ Woche Homeoffice Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Individuelle Entwicklungspläne und berufsbegleitende Weiterbildung Modernes Office, JobRad, Altersvorsorge uvm. Referenz-Nr. MWD/125643
Einleitung Werde Teil von S IT Connect – einem jungen, unfassbar schnell wachsenden Start-Up, das Glasfaserausbau neu denkt! Was uns antreibt: Wir gestalten den digitalen Wandel aktiv mit – mit hochmotivierten Teams, die Backbone- und FTTH-Ausbauprojekte in ganz Deutschland umsetzen. Gemeinsam mit Netzbetreibern, Kommunen und starken Partnern treiben wir den Glasfaserausbau konsequent und pragmatisch voran. Unsere Mitarbeiter sind an vorderster Front – und brauchen dafür ein Backoffice, das mitdenkt, mitzieht und mitwächst. Deine Rolle – Rückgrat der Geschäftsführung: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und hältst ihr den Rücken frei. Du planst, organisierst und strukturierst – mit Überblick, Initiative und Liebe zum Detail. Du bist Impulsgeber*in für moderne Prozesse, hilfst bei deren Aufbau und Optimierung und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung von S IT Connect bei. Aufgaben Deine Aufgaben: Operative Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft Koordination und Nachverfolgung interner Projekte und Prozesse Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Teams (Planung, Disposition, Abrechnung, Doku) Termin- und Informationsmanagement Erstellung und Prüfung von Dokumentationen, Protokollen und Präsentationen Unterstützung bei strategischen Themen (z. B. Reporting, Controlling, Prozessoptimierung) Qualifikation Was wir suchen: Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in Assistenzfunktionen von Vorteil Begeisterung für neue Wege, Prozesse und Innovationen Sicherer Umgang mit MS Office / digitalen Tools Teamgeist, Ausdauer und ein offenes Mindset Benefits Was wir bieten: Verantwortung vom ersten Tag an – mit echtem Impact Ein kreatives, agiles Umfeld in einem jungen, dynamischen Unternehmen Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Raum für Mitgestaltung, neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung Kollegiale Atmosphäre mit echtem Zusammenhalt Moderne Arbeitsweise, flexible Strukturen und ein wachsendes Netzwerk Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner: GF Lars Schmitter E-Mail: l.schmitter(at)s-it-connect(dot)de Betreff: Bewerbung Assistenz der Geschäftsführung
Einleitung Wir suchen ab sofort eine:n Social Media Projektmanager:in (m/w/d) am Standort Hannover. Aufgaben Als Social Media Projektmanger:in bist du zusammen mit unserem Content-Team für die Beratung, Konzeption, Planung und Steuerung von Social Media Content für namenhafte Kunden (u.a. Rossmann, Nolte Küchen und Netto) verantwortlich. Dies umfasst: Verantwortung des internen und externen Projektmanagements Vorbereitung von Foto- und Videoproduktionen (PPM) in unserem eigenen Content Studio (ca. 800qm) oder On-Location Ressourcenplanung und Erstellung von Briefings für dein Team Identifikation und Analyse der neuesten Trends in den sozialen Medien Gute und transparente Kundenkommunikation Qualifikation Idealerweise Ausbildung mit Schwerpunkt Kommunikation und Marketing oder Studium mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikations- bzw. Medienwissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreativwirtschaft Ausgezeichnete Kenntnisse der Social-Media-Plattformen und deren jeweiligen Zielgruppen Erfahrung in der Projektplanung, -durchführung und -steuerung Souveränität bei der Leitung von Kreativteams Freude am selbstständigen Arbeiten Kommunikationsstärke und Begeisterung für die Kundenberatung Benefits Modernes Arbeitszeitmodell mit 37,5h / Woche (4-oder 5-Tage-Woche) Flexible Arbeitszeiten (u.a. Homeoffice oder remote) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Hansefit Dynamisches Team Eigenverantwortliche Aufgaben Frisches Obst & belegte Brötchen Geburtstagsgutscheine Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Einleitung Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Stahlhallenbau und suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Bauleiter m/w/d Aufgaben -Koordination der laufenden Projekte -Vervollständigung und Überprüfung der eingegangenen Projektunterlagen -Allgemeine organisatiorische Tätigkeiten Qualifikation -Technische/ kaufmännische Kenntnisse -Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen -Planungs- und Organisationsgeschick -Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Benefits Wir bieten : -Private Krankenversicherung (BKV) -Dienstfahrrad Leasing -50€ monatlicher Sachbezug -Weihnachts- & Urlaubsgeld -Leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis -Interessante und Eigenverantwortliche Aufgaben in einem jungen und wachsenden Unternehmen -Kollegiales Betriebsklima mit Veranstaltungen und gemeinsamen Aktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Dich bald kennenzulernen. Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: STAHA Systemhallen GmbH z. Hd. Patrick Blom
Einleitung Es ist Feierabend und du verlässt das Office. Du bist glücklich und erfüllt, weil dein erster Tag bei PRESCH einfach der Hammer war. Statt alleine vorm Laptop Kampagnen zu sortieren, wurdest du vom Team mit offenen Armen empfangen. Du hast direkt gespürt: Hier wird gemacht – nicht geschnackt. Dein Instinkt für gute Creator:innen, dein Gespür für echte Geschichten und deine Erfahrung im Influencer Marketing werden PRESCH dabei helfen, zur sichtbarsten Werkzeugmarke auf Social Media zu werden. Du machst aus Kooperationen echte Markenmomente – authentisch, relevant und mit messbarem Impact. Wenn du Influencer Marketing nicht nur kannst, sondern lebst – wenn du Tools liebst und Creator sprechen kannst – dann bist du bei PRESCH genau richtig. Als führender E-Commerce Anbieter für Werkzeuge suchen wir jemanden, der unser Marketing-Team mit Strategie, Kreativität und Drive verstärkt. Du triffst den Nagel auf den Kopf? Dann hilf PRESCH, die #1 Werkzeugmarke auf Social Media zu werden. Wir suchen genau dich fürs Team! Aufgaben ️ Etwas neues erschaffen: Du entwickelst unser Influencer Marketing von Grund auf – mit allem, was dazugehört: Strategie, Prozesse, Tools, Auswahlkriterien. Du gehst direkt in Verantwortung. ️ Beziehungen aufbauen: Du identifizierst und gewinnst eigenständig passende Influencer:innen und Markenbotschafter:innen, die unsere Werkzeuge authentisch vertreten. ️ Du gestaltest Kampagnen: Mit kreativen Ideen planst und setzt du Influencer-Kooperationen um, die unsere Marke ins Rampenlicht rücken und unsere Zielgruppe begeistern. ️ Du verhandelst geschickt: Du führst Vertrags- und Budgetverhandlungen mit Partnern und Creatoren und stellst sicher, dass beide Seiten profitieren. ️ Du überwachst den Erfolg: Durch kontinuierliches Monitoring und Analysen optimierst du laufend unsere Influencer-Strategien und -Kampagnen. ️ Du arbeitest im Team: In enger Zusammenarbeit mit unseren Social Media- und Content-Teams sorgst du für einen konsistenten Markenauftritt über alle Kanäle hinweg. Dein Impact nach 6 Monaten bei PRESCH Du hast das Influencer Marketing bei PRESCH komplett neu aufgebaut – mit klaren Prozessen, verlässlichen Creator-Beziehungen und messbaren Erfolgen. Du hast erste Kampagnen eigenständig umgesetzt und dafür gesorgt, dass PRESCH regelmäßig in den Feeds unserer Zielgruppe auftaucht – relevant, authentisch und wirkungsvoll. Dein Netzwerk wächst, deine Pipeline steht, deine Handschrift ist sichtbar. Du denkst nicht in Kooperationen, sondern in Markenmomenten. Und du weißt: Das ist erst der Anfang. Qualifikation ️ Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung ️ Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Influencer Marketing ️ Sehr gute Kenntnisse in Instagram und YouTube – du verstehst nicht nur die Mechanik, sondern auch die Kultur der Plattformen ️ Ein echtes Gespür für die Handwerks- und Werkzeug-Community auf Social Media – du weißt, wie diese Zielgruppe denkt, spricht und was sie feiert ️ Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Creator:innen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Partnerschaft ️ Verhandlungssicherheit und ein gutes Gefühl für faire Budgets und starke Deals ️ Analytisches Verständnis und Erfahrung mit Performance-Tracking und Reporting ️ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ️ Wir setzen dir keine Aufgaben vor – Eigenmotivation, Disziplin und Verantwortungsbewusstsein solltest du mitbringen. Benefits ️ Du willst Job und Familie die gleiche Zeit widmen und sehnst dich daher nach einem flexiblen Arbeitszeitmodell? Kein Problem! Wir integrieren die Arbeit in unser Leben und nicht andersherum. ️ Flexibel Arbeiten – Nach einer Einarbeitung vor Ort arbeitest Du in Absprache mit dem Team von wo du möchtest. Regelmäßige Besuche im Büro sind aber trotzdem gern gesehen. ️ Unsere Hierarchien sind flach, der Zusammenhalt ist groß: Wir feiern unseren Erfolg. Wissensaustausch, Glühweinabende, BBQ und vieles mehr erwarten dich bei uns. ️ Du bist davon überzeugt, dass es PRESCH und dich nach vorne bringt, wenn du Programmieren oder Spanisch lernst? Alles klar, dann los! Wir legen großen Wert auf deine Weiterbildung und schaffen den finanziellen und zeitlichen Rahmen dafür. ️ Du bist in alle Geschehnisse unseres jungen Unternehmens einbezogen und verwaltest deine eigenen Projekte. ️ On top: 30 Tage Urlaub & Mitarbeiterrabatte. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du eine Leidenschaft ❤️ für Social Media hast und es liebst mit Creator:innen zu kommunizieren um unsere Werkzeuge ️ zum Leben zu erwecken, freuen wir uns darauf, dich in unserem kreativen Team willkommen zu heißen!
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Aufgaben Hier kannst du deine Stärken einbringen Ganztagsschulen stellen ein bewährtes Konzept im Rahmen der Ganztagsbildung von Schülerinnen und Schülern dar. Orientiert an den individuellen Gegebenheiten der Schulen vor Ort werden Schülerinnen und Schüler nach dem formellen Unterricht am Vormittag durch pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte am Nachmittag unterstützt und begleitet. Sie bietet insbesondere berufstätigen Eltern die Möglichkeit, ihr Kind / ihre Kinder nach dem Vormittagsunterricht betreuen zu lassen. Für die offene Ganztagsschulen im Raum Bad Aibling suchen wir eine pädagogische Fachkraft als Leitung des Ganztagsangebots, die neben der Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen, Freude an der Kooperation mit der Schule und weiteren Partnern hat, sowie Spaß an der Organisation und Strukturierung des Angebots in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bereichsleitung. Das Bildungs- und Betreuungsangebot findet während der Schulzeit von Montag bis Donnerstag im Anschluss an den Unterricht statt und stellt sich in drei Säulen dar, der Mittags-, Studier- und Freizeit. Die bereits langjährige Zusammenarbeit mit der Schule basiert auf vertrauensvoller Kooperation und kollegialem Miteinander. Die Betreuungszeiten sind Montag bis Donnerstag zwischen 11.30 und 15.30 Uhr an der Grundschule bzw. 13.00 und 16.00 Uhr an der Mittelschule. Die Ferien werden überwiegend während der Schulzeit reingearbeitet. Bei Fragen kannst du uns gerne kontaktieren. Wir freuen uns auf dich! Qualifikation Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung Zweites Staatsexamen als Lehrkraft Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Einschlägige Berufserfahrung Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit. Übernahme administrativer und operativer Verantwortungsbereiche für das Angebot Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Darauf kannst du dich freuen Für deine finanzielle Sicherheit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 9 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Für deine berufliche Weiterentwicklung Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Deine zusätzlichen Benefits Entgeltgruppenzulage Schichtzulage Arbeitsmarktzulage Jobticket Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Mitnahmemöglichkeit von Haustieren etc.
Einleitung Wir suchen dataful minds. Mit unserer Leidenschaft für Data Analytics und AI helfen wir innovativen Unternehmen, den Wert ihrer Daten nutzbar zu machen. Dazu gehört ein modernes Consulting-Umfeld, agile Projekte sowie starke Technologie-Partner. Du hast Lust auf Daten, Spaß an Beratung und möchtest deine Karriere aktiv vorantreiben? Bei uns startest du direkt in vielseitige Projekte, lernst ständig dazu und arbeitest an innovativen Data Cases. Werde Teil unseres Teams aus schlauen Köpfen, die gemeinsam kreative Lösungen entwickeln und sich gegenseitig vorantreiben. Gestalte deine Zukunft – become a dataful mind! Aufgaben Du hast Lust auf eine spannende Kombination aus Data Engineering und Data Science in einem modernen Consulting-Umfeld? Als Data Engineer/Scientist (m/w/d) übernimmst du in unseren Teams sowohl technische als auch analytische Verantwortung und entwickelst innovative Lösungen auf Basis modernster Technologien. Du planst und realisierst hochmoderne Datenplattformen in der Cloud und erarbeitest wertvolle Insights, die unsere Kunden von den Potenzialen im Data-Umfeld begeistern. Cloud-Datenprojekte: Konzipiere, entwickle und betreibe skalierbare und sichere Datenmanagement-Lösungen im Cloud-Umfeld – mit Fokus auf softwaregetriebene Architektur, Automatisierung und Infrastructure as Code. Softwarelösungen für Analytics & AI Use Cases: Übernehme Verantwortung in Projekten im Bereich Big Data, Machine Learning und Predictive Analytics durch die Entwicklung datengetriebener Applikationen, APIs und Services – idealerweise auch unter Einsatz von Azure OpenAI Services. Innovative Datenarchitektur: Baue fortschrittliche Datenarchitekturen (z. B. auf Basis von Microsoft Azure, Snowflake oder Databricks) auf und entwickle diese kontinuierlich weiter Beratung und Workshops: Berate unsere Kunden und führe Workshops zur Anforderungsanalyse und optimalen Datenarchitekturen durch. Qualifikation Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im IT-Umfeld oder praktische Erfahrung in ähnlichen Positionen Sicherer Umgang mit Python und anderen Programmiersprachen Erfahrung in Cloud Native Computing und einem Cloud Provider (Azure, AWS oder GCP) von Vorteil Kenntnisse in der Modellierung sowie im Umgang mit relationalen und nicht relationalen Datenquellen Hohe Affinität zu Data Science und AI-Themen (vor allem Azure OpenAI) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Benefits Die Data-Branche wächst und entwickelt sich immer weiter. Wir bleiben up-to-date, nutzen die neusten Technologien, evaluieren Trends und hinterfragen uns. Ob im zuhause, in unseren stylischen Büros oder über eine Workation: Du entscheidest, wo du am produktivsten bist. Wir freuen uns trotzdem, dich regelmäßig auch persönlich zu sehen. Jede Minute, die du investierst, wird direkt belohnt – durch vollen Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten. Übernehme in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation schnell Verantwortung. Ein Team aus neugierigen Köpfen: Viel Zeit und Raum für bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche. Sommertrips, legendäre Weihnachtsfeiern oder gemeinsame After-Work-Events. Hier erwartet dich das beste Team. Wir bieten dir den Dienst von "doQtor", eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft sowie betriebliche Altersvorsorge. Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, gemeinsame Pausen an der Playstation / Switch und Tischtennisplatte oder ein wenig Sport im eigenen Fitnessraum. Und das war längst nicht alles! Den kompletten Überblick findest du auf unserer Karriereseite. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann bewirb dich jetzt bei uns: Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein gewünschtes Eintrittsdatum Deine Gehaltsvorstellung Und in einem Satz, was du von deinem Job bei taod erwartest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne an Lea (+49 151 420 369 99) oder Jeannine (+49 151 420 378 87) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Einleitung Wir wachsen und wachsen, und wir wollen Dich dabei haben! Wir suchen motivierte und engagierte Talente für eine Vielzahl von Ausbildungsberufen im Marketing. Als wachsendes Unternehmen im Gesundheitssektor mit ca. 100 Mitarbeitern bieten wir dir die Chance, von Anfang an dabei zu sein und mit uns zu wachsen. Werde Teil unseres Teams in Massing. Wir bieten stand heute folgende Ausbildungen: Ausbildungen im Marketing: Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation Medienkaufmann/-frau Digital und Print Marketingassistent/-in Fachwirt/-in für Marketing (IHK) Aufgaben Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation Planung und Umsetzung von Kampagnen: Konzeption, Planung und Durchführung von Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle. Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung von Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und passende Marketingstrategien zu entwickeln. Content-Erstellung: Verfassen von Werbetexten, Erstellung von Content für Social Media und andere Kommunikationskanäle. Analyse: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Auswertung von Kampagnenergebnissen zur Optimierung zukünftiger Aktionen. Medienkaufmann/-frau Digital und Print Mediaplanung: Auswahl und Buchung von Werbeplätzen in digitalen und gedruckten Medien. Budgetverwaltung: Überwachung des Budgets für Mediakäufe und Sicherstellung der Kosteneffizienz. Zusammenarbeit mit Verlagen und Agenturen: Koordination und Verhandlung mit externen Dienstleistern und Medienpartnern. Trendbeobachtung: Beobachtung neuer Medientrends und Technologien, um innovative Werbemöglichkeiten zu erkennen und zu nutzen. Marketingassistent/-in Unterstützung bei Marketingaktivitäten: Assistenz bei der Planung und Durchführung von Marketingprojekten und -kampagnen. Dokumentation und Reporting: Erstellung von Reports und Präsentationen zur Darstellung der Ergebnisse von Marketingmaßnahmen. Marktforschung: Unterstützung bei der Durchführung von Marktforschungsstudien und Analyse der gesammelten Daten. Veranstaltungsmanagement: Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen, Messen und Promotion-Aktionen. Fachwirt/-in für Marketing (IHK) Strategische Planung: Entwicklung von langfristigen Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Unternehmenswachstums. Leitung von Marketingprojekten: Führung von Projektteams und Koordination der Implementierung von Marketingmaßnahmen. Kundenentwicklung: Identifikation von Zielgruppen und Entwicklung zielgerichteter Marketingansätze zur Kundenbindung und -gewinnung. Controlling: Überwachung und Analyse der Marketingperformance zur Sicherstellung der Zielerreichung und Budgeteinhaltung. Qualifikation Was du mitbringen solltest: Ein starkes Interesse und idealerweise erste Erfahrungen in dem von dir gewählten Ausbildungsbereich Engagement, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten Eine offene und kommunikative Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kreativität, Organisationsgeschick und ein gutes Gespür für Trends Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wenn du bereit bist, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitzuwachsen und deine Karriere aktiv mitzugestalten. Benefits Bei uns findest du: Eine umfassende Einlernphase, die dich bei der Hand nimmt. Einen spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag Fahrtkostenzuschuss Ladesäulen für E-Autos Attraktive Fitnessangebote Ein dynamisches, stark wachsendes Team Ideale Entwicklungschancen für die persönliche Entfaltung Eine faire Bezahlung Kostenloser Kaffee, Müsli und Obst Modernste Technik, tatsächlich spaßige Teamevents, Workshops & Weiterbildungsmöglichkeiten - und es wird garantiert nie langweilig Wir bieten dir einen umfangreichen und interessanten Aufgabenbereich an einem sehr gut organisierten und sehr gut geführten Arbeitsplatz Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege hast du die Möglichkeit dich in deinem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und dich persönlich weiterzuentwickeln Nach der Tätigkeit besteht die Möglichkeit zur festen Übernahme, einer Weiterbildung oder einem dualem Studium Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Bewerber jeden Geschlechts und Alters, jeder ethnischen Herkunft, jeder Religion und Weltanschauung, jeder sexuellen Orientierung und egal ob mit oder ohne Behinderung.
Einleitung Herzlich Willkommen bei Odendahl & Heise! Seit über 50 Jahren steht unser Autohaus für Qualität, Service und Kompetenz in Köln. Als Vollfunktionshändler für die Marken Volkswagen, Audi, Volkswagen Nutzfahrzeuge, sowie als Seat-, Cupra- und Škoda-Service Partner bieten wir unseren Kunden mehr als nur Mobilität – wir schaffen Begeisterung rund ums Automobil. Mit rund 110 engagierten Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein verlässlicher Partner für unsere Kunden, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber, der Wert auf Teamgeist, Entwicklung und Nachhaltigkeit legt. Sie möchten mehr bewegen als nur Fahrzeuge? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Garantiesachbearbeiter (m/w/d). Aufgaben Ihre Chance – Ihre neue Aufgabe: Als Garantiesachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Prüfung und Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzanträgen verantwortlich, beraten das Serviceteam und sorgen für die Einhaltung der Herstellervorgaben. Sie bringen technisches oder kaufmännisches Know-how aus dem Automobilhandel mit, arbeiten selbstständig und präzise und überzeugen durch Kommunikationsstärke und Teamgeist. Sie prüfen die Abwicklung und Beurteilung von Gewährleistungs- und Kulanzansprüchen Sie beraten unsere Mitarbeiter im Service zu aktuellen Gewährleistungs- und Kulanzansprüchen Sie kontrollieren die Gewährleistungsanträge Sie tragen Sorge für die Einhaltung der herstellerseitigen Richtlinien, Rahmenbedingungen und Prozessabläufe Sie übernehmen die Administration von Garantie-Management-Systemen Sie führen interne Garantieschulungen durch Qualifikation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel Kaufmännische Grundkenntnisse Ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse in Verkauf und Service Fundierte Kenntnisse unserer Produktpalette sowie des Zubehör- und Dienstleistungsangebots Selbstständiges und exaktes Arbeiten Begeisterung für moderne Informations- und Kommunikationstechnik Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Kundenorientierung Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Eigeninitiative und Selbstständigkeit Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, min. Sprachniveau C2 Benefits Das können Sie erwarten: 30 Tage Urlaub Teamorientierte Arbeitszeitgestaltung Mitarbeiter- und Teamevents Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Vermögenswirksame Leistungen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben durch unsere breite Markenvielfalt Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz Fachlich kompetentes Coaching sowie ein auf Sie zugeschnittenes Angebot an Fort- und Weiterbildungen, inkl. regelmäßiger Hersteller-Schulungen Die Chance, Teil eines etablierten Traditionsunternehmen mit über 50 Jahre Erfahrung und Konzernzugehörigkeit zu werden Kurzum: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr Weg zu uns: Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbung per Post Odendahl & Heise GmbH Herr Jörg Schmitz Robert-Perthel-Straße 65-69 50739 Köln
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