Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Deine pluss Punkte: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wählbar in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tolle Prämie durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Planbare Dienstplangestaltung Planbare Freizeitgestaltung Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Option auf einen Firmen PKW mit Tankkarte auch zur Privatnutzung Persönlicher Ansprechpartner in Ihrer pluss- Niederlassung Koblenz Profitiere von 40 Jahren pluss- Erfahrung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Du bist Erzieher (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss Punkte für Dich: Vielfältiger Berufseinstieg in soziale Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten Unbefristeter Vertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungen über unser Kompetenzzentrum Unser Schutzbefohlenenkonzept stellt das Wohl der uns anvertrauten Menschen konsequent in den Mittelpunkt 30 Urlaubstage und verlässlich planbare Freizeit Deutschlandticket oder Firmenwagen inkl. Tankkarte (je nach Einsatzort) Exklusive Extras : Rabatte bei Top-Marken (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.), Online-Coaching für mentale Gesundheit & Prämien bis zu 1.000 € für Empfehlungen Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-berlinbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Unternehmensbeschreibung Unsere Pflegeeinrichtung am Steglitzer Stadtpark, seit 1971 bestehend, bietet auf vier Etagen 78 Einzel-Appartements für seheingeschränkte und blinde ältere Menschen. Mit einem Team von 50 Mitarbeitern sind wir auf vollstationäre Pflege und Verhinderungspflege spezialisiert. Aufgaben Individuelle ergotherapeutische Förderung und Begleitung von blinden und seheingeschränkten Bewohnern Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen zur Erhaltung und Verbesserung der Selbstständigkeit Anwendung gezielter Therapieansätze zur Förderung der Mobilität, Motorik und sensorischen Wahrnehmung Beratung und Anleitung von Bewohnern sowie deren Angehörigen zu alltagspraktischen Fertigkeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflegekräften, Physiotherapeuten und anderen Fachkräften Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz Benefits Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Angenehmes Arbeitsklima und moderne Ausstattung Leistungsgerechte Vergütung Eine Jahressonderzahlung Prämie ,,Mitarbeiter werben Mitarbeiter'' 30 Tage Urlaub gemeinsame Feste und Feiern Verpflegung für wenig Geld Noch ein paar Worte zum Schluss KontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder per Post an:
Einleitung Beginn: 05/2025 Dauer: Festanstellung Auslastung: 100% Einsatzort: ca. 80% remote Über uns: Als Unternehmensberatung und Digitalisierungsagentur mit Sitz in München ist die VSP GmbH auf SAP-HCM sowie Projektmanagement im Zusammenhang mit Digitalisierung spezialisiert. Dank unserer langjährigen Erfahrung unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre digitalen Transformationsprojekte effizient umzusetzen – von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Dabei legen wir besonderen Wert auf maßgeschneiderte Lösungen, um den wachsenden Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden und unseren Kunden langfristigen Erfolg zu sichern. Beschreibung: Unser Endkunde, eine öffentliche Einrichtung, sucht zur Verstärkung seines Teams eine_n SAP-HCM-Test-Designer/in (Umfeld Travel)_, im agilen Projektvorgehen. Aufgaben Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Übernahme von Arbeitspaketen im Rahmen der Qualitätssicherung und -optimierung von Testfällen, Testdaten, Testskripten und Testvorgehen. Analyse von Anforderungsdokumenten und Ableitung geeigneter Teststrategien sowie Testfälle. Schätzung von Aufwänden für Testfallerstellung- und Durchführung. Erstellung, Spezifikation und Verwaltung von Testfällen und Testdaten. Erarbeitung und Pflege von Testkonzepten in Abstimmung mit den Projektteams. Dokumentation und Analyse von Software-Fehlern (Defect Management). Planung, Vorbereitung und Koordination von Testdurchführungen Auswertung und Analyse der Testergebnisse. Automatisierung von Testfällen mithilfe geeigneter Tools. Durchführung von manuellen und automatisierten Tests sowie Dokumentation aller Ergebnisse. Einsatz moderner Testmethoden und -werkzeuge zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität. Erstellung von Testberichten sowie Aufbereitung der Ergebnisse für das Management.Unterstützung bei Prozessoptimierungen im Test- und Defectmanagement. Qualifikation Ihr Profil: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da die Projektsprache ausschließlich Deutsch ist. Fundierte Kenntnisse in ISTQB-Standards (Foundation Level; wünschenswert ISTQB Advanced Level – Test Analyst). Erfahrung im SAP HCM-Modul mit Schwerpunkt HCM-Travel und SAP-HCM-PA. Interesse, sich in weitere Module einzuarbeiten. Erfahrung in verschiedenen Testarten und Teststufen (Unittests, Systemtests, Integrationstests, Abnahmetests etc.). Erfahrung im agilen Testvorgehen (z.B. Testen in agilen Teams, exploratives Testen) Sicherer Umgang mit JIRA / Confluence für Ticketing und Dokumentation. Kenntnisse im SAP Solution Manager (SolMan), CBTA oder weiteren Automatisierungstools. Erfahrung mit SAP-Basis-Produkten (z.B. SolMan, Interfaces, SAP GUI, SAP Fiori). Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Nice-to-Have Skills: Projektmanagement-/Methodenwissen: Grundkenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) oder im klassischen Projektmanagement. Kenntnisse in der ABAP OO Programmierung. Script-Programmierung: Kenntnisse in Shell Scripting oder anderen Skriptsprachen (z. B. Python), um wiederkehrende administrative Aufgaben zu automatisieren. Gutes Verständnis von JAVA und weiteren relevanten Technologien im Testumfeld. Benefits Wir bieten: angenehme Arbeitsatmosphäre Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Schulungen, Zertifizierungen) Eine sehr attraktive Arbeitsumgebung im Zentrum von München/Schwabing Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur Unbefristeter Arbeitsvertrag Getränke vor Ort Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Oder melde dich einfach telefonisch unter der Mobilnummer 0176-2120 1540.
Einleitung Über uns Willkommen bei uns Innolizern! Seit unserer Gründung 2021 in Ulm begleiten wir Unternehmen in den Bereichen Innovationsmanagement und Business Intelligence – von der ersten Idee über die Prototypenentwicklung bis hin zur erfolgreichen Markteinführung. Unser interdisziplinärer Ansatz schafft maßgeschneiderte Lösungen für nachhaltige Innovation und datengetriebene Geschäftsmodelle. Zu unseren Kund:innen zählen sowohl DAX-Konzerne als auch mittelständische Unternehmen aus der Logistik, Bauwirtschaft, Pharma und Maschinenbau sowie Kommunen aus dem süddeutschen Raum. Bei Innolizer kombinieren wir neue Technologien, agile Arbeitsweisen und New Work – und leben das auch in unserer eigenen Zusammenarbeit. Flexibilität, Teamarbeit und Raum für eigene Ideen stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere offene und transparente Unternehmenskultur gibt dir die Möglichkeit, den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Aufgaben komplexe Problemstellungen in innovative, technische Lösungen überführen Arbeiten in interdisziplinärem Team mit Innomanager:innen und Kund:innen Eigenständige Technologienauswahl für die Umsetzungen Die komplette Bandbreite von superschnellem Prototyping bis hin zur Begleitung der Serienentwicklung Schnelle Iterationen und dabei immer den End-Anwender im Blick Qualifikation Mehrere Jahre praktische Erfahrungen in der Software-Produktentwicklung und agilen Software-Entwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Computer Science, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation Spaß an der Einarbeitung in neue Themengebiete und verschiedene Branchen Entwickle smarte Software über den gesamten Stack Arbeite mit modernen Technologien (Python, C#, TypeScript, React, Angular, Vue) Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, agiles Mindset Lust auf direkten Kontakt mit Kund:innen und technische Herausforderungen Deutsch- und Englisch fließend Benefits Dein Start bei uns: Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, unser Mentoring Programm und individueller Einarbeitungsplan Deine Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Fachliche Weiterentwicklung, breites Aufgabenspektrum und direkter Kundenkontakt, viele Möglichkeiten der Mitgestaltung und Verantwortung ab dem ersten Tag, Schulungen und Zertifizierungen, regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Weiterentwicklung, Wissensaustausch mit erfahrenen Kolleg:innen Unsere Unternehmenskultur: Start-up Feeling meets Beratung, direkte Kommunikationswege, wertschätzendes und vertrauensvolles Miteinander im Team, offene Feedbackkultur und agieren auf Augenhöhe mit unseren Kunden Unsere Benefits: attraktive Vergütung, Büro direkt in der Ulmer Fußgängerzone, flexible Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice, Workation, kostenlose Getränke, gemeinsame Sportaktivitäten, Firmenevents, Bikeleasing, Wellpass und vieles mehr! Noch ein paar Worte zum Schluss Kontakt Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf Zeugnisse Gehaltswunsch Eintrittstermin Über ein paar Sätze zu Deiner Motivation für diese Stelle freuen wir uns, ist aber kein Muss Innolizer GmbH Julia Geiselmann Bahnhofstraße 11, 89073 Ulm
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen, alten Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Freude an der Arbeit mit Menschen Interesse, verschiedene Pflegeeinrichtungen kennenzulernen und neue Einblicke zu gewinnen pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchencp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Kommunikationsstark, engagiert – und umzugsbereit? promotionwelt sucht dich als Promoter für die Öffentlichkeitsarbeit von Hilfsorganisationen. Ziehe jetzt in die Nähe einer unserer Standorte und werde das Sprachrohr von Menschen & Tieren in Not! Aufgaben Einen Job mit Perspektive – nicht nur für dich, sondern auch für andere. Denn auch Helfer brauchen Hilfe: Als Promoter begeistert du spendenbereite Menschen für die gemeinnützigen Vereine und Verbände, in deren Namen du tätig bist. Qualifikation Du bietest uns: Redegewandtheit gutes Einfühlungsvermögen Spaß an der Arbeit im Team ein gepflegtes Äußeres Interesse an sozialen Projekten Deutsch in Wort und Schrift Benefits Was wir bieten? einer sozialversicherungspflichtigen Festeinstellung pünktlichen Gehaltszahlungen einem Gehalt ab 2.250 € im Monat zzgl. Prämie attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten für Quereinsteiger, die sich auch finanziell auszahlen intensiver Einarbeitung kostenlosen Schulungen sowie weiterführenden Seminare einem Zuschuss zur Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Ob Quereinsteiger oder erfahrener Promoter – Bewerber ab 18 Jahren sind uns in allen Altersstufen willkommen. Lust auf Tapetenwechsel? Bei promotionwelt kannst du deutschlandweit arbeiten – ziehst du in die Nähe einer unserer Standorte, stellen wir dir ein Zimmer zur Verfügung, bis Du eine eigene Wohnung gefunden hast. Promotionbekleidung wird ebenfalls von uns gestellt. Du suchst eine erfüllende Arbeit in einem tollen Team? Bewirb dich jetzt! Bitte gebe bei deiner Bewerbung eine Telefonnummer an.
Einleitung Hey! Hast du Lust, deine Karriere im Bereich Internet-Marktplatz-Plattformen zu starten? Bei OBICON, Odwald & Berlik oHG, einem dynamischen Unternehmen mit einer familiären Atmosphäre und einem Team von 40 Leuten, suchen wir dich als unseren neuen Auszubildenden (m/w/d)! Bei uns kannst du in die spannende Welt der digitalen Marktplätze eintauchen und wertvolle Erfahrungen sammeln. Egal, ob du gerade die Schule beendet hast oder auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist – bei uns bist du genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Unser Team unterstützt dich dabei, deine Fähigkeiten zu entwickeln und neue Talente zu entdecken. Wenn du also motiviert bist und Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung hast, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung der Online-Marktplatzplattformen Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich E-Commerce und digitales Marketing Teilnahme an Team-Meetings und Brainstorming-Sessions zur Ideenentwicklung Hilfe bei der Analyse von Markttrends und Nutzerverhalten Unterstützung im Kundenservice und bei der Beantwortung von Anfragen Qualifikation Du hast mindestens einen Realschulabschluss in der Tasche. Du interessierst dich für Internet-Marktplätze und hast Spaß am digitalen Handel. Teamarbeit ist genau dein Ding, du kannst aber auch selbstständig arbeiten. Du bringst gute Kommunikationsfähigkeiten mit, sowohl mündlich als auch schriftlich. Du bist motiviert, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
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